工作合同

工作合同汇总十篇

　　跟着法令不美不美观念的深切人心，合同的操作频率呈上升趋向，签定合同可使我们的正当权益获得法令的保障。那么合同书的名目，你掌控了吗？以下是小编为巨匠清理的工作合同10篇，仅供参考，接待巨匠浏览。

工作合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　按照《中华人平易近共和国合同法》和有关律例的划定，乙方领受甲方奉求建造 事项，经双方协商一致，签定本合同，信守履行：

　　总计：(小写)￥ 元整 (除夜写) 元整(不含税)

　　2、付款编制：

　　甲方需在和谈签定后将建造完成，验货后甲方即付给乙方全数余款。乙方收款账号：

　　3、双方的权力义务：

　　甲方义务：

　　1. 甲方遵循合同商定支出相关费用，不得迟延;

　　2. 甲方供给员工号衣样品资料给乙方。

　　乙方义务：

　　1. 乙方遵循甲方供给样品进行出产，保证产物质量，若有建造问题，乙方须负责改削;

　　2. 乙方需在合同签定日起

　　3. 如斯次订做遵循甲方供给样品，不打样直接出产，如发现产物质量问题由乙方承担并赔

　　4、服装验货

　　1. 甲方核对货物的`品名、款号、数目、切确无误后按30%抽检;

　　2. 验收尺度：与样品花式、色彩、做工一致;

　　3. 验收搜罗：对制品外不美不美观、规格、数目、包装、质量、标识等项目进行考验，遵循检

　　4. 经初度考验不及格的加工制品，甲方在2天内通知乙方并有权要求已乙方返修。

　　5、争议解决

　　凡因本合同激发的或本合同有关的任何争议，如双方不能经由过程和气协商解决，协商不成的，依法向人平易近法院起诉。

　　6、其他商定

　　1. 甲方未按和谈支出相关费用，造成时刻耽延，交货时刻顺延;

　　2. 乙方如无正当出处提早终止和谈，所收取的费用理当全数退回给甲方;

　　3. 本和谈一式两份，甲乙双方各持对方签字(盖章)和谈一份，均具有齐截法令效力，以双方签字日期为生效日。

　　甲方(盖章)： 乙方(盖章)

　　甲方代表签名： 乙方代表签名

　　联系电话： 联系电话：

　　日期：

　　日期：

工作合同 篇2

　　甲方（用人单元）名称：××社区卫生处事站

　　地址：××

　　乙方（劳动者）：姓名： 性别：

　　出生避世年月：

　　插手工作时刻：

　　家庭地址：

　　遵循《中华人平易近共和国劳动法》和国家有关劳动律例的划定，经甲乙双方齐截协商，一致赞成签定本劳动合同，成立劳动关系。甲方聘乙方为××社区卫生处事中心工作人员，双方在规按不日内按以下和谈履行：

　　1、劳动合同不日

　　本劳动合同为一年不日合同，从 年 月日起，至 年月日止。

　　2、工作使命和前提

　　(一) 甲方遵循本单元工作需要，按上岗要求放置乙方的工作岗位，划定具体使命。

　　(二) 甲方遵循国家有关职工出产安然、劳动呵护、卫生健康的划定，为乙方供给需要的工作前提和劳动呵护编制，保障乙方的安然和健康。

　　3、工作时刻和劳动酬报

　　(一) 甲方实施每周5天半工作制，每周固定工作时刻44小时（值班时刻按中心相关划定履行）。

　　(二) 遵循国家和甲方工资分拨的划定和编制，试用期满，月根底工资酬报为 元。乙方完成甲方划定的工作使命后，甲方以货泉形式按期足额发下班资、津贴、津贴等。若乙方供给了正常劳动，甲方支出给乙方的工资酬报不得低于当地政府划定的最低工资尺度。

　　4、劳动纪律

　　甲方应遵循国家有关划定，依法拟定各项规章轨制，乙方必需遵循甲方工作操作聚积和规章轨制，驯服制服甲方的率领和治理。

　　5、社会保险和福利待遇

　　(一) 甲乙双方必需遵循国家有关划定向劳动部门所属社会保险机构交纳社会保险费。

　　(二) 乙方在劳动合同不日内公休沐日、病、伤、残（因工或非因工）等保险福利待遇，按国家和甲方依法拟定的规章履行。

　　6、劳动合同变换、终止、续订息争除的前提

　　(一) 有以下气象形象之一的，甲乙双方可以变换劳动合同：

　　1、甲方因经营气象发生改变，经与乙方协凋一臻的；

　　2、在不损害国家、集体和他人益处的气象下，双方协凋一致的；

　　3、因为不成抗力的成分导致劳动合同没法完全实施的；

　　4、劳动合同订阅时所按照的法令、律例已改削的。

　　(二) 劳动合同期届满，或甲乙双方商定的终止前提闪现，劳动合同即行终止，双方理当打点终止劳动合同手续。

　　(三) 劳动合同不日届满，经甲乙双方赞成，可以续订劳动合同，一方不合意续订，此外一方不得强逼。

　　(四) 经劳动合同甲乙双方协商一致，劳动合同可以消弭。

　　(五) 乙方有以下气象形象之一的`，甲方可以消弭劳动合同：

　　1、在试用时代被证实不合符录用前提的；

　　2、严惩背反劳动纪律及规章轨制的；

　　3、严惩失踪踪职或过失踪踪，给甲方益处造成重除夜损害的；

　　4、被依法究查刑事责任的。

　　(六) 有以下气象形象之一的，甲方可以消弭劳动合同，可是理当提早三十日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方得病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行放置的工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3、劳动合同订阅时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致原劳动合同没法实施，经甲乙双方协商不能就变换劳动合同告竣和谈的；

　　4、甲方濒临破产进行清理时代或出产经营发生严重坚苦，合适国家有关划定确需裁减人员。

　　(七) 乙方有以下气象形象之一的，甲方不得消弭劳动合同（法令、律例有出格划定的除外）；

　　1、患职业病或因工负伤，并被确认损失踪踪或部门损失踪踪劳动能力的；

　　2、得病或非因工负伤，在划定的医疗期内的；

　　3、合符筹算生育划定的妇女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　4、法令、律例划定的其它气象形象。

　　(八) 乙方消弭劳动合同，理当提早三十日以书面形式通知甲方，但有以下气象形象之一的，乙方可以随时通知甲方消弭劳动合同：

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方以暴力、威胁或犯警限制人身自由的手段强逼劳动的；

　　3、甲方没有遵循劳动合同的商定支出劳动酬报或供给劳动前提的。

　　7、背反息争除劳动合同的责任

　　(一) 甲方背反息争除畴昔合同，理当遵循劳动部背反息争除劳动合同的经济抵偿金（法令、律例有出格划定的除外）。

　　(二) 有以下气象形象之一的，甲方理当承担抵偿责任：

　　1、甲方拟定的劳动规章轨制背反法令、律例划定，给乙方造成损害的；

　　2、因为甲方的启事订阅的劳动合同无效，给乙方造成损害的；

　　3、甲方背反劳动法令、律例划定的前提消弭劳动合同或专心迟延不订阅劳动合同，给乙方造成损害的；

　　4、法令、律例划定的其它气象形象。

　　(三) 乙方背反劳动法令、律例划定的前提消弭劳动合同或反劳动合同中约中的事项，给甲方万万经济损失踪踪的，理当依法承担抵偿责任。

　　8、劳动争议措置

　　甲方与乙方发生劳动争议，当事人可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请申请调剂、仲裁。对仲裁判决不服的，可自收到仲裁判决书之日起十五日内向人平易近法院提起诉讼。

　　9、其它事项

　　(一) 劳动合同未尽事宜或条目与劳动法令、律例不符的，双方按国家现行的劳动律例、法令履行。

　　(二) 劳动合统一式两份，甲乙双方各执一份，由双方签字盖章生效。

　　(三) 劳动合同涂改、未经正当授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的按照。

　　10、双方需要协凋商定的其它内容

　　甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

　　法定代表人签章： 法定代表人签章：

　　签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日

工作合同 篇3

　　编号

　　劳 动 合 同 书

　　甲方（用人单元）名称： 地址： 性质：

　　法定代表人（首要负责人）：

　　乙 方 （劳 动 者） 姓名：

　　性别：

　　出生避世年月：

　　家庭住址： 居平易近身份证号码：

　　益阳市劳动和社会保障厅制

　　甲乙双方遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》等法令、律例、规章的划定，在齐截自愿、协商一致的根底上，赞成订立本劳动合同，配合遵循本合同所列条目。

　　1、合同类型和不日

　　第一条 甲、乙双方选择以下第 （1） 种形式必定本合同不日。

　　（1）有固按不日：本合同自 20xx 年7 月 1 日起至 20xx 年6 月 30 日止。

　　（2）无固按不日：本合同自 年 月 日起至法定的终止前提闪现时止。

　　（3）以完成必定的工作使命为不日，自年月 日起至工作使命完成时即行终止。

　　其中试用期自 年月 日起至止，不日为 个月。

　　2、工作内容

　　第二条 遵循甲方工作需要，乙方赞成从事巡 线 员 岗位（工种）工作，经甲、乙双方协商赞成，可以变换工作岗位（工种）。

　　第三条甲方因工作需要可变换乙方工作岗位和工作地址。

　　3、工作时刻和安眠休假

　　第四条甲方实施 不按时工作制，每日工作时刻/ 小时。每周工作时刻 / 小时。因出产（工作）的不凡性，出产（工作）需加班加点的，需驯服制服各站站长的姑且工作放置。

　　4、劳动呵护和劳动前提

　　第五条 甲方应严酷履行国家和处所有关劳动呵护的法令、律例和规章，为乙方供给需要的劳动前提和劳开工具，成立健全出产工艺流程，拟定操作规程、工作规范和劳动安然卫生轨制及其尺度。

　　第六条 对乙方地址岗位可能发生的职业病风险为 无 。

　　第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、营业手艺、安然出产卫生及有关规章轨制的教育和培训；乙方应获得响应的职业资格证书，持证上岗。

　　第八条 乙方有权回绝甲方的背章挑唆，对甲方及其治理人员冷视乙方安然健康的步履，有权提出攻讦并向有关部门揭露控诉。

　　5、劳动酬报

　　第九条 甲方应以法订货泉形式每个月 15 日前支出乙方工资。工资尺度按现实巡线千米数核算。

　　第十条 非因乙方启事造成甲方停工、停产、歇业，未超越一个月的，甲方应按本合同商定的工资尺度支出乙方工资。

　　6、社会保险和福利待遇

　　第十一条 甲方应按国家和处所有关社会保险的法令、律例和政经营定为乙方缴纳工伤及意外危险险。

　　第十二条 乙方如在上班时代发生工伤工作，遵循国家和处所有关政经营定履行。

　　7、劳动合同的变换、消弭、终止、续订

　　第十三条 订立本合同所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施的，经甲乙双方协商赞成，可以变换本合同相关内容。

　　第十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以消弭。

　　第十五条 乙方有以下气象形象之一，甲方可以消弭本合同。

　　1、在试用时代，被证实不合适录用前提的;

　　录用前提为： ① 上岗培训考试及格； ② 遵循劳动纪律和规章轨制，驯服制服公司放置；

　　2、严重背反劳动纪律或甲方规章轨制的;

　　具体气象形象为： ① 造成第三方人员投诉者；

　　② 拒不驯服制服工作调配者；

　　③ 因“三盯”工作不到位，造成甲方光缆线路发生重除夜故障或多次发生故障者；

　　3、与其他单元成立劳动关系，对完成甲方工作使命造成严重影响，或经甲方提出，拒不更正的；

　　4、以讹诈、勒迫的手段或雪上加霜与甲方签定或变换劳动合同，导致劳动合同无效的；

　　5、被依法究查刑事责任或劳动教化的。

　　第十六条 闪现《劳动合同法》第四十条所列气象形象之一，甲方可提早三十日以书面形式通知乙方或额外支出乙方一个月工资后消弭本合同。消弭合同后甲方应依法向乙方支出经济抵偿金。

　　第十七条 甲方闪现《劳动合同法》第四十一条第一款划定的气象形象，依法进行经济性裁员时，在消弭本合同后，应依法向乙方支出经济抵偿金。

　　第十八条 乙方消弭劳动合同，理当提早三十日以书面形式通知甲方。假定乙方在试用期内的'，应提早三天通知甲方。

　　第十九条 本劳动合同期满，劳动合同终止。如因甲方不合意续订，导致本合同终止的；或因甲方以低于本合同商定的前提续订，乙方不合意续订，导致本合同终止的，甲方需依法向乙方支出经济抵偿金。

　　第二十条 甲方与乙方消弭或终止劳动合同时，甲方理当为乙方出具消弭或终止劳动合同的证实。

　　8、抵偿编制

　　第二十一条 甲方背反划定消弭或终止本合同，理当向乙方支出二倍的抵偿金。 第二十二条 乙方背反划定或本合同的商定消弭劳动合同，对甲方造成损失踪踪的，乙方抵偿甲方损失踪踪，具体尺度按国家和田主有关划定履行。没有划定的，遵循甲方依法拟定的规章轨制履行。

　　9、其他事项

　　第二十三条 甲乙双方实施本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼。

　　第二十四条 双方商定的其他事项 因从事的劳开工种属不按时工作制，且非全日制用工，故不缴纳各类社会保险。

　　第二十五条 专项和谈和依法拟定的规章轨建造为本合同的附件，与本合同具有齐截法令效力。

　　第二十六条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与尔后国家法令、行政律例等有关划定相悖的，按有关划定履行。

　　第二十七条 本合统一式两份，甲乙双方各执一份。

　　第二十八条 乙方必定以下地址为劳动关系治理相关文件、文书的送达地址。 如以下地址发生改变，乙方应书面奉告甲方。

　　（出格提醒：以上条目内容甲乙双方在签定本合同前，均应事前细心浏览，并具体体味本合同和附件内容，双方签字后即行生效。）

　　甲方：（盖章）

　　法定代表人或

　　（ 主 要 负 责 人 ）：（签名）

　　年 月

　　鉴证机构（盖章）：

　　乙方：（签名）年 月年 月日日日

工作合同 篇4

　　甲方（名称）：

　　地址：

　　邮编：

　　电话：

　　乙方（姓名）：

　　性别：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　乙方为_____________________黉舍的学生，自愿到甲方操练。经和气协商，双方告竣以下和谈：

　　1、操练期从 年 月 日至 年 月日止；

　　2、乙方在甲方公司 部门操练，具体职责和使命由部门司理放置。乙方的泛泛治出处乙方地址部门负责履行；

　　3、操练期内，乙方的操练津贴为 元/月（税前），甲方自操练之日起，按月支出给乙方操练津贴，支出周期参照公司正式员工；

　　4、乙方在甲方操练时代，甲方为乙方采办雇主保险；

　　5、甲方应遵循乙方操练时代的.默示，照实填写《学生操练气象剖断表》；

　　6、甲方遵循乙方在操练时代的工作默示，对其进行按期搜检和查核。对查核不及格者，或背反甲方治理划定者，甲方将通知乙方消弭操练关系；

　　7、乙方应遵纪守法，遵循甲方的各项规章轨制；背反前述划定给甲方或任何第三方造成损害的，乙方承担全数责任（搜罗但不限于刑事、行政和平易近事责任）；

　　8、在任何气象下，乙方都应协助履行所有健康及安然律例和相关的操练划定，并剖断履行甲方有关气象、健康和安然的轨制与法度楷模；

　　9、在操练时代，乙方不得领受任何与甲方有联系的供货商或处事商的礼物和回扣；

　　10、乙方应驯服制服甲方主管人员的操练放置，按甲方要求完成指定的工作及操练使命；

　　11、 乙方享受中华人平易近共和国划定假期；

　　十2、 在操练时代乙方如因小我出处要分隔甲方，须提早3个工作日以书面形式向甲方提出申请；

　　十3、 操练期竣事后，乙方应了偿甲方所供给的全数劳动保障用品及其它物品和工具； 十4、 本和谈未尽事宜由双方协商解决；由本和谈发生的争议将提交甲方地址地人平易近法院诉讼解决。

　　十5、 经甲方盖章，乙方签字后正式生效，并自生效日起履行，本和谈一式两份，双方各持一份；本和谈不日届满，即终止履行。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）：

　　签约日期：

　　签约日期：

工作合同 篇5

　　奉求方(甲方)：

　　处事方(乙方)：

　　甲双赞成将该公司所有计较机交由乙方按期呵护，在本合同期内，甲方承担呵护及改换零配件所需的费用，乙方承担甲方公司计较机及汇集的泛泛呵护和维修工作。

　　1、合同时代计较机泛泛呵护与调养处事内容：

　　1.修复合同规模内计较机、计较机汇集等故障。

　　2.供给经常操作软件安装及呵护，如XP，win7, Office20xx、PhotoShop、QQ、FlashGet等。

　　3.当有需要时，供给电脑硬件进级方案。经甲方赞成后，免费实施(采办相关硬件所需费用由甲方承担)。

　　4.对运行在关头岗位上的计较机按期进行一次软件和硬件系统检测，以便提早发现息争除故障隐患。

　　5.局域网欠亨，内部计较机没法互访，广域网欠亨，没法毗连到互连网。

　　6,以下故障不在乙方呵护规模之类，但乙方可感受甲方供给免费手艺撑持： 甲方人员从网上下载的专业或非专业类软件，破解版软件，注册软件操作中激发的故障。甲方自行采办的其它专业性软件。

　　7，乙方可按期对甲方相关人员供给相关培训。

　　8,甲方应连结同乙方的联系及对乙方工作人员上门维修时的接待，回覆乙方关于设备故障的`有关问题。为甲方手艺人员供给工作场所和需要步履法子(如电源和照明灯等)，甲方并安妥保留计较机内首要资料。

　　2、有关处事要求：

　　1、每周一至周五9：00—18：00(不搜罗节、沐日)为乙方实施本合同的尺度时刻，乙方手艺人员将在接到甲方报修电话后2小时以内达到。若有首要事务(如处事器及全数汇集欠亨等影响超市系统运营的气象)需在30分钟内达到。手艺人员应甲方要求在尺度工作时刻以外进行维修工作时，乙方也应死力撑持。

　　3、乙方承诺严酷遵循国家法令律例，对任何有关甲方的资料绝对保密。

　　3、收费与付款

　　收费编制为预付款。每个月______________,每三个月结算一次.全同签定后

　　即付首三个月处事费用.

　　4、本合统一式两份，甲乙双方各执一份。

　　5、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，和谈不日为______年_____月___ 日至 ____年_____ 月______ 日。本和谈到期前，甲、乙双方若有一方要终止本合同，须提早一个月书面通知对方。

　　甲方(签章)： 年 月 日

　　乙方(签章)： 年 月 日

工作合同 篇6

　　回首回头回忆回头回忆畴昔的工作，方针是总结经验，找出差距，领受教训，战胜不足，更好地做好尔后的工作。20xx年在公司各级率领及同事的辅佐和协助下，顺遂完成各项工作使命，现将20xx年的工作陈述请示以下：

　　1、 今年首要工作

　　1、起草、审查、签定各类合同40余件，签定额达1.8亿元以上；

　　2、合同签约率为100%，履约率为100%；

　　3、负责工程施工工作；

　　4、负责合同、招标文件等档案清理并归档工作；

　　5、负责工程各类签证、工作联系单档案治理工作；

　　6、打点施工许可证手续，为项目部供给便当前提；

　　7、完成率领交办的其它工作。

　　2、首要工作默示

　　1、增强对合同的治理、签定、审查

　　今朝公司合同种类繁多，首要触及到土建、水电、暖通、设备安装、内外装潢等。今年以来签定的合同40件，签定额达1.8亿元以上。面临合同类型多，签定额除夜，实施周期长等特点，从呵护公司的经济益处解缆，凡是公司所签定的合同均由本部门介入卡脖子、起草、审查。在合同商定过程中，做到严把法人资格关、部兼顾份关、合同条目关、履约能力关、资信等第关等，杜绝了不完美和不正当的合同的闪现，做到了合同治理“零失踪踪误”。

　　2、增强工程档案治理

　　因为之前没有专门的档案治理人员，所以对工程档案的治理并没有激发高度正视，加上人员的变换，有些档案也石沉除夜海，给公司的成长带来必定的影响。档案是熟谙掌控客不美不美观纪律的首要按照，借助档案，我们能够更好地体味畴昔、掌控此刻、预感未来。要做好档案治理，首先要把重点

　　放在档案汇集上，档案治理假定汇集不到档案资料，就好比无源之水，无本之木，所以我部门很是正视归档资料的汇集工作。为了使汇集工作有成效，特采纳一些行之有用的编制，好比多次给工程人员强调档案移交的规模，假若有盖章的资料必定要交到公司盖章，这样盖完章我可以直接留下一份，避免工程人员不移交带来的档案丢失踪踪等。当然这样工作量除夜除夜增添了，但却是对档案汇集最好的`一种编制。

　　3、增强施工质量治理

　　(1)、施工组织机构为了抓好施工工作，完美治理，责任心强的治理手艺人员，公司组建了施工项目部。项目部实施项目负责制，对施工项目统一治理，在质量、进度方面统一监控，社会关系统一协调，后勤供给统一保障。在包管工程质量和进度的前提下，充实闪现公司效益。

　　(2)、文明施工

　　为了包管工程在安然文明气象中施工，施工科拟定了严正的组织纪律和各项规章轨制，经常性地召开教育勾当。

　　(3)、首要施工编制

　　开工后项目全数手艺人员、专职质检人员、专职尝试员、各班组长，熟谙图纸、编制施工组织设计和施工总进度筹算并进行手艺交底。

　　遵循图纸和发包人或监理工程师供给的设计根底资料和测量标识表记标帜，进行现场引测高程，成立施工节制网，对姑且工程安插规模样线实施同精度节制，确保姑且工程安插便当施工，不影响工程施工，确保工程的丈量、放线精度。

　　(4)、工程施工质量保证编制

　　①、对入场的治理和手艺人员进行上岗前的培训，当真贯彻“质量求保留”的方针，组织手艺人员当真研究招标文件、工程设计及有关手艺规范、规程、尺度。

　　②、项目部质量负责人实时组织有关人员当真编制质量节制筹算及施工功课指导书，报送监理工程师审批。

　　③、合营并驯服制服监理工程师的监理和指导，严酷遵循监理工程师下达的工程监理指令。

　　④、严酷按规范要求施工，施工过程质量节制采纳工序治理点节制编制。以工序质量保证分部、分项（单元）工程质量，凡达不到工序质量尺度的剖断返工，直到考验及格，才能转入下道工序。

　　⑤、项目部在每道工序施作前进行工序质量节制点的分化，向工长、施工队队长或班组长进行工序质量节制点的手艺交底。由工长、施工队队长或班组长向功课人员进行工序质量节制点的手艺交底。

　　⑥、当真履行“三检”轨制。即班组初检、施工队复检、项目部终检。项目部设立质检机构和专职质检员，层层把关，严酷履行质量一票否决权。 ⑦、施工现场质量搜检员插手施工全过程，工程首要部位采纳奴才出产随时搜检。遵循监理工程师的要求，实时打点质量签证手续。

　　⑧、严酷把好建筑材料质量关。对原材料进行入场考验，制品及半制品必需具有“三证”，成立建筑材料准予入场轨制和操作签证手续及跟踪施工记实。

　　⑨、施工现场设置尝试检测设备，配备必定数方针尝试人员（专职质检员）和响应的尝试仪器。尝试人员持证上岗，遵循职业道德，严酷履行尝试规程。

　　⑩、在施工中坚持“谁施工，谁负责”的原则，实施挂牌操作轨制，做好施工记实，实施质量与工资奖金挂钩的奖惩轨制。

　　3、存在的不足

　　今年不管是合同治理、仍是档案治理总的来讲比往年有了较着的前进，但仍有不足。一是合同治理还需进一步提高，增强《合同法》进修及合同治理。二是：再进一步完美档案治理。

　　最后，感谢感动打动公司所有率领和同事对我工作的辅佐和撑持，尔后的工作我部门将加倍全力，不竭进修，更正畴昔工作存在的不足，以更优良的工作成就回报公司、率领和同事们。

　　XX年年是艰辛的一年，资金的严重欠缺和卑劣的外部前提给襄渝线施工造成了很除夜的影响，对出产进度造成了严重的制约，但我挑唆部并没有气馁，在公司率领的关心下，在挑唆部率领和职工的全力下，XX年年仍然获得了可喜的成就。其中我部门在处本能机能部门的指导下，环抱本职，积极睁开各项工作，经由过程与挑唆部各部门之间的进修、配合，提高了工作效

　　率，完美了工作编制，获得了必定的成就，但也发现了一些不足，分袂总结以下：

　　在合同治理方面，以襄渝司理部内部承包治理（即合同治理）率领小组为主，秉承了先签合同后施工的原则，对司理部规模内的所有分包或内部承包工程，做到了实时测算分化、实时召开会议构和，没有闪现因为合同签定不实时而影响项目施工的气象。

　　验工计量工作方面，截止到XX年年11月，襄渝线现实完成产值135129834元，验工收入总计135920727元；在对内验工方面截止XX年年11月份，现实对架子对及分包队伍验工总计77136566元，各架子队及响应工班、各以工班形式进行分包的合作队伍均做到了验工计价同步完成，不存在超验现象，为切确的掌控各架子队、合作队伍的完成状况、成本及资金状况供给了第一手资料。对各项已验工工程的台帐，能够做到挂号切确、实时。

　　在成本治理分化方面，我部门与挑唆部财政室彼此协助对挑唆部 XX年年每个月、季度的成本气象都做了具体的分化总结，根底体味了挑唆部的成本状况，为挑唆手下一步工作和治理供给了按照。

　　在变换索赔方面，我部门对XX年年夏日发生的洪涝灾难实时进行了资料及证据的汇集清理，造成吃亏的索赔陈述已上报局指。

　　在分包队伍治理方面，在内部承包治理（即合同治理）率领小组指导，我部门对承包队伍进（转载自，请保留此标识表记标帜。）行逐项查核，对不具有施工天资和施工能力的队伍剖断不予签

工作合同 篇7

　　甲方（订餐人）：佛山中国陶瓷城集体有限公司

　　乙方（工作餐配送处事单元）：佛山市顺德区裕兴餐饮治理处事有限该公司

　　甲乙双方本着合理、诚信、互惠互利、和气合作的原则，遵循《合同法》、《食物安然法》、《食物安然法实施条例》、《食物卫生法》、《餐饮处事食物安然据守治理编制》和《餐饮业和集体用餐配送单元卫生规范》等相关法令律例和规范，就乙方为甲方建造、加工并配送工作餐事宜，告竣以下和谈：

　　1、 工作餐配送处事不日及内容

　　1、工作餐配送处事不日：自20xx年10月18日起至20xx年10月22日止。

　　2、订餐时刻：乙方须供给本周食谱/菜单供甲方参考，甲方提早 以电话或其他编制向乙方下订单，订单内容搜罗品名、数目、质量、时刻及不凡要求等。

　　3、送餐时刻：乙方应于每个工作日的9时30分至11时零分按甲方订餐的份数将盒饭送至甲方除夜厅处。

　　2、 配送工作餐质量、数目及验收

　　1、配送工作餐的质量：乙方供给、配送的工作餐卫生质量必需合适国家相关法令律例和规范划定的尺度和本合同的商定。

　　2、配送工作餐的数目：乙方应保证供给、配送的工作餐分量的切确、足额。

　　3、验收：乙方每次随货供给一式两份的送货清单，甲方验收后由双方人员签字确认，作为送餐凭证。对不合适质量的工作餐，甲方有权退货或要求乙方涣黪。

　　3、 工作餐价钱及尺度

　　工作餐搜罗：一份饭、一份菜（两荤一素）、一份例汤，共人平易近币10元。总价按甲方供给的人数来必定。

　　4、 甲方权力与义务

　　1、 甲方有权要求乙方遵循合同商定按时按量供给合适安然卫生尺度的工作餐和配送处事。

　　2、 付款时甲方有权要求乙方供给正规的发票，否则甲方有权回绝付款。

　　3、 甲方应遵循本合同商定结算用餐费用并付款。

　　5、 乙方权力与义务

　　1、 乙方应严酷履行《中华人平易近共和国食物安然法》、《中华人平易近共和国食物安然法实施条例》、《餐饮处事食物安然据守治理编制》和《餐饮业和集体用餐配送单元卫生规范》等法令律例的划定，并周全实施本合同所商定的义务；

　　2、 乙方在本合同实施时代，应持有正当有用的《卫生许可证》、《餐饮处事许可证》；

　　3、 乙方必需遵循国家和处所有关气象和卫生的尺度，严禁供给腐臭变质的食物，连结菜肴的别致。

　　4、 乙方必需按时供给甲方工作餐，做到别致可口、花腔翻新，营养搭配好。乙方供给的餐盒、餐具等应合适餐具应合适GB14934《食（饮）具消毒卫生尺度》划定，做到环保、无迫害。乙方不得几回再三操作一次性餐饮具。

　　5、 乙方配送时，应采纳相关的保温编制，以确保工作餐配送至甲方处所时，温度连结在35℃以上。

　　6、 乙方天天均应对建造、加工工作餐的厨房和配餐室的气象卫生周全清洁清理，经常清理内外水池、下水道、确保通顺；断根蚊、蝇、鼠害等。

　　7、 乙方工作人员和配送人员理当身体健康，并具有食物卫生从业人员健康及格证实。

　　8、 乙方有权要求甲方就餐后按合同商定实时结算用餐费用。

　　9、 除本合同商定的费用外，乙方不得收取其他任何额外费用。

　　6、 背约责任

　　1、 乙方背反《食物安然法》、《食物安然法实施条例》、《食物卫生法》、《餐饮处事食物安然据守治理编制》和《餐饮业和集体用餐配送单元卫生规范》等法令律例的相关划定操作或未达到上述划定要求的'，甲方有权要求乙方整改；乙方回绝整改或背反上述划定气象形象严重的，甲方有权或片面消弭本合同。

　　2、 如乙方因工作餐品种、质量、数目或配送时刻不合适本合同商定的尺度或甲方订餐内容的，视为乙方背约，甲方有权要求乙方重做、改换、填补或退订，有权要求乙方承担由此造成工作餐配送耽延的背约责任，且有权要求乙方抵偿由此给甲方所酿成的全数损失踪踪。乙方配送的工作餐不合适本合同商定或甲方订餐内容超越两次次的，甲方有权片面消弭本合同。

　　3、 如经卫生检疫部门确认因乙方所配送的工作餐的质量问题而造成甲方人员食物中毒或损害健康的，乙方应抵偿由此给甲方酿成的全数损失踪踪、承担响应的法令后果，并向甲方支出5000元（除夜写金额：伍仟元）背约金，且甲方有权片面消弭本合同。

　　4、 甲方如无故拖欠或拒付餐费的，乙方有权要求甲方按应付而未付餐费的万分之四/天向乙方支出背约金。甲方无故拖欠或拒付餐费金额达壹万元以上的，乙方有权片面消弭本合同，

　　7、 合同的消弭和变换

　　除本合同商定的气象形象外，甲、乙双方在合同有用期内均不得片面变换或消弭本合同。如确需变换或终止的，一方须提早三个工作日书面通知对方；否则，背约方应向守约方支出1000元（除夜写金额：壹仟元）背约金。

　　8、 其他

　　1、 本和谈实施时代如遇重除夜疫情、自然灾难等不成抗力成分的影响，蒙受不成抗力的一方应实时通知此外一方，双方配合协商解决；同时，蒙受不成抗力的一方应实时采纳编制避免损失踪踪扩除夜，否则应就此扩除夜的损失踪踪向对方承担抵偿责任。

　　2、 本合同项下发生的争议，双方应协商解决或向消费者协会等有关部门投诉；协商、投诉解决不成的，双方赞成提交甲方地址地人平易近法院解决。

　　3、 经双方签字核认的送货清单，作为本和谈附件。和谈附件作为本合同的组成部门，与本合同具有齐截法令效力。

　　4、 本合同未尽事宜双方可协商并签定书面填补和谈，填补和谈作为本合同附件，与本合同具有齐截法令效力。

　　5、 本合同自双方签字盖章之日起生效；本合统一式肆份，甲乙双方各执贰份，每份具有齐截法令效力。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人签章：

　　签定日期：20xx年月 日

　　乙方（公章）：

　　法定代表人签章：

　　签定日期：20xx年月 日

工作合同 篇8

　　甲方： 乙方：

　　遵循《中华人平易近共和国合同法》及相关法令律例的要求，经甲乙双方和气协商，现就甲方工作人员工作服定制事宜告竣以下和谈：

　　1、 服装品名、规格、数目、单价及金额：

　　2、服装花式：

　　1、服装花式： 拉链夹战胜。 3、定做编制、时刻、地址： 1、编制：识趣而作。

　　2、量衣时刻：乙方应于20xx年6月19日至20日内对甲方人员上门进行识趣而作。

　　3、量衣地址：由甲方供给能够知足测量正常进行的场所。 4、质量要求

　　1、做工需达到样衣尺度，面料达到样衣要求。

　　2、质量及验收尺度：乙方操作布料需为全新的不曾操作过的

　　及格布料，达到国家服装产物质量尺度，合适国家及行业的相关尺度和上条要求。到货后，甲方人员进行验收，对不合适样衣和甲方要求的，或存在瑕疵的，乙方应在十个工作日内修复终了，没法改削的乙方理当即改换。

　　5、付款编制：

　　1、现金支出。甲方先支出乙方20xx元定金。

　　2、乙方遵循订单提交所有成衣后，经甲方人员验收及格，甲方付至验收及格工作服总额的'90%。

　　3、残剩的10%乙方在一个月以内保证不退色的气象下甲方支出给乙方，质量闪现问题，将不予以支出。〃

　　6、合同的生效

　　1、本合同未尽事宜，可由双方和气协商解决。在未获得一致定见之前，仍然以本合同为准。

　　2、本合同以双方签字盖章为准，签定之日起生效，一式两份份，甲乙双方各执一份，具有齐截法令效力。

　　甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 奉求代表人： 奉求代表人： 电话：

　　年月日：

工作合同 篇9

　　1、 处事内容、编制和要求

　　1、处事内容

　　A、 甲方奉求乙方清洗员工号衣；

　　B、 乙方遵循和谈要求，供给甲方员工号衣清洗处事；

　　2、处事编制

　　A、 乙方遵循甲方要求水洗或干洗号衣、保证质量、热忱处事；

　　B、 乙方负责甲方号衣清洗处事，并保证礼拜6、日及所有国家法定沐日的时代正常供给清洗处事；

　　3、处事要求

　　A、 乙方遵循甲方要求，为甲方供给员工号衣清洗处事，并保证处事质量；

　　B、 乙方领受甲方要求，清洗后号衣无污渍、油迹、及其他可去除污染物；

　　2、 甲方责任

　　1、 负责需清洗衣物的输送

　　2、 交接衣物事前填好洗衣清单，确认件数或套数，并由双方签字认可；

　　3、 乙方给以甲方优惠，但甲方要保守此商业奥秘；

　　3、 乙方责任

　　1、 乙方遵循甲方要求清洗号衣，保证质量，热忱处事，数目当面点清；

　　2、 因乙方失踪踪误造成质量不合要求的，乙方负责从头清洗，费用由乙方立崖岸，如因乙方保管不善导致衣物遗失踪踪、破损或在清洗过程中衣物被污染其实不成去除，乙方须给以齐截衣物价值抵偿；

　　3、 遵循双方协商时刻实时交货，不耽延甲方操作；

　　4、 清洗费用（见附件；按和谈价钱收取）

　　5、 支出编制

　　1、 乙方于每个月底与甲方核实洗衣清单，双方认可后乙标的方针甲方发出付款通知书或发票；

　　2、 甲方在收到乙方付款通知书或发票后六个工作日内，一次性向乙方支出当月清洗处事费；

　　6、 和谈不日

　　本和谈不日：自 至

　　7、 和谈终止与延迟

　　1、 若由乙方启事未能实施本和谈划定，甲方可书面通知乙方终止和谈，而由此给甲方带来的'经济损失踪踪，甲方可要求乙方对有关损失踪踪进行抵偿；

　　2、 甲、乙双方理当真实施和谈，甲、乙双方如需延迟或终止和谈，必需在和谈期满前一个月通知对方；

　　8、 本和谈附件为和谈不成豆割的一部门

　　9、 其他

　　1、 未尽事宜，或甲方有需乙方此外处事时，双方本着和气合作的原则，协商解决；

　　2、 如需要更改此和谈内容，须双方一致赞成；

　　本和谈壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，自双方签字之时生效。

　　甲方：、XX房地产成长有限公司及 乙方：

　　XXXXX物业治理处 XXXX洗衣中心

　　代表人： （签章） 代表人： （签章）

　　年 月 日 年 月 日

工作合同 篇10

　　同治理工作是企业的一项首要治理内容，在市场经济日趋发家的现代社会，企业的“重合同、取诺言”已成为企业在市场竞争中不成或缺的首要标签。治理层已熟谙到企业诺言的吵嘴直接关系到企业的成长潜力和未来，同时，对企业合同治理的吵嘴又是影响企业诺言吵嘴的关头环节。是以增强对企业合同的工作的治理，已成为上下的共识。“重合同、取诺言”已成为我企业不竭催促自己延续改良的口号。

　　回首回头回忆回头回忆20xx年度合同工作，我们发此刻合同治理工作的规范化、信息化、尺度化方面又迈上了新的台阶。

　　1、率领正视 熟谙到位

　　1、改变了以往对诺言的稀薄不美不美观念，由财政部牵头组织各部门治理人员进行了合同法、税法及会计常识的培训。

　　2．改变了以往对诺言治理不了了的状况，了了了合同治出处综合部统一治理，设专职专管员一名，财政、市场部兼职专管员各一名。

　　2、增强治理 轨制到位

　　为使“守合同重诺言”勾当能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完美，分工了了，职责到位。我们设立了质量系统认证办公室，成立健全了各项规章轨制，出格是我们还对比《合同法》的有关划定实时调剂、修订合适本企业、本行业特点的合同治理轨制。其次，从合同签定、评审、实施、验收、据守、归档，和发生纠缠的措置等环节都遵循《合同法》划定从头规范，使合同治理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业诺言治理水平有了较着提高。

　　3、正视质量 履约到位

　　1、对新进厂员工签定劳动合同，规范了双方的权力与义务，并进行了劳动部门剖断。

　　2、为更好地体味员工思惟状况，搭起员工与公司间的桥梁，20xx年上半年我公司成立工会委员会，并与20xx年12月与公司签定了集体劳动合同。在触及员工的集体权益时代表员工与公司协商解决。

　　3、在供给商供货方面，仍采纳质量治理系统的尺度分辩多量量供货与偶然购货，针对经常性的采购，意向供货方仍启用20xx年度经质量系统评定及格的供给方，今年度对及格供方进行了评审，仍合适供方评价要求。对不经常发生的姑且性采购，我公司由采购部门查核、咨询、联系，在综合各方面成分后组成书面合同工，报总司理签字，转交综合部，综合部保留签字联并审核后给以盖章，在付款时转财政一份，财政针对合同的付款编制、不日及发生纠缠所采纳的'编制进行最后的审核经由过程后按合同要求予以付款。昔时度除及格供方外,发卖出合同签定XXX份，合同金额XXXXX万元。

　　合同治理员工作总结5篇合同治理员工作总结5篇

　　4、客户首要为政府、事业单元，客户存在单一性和不变性的特点。今年收入合同XXXX万元，现实收入为XXXX万元；明年入入会有更除夜增添，已与XXXXX万元的年度合同。

　　回首回头回忆回头回忆20xx年的合同治理工作，在各部门的配合下，获得了必定的成就，但我们仍要看到，工作仍存在较除夜不足，对合同治理工作的培训仍要增强，合同治理轨制需进一步完美。

　　瞻望未来，我们相信在上级率领的指导下，在全数员工的配合全力下，把企业的诺言治理工作做得更好。

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