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【精选】简纯挚真合同三篇
跟着人们法令意识的成立，合同呈此刻我们糊口中的次数愈来愈多，签定合同可以了了双方当事人的权力和义务。那么正式、规范的合同是甚么样的呢？以下是小编帮巨匠清理的简纯挚真合同3篇，仅供参考，接待巨匠浏览。
简纯挚真合同 篇1
甲方____________________________________ 地址____________________________________
法定代表人(首要负责人)_______________________________
乙方_________ 性别_________ 身份证号码_______________________________
现通信地址____________________________________ 联系电话_________________
为成立劳动关系，了了权力义务，按照劳动法、劳动合同法等有关法令划定，在齐截自愿、协商一致的根底上，订立本合同。
第一条 本合同不日自____________年______月______日起至____________年______月______日
止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二条 甲方遵循工作需要，放置乙方在____________工作岗位，乙方的工作使命为____________，工作地址为________________________。经双方协商赞成，甲方可以更调乙方的工种或岗位及工作地址。
乙方理当真实施岗位职责，遵循各项规章轨制，驯服制服治理，按时完成工作使命。
第三条 乙方按甲方划定完成工作使命的'，甲方于每个月_______日支出工资，支出的工资为___________元/月，其中试用期的工资为______________元/月。或实施计件制，计件单价为_________。
第四条 工作时刻和安眠休假、社会保险、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护等遵循法令律例、规章等划定履行。
第五条 双方消弭或终止劳动合同应按法定法度楷模打点，甲方为乙方出具终止、消弭劳动合同的通知书或相旁证实。合适法令、律例划定的，支出乙方经济抵偿。
第六条 其他未尽事项遵循国家及处所现行有关划定履行。
第七条 双方其他商定_____________________________________________
第八条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)
乙方签字
签守时刻： 年 月 日
劳动者合同文本已领签字：
简纯挚真合同 篇2
甲方：乙方：
遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，经双方协商一致，订立本合同，并配合遵循实施。
1、合同不日
本合同为 ■ 固按不日劳动合同，不日自 年 月 日起至 年 月 日止。 □无固按不日劳动合同，从签定之日起至合适法定终止时刻止(在□中打勾选择，下同)。其中前 个月为试用期。
2、工作内容和工作地址
乙方在 岗位(工种)工作，工作地址为 。经双方协商一致，可以变换工作岗位和工作地址。
3、工作时刻和安眠休假
甲方遵循国家有关划定及企业现实气象并与职工协商一致，划定工作时刻和拟定安眠休假轨制，实施
尺度工时工作制 □综合计较工时工作制 □不按时工作制。
4、劳动酬报
试用期工资不低于甲方不异岗位最低档工资的'百分之八十或本合同商定工资的百分之八十，其实不低于东莞市职工最低工资尺度。试用期满后实施 (填计时或计件或其它)工资，每个月根底工资 元，其余遵循公司薪酬轨制必定。当月工资在次月 号前发放。
5、社会保险
甲方依法为乙方打点社会保险，乙方立崖岸部门由甲方在乙方工资中代扣代缴。
6、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护
甲乙双方都必需严酷遵循国家安然出产、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护相关划定，乙方还应严酷遵循相关操作规程。
7、合同的变换、消弭和终止
甲乙双方都应依法变换、消弭和终止劳动合同。在消弭终止劳动合同后，甲方应在15天内为乙方打点档案和社会保险关系转移手续，乙方理当实时办结工作交接手续。
8、争议解决
实施合同发生争议，甲乙双方理当协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方地址镇(街道)劳动保障治理处事所申请调剂，也可直接向市劳动争议调剂仲裁部门申请调剂仲裁。
9、其他事项
甲方依法拟定的《员工手册》、规章轨制，乙方应严酷遵循。如遇乙方通信地址变换，乙方理当 天内以书面形式通知甲方。本合同未尽事宜，均按现行法令、律例和规章的划定履行。
10、其他商定
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
简纯挚真合同 篇3
甲方(礼聘方)：
乙方(受礼聘方)：
一. 甲方礼聘乙方在 专业手艺十级 岗位工作。
二. 礼聘不日为 三 年， 从 20xx年 9月26日到 20xx 年 9月26日。
三. 甲乙双方必需遵循《国务院办公厅转发人事部关于在事业单元试行人员礼聘轨拟定见的通知》(国办发[20xx]35号)、《广西壮族自治区事业单元岗位设置治理实施定见》(桂人发[20xx]85号)和本单元人事治理轨制的有关划定。
(一)乙方必需遵循所礼聘的岗位职责、工作尺度完成本职工作。
(二)甲方遵循本单元拟定的各项规章轨制，对乙方进行治理。
(三)礼聘合同的终止、续聘、变换、消弭，甲乙双方必需遵循《国务院办公厅转发人事部关于在事业单元试行人员礼聘轨拟定见的通知》(国办发[20xx]35号)、《广西壮族自治区事业单元岗位设置治理实施定见》(桂人发[20xx]85号)和本单元人事治理轨制的有关划定。
(四)本合同期满，甲乙双方协商一致，可以遵循划定的法度楷模续签岗位礼聘合同。续签的礼聘合同不日和工作内容等由双方协商必定，并签定书面岗位礼聘合同书。礼聘合同期满，没有打点终止岗位礼聘合同手续而存在事实岗位礼聘工作关系的，视为延续原岗位礼聘合同，延续的岗位礼聘合同的不日与原岗位礼聘合同不日不异。
四.乙方受聘时代待遇：
(一)甲方遵循国家政策和单元的有关划定、乙方从事的岗位和乙方的工作默示、工作功能和供献巨细，由上级有关部门以货泉形式按时足额支出乙方的'工资待遇。乙方工资的组成和尺度遵循上级有关文件的划定履行。
(二)乙方工资调剂遵循国家政策和单元的有关划定履行。
(三)乙方享受国家和单元划定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及衰亡等事宜遵循国家政策和单元的有关划定履行。
(四)甲方遵循国家和自治区的相关划定组织乙方插手社会保险，并由上级相关部门按期为乙方缴纳响应的社会保险费。乙方小我应缴纳的部门由相关部门从乙方的工资中代为扣缴，统一打点有关手续，并实时以书面形式奉告乙方。
五.本合同甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方必需严酷实施。
六.本合统一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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