代签合同

时刻：2024-11-02 17:42:15 合同我要投稿

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代签合同集结七篇

　　跟着人们法令意识的增强，愈来愈多的场景和场所需要用到合同，签定合同是为了保障双方的益处，避免不需要的争端。你知道合同的首要内容是甚么吗？以下是小编为巨匠清理的代签合同7篇，供巨匠参考借鉴，但愿可以辅佐到有需要的伴侣。

代签合同集结七篇

代签合同篇1

　　奉求人：

　　受奉求人：身份证号：

　　现奉求受奉求人在我公司与

　　签定省内旅游合同，现授权________全权负责合同签定事宜。

　　特此授权

　　本次合同只合用于保险报销操作

　　年月日

代签合同篇2

　　劳动合同在劳动者入职后一个月内就要签定，而且需要本人亲自签名。假定要他人代签，则需要有奉求书，或事后劳动者认可，代签的劳动合同才能有用。

　　咨询：我入职一家公司工作，但未签定劳动合同。因工作启事，我在公司刚上班7个月就被解雇了，本想向公司主张未签合同的双倍工资和抵偿金，功能公司竟然拿出一份有“签名”的劳动合同。原本，是公司让其他同事帮我代签了劳动合同，事后也奉告了我。莫非他人代签的合同也算数？

　　律师回覆：天津击水律师事务所张国辰律师认为，遵循《劳动合同法》及相关划定，用人单元在劳动者入职一个月内要与劳动者签定劳动合同，且理当是由劳动者本人签字。假定需要他人代签，必需出具响应的授权奉求书；假定没有授权，则需要事后追认，劳动合同刚刚有用。

　　案中，公司让李姑娘同事代签劳动合同，当然事后奉告了李姑娘，但公司既没有获得李姑娘的了了授权，李姑娘事后也没有对代签的劳动合同进行追认，所以这份劳动合同仍为无效合同。李姑娘被公司解雇后，可以要求单元支出双倍工资和经济抵偿金。

　　1、未协商一致的劳动合同无效

　　遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》第十七条的.划定，劳动合同的内容应搜罗劳动合同的不日、工作内容和地址地址、工作时刻和安眠休假、劳动酬报、社会保险、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护等事项，上述事项均应由用人单元和劳动者双方协商必定。

　　用人单元即便向劳动者支出了工资并缴纳了社会保险费，但劳动合同中理当包含的其他重除夜事项的商定，都可能由用人单元随便填写，并未闪现劳动者的真实意思。

　　用人单元经常操作其为劳动者代签劳动合同的有益前提和优势地位，在劳动合同的内容上下降或消弭劳动者的正当权力，减轻或消弭自己的法界说务。是以，即便用人单元向劳动者发放了工资并缴纳了社会保险费，仍应认定代签合同无效。

　　2、有奉求且劳动合同合适法令的代签有用

　　实践中，切当存在劳动者因工作忙碌或其他启事了了暗示赞成由用人单元代签劳动合同的气象。在此气象下，用人单元代签的劳动合同只要不背反法令、行政律例的强迫性划定，应认定为有用。

　　有些劳动者当然并未了了暗示赞成用人单元代签劳动合同，但在用人单元代签劳动合同后，其收到或浏览了劳动合同文本，双方均遵循该劳动合同的商定实施，且劳动者未在合理不日内提出异议。该气象形象应视为劳动者以现履步履注解领受所代签劳动合同的内容，只要合同不背反法令、行政律例的强迫性划定，也应认定为有用。

代签合同篇3

　　致：东营东亚信鸿置业有限公司

　　我司与贵公司经和气协商就东营市东亚原喷喷香小镇项目二期户门供给、安装工程合同事宜已初步告竣合作意向，现我公司奉求（职务）司理（姓名）徐呈奇为我公司的全权代办代办署理人，代表我公司与贵公司签定东营市东亚原喷喷香小镇项目二期户门供给、安装工程合同受奉求人（姓名）徐呈奇的'代办代办署理权限为出格授权（搜罗但不限于代为签定合同、和谈等内容）。承受奉求人签定的任何书面文件对我公司均具有法令束厄狭隘力，我公司将严酷遵循，并承担响应法令责任。

　　奉求单元：（公章）

　　法定代表人（签字）

　　日期：

　　受奉求人（签字）：

　　日期：

代签合同篇4

　　遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》第二十六条的相关划定，以下劳动合同无效或部门无效：

　　(一)以讹诈、勒迫的手段或雪上加霜，使对方在背反真实意思的气象下订立或变换劳动合同的;

　　(二)用人单元免去自己的法定责任、消弭劳动者权力的;

　　(三)背反法令、行政律例强迫性划定的。

　　无效的劳动合同，从订立之时起就没有法令束厄狭隘力。遵循法令划定，劳动合同的建造，理当由双方当事人签字，这是劳动合同具有法令效力的需要前提，也是其正当性的首要默示。

　　劳动者没有奉求他人代签，所签定的劳动合同属于企业的单方步履，不具有法令上的.束厄狭隘力。劳动合同的订立和变换，理当遵守划1、自愿、协商一致的原则。用人单元未按法令划定的法度楷模来签定劳动合同，背反了法令划定。是以，用人单元指令他人代签的劳动合同或是他人在无授权的气象下私行代办动者签定的劳动合同是无效合同，不具有法令效力。假定用人单元坚持该合同有用，可以自与单元发生争议之日起六十日内，到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。假定对判决功能不服，还可以在劳动仲裁书送达之日起十五日内，向当地人平易近法院提起诉讼，用法令手段来呵护自己的正当权益。

代签合同篇5

　　奉求人：

　　法定代表人：

　　地址：

　　受奉求人：，，族，身份证号：现住。

　　现奉求受奉求人在我公司与签定产物生意和合同、订单等商业文书过程中，作为我公司的代办代办署理人。

　　代办代办署理权限：出格授权，代为提出主张、变换、确认合同条目，代为构和，代收相关文书资料。如合同或订单商定以盖章为合同成立或生效前提的，代办代办署理人的签字效力不齐截于加盖公章。代办代办署理不日：自本奉求书签发之日起一年，如时代奉求人以书面形式向合同相对方送达消弭或变换奉求人通知书的'，本奉求书悔改文书达到相对人之日起失踪踪效。

　　年月日