经济合同模板集锦八篇
跟着法令不美不美观念的日渐普及，合同对我们的束厄狭隘力愈来愈不成轻忽，签定合同能促使双方规范地承诺和实施合作。相信良多伴侣都对拟合同感应很是忧?吧，下面是小编帮巨匠清理的经济合同8篇，仅供参考，接待巨匠浏览。
经济合同 篇1
每个女职工都有可能碰着自己生孩子需要进入哺乳期的气象。女职工和用人单元也是需要签定劳动合同的，遵循事理来讲女职工在哺乳期是不能消弭劳动合同的，下面巨匠就跟小编一路来看看哺乳期消弭劳动合同的经济抵偿是若何的吧。
《中华人平易近共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单元不得消弭劳动合同。
《女职工劳动呵护划定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期下降其根底工资，或消弭劳动合同。
《中华人平易近共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单元不得因成婚、怀孕、产假、哺乳等气象形象，下降女职工的工资，解雇女职工，单方消弭劳动(礼聘)合同或处事和谈。可是，女职工要求终止劳动(礼聘)合同或处事和谈的除外。
《中华人平易近共和国劳动法》第六十一条：不得放置女职工在怀孕时代从事国家划定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期隐讳从事(见《女职工隐讳劳动规模的划定》中第5、6、七条划定)的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得放置其延迟工作时刻和夜班劳动。
哺乳期
《中华人平易近共和国劳动法》第六十三条：不得放置女职工在哺乳未满一周岁的婴儿时代从事国家划定的第三级体力劳动强度的`劳动和哺乳期隐讳从事的其他劳动，不得放置其延迟工作时刻和夜班劳动。
劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知第一条、女职工怀孕不满4个月流产时，理当遵循医务部门的定见，给以15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产时，给以42天产假。产假时代，工资照发。
女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天; 12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天。怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天，其中搜罗产前休假15天。
怀孕期：产前搜检时刻也算作劳动时刻
《女职工劳动呵护划定》第七条：怀孕的女职工，在劳动时刻内进行产前搜检，理当算作劳动时刻。
临蓐期：90天(产前15天)+难产15天+多胞胎15天(每多生一个加15天)
晚婚晚育夫妻双方中有一方可申请加30天产假。
中华人平易近共和国劳动法第六十二条：女职工生育享受良多于九十天的产假。
《女职工劳动呵护划定》第八条 女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增添产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增添产假15天。
《北京市企业职工生育保险划定》第十四条 女职工正常生育的产假为90天;难产的增添15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增添15天，晚育的增添30天。
《女职工劳动呵护划定》第九条：有不满一周岁婴儿的女职工，其地址单元理当在每班劳动时刻内给以其两次哺乳 (含人工饲养)时刻，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时刻增添30分钟。女职工每班劳动时刻内的两次哺乳时刻，可以合并操作。哺乳时刻和在本单元内哺乳往返途中的时刻，算作劳动时刻。
劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知第二条、女职工怀孕，在本单元的医疗机构或指定的医疗机构搜检和临蓐时，其搜检费、接生费、手术费、住院费和药费由地址单元承担，费用由原医疗经费渠道开支。(遵循各地政策，报销规模有分歧)
经济合同 篇2
合同双方当事人
出卖人：______________________
注册地址：____________________
邮编：________________________
营业执照注册号：______________
天资证书号：__________________
法定代表人：__________________
联系电话：____________________
奉求代办代办署理人：__________________
地址：________________________
邮编：________________________
联系电话：____________________
奉求代办代办署理机构：________________
注册地址：____________________
邮编：________________________
营业执照注册号：______________
天资证书号：__________________
法定代表人：__________________
联系电话：____________________
买受人：______________________
籍贯：________________________
性别：________________________
住址：________________________
邮编：________________________
身份证号码：__________________
联系电话：____________________
妃耦：________________________
性别：________________________
身份证号码：__________________
奉求代办代办署理人：__________________
性别：________________________
电话号码：____________________
身份证号码：__________________
地址：________________________
《武汉市城镇居平易近采办经济合用住房资格证实》编号：_______________
遵循《中华人平易近共和国合同法》、《中华人平易近共和国城市房地产治理法》、《武汉市经济合用住房治理编制》及其他有关法令、律例的划定，买受人和出卖人在划1、自愿、协商一致的根底上就生意经济合用房告竣以下和谈：
第一条项目培育汲引按照
出卖人以划拨编制获得位于________、编号为____________________的地块的土地操作权，面积________平方米，
筹算用处为____________________，【土地操作权划拨核准文件号】【划拨土地操作权让渡核准文件号】为______________，《国有土地操作证》编号：____________________。
出卖人经核准，在该地块培育汲引经济合用住房，项目名称：____________________，核准文件号：____________________；《培育汲援引地筹算许可证》编号：____________________；《培育汲引工程筹算许可证》编号____________________；《建筑工程施工许可证》编号：____________________。
第二条经济合用房发卖按照
该经济合用房项目经核对核准，准予上市发卖。《武汉市经济合用住房销（预）售许可证》编号为：武经房【______】______号。
第三条买受人所购经济合用房的根底气象
1．买受人采办的衡宇为室第，土地性质为划拨用地。所采办的住房为【现房】【预售房】，买受人所购住房为本合同第一条划定项目中的第________栋【座】________单元______层_____号房，户型为________房________厅________厨______卫，封锁式阳台______个，非封锁阳台________个（见附件一）。
该住房层高为________米，属________结构。
该住房合同商定建筑面积共________平方米，其中，套内建筑面积________平方米，共用部位分摊建筑面积________平方米（有关共用部位分摊建筑面积组成声名见附件二）。
2．买受人采办的衡宇为非室第，土地性质为划拨用地。所采办的衡宇为【现房】【预售房】。买受人所购衡宇为本合同第一条划定项目中的第________栋【座】________单元________层________号房（见附件一）。
该衡宇层高为________米，属________结构。
该衡宇合同商定建筑面积共________平方米，其中，套内建筑面积________平方米，共用部位分摊建筑面积________平方米（有关共用部位分摊建筑面积组成声名见附件二）。
3．如无出格商定，该衡宇在建筑材料、设计、防火、给排水、隔音、照明、节能、气象等方面均理当合适有关的国家强迫性尺度的划定。
第四条计价按照、编制与价款
1．该衡宇属于政府定价的经济合用住房。
政府定价核准文号为：武价函【】________号，审定发卖基准价钱为建筑面积每平方米________元。
出卖人与买受人商定按建筑面积计较衡宇价钱，买受人所购衡宇建筑面积________平方米，基准价钱为建筑面积每平方米_______元，核准的楼层调剂率为________％，现实发卖价钱为建筑面积每平方米________元×（1±％）＝________元，合计总金额为：_______百________拾________万________千________百________拾________元整。
2．该衡宇属非政府定价的经济合用住房项目熟行政划拨土地上培育汲引的非室第用房。
出卖人与买受人商定按建筑面积计较衡宇价钱，买受人所购衡宇建筑面积________平方米，双方商订价钱为建筑面积每平方米___元，合计总金额为________百________拾________万________千________百________拾________元整。
第五条出卖人不得向买受人收取该房价款外的费用。经核准未计入发卖价钱的代收、代缴费用，经生意双方协商告竣一致定见，赞成由出卖人代收代缴时，出卖人必需出示奉求收费部门出具的正当奉求书及收费尺度，且不得加价代收。
第六条面积确认及面积分歧措置
遵循当事人选择的计价编制，本条划定以建筑面积为按照进行面积确认及面积分歧措置。
合同商定面积与产权挂号面积有分歧的，以产权挂号面积为准。
衡宇交付后，产权挂号面积与合同商定面积发生分歧，双方赞成按以下第________种编制进行措置：
1．双方赞成按以下原则进行措置：
（1）面积误差比绝对值在3％以内（含3％）的，据实结算房价款；
（2）面积误差比绝对值超越3％时，买受人有权退房；
买受人退房的，出卖人在买受人提出退房之日起30天内将买受人已付款退还给买受人，并按中国人平易近银行划定的即时贷款利率付给利息。
买受人不退房的，产权挂号面积除夜于合同商定面积时，面积误差比绝对值在3％以内（含3％）部门的房价款由买受人补足；超出3％部门的房价款由出卖人承担，产权归买受人。产权挂号面积小于合同商定面积时，面积误差比绝对值在3％以内（含3％）部门的房价款由出卖人返还买受人；绝对值超出3％部门的房价款由出卖人双倍返还买受人。
面积误差＝________×100％
因筹算设计变换造成面积分歧，双方不用弭合同的，理当在筹算设计变换核准之日起15日内签定填补和谈。
2．双方自行商定：
（1）________________________；
（2）________________________；
第七条付款编制及不日
买受人按以下第________种编制按期付款：
1．一次性付款：________________________。
2．分期付款：________________________。
3．其他编制：________________________。
第八条交付不日及前提
出卖人理当在________年________月________日前，遵循国家和处所人平易近政府的有关划定，将具有以下前提的经济合用房交付买受人操作。
1．该衡宇工程考验及格，已向培育汲引工程质量据守治理机构弄妥落成验收备案手续。
2．该衡宇已获得经济合用住房交付操作核准文件。
3．出卖人与买受人关于以下根底步履法子、公共配套建筑交付日期及前提的商定：
（1）供水________________________________________________。
（2）供电________________________________________________。
（3）供气________________________________________________。
（4）排水________________________________________________。
（5）绿化________________________________________________。
（6）有线电视、宽带________________________________________。
（7）小高层、高层电梯______________________________________。
因不成抗力或生意双方在合同中商定的其他启事，需要延期交付操作的，出卖人理当在启事发生之日起15日内书面告之买受人。出卖人可据实予以延期。
该衡宇达到交付操作前提后，出卖人理当书面通知买受人打点交付手续。双方进行验收交接时，出卖人理当出示相关划定的证实文件，并签定衡宇交接单。所购衡宇为室第的，出卖人还需供给《室第质量保证书》和《室第操作声名书》。出卖人不出示证实文件或出示证实文件不齐全，买受人有权谢决绝接，由此发生的延期交房责任由出卖人承担。
因为买受人启事，未能按期交付的，双方赞成按以下编制措置：
1．_______________________________________________。
2．________________________________________________。
第九条筹算、设计变换的商定
经筹算部门核准的筹算变换、设计单元赞成的设计变换导致以下影响到买受人所购衡宇操作功能的，出卖人理当在有关部门核准赞成之日起10日内，书面通知买受人。
1．买受人有权在通知达到之日起15日内作出是不是退房的书面回覆。买受人在通知达到之日起15日内未作书面回覆的，视同领受变换。出卖人未在规按时限内书面通知买受人的，买受人有权退房。
2．买受人退房的，出卖人须在买受人提出退房要求之日起
天内将买受人已付款退还给买受人，并按中国人平易近银行划定的即时贷款利率付给利息。
3．买受人不退房的，理当与出卖人另行签定填补和谈。
第十条背约责任
（一）出卖人保证发卖的衡宇没有产权纠缠和债权债务纠缠。因出卖人启事，造成该衡宇不能打点产权挂号或发生债权债务纠缠的，由出卖人承担全数责任。
（二）买受人过时付款的背约责任
买受人如未按本合同划定的时刻付款，按以下第_____种编制措置：
1．按过不时刻，分袂措置（不作累加）
（1）过时在____日以内，自本合同划定的应付款不日的第二日起至现实金额支出应付款之日止，买受人按日向出卖人支出过时应付款万分之____的背约金，合同继续实施；
（2）过时超越____往后，出卖人有权消弭合同。出卖人消弭合同的，买受人按累计应付款的____％向出卖人支出背约金，出卖人将买受人已付款退还给买受人，合同终止实施。买受人要求继续实施合同的，经出卖人赞成，合同继续实施，自本合同划定的应付款不日的第二日起至现实金额支出应付款之日止，买受人按日向出卖人支出过时应付款万分之____（该比率应不小于本款第（1）项中的比率）的背约金。
本条中的过时应付款指遵循本合同第七条划定的到期应付款与该期现实已付款的差额；采纳分期付款的，按响应的分期应付款与该期的现实已付款的差额必定。
2．___________________________。
（三）出卖人过时交房的背约责任
除本合同第八条划定的不凡气象外，出卖人如未按本合同划定的不日将该衡宇交付买受人操作，按以下第_______种编制措置：
1．按过不时刻，分袂措置（不作累加）
（1）过时不超越_______日以内，自本合同第九条划定的最后交付不日的第二日起至现实交付之日止，出卖人按日向买受人支出已交付房价款万分之_______的背约金，合同继续实施；
（2）过时超越_______往后，买受人有权消弭合同。买受人消弭合同的，出卖人理当自买受人消弭合同书面通知达到之日起_______内退还全数已付款并按中国人平易近银行划定的即时贷款利率支出利息及按买受人累计已付款的_______％向买受人支出背约金，合同终止实施。买受人要求继续实施合同的，合同继续实施，自本合同第八条划定的最后交付不日的第二日起至现实交付之日止，出卖人按日向买受人支出已交付房价款万分之_______（该比率应不小于本款第（1）项中的比率）的背约金。
2．___________________________________。
（四）出卖人关于装潢、设备尺度承诺的背约责任
出卖人交付操作的衡宇的装潢、设备尺度应合适双方商定（附件三）的尺度。达不到商定尺度的，买受人有权要求出卖人遵循以下第_______种编制措置。
1．出卖人抵偿双倍的装潢、设备差价。装潢、设备差价以工程造价治理部门审定的为准。
2．___________________________________。
（五）关于产权挂号的商定
出卖人理当在该衡宇交付操作之日起_______日内，将打点权属挂号需由出卖人供给的相旁证件资料交付给买受人自行打点权属挂号或领受买受人奉求代为打点权属挂号。
如因出卖人的`责任，造成买受人不能在规按不日内打点房地产权属证书的，双方赞成按以下第_______项措置：
1．买受人退房，出卖人在买受人提出退房要求之日起_______日内将买受人已付房价款退还给买受人，并按已付房价款的_______％抵偿买受人损失踪踪。
2．买受人不退房，出卖人按已付房价款的_______％向买受人支出背约金。
3．____________________________。
第十一条保修责任
买受人采办的该衡宇的《室第质量保证书》作为本合同的附件。出卖人自经济合用住房交付操作之日起，遵循《室第质量保证书》承诺的内容承担响应的保修责任。
买受人与出卖人理当以合同附件的形式具体商定保修规模、保修不日和保修责任等内容。
在该衡宇保修规模和保修不日内发生质量问题，出卖人理当实施保修义务。因不成抗力或非出卖人启事酿成的破损，出卖人不承担责任，但可协助维修，维修费用由买受人承担。
第十二条买受人的衡宇仅作_______操作。买受人操作时代不得私行改变该衡宇的建筑主体结构、承重结构和用处。除本合同及其附件还有划定者外，买受人在操作时代有权与其他权力人共共享有与该衡宇有联系关系的公共部位和步履法子，并按占地和共用部位分摊面积承担义务。
出卖人不得私行改变与该衡宇有联系关系的共用部位和步履法子的操作性质。
第十三条生意双方就以下事项商定：
1．该衡宇地址项目以下部位和步履法子等全数业主享有所有权：
（1）物业治理用房；
（2）___________________________。
2．买受人遵循业主姑且公约，实施出卖人与_______物业公司签定的前期物业处事合同商定的内容。
3．____________________________。
第十四条已购经济合用住房上市的划定
遵循《武汉市经济合用住房治理编制》（武政【20xx】30号）有关划定，买受人采办的经济合用住房，须在获得《衡宇所有权证》和《国有土地操作证》满五年后，才能按市场价上市出售。出售时，买受人须在市、区房发生意窗口遵循该衡宇届时市场评估价与采办时该衡宇总价差额的必定比例交纳收益。具体比例按市房产治理局、市物价局届时发布的尺度履行。凭缴款证实、打点衡宇权属转移挂号和土地操作权变换挂号手续，土地性质变换为“出让土地”。
第十五条合同在实施过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按以下第_______种编制解决：
1．提交武汉仲裁委员会仲裁；
2．依法向人平易近法院起诉。
第十六条本合同未尽事项，由双方另签定填补和谈（附件四）。
第十七条合同附件与本合同具有齐截法令效力。本合同及其附件内，空格部门填写的文字与印刷文字具有齐截效力。
第十八条本合同连同附件共_______页，一式_____份，具有齐截法令效力。合同持有气象以下：出卖人_____份，买受人_____份，_______份。
第十九条本经济合用房生意合同签定后，由出卖人在合同生效之日起_______日内连同《武汉市城镇居平易近采办经济合用住房资格证实》原件一并向区房产治理部门申请挂号备案。
第二十条本合同自双方签定之日起生效。
出卖人（签章）：_____________
【法定代表人】_______________
【奉求代办代办署理人】_______________
（签章）
买受人（签章）：_____________
【奉求代办代办署理人】_______________
（签章）
________年________月_______日
签于：_______________________
附件一该经济合用住房地址楼层衡宇平面图
__________________________________________________。
出卖人（签章）：________________
买受人（签章）：________________
附件二共用部位分摊建筑面积组成声名
__________________________________________________。
出卖人（签章）：________________
买受人（签章）：________________
附件三装潢、设备尺度
1．外墙：__________________________________________________。
2．内墙：_________________________________________________。
3．天棚：__________________________________________________。
4．地面：__________________________________________________。
5．门窗：__________________________________________________。
6．厨房：_________________________________________________。
7．卫生间：_________________________________________________。
8．阳台：__________________________________________________。
9．电梯：__________________________________________________。
10．其他：__________________________________________________。
出卖人（签章）：________________
买受人（签章）：________________
附件四合同填补和谈
__________________________________________________。
出卖人（签章）：________________
买受人（签章）：________________
经济合同 篇3
单元分立合并支出劳动合同经济抵偿金吗
经济抵偿金是在劳动合同消弭或终止后，用人单元依法一次性支出给劳动者的经济上的津贴。那么，在用人单元合并分立的时辰，是不是要支出劳动者经济抵偿金呢？要按甚么尺度支出经济抵偿金呢？下面，就让我们一路看看劳动合同经济抵偿金的有关常识。
按照《平易近法公例》第四十四条第二款“企业法人分立、合并，它的权力和义务由变换后的法人享有和承担”的划定，劳动部在《关于贯彻实施<劳动法>若干问题的定见》中划定，用人单元发生分立或合并后，分立或合并后的用人单元可按照其现实气象与原用人单元的劳动者遵守齐截自愿、协商一致的原则变换、消弭或从头签定劳动合同。在此种气象下的从头签定劳动合同视为原劳动合同的变换，用人单元变换劳动合同，劳动者不能按照《劳动法》第二十八条要求经济抵偿。
计较尺度：
第四十七条 【经济抵偿的计较】经济抵偿按劳动者在本单元工作的年限，每满一年支出一个月工资的尺度向劳动者支出。六个月以上不满一年的，按一年计较；不满六个月的，向劳动者支出半个月工资的经济抵偿。
劳动者月工资高于用人单元地址直辖市、设区的市级人平易近政府发布的当地域上年度职工月平均工资三倍的，向其支出经济抵偿的尺度按职工月平均工资三倍的.数额支出，向其支出经济抵偿的年限最高不超越十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同消弭或终止前十二个月的平均工资。
单元支出经济抵偿金是有必定前提的，但其实不搜罗这里的用人单元分立合同的气象。所以劳动者们要寄望了，在单元分立合并时是不能要求支出劳动合同经济抵偿金的。
经济合同 篇4
1、掌控好高校经济合同类别，实施分类治理
1.按合同的内容，可分为工程类、处事类和货物类3种，具体搜罗：设备货物采购，根底培育汲引及维修工程，勘测、设计、监理、审计处事，科学研究、科研协作及咨询，出产加工，投资、借贷，租赁、资产经营，合作办学合齐截。
2.按是不是实施招投标法度楷模，可分为招标项目经济合同和非招标项目经济合同。遵循国家《招标投标法》和《政府采购法》划定，超越必定限额的工程、物质、处事的采购必需要经由招投标法度楷模，是以招投标勾算作为影响合同订立的首要成分，而且经由招投标勾当的经济合同因其采购金额除夜、环节多、法度楷模复杂等成分，抉择了该类合同的订立具有不凡性。
3.按其他编制进行分类：按合同标的，可分为转移财富合同、供给劳务合同和完成工作使命合同；按合同形式，可分为口头经济合同和书面经济合同；按合同成立是不是需要特定编制，可分为要式合同与非要式合同；遵循合同的订立前后，可分为主体合同和填补合齐截。上述分类编制可以孤立采纳，也能够连络采纳。在经济勾当斗劲多的单元还可以按分类对合同进行二级、三级分层节制。例如：招标勾当(一级)的工程类(二级)的主体合同(三级)。
2、增强合同订立环节审核，削减合同签定风险
高校经济合同治理有多个环节，搜罗合同起草、合同订立、合同签定、合同备案、归档等，其中合同订立环节中对合同草案的审核工作尤其首要。审核要点以下：首先，审查合同的首要条目。审查合同的首要条目是不是合适双方商定，出格是黉舍的要求。合同的首要条目有：标的(指工程、处事、货物等)；数目和质量；价款或酬金；实施的不日、地址和编制；背约责任；遵循法令划定的或按经济合同性质必需具有的条目和当事人一方要求必需划定的条目。其中：工程类合同必备条目搜罗工程规模、质量尺度、价钱、质量保证期、实施不日、实施地址与编制、验收、结算编制、付款编制、背约责任、解决争议的编制；处事类合同必备条目搜罗处事规模、处事不日、酬金、结算编制、付款编制、背约责任、解决争议的编制；货物类合同必备条目搜罗货物名称、型号、规格、出产厂家、质量尺度、价钱、质量保证期、实施不日、实施地址与编制、验收、付款编制、背约责任、解决争议的编制。营业归口治理部门应对经济合同的首要条目、首要内容等进行审查，做到合同首要条方针内容完全、合适要求，根底要素齐全，名目要规范，条目了了具体，文字表达严谨。合同措辞须切确、周密，以避免发生歧义，造成纠缠。同时应重点审查合同条目是不是有损黉舍益处，是不是合适国家及黉舍有关政策和划定，是不是有经济合同商定支出标的经费来历，是不是有履约保证金和质量保证金等。其次，必定合同的名目或版本。对有国家划命名方针合同种类，必需遵循国家划定的通用版本履行；对国家没有划命名方针合同种类，高校应对各项同类型合同拟定各类根底固定的名目。履行国家划定的名目合同时，要对名目合同中的条目(搜罗和谈条目、通用条目和专用条目)均研究透辟，体味其具体寄义及法令意义，避免因不除夜白其内在造成曲解发生裂痕从而给单元造成没法填补的损失踪踪；对没有国家划命名方针各项同类型合同，在拟定合同条目过程中，将合同应有的首要条目内容全数涵盖进去，组成固定的名目，操作经由几回再三考虑的根底用语，尽可能避免操作含混其词的文字和不规范的措辞，削减文字圈套，节制合同风险。再次，合同不能与招标过程相脱节。招投标勾当发生的合同是招投标勾当的事实下场功能，出格要寄望签定合同时不能闪现与招投标过程脱节现象。在审核过程中需要审查合同条目招标前后是不是一致，审核内容首要搜罗标的物是不是一致、项目规模是不是一致、实施不日是不是一致、结算编制是不是一致、付款编制是不是一致、背约责任条目是不是一致等。将招标文件和招标答疑中的首要内容与合同响应条目对应，将中标单元在投标文件中的承诺等内容纳入合同条目。此外，还要经由过程拟定一些填补合同条目来成立合同和招投标过程的关系，使合同的内容涵盖招投标全过程的首要内容，保证招投标勾当的下场落到实处。
3、成立健全合同治理系统和轨制，对合同进行全过程治理
1.成立合理、有用的经济合同治理系统成立经济合同治理系统，搜罗经济合同治理抉择妄图机构、经济合同承办部门、营业归口治理部门、合同据守治理部门，了了经济合同内部治理各部门的职责。经济合同治理抉择妄图机构首要职责是统一率领黉舍经济合同的治理，负责治理合同签定的授权和合同专用章和相关法令事务的打点；经济合同承办部门是指发生经济勾当的具体打点部门，负责合同和相关事项具体手续的打点；营业归口治理部门一般指资产和基建治理部门等，负责负责审核合同的首要条目，负责订立合齐截事务；合同据守治理部门一般指财政、审计部门，负责审核合同的.首要条目，对合同实施进行据守，确保合同的正当、可行、完全和周密，避免闪现不应有的合同纠缠。有前提的高校还可成立专门的法令参谋组织，对经济合同的正当性进行审核，提防合同的法令风险。
2.严酷履行合同授权审批轨制高校理当综合考虑在有关部门设置有用的合同治理人员岗位，了了经济合同的各级授权奉求审批和签定权限，并严酷遵循授权奉求权限。对未经授权私行以单元名义对外签定合同，超出授权奉求权限、签定权限签定合同，背规签定担保、投资、借贷等首要经济合齐截步履要寄望提防。
3.实施合同审核会签轨制对金额较除夜、影响较深、触及较高专业手艺的合同，在合同签定之前，理当组织法令、手艺专家与财会、审计、监察工作人员等配合介入合同条方针审核，需要时还可外请专家出具专业审审定见。专家和介入审核人员在审核过程中发布的首要定见和事项，经确认后应组成会议记实并安妥保管，已审核后的合同条目应请介入审核的各方面专家对审审定见进行会签，作为合同改削的按照。
4、严酷实施经济合同，对合同履约气象增强据守审查
高校理当对合同实施气象实施有用监控，首要触及财政、资产治理、审计部门。上述部门理当介入重除夜经济项目合同(出格是基建工程合同)的全过程跟踪治理，在项目资金筹集、招投标、合同的签定等前期环节和在合同实施的过程中都要积极介入，以获得重除夜经济项目合同的根底信息。对合同实施中签定填补合同，或变换、消弭合齐截气象严酷进行审查；对合同首要条方针履行进行周密据守并保证其遵循合同的商定实施；对合同支出金额进行严酷审核，确保黉舍不发生多支出合同金钱的风险。
5、正视合同备案、挂号和归档，成立合同的具体信息档案
为了增强和规范合同治理，应成立合同备案挂号轨制，对每项合同进行统一延续编号和备案，对合同进行统计、分类和按期归档。经济合同中含有除夜量信息，而且是合同双方责任权力的承载体，具有法令效力，在合同签定后，合同文本应安妥保管，以防未来闪现合同纠缠时查找不到资料。设立经济合同营业实施气象挂号簿，具体挂号合同的订立、实施和变换气象，由合同归口治理部门对合同实施气象挂号簿的信息进行统计、分化、传递、跟踪，便于合同治理人员实时掌控合同实施气象，兼顾治理合同，有用放置资金。经济合同实施终了，相关部门应实时按档案治理要求进行清理造册，并移交黉舍档案馆，不得随便措置、销毁或遗失踪踪。
经济合同 篇5
合同编号：xx
合同神秘,请勿泄露软件产物发卖合同 ： ：南昌金启软件有限公司 合同签定日期：二〇xx年 三 月 二十二 第 1 页 甲方(采购方)乙方(供给方) 日
软件产物发卖合同
甲方： 乙方：南昌金启软件有限公司
甲、乙双方经由过程和气协商，就甲方采办乙方K-Office协同办公软件(以下简称本软件)事项告竣以下合同：
第一条 软件版本及价钱
第二条 甲乙双方的权力和义务
1、甲方可以永远操作本软件版本供给的全数操作功能。
2、甲方自行供给运行本软件的处事器气象或相关软件(处事器操作系统、数据库软件)。
3、甲方因营业需要，需对本软件进行二次斥地增添功能，乙方有权酌情收费。
4、乙方为甲方供给软件产物操作声名文档。
5、乙方遵循本合同商定的处事撑持内容供给实时的处事。
6、对乙方软件自己质量问题所激发的故障，乙方应对其进行毕生呵护并批改。 7、乙方声明并保证，乙方对本合同发卖的软件具有正当的全数版权，其产物为正版软件，不会加害、导致或激发加害第三方的常识产权及其它正当权益。
第三条 处事撑持不日
1、本软件的`处事撑持时刻为：年月日至年月日。
2、处事撑持期满，可选择是不是续期，续期费用人平易近币元/年。
第四条 合同付款
1、本合同签定后3日内，甲方支出全数合同金额人平易近币元，到帐后3日内乙方进行软件安装实施。
2、乙方收取本合同金钱的指定银行帐户，以下：
A、单元名称：南昌金启软件有限公司 开 户 行：中国工商银行南昌市阳明支行 帐 号：xx
B、工商银行南昌分行 户名：饶亮 帐号：xx C、培育汲引银行南昌分行 户名：饶亮 帐号：xx
第五条 软件版权及商业神秘
1、甲方经由过程合同获得本软件的操作权，本软件著作权归属乙方。
2、甲方不得以任何方针(搜罗进修或研究等方针)，以任何编制及前言复制、传布本软件供给给第一条中软件授权力用单元外的单元、小我或公家操作。
3、甲方不得以任何形式从头分发本软件，不得在本软件的整体或任何部门根底上以成长任何派生版本、改削版本或第三方版本用于从头分发。更不得操作犯警从头分发获利，也不得对本软件进行出租、租借、发放许可证、出售或典质。 4、甲方了了承诺对本合同的价款保密。
第六条 软件的验收
本软件安装实施完成后，乙方应通知甲方进行验收，甲方应在收到乙方《软件验收单》七个工作日内对本软件进行书面形式签收。双方赞成：如甲方在收到乙方《软件验收单》七个工作日内未书面签收，乙方也没有收到书面异议的，视为本软件全数验收及格。
第七条 免责条目
1、本软件及所附带的文件是作为不供给任何了了或隐含的抵偿或担保的形式出售的，合同范本《购销经济合同范文》。 2、甲方必需体味并认同自己操作本软件的风险，乙方在任何气象下不就因操作或不能操作本软件产物所发生的不凡的、意外的、直接或间接的损失踪踪承担抵偿责任。
第八条 不成抗力
任何一方在本合同的任何履行阶段，因动乱、xx、火灾、水灾、风暴、爆炸、战争、政府步履、地震或任何其它双方不能预感、不能避免其实不能战胜的成分而没能实施其本合同全数或部门义务时，甲乙双方之义务应且则彼此冻结，同时双方应死力避免损失踪踪的扩除夜。
第九条 其他
1、凡因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应经由过程和气协商解决：如协商不能解决，应向乙方地址地有管辖权的人平易近法院提起诉讼。在诉讼过程中，除提交诉讼的争议部额外，合同其余部门继续实施。
2、本合同自双方签字盖章之日起生效，合同条目未尽事宜，双方和气协商解决。 3、本合同壹式贰份，双方各执壹份，具有齐截法令效力。
甲方(盖章) 授权代表签字：
乙方(盖章) 日 期： 授权代表签字：
日 期：
经济合同 篇6
劳动合同，是劳动者与用人单元之间确立劳动关系，了了双方权力和义务的书面和谈。“成立劳动关系理当订立劳动合同”，劳动合同是确立劳动关系的普遍性法令形式，是用人单元与劳动者实施劳动权力义务的首要按照，劳动合同分辩予平易近商事合同，具有以国家意志为主导，以当事人意志为主体的特点。
遵循劳动合同法第12条的划定，劳动合同的类型分为固按不日、无固按不日和以完成必定工作使命为不日三种。用人单元与劳动者协商一致，可以订立固按不日劳动合同、无固按不日劳动合同、以完成必定工作使命为不日的劳动合同，但要遵循法令强迫性划定，在具有签定无固按不日劳动合同的法定气象形象时，劳动者提出签定无固按不日劳动合同，用人单元理当与之签定无固按不日劳动合同。
固按不日的劳动合同，是指用人单元与劳动者商定合同终止时刻的劳动合同。固按不日劳动合同的不日届满，双方无续订劳动合同的意思暗示，劳动合同即了却止，劳动关系覆灭。假定双方有续订劳动合同的意思暗示的，可以经协商一致续订。劳动合同法对固按不日劳动合同的不日长短及签定前提并没有限制性划定，双方当事人可以自由协商必定是不是签定固按不日劳动合同及起止时刻，合用规模较为普遍。
无固按不日劳动合同，是指用人单元与劳动者商定无必定终止时刻的.劳动合同。即双方当事人在合同书上只商定合同生效的肇端日期，没有必定合同的终止日期。在不闪现法令、律例划定的或当事人商定的变换、消弭劳动合同的前提或法定终止气象形象时，无固按不日劳动合同可延续至劳动者法定退休春秋为止。但无固按不日劳动合同其实不是“铁饭碗”，在合适法令、律例划定的或双方当事人商定的变换、消弭的前提或法定终止气象形象时，可以依法消弭、变换、终止。法令划定无固按不日劳动合同的方针在于呵护劳动者的“黄金春秋”，呵护劳动者的职业不变权，解决劳动合同短时辰化问题。
劳动合同法划定，有以下气象形象之一的，劳动者提出或赞成续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固按不日劳动合同外，用人单元理当与劳动者订立无固按不日劳动合同：（1）劳动者在该用人单元延续工作满10年的。延续工作满10年的肇端时刻理当自用人单元用工之日起计较，搜罗劳动合同法实施前的工作年限。（2）用人单元初度实施劳动合同轨制或国有企业改制从头订立劳动合同时，劳动者在该用人单元延续工作满10年且距法定退休春秋不足10年的。（3）延续订立2次固按不日劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第39条划定的错误性解雇和第40条第1、2项划定的非错误性解雇气象形象，续订劳动合同的。为了使劳动合同轨制平稳过渡，劳动合同法划定延续订立固按不日劳动合同的次数，自劳动合同法实施后续订固按不日劳动合同时最早计较。（4）用人单元自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单元与劳动者已订立无固按不日劳动合同。
在合适上述签定无固按不日劳动合同的法定气象形象下，劳动者提出订立无固按不日劳动合同的，用人单元理当与其订立无固按不日劳动合同。对劳动合同中触及劳动酬报和劳动前提尺度等内容的，双方理当遵循正当、公允、齐截自愿、协商一致、诚心诺言的原则协商必定；对协商纷歧致的内容，合用集体合同划定；没有集体合同或集体合同未划定劳动酬报的，实施同工同酬：没有集体合同或集体合同未划定劳动前提等尺度的，合用国家有关划定。
除具有法定气象形象理当签定无固按不日劳动合同外，用人单元与劳动者协商一致，也能够订立无固按不日劳动合同。但处所各级人平易近当疽馓炝及县级以上处所人平易近政府有关部门为安设就业坚苦人员供给的给以岗位津贴和社会保险津贴的公益性岗位，其劳动合同不合用劳动合同法有关无固按不日劳动合同的划定。
为鼓舞鼓舞激励和指导用人单元实施签定无固按不日劳动合同的法界说务，劳动合同法第82条划定了用人单元不实施该义务时理当加倍支出工资，即用人单元背反劳动合同法划定不与劳动者订立无固按不日劳动合同的，自理当订立无固按不日劳动合同之日起向劳动者每个月支出2倍的工资。
以完成必定工作使命为不日的劳动合同，是指用人单元与劳动者商定以某项工作使命的完成时刻为合同不日的劳动合同。当该项工作完成后，劳动合同即了却止。这类劳动合同没有了了商定合同有用时刻的长短，而是把某项工作使命完成的时刻作为劳动合同终止的时刻，现实是固按不日劳动合同的转化。主若是便于用人单元遵循工作性质、工作使命完成的状况，矫捷必定劳动合同最早和竣事的时刻，具有较除夜的矫捷性。劳动合同法对以完成必定工作使命为不日的劳动合同在签定上没有不凡或强迫性的要求，用人单元与劳动者协商一致，可以订立以完成必定工作使命为不日的劳动合同。
经济合同 篇7
让渡方：（甲方）
地址： 电话：
法定代表人： 性别： 出生避世： 年 月 日
职务： 国籍： 身份证号码：
受让方：（乙方）
地址： 电话：
法定代表人： 性别： 出生避世： 年 月 日
职务： 国籍： 身份证号码：
双方告竣以下和谈：
第一条 甲方在深圳市 地段（地块编号： ）具有房地产，名称： 数目： ，现有偿让渡，让渡编制为（１）出售（２）交流（３）赠与（４）继续
第二条 乙方自愿从甲方受让上述土地操作权及其上物业。
土地面积： ｍ２
其中：基底分摊面积 ｍ２
公用分摊面积 ｍ２
其它（ ）面积 ｍ２
共有益用权土地面积： ｍ２
物业部门为：
第三条 甲乙双方对上述让渡数目、面积核对无误，赞成上述房地产让渡价钱为 币，单价 元／ｍ２，总金额 仟 佰 拾 万 千 百
十 元，（小写： 万元）；并于 年 月 日前全数交完。
第四条 土地操作年期为 年，自 年 月 日起至 年 月
日止。
第五条 乙方继续实施原《土地操作轨则》中的有关划定，原《条例》发布前行政划拨的用地和历史用地，必需实施特区有关划定的.义务。
第六条 乙方从 年最早，缴纳土地操作费，在此之前的土地操作费全由甲方负责。
第七条 房地产让渡费由甲方负责缴纳。
第八条 让渡合同由双方签字盖章，经市公证机关公证，并到政府主管部门打点产权挂号手续后，乙坚毅刚烈式获得房地产权。
第九条 乙方获得房地产权，如再发生出租、典质、让渡（含出售、赠与、继续、交流）时，应按第八条之划定打点产权变换挂号手续。
第十条 如系地产商第一次售房，原房地产预售合同书作为本合同附件。
第十一条 本合同正本一式四份，甲乙双方、房地产权挂号机关、公证处各一份。
让渡方：（盖章） 受让方：（盖章）
法定代表人： 法定代表人：
年 月 日
签约地址：
经济合同 篇8
劳动部关于印发《背反息争除劳动合同的经济抵偿编制》的通知 劳部发〔1994〕481号 各省、自治区、直辖市劳动(劳悦耳事)厅(局)，国务院各部委、直属机构劳悦耳事部门，解放军总后勤部出产治理部：为贯彻《劳动法》，使有关经济抵偿的划定便于操作，我们拟定了《背反息争除劳动合同的经济抵偿编制》，现印发给你们，请遵循履行。有关背反劳动合同的抵偿编制，按国家有关划定履行。 一九九四年十二月三日。[1]
编纂本段首要内容
（1994年12月3日劳动部劳部发〔1994〕481号发布）
第一条
为了规范背反息争除劳动合同对劳动者的经济抵偿尺度，遵循《中华人平易近共和国劳动法》的划定，拟定本编制。
第二条
对劳动者的经济抵偿金，由用人单元一次性发给。
第三条
用人单元抽剥或无故拖欠劳动者工资的，和拒不支出劳动者延迟工作时刻工资酬报的，除在划定的时刻内全额支出劳动者工资酬报外，还需加发相当于工资酬报百分之二十五的经济抵偿金。
第四条
用人单元支出劳动者的工资酬报低于当地最低工资尺度的，要在补足低于尺度部门的同时，此外支出相当于低于部门百分之二十五的经济抵偿金。
第五条
经劳动合同当事人协商一致，由用人单元消弭劳动合同的，用人单元应遵循劳动者在本单元工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济抵偿金，最多不超越十二个月。工作时刻不满一年的按一年的.尺度发给经济抵偿金。
第六条
劳动者得病或非因工负伤，经劳动剖断委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单元另行放置的工作而消弭劳动合同的，用人单元应按其在本单元的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济抵偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗津贴费。患沉和绝症的还应增添医疗津贴费，患沉的增添部门不低于医疗津贴费的百分之五十，患绝症的增添部门不低于医疗津贴费的百分之百。
第七条
劳动者不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位仍不能胜任工作，由用人单元消弭劳动合同的，用人单元应按其在本单元工作的年限，工作时刻每满一年，发给相当于一个月工资的经济抵偿金，最多不超越十二个月。
第八条
劳动合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致原劳动合同没法实施，经当事人协商不能就变换劳动合同告竣和谈，由用人单元消弭劳动合同的，用人单元按劳动者在本单元工作的年限，工作时刻每满一年发给相当于一个月工资的经济抵偿金。
第九条
用人单元濒临破产进行法定清理时代或出产经营状况发生严重坚苦，必需裁减人员的，用人单元按被裁减人员在本单元工作的年限支出经济抵偿金。在本单元工作的时刻每满一年，发给相当于一个月工资的经济抵偿金。
第十条
用人单元消弭劳动合同后，未按划定给以劳动者经济抵偿的，除全额发给经济抵偿金外，还须按该经济抵偿金数额的百分之五十支出额外经济抵偿金。
第十一条
本编制中经济抵偿金的工资计较尺度是指企颐魅正常出产气象下劳动者消弭合同前十二个月的月平均工资。 用人单元按照本编制第六条、第八条、第九条消弭劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的尺度支出。
第十二条
经济抵偿金在企业成本中列支，不得占用企业按划定比例应提取的福利费用。
第十三条
本编制自1995年1月1日起履行。[1]
【经济合同】相关文章：
消弭经济合同03-25
经济合同4篇05-21
经济合同三篇10-29
【精选】经济合同三篇05-25
【精选】经济合同4篇10-21
精选经济合同四篇08-07
经济合同九篇08-16
【精选】经济合同四篇07-18
经济合同5篇05-18
【精选】经济合同3篇09-18