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精选律师事务合同四篇
跟着法令常识的普及，良多场所都离不了合同，签定合同也是避免争端的最好编制之一。你知道合同的首要内容是甚么吗？下面是小编清理的律师事务合同4篇，仅供参考，巨匠一路来看看吧。
律师事务合同 篇1
遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》、《中华人平易近共和国律师法》和北京市有关劳动和社会保障的划定和政策及其他相关法令划定，本合同由以下两方经齐截协商赞成，自愿签定：甲方：负责人：注册地址：邮政编码：电话：传真：乙方：(姓名)性别：男身份证：律师执业证号码：户籍地址地及住址：(按身份证地址填写)邮政编码：所属街道处事处：居处地：(按现实栖身地填写)邮政编码：联系电话：
1、劳动合同的类型和不日第一条 本合同类型为：无固定 □/有固定 □ 不日的劳动合同。本合同为无固按不日的，有用期自 年 月 日起;本合同为固按不日的，有用期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止;其中试用期为 月，至 年 月 日止。鉴于甲方为订立本合同，供给 元的专项培训经费对乙方已进行了专业(手艺)培训，双方协商必定乙方在甲方的处事不日为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、工作内容第二条 甲方礼聘乙方为专职执业律师，并遵循司法行政治理部门的划定为乙方打点执业挂号。乙方在甲方从事的工作内容为： (如诉讼、非诉讼等营业或其他分类编制) 。第三条 乙方的工作地址为 (本所注册地) 。因工作需要，甲方放置乙方到以下地址工作的，不视为工作地址的变换：
(一)仲裁机构地址地;
(二)人平易近法院地址地;
(三)甲方分支机构地址地;
(四)甲方奉求人办公场所地址地;
(五)甲方奉求人指定的为打点律师营业的其他地址;
(六)甲方姑且性放置乙方从事工作的其他地址。第四条 乙方工作应达到甲方划定的相关尺度(工作定额)。
3、工作时刻第五条 甲方放置乙方履行：尺度工时制 □ 不按时工时制 □第六条 履行尺度工时轨制的，乙方每日的工作时刻为八小时，天天上班时刻为 ，下班时刻为 。午时 至 为用餐时刻，不视作工作时刻。第七条 履行尺度工时轨制的，甲方放置乙方加班，应合适法令、律例的划定。甲方放置乙方延迟工作时刻，应支出不低于工资的150%的工资酬报;甲方放置乙方在安眠日工作又不能放置补休的，应支出不低于工资200%的工资酬报。甲方放置乙方在法定节沐日工作或未放置年休假的，应支出不低于工资的300%的工资酬报。本条顶用于计较加班工资酬报的工资基数，遵循本合同第9条中商定的根底工资必定。第八条 履行尺度工时轨制的，甲方可经由过程岗位责任轨制对乙方进行查核。履行不按时工时轨制的，甲方有权经由过程绩效查核按期评定乙方的工作默示。(绩效查核编制由甲方遵循行政主管机关的指导定见遵循法定法度楷模拟定并向乙方公示或奉告。)
4、劳动酬报第九条 甲方遵循以下第( )种模式向乙方支出劳动酬报：第(一)种模式：1.乙方的根底工资为税前 元/月，试用期的根底工资为税前 元/月。(根底工资不得低于当地最低工资尺度，低于最低工资尺度的按最低工资尺度支出;试用期工资不得低于期满后工资尺度的80%其实不低于最低工资尺度。)2.甲方可以综合考虑乙方的工作默示、承办案件/项方针难度、经营事迹等成分向乙方发放奖金。奖金计发编制、数额、支出时刻等由甲方依法定法度楷模拟定。第(二)种模式：1.乙方的根底工资为税前 元/月，试用期的根底工资为税前 元/月。(注释同上)2.乙方可以遵循工作功能享有用益提成的权力，具体提成编制及支出时刻由甲方遵循法定法度楷模必定。(可考虑继续采纳现行律师事务所的提成编制)第(三)种模式：1.甲方按月以不低于当地最低工资尺度的数额，向乙方支出糊口费，具体数额为 元/月。2.甲方采纳效益工资编制，遵循乙方工作功能为乙方提取并支出劳动酬报，具体尺度和编制双方可以按照甲方的提成编制另行签定营业提成和谈。双方遵循法令、律例、规章和有关劳动政策的划定，可以对上述分拨模式进行填补商定，也能够依法商定其他分拨模式。甲方遵循法定法度楷模拟定并公示的规章轨制、签定的集体合同或单项和谈对劳动酬报分拨模式进行调剂，与本合同商定纷歧致的，双方应遵循规章轨制或集体合同商定对本合同劳动酬报条目进行变换，如乙方回绝变换的，甲方有权消弭本合同。不管以何种分拨编制，甲方为保障乙坚毅刚烈常的糊口，在乙标的方针甲坚毅刚烈常供给劳动的气象下，应按月向乙方支出不低于当地最低工资尺度的劳动酬报。【对没法完成(或 次未完成)定额或提成基数的律师，甲方可以遵循双方商定消弭劳动合同，但已领取的根底工资或糊口费不得要求乙方退还。】第十条 乙方的根底工资应按月支出。每个月 日前甲方应以货泉编制向乙方支出当月□/上月□的工资，遇节沐日则提早至节沐日前最后一个工作日。根底工资可以以现金的编制发放，也可汇入乙方指定的银行账户。第十一条 假定乙方对劳动酬报发生疑问或异议，可不才一个劳动酬报发放周期前以书面编制向甲方提出。过时未提出的，并领取了下一周期的劳动酬报的，视为认可甲方支出劳动酬报的数额及步履，但法令还有划定的除外。第十二条 因甲方工作使命不足导致使乙方待岗的，甲方应自气象发生之次月起，按北京市最低工资尺度的70%向乙方按月支出糊口费。甲方放置乙方待岗的，理当向乙方出具书面待岗通知;但乙方仍然负有遵循甲方规章轨制、呵护甲方商誉的义务。
5、社会保险福利待遇第十三条 甲乙双方应按法令、律例的.相关划定缴纳社会保险费用、住房公积金和其他法定的福利待遇的费用。第十四条 乙方得病或非因工负伤的医疗待遇按相关法令划定履行。乙方的病假工资不低于当地最低工资的80%，具体计发编制为 。第十五条 乙方请事假的，在事假时代甲方可以不向其支出工资。第十六条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按相关法令划定履行。第十七条 乙方为女性，在孕期、产期、哺乳期，可以享受国家划定的产假和其他搜检、生育、哺乳等方面的待遇。第十八条 乙方在劳动合同存续时代的律师注册费用、档案治理费用由甲方 □/乙方 □ 承担。第十九条 甲方遵循单元经济效益状况可为乙方供给其他填补形式的保险或福利。【具体内容双方商定】
6、安眠休假第二十条 乙方依法享受公休日和法定节沐日安眠及带薪年休假的权力(实施不按时工作轨制的，不必划定公休日)。安眠日指周
6、日，法定节沐日全年共十一天：元旦一天、春节三天、清明节一天、劳动节一天、端五节一天、中秋节一天、国庆节三天。对公司女员工而言，法定节沐日除前述划定的十一天外，还搜罗三八国际妇女节 的半天安眠。少数平易近族的节日是不是也需要声名一下。第二十一条 甲方可以遵循劳动用工治理需要，依法拟定合用于本单元的考勤和休假治理轨制。第二十二条 带薪年休假及具体履行参照国家划定及甲方休假编制。
7、工作前提和劳动纪律第二十三条 甲方理当遵循治理需要，在搜聚全数职工(或职工代表)定见的前提下，依法拟定本所的规章轨制和劳动纪律，并向全数员工公示。第二十四条 乙方背反劳动纪律和甲方的规章轨制，甲方有权遵循规章轨制进行措置。第二十五条 甲方赞成在本合同不日内，按摄影干法令、律例和行政规章的划定，为乙方供给需要的工作气象和工作前提，保证乙方在安然、健康的气象中工作。第二十六条 乙方在合同期内应遵循甲方的劳动纪律及其他规章轨制;自觉呵护甲方的社会名望;保守甲方的商业奥秘;遵循劳动安然卫生和工作规范;爱护保重甲方的财富，遵循职业道德;积极插手甲方及北京市律师协会组织的培训，提高自己素质，驯服制服甲方放置，积极工作，完成各项使命。第二十七条 甲方可以遵循工作筹算和营业需求为供给乙方进修、培训的前提和机缘，遵循主管机关的要求完成对乙方的执业培训使命。第二十八条 甲方鼓舞鼓舞激励乙方经由过程各类渠道插手进修、培训或其他营业研究勾当，提高工作能力和营业素质。需要支出费用的由乙方自行承担或双方协商解决。第二十九条 除本合同第一条第二款商定外，甲方再次供给专项费用对乙方进行培训的，双方可另行商定乙方在甲方的处事不日。乙方在处事不日届满前与甲方消弭劳动合同或因乙方背纪被甲方消弭劳动合同的，应遵循处事期残剩的时刻必定向甲方返还培训费的数额。
8、劳动合同的变换、消弭第三十条 有以下气象形象之一的，甲乙双方应变换劳动合同并实时采纳书面编制打点变换合同手续：
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法全数或部门实施的;
(三)订立本合同所按照的法令、律例、规章发生改变的;
(四)双方商定的气象形象闪现的。第三十一条 甲乙双方按照前条第(二)项的商定，一方要求变换本合同的，应将变换要求书面通知此外一方，此外一方应在15日内(含15日)书面回覆对方;15日内未回覆的视为不合意变换本合同。第三十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以消弭。
律师事务合同 篇2
本合同各方当事人
甲方：
法定代表人：
住址：
邮编：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
住址：
邮编：
联系电话：
本律师助理礼聘合同由上列各方于________年____月____日在订立。
鉴于：
甲乙双方遵循《律师法》的有关划定，连络国家、省、市关于律师助理治理的划定，就礼聘事宜，双方经协商一致，告竣律师助理礼聘合同，合同以下：
第一条甲方礼聘乙方为律师事务所律师助理。
第二条礼聘不日为________年，自________年____月____日至________年____月____日止。
第三条乙方任期的要求：遵循律师事务所各项轨制和律师从业守则，遵循甲方放置，辅助律师打点营业，不得孤立执业;领受甲方职业道德和执业纪律的培训;领受刑事分说、平易近事、行政案件代办代办署理、非诉讼代办代办署理、法令咨询和代书等营业方面的指导操练。
第四条计酬编制：合同期内，甲方按月向乙方支出工资，乙方的月工资为元人平易近币。
第五条权力和义务
(一)甲方的权力义务：
1、有权搜检、指导乙方各项营业勾当，对乙方的营业水平、能力实绩和完成任期方针的气象进行查核;
2、为乙方供给需要的工作气象，撑持乙方工作，呵护乙方的正当权益;
3、实施本合同各项划定，实现对乙方的承诺;
4、按时发放乙方的酬报，不得无故迟延。
(二)乙方的权力义务：
1、有依法实施职责、插手营业进修、培训并按合同获得酬报的权力;
2、有对甲方工作提出建议、定见的权力;
3、驯服制服甲方的治理，遵纪守法和遵循甲方各项治理规章轨制;
4、驯服制服甲方放置的工作使命和领受甲方分拨的案件，保质保量完成甲方交给的各项使命;
5、因乙方错误或无正当出处终止合同造成甲方及当事人损失踪踪时，乙方应承担抵偿责任。
第六条合同的消弭
(一)对乙方有以下气象形象之一者、甲方有权消弭本合同：
1、乙方窘蹙实施职责能力，不能完成响应的工作使命;
2、背法乱纪，背反职业道德;
3、责任心不强，严重失踪踪职或承编制令营业闪现严重质量问题;
4、当事人或有关机关投诉超越三次，且投诉属拭魅者;
5、不遵循甲方各项规章轨制，不驯服制服甲方治理，屡教不改者。
(二)有以下气象形象之一者，乙方有权消弭本合同：
1、甲方在能力规模内不呵护乙方的正当权益;
2、甲方不实施合同划定实现其承诺，抽剥乙方应得的酬报。
第七条消弭合同的善后措置：
1、提出消弭合同的一方，应提早一个月通知对方消弭合同的抉择及出处;
2、合同消弭往后，甲方将乙方应得的酬报实时清结给乙方;
3、合同消弭后，乙方必需做好移交工作。
第八条陈述和保证
8.1甲方的陈述和保证
甲标的方针各方陈述和保证以下：
(1)其是一家依法设立并有用存续的律师事务所;
(2)其有权进行本合同划定的步履，并已采纳所有需要的步履授权签定和实施本合同;
(3)本合同自签定之日起对其组成有束厄狭隘力的义务。
8.2乙方的陈述和保证
乙标的方针各方陈述和保证以下：
(1)其有权进行本合同划定的步履，并已采纳所有需要的步履签
订和实施本合同;
(2)本合同自签定之日起对其组成有束厄狭隘力的义务。
第九条背约责任
9.1甲方的责任
(1)假定甲方未按本和谈支出乙方酬报，则按过时天数每日万分之支出背约金;但不管若何，背约金金额不超越应付迟延酬报金额的%;
(2)假定甲方背反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务，而使乙方承受损失踪踪，则乙方有权要求甲方予以抵偿。
9.2乙方的责任
(1)假定乙方未按本和谈实施应尽义务，则甲方有权消弭合同;
(2)假定乙方背反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务，而使甲方承受损失踪踪，则甲方有权要求乙方予以抵偿。
第十条保密
一方对因本次礼聘律师助理而获知的.此外一方的商业神秘负有保密义务，不得向有关其他
第三方泄露，但中国现行法令、律例还有划定的或经此外一方书面赞成的除外。
第十一条填补与变换
本合同可遵循各方定见进行书面改削或填补，由此组成的填补和谈，与合同具有不异法令效力。
第十二条合同附件
1
2.1本合同附件搜罗但不限于：
1
2.
1.1各方签定的与实施本合同有关的改削、填补、变换和谈;
1
2.
1.2甲方的营业执照复印件、及相关的各类法令文件;1
2.2任何一方背反本合同附件的有关划定，应遵循本合同的背约责任条目承担法令责任。
第十三条不成抗力
任何一方因有不成抗力导致全数或部门不能实施本合同或迟延实施本合同，应自不成抗力事务发生之日起____日内，将事务气象以书面形式通知此外一方，并自事务发生之日起____日内，向此外一方提交导致其全数或部门不能实施或迟延实施的证实。
第十四条争议的解决
本合同合用中华人平易近共和国有关法令，受中华人平易近共和功令法令功令国法公法公法公法令管辖。
本合同各方当事人对本合同有关条方针注释或实施发生争议时，应经由过程和气协商的编制予以解决。假定经协商未告竣书面和谈，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人平易近法院提起诉讼。
第十五条权力的保留
任何一方没有行使其权力或没有就对方的背约步履采纳任何步履，不应被视为对权力的抛却或对究查背约责任的抛却。任何一方抛却针对对方的任何权力或抛却究核对方的任何责任，不应视为抛却对对方任何其他权力或任何其他责任的究查。所有抛却应书面做出。
第十六条后继立法
除法令自己有了了划定外，后继立法(本合同生效后的立法)或法令变换对本合同不应组成影响。各方应遵循后继立法或法令变换，经协商一致对本合同进行改削或填补，但应采纳书面形式。
第十七条通知
1
7.1本合同要求或准予的通知或通信，非论以何种编制传递均自被通知一方现实收到时生效。
1
7.2前款中的现实收到是指通知或通信内容达到被通信人(在本合同中列X的居处)的法定地址或居处或指定的通信地址规模。
1
7.3一方变换通知或通信地址，应自变换之日起____日内，将变换后的地址通知此外一方，否则变换方应对此酿成的一切后果承担法令责任。
第十八条合同的注释
本合同各条方针问题仅为便当而设，不影响问题所属条方针意思。
第十九条生效前提
本合同自甲方的法定代表人或其授权代办代办署理人和乙方在本合同上签字并加盖公章之日起生效。甲方应在合同正本上加盖骑缝章。
本合同式份，具有不异法令效力。各方当事人各执份，报主管机关一份，其他用于实施相关法令手续。
甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：
(或授权代表)：(签字)(或授权代表)：(签字)
________年____月____日
律师事务合同 篇3
甲方：
乙方：
甲、乙双方按照《中华人平易近共和国律师法》及其他相关法令、律例和司法行政部门和律师协会的有关划定，经协商一致后签定本合同。各项条目以下：
第一条、合同不日
1.本合同不日自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.乙方如与甲方初度签定本合同，则本合同不日内的前_个月为试用期。
3.甲、乙双方中的'任何一方如但愿续订礼聘合同，可在本合同期满前一个月向此外一方提出，甲乙双方经从头协商并告竣一致后，可以续订礼聘合同。
第二条、工作前提和职责
1、甲方礼聘乙方为甲方律师，并为其打点人事关系调动、律师执业证申请和年审的有关手续，乙方应积极协助。乙方在甲方工作时代因打点人事调动、律师执业证申请或年审时须向司法行政部门或律师协会缴纳的费用均由乙方承担。
2、甲方可遵循乙方的营业气象，连络合资人对乙方的评价，按期或不按期地对乙方的工作默示进行查核，并可遵循查核功能适当调剂乙方的薪资或奖金。乙方有权体味甲方的查核功能，并可向主管合资人反映自己的定见，但应驯服制服甲方的事实下场抉择。
第三条、工作时刻甲方实施不按时工作制
1、提成工资制：按市司法局划定履行;
2、乙方自行打点社会养老保险、医疗保险等社会保险和住房公积金，其费用由乙方承担;
3、乙方应依法缴纳小我所得税，并由甲方代扣代缴。
第四条、合同消弭
乙方有以下气象形象之一的，甲方可以在合同期届满前随时消弭本合同：
(1)在试用期时代经查核不合适录用前提;
(2)背反本合同第五条工作纪律的有关划定;
(3)在工作中因严重失踪踪职被客户投诉并经甲方查询拜访确认属实;
(4)捏造小我学历和履历：
(5)因小我失踪踪职，损人利己，给甲方益处造成重除夜损害的;
(6)被依法究查刑事责任，或被司法行政部门或律师协会纪律委员会赏罚。
第五条、合同生效及其他
1、本合同由甲方与乙方于 年 月 日签定并生效。
2.本合统一式二份，双方各持一份，均具有齐截效力。
甲方： 乙方：(签字)
日期：
律师事务合同 篇4
编号：
辽宁 律师事务所提成律师
劳 动 合 同 书
甲方（用人单元）：
乙方（劳动者）：
除夜连市劳动和社会保障局制
遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》、《中华人平易近共和国律师法》及相关法令、律例的划定,甲乙双方经正当公允、齐截自愿、协商一致、诚心诺言的原则，订立本合同,并承诺配合遵循。
1、双方当事人根底气象
第一条 甲方（律师事务所）名称 法定代表人、首要负责人或奉求代办代办署理人
单元类型 合资
组织机构代码证号
注册挂号地省市区（县）街（乡） 号 现实经营地省市区（县）街（乡） 号 联系编制及电话
第二条 乙方（律师）姓名 性别
居平易近身份证号码 律师职业证书号码
户籍地址地省市区（县）街（乡） 号 现实栖身地省市区（县）街（乡） 号 通信地址省市区（县）街（乡） 号
邮编：联系编制及电话
第三条 乙方联系编制、通信地址及电话发生变换，应在发生变换之日起三日内通知甲方。
2、劳动合同不日
第四条 本合同经双方协商一致，采纳以下第几种编制：
（一）固按不日：自年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
（二）无固按不日：自年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
（三）以完成必定工作使命为不日：自年 月 日起至 时止。
试用期：
3、工作内容和工作地址
第五条 甲方遵循工作需要放置乙方在专职律师岗位，从事诉讼、非诉讼等工作，工作地址为 甲方注册地
因工作需要，甲方放置乙方到以下地址工作的，不视为工作地址的变换：
1、甲方分支机构地址地
2、仲裁机构地址地、人平易近法院地址地；
3、甲方奉求人办公场所地址地或甲方奉求人指定的为打点律师营业的其他地址；
4、甲方姑且性放置乙方从事工作的其他地址。
第六条 乙方驯服制服甲方放置，积极工作，周全实施甲乙双方签定的提成和谈书并遵循甲方劳动纪律治理划定及规章轨制、自觉呵护甲方的社会名望、保守甲方的商业奥秘、爱护保重甲方的财富。
4、工作时刻和安眠休假
第七条 甲方放置乙方地址岗位实施以下第 （二） 种工作时刻轨制：
（一）尺度工时轨制：乙方每日工作时刻不超越8小时，每周工作不超越40小时。每周安眠日为
（二）不按时工作轨制。甲方在保障乙方身体健康并充实听取乙方定见的根底上，应采纳集中工作、集中安眠、轮休调休、弹性工作等适当编制，确保乙方的安眠休假权力和出产、工作使命的完成。
（三）以（月、季、年）为周期综合计较工时工作制，平均日和平均周工作时刻不超越法定尺度工作时刻。
实施不按时工作制和综合计较工时工作制的，甲方应报经劳动行政部门核准后实施。
第八条 甲方遵循国家的有关划定及律师事务所需要，合理放置乙方工作时刻，依法保证乙方的安眠权力，保证乙方依法享有法定节沐日和投亲、婚丧、筹算生育、带薪年休假权力。
5、劳动酬报
第十条 甲方连络本律师事务所的特点和经济效益，依法必定本律师事务所的工资分拨轨制。
第十一条 甲方按以下第 三 种形式支出乙方工资。
（一）计时工资。乙方的工资尺度为元/月（周），绩效工资（奖金）遵循乙方营业能力、完成的工作质量等必定。
（二）记件工资。乙方的劳动定额为记件单价为。
（三）遵循甲方依法拟定的工资分拨轨制必定。
乙方在试用期时代的工资尺度为
第十二条 甲方于每个月日前以货泉或转帐形式足额支出乙方工资。如遇节沐日或安眠日，应提早到比来的工作日支出。
第十三条 甲方放置乙方延迟工作时刻或在安眠日、法定节沐日工作的，应依法放置乙方补休或遵循国家相关划定向乙方支出加班工资。
第十四条 乙坚毅刚烈常供给劳动的，甲方支出给乙方的'工资不得低于除夜连市最低工资尺度。
第十五条 乙方在医疗期内的病假工资由甲方遵循企业规章轨制的划定支出，但不得低于最低工资尺度的80%。
6、社会保险及其他保险福利待遇
第十六条 甲乙双方理当依法插手社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。采纳以下第 一 种编制缴纳社会保险费。其中，乙方承担的部门由甲方负责代扣代缴。
（一）插手养老保险、医疗保险、失踪踪业保险、生育保险、工伤保险。
（二）插手医疗保险、工伤保险及
第十七条 乙方在合同期内，安眠休假、得病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、衰亡期待遇，和医疗期、孕期、产期、哺乳期的不日及待遇，按相关法令、律例的划定履行。
第十八条 甲方为乙方供给以下填补保险和福利待遇：
乙方在劳动合同存续时代的律师注册费用、档案治理费用由甲方 ／乙方 承担。
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