签定合同

时刻:2024-08-18 22:34:27 合同 我要投稿
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【合用】签定合同3篇

  跟着人们法令意识的增强,合同对我们的束厄狭隘力愈来愈不成轻忽,签定合同可以了了双方当事人的权力和义务。拟定合同的寄望事项有良多,你必定会写吗?下面是小编帮巨匠清理的签定合同4篇,但愿能够辅佐到巨匠。

【合用】签定合同3篇

签定合同 篇1

  1、选择正规的家装公司,签定合同之前,业主应先审查装潢公司的手续是不是齐全。

  2、参不美不美观装潢公司正在施工的装修现场,搜检工地施工工艺和工人的素质,还理当着重搜检施工工地的治理、卫生和防火气象。

  3、对装潢公司供给的设计方案要有具体的设计样图。预算报价,客户理当严酷审定,若有可能找相关专家咨询。假定奉求装潢公司选择建材的话,装潢公司一般会供给预选的材料样品,客户理当保留以便往后搜检对比。

  4、在签定合同时,应具体注明施工工期、几回验收法度楷模(搜罗材料、藏匿工程、局部和整体验收等)、具体建造过程的声名、甲乙双方各自供给的材料的明细表和日期等,同时还应商定好背约金的赔付比例。在商定装修的材料尺度时,必定要很是正视,搜罗外墙、内墙、顶棚、地面、厨房、卫生间、阳台等,每个部位操作材料的品牌、型号都要清楚标明,不能笼统地用“国内名牌”、“国际名牌”之类的字眼。

  5、验收编制可在合同上商定由政府质检站来验收,这样你便可以不为请质检站而另付费用。

  6、合同要由法定代表人签定,若有奉求代办代办署理人的`,需要复印奉求书,同时向装潢公司索要工商执照的复印件和天资证实的复印件,这两个复印件都理当加盖公司章,还要索要项目司理和工程负责人的身份证复印件或公司正式职工的工作证复印件和联系电话。

  7、交付的工程款要由业主亲自交到公司财政,并索要建筑安装专用发票,尽可能避免闪现其他人代收工程款的气象。

  8、工程落成后不合的项目有不合的保修期,客户可依具体气象与公司参议,保留原证件或截留部门工程款作为装修的质量保证金。

  9、上述装修合同有三种形式:即承包人包工包料,部门包料,承包人包工、住户自己包料,在装修中还应寄望以下几种气象,装修公司包料的,要向其索要采办的材料明细表、及格证、发票;业主自己包料的,选用的材料必需合适国家尺度,有质量考验及格证实、有中文标识表记标帜的产物名称、规格、型号、出产厂厂名、厂址等,避免操作国家明令裁减的装修材料。

  10、预算项目变换时,双方理当从头签定和谈。

  11、此外,在装修工程落成后,空气质量应合适国家尺度,检测不及格的,如属承包人的责任,承包人应返工,并承担响应损失踪踪。

签定合同 篇2

  警告:本合同所有内容均属于甲方(用人单元)“商业奥秘”规模,乙方(员工)应严酷实施本合同所划定的保密义务,未经甲方赞成,不得以泄露、发布、发布、出书、教授、让渡或其他任何编制使任何第三方(搜罗遵循甲方成文和不成文保密划定不得知悉该合同相关内容的甲方其他人员)知悉本合同内容。

  请用正楷字体照实填写以下内容:

  甲方(用人单元) 名 称:

  法定代表人:

  住 所:

  乙方(员工)姓 名:

  性别:

  身份证号:

  住 址:

  遵循国家、处所相关劳动法令、律例,甲乙双方本着正当、公允、齐截自愿、协商一致、诚心诺言的原则,签定本劳动合同(下称“本合同”),配合遵循和实施本合同所列条目。

  1、总则

  第一条 方针

  本合同旨在了了甲乙双方的正当权力和义务,呵护乙方的正当权益,保证甲方的健康、不变和可延续性成长,构建和成长协调不变的用工关系。

  第二条 合同签定主体

  1、遵循国家相关劳动法令、律例的划定,具有劳动者主体资格的员工和公司(甲方)成立和变换劳动关系时签定劳动合同;甲乙双方均有义务分说乙方是不是具有劳动合同签定的主体资格。不具有上述主体资格的人员和公司(甲方)签定的劳动合同无效。

  2、乙方在此稳重承诺,在签定本合同时,乙方没有与其他任何用人单元以任何形式成立或存在劳动关系,并已弄妥和随时能够供给甲方用工所需要的所有相关国家机关和甲方要求的与劳动合同直接相关的手续和资料;否则,乙方将承担由此激发的一切法令责任(包含但不限于甲方因为录用乙方而承担的法令责任)。

  3、本合同生效后,禁绝予乙方再以任何形式与其他任何用人单元成立劳动关系。未经甲方事前书面赞成,乙方不得从事兼职。严禁乙方在与甲方出产或经营同类产物、从事同类营业的有竞争关系的其他用人单元兼职或与该单元进行任何形式的对甲方益处有直接或暗藏的威胁、损害或晦气影响的营业交往或合作;而且在合同生效后,乙方也不得自己开业出产或经营同类产物、从事同类营业。乙方直系亲属出产或经营同类产物、从事同类营业,如甲乙双方还没有签定劳动

  合同,乙方应在合同签定前书面奉告甲方,如甲乙双方已签定劳动合同,乙方应在知道或理当知道该种气象形象后的五(5)日内书面奉告甲方。

  第三条 礼聘奉告

  本合同签守时,甲方已照实向乙方奉告了乙方与本合同相关的事项,如工作内容、工作前提、工作地址、职业风险、安然出产状况、劳动酬报和乙方要求体味的其他气象,乙方对甲方奉告的事项已完全知晓、理解并自愿领受,在此根底上,甲乙双方齐截自愿、协商一致签定本合同。

  二,签定合同的地址

  第四条 合同不日

  1、本合同为固按不日劳动合同。

  合同不日为 年,自20 年 月 日起至20 年 月 日终止;其中从合同不日最早之日起至 月

  2、上述合同不日指甲乙双方现实实施本合同的不日,即在乙方自合同商定的不日最早之日起现实供给劳动力操作权甲方从而现实最早获得劳动力操作权的根底上,双方现实享有本合同商定的权力和实施本合同商定的义务的时代。合同不日最早之日即双方劳动关系成立之日。

  第五条 合同生效

  1、为确保合同的真实性、峻厉性和有用性,甲乙双方一致商定本合同除甲方盖章和乙方签字外,甲编拟定代表人或书面授权的奉求代办代办署理人签字和乙方加盖小我印章或按右手拇指手印是本合同生效的需要前提,是以,本合同经甲方盖章并由法定代表人或书面授权的奉求代办代办署理人签字,乙方签字并加盖小我印章(无小我印章时按右手拇指手印)后生效。

  2、乙方合同签名应与其身份证和/或其他小我有用身份证件上的挂号姓名连结一致,而且用正楷字体签定。如因乙方姓名签定短处而导致本合同无效,乙方应承担由此激发的一切法令责任。

  3、本合同禁绝予任何人进行任何形式的改削、涂改或单方更改;若有改削、涂改或单方更改以未改削、涂改或单方更改的合同文本为准。

  4、本合同生效后,如双方还没有正式成立劳动关系,则在合同生效后至成立劳动关系前,甲乙任何一方消弭本合同,应在本合同签定后的一(1)个工作日内书面通知对方,否则应支出对方解约抵偿金,解约抵偿金的数额为本合同商定的乙方的二个月的根底工资。

  5、甲乙双方在此商定,双方在本合同订立前已订立且在本合同订立时存续的劳动合同在本合同生效的同时效力自动终止。

  第六条 工作地址

  合同实施地为甲乙双方实施本合同时遵循甲方营业或经营的`现实需要由甲方指定或姑且放置的乙方所应常驻、派驻、前往、路由或勾留的行政区域,搜罗但不限于甲方的地址地 。

  3、工作内容

  第七条 工作内容

  1、乙方的工作内容为。

  2、甲乙双方可以另行签定《岗位和谈书》,对乙方工作内容进行详实声名,并必定工作内容的查核尺度。甲乙双方签定的《岗位和谈书》为本合同的附件,具有与本合同齐截的法令效力。

  3、甲方将为乙方供给需要的劳动前提确保乙方从事相关的工作内容,协助乙方进行职业成长;同时乙方愿意驯服制服甲方的工作放置和遵循甲方内部职位职务的相关划定,遵循甲方必定的岗位职责,按时、按质、按量完成工作。

  4、本合同实施时代,经与乙方协商,甲方可以遵循出产、经营、营业需要和/或乙方的绩效查核功能,调剂乙方的工作内容、工作岗位,或调动乙方到甲方其他已设立或将要设立的分公司任职。工作调剂和调动后乙方的工作内容将遵循人事治理部门发布的调动通知予以必定。

  4、工作时刻和安眠休假

  第八条 工作时刻

  1、甲方遵循国家的相关划定和乙方工作内容和责任的性质,响应放置乙方的工作时刻(尺度工作时刻、综合计较工作时刻或不按时工作时刻,实施后两种工作时刻应经劳动行政部门核准),具体工作时刻放置按照甲方的相关划定轨制或抉择履行。

  2、甲乙双方在此确认,乙方是以而支出的劳动是由其工作性质所抉择,已在甲方遵循本合同赞成向乙方支出酬报时全数予以考虑,并已在本合同项下获得了完全抵偿。

  第九条 加班加点

  甲方应依法节制加班加点,不得超出法按时限放置加班加点,保证乙方的身心健康。如因工作需要,甲方与乙方协商后放置乙方延迟工作时刻,乙方应全力配合;甲方应为乙方供给需要的安眠前提,依划定支出加班费或放置调休。

  第十条 安眠休假

  乙方享有国家划定的安眠休沐日,和甲方内部划定的无薪和有薪休假。

  5、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护

  第十一条 劳动呵护和劳动前提

  1、甲方应遵循国家安然、卫生律例的尺度,和甲方内部的劳动呵护规章轨制,保障乙方的健康和安然。同时乙方在工作中应严酷遵循响应的法令律例及甲方的内部劳动呵护规章轨制,确保本人及其他相关员工的劳动安然。

  2、甲方为保证乙方顺遂完成劳动合同商定的工作使命,应为乙方供给需要的物质和手艺前提,如劳开工具、机械设备、工作场地、相关资料等。乙方在获得根底的劳动前提后,理当遵循甲方的要求,按时按质按量的完成工作使命。

  第十二条 职业风险防护

  甲方应遵循职业病防治法等有关法令律例,了了划定乙方在工作过程中可能发生的职业病风险及后果、职业病防护编制和待遇等,严酷遵循国家和处所有关工伤工作和职业病的陈述和措置轨制,

  实施职业风险防护的义务。同时乙方应严酷遵循国家法令律例和甲方内部规章轨制的要求,自动进行自我防护,预防本人及其他相关员工职业风险事务的发生。

  6、劳动酬报

  第十三条 劳动酬报组成 乙方的劳动酬报分为根底工资、其他固定项目工资、非固定项目工资。

  其他固定项目工资,指甲方按期或周期性支出的每期数额固定的随根底工资一路发放的工资项目。如固定津贴和津贴等。

  非固定项目工资,指甲方不按期支出的或虽按期支出但数额不固定的项方针工资。如绩效奖金、加班费、姑且性津贴和津贴、不凡气象下支出的工资等。

  其他固定项目工资、非固定项目工资,将视乙方的工作内容(岗位)性质和具体气象形象而定。

  第十四条 根底工资尺度

  遵循本合同第七条第1、2款划定,及甲方的薪酬轨制,甲方必定乙方根底工资为:

  (1) □月薪制,尺度为税前人平易近币元/月;

  (2) □日薪制,尺度为税前人平易近币元/日

  (所选项在□里打“√”号,后面填写数额;不选的一项在□里用“/”划失踪踪)。

  第十五条 奖金

  1、遵循甲方现行划定,乙方处事满一按克往后,遵循甲方和乙方的绩效查核功能,可在划定的时刻获得必定数额的绩效奖金,具体参照甲方的相关规章轨制或抉择。甲方的相关规章轨制或抉择变换时本款内容从其变换。

  2、乙方享有的其他形式的奖金,参照甲方相关的规章轨制或抉择履行。

  第十六条 代扣代缴项目

  1、乙方有义务遵循国家划定缴纳小我所得税,甲方依法直接从乙方工资中代扣代缴。

  2、遵循国家划定社会保险、住房公积金中应由小我缴纳的部门,由甲方依法直接从乙方工资中代扣代缴。

  第十七条 工资支出日

  1、工资支出日,指在甲方依法和按甲方相关划定对乙方的工资作响应项方针扣除后,将乙方工资实得部门,经由过程银行转账等编制存入在甲方指定工资支出银行开户的乙方工资账户的日期。

  2、甲乙双方商定的根底工资支出日为每个月十(10)日,届时甲方以货泉形式支出乙方上个月度的根底工资。

  不凡气象下按国家或甲方划定/抉择甲方将工资以现金或其他形式支出给乙方或其书面指定领受人时,双方商定的工资支出日为甲方现实支出日。

签定合同 篇3

  1、选择诺言好的装修公司,不要随便请装修“游击队”

  在装修行业中,良多游击队都是挂靠除夜装修公司,或存在装修公司把一些工程进行转包的现象。所以,业主在签定合同前,可要求公司出示其全套工商注册资料,和一些相关天资证书,而且核对公司用的企业名称及盖的公章是不是是一样的名称。

  与装修公司卡脖子,业主必定要有备而来,一则可以俭仆时刻,二则不至于一问三不知。这些预备工作搜罗:了了装修要求;到材料市场去逛逛,体味材料的除夜致价钱;必定装修价位,最好留有余地,好比必定一个最低价位和最高价位。

  2、报价单不单要看价钱,还要看材料声名和施工工艺

  业主在拿到装修公司供给的报价单后,必定要细心浏览,良多业主拿到报价单后看的仅是价钱一栏,报价低了就认为可以,报价高了就一个劲砍价。其实,这样做是短处的。假定价钱没有与材料、制造或安装工艺手艺尺度连络在一路,该报价就只是一个虚数。所以,报价单中需要关注的不单仅是价钱,材料声名及制造安装工艺手艺尺度也很是首要。而且业首要提防装修公司的单价圈套,装修不比买此外工具,其价钱很是不透明。所以,必定要擦亮眼睛,而且业主必定要和装修公司一路到现场测量而且计较现实的数据,看清楚所有报价再给钱。

  3、砍价时要掌控好度,争夺付款编制3:3:3:1比例

  业主在和装修公司构和的时辰,不要进行过度的砍价。砍价前理当对每个项目,及格工程的最低价钱有概略体味,砍价也不宜砍得太低,适中便可以。装修是先订价钱再施工,假定砍价太低,装修公司又舍不得丢了这个单,很可能忍痛接了活儿但在装修过程中再想尽编制找回来。所以,和装修公司砍价必定要适可而止,而且,砍价前必定要商定好所有工序的工艺和用料,砍价后也要确认工艺和用料尺度没有下降。在一般的装修合同中,装修付款编制凡是是分三次付清。建议在签定合同时,尽可能商定把付款时刻遵循工程进度3:3:3:1的进行支出。

  4、谨严合同中闪现的“按现实发生计较”的字眼,寄望商定装修辅料用料

  与装修公司签定合同前,理当要求装修公司尽可能具体地在报价单中标明每个项方针具体工程量,出格是在水电路刷新这样的项目中,出格要避免装修公司操作“按现实发生算”这样恍忽的描述。

  一般业主不会健忘在附件中商定一些材料的品牌和品质等第型号等内容,但寄望的`都是水泥、乳胶漆、除夜芯板等主材,而常轻忽辅料好比白乳胶、烯料、勾缝剂之类的建材。其实,辅料这些工具严重影响装修工程的环保性,不管用了多好的除夜芯板,假定所用的白乳胶是不环保的,那么落成后的家具必定是不环保的,其污染性是超乎想象的,所以在签定合同时必定要对工地所用的这些辅料的品牌及型号加以限制。

  5、了了合同中对工期、保修等的商定,附有具体的设计图

  装修合同中必需严酷商定工期,而且理当了了商定假定施工方耽延工期,理当对业主的抵偿责任,最好是每耽延一日,遵循总工程款的某个比例赔付给业主。切记在合同中只商定了工期却没有注明背约责任的工期商定等于一条空文。而且,业主必定要与装修公司商定项目保修,搜罗保修不日与保修规模,好比出了问题,装修公司是包工包料全权负责保修,仍是只包工不负责材料保修,或是还有其它制约条目,这些都必定要在合同中写清楚。

  业主还需寄望,装修合同中必需附上具体的设计图,签定合同时要寄望设计图是不是标注了比例及具体的尺寸声名,不除夜白的就要问,不合适的就让设计师改,这个时辰必定不要嫌麻烦。

  6、细节问题轻率不得,凡事多留几个心眼

  为了不因一些细节问题,业主和装修公司发生纠缠,业主们最好就这些细节问题和装修公司进行商定。如水电费用问题,装修过程中,现场施工城市用到水,电,煤气等,一般到工程竣事,水电费加起来是笔不小的数字,这笔费用理当谁来支出,在合同中也理当标明。又如增减项目问题,多做个柜子,多改几米水电路等等在装修中挺常见,但需在增减项目施工前,项目变换须有文字商定,具体注明变换数目级价钱并经业主签字认可方可作为结算按照。

  签定装修合同寄望事项:

  额外现实费用易遭轻忽

  消保委有关人士指出,消费者在签定装潢合同时,经常只寄望了一些“自感受是”的要点:例如总价、付款编制、落成时刻等等,对其他的内容经常会有所轻忽。事实上,良多装潢公司就是操作了消费者这类心理,在签定合同时,将“合同总价”压低,麻木消费者,而在一些细节处,设置各类障碍,导致消费者不能不在实施合同时,支出“额外”的所谓“现实费用”。消费者明知自己被算计了,可是面临有合同在手的装潢公司,也只能是哑巴吃黄连。

  限制条目签字前要三思

  消保委提醒消费者,签定装修合同必定要心细点。在签定装潢合同时,应细心浏览合同上的全数内容,其中搜罗装潢的名目合同,及其附件等。对装潢的材料要求,也理当在合同中闪现出来,例如:品牌,规格、型号、样式、色号等等。因为装潢合同的触及材料不单多而且广,建议消费者将合同和其明细在未签字前,带回家中细心研究、核对和浏览,并对触及背约的内容加以了了出来,必定具体的抵偿编制及支出编制等等。出格是对自己的一些限制条目,应实时对装潢公司指出,避免柳师长教师这样蒙受的尴尬,对一些没法估量的现实操作材料,也理当在合同中商定一个概略的数目,再进行确认然后签字实施。

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