操练合同

有关操练合同范文汇总10篇

　　当今社会公家的法令意识不竭增强，合同的用处愈来愈普遍，它也是实现专业化合作的纽带。那么巨匠知道正规的合同书若何写吗？以下是小编帮巨匠清理的操练合同10篇，接待巨匠分享。

操练合同 篇1

　　甲方：xx资讯商业成长有限公司

　　乙方：

　　甲方奉求乙方在各除夜院校招收暑假工之事宜，不触及到收取中介事宜。否则与甲方无关。奉求时刻为______年______月______日至________年_______月_______日止。若触及到背规收费及小我人生安然由乙方全数负责，与甲方无关，无任何连带责任。

　　为了了甲乙双方权力义务，经双方配合协商，特订立以下条目：

　　1、甲方权力义务：

　　1、甲方有义务照实的奉告乙方工作气象和前提，糊口气象，不得隐瞒，否则酿成的一切损失踪踪由甲方承担。

　　2、甲方负责协调洽厂方的关系，必需保证按时发下班资，合同期满时必需结清工资，由厂方保证暑假工的安然，甲方配合工作。进厂前暑假工一切人身安然由乙方负责。

　　3、甲方保证暑假工在上班时代厂方免费供给吃住，水电费自付。

　　4、暑假工发下班资形式以现金形式在厂内发放。

　　5、甲方承诺以______元/人结算提成给乙方，乙方保证其暑假工做到合同期满，若有半途自行分隔厂家者，则不结算自离人员的提成给乙方。

　　6、乙方负责放置暑假工人员交予甲方，则放置暑假工工作事宜均由甲方负责，乙方不得未经甲方准予私行介绍暑假工进厂，若有这类气象闪现，一切责任与甲方无关。

　　2、乙方权力义务：

　　1、乙方的暑假工在进厂之前必需要身体各方面都健康，能领受暑假工时代厂方的一切工作放置，如带病者在暑假工时代身体闪现任何问题，一切后果立崖岸，与甲方无关。

　　2、乙方保证其暑假工必需年满16周岁，持有中华人平易近共和国身份证，无任何犯罪和不良记实。

　　3、乙方负责收取暑假工进厂前缴纳的元/人体检费，统一在进厂前3日交给甲方打点体检表，以必定进厂人数。

　　4、乙方供给的'暑假工在厂内工作时代，一切巨细治理问题归乙方配合负责。

　　乙方暑假工必需全力、自觉配合出产放置，当真完成出产使命，不得消极怠慢工作过程，必需驯服制服工场治理人员的工作分拨，遵循工场合有规章轨制。如乙方供给暑假工在厂内或厂外发生殴打，造成小我或他人的人身安然遭到威胁，一切责任与甲方无关。

　　5、乙方为甲方供给暑假工，必需以男女1：1比例交予甲方，甲方放置暑假工工作，乙方配合工作。

　　6、乙方遵循与甲方商定的时刻达到甲方指定的地址，所有暑假工人员达到甲方指定的地址前或分隔后半途发生的各类交通或其他意外，与甲方无关。

　　7、乙方供给的暑假工人员在合同期满结算全数工资时，甲方一并结算乙方提成，以_____元/人付给乙方。

　　3、乙方负责组织__________名学生(暑假工)到甲方联系好指定的工场工作。未在指按时刻内供给充沛人数予甲方，甲方可要求乙方抵偿由此激发的一切损失踪踪。学生工作时刻从_______年_________月______日入厂到________年________月________日合同截止。

　　4、甲方保证学生享受以下待遇：

　　1、 甲方保证学生就业所进企业是正规正当的企业,企业的工资,福利前提,社会保险待遇等须合适企颐魅招工资料的鼓吹和承诺。

　　2、学生工资待遇按甲方与合作工场签定的和谈书中商定的薪酬待遇履行。

　　3、甲方负责为乙方学生采办商业保险。

　　4、乙方输送的学生在达到方针地后,合适厂方录用前提的, 甲方须在24小时内安设进厂，因甲方工作失踪踪误造成乙方学生未能在规按时刻内到预定企业上班的或未能上班的,双方可遵循现实气象协商转厂或其他解决编制。

　　5、甲方必需保证学生每个月的工资能结算。学生工作期届满，甲方必需在学生打点去职手续后3个工作日内结清所有工资。

　　6、甲方供给合适的工作岗位给乙方学生，不得放置学生从事有危险性、有毒、有害、治安秩序杂乱及犯警性的工作。

　　7、学生在甲方放置的工场工作时代因公致伤/致残/衰亡等问题的措置，按甲方与工场签定的和谈中商定的措置编制履行。

　　8、学生有正当出处(如年期，生病等)需要乞假，应由学生向甲方提出乞假申请并获甲方赞成后方可取假，否则按旷工措置。

　　9、学生入职满一个月后若因小我启事去职，需经甲方赞成后方可打点相关手续并结算工资，否则甲方不予结算工资。

　　10、其他福利待遇按甲方合作(派遣)单元供给的尺度享受。

　　本和谈一式两份，自和谈签定日起生效。签定后不得改削，如那一方面改削一切后果由改削那方负责全数责任，以国家法令、律例为准。

　　甲方代表(盖章或签字)： 乙方代表(盖章或签字)：

　　身份证号码：身份证号码：

　　20xx年月日

操练合同 篇2

　　实方：壹星国际文化传媒（北京）有限公司 方：习 生 协 议 甲 乙

　　甲方（用人单元）

　　名称： 壹星国际文化传（北京）有限公司

　　地址：北京市向阳区麦子店街53号曼宁国际中心4层 法定代表人：王欣嘉

　　联系电话：186010019090

　　乙方（操练生）

　　姓名：春秋：

　　性别： 平易近族：

　　身份证号码：

　　户口地址地：

　　现栖身地：

　　联系电话：

　　学生地址黉舍：

　　所学专业：

　　卒业时刻：

　　紧迫联系人及电话：

　　在劳动保障行政部门的备案号：

　　为了了操练学生与操练单元的责任与义务，遵循《平易近法公例》、《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》及有关划定，甲乙双方在齐截自愿的根底上签定本和谈。

　　第一条 和谈不日

　　本和谈自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二条 操练岗位

　　甲方按乙方操练内容及要求，放置在________岗位操练，乙方应按黉舍的教学内容及操练要求，全力完成操练使命。

　　第三条 操练酬报或操练津贴

　　遵循按劳取酬的原则，按甲方现行轨制必定操练生的操练津贴。具体支出编制以下：操练津贴 ： 元/天。操练津贴: 遵循操练生在岗工作默示，以现金形式发放。

　　第四条 工作时刻及安眠休假

　　1、甲方实施每日8小时工作制，保证乙方遵循国家和本市有关划定享受各类安眠、休假。

　　2、甲乙双方具体商定：若有项目需要，本着自愿原则加班。

　　第五条 保险福利待遇

　　1、因为乙方仍是在校学生，甲方需为操练学生供给合适国家划定的安然卫生的工作气象，保证其在人身安然不受风险的'气象前提下工作；

　　2、甲方应对乙方进行安然教育和岗位手艺培训，操练学生不得从事特种功课；

　　3、甲方遵循操练学生岗位现实气象，按国家划定向其供给必需的劳动防护用品；

　　4、操练学生患职业病、工伤工作的按《工伤保险条例》划定履行。

　　第六条本和谈的消弭、变换、终止

　　1、经甲乙双方协商赞成，本和谈可以变换或消弭。

　　2、乙方在本合同实施时代可以在声名启事的气象下向甲方提出终止操练合同，但必需提早7 天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。

　　3、操练时代，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失踪踪或乙方没法达到项目要求的，可以向乙方提出终止操练，在为操练生实施操练津贴支出手续后，消弭本合同。

　　第七条 甲乙双方实施本和谈发生争议先经企业调剂委员会或操练学生地址黉舍进行调剂，调剂未成按中华人平易近共和国平易近事诉讼法法度楷模打点。

　　第八条 法令效力

　　本和谈正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

　　甲方（签章）乙方（签字）：

　　法定代表人或奉求代办代办署理人：

　　（签字或盖章）

　　年 月 日 年 月 日

操练合同 篇3

　　申请律师执业操练人员姓名：

　　身份证号：

　　出生避世日期：年月日，性别：

　　法令职业资格或律师资格证号：

　　申请律师执业人员操练证号：联系电话：

　　操练律师事务所：浙江丽阳律师事务所

　　执业证号：

　　通信地址：

　　邮政编码：______________________联系电话：

　　操练指导律师姓名：律师执业证号：

　　执业年限：_______________联系电话：

　　遵循《中华人平易近共和国律师法》、《申请律师执业人员操练治理轨则》的划定，申请律师执业操练人员和操练律师事务地址划1、自愿、公允、协商一致的根底上就操练事宜告竣以下和谈：

　　1、操练不日

　　第一条：操练人员自有管辖权的律师协会完成审核挂号之日起在操练律师事务所操练，操练不日为一年。

　　2、操练内容

　　第二条：操练指导律师理当遵循中华全国律师协会拟定的《申请律师执业人员实务操练指南》，指导操练人员进行律师营业根底手艺操练。操练指导律师理当拟定《操练筹算》，《操练筹算》可作为本和谈附件。

　　第三条：操练人员操练时署理当驯服制服操练指导律师的放置，虚心进修，当真完成指定使命。

　　3、操练纪律

　　第四条：操练人员必需遵循律师执业纪律，固守律师职业道德，呵护集体名望，领受操练律师事务所各项轨制的治理，保守操练律师事务所商业奥秘。

　　第五条：操练人员背反操练纪律的，操练指导律师可以教育更正，如情节严重，操练律师事务所有权终止操练。

　　第六条：《申请律师执业人员操练时代纪律规范》，作为本和谈附件。

　　4、操练人员操练时代的权力和义务

　　第七条：操练人员操练时代的权力：

　　1．体味对律师(含操练律师)的权力义务有影响的操练律师事务所规章轨制，对相关规章轨制的填补、修订享有建议权；

　　2．碰着法定、商定的消弭(终止)合同的前提闪现，可以要求消弭本合同；

　　第八条：操练人员操练时代的义务：

　　1．遵循《律师法》及律师执业纪律的划定，领受操练律师事务所的泛泛治理；

　　2．领受操练律师事务所指派从事操练律师、律师营业，操练律师时代不得以律师名义执业；

　　5、操练律师事务所的权力和义务

　　第九条：操练律师事务所的权力：

　　1．操练律师事务所有权对操练人员操练时代的操练气象进行据守和治理；

　　2．操练律师事务所有权遵循操练人员操练时代的具体默示，对其品行、操守及其是不是合适律师职业作出初步剖断；

　　第十条：操练律师事务所的义务：

　　1．操练律师事务所理当为操练人员供给需要的`操练气象和前提；

　　2．操练律师事务所理当遵循操练人员操练时代的默示，照实作出《操练剖断书》；

　　3．操练律师事务所理当在正式操练前，对操练人员进行政治思惟、职业道德和执业纪律和有关规章轨制的教育和培训；

　　6、背约责任

　　第十一条：操练人员、律师事务所背约，责任承担编制由双方协商解决。

　　7、操练人员操练时代的费用

　　第十二条：和谈双方就操练人员操练时代的费用问题商定以下：

　　1．操练人员任操练律师时代，遵循律师事务所操练律师查核编制计较酬报，但不得低于丽水市最低工资的尺度。

　　2、操练律师事务所为操练人员依法缴纳根底养老保险金、根底医疗保险、工伤保险。

　　8、操练和谈的变换息争除

　　第十三条：订立本和谈所按照的法令、行政律例、规章轨制发生改变，本和谈应变换相关内容。

　　第十四条：订立本和谈所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本和谈没法实施的，经和谈双方协商赞成，可以变换本和谈相关内容。

　　第十五条：操练和谈的消弭可以有以下几种编制：

　　1．和谈双方协商一致，本和谈可以消弭；

　　2．和谈期满，自动消弭；

　　3．和谈双方或一方闪现背反相关划定或商定的步履，本和谈可以单方消弭；

　　9、其他商定

　　第十六条：本和谈未尽事宜，或与有关划定相悖的，遵循有关划定履行。

　　第十七条：本和谈及附件共3页，一式三份，具有齐截法令效力，其中操练人员1份，操练律师事务所1份，审核挂号机关1份。

　　操练人员(签章)：操练单元(签章)：

　　负责人：

　　签守时刻：__年___月__日

　　签定地址：浙江省丽水市莲都区

操练合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　为了进一步提高学生的综合素质，增强学外行艺操作水安然舒适现实工作能力，更进一步让学生融入社会，减轻学生家长的承担，经公司代表与学生代表签定合约，抉择抽调部门得才兼备的学生前往江苏企业插手操练工作，为保证学生操练下场达到操练的方针，确保学生安然，现甲，乙双方告竣以下和谈：

　　1、 乙方在操练要时代吃苦吃苦，勤学好问，严酷遵循厂纪厂规，及公司的相关条例，若有背反者，公司将遵循背纪气象和措置定见对学生响应的措置。

　　2、 乙方在操练时代若有私行离厂者，公司将遵循自动去职措置，需告退人员必需遵循公司划定打点正当的告退手续，未按划定自离者没有工资。

　　3、 操练时刻为45天至60天以上，对工作待遇不认同者可不插手此次操练。

　　4、 甲方确保放置工作，假定甲方在乙方到厂后24小时内放置不了工作，所有费用（往返车资、吃住）由甲方承担，但因乙方体检等小我问题而不能进厂甲方不承担负何费用。

　　5、甲方确保乙方进入企业后的每个月综合收入（满勤—26天及以上）在2300—3000之间。

　　6、乙方在工作时代、工作场所，因发生意外危险（工伤）一切费用由公司承担，但如学生自己背反操作规程酿成的.危险或身体有病和原发性疾病爆发等工伤以外疾病酿成的危险，由学生自行负责。

　　七：工作发放，除由公司扣除的根底治理费200元、住宿费用、水电费和用餐费等，后把上月工资统一打入学生小我的银行卡账号内。

　　8、工作时刻及治理：操练勾当由_____年___月___日到_____年___月___日止，每个月上班不低于26天，工作时刻正班8小时，其余时刻为加班，每日加班2-4个小时。不凡气象按《劳动法》解决，加班费按《劳动法》划定履行。

　　9、以上条目一式两份，经本人当真浏览后双方严酷履行，自签字之日起生效。

　　甲方： （签字、盖章）

　　乙方： （签字、盖章）

　　年 月 日

操练合同 篇5

　　甲方 ：上海xx劳务派遣有限公司

　　乙方 ：

　　经和气协商，本着齐截协商、自愿、诚信合作的原则，为了了双方权力与义务的关系，告竣以下和谈：

　　1、不日：

　　1、乙标的方针甲方举荐暑假学生名，以现实人员到厂计较，输送前由乙方按划命名目将人员名单传真至甲方。

　　2、乙方遵循商定，将合适甲方要求的学生(具体人数由甲、乙双方遵循现实气象必定)，按商定的时刻放置到甲方工场。

　　合作不日：从20xx年月 日起至20xx年 月 日止，为期近 个月( 天)。

　　2、学生数目及男女比例：

　　1、人数： 人; 2、男女比例接近： 1：1 ( 50% 男， 50% 女)。

　　3、学生要求：

　　(一)乙方所输送的学生必需合适以下要求：

　　1、年满 16 周岁以上，无残疾，无风行症，具有本人真实身份证、户籍证实、户口本复印件。

　　2、有责任心，有自力工作能力，富有精采的团队协作精神。懂通俗话;身体健康;可顺应轮班要求。

　　(二)乙方所输送的学生，需体检及格后方能上岗，并供给黉舍当地病院出具的健康证实。

　　(三)乙方学生必需遵循并履行甲方的各项规章轨制及处事规范，呵护甲方及甲方的企业形象。

　　4、岗位：

　　甲方企业可以遵循出产或工作需要和学生本人的具体气象对岗位进行放置及调剂。

　　5、待遇：

　　薪资计较编制(以企业供给的招工简章为准)：

　　1、学生的操练的薪资结构为：学生按正式员工工资待遇计较，底薪 1140 元/月,26 天 12 小时工作制，每日固定加班时刻为2-3个小时，甲方保证学生吃和住除外月收入在1800元以上。乙方学生必需驯服制服甲方企业的工作放置，若有不凡气象需经甲方企业核准。

　　2、学生操练期满后，甲方要在学生撤走企业发下班资的时辰结清学生应得全数工资。

　　3、保险事宜：工作时代，甲方企业遵循具体气象为乙方学生打点相关保险。

　　4、甲方企业每个月 20 日一次性支出学生应得全数工资。乙方出具经学生赞成的由甲方企业代扣治理费的授权书后，由甲方企业将代扣治理费的工资打

　　入 指定银行帐号或在甲方代表在场的气象下，乙方工作人员就地发下学生工资。

　　6、出产治理：

　　1、工作时代，如发现学生有背纪、背法或严重背反甲方企业规章轨制的步履，甲方企业有权遵循有关划定对乙方学生进行措置。情节严重者，甲方企业可当即终止工作关系，并退回乙方措置。但甲方在作出相关抉择前，需书面通知乙方并声名启事。

　　2、学生在工作时代，乙方按200名学生设置设备放置一名驻厂教员的原则，派遣驻厂教员协助指导、治理学生，着重做勤学生的思惟政治工作，不介入甲方企业出产勾当，甲方企业为其免费供给食宿(其尺度齐截厂内部中层干部)，薪资为 1200 元/月，费用由甲方企业承担。甲方最多放置乙方住厂教员2-3名。假定是学生代表兼职治理(每200人放置一人治理)，甲方支出津贴500元/月。

　　3、乙方有义务协助甲方作勤学生的治理工作，束厄狭隘学生在操练时代不妥步履;甲方对在操练时代背反厂纪厂规的学生按企业的现有厂规给以响应的措置。

　　4、乙方学生在工作时代，若因严重的身体疾病影响到继续实施工作合同，需出具病院相旁证实，甲方可终止工作合同，按相关划定结算工资猬缩猬缩猬缩回乙方。

　　5、乙方驻厂教员应按期向甲、乙方陈述请示学生在企业的具体工作、糊口气象及相关事宜。

　　7、甲方的权力和义务

　　1、本着公允、合理的原则，甲方可遵循必定的要乞降尺度，对乙方输送的学生进行相关手艺常识培训。

　　2、学生薪资由甲方按时且按合同支出。

　　3、甲方企业应保障乙方学生在工场内时代的人身安然。

　　4、学生不得私行消弭和谈，若有正当启事确需消弭和谈的，必需提早一周提交书面申请，经甲方核准后方可消弭;

　　5、在学生的务工期到期后，甲方有义务协助乙方对学生进行工作剖断;

　　6 、甲方有权消弭发生以下气象的学生的和谈，并将其退回乙方。自学生的和谈消弭之日起，甲方不再承担负何责任：

　　6.1 严重背反甲方劳动纪律、规章轨制或营业规程的;背反法令、律例划定的其它气象形象的。

　　6.2 严重失踪踪职、损人利己， 发生背法步履，依法被究查责任的;

　　6.3 持捏造、变造小我身份证件或操作他人身份证件的;

　　6.4 得病(与甲方无直接关系，纯属小我健康启事)。

　　8、乙方的权力和义务：

　　1、乙方供给的学生有关资料必需真实有用，如乙方学生供给的相旁证件与事实不符，并保证学生在厂的.时刻为：从20xx 年 月 日起至 20xx年月 日止，为期近个月(天)。

　　2、甲方的企业为乙方学生供给食宿等处事。

　　3、乙方学生在面试到体检、签定和谈、报到、进入岗位的整个过程中，乙方指定1-3名负责人负责治理学生并配合甲方企业分拨岗位;

　　4、乙方按期跟踪学生工作气象，并汇集学生定见、默示及在糊口、中碰着的坚苦等信息，做勤学生的思惟工作，负责与学生家长进行沟通，保障学生正常工作，并将定见即时反馈给甲方;同时甲方也向乙方即时供给甲方对学生的跟踪治理的工作汇总。

　　5、学生在工作时刻外发生意外工作，乙方需自动协助甲方企业进行安妥措置;

　　6、乙方派到甲方的协助治理者不得以任何编制干与干与甲方企业的出产和治理勾当，不得与甲方发生与本合作有矛盾的联系或合作。

　　7、遵循商定支出乙方应得的劳务费(按甲方单位给甲方的利润的50%)计较，乙方供给学生赞成扣款和谈书复印件，由企业代扣。乙方在学生达到单元前收勤学生的体检费用80元/人，进单元前交给甲方，甲方放置学生到单元指定的病院体检。

　　9、首要商定：

　　1、乙方若未能严酷实施和谈条目，甲方有权片面终止本和谈，要求乙方撤走学生，并承担响应的经济损失踪踪;未尽事宜，经由甲乙双方配合协商后签定填补和谈。且填补和谈与本合同齐截法令效力。

　　2、本和谈由甲、乙双方签字后生效。和谈一式贰份，甲、乙双方各执壹份。在和谈履行过程中，假若有任何一方需变换条目，必需与此外一方协商一致后方可变换，否则将承担响应的经济责任和法令责任。

　　3、双方应承担保密义务，不得以任何形式向他人供给或泄露甲乙方及甲乙方的商业奥秘;双方不得私行与对方预先联系好的或已有的招聘单元联系或合作，如背约，则需抵偿背约金(乙方为企业输送人员总数×200元/人×3倍=抵偿金额)。其他事项双方协商;

　　10、争议的解决：因背反或终止本和谈而激发对此外一方酿成的损失踪踪和损害的抵偿，双方理当协商解决;未能告竣一致的，可按相关法令、律例法度楷模打点。

　　甲方：上海xx劳务派遣有限公司

　　授权代表：

　　公司地址：

　　签定日期：

　　乙方：

　　授权代表：

　　公司地址：

　　电子信箱：

　　签定日期：

操练合同 篇6

　　甲方（操练领受单元） 乙方（操练人员）：

　　身份证号码： 联系电话：

　　遵循操练人员（以下简称乙方）小我意愿，本着提高乙方的社会实践手艺，促进就业，经乙方小我自愿申请，操练单元（以下简称甲方）赞成领受乙方在企业进行操练。为了了甲乙双方的责任与义务，遵循国家有关法令律例，本着齐截自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签定本操练和谈，双方商定以下：

　　1、操练不日

　　乙方在甲方操练期自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　2、操练岗位

　　甲方遵循乙方的现实气象和企业工作需要，放置乙方到 ， 岗位操练。

　　3、操练津贴

　　甲方遵循企业现行规章轨制和乙方在操练时代的`具体操练气象，予以发放操练津贴元/月。

　　4、甲方权责

　　1、甲方放置乙方到指定岗位进行定向操练，甲方需为乙方供给操练场地及操练指导。

　　2、甲方需为乙方供给安然卫生的工作气象和需要的劳动呵护。

　　3、甲方须按时足额发放和谈商定的操练津贴给乙方。

　　4、操练期满时，甲方对乙方在操练时代的默示做出操练剖断。若有需要，应将操练气象照实反映给乙方工作领受单元。

　　5、乙方权责

　　1、乙方人身安然责任的主体是乙方本人，操练时代，乙方应积极周全遵循和实施国家法令律例，严酷遵循甲方规章轨制、安然出产条例、部门及行业的划定和其他安然出产提防寄望事项。乙方在操练时代（含交往交往单元操练途中）发生意外危险、人身损害、重除夜疾病等气象，则按法令划定由乙方自行承担全数责任，甲方不承担负何责任。

　　2、乙方要自觉遵循国家的各项法令划定及甲方规章轨制，并驯服制服甲方的治理和工作放置，领受操练单元的查核，尊敬操练单元的率领和职工，不能做有损操练单元益处和形象的工作。

　　3、乙方在操练时代，因小我步履失踪踪误，造成企业财物损失踪踪的，乙方应按损失踪踪财物原价金额进行抵偿。

　　6、和谈消弭

　　1、乙方在本和谈实施时代可以在声名启事的气象下向甲方提出终止操练合同，但必需起码提早7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担响应责任。

　　2、本操练和谈商定操练期满，甲方在为乙方实施操练津贴支出手续后，本和谈自动消弭。

　　3、在操练时代，如发生乙方严重背反甲方规章轨制、不驯服制服甲方治理、不能胜任甲方放置的操练岗位工作、未经准予私行分隔操练岗位、因小我启事对企业财物或企业形象造成损失踪踪、未与甲方协商一致的气象下私行遏制操练等肆意一项气象发生，甲方有权提早终止履行与乙方的操练和谈，并遵循具体气象究查乙方响应责任。

　　7、甲乙双方其他商定

　　1、本和谈一经签定，甲乙双方必需严酷遵循，任何一方不得单方改削，否则无效。本和谈未尽事宜，双方应本着齐截协商的原则解决。

　　2、乙方在自愿申请的根底上在企业操练，本和谈具体内容甲方已全数告之乙方，乙方对和谈具体内容已具体体味，乙方没有异议，和谈签定为乙方真实意图的闪现。

　　本和谈正本一式两份，甲乙双方各执一份。经甲乙双方签字后生效。

　　甲方签章： 乙方签章：日期： 年 月 日日期： 年 月 日

操练合同 篇7

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________身份证号：_____________

　　甲方礼聘乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方齐截协商，现就试用时代的有关事项订立以下条目，以配合遵循。

　　1、乙方的岗位(工种)为：_______________________在试用时代，遵循工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调剂。

　　2、在试用时代，乙方应保守甲方的商业奥秘，严酷遵循劳动纪律和甲方的'各项治理划定及轨制，并遵循甲方工作放置，当真实施职责，呵护甲刚正当权益。

　　3、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。4、乙方在试用期内，考勤均由甲方按现实出勤状况和公司考勤轨制履行。

　　5、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

　　6、乙方每个月工资由甲方自上班之日起的次月15日摆布发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合现实工作天数计较。若工资发放日恰逢周日或沐日，甲方连络公司现实气象每日顺延发放。

　　7、在试用期内，乙方提出消弭本合同时，须提早七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将遵循公司轨制，由公司按轨制论处。

　　8、乙方如在报到后工作时刻不满一月自动提出告退或不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，遵循800元/月的尺度发放酬报。

　　9、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不合适录用前提的，可随时遏制试用并予以解雇，工资按乙方现实考勤(或计件工资总额)，按照公司轨制及本合同相关内容(条目)结算。

　　10、在试用期内，乙方严重背反劳动纪律或甲方的治理规章轨制的;或专心或严重失踪踪职，给甲方益处造成损害的，甲方有权当即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方酿成的损失踪踪予以全额的抵偿责任。

　　11、在试用期内，因乙方泄露甲方商业奥秘，给甲方造成经济损失踪踪;或因乙方的专心或重除夜过失踪踪步履给甲方造成经济损失踪踪的，甲方有权向乙方进行追偿。

　　十2、试用期满或试用期内工作凸起并经查核及格者，将在当月内与公司签勘误式劳动合同，而且缴纳养老保险。查核不及格者，公司遵循现实气象将予以解雇或延迟试用期，但试用期最长不超越六个月。延持久内仍不及格者，公司应予以解雇措置。

　　十3、乙方声明，乙方在签定本合同时，已知晓甲方的轨制并愿意遵循各项事宜。

　　十4、本合统一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。

　　十5、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

　　甲方：__(公章)

　　乙方：__(签字)

　　日期：__________

　　日期：__________

操练合同 篇8

　　实 习 协 议 书

　　甲方（用人单元） 地址： 乙方（操练生）： 性别：身份证： 地址黉舍：专业：联系电话：

　　乙方本着提高自己专业常识与工作实践相连络的精神，自愿到甲方单位操练。为了了双方的权力和义务，经协商一致特签定以下和谈：

　　1、操练要求

　　乙方应照实向甲方供给本人现实气象，并遵循甲方要求出具响应有用证实（如身份证、就业举荐表等），如乙方供给的身份证等资料有弄虚作假或棍骗甲方之事实，则甲方可随时消弭本和谈。

　　2、操练不日

　　1、操练时刻自 年 月 日至 年 月 日，其中自 年 月 日至 年 月 日为试用期。

　　2、照操练期满后，甲方遵循乙方操练期内工作气象，抉择是不是录用其为正式员工。照操练竣事，经双方协商愿意成立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。

　　3、操练岗位及工作时刻

　　1、甲方遵循客不美不美观气象并连络乙方的专业常识和小我能力，合理放置乙方在不合或统一操练部门进行操练，其岗位职责和工作要求按操练部门有关划定履行。

　　2、乙方赞成甲方和操练部门可遵循工作需要或遵循其工作默示和能力，变换乙方的操练岗位。

　　3、乙方承诺按时完成划定的工作数目、达到划定的质量尺度，并赞成当真、自动、实时地完成甲方放置的其他工作内容和使命。

　　4、乙方工作时刻按操练部门的有关划定履行。

　　4、操练治理

　　1、操练时代甲方指定部门主管负责乙方的泛泛治理，操练期满往后，应对乙方的操练默示做出客不美不美观评价。

　　2、假定操练期内，乙方不合适甲方的工作尺度，甲方有权随时提出消弭本和谈且无需支出任何抵偿或抵偿。

　　3、在操练时代，若乙方未按划定功课、背反甲方规章轨制或背反法令律例划定，导致危险工作或任何平易近事、刑事纠缠或抵偿发生的，全数责任由乙方自行承担。

　　4、操练时代乙方应遵循的划定：

　　（1）乙方应遵循国家法令律例，否则甲方有权依法消弭本和谈；

　　（2）乙方应遵循甲方的规章轨制、劳动纪律及治理划定，若有背反的.，甲方有权随时消弭本和谈；

　　（3）乙方应遵循甲方的操作规程，若有背反造成甲方财物等损失踪踪，乙方应承担响应抵偿责任。

　　（4）乙方有背反劳动纪律或甲方规章轨制、严重失踪踪职、对甲方益处造成重除夜损失踪踪或被依法究查刑事、平易近事责任等步履的，甲方有权无偿予以解雇；

　　（5）乙方赞成并承诺如乙方在非工作时刻或非工作场地或因非

　　工作启事所发生的一切人身工作、危险或其他经济及法令责任均由乙方自愿承担，与甲方无关。

　　5、操练酬报

　　甲乙双方一致确认，乙方操练工资为人平易近币 元/月。照操练部门的工资轨制发生改变或乙方的工作岗位变换，乙方赞成按换岗后的工资尺度履行。

　　6、劳动呵护

　　1、甲方需为乙方供给合适国家划定的安然卫生的工作气象，保证其在人身安然不受风险的气象前提下工作。

　　2、甲方遵循乙方操练岗位现实气象，按国家划定向其供给必需的劳动防护用品。

　　7、保密商定

　　乙方应爱护保重甲方的财富，保守国家奥秘和保守甲方的经营手艺、出产、财物、人事、营业等商业奥秘。

　　8、常识产权

　　在操练时代，乙方操作甲方出产设备或物质前提所斥地的项目功能所有权属于甲方。

　　9、和谈终止与消弭

　　1、双方协商一致，和谈可提早终止。

　　2、和谈期满自然终止。

　　3、操练时代乙方如背反本和谈第四条第四款商定气象形象的，除甲方选择消弭本和谈外，甲方也可遵循具体气象对乙方做出警告、传递等措置。

　　4、操练时代乙方在声名启事并获得甲方赞成的气象下，可以与甲方消弭和谈。

　　10、有以下气象之一的，甲方有权调剂或变换乙方的操练岗位。

　　1、因乙方身体状况不适合继续工作或调剂劳动组织需要。

　　2、遵循乙方的工作能力及默示，不适合在原操练岗位继续工作。

　　3、不成抗力的成分或其他客不美不美观气象改变，导致乙方不能继续在原操练岗位工作的。

　　11、双方商定的其他事项

　　1、甲方的员工手册等相关治理编制、规章轨制、划定作为本和谈的附件，不成豆割、不成分隔注释、并具有齐截法令束厄狭隘力。

　　2、乙方若为在校生，承诺其已奉告地址黉舍并已征得黉舍赞成。如因乙方背反本公商定，给地址黉舍或乙方本人造成损失踪踪或损害的，甲方不承担负何责任且有权随时消弭本和谈。

　　十2、本和谈未尽事宜由甲乙双方协商解决。

　　十3、本和谈一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本和谈经甲乙双方签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）： 乙方（签字）：

　　年月日 年 月日

操练合同 篇9

　　甲方（奉求方）：_______________

　　乙方（受托方）：_______________

　　为促进生命科学的成长，增强科研院校间的合作和交流，经甲、乙双方协商，现就_________研究所领受甲方奉求，赞成甲方有关人员来所进行操练一事，告竣以下合同：

　　1、奉求不日

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　2、权力和义务

　　（一）甲方的权力和义务

　　1．在操练人员到乙方报到前，负责向乙方供给及操练筹算。

　　2．负责做好来所人员来所前的考试考试室安然、纪律和相关轨制的岗前教育。

　　3．在合同履行时代，操练人员的各项待遇由甲方负责。

　　4．操练竣事后，配合乙方做好考试考试资料、材料及相关图书资料的了偿工作。

　　（二）乙方的权力和义务

　　1．领受甲方的`奉求，并负责指派考试考试室。

　　2．在操练时代，负责对甲方人员进行治理。

　　3．负责供给研究场地、考试考试前提和考试考试经费。

　　4．组织操练人员上岗教育。

　　5．负责催促、搜检操练人员落实筹算的气象，体味操练人员营业进修和思惟气象。

　　6．打点操练竣事人员的离岗手续，催促还清所借物品和书刊。

　　7．操练竣事时负责进行营业查核（笔试和手艺操作），做好结业剖断。

　　（三）操练人员的权力和义务

　　1．来乙方操练人员必需按规按时刻打点报到手续，若因故不能按时报到，应事前由甲方来函乞假，乞假不得超越一周，否则作自动抛却措置。

　　2．操练时代除国家划定节沐日外，无寒暑假，无投亲假。不接待家眷来院投亲，不得是以乞假。

　　3．必需严酷遵循乙方的各项规章轨制，驯服制服导师的治理。

　　4．必需严酷遵循_________研究院科技保密和常识产权呵护方面的划定。

　　3、费用

　　在合同履行时代，乙方遵循统一尺度向甲方收取必定费用。具体金额由甲乙双方协商抉择。

　　甲方应在人员到乙方工作前一周将费用一次性汇到乙方银行帐号。

　　4、常识产权

　　1．甲方人员在合同履行时代正式揭晓的研究论文单元签名为1乙方，2甲方。研究论文的责任作者为乙方指导教员。

　　2．研究功能及发生的相关常识产权属于乙方或由双方协商解决。

　　5、合同的变换、终止息争除

　　（一）本合同依法签定后，双方必需周全实施合同划定的义务，任何一方不得私行变换合同，确需变换的，双方应协商一致，并按原签定法度楷模变换合同。如双方未告竣一致定见的原合同继续有用。协商期不得超越_________日。

　　（二）有以下气象之一的，本合同自行终止：

　　1．合同期满；

　　2．甲方人员在合同时代严重背纪、背规，给乙方造成严重损失踪踪；

　　3．甲方人员在合同履行时代发生背法步履而又不够刑事赏罚的；

　　4．合同订立时所按照的气象发生重除夜改变，导致原合同没法实施，经双方协商不能就变换合同告竣共识的；

　　5．因为不成抗拒成分而间断。

　　6、背约责任

　　因甲方人员背约造成乙方经济损失踪踪的，甲方作为奉求方理当予以抵偿。

　　7、附则

　　1．本合同未尽事宜由双方协商解决，需要时可订立填补合同。

　　2．本合统一式四份，经双方签字后生效，甲、乙双方各执二份。

　　3．本合同从_________年_________月_________日生效。

　　甲方（公章）：_______________乙方（公章）：_______________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　________年_______月________日________年________月_______日

　　签定地址：___________________ 签定地址：___________________

操练合同 篇10

　　化 工 系

　　20xx.6.27

　　学生操练和谈书

　　操练工作是教学筹算中的首要实践环节，方针在于让学生体味社会对人才的需求，考验学生应用所学理论常识，培育实践出手能力，为学生卒业走向社会打好根底，同时也为减轻家长的经济承担。为了确保操练能够顺遂进行，增强学生的安然意识，完竣完成操练使命，特签定以下和谈。

　　第一条：和谈主体

　　甲方：东北石油除夜学化学化工学院化工系

　　乙方：化学化工学院化工系操练学员乙方监护人：操练学员家长第二条：甲方权力与义务

　　1、甲方负责对操练学生进行安然教育和操练带动，声名操练方针.、意义和要求。

　　2、操练前，黉舍负责放置操练单元手艺人员对操练学生进行厂规厂纪、安然教育等培训。

　　3、操练时代甲方指定专人负责乙方的泛泛治理，操练期满后，应对乙方的操练默示做出客不美不美观查核剖断。

　　4、甲方有权撤销未经安然教育或未签操练和谈同窗的操练资格。对不能遵循相关轨制的学生，甲方有权消弭《学生操练和谈书》，可是应提早奉告乙方和声名启事，并实时通知乙方家长。

　　第三条：乙方权力与义务

　　1、乙方应遵循国家的法令律例；积极领受甲方组织的操练安然教育，当真进修各项工程操作规程、安然条例及安然编制等文件。

　　2、乙方应遵循操练单元的规章轨制、劳动纪律、操作规程、安然条例等治理划定；禁绝盲目擅动，若有背反造成甲方或操练单元财物损失踪踪，按有关划定及相关律例措置。

　　3、乙方应按时操练，确保出勤，按时完成操练使命。乙方学生在操练之余外出必需征得带队教师的赞成，并三人以上结伴而行，要严酷遵循交通轨则，确保自己安然，以防意外工作发生。

　　4、乙方切当因为岗位不合适或身体启事不能插手操练，需事前向带队教师声名启事并实施乞假轨制。甲方自动消弭《学生操练安然和谈书》，并实时奉告乙方及其家长。

　　5、遵循厂纪厂规, 凡因背犯厂纪厂规被操练工场解雇的学员黉舍作解雇学籍措置，操练时代自动退厂的学员黉舍将作自动退学论处。

　　6、操练期内不得无故乞假、缺勤，不能以已采办完假期回家车票等任何不合理出处乞假提早回家，背者无操练成就且不能与下届重建操练。

　　第四条：甲、乙方的责任规模

　　1、假定乙方因背反安然轨制、安然条例、操作规程或因其它学生自己启事激发的所有人身工作，由乙方自己承担全数责任。

　　2、操练时代，因其它非人力所节制的启事所酿成的一切人身工作或经济损失踪踪，甲方不承担负何法令责任。

　　3、学生因为迟到，旷工等无故不插手操练，而从事其它与本次操练无关的工作，闪现任何工作均由乙方自己承担责任。

　　第五条：和谈终止与消弭

　　1、和谈期满自然终止。

　　2、操练时代乙方如背反和谈任何条目划定，甲方有权遵循具体气象抉择对乙方做出警告，传递或单方即时消弭和谈，终止乙方操练。

　　3、操练时代乙方在声名不凡启事并获得甲方赞成的气象下，可以与甲方消弭和谈。

　　第六条：其他商定事项 本和谈未尽事宜，视气象甲乙双方协商解决。因本和谈而激发纠缠，经协商或调剂不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。

　　第七条：和谈不日

　　自 20xx 年 6月 28日至 20xx年 7月 1日止。

　　第八条：本和谈一式两份

　　两份和谈经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方或乙方监护人各执一份。

　　甲方（盖章）： 乙方（签字）：本人电话： 乙方监护人（签字）：家长电话：

　　和谈签定日期：20xx 年 6月28 日

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