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合用的企业合同集锦10篇
跟着人们法令意识的增强，能够操作到合同的场所愈来愈多，它也是削减和避免发生争议的首要编制。那么正式、规范的合同是甚么样的呢？下面是小编为巨匠清理的企业合同10篇，供巨匠参考借鉴，但愿可以辅佐到有需要的伴侣。
企业合同 篇1
A 方：
法定代表人：
地 址：
B 方：
居平易近身份证号码：
家 庭 住 址：
遵循《中华人平易近共和国劳动法》和有关划定，AB双方经齐截协商一致，自愿签定本合同，配合遵循本合同所列条目。
1、劳动合同不日
第一条 本合同为不日劳动合同。
合同有用期自 年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为 月。
2、工作内容
第二条 按照A方工作需要，B方赞成从事_岗位工作。经AB双方协商赞成，可以变换工作岗位。
第三条B方应遵循A方的要求，按时完成划定的工作数目，达到划定的质量尺度。
3、工作时刻及安眠休假
第四条 A方放置B方履行（选一）
履行尺度工时制的，B方每日工作时刻_小时，每周工作_小时。
综合计较工时工作制，B方平均天天工作时刻不超越_小时，平均每周工作不超越_小时
第五条 B方在合同期内享受国家划定的各类安眠休假的权力，A方应保证B方每周起码安眠一天。
3、劳动前说起劳动呵护
第六条 A方要严酷履行国家和处所有关劳动呵护的法令、律例及规章，为B方供给需要的劳动前提和劳开工具，拟定工作规范和劳动安然卫生轨制及其尺度。
第七条 A方有义务负责对B方进行职业道德、营业手艺、劳动安然、劳动纪律和有关规章轨制的教育及培训。
4、劳动酬报
第八条 B方试用期的工资尺度为人平易近币_元。
第九条 B方试用期满后，A方遵循本单元的工资轨制，必定B方实施综合工资制：（1）根底工资为_元；（2）提成工资：遵循月发卖量查核，具体为_.
第九条 A方应以法订货泉形式按月支出B方工资，发薪日为每个月_日，不得抽剥或无故迟延。A方支出B方的工资，应不背反国家有关最低工资的划定。A方可遵循其出产经营效益状况和职工糊口费用价钱指数变换气象，当令调剂B方工资。
第十条 B方依法享受年休假、投亲假等假期时代，A方应按国家和处所有关的尺度，或劳动合同的尺度，支出B方工资。
5、社会保险
第十一条 A应按国家和海口市的有关社会保险的法令、律例和政经营定，为B方打点有关社会保险手续；社会保险费小我缴纳部门，A方可从B方工资中代扣代缴。
AB双方消弭、终止劳动合同时，A方应按有关划定为B方打点社会保险相关手续。
第十二条 B方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和处所有关生育保险政经营定履行。
6、劳动纪律
第十三条 A方遵循出产经营需要，依法拟定例章轨制和劳动纪律；各项规章轨制应向B方公示。
第十四条 B方应做到：
（一）严酷遵循A方拟定的规章轨制，完成劳动使命；
（二）驯服制服A方放置，毋忝厥职，珍惜A方名望，呵护A方益处，保守A方奥秘，诚恳诚意为A方处事；
（三）B方背反劳动纪律，A方可按照单元规章轨制，给以响应的纪律赏罚，直至消弭本合同；
（四）积极插手A方组织的.培训，提高自己素质。
7、劳动合同的变换及消弭
第十五条 有以下气象形象之一的，AB双方应变换劳动合同并实时打点变换合同手续：
（一） AB双方协商一致的；
（二）订立本合同所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施的；
（三） 订立本合同所按照的法令、律例、规章发生改变的。
第十六条 经AB双方协商一致，本合同可以消弭。
第十七条 B方有以下气象形象之一，A方可以消弭本合同：
（一）在试用时代被证实不合适录用前提的；
（二）严重背反劳动纪律或A方规章轨制，遵循A方划定或本合同商定可以消弭劳动合同的；
（三）严重失踪踪职，损人利己，对A方经济益处造成重除夜损害的；
（四）B方得病或非公负伤，在划定的医疗期满后，不能从事原本岗位工作的；
第十八条 有以下气象形象之一的，A方可以消弭本合同，但理当提早30日以书面形式通知B方：
（一）B方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的；
（二）本合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施，经AB双方协商不能就变换劳动合同告竣和谈的。
第十九条 有有以下气象形象之一的，B方可以随时通知A方消弭本合同：
（一）在试用期内的；
（二）A方背反国家法令律例，严重损害职工正当权益的；
（三）A方未遵循本合同商定支出劳动酬报或供给劳动前提的；
（四）A方未依法为B方缴纳社会保险费的。
8、劳动合同的终止、续订
第二十条 有以下气象形象之一的，本合同终止：
（一）合同不日届满的；
（二）B方达到法定退休前提的；
（三） B方被依法劳动教化或究查刑事责任的；
第二十一条 有以下气象形象之一的，应续订本合同并实时打点续订手续：
（一）AB双方赞成续订劳动合同的；
（二）本合同不日届满后，B方仍在A方工作，A方未提出异议，B方要求续订劳动合同的。
9、背约责任
第二十二条 合同期内，任何一方背反本劳动合同，给对方经济损失踪踪的，应按照发生损害后果和责任巨细，给以经济抵偿。
第二十三条 A方出资培训和出资招领受的B方，背反本合同的商定消弭合同的抵偿尺度为人平易近币_元。
第二十四条 B方因存在本合同划定的第十五条第（二）项、第（三）项划定的气象形象，被A方消弭本合同，且给A方造成损失踪踪的，理当承担抵偿责任。
第二十五条 B方背反本合同商定前提消弭劳动合同或背反保守商业奥秘事项，给A方造成经济损失踪踪的，应依法承担抵偿责任。
11、劳动争议措置
第二十六条 双方因实施本合同发生争议，当事人可以向A方劳动争议调剂委员会申请调剂；当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十2、其它
第二十七条 以下规章轨建造为本合同的附件，与本合同具有齐截法令效力，该附件与本合同具有齐截法令效力。
（一）______；
（二）______.
第二十八条 A、B双方对本合同所有条目均当真地进行了浏览，其内容均已熟知，并积极自愿实施。
第二十九条 本合同未尽事宜，可由双方协商解决，需要时签定填补和谈。
第三十条 本合统一式两份，AB双方各执一份。
A方（公 章） B方（签字）
法定代表人（签字或盖章）
签定日期： 年 月 日
企业合同 篇2
甲方：身份证号码：
乙方：身份证号码：
甲方是有限公司（以下简称公司）股东，经甲、乙双方和气协商，本着互惠互利的原则，甲方赞成将其所持有占公司注册成本％的总计万元的干股（分红权）赠与乙方。为了了双方的权力义务，特订立以下和谈：
1、干股是指公司响应股权中的分红权，干股具有者不是公司的现实股东。甲方将干股赠与乙方后，乙方可按照响应干股享有公司年关净利润的分拨权，而无所有权和其他权力，不得让渡和继续。
2、乙方所获得的`干股，是甲方的片面赠与，干股不能作为在公司具有资产的按照，亦不能要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
3、甲方在年关获得公司的股东分红后，应实时将对应公司%股权的分红收益转交给乙方。
4、本和谈不日为年，自本和谈签定日起计较。
5、因本和谈激发的纠缠，双方赞成选择方地址地法院管辖。
6、本和谈于年月日在签定。
甲方：乙方：
企业合同 篇3
合同既是企业对外经营勾当的联系纽带，也是企业获得经济效益的根木保证，经由过程提高企业的合同治理水平，规范企业合同的签定和履约步履，可以有用地优化企业的成本。下降运营成木，在提防经营风险的同时提高企业效益，从而保障企业健康稳步的成长。企业的合同治理不成是对合同相关方。合同标的物。合同文木的治理，更应增强合同签定的过程及签定后的履约步履的过程治理，即合同的治理工作应包含从合同倡议前的天资查询拜访到合同实施终了的全生命周期的治理，各个环节有着不合的内容和特点，但彼此之间又有着慎密慎密亲密的联系。合同治理己成为企业运作法治化的标识表记标帜。增强企业的合同治理对提防企业经营风险。削减经济纠缠，增强企业内部节制。依法订立并实施合同。提高合同履约率。促进企业增强和改良经营治理。监控企业的经营风险。提高企业经营治理工作水平。提高企业经济效益，具有十分首要的意义。
1要增强合同相关方的治理
合同相关方的治理对象包含与企业的益处相关联的集体或小我，企业需要遵循自己的评价系统及评价尺度成立对相关方的诺言评估模子，经由过程对相关方的天资水平。历史合作气象等信息的分化，对相关方的履约能力。抗风险能力等评价成分进行整体评估，遵循综合评价的功能，将相关方分类分等第的进行治理，并作为后续合作的首要参考按照。对不合等第的相关方，履行不合的风险管控机制，对评估不及格的相关方要成立黑名单治理机制，起到事前下降合同实施风险的浸染。
2要增强合同模板的治理
合同文木作为企业与签约方之间具有法令效力的凭证，其了了了法令主体间的权力与义务关系。合同模板的操作，有益于指导合同的起草。签定。提高合同审核效力。提防法令风险。节制治理成木。企业要遵循自己的治理需要及其所属行业及营业的特点，经由企业的内部审核流程，经各部门评审确认后组成企业所需的合同模板库。合同经办人按照合同模板起草合同，可除夜除夜地避免因起草人文字表述恍忽导致的合同风险。合同模板的建树凡是需要按不合的营业类型分袂成立不合的合同模板，这就要求对合同模板进行分类治理。合同模板可以简单地分为两类形式的治理:一种是参考模板，针对某些类型的合同可拔取该类模板，在一些条目上可以起到参考的浸染，并可以遵循该类合同的特点对部门条目进行调剂;此外一种为固命名方针模板，这类模板只准予填写部门合同的关头要素，不能对模板的内容及固定条目进行改削。
3要增强合同的分类治理
合同作为企业与签约方进行各项营业合作的法令按照，在不合的营业形态下，也将默示出不合的营业特点和治理需求。企业所触及的合同种类繁多，同类合同的运行编制也会存在较除夜分歧，这就要求企业在合同的治理过程中，需要连络企业现实气象及治理要求，对所有的合同按合同所属的营业类别。合同属性。治理模式。所属的营业模式等多个维度，进行分级分类治理，并成立合同分类治理的尺度及轨制，将分类信息固化到企业的'治理尺度中，保障合同分类的切确性，便于后期合同数据的统计分化。
4要增强合同标的物的治理
合同标的物是当事人权力和义务配合指向的对象，合同中应清楚地描述标的物的名称。数目。规格。质量。计量单元等，使其特定化，数目标表达要切确，计量单元要采纳国家尺度或行业尺度的计量单元，假定采纳双发配合商定的计量单元，还需确认计量单的计较编制，实现对合同标的物的表单化。结构化治理，具体地描述合同标的物的型号。规格等明细，而不是简单的文木名目记实。同时，系统针对标的物的收发货气象要进行节制与跟踪，这样既能下降标的物收发货的误差，又能保障标的物的实时性。
5要增强合同文档的归档治理
合同文木及相关资料同属首要法令文件，发生往后应实时归档并安妥保留。合同的文档治理，搜罗对合同原稿。授权奉求书。合同审批表单。合同变换文件。合同附图。项目文件。招投标文档和合同实施中的各类文书资料的治理，避免因遗失踪踪或未实时存档激起的合同风险，要增强对合同相关文档归档气象的按期搜检。对履行周期长。触及人员多。履行气象复杂的合同，在经由一段时刻的实施过程后，激起的良多具体问题必需依托响应资料证实才能解决。企业应设置专门的治理人员，操作前进前辈的治理手段，经由过程完美的合同文档归档治理轨制，实时对合同及其相关资料进行清理并安妥保管，提高合同的文档资料归档治理水平。
6要增强企业全员的法令意识治理
要增强企业全员的法令意识，首先要提高企业治理人员的法令意识，合同治理是企业法令参谋的重点工作，法令参谋对合同的治理不能仅仅在合同起草。审核。构和。纠缠措置等环节，而应贯串合同实施的全过程，按期睁开合同实施气象的监察，充实操作法令专业常识，对企业的合同治理进行整体筹算。按期督查，实时提防法令风险，保证合同在企业中正当。有序的实施。
合同治理己成为企业运作法治化的标识表记标帜。增强企业的合同治理对提防企业经营风险。削减经济纠缠，增强企业内部节制。依法订立并实施合同。提高合同履约率。促进企业增强和改良经营治理。监控企业的经营风险。提高企业经营治理工作水平。提高企业经济效益，具有十分首要的意义。企业经由过程增强对合同过程的治理，不竭提高企业员工的素质及企业的治理水平，实时提防风险，不竭地总结经验，才能保障企业的正常经营和可延续健康成长。
企业合同 篇4
甲方(用人单元)名称：___________________________
企业类别：___________________________
法定代表人：____________职务___________
地址：___________________________
乙方(劳动者)姓名：______________春秋：__________
性别：______________平易近族：__________
户籍地址地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村
户口种类：非农业户口();农业户口()
居平易近身份证号码：_______________________________
国籍及护照号码：_______________________________
20xx私人企业用工合同范本20xx私人企业用工合同范本
现住址：_______________________________
遵循《中华人平易近共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同轨制划定》等划定，甲乙双方在齐截自愿、协商一致的根底上签定本合同。
第一条合同不日
本合同不日履行以下________款。
1、本合同不日为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。
2、本合同为无固按不日，自____年____月___日始，其中试用期为____月(日)。
终止劳动合同前提商定以下：
(一)：_________________________________________
(二)：_________________________________________
(三)：_________________________________________
3、以完成必定的工作为不日
_________________________________________________
第二条工作内容
甲方遵循出产工作需要，放置乙方在______________岗位工作。乙方应驯服制服甲方放置，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动酬报
1、甲方遵循国家和本市有关划定，按月支出乙方的工资酬报，工资酬报不低于本市划定的最低工资尺度。
2、甲方每个月___日以货泉形式支出工资。无故拖欠或不支出工资的`，除全额支出工资酬报外，还需加发相当于工资酬报百分之二十五的经济抵偿。
3、工资具体支出编制、尺度及有关内容商定以下：
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
企业合同 篇5
甲方(赠与方)：_________(名称)
法定代表人或负责人：_________
乙方(受赠人)：_________(名称)
法定代表人或负责人：_________
双方遵循《中华人平易近共和国合同法》就赠与事项告竣以下和谈：
1.赠与标的的状况：_________(搜罗赠与标的.的名称、数目、地址地等);
2.赠与方的权力：_________;
3.赠与方的责任义务：_________;
4.赠与物交付的时刻、地址：_________。企业类赠与合同由供给!
5.乙方应于_________之间做出是不是领受赠与的意思暗示，否则，赠与不发生效力。
6.其它_________。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
地址：_________ 地址：_________
电话：_________ 电话：_________
法定代表人或负责人(签字)：_________ 法定代表人或负责人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企业合同 篇6
发包人（全称）（招标单元）（简称甲方）
承包人（全称）（中标单元）（简称乙方）
遵循《中华人平易近共和国合同法》、《中华人平易近共和国建筑法》及其他有关法令、行政律例，遵守划1、自愿、公允和诚心诺言的原则，双方就本培育汲引工程施工事项协商一致，订立本合同。
1、工程概况：
本工程位于xx市xx东路xx号，xx广场a栋××楼×－××单元
资金来历：资金自筹，已落实
2、工程承所规模
承包规模：室内装潢工程
3、合同工期
开工日期：以业主出具的开工通知书为准。
落成日期：年月日
合同工期总日：历天70天。
4、质量尺度
工程质量尺度：精采
5、合同价款金额（除夜写）：（暂定中标价）元（人平易近币）。待甲方礼聘审计事务所进行预算审计后，以预算审计审订价钱为准。
6、保修
1、质量保修规模及年限：按"培育汲引工程质量治理条例"第六章划定；
2、保修金额的支出编制在质量保修书中双方商定。
7、分包转包
本工程必需自行完成，不得分包或转包，若发现上述气象，发包人有权终止合同，要求分包转包方退场并按天天1000元罚款（从进场日至退场之日）。
8、背约责任：除和谈中有了了商定的外，背约方应按合同总价的 %（某人平易近币元）向此外一方支出背约金。
9、其他
1、本工程奉求 ××（暂定）监理公司监理，中标单元必需遵循中华人平易近共和国建筑法和现行监理律例，自觉驯服制服监理治理。
2、所有变换须经发包人代表、设计单元及监理工程师认可，未经赞成不得私行变换设计，否则由此发生的一切费用由承包人承担，耽延工期不顺延。
设计变换由设计单元出具变换文件，发包人认可，监理工程师签发，否则不予确认，承包人应在收到变换通知后的2天以内，提出变换工程价款陈述，工程落成决算时，因为工程量变换而激发合同价款的增减，按投标报价时的优惠齐截让利。
3、投标文件了了的项目司理和专业质量员，不得变换。开工和施工过程中发现若有变换，发包人有权终止合同，并究查由此带给发包人的一切损失踪踪。
4、本工程要求项目司理本人天天起码8小时在本工程现场工作，否则发包人将对承包人处以500元/天的罚款。
5、施工用水、电由发包人装表，交承包人保管操作，承包人依表计量，按现实价付款给发包人，定额用水、电量的定额价与定额用水量的现实价之间价差由发包人承担。
6、甲方不供给住宿前提，乙方自理。
7、施工合同操作现行施工合同示范文本。
10、组成合同的文件
组成本合同的文件搜罗：
1、本合同（含和谈书、通用条目、专用条目）
2、填补和谈
3、了了双方权力、义务的会议记要等
4、承诺书
5、招标文件、投标书和中标通知书
6、施工图纸、设计变换
7、尺度、规范及有关手艺文件、手艺要求
8、工程预算
双方有关工程卡脖子、变换等书面和谈或文件视为本合同的组成部门。
11、本和谈书中有关词语寄义与本合同第二部门《通用条目》等分袂赋予它们的界说不异。
十2、承包人向发包人承诺遵循合同商定进行施工、落成并在质量保修期内承担工程质量保修责任。
十3、发包人向承包人承诺遵循合同综合的不日和编制支出合同价款及其他理当支出的金钱。
十4、合同生效
合同订立时刻：年月日
合同订马上点：
本合同双方商定订立后生效。
发包人：（公章）承包人：（公章）
居处：居处：
法定代表人：法定代表人
奉求代表人：奉求代表人：
电话：电话：
传真：传真：
开户银行：开户银行：
帐号：帐号：
邮政编码：邮政编码
作者：不详来历：
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
因为甲方办公楼装修需选择装修单元进行设计、施工，乙、丙、丁三方均是专业的装修、设计单元。各方协商，告竣以下合同：
1、_________年_________月_________日前，乙、丙、丁三方分袂完成对甲方根底要求的查询拜访体味，甲方配合乙方的工作。
2、_________年_________月_________日前，乙方应完成平面图（结构）、下场图的设计方案，及工程投资概算和经济分化。
3、甲方在收齐三方的前条所述资料后_________日内抉择所采纳的方案。该方案可所以一方提出的方案，也可所以两方或三方方案的连络。
4、按甲方事实下场必定的设计方案由设计方（或采纳设计方案比重较除夜的'一方）建造施工图。
5、按设计方的施工图，由乙、丙、丁三家建造工程预算及工作量清单。
6、甲方在收到三方前条所述资料后_________日内必定一家负责装修工程施工。施工合同另行签定。
如设计方未被必定为施工方，设计方赞成甲方无偿操作其设计方案和施工图；同时由施工方给以设计方适当抵偿，具体抵偿数额由施工方与设计方自行协商。
7、甲方不另支出设计费和施工图建造费；施工方不得将其列入装修成本。
8、本合同自双方签字、盖章之日起生效，本合统一式肆份，肆方各执壹份。
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
签约日期：
作者：不详来历：
____________租户（以下简称乙方），提交的室内二次装修方案，经______________（以下简称甲方）核准，在_______号衡宇进行室内二次装修的施工。为便于二次装修的治理与处事，使已入住客户有一个精采的办公气象，经双方协商签定本和谈，配合遵循。
1．乙方奉求的装修公司应事前向甲方及消防局报批装修方案并获准，交纳有关费用和打点装修许可证后，方可最早装修。装修垃圾应运至园内指定地址。所应交纳的费用为_______以内，支出垃圾措置费?_______ 元，超越_______的，整数倍面积的部门按倍数计收，其余的面积按比例计收。同时乙方应按装修衡宇的租赁面积向甲方缴纳_______元/平方米的装修保证金。是以乙方奉求的装修公司所交纳的费用为垃圾措置费_______元，押金_______元。装修完成并经甲方验收后，待三个月内确认周边气象和用房单元不受破损和影响，退还乙方奉求的装修公司押金。
2．甲方赞成自乙方奉求的装修公司报批装修方案获准之日起给以乙方_______日或直至_______年?_______月_______日为止的装修期。在装修期内乙方按上述场地的建筑面积每平方米每个月人平易近币_______元的尺度向甲方交纳装修治理费合计人平易近币_______元（不足一个月或超越一个月，按现实天数计收），超出给定的装修期，不管乙方装修是不是落成，甲方将按划定收取场地操作费。乙方因不凡要求，需改变原有隔墙、通道、设备等步履法子的，必需经甲方书面赞成。但乙方在操作期满迁出时，必需恢复墙体、通道、设备等原状（甲方书面赞成没需要恢复者除外），乙方未经甲方书面赞成私行进行二次装修或虽经甲方赞成但超出甲方书面赞成内容进行二次装修的，甲方有权要求乙方恢回覆回覆状并抵偿损失踪踪。
3．甲标的方针乙方供给的场地应合适国家有关消防安然的划定，而乙方二次装修部门的消防核准则由乙方负责。乙方应切确操作并爱护保重场地内部的各项步履法子，避免非正常破损。和谈终止时，乙方理当按时交回场地，并保证其原有消防步履法子的无缺，同时结清理当由乙方承担的各项费用。
4．乙方应向甲方供给所有进场装修人员的身份证复印件及挂号照片各一张。
5．乙方须到甲方治理处事部打点施工人员姑且收支证，凭证进场施工，无证者回绝进场。收支证押金每证____元，含工本费___元（实退还_______元，遗失踪踪收支证，押金不予退还。
6．乙方应严酷遵循经甲方审核核准的二次装修方案及图纸组织施工，并领受和配合甲方监管。二次装修方案图纸的审核报批手续，由租房用户打点，施工中若有局部变换，应于改动前报经甲方审批。
7．不管在甚么气象下，未经甲方赞成，乙方装修人员不得操作客梯，所有装修人员和材料只能搭乘消防（货）梯。装修材料只能选择_______至第二天_______之间运至装修衡宇内，公共场地严禁占用和堆放材料等杂物。
8．乙方施工人员应做好文明施工，保证公共场地清洁通顺，爱护保重楼房内外公共步履法子，合理操作卫生间。如因乙方人员导致的卫生管道梗塞、其他公共步履法子、设备和衡宇结构和内外墙（窗）的破损，则由乙方负责抵偿响应的经济损失踪踪或费用，并处以______－______元/次的背约罚金。
9．每周一至周五_______～_______，严禁从事一切可能造成噪音、粉尘污染、强烈气息的施工操作，如操作电锯、冲击钻、裁撤天花和隔墙、油漆等功课。以上操作必需在每晚______至第二天______或双休日内进行，所有装修施工必需关窗功课，以避免因施工影响其他客户。背者若劝阻不改，甲方有权对乙方处以_______元/次的背约罚金，并酌情给以停电措置，由此而迟误的施工进度，由乙方立崖岸。
10．乙方在装修时代，不得开启室里面心空调，并应封锁新风口，以避免粉尘和油漆等异味经由过程中心空调系统影响其他客户。装修施工中不得造成室内外原装步履法子、设备的破损和消防系统的误报，否则，除照价抵偿外，背者一次处以_______元的背约金。
11．为统一科技园形象，如装修触及安装门铃、密码锁及铭牌等，均须向甲方提出申请，经核准后在指定位置安装。
12．乙方施工前应做好各项安然提防编制，施工时代严禁室内抽烟，做到安然防火，严酷遵循《中华人平易近共和国消防法》的有关划定，若有背反，乙方承担一切经济损失踪踪及法令责任。装修衡宇内应配备灭火器良多于两只，可向甲方借用，（每只有偿操作费_______元），装修落成猬缩猬缩猬缩回。若遗失踪踪或破损，则照价抵偿。施工如需动火功课，必需向甲方申请动火许可证。背反动火划定，处以_______元/次背约罚金。
13．施工用电时，要采纳尺度接线板和插头，严禁用电源线直接插接在插座上。如需增添用电负荷，可向甲方申请姑且用电，经核准后方可功课（乙方自备电源线开关）。若因为乙方启事造成甲方配电房线路跳闸而影响到对其他客户供电，则由乙方抵偿响应的经济损失踪踪，并处以_______元/次背约罚金。
14．装修时代，乙方施工人员须着装整洁，不得赤足、穿背心、拖鞋，不得在非施工区勾留，不得随地吐痰及在公共区域抽烟、扔烟蒂，不得高声鼓噪、打闹；施工场内避免赌钱、酗酒。，背反上述气象者一次处以 _______－_______元/人的背约罚金。
15．乙方装修过程中的垃圾杂物，必需用包装袋包好，实时清理，不得漏撒在装修规模以外的其他公共处所。
16．装修保证金除支出电费外，还将用于因装修过程中造成楼房破损部位的修补费用或支出装修过程中的背约罚金等，假定该保证金不足以填补其损失踪踪及费用，甲方有权追收差额部门。
17．乙方装修施工时代，甲方负责供给装修用水、消防（货）梯运输和卫生间等糊口步履法子的操作，并保障装修室内的电源开通（电费由客户承担）。
18．本和谈一式二份，甲方一份，乙方一份，甲乙双方签字盖章后生效，装修施工竣事时终止。如乙方在装修施工中严重背规，甲方有权单方消弭和谈，遏制装修室内的供电，待问题解决后方能恢复装修施工。
甲方：
代表：
_______年______月_____日
乙方：
代表：
______年______月______日
作者：不详来历：
企业合同 篇7
甲方： 乙方：
乙方：(公司名称)
4、还款编制：如不美不美观前面有除夜白商定，则可以不要。
甲、乙双方经协商，就乙倾向甲方无息借钱采办汽车事宜杀青和谈以下：
2、借钱利息：甲倾向乙方出借的金钱在借钱不日内不支出利息。
1、借钱金额：乙倾向甲方借钱金额为人平易近币 元。
3、借钱不日及还款不日：借钱不日为 年，即除夜 年 月 日至 年 月 日止。(可以商定具体若何了债的.不日，好比每个月或每年的甚么时刻了债，由公司除夜小我工资金钱中扣回若干元等)。
5、保证条目：(如不美不美观公司需要这方面的保证的话，不要便可以不要此条目，要的话遵循双方的协商进行填补。)
7、其他：如不美不美观有甚么处事不日或甚么附加条目请注明。
甲方：(公司名称)
6、背约条目：遵循双方的不雅概念写
8、本和谈一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。
年光： 年光：
企业合同 篇8
甲方: XXXXXXXX公司
乙方姓名： 性别： 出生避世年月： 身份证号码：
家庭住址： 联系电话：
遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》和有关划定，经甲、乙双方齐截协商，就甲方和乙方各自的权力及义务，一致赞成签定并遵循本和谈。
第一条
和谈有用期
和谈有用期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。和谈期满，本和谈即终止，如甲、乙双方均认为有需要延迟，则从头签定和谈。乙方与用工单元的工作关系消弭，此和谈自行终止。
第二条
工作岗位
1、和谈期内甲方放置乙方到从事 岗位工作。
2、乙方应驯服制服甲方和用工单元的工作放置，用工单元有权遵循工作需要对乙方的工作进行调剂，乙方应驯服制服甲方和地址单元的放置，乙方有表达定见的权力。
第三条 和谈期内双方职责 (一)甲方应尽的职责
1、遵循有关政策律例的划定，保障乙方的正当权益;负责措置乙方与
用工单元的劳务纠缠。
2、按和谈划定由用工单元付给乙方劳动酬报。
3、甲方遵循有关政经营定，负责成立保管好乙方人事档案，乙方应缴纳响应的治理费。
(二)乙方应尽的职责
1、驯服制服率领，当真实施地址岗位的岗位职责，周全完成各项工作指标和使命。
2、遵循地址单元的岗位责任制、综合治理轨制和各项规章轨制，诚恳诚意为单元处事。
3、遵纪守法，呵护社会公德，实施平允易近义务，珍惜甲方名望，呵护甲方和用工单元益处，保守商业奥秘，力争为单元多作供献。如因乙方背约，给甲方和用工单元造成经济损失踪踪的，应遵循损失踪踪气象和责任巨细，乙方承担抵偿责任。
4、遵循甲方与用工单元所签和谈中触及乙方有关条方针划定。 (三)甲方与乙方之间属劳务关系，不存在行政隶属关系，因为乙方背反国家法令、律例、筹算生育等有关政策的，由乙方自行承担责任。
第四条 劳动酬报与保险福利划定：
1、工资由甲方每个月实时以货泉或转帐的形式直接支出给乙方。 2、甲方负责联系乙方的相关保险事宜。 第五条 工作时刻和假期
1、乙方在用工单元工作时代，由用工单元遵循地址的岗位要求遵循国家划定履行响应的工时轨制。
2、用工单元确因工作需要，在劳动政策准予的规模内放置加班时，乙方应驯服制服，由用工单元按有关划定发给加班工资或另放置补休时刻。
第六条 背约责任
1、乙方背反本和谈有关商定的，由甲方究查乙方的背约责任，背约金为壹仟元整。
2、对损害甲方和用工单元名望，给甲方和用工单元造成经济损失踪踪及背反国家纲纪和用工单元依法拟定的规章轨制，甲方和用工单元有权给以乙方赏罚和需要的经济奖惩。
3、对泄露用工单元奥秘并造成损失踪踪的，甲方有权按照损失踪踪气象，依法究查乙方的抵偿责任。
第七条 劳务和谈的消弭
(一)具有以下气象之一者，用工单元可经由过程甲方与乙方消弭劳动和谈。1、在试用期被证实不合适岗位前提的.; 2、乙方严重背反劳动纪律和规章轨制的;
3、严重失踪踪职、损人利己对用工单元益处造成损害的; 4、被依法究查刑事责任的;
5、泄露单元奥秘，给用工单元造成损失踪踪的; 6、与其它单元存在劳动关系的;
7、乙方自动提出与用工单元消弭工作关系或自动分隔用工单元的; 8、不能完成工作使命的，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的;
9、因得病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的; 甲方遵循8、9款气象形象之一消弭和谈的，应提早三十日通知乙方。 (二)地址用工单元气象发生重除夜改变，导致地址用工单元与乙方的劳务关系没法延续，地址用工单元与乙方协商不能告竣一致的，经地址用工单元提早三十日通知甲方及乙方后，可将乙方退回甲方，甲方与乙方消弭和谈。
(三)有以下气象之一，乙方可以消弭和谈：
1、在正常气象下，甲方不按和谈划定支出乙方劳动酬报的; 2、甲方不实施本和谈或背反国家有关政策律例损害乙刚正当权益的。 (四)乙方在和谈期内自动要求分隔用工单元，消弭劳务关系，乙方应提早三十日奉告用工单元及甲方，并征得地址单元及甲方赞成。未经甲方和地址单元赞成乙方私行分隔的，乙方除须按地址单元划定抵偿培训费外，给地址单元造成经济损失踪踪的，乙方应抵偿地址单元经济损失踪踪，情节严重的，甲方有权究查乙编制令责任。
(五)背反息争除劳动和谈后的经济抵偿金，按《劳动合同法》等划定履行。
(六)对掌控用工单元奥秘的员工，还需要签定严酷保守用工单元奥秘的和谈，乙方分隔一年内避免在与用工单元存在竞争关系的行业就职。
第八条 本和谈一式两份，甲、乙双方各执一份。
第九条 本和谈条目与《劳动法》相悖时，以《劳动法》划定为准。 本和谈未尽事宜按国家有关划定打点，如国家无了了划定章按用工单元规章轨制打点。
甲方(盖章)： 乙方(签字)： 甲方代表：
年 月 日 年 月 日
企业合同 篇9
和谈编号( )
甲方：某公司
居处：
邮编：
联系电话：
乙方： 性别： 身份证号：
住址：
邮编：
联系电话：
第一条、 和谈不日
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条、 工作内容
乙方在和谈期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单元负责放置与调剂，乙方愿意驯服制服。
第三条、 劳务酬报
乙方的劳务酬报由所派往的单元遵循乙方工作岗位必定具体尺度，该尺度不低于北京市最低工资，由所派往单元直接支出乙方，或先支出甲方，再由甲方每个月6日支出乙方。
第四条、 甲方的责、权、利
1.负责要求所派往的单元为乙方供给乙方所承担工作必需的工作前提;
2.要求乙方遵循国家法令律例和所派往单元的工作划定;
3.负责对乙方背反甲方和所派往单元工作划定的步履作出响应措置。
第五条、 乙方的责、权、利
1.遵循国家法令律例及甲方和所派往单元的各项工作划定;
2.呵护甲方及所派往单元的名望及正当益处，如造成损害或经济损失踪踪，乙方应承担响应责任;
3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关划定由所派往的单元承担;得病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条、 和谈的消弭、终止与续延
1.试用期内甲、乙双方都可随时通知对方消弭本和谈;
2.和谈时代，双方都可消弭本和谈，但应提早7日通知对方。未提早通知的，每延迟一日，须向对方支出一日的背约金，尺度为乙方的日工资;
3.和谈期满，双方都可终止本和谈;若均无提出异议，本和谈自动逐月续延。
第七条、 和谈的变换
1.和谈有用期内，任何一方气象发生改变，需要变换和谈时，应书面送达此外一方，此外一方应在15日内作出书面回覆。
2.双方协商一致，方可变换和谈有关内容，变换后的和谈或和谈附件由双方签字有用。
3.双方协商纷歧致，本和谈即行消弭。
第八条、 背约责任
1、甲方背反本劳务和谈给乙方造成损失踪踪的，应按乙方受损气象抵偿;
2、乙方在和谈期内私行去职的'，应抵偿甲方的经济损失踪踪。
第九条、 其他
本和谈一式两份，甲、乙双方各执一份，具有齐截效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)：
签约日期：____年____月____日 签约日期：____年____月____日
【迟误浏览：非全日制用工的风险】
(一)非全日制用工合同的法令风险
我国《劳动合同法》划定：非全日制用工是指以小时为计酬为主，劳动者在统一用人单元一般平均每日工作时刻不超越4小时，每周工作时刻不超越24小时的用工形式。非全日制用工因为其顺应了企业下降人工成本、敦促矫捷用工客不美不美观需要，愈来愈多的企业遵循出产经营的需要，采纳非全日制用工这一矫捷用工形式。但在具体的用工治理过程中存在的风险及责任有：
1、不签定书面的合同。当然法令划定非全日制用工可以不签定书面合同，但假定是以发生纠缠，将致操作人单元与非全日制劳动者之间的劳动关系被误判为事实劳动合同关系。
2、变相签定了非全日制用工合同。将工作时刻远远超越天天4小、每周24小时的不合适非全日制用工形式的用工问题，签定了非全日制用工合同，等闲闪现合同无效，组成事实劳动合同关系。
3、企业没有为非全日制劳动者交纳工伤保险。一旦劳动者发生工伤工作，企业不单要承担响应的抵偿责任，而且其步履的背法性要遭到响应的行政奖惩。
(二)非全日制用工合同的风险提防编制
对上述气象，本律师建议在非全日制用工方面，应做好以下工作进行风险提防：
1、签定书面的非全日制用工合同，了了非全日制用工形式，并将相关的工作使命、时刻、酬报支出等商定翔实。
2、对与《劳动合同法》中划定的非全日制用工严重不符的，要采纳其他适当的用工形式，好比增添用工人数，削减单人工作时刻或其他劳务派遣或营业外包等合律例范的形式，解决工作使命的完成。
3、按照法令划定，非全日制用工的根底养老保险、根底医疗保险由用人单元经由过程工资的形式支出劳动者，由劳动者自己交纳，工伤保险则由用人单元进行缴纳的一种强迫保险，企业应从经济效益、社会效益的久远益处考虑，遵循国家法令划定交纳工伤保险。
企业的经济效益来历于企业的邃密化治理，增强企业人力成本方面的治理，合理正当地规范企业的用工步履、用工轨制，提防化解法令风险的发生，构建协调不变的企业劳动关系，为企业的成长供给劳动合同轨制上的有力撑持。
企业合同 篇10
拟稿人：
甲方: 联系人:
乙方: 联系人:
甲、乙双方经和气协商，就甲方奉求乙方设计印刷 公司鼓吹画册 事宜，告竣以下和谈：
1、甲方将筹谋、平面设计、印刷工作奉求给乙方。
3、双方就画册设计相关事项进行周全沟通后，乙方需在签定本和谈之日起 个工作日内设计出甲方的画册初稿，甲方对初稿有不知足的处所，乙方应在甲方规按时刻内完成改削、调剂。
4、画册设计过程中，触及甲方公司企业文化和内部相关介绍资料，由甲方负责供给，乙方应保证画册内容的切确排版及文字的切确无误，英文翻译的切确。
5、乙方应以彩色打印稿的编制交付设计的鼓吹画册样稿作品，样稿需由甲方签字确认后，方可印刷，交货制品时照此核对。印刷制瞥色与设计稿色彩误差应不超越样稿的5%。
6、若因乙方启事发生印刷短处或甲方对印刷质量有任何异议，甲方须在交货后五个工作日内提出，并有权要求乙方在3个工作日以内无前提改削并从头印刷，且甲方不再支出费用。在任何气象下乙方不负责除设计、印刷以外刊行、广告的'连带责任。
7、甲方在付清所有设计、印刷费用后，享有画册设计印刷作品的所有权力，甲方若需要，乙方应无前提将甲方鼓吹画册的所有设计电子稿件（CDR名目或其他可改削的电子名目）交给甲方。
8、乙方对甲方的鼓吹画册作品享有设计权、著作权，有权要求甲方在未付清金钱之前不得操作该设计作品。
9、乙方不得将甲方公司的资信证书、手艺介绍等信息资料和甲方鼓吹画册电子稿件（含JPG名目）吐露或供给给任何第三方作任何用处，否则，甲方有权究查乙方全数责任。
10、因甲方自己启事半途变换而造成乙方工作间断工期耽延，应从头商定交货日期；若因乙方自己启事不能在甲方要求时刻内按时交货，每耽延一天乙方按合同总价0.8%的尺度支出甲方背约金。
11、本和谈自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方再另行填补和谈，填补和谈与本和谈有齐截法令效力。
客方（甲方）签章： 承印方（乙方）签章：
年 月 日 年 月 日
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