单元合同

时刻：2023-05-27 09:23:15 合同我要投稿

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关于单元合同模板集锦10篇

　　当今社会公家的法令意识不竭增强，合同的操作频率呈上升趋向，签定合同也长短常有需要的步履。那么正式、规范的合同是甚么样的呢？下面是小编为巨匠汇集的单元合同10篇，接待巨匠借鉴与参考，但愿对巨匠有所辅佐。

关于单元合同模板集锦10篇

单元合同篇1

　　出租方(甲方)

　　承租方(乙方)

　　遵循《中华人平易近共和国合同法》、《湖北省行政事业单元国有资产治理实施编制》、《随县人平易近政府办公室关于印发随县行政事业单元国有资产收益征收与操作治理暂行编制的通知》等有关划定，甲乙双方经齐截协商，就衡宇租赁事宜签定本合同。

　　1、租赁衡宇地址及步履法子、设备气象：

　　1、租赁衡宇地址：________________________ .面积 ________________ 平方米。

　　2、现有装修及步履法子、设备气象：

　　①门窗气象：

　　②地板及墙壁装修气象：

　　③水电步履法子气象及其他：

　　上述衡宇属甲方所有(或甲方依法操作，有权出租)，甲方将其出租给乙方操作，用处为 .

　　2、租赁不日：从年月日至年月日止。(原则上为1年，最持久限不超越3年，承租方享有续签合同的优先权。)

　　3、房钱及保证金：

　　年月房钱为人平易近币元。房钱支出编制为：一次性交清按年支出按季支出，先交房钱后操作，房钱支出时刻为 .

　　乙方于本合同签定之日最早，每年向甲方交付步履法子设备等操作保证金元。保证金不计利息，合同期满，甲方经验收确认衡宇无毁损等气象形象且乙方付清全数租赁费用后，将保证金退还乙方。

　　4、交付衡宇不日：乙方交付保证金及首期房钱后，于日内甲方将衡宇交付给乙方，衡宇租赁不日从甲标的方针乙方交付衡宇之日起计较。

　　5、甲方责任：

　　1、实施本合同商定的租赁不日、房钱尺度、租赁形式。

　　2、负责对衡宇进行按期搜检。租赁期内屋面漏水、衡宇裂痕由甲方负责维修并承担相关费用，以保障租赁人安然和正常操作。对乙方的装修、装潢部门甲方不负有缮治的义务。

　　3、衡宇租赁期内，因市政培育汲引需要拆迁，乙方应无前提驯服制服，甲方不另行给乙方放置衡宇，合同自行终止。

　　6、乙方责任：

　　1、乙方在租赁时代应依约实时交付房钱、水电费、物业治理费。

　　2、租赁时代，防火、防盗、门前三包、综合治理及安然、捍卫等工作，乙方应履行有关部门划定并承担相关责任。

　　3、乙方应合理操作所承租的衡宇及其隶属步履法子(如水电步履法子、卷闸门、门窗等)，因乙方启事造成破损的，乙方理当即负责修复或承担抵偿责任。

　　4、乙方不得私行改动衡宇结构、毁损衡宇步履法子。如装修衡宇需刷新、改变衡宇结构，需提交申请陈述及刷新方案，在征得甲方书面赞成后，方可施工。合同期满，乙方应连结衡宇无缺。甲方不承担乙方刷新、装修部门的任何抵偿。

　　5、乙方不得私即将承租的衡宇转借或转租他人。

　　6、租赁时代衡宇的治出处乙方负责，对衡宇结构闪现的不服安成分，乙方应实时向甲方陈述。

　　7、合同的变换、消弭与终止：

　　1、双方可以协商变换或终止合同。

　　2、甲方未尽衡宇缮治义务，严重影响乙方操作的，乙方有权消弭合同。

　　3、衡宇租赁时代，乙方有以下步履之一的，甲方有权消弭合同。

　　(1)私行转租、转借承租衡宇或未经甲方书面赞成拆改变换衡宇结构和改变租赁用处的;

　　(2)破损承租衡宇，在甲方提出的合理不日内仍未修复的;

　　(3)操作承租衡宇存放危险品或进行背法勾当的;

　　(4)过时未交纳按商定理当由乙方交纳的各项费用，给甲方造成损害的;

　　(5)拖欠房钱累计两个月以上的。

　　4、租赁期满后，乙方要继续租赁的，理当在租赁期满前40日内书面通知甲方。甲方在租赁期满前20日内向乙坚毅刚烈式书面回覆。如赞成继续租赁，则续签租赁合同。乙方在租赁期满前40日内欠亨知甲方的，视为抛却优先承租权。

　　5、租赁时代，任何一方提出消弭合同，需提早3个月书面通知对方，双方协商一致后，可以消弭合同。

　　8、衡宇交付及收回的验收：

　　1、衡宇交付时双方配合介入，如对装修、器物等硬件步履法子、隶属步履法子有异议该就地提出。

　　2、乙方应于衡宇租赁期满后2日内，将承租衡宇及步履法子设备等无缺地交还甲方。乙方的装潢装修部门亦不得破损。对未经赞成保留的物品，甲方有权措置。

　　9、甲方背约责任：

　　l、甲方不按时交付衡宇给乙方的，每过时1日应向乙方支出商定日房钱5倍的背约金。

　　2、甲方怠于实施维修义务，乙方组织维修的，甲方应支出乙方维修费用，但乙方应供给有用凭证。

　　3、背反本合同商定提早收回衡宇的，应按本合同年度房钱总额的20%，向乙方支出背约金。

　　10、乙方背约责任：

　　l、乙方不按时交付房钱及水电费用、物业治理费用的，应如数补交外，每过时1日，应按所欠费用总额的0.5%向甲方支出背约金。如因乙方未按时交纳前述费用造成停水停电等后果的，由乙方承担责任。

　　2、租赁时代，乙方有本合同第七条第3项步履之一的，甲方有权终止合同，收回该衡宇，已收取的房钱不予退还。乙方应遵循本合同年度房钱总额的20%向甲方支出背约金。若支出的`背约金不足填补甲方损失踪踪的，乙方还应抵偿响应损失踪踪。

　　3、在租赁时代，乙方半途私行退租的，甲方已收取的房钱不予退还。乙方理当按本合同年度房钱总额20%向甲方支出背约金。若支出的背约金不足填补甲方损失踪踪的，还应抵偿响应损失踪踪。

　　4、租赁期满，乙方过时了偿衡宇的，则每过时1日应向甲方支出商定日房钱5倍的背约金。

　　11、免责前提：

　　1、因不成抗力启事导致本合同不能继续实施或酿成的损失踪踪，甲、乙双方互不承担责任。

　　2、因、国家建没需要裁撤或刷新已租赁的衡宇，使甲、乙双方造成损失踪踪的，互不承担责任。

　　3、因上述第1、2项启事此终止合同的，房钱遵循现实操作的天数计较，多退少补。

　　十2、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。

　　十3、争议解决：由甲、乙方双方协商或依法向人平易近法院起诉。

　　十4、其他商定的事项：

　　十5、本合同自双方签字盖章并报县财政资产治理部门核准或备案后生效。

　　本合统一式四份，甲方、乙方、甲方主管部门、财政资产治理部门(鉴证方)各执一份，未经财政资产治理部门核准或备案的合统一概视为无效合同。

　　甲方(签章) 乙方(签章)

　　法定代表人：法定代表人：

　　鉴证方(财政资产治理部门)定见：

　　年月日

　　行政事业单元衡宇租赁合同范本

　　合同编号：

　　出租人(甲方)：签定地址：

　　承租人(乙方)：签守时刻：年月日

单元合同篇2

　　甲方（用人单元）：乙方（劳动者）：名称：姓名：

　　联系电话：联系电话：

　　遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》和国家及省的有关划定，甲乙双方遵循正当、公允、齐截自愿、协商一致、诚心诺言的原则订立本合同。

　　1、劳动合同不日

　　（一）合同期

　　双方赞成按以下第1种编制必定本合同不日：

　　1、固按不日：从______年____月____日起______年____月____日止。

　　（二）试用的时刻

　　双方赞成按以下第____种编制必定试用的时刻（试用的时刻包含在合同期内）：

　　1、无试用的时刻。

　　2、试用的时刻从______年____月____日起______年____月____日。（劳动的合同不日三个月以上不满一年的，试用的时刻不得超越一个月；劳动合同不日在一年以上不满三年的，试用的时刻不得超越二个月；三年以上固按不日和无固按不日的劳动合同，试用的时刻不得超越六个月。）

　　2、工作的内容和工作的地址

　　（一）乙方的工作岗位__________________。

　　（二）乙方的工作的地址为_________________。

　　（三）甲方在合同期内因出产经营需要或其他启事调剂乙方的工作岗位，或派乙方到本合同商定以外的地址、单元工作的，应协商一致并按变换本合同打点，双方签章确认的和谈书作为本合同的附件。

　　3、工作的时刻和安眠休假

　　（一）甲、乙双方赞成按以下第____种编制必定乙方的工作时刻：

　　1、尺度工时制：即每日工作____小时。

　　2、无按时工时制：即经劳动保障部门审批，乙方地址岗位实施不定工作时刻。

　　3、综合计时工时制：即经劳动部门审批，乙方地址岗位实施以____为周期，总工时____小时的综合计较工时工作制。

　　（二）甲方因出产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延迟工作时刻。除《劳动法》第四十二条划定的气象形象外，一般每日不得超越一小时，因不凡启事最长每日不得超越三小时，每个月不得超越三十六小时。

　　4、劳动酬报

　　（一）甲、乙双方遵循本单元依法拟定的工资分拨轨制，商定乙坚毅刚烈常工作时刻的工资为______元/月。乙方试用的时刻工资为_______元/月。

　　（二）甲方每个月__________日发放_________（当月/上月）货泉________。如遇节沐日或安眠的假期，则提早到比来的工作日支出。

　　5、社会保障

　　甲方遵循国家和省、市有关划定，在公司地址地给乙方插手社会保险，缴纳社保费用，乙方依法享受响应的社会保险福利待遇。

　　6、背反本合同的责任

　　（一）甲方有以下气象之一的，应承担背约责任：

　　1、背反法令、律例划定，片面消弭本合同的；

　　2、______________________________________；

　　3、______________________________________；

　　7、调剂与仲裁

　　双方实施本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调剂机构申请调剂；调剂无效，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调剂；也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲（zhong）判决不服的，可在法按不日内向人平易近法院提起诉讼。

　　8、处事期与竞业限制

　　（一）如甲方为乙方供给专项培培训：对其进行专业手艺培训，对所发生的费用，双方作以下商定：_______________________________________ ________________________________________________________________

　　（二）其他商定：乙方带薪培训15-30天后外派到其他处所工作，如因小我启事在入职三个月内去职的，公司将扣回返旅差费。

　　（三）如乙方掌控甲方的商业奥秘和与常识产权相关的保密事项，双方作以下商定：

　　1、乙方在甲方任职时代，必需遵循甲方划定的任何成文或不成文的保密规章、轨制，实施与其工作单元响应的保密职责；未经甲方事前书面赞成时，不得泄露、传布、发布、揭晓、教授、让渡或以其他任何编制让第三方知悉属于甲方与甲方承诺有保密义务的属第三方的未公开的手艺奥秘和商业奥秘，也不得操作或准予第三方操作这些手艺奥秘和商业奥秘信息；

　　2、乙方认可，甲方在支出乙方的工资酬报时，已考虑了乙方去职后需要承担的.保密义务，是以不必在乙方去职时此外支出保密费。

　　3、乙方在分隔甲方后的2年内不获得与甲方不异或四周营业（专业）有竞争关系的其他公司任职；

　　4、在竞业限制期内，甲方按乙方最后工作日底薪的_____%支出乙方竞业限制抵偿金；

　　5、在竞业限制期内，甲方按月于每个月的最后一个工作日向乙方支出竞业限制抵偿金。

　　（三）本合同自签定之日起，乙方承诺遵循《劳动法》《反不正当竞争法》平易近法、刑法等法令划定，保守公司经营的一切商业奥秘，并承担因为加害商业奥秘而酿成的以下后果：

　　1、乙方背反保密事项和竞业限制，未造成甲方经济损失踪踪，甲方可要求乙方支出______万元背约金，并有权将调剂工作岗位或当即消弭与乙方的劳动合同；

　　2、乙方背反保密事项和竞业限制，造成甲方经济损失踪踪的，乙方理当向甲方支出等值于甲方经济损失踪踪五倍的背约金；不管背约金给赋予否，甲方均有权不经预告当即消弭与乙方的劳动合同，并追加经济损失踪踪抵偿，组成犯罪的，依法究查乙方刑事责任。

　　9、其他方面

　　（一）本合同未尽事宜，按国家和处所有关政经营定打点。在合同期内，如本合同条目与国家、省有关劳动治理新划定相矛盾的，按新划定履行。

　　（二）以下文件划定为本合同附件，与本合同具有齐截效力。

　　1、___________________________________

　　2、___________________________________

　　3、___________________________________

　　（三）双方商定

　　____________________________________________________________ ________________________________________________________________

　　甲方代表：乙方代表：

　　年月日年月日

单元合同篇3

　　借款人(甲方)：

　　身份证号：

　　住址：

　　联系编制：出借人(乙方)：

　　法定代表人：

　　住所：联系编制：

　　甲乙双方本着划1、自愿和诚心诺言原则，就借债事宜告竣一致。特订立本合同，供双方固守实施。

　　第一条借债金额与不日

　　合同双方协商一致，由乙标的方针甲方出借资金总计人平易近币__________元(除夜写：________________整); 本合同借债不日为____个月，自年____月____日至____年____月____日止;现实支出借债日期与合同商定日期纷歧致时，以现实支出

　　借债日期为准。

　　第二条借债用处

　　双方商定甲方将借入的资金只能用于以下事项：不得挪用于其它事项。更不能用于背法犯罪勾当。

　　第三条借债利息

　　本合同借债年化利率为_______%;

　　第四条借债的支出

　　1、乙方将金钱支出到甲方以下银行账户：

　　开户行：________________________________

　　开户名：________________________________

　　账号：________________________________

　　第五条借债的了偿

　　1、经协商一致，甲乙双方选择以下第____种还款编制：

　　(1)甲方分期了偿借债本金及利息：

　　(2)本合同借债不日届满后，甲方一次性了偿借债本金及利息。

　　(3)每个月支出利息__________元，借债不日届满后一次性了偿本金。

　　2.乙方指定以下银行账号为收款账号并保证其真实有用。甲方遵循本合同商定将借债本金及利息或汇入该账号;

　　开户行：________________________________

　　开户名：________________________________

　　账号：________________________________

　　3.甲方提早还款的，理当提早_____个工作日书面通知乙方，借债利息则遵循现实借债不日计较。

　　第六条借债展期

　　甲方不能按期了偿本合同项下借债，需要展期时，应在借债不日(或分期不日)届满前________个工作日内向乙方提出书面申请，并经乙方审查赞成，签定借债展期和谈。

　　第七条借债的担保

　　甲乙双方选择实施本条第____款。

　　1.本合同借债无担保;

　　2.本合借债的担保编制为____________，由乙方与担保人就本合同的具体担保事项签定编号为____________的担保合同。

　　第八条甲方承诺

　　1.甲方是具有签定和实施本合同所必需的平易近事权力能力和步履能力的自然人，能自力承担平易近事责任。

　　2.甲方供给的与本次借债有关的单据、陈述及证实等文件均厦魅正当、真实、切确、完全。

　　第九条甲方义务

　　1、甲方应按合同商定了债借债本金和利息;

　　2、甲方理当领受乙方据守。如乙方要求，甲方理当供给真实反映借债操作气象的报表及其他文件;

　　3、未经乙方书面赞成，甲方不得以任何编制转移或变相转移本合同的债务责任;

　　4、甲方让渡、赏罚其重除夜财富的全数或除夜部门，应起码提早三十个工作日书面通知乙方，而且落实借债了债责任，或提早了债贷款，或供给乙方认可的担保;

　　5、甲方不得转移、藏匿、赠予或以不合理的价钱出赏罚财富和抽逃资金往返躲债务;

　　6.保证人闪现破产、歇业、被公布揭晓破产、终结、被裁撤营业执照、被裁撤和经营吃亏等损失踪踪保证能力量象，或作为本合同借债担保的典质物、质物、质押权力价值削减时，甲方应供给乙方认可的`新担保;

　　7.借债时代，甲方变换住址、电话、传真等，应在变换后十个工作日内书面通知乙方。

　　第十条乙方义务

　　1、乙方理当遵循合同商定，按时足额出借资金给甲方 ;

　　2、对筹商、订立、实施本合同的过程中所知悉的甲方商业奥秘和甲方要求予以保密的资料、数据等信息，乙方理当予以保密;

　　3、乙方理当遵循合同商定的利率和不日收取利息。甲方提早还款的，乙方在接到甲方的书面通知后，理当赞成。

　　第十条背约责任

　　1、本合同生效后，未遵循合同商定实施义务的，理当承担响应的背约责任;

　　2、闪现以下气象形象的，乙方有权要求甲方当即了偿借债、利息及其他费用，且乙方要求甲方了偿前述金钱之日即为本合同借债不日届满之日;

　　(1)甲方没有按期了偿借债及利息，经乙方书面催告后，仍未了偿的;

　　(2)甲方未能按本合同商定的用处操作借债的;

　　(3)甲方供给子虚、甚至背法的证实、单据等资料;

　　(4)甲方自然衰亡、被公布揭晓衰亡、被公布揭晓失踪踪踪和损失踪踪平易近事步履能力，又无继续人、受遗赠人、财富代管人、监护人的;或虽有上述人员但其回绝实施本合同商界说务的;

　　(5)合同实施时代，典质人私行赏罚典质物，或典质人步履足以使典质物的价值削减，乙方要求恢回覆回覆状、供给响应担保遭气绝;

　　(6)甲方发生危及、损害或可能危及、损害乙方权益的重除夜事务。

　　4、有以下气象形象这一的，乙方有权片面消弭合同。

　　(1)甲方或第三人供给的典质财富没法打点典质挂号手续;

　　(2)因不成抗力启事导致乙方没法向甲方供给借债。

　　5、甲方不能按时支出本金或利息的，乙方有权遵循未还本金每日0.5%计较，要求甲方支出背约金。

　　第十二条公证事宜

　　任何一方提出公证本合同内容的，此外一方理当赞成，公证费用由甲方承担。

　　第十三条争议解决

　　本合同未尽事宜和实施本合同所发生的争议，由甲乙双方协商解决;协商不成的，争议由乙方居处地人平易近法院管辖。

　　第十四条合同的生效、变换与消弭

　　1、本合同自甲方签字，乙编拟定代表人或奉求代办代办署理人签字并加盖公司公章或合同专用章之日起生效;若有担保的，自担保合同生效之日起生效。

　　2、合同生效后，除本合同已有商定的外，甲乙任何一方均不得私行变换或消弭本合同;如确需变换或消弭本合同，应经甲乙双方协商一致，并告竣书面和谈。

　　第十五条其它

　　1、本合同未尽事宜，甲乙双方可另行告竣书面和谈，作为本合同附件。本合同的任何附件、改削或填补均组成本合同不成豆割的一部门，与本合同具有齐截法令效力。

　　2、本合统一式贰份，甲乙双方各执一份，每份具有齐截效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

单元合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　签定日期： 20xx年xx月xx日

　　遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》和有关法令、律例,甲乙双方经齐截自愿、协商一致签定本合同,配合遵循本合同所列条目。

　　1、劳动合同双方当事人根底气象

　　第一条甲方

　　法定代表人(首要负责人)或奉求代办代办署理人：

　　注册地址

　　经营地址

　　联系邮箱

　　第二条乙方性别

　　户籍类型(京非、京农、外非、外农)

　　居平易近身份证号码

　　或其他有用证件名称证件号码

　　家庭住址邮政编码

　　在京栖身地址邮政编码

　　户口地址地省(市) 区(县) 街道(乡镇)

　　联系邮箱

　　2、劳动合同不日

　　第三条本合同为固按不日劳动合同。

　　本合同于 20xx年xx月xx日生效，其中试用期至 20xx年xx月xx日止。本合同于 20xx年xx月xx日终止。如乙方与甲方签定了《培训及处事不日和谈书》的，则本合同至乙方承诺的处事不日届满之日终止。

　　本合同不日届满前30日，乙方未书面提出续约的，则视为乙方不合意续约，双方劳动关系自本合同期满终止。

　　3、工作内容和工作地址

　　第四条乙方在甲方的工作岗位为。

　　第五条遵循甲方的岗位(工种)功课特点，乙方的工作区域或首要工作地址为北京市。乙方赞成甲方在商定的工作地址规模内调剂具体工作地址，且乙方对在该规模内的任何调剂均予领受。

　　第六条乙方应遵循甲方的正当要求，按时完成划定的工作，并达到划定的质量尺度。

　　第七条在以下气象形象下，甲方可以对乙方工作岗位进行调剂：

　　(一) 经乙方提出，甲方赞成对乙方岗位进行调剂的;

　　(二) 经查核，乙方不能胜任地址岗位工作的;

　　(三) 甲方遵循工作需要或出产经营状况，对乙方的工作岗位进行变换的;

　　(四) 其他遵循法令律例划定或双方商定可对乙方工作岗位进行调剂的气象形象。

　　4、工作时刻和安眠休假

　　第八条乙方的工作时刻和安眠休假按照国家法令划定和甲方的有关划定履行。乙方实施尺度工时制【】综合计较工时制【】不按时工时制【】。

　　5、劳动酬报

　　第九条甲方遵循自己薪酬轨制及乙方的岗位职责必定乙方薪资，并保证该薪酬不低于国家及当地划定的最低工资尺度，甲方致力于企业成长，不竭创作发现最好的经济效益和社会效益，以利于乙方的成长。

　　第十条双方商定乙方工资为人平易近币元/月，试用期工资为人平易近币元/月。甲方每个月10日为乙方发放上月工资，如遇法定节沐日或不凡事由没法发放的，最晚于月末前发放;如双方间还有工资发放商定的，则从其商定。

　　甲乙双方消弭劳动合同时乙方工资在甲乙双方确认工作交接完成后一个月内发放，事迹提成(若有)于甲乙双方确认工作交接完成后六个月发放。

　　第十一条甲方每个月按时为乙方发放上月工资，乙方的薪酬尺度将随本人工作事迹、部门绩效及甲方的整体经营状况的改变而改变，遵循“岗变薪变”的原则，如乙方的工作岗位闪现改变，甲方也有权遵循乙方新的岗位职责对其薪酬尺度进行从头审定，乙方领受新岗位薪金并在一个月内未提出异议，暗示乙方赞成该改变。

　　6、社会保险及其他保险福利待遇

　　第十二条甲乙双方按国家和北京市的划定插手社会保险。甲方为乙方打点有关社会保险手续，并承担响应社会保险义务。

　　第十三条乙方得病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关划定履行。甲方按公司轨制划定支出乙方病假工资。

　　第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关划定履行。第十五条乙方可享受的其它福利项目及尺度遵循国家和当地有关划定及甲方员工治理轨制履行。乙方未经核准乞假超越2天，视为乙方自动告退。

　　7、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护

　　第十六条甲方遵循出产岗位的需要，遵循国家有关劳动安然、卫生的划定为乙方配备需要的安然防护编制，发放需要的劳动呵护用品。

　　第十七条甲方遵循国家有关法令、律例，成立安然出产轨制;乙方理当严酷遵循甲方的劳动安然轨制，严禁背章功课，避免劳动过程中的.工作，削减职业风险。因乙方背反安然出产轨制和规章轨制等，给甲方造成损失踪踪的，乙方应负责抵偿，甲方有权遵循乙方造成损失踪踪的气象从乙方的工资和其他收入中扣除。

　　第十八条甲方该算作立、健全职业病防治责任轨制，增强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。

　　8、劳动合同的消弭、终止和经济抵偿

　　第十九条甲乙双方消弭、终止、续订劳动合同，遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》和国家及北京市有关划定履行，搜罗：

　　(一)甲方与乙方协商一致，可以消弭劳动合同;

　　(二)乙方提早30日以书面形式通知甲方，可以消弭劳动合同。乙方在试用期内提早3日通知甲方，可以消弭劳动合同;

　　(三)乙方有以下气象形象之一，甲方可以消弭本合同，且不支出经济抵偿金：

　　1、在试用时代被证实不合适录用前提的;

　　2、严重背反用人单元的规章轨制的;

　　3、严重失踪踪职，损人利己，给用人单元造成重除夜损害的;

　　4、劳动者同时与其他用人单元成立劳动关系;

　　5、以讹诈、勒迫的手段或雪上加霜，使甲方在背反真实意思的气象下订立或变换劳动合同导致劳动合同无效的;

　　6、被依法究查刑事责任的。

　　第二十条乙方去职理当遵循双方商定，打点工作交接，乙方未经核准离岗或未打点工作交接，甲方有权暂扣其一个月工资，至乙方打点去职手续及工作交接后支出;乙方去职时，有背反本合同及隶属和谈或其步履给甲方造成经济损失踪踪的，应抵偿损失踪踪。

　　9、当事人商定的其他内容

　　第二十一条甲乙双方商定本合同增添以下内容：

　　1、乙方背反劳动纪律和甲方的规章轨制，甲方可按规章轨制给以攻讦、教育、奖惩，直至消弭劳动合同。

　　2、乙方应遵循甲方依法拟定的行政、人事、财政及营业等各项规章轨制，并驯服制服甲方的治理和率领。甲方依法拟定各类规章、轨制等于本合同中的附件供双方配合遵循。甲方将遵循乙方的工作默示和甲方规章轨制的有关划定给以乙方适当的奖励或奖惩。

　　3、甲方的《员工手册》及本和谈所附各项规章轨制，乙方已在签定本和谈时签领取/浏览并对相关内容认可无异议，该《员工手册》及各项规章轨制将作为本和谈的附件之一，组成本合同组成部门。

　　4、乙方的具体工作尺度详见本合同附件即《岗位声名书》。甲方有权遵循出产经营需要及乙方的能力、健康状况和工作默示有权调剂乙方工作岗位、工作地址和职责规模。

　　5、甲方经由过程绩效评估轨制，由各级主管及人力成本部按期对乙方的工作事迹及团队合作等小我默示进行正式书面查核评估，评估功能将成为晋升、降职、加薪、减薪、调任、奖惩息争职的按照之一。乙方对此予以领受。

　　6、甲方确因经营需要放置加班时，经乙方赞成，遵循国家法令和甲方的有关划定给以乙方加班工资或响应时刻的补休。但乙方未经甲方或乙方部门主管书面形式确认的自愿延迟工作时刻，不视为加班。

　　7、作为中华人平易近共和国的平允易近，乙方有义务缴纳小我所得税。遵守中华人平易近共和国政府的要求，甲方将从乙方的月工资和奖金(若有)中代扣小我所得税和社会保险小我应缴纳部门，并代乙标的方针当地税务机关和社会保险机构缴纳乙方的小我所得税及社会保险小我应缴纳部门。

　　8、甲方遵循甲方的经营事迹、人才市场行情及乙方的工作事迹及能力有权对薪酬系统进行调剂，甲方实施新的薪酬轨制或乙方的工作岗位变换时，乙方的薪酬待遇按甲方划定予以调剂。

　　9、在本合同期内，乙方家庭住址和联系编制发生改变，理当实时书面奉告甲方，未实时奉告而至使的后果，乙方应自行承担。甲方经由过程电子邮件给乙方发出通知的第二天，视为乙方收到。

　　10、本合同消弭或终止时，乙方应安妥、实时地打点工作交接;乙方对甲方负有的资金债务(搜罗借债、预付款或具有造成经济损失踪踪负有抵偿责任等)，理当即全额了偿。

　　11、本合同消弭或终止时，乙方据有属于甲方的物品(搜罗相关文件、资料、钥匙、办公用品、交通工具、通信器材、光盘、磁盘、USB移动存储器等前言物等)时，应在工作交接手续打点时将该等物品返还。若有破损应照价抵偿。

　　12、本合同消弭或终止时，乙方应将甲方要求的以下事项措置终了。

　　10、劳动争议措置及其它

　　第二十二条双方因实施本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调剂委员会申请调剂;调剂不成的，可以向甲方地址地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第二十三条本合同附件为本合同不成豆割之组成部门，具体搜罗：

　　1、《录用通知书》;2、《岗位声名书》;3、《员工手册》;4、甲方规章轨制;5、《保密及竞业限制和谈》(若有);6、《培训及处事不日和谈书》(若有)

　　第二十四条本合同未尽事宜或本合同条目与尔后国家、北京市有关划定相悖的，按有关划定履行。

　　第二十五条本合统一式两份，

　　甲方(公章)

　　法定代表人(首要负责人)

　　或奉求代办代办署理人

　　20xx年xx月xx日

　　甲乙双方各执一份。乙方(签字或盖章) 日 20xx年xx月xx日

单元合同篇5

　　让渡方（简称甲方）：受让方（简称乙方）：身份证号：身份证号：

　　电话号码：电话号码：

　　甲乙双方就衡宇指标让渡相关事项进行充实协商，在依法、划1、自愿原则下签定本合同。

　　1、甲方将其单元（某某单元）预备建筑集资房中属于甲方的衡宇指标让渡给乙方。衡宇价钱暂定为均价元每平米，面积暂定平米，住房具体位臵及房号等信息以甲方地址单元必定规模为准，甲方应将其地址单元必定的购房信息、选房规模实时奉告乙方，由乙方在该规模内选择甲方有权选择的衡宇。

　　2、甲方理当保证乙方采办甲方所让渡的衡宇无争议。该衡宇培育汲引所需的所有资金（以甲方地址单元必定的金额为准）由乙方承担。每期缴款甲方应实时通知乙方，乙方应在甲方单位规按时刻内将响应资金存入甲方单位指定的银行账户（收款账号：，收款单元：，收款人开户银行：，金钱用处：交购房款）。账户若有改动或需现金交款，以甲方通知的账户为准或一次性现金交付甲方。乙方存款后实时将存款凭证交甲方，甲标的方针单元开具收条后交乙方保管；假定是乙方一次性现金交款给甲方或转账给甲方，甲方收款后打收条给乙方，待甲标的方针单

　　位开具收条后交乙方保管。另签定的认购合同书、签定购房合齐截所有相关购房手续，所获得的单据及合同均由乙方保管。如甲方单位有关部门需要这些手续，乙方应实时将这些手续交给甲方，甲方办完后实时将这些手续交还乙方。

　　3、甲方理当保证其让渡给乙方的衡宇能够将产权证办至乙方名下。

　　4、甲方为乙方先代付第一笔定金（￥），缴款凭证先由甲方保管，等签定合同当日乙方支出甲方贰万元，同时甲方将缴款凭证及单元收条交由乙方保管。

　　5、乙方支出甲方衡宇指标让渡费人平易近币（￥），乙方在本合同签定当日将衡宇指标让渡费中的人平易近币（￥）交付甲方，余下的.人平易近币（）于某某单元津贴元钱到位时交于甲方（因甲方未在某某单元集资建房，因享受元津贴，此金钱归属于甲方），甲方在分袂收到上述金钱后分袂打收条给乙方。

　　6、若因不成抗力、政策变换、单元及斥地商成分导致衡宇停建而使购房指标撤销，则甲方应在一周内退回乙方购房指标让渡费。

　　7、衡宇建成交付甲方后甲方应实时将衡宇钥匙全数交乙方由乙方栖身，甲方不得故障乙方栖身。乙方必需遵循甲方地址单元针对该小区拟定的各项治理划定及该小区自己的各项轨制。

　　8、衡宇能打点产权转移手续时，甲方当即将该衡宇产权转移给乙方，乙方应给以需要配合，打点产权转移所发生的一切费用由乙方负责。产权转移成功时乙方将本合同商定的甲方交给乙方的所有收条

　　退还给甲方。具有过户前提，甲方背反商定不让渡，或不配合乙方过户，退还乙方建筑该衡宇交付的所有资金。乙方背反商定不受让的，或交纳购房款不足的，甲方有权不将该衡宇产权转移给乙方。

　　9、本合统一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字之日起生效，甲乙双方应遵循并当真实施本合同商定，履约过程中发生纠缠甲乙双方协商解决，协商不成可向人平易近法院提起诉讼。

　　甲方签字（捺印）：乙方签字（捺印）：签守时刻：签守时刻：

单元合同篇6

　　签约须知

　　1．遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》用人单元理当与成立劳动关系的劳动者，遵守正当、公允、齐截自愿、协商一致、诚心诺言的原则订立书面劳动合同。

　　2．用人单元不得招用未满16周岁的未成年人。

　　3．劳动合同可以商定试用期，试用不日遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》第十九条划定履行，试用期包含在劳动合同不日内。

　　4．本合同理当遵循企业工资结构（轨制）了了商定劳动者的工资数额，且不得低于当地最低工资尺度。

　　5．用人单元依法成立的劳动规章轨制，可以作为劳动合同的附件，双方理铛铛真遵循。

　　6．填写劳动合统一概操作钢笔或毛笔。要求笔迹清楚、工整、不得涂改。 7．签定劳动合同时，必需由双方当事人签字（盖章），乙方不得由他人代签。 8．用人单元与劳动者经协商一致的劳动合同具有法令效力。用人单元与劳动者理当遵循劳动合同的商定周全实施各自的义务，劳动合同文本由用人单元和劳动者各一份。

　　一签约人根底气象

　　（一）、用人单元根底气象：

　　甲方（用人单元）名称：

　　法定代表人（或首要负责人）：单位地址：联系电话：

　　（二）、劳动者根底气象：

　　乙方（劳动者）姓名：______________家庭住址（现住址）：居平易近身份证号码

　　（其他有用身份证号码）：联系电话：

　　二合同不日

　　本合同为无固按不日，自年月日始。

　　三工作内容和工作地址

　　（一）、遵循甲方工作需要和任职要求，乙方赞成在岗位上工作，具体工作内容为。

　　（二）、乙方的工作地址为：。（三）、乙方的工作职责是：

　　1．

　　2．

　　3．

　　四劳动酬报

　　（一）甲方每个月以货泉形式向乙方支出工资，具体发薪日期为。

　　（二）乙方操作时代的`工资为元/月。

　　五劳动合同的消弭和终止

　　（一）、甲乙双方片面消弭或终止本合同，应合适《劳动合同法》划定的前提和法度楷模。

　　（二）、乙方应在本合同消弭或终止前日内打点终了工作交接手续。双方消弭或终止本合同时乙方需打点工作交接明细以下：

　　1．

　　2．

　　3．

　　六双方商定事项

　　甲乙双方本着正当、公允、齐截自愿的原则，经协商商定以下事项：。

　　七劳动争议措置

　　甲乙双方因履行本合同发生争议时，应先行协商解决；协商解决无效时可进行调剂；调剂无效的任何一方都可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁判决不服的，可以向有管辖权的人平易近法院提起诉讼。

　　八其他事项

　　（一）、本合同未尽事宜，遵循国家和本市有关法令、律例和划定履行。无划定的双方应协商解决。

　　（二）、双方理当细心浏览合同条目，以了了其权力和义务。

　　（三）、本合同自甲乙双方签定（盖章）之日起生效，双方应严酷遵守履行。本合统一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（签字）乙方（签字）

　　年月日年月日

单元合同篇7

　　出租方(以下简称甲方)：________

　　承租方(以下简称乙方)：__

　　甲、乙双方遵循中华人平易近共和国合同法及其他有关法令律例的划定，遵循齐截，自愿，有偿的原则，经和气协商就以下各条目告竣和谈并配合遵循。

　　1、租赁方针、租期

　　甲方赞成自年月日起到年月日为乙方供给____辆___车租给乙方作为员工班车操作。班车行驶线路为： ;发车时刻为： ;线路和时刻若有改变，以乙方通知为准。

　　2、房钱及付款

　　1.房钱为每趟人平易近币_____元整。

　　2.乙方在每个月十号前支出上月的费用，如乙方过时十天未付，须按日加付其房钱3%的滞纳金，甲方为乙方供给发票为加油票。

　　3、甲方职责

　　1.甲方需连结车辆清洁，车内无异味，车辆各项机能完美，并确保车辆行驶安然。

　　2.甲方负责支出由本租赁合同所发生的`各项政府税收。

　　3.如甲方需要占用乙方工作时刻进行车辆的维修调养时甲方须供给乙方认可的替代车辆，乙方应予以理解配合。

　　4.甲方在工作时代，因自己背反交通律例，发生交通工作等而被公安交通治理部门截留证件，不影响双方签定的汽车租赁合同的履行，是以酿成的车辆及乙方外人员损伤和公安交通部门对甲方的罚款均与乙方无关，应由甲方承担。

　　5.发生甲方责任交通工作导致乙方乘坐人员遭到危险需要抵偿时，甲方按照中华人平易近共和国相关法令予以抵偿。

　　6.甲方所供给车辆必需证照、保险齐全。

　　7.在合同期内甲方必需保守在工作中知晓的关于乙方的商业神秘。

　　4、乙方职责

　　1.乙方应爱护保重车辆及其设备，如因操作不妥导致破损应照价抵偿。

　　2.乙方不得操作包租车辆从事背法犯罪勾当。

　　5、其他

　　1.合同自盖章签字之日起生效。如双方需消弭此合同须提夙起码7天通知对方，双方协商后消弭。

　　2.本合同文本一式贰份，甲，乙双方各执一份。

　　3.本合同若有未尽事宜，由甲，乙双方首先和气卡脖子解决。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

单元合同篇8

　　遵循《背反劳动法有关劳动合同划定的抵偿编制》(1995年5月10日劳动部发布)的划定，用人单元不才列气象下，对劳动者造成损害的，应抵偿劳动者损失踪踪：

　　1、用人单元专心迟延不订立劳动合同，即招用后专心不按划定订立劳动合同和劳动合同到期后专心不实时续订劳动合同;

　　2、因为用人单元的启事订立无效力动合同，或订立部门无效力动合同的;

　　3、用人单元背反划定或劳动合同的商定损害女职工或未成年工正当权益的';

　　4、用人单元背反划定或劳动合同的商定消弭劳动合同的。

　　上述抵偿的具体编制是：

　　1、用人单元专心迟延不订立劳动合同，造成劳动者工资收入损失踪踪的，按劳动者本人应得工资收入支出给劳动者，并加付应得工资收入25%得抵偿费用;

　　2、因为用人单元的启事订立无效力动合同，或订立部门无效力动合同的。造成劳动者劳动呵护待遇损失踪踪的，应按国家划定补足劳动者的劳动呵护津贴和用品;

　　3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失踪踪的，除按国家划定为劳动者供给工伤、医疗待遇外，还应支出劳动者相当于医疗费用25%的抵偿费用。

　　用人单元背反划定或劳动合同的商定损害女职工或未成年工正当权益的，劳动法第二十三条划定，劳动合同期满或当事人商定的劳动合同终止前提闪现，劳动合同即行终止。可是遵循劳动部在《关于贯彻;劳动法;若干问题的定见》中划定，劳动者在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同不日届满时，用人单元不得终止劳动合同，合同不日应随孕期、产期、哺乳期的若干良多若干好多自动延续到响应的不日届满为止。因而可知，“劳动合同届满，劳动合同即行终止”的划定不合用于处在孕期、产期、哺乳期的女职工，在劳动合同届满时，用人单元不能以劳动合同到期为由终止与正处在孕期、产期、哺乳期的女职工的劳动合同，只有当女职工的劳动合同延续到孕期、产期、哺乳期时，才可以终止劳动合同。

　　碰着这类气象，用人单元终止与劳动者的劳动合同，这类做法是背法的。假定用人单元回绝更正，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁不服，还可以向人平易近法院提起诉讼。

　　因为劳动者劳动关系中处于弱势地位，所以法令对劳动者多加了呵护。假定单元背法劳动合同，劳动者完全可以提出仲裁，要求单元抵偿自己的损失踪踪。

单元合同篇9

　　《北京市高级人平易近法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法令合用问题研究会会议记要》第二十八条劳动合同期满后，劳动者仍在用人单元工作，用人单元超越一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，理当遵循《劳动合同法》第八十二条的划定，向劳动者支出双倍工资。双倍工资的计较基数应以相对应的月份的应得工资为准合同期满不续签合同劳动者可获抵偿

　　良多若干良多若干好多劳动者咨询，劳动合同到期了，单元通知不续签了，双方消弭劳动关系，因为是合同到期使合同终止，所以单元没有错误，回绝支出经济抵偿，那么劳动者到底能不能获得抵偿呢?谜底是必然。

　　《劳动合同法》：第四十六条有以下气象形象之一的，用人单元理当向劳动者支出经济抵偿：(五)除用人单元连结或提高劳动合同商定前提续订劳动合同，劳动者不合意续订的气象形象外，遵循本法第四十四条第一项划定终止固按不日劳动合同的;

　　第九十七条本法实施之日存续的劳动合同在本法实施后消弭或终止，遵循本法第四十六条划定理当支出经济抵偿的，经济抵偿年限自本法实施之日起计较;本法实施前遵循那时有关划定，用人单元理当向劳动者支出经济抵偿的，遵循那时有关划定履行。

　　在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济抵偿，可是有一种气象破例：单元在连结、提高待遇的`气象下跟你续签，而你仍不合意续签的。这项新的抵偿的计较最早时刻为20xx年1月1日，经济抵偿按工作年限计较，每工作满1年支出1个月工资，不满6个月的遵循半个月工资计较劳动者自己自动告退，是不是可以获得经济抵偿这个问题不能一概而论，当劳动者自动去职的出处正那时，劳动者是可以获得经济抵偿的，那么甚么是出处是正当的呢? 劳动合同法是有具体划定的。

　　《劳动合同法》第三十八条划定：用人单元有以下气象形象之一的，劳动者可以消弭劳动合同：

　　(一)未遵循劳动合同商定供给劳动呵护或劳动前提的;

　　(二)未实时足额支出劳动酬报的;

　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

　　(四)用人单元的规章轨制背反法令、律例的划定，损害劳动者权益的;

　　(五)因本法第二十六条第一款划定的气象形象导致劳动合同无效的;

　　(六)法令、行政律例划定劳动者可以消弭劳动合同的其他气象形象。

　　第四十六条有以下气象形象之一的，用人单元理当向劳动者支出经济抵偿：

　　(一)劳动者遵循本法第三十八条划定消弭劳动合同的;

　　所以一般劳动者告退时所写的出处是很首要的，首先要考虑是不是是存在《劳动合同法》第三十八条划定的气象。有的法院或仲裁委是需要劳动者来证实去职出处的，所以要寄望保留证据。

　　在看完上文的内容后，我们对单元没续签劳动合同是不是需要抵偿的问题有所体味，一般来讲单元是需要做出抵偿的，而这个抵偿经常是遵循劳动者在单元的现实工作年限来计较。