有关经济合同范文合集6篇
在当今社会，人们对合同愈发正视，合同的用处愈来愈普遍，签定合同可以了了双方当事人的权力和义务。那么正式、规范的合同是甚么样的呢？以下是小编为巨匠清理的经济合同6篇，仅供参考，巨匠一路来看看吧。
经济合同 篇1
卖方（以下简称甲方）：
买方（以下简称乙方）：
甲方遵循《中华人平易近共和国城市房地产治理法》及有关划定，已依法经由过程划拨编制获得北京市______区（县）地块的国有土地操作权，土地面积为______平方米，国有土地操作证件为______。甲方在上述地块上培育汲引的项目名称为______，现已落成，获得衡宇所有权证（衡宇所有权证______字______号），经北京市衡宇土地治理局审核，准予上市发卖，北京市经济合用住房发卖许可证号为京房内证（经）字第______号。
乙方自愿采办甲方的______衡宇，甲方愿意出售，甲方出售该衡宇时亦同时将该衡宇所占用规模内的划拨土地操作权让渡给乙方。双方经和气协商，就上述衡宇的生意事项，订立本合。
第一条衡宇，该衡宇状况详见附件一。衡宇建筑面积为______平方米（搜罗套内建筑面积______平方米，分摊的共有共用建筑面积______平方米），共有共用部位详见附件二。土地操作面积为______平方米（含共有共用面积）。上述面积已衡宇土地治理部门测绘。
第二条双方赞成上述衡宇售价为每建筑平方米人平易近币______元，价款合计为人平易近币（除夜写）______仟______佰______拾______万______仟______佰______拾______元整（小写）______元。乙方预付的定金______元，在乙方支出购房价款时转为购房价款。
第三条乙方赞成______年______月______日前将购房价款全数当面交付甲方或汇入甲方指定银行。甲方指定银行：_______________________银行账号为：_________________________
第四条甲方赞成在______年______月______日前将衡宇交付给乙方。交付时，甲方提交培育汲引工程质量据守部门出具的《北京市培育汲引工程质量及格证书》，并弄妥全数交接手续。交付地址：_____________________。甲方赞成按《培育汲引工程质量治理编制》、《北京市培育汲引工程质量条例》及有关划定，自衡宇交付之日起对乙方采办的衡宇进行保修。
第五条乙方赞成其采办的衡宇在小区物业治理委员会或业主治理委员会未选定物业治理机构之前由甲方或甲方奉求的治理公司负责治理。
第六条双方赞成在签定本合同后一个月内，持本合同和有关证件配合到北京市______________________房地发生意治理部门打点衡宇生意过户手续，申领房地产权属证件，并按划定交纳有关税费。
第七条本合同生效后，除不成抗力外，甲方不按期交付衡宇的'，乙方有权向甲方追索背约金。背约金自商定衡宇交付之日第二天起至现实交付之日止，每延期一日，甲方按乙方已支出房价款金额的万分之______（除夜写数字）向乙方支出背约金。过时超越______日（遇法定节沐日顺延）甲方仍未交付衡宇的，乙方有权消弭本合同。合同消弭自乙方书面通知送达甲方之日起生效。甲方除在合同消弭后30日内向乙方双倍返还定金外，并须将乙方已付的房价款及利息全数退还给乙方，利息按利率计较。
第八条本合同生效后，除不成抗力外，乙方不按期付款的，甲方有权向乙方追索背约金。背约金自本合同商定付款之日第二日起至现实付款之日止，每延期一日，乙方按延期交付房价款的万分之______（除夜写数字）向甲方力所不及付延期背约金。过时超越______日（遇法定节沐日顺延）乙方仍未付款的，甲方有权消弭本合同。合同消弭自甲方书面通知送达乙方之日起生效。乙方已交纳的定金甲方不予返还。
第九条本合同由双方签字之日起生效，未尽事项，双方可另签填补和谈。本合同的附件和双方签定的填补和谈，为本合同不成豆割的组成部门，具有齐截的法令效力。
第十条双方凡因实施本合同激发的纠缠，应协商解决。协商不成的，双方赞成按以下第______种（除夜写）编制解决纠缠。1.提交北京仲裁委员会仲裁。2.任何一方都可向房地产地址地的人平易近法院提起诉讼。
第十一条本合同正本一式两份，甲乙双方各执壹份，副本______份，房地发生意治理部门壹份，______________________________。
甲方（签章）：
乙方（签章）：
法定代表人：
法定代表人：
身份证号码：
身份证号码：
地址：
地址：
联系电话：
联系电话：
邮政编码：
邮政编码：
代办代办署理人： 代办代办署理人：
联系电话：
联系电话：
______年______月______日 ______年______月______日预售挂号机关：（章）
经办人：
经济合同 篇2
(1).衡宇手续是不是齐全 房产证是证实房主对衡宇享有所有权的独一凭证，没有房产证的衡宇生意时对买受人来讲有得不到衡宇的极除夜风险。房主可能有房产证而将其典质或转卖，即便此刻没有未来打点获得后，房主还可以典质和转卖。所以最好选择有房产证的衡宇进行生意。(2).衡宇产权是不是了了 有些衡宇有良多若干良多若干好多个共有人，若有继续人共有的、有家庭共有的、还有夫妻共有的，对此买受人理当和全数共有人签定衡宇生意合同。假定只是部门共有人私行赏罚共有财富，买受人与其签定的.生意合同未在其他共有人赞成的气象下凡是为无效的。
(3).生意衡宇是不是在租 有些二手房在让渡时，存在物上承担，即还被他人租赁。假定买受人只看房产证，只正视过户手续，而不寄望是不是存在租赁时，买受人极有可能获得一个不能实时入住的或操作的房产。因为我国搜罗除夜部门国家均认可“生意不破租赁”，也就是说衡宇生意合同不能匹敌在先成立的租赁合同。这一点在现实中被良多买受人及中介公司轻忽，也被良多出卖人操作从而激发较多纠缠。
(4).物管费用是不是拖欠 有些房主在让渡衡宇时，其物业治理费，电费和三气(自然气、暖气、煤气)电视、电话、宽带、费用持久拖欠，且已欠下数目不小的费用，买受人不知情采办了此衡宇，所有费用买受人有可能要全数承担。
(5).中介公司是不是背规 有些中介公司背规供给中介处事，如在二手房贷款时，为买受人供给零首付的处事，即买受人所支出的全数购房款都可从银行骗贷出来。买受人感受自己占了廉价，岂不知假定被银行发现，所有的责任有可能自己都要承担。
(6).合同商定是不是了了 二手房的生意合同当然不需像商品房生意合同那么周全，但对一些细节问题还应商定清楚，如：合同主体、权力保证、衡宇价款、生意编制、背约责任、纠缠解决、签定日期等等问题均应周全考虑。
经济合同 篇3
【单项选择题】
遵循合同法令轨制的划定，以下各项中，租赁合同的出租人有权消弭合同的有( )。
A.承租人未经出租人赞成，对租赁物进行改良
B.承租人经催告过时不支出房钱的
C.承租人未经出租人赞成转租的
D.承租人因保管不善造成租赁物毁损、灭失踪踪的
切确谜底:B,C
谜底解析 :
(1)选项A：承租人经出租人赞成，可以对租赁物进行改良或增设他物，如未经出租人赞成，出租人可以要求承租人恢回覆回覆状或抵偿损失踪踪;(2)选项D：承租人理当遵循商定的编制或遵循租赁物的性质操作租赁物，并理当安妥保管租赁物，如因保管不善造成租赁物毁损、灭失踪踪的，理当承担损害抵偿责任。
【单项选择题】
遵循合同法令轨制，承租人乙不成以主张优先采办权的有( )。
A.甲将租给乙的衡宇卖给该衡宇的'共有人丙
B.甲将租给乙的衡宇卖给第三人丁，还没有过户挂号
C.甲将租给乙的衡宇卖给甲的姐姐戊
D.甲将租给乙的衡宇卖给不知情的己，而且已打点挂号手续
切确谜底:A,C,D
谜底解析 :
具有以下气象形象之一，承租人主张优先采办衡宇的，人平易近法院不予撑持：
(1)衡宇共有人行使优先采办权的;
(2)出租人将衡宇出卖给近亲属，搜罗妃耦、怙恃、后世、兄弟姐妹、祖怙恃、外祖怙恃、孙后世、外孙后世的;
(3)出租人实施通知义务后，承租人在15日内未了了暗示采办的;
(4)第三人善意采办租赁衡宇并已打点挂号手续的。
经济合同 篇4
受聘人员：
新世纪幼儿园因工作需要，礼聘 为本园 ，担负 工作。
遵循国家有关法令、律例、政经营定，双方经齐截自愿、协商一致签定本合同以下：
1、合同不日：聘期从 年 月 日起至年 月止。
2、礼聘双方应实施以下义务：
礼聘双方必需遵循国家和我省的有关社会保险的划定，按时足额缴纳社会保险费。
受聘人员的义务职责：
1、遵纪守法，遵循礼聘单元的各项规章轨制。
2、进肄营业，研究手艺，全力完成岗位职责所划定的使命。 礼聘单元的义务职责：
1、组织放置受聘人员积极插手上级相关部门组织的各类培训、进修等勾当。
2、保证受聘人员享受有同类人员齐截的工资、福利、进修、平易近主治理、政治名望等权力。
3、受聘人员劳动酬报：礼聘时代月工资元。
4、有以下气象之一的，双方可以消弭合同：
1、受聘人员在试用期内，发现不合适礼聘所划定的'前提的；
2、受聘人员背法背纪或背反礼聘单元规章轨制的；
3、受聘人员不能胜任本职工作的；
4、礼聘单元不能实施合同划定的义务；
5、因为自然成分或社会成分而发生了双方当事人没法预感或虽可预感但没法避免的不成抗拒的气象，导致劳动合同没法实施时，劳动合同可以终止；
6、礼聘单元和受聘人员都应遵循合同，不得私行背约。如需半途终止合同，须经双方协商解决。未经协商赞成，背约一方应给对方抵偿损失踪踪。若有争议，由劳动部门仲裁。
7、合同期满，本合同终止。
8、本合统一式两份。礼聘单元、受聘人员各执一份，具有齐截效力并遭到法令呵护。
9、本合同于年 月 日签定，从签定之日起生效。 礼聘单元（盖章）：
受聘人员（签章）：
法人代表（签名、章）
年 月 日
经济合同 篇5
甲方：＿国＿＿＿公司 法定地址：
电话： 电传： 电报挂号：
乙方：中国＿＿＿公司 法定地址：
电话： 电传： 电报挂号：
第一条
遵循甲方的欲望，乙方赞成派遣中国工程师、手艺工人、行政人员（翻译、厨师）在＿国工作，东莞劳动合同。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件（略）。该附件为本合同不成豆割的组成部门。
第二条
乙方人员收支中国国境和过境手续，由乙方负责打点，并承担其费用。乙方人员收支＿国国境的签证和在＿国境内所需打点的居留、劳动许可证等手续，由甲方负责打点并承担其费用。
第三条
1.乙方人员在＿国工作时代，由甲方按本合同的划定向乙方人员支出每个月的.工资。
2.凡工作不满1个月的乙方人员，按以下公式计较：不满1个月工资月的工资＝-－×工作天数（搜罗周日和官方沐日）30天
3.上述工资应以乙方人员达到＿国之日起到分隔＿国之日止计较。
4.乙方于每个月末将乙方人员该月的工资，搜罗加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起3天内按清单所列金额的75％以美元支出，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国＿＿＿公司＿＿＿帐户，并按＿国＿＿＿银行的划定承担其手续费。同时书面通知中国驻＿国除夜使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25％以＿国＿货泉支出并汇给中＿国驻国除夜使馆经济参赞处在＿＿＿银行＿＿＿帐户。
第四条
甲方负责乙方人员从＿＿＿到＿＿＿的路费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从＿＿＿返回＿＿＿，由甲方经由过程＿＿＿航空公司向乙方人员供给机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条
1.甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时刻和加班时刻供给从栖身地到工地的交通工具，负责国营病院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在＿国家保险公司投保生命保险。其保险费每酬报（货泉及数目）＿＿。
4.甲标的方针乙方人员供给工作服和工作所需的工具。
5.甲方供给的住房，搜罗水、电、空协调需要的家具、床和床上用品。
6.乙方人员的栖身面积以下：
（1）组长、工程师、手艺员、行政人员为8～10平方米；
（2）其余人员为4～5平方米。
经济合同 篇6
新劳动合同法关于经济抵偿金的划定：
1、劳动合同法了了划定有6种气象下，劳动者有权消弭劳动合同而且有权获得经济抵偿金：
(一)未遵循劳动合同商定供给劳动呵护或劳动前提的;
(二)未实时足额支出劳动酬报的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单元的规章轨制背反法令、律例的划定，损害劳动者权益的;
(五)因一方以讹诈、勒迫的手段或雪上加霜，使对方在背反真实意思的气象下订立或变换劳动合同的;导致劳动合同无效的;
第六种气象是假定用人单元以暴力、威胁或犯警限制人身自由的手段强逼劳动者劳动的，或用人单元背章挑唆、强令冒险功课危及劳动者人身安然的，劳动者可以当即消弭劳动合同，不需事前奉告用人单元。
2、用人单元提出消弭合同，并与劳动者协商一致消弭劳动合同，用人单元理当支出经济抵偿金。
3、以下三种气象下用人单元可以提早三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支出劳动者一个月工资往后，消弭劳动合同支出经济抵偿金：
(一)劳动者得病或非因工负伤，在划定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单元另行放置的.工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致劳动合同没法实施，经用人单元与劳动者协商，未能就变换劳动合同内容告竣和谈的。
4、以下四种气象下用人单元除夜规模裁员(需要裁员二十人以上或不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单元提早三十天向工会或全数职工声名气象，听取工会或职工的定见后，裁减人员方案经由劳动行政部门陈述后)还理当支出经济抵偿金：
(一)遵循企业破产法划定进行重整的;
(二)出产经营发生严重坚苦的;
(三)企业转产、重除夜手艺刷新或经营编制调剂，经变换劳动合同后，仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所按照的客不美不美观经济气象发生重除夜改变，导致劳动合同没法实施的。
5、劳动合同期满往后，除用人单元连结或提高劳动合同商定前提续订劳动合同，劳动者不合意续订的气象形象外，劳动合同消弭用人单元理当支出经济抵偿金。 换言之，劳动合同期满，假定劳动者在连结原劳动合同前提续订劳动合同，用人单元不合意续订，此时用人单元理当支出经济抵偿金。
6、以下两种气象下，导致劳动合同终止用人单元理当支出经济抵偿金：
(一)用人单元被依法公布揭晓破产的;
(二)用人单元被裁撤营业执照、责令封锁、裁撤或用人单元抉择提早终结的; 综上所述，《劳动合同法》具体划定了17种消弭劳动合同气象，用人单元理当支出经济抵偿金。当然这其实不是全数，因为《劳动合同法》还有兜底条目，法令、行政律例划定劳动者可以消弭合同的，劳动者也能够要求经济抵偿金。 经济抵偿金的数额若何须定?《劳动合同法》第四十七条对此了了的划定： 第四十七条经济抵偿按劳动者在本单元工作的年限，每满一年支出一个月工资的尺度向劳动者支出。六个月以上不满一年的，按一年计较;不满六个月的，向劳动者支出半个月工资的经济抵偿。
劳动者月工资高于用人单元地址直辖市、设区的市级人平易近政府发布的当地域上年度职工月平均工资三倍的，向其支出经济抵偿的尺度按职工月平均工资三倍的数额支出。
用工单元和劳动者寄望：
1、用工单元与用工者签定合同要保留双方自愿签约的证据，理当遵循劳动合同商定(假定劳动合同对此没有了了商定，理当遵摄影关法令行政律例的划定)供给劳动前提，供给劳动呵护，按时发下班资和各项福利，依法缴纳各项保险。单元拟定例章轨制要正当，不正当的规章轨制不受法令呵护，即便单元以劳动者背反了单元规章轨制为由消弭合同，也不能获得法令撑持。用人单元在任何气象下不能以暴力、威胁或犯警限制人身自由的手段强逼劳动者劳动，用人单元不能背章挑唆、强令冒险功课危及劳动者人身安然的。
2、《劳动合同法》的十七项经济抵偿金的划定是对劳动者权益的有力保障，劳动者要寄望6种气象下自己消弭合同有经济抵偿金，其余气象下劳动者自己提出消弭劳动合同是没有经济抵偿金的。笔者曾消弭过一些咨询者，他们因为“老板”、“司理”、“人事”要求自己告退，自己就打了告退陈述。这样的气象下，用工单元就不用支出经济抵偿金了。而劳动者自己的权益被自己毫不知情的损害了。由谁提出消弭合同，真的很首要。
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