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合用的姑且工合同锦集八篇
在人们的法令意识不竭增强的社会，合同呈此刻我们糊口中的次数愈来愈多，签定合同能平衡双方当事人的齐截地位。那么巨匠知道合同的名目吗？下面是小编为巨匠汇集的姑且工合同8篇，供巨匠参考借鉴，但愿可以辅佐到有需要的伴侣。
姑且工合同 篇1
(一)合同变换
1.甲方因转产，调剂出产项目或因为气象改变，经乙方赞成，可以变换合同的相关内容。
2.合同期满后即终止履行，并打点终止合同手续。如出产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方赞成，并经劳动部门核准，双方从头签定合同。
3.在合同期内，乙方有以下气象形象之一的，甲方可以消弭合同：
(1)得病或非因工负伤，医疗期满不能复工的;
(2)遵循《国营企业解雇背纪职工暂行划定》属于应予解雇的;
(3)甲方公布揭晓破产，或濒临破产处于法定清理时代的。
4.在合同期内，甲方有以下气象形象之一的，乙方可以消弭合同：
(1)经国家有关部门确认，劳动安然卫生前提卑劣，无有用呵护编制损害工人身体健康的;
(2)甲方不按合同划定发下班资或延续两个月不支出工资的;
(3)甲方不实施劳动合同，或背反国家劳动律例、政策、加害工人正当权益的;
5.在合同期内，乙方有以下气象，甲方不得消弭合同：
(1)合同期未满，又不合适本条第3款划定的;
(2)患职业病因工负伤并经劳动剖断委员会剖断的;
(3)得病或非因工负伤，在划定的医疗期内的;
(4)女工孕期、产假和哺乳时代的。
6.一方要求消弭合同的，必需提早三十日通知对方。但因本条第3款第(2)项划定消弭合同的除外。
7.乙方被解雇，劳动教化或判刑的`，劳动合同自行消弭。
(二)商定事项(名目)
1.甲方为乙方供给住房，房租、水、电费由乙方立崖岸。房租按商品房尺度收取的，甲方应给乙方住房津贴每个月为 元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房津贴，每个月为 元。
2.甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需治理费由甲方支出。甲方给乙方伙食津贴每个月 元。
3.甲方按国家划定，每个月应给乙方各类津贴共 元。
4.除国家划定以外，在 气象下，甲方可消弭合同。
5.除国家划定以外，在 气象下，乙方可消弭合同。
6.计件工资制的，月工资结算编制： 7.其他需商定事项：
8.还有一些工安事项，如功课安然问题，上下班安然问题及理赔。
姑且工合同 篇2
1、签约人根底气象
（一）、用人病院根底气象：_________________________
甲方（用人病院）名称：_________________________
法定代表人（或首要负责人）：_______________
病院地址：______________________________
联系电话：______________________________
（二）、劳动者根底气象：______________________________
乙方（劳动者）姓名：____________________
家庭住址（现住址）：___________________________________
居平易近身份证号码：___________________________________
联系电话：_________________________
2、合同不日
本合同为固按不日贰年（月），自________年____月____日起至________年____月____日止。
3、工作内容和工作地址
（一）、遵循甲方工作需要和任职要求，乙方赞成在医疗/护理生技士/药士）
（二）、乙方的工作地址为：
（三）、乙方的工作职责是：
4、工作时刻和安眠休假
甲方遵循乙方地址工作岗位的特点实施a工时轨制。
a.尺度工时工作轨制；
b.综合计较工时工作轨制；
5、劳动酬报
（一）、甲方每个月以货泉形式向乙方支出工资，具体发薪日期为每个月10日。
（二）、工资具体支出编制、尺度及有关内容商定以下：
六劳动合同的消弭、终止和续订
乙方应在本合同消弭或终止前十五日内打点终了工作交接手续。
7、背约责任及背约金
甲方为乙方供给专项培训费用，对其进行专业手艺培训的，就有关处事期和背约金等事项双方商定以下（或见双方签定的'专项和谈书）：如乙方单方消弭合同，应退还在工作时代插手甲方组织的培训、进修等勾当所发生的费用。
8、双方商定事项
甲乙双方本着正当、公允、齐截自愿的原则，经协商商定以下事项：甲乙双方单方消弭合同，应提早通知对方，给对方造成损害的，有错误一方理当承担抵偿责任。
甲方（盖章）乙方（签字）
法定代表人或奉求代办代办署理人
（签字或盖章）
_________年____月____日_________年____月____日
病院姑且工劳动合同（三）甲方：_____________________乙方：_____________________
身份证号码：____________________________住址：____________________________
联系编制：____________________
甲方：_____________________
乙方：_____________________
1、遵循有关划定，经协商甲、乙双方配合签定本和谈，配合履行。
2、本和谈不日为6个月，自____止。
3、工作岗位：____________________
4、工资酬报：_____元
5、劳动纪律：________________________________________________各类规章轨制。
6、和谈不日：和谈到期自动消弭
7、和谈变换：和谈期内双方可以另行和谈变换。
8、本和谈签字即生效。
____元/天天X现实工作天数乙方按时上下班，遵循甲方拟定的工作规范和________________
甲方：_________年____月____日到_________年____月____日
乙方：________签定日期：__________年____月____日
姑且工合同 篇3
甲方：X身份证号码：
乙方：X身份证号码：
遵循《中华人平易近共和国劳动法》和有关法令、律例、规章和政策的划定，经双方齐截协商，乙方为甲方礼聘制姑且职工，并订立本劳动合同。
1、礼聘合同不日
本合同为有不日的礼聘合同。合同期从年X月XXX日起至年X月XXX日止。其中试用期从年X月XXX日起至年X月XXX日止
2、工作内容
乙方赞成接甲方工作需要，在XXX岗位工作（具体事项另行商定）实施职责，完成使命。
乙方应遵循甲方依法拟定的治理轨制。
甲方按摄影干划定对乙方实施奖励和赏罚。
3、劳动呵护和工作前提
甲乙双方都必需严酷履行国家有关工作时刻、劳动呵护、安然卫生等划定。甲方应为乙方供给合适划定的工作前提。乙方应严酷遵循各项安然操作规程。
4、工作酬报
1、试用期内每个月工资XXX元，试用期满后每个月工资XXX元。
2、甲方每个月XXX日发下班资。不得无故抽剥、拖欠工资。
5、社会保险和福利
（一）甲乙双方依法插手社会保险并遵循国家、省有关政策和划定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方小我缴纳部门，由甲方在其工资中代为扣缴。
（二）乙方的孕期、产期、哺乳期待遇和终止息争除劳动合同时乙方糊口津贴费（经济抵偿金）的发放等，均按有关法令、律例、规章、政策和甲方依法拟定的划定履行。
（三）乙方患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或因病衰亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属糊口坚苦津贴费等均按有关法令、律例、规章、政策履行。
（四）乙方得病或负伤的医疗期及其待遇按法令、律例、规章、政策和依法拟定的'划定履行。
6、工作纪律
甲乙双方应严酷遵循法令、律例、规章和政策。甲方拟定的各项具体的内部治理轨制必需正当。乙方应驯服制服甲方的治理。
7、劳动合同变换、终止、消弭的前提。
甲方（签章）：XXX乙方（签章）：XXX
联系电话：联系电话：
年X月XXX日年X月XXX日
姑且工合同 篇4
保安处事劳务派遣合同书
保安合同编号( )号
礼聘单元： （以下简称甲方） 受聘单元： (以下简称乙方)
甲方因用工需要，就乙标的方针甲方供给保安劳务派遣工事宜，本着齐截自愿、协商一致、合理公允、诚心诺言的原则，遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》、《劳动法》、《保安处事治理条例》及有关法令划定，甲乙双方自愿签定本合同条目，并承诺配合遵循。
1、工作时刻、职责规模及使命
工作时刻：
按综合计时工作制，具体工作时刻由甲方放置。
安然提防责任区域（附图表）：
工作职责及使命：
1、为甲方供给门卫、放哨、安然秩序等工作；
2、呵护甲方的正当经营和工作秩序，呵护甲方的正当益处；
3、协助甲方做好防火、防盗、防工作等安然提防工作；
2、礼聘的人数、不日、处事酬报的收取及付款编制
（一）乙方遵循甲方安然提防工作需要，甲方礼聘乙方保安人员名。从 年月日至 年月 日止，礼聘不日暂定为 年。
（二）保安处事劳务派遣费的收取可遵循客户单元的捍卫方针、工作性质和工作气象的不合，参摄影关劳务收费尺度双方配合商定。
（三)劳务费支出编制：
包干式：每人每个月 元,如遇国家及政府主管部门政策性调剂最低保障工资和社保等，甲方应实时按规按时刻调剂。
4、付款编制：
以便当甲方财政人员工作为准，现金、转帐都可。按每_ 付款，每______头月的五日内付清本____ __费用。甲方必需按时足额支出保安人员劳务费，以包管工资正常发放，乙方收取的劳务费不含有甲方财富的保险费。
乙方开户银行：
帐号：
3、双方的职责：
（一）甲方的职责
1、协助做好乙方保安人员的泛泛治理教育工作，和与岗位工作相关的营业进修和指导。有权举荐班、组长及提出更调队员的建议。
2、有权按照双方拟定的“队员工作质量查核编制”对背规、背纪队员进行过失踪踪奖惩（）。
3、拟定相关的门卫治理轨制、车辆治理轨制和责任区内有关的规范治理细则，同时还遵循工作需要，拟定收支证、车辆停放证等，使乙方保安人员上岗后有章可循、有证可查。
4、和谈时代，保安人员在执勤中因严酷轨制，呵护正当益处而承受犯警损害时，甲方应实时自动出头签字禁止和措置。
5、在实施和谈中，甲方如需要挪用保安人员履行和谈外使命时，所闪现巨细安然工作及其他责任后果均由甲方负责承担。假定是保安人员的小我全数错误步履，由乙方协助究查保安队员小我责任。
6、甲方须给乙方保安人员免费供给必备的食宿前提和值班记实本，进出物质挂号本、执勤警具等用品，以便于保安人员值班和备勤。
7、乙方保安人员在甲方工作时代因公负伤（如：抢险救灾，禁止背法犯罪，呵护单元率领及职工人身安可是负伤，其方针是鼓舞鼓舞激励队员勇于同背法犯罪作斗争，呵护客户单元员工人身安然不遭到背法危险，削减国家财富损失踪踪等），甲方需协助乙方措置解决，并按国家划定依法给以抵偿，假定经本能机能部门认定为因工受伤的，则由乙方申请工伤保险基金赔付后，此顶用人单元应自行承担的抵偿项目部门由甲方据实承担。
（二）乙方的职责
1、负责做好保安人员的治理、教育、进修、操练及勤务搜检工作。
2、遵循甲方的工作需要弄好保安人员的人事放置，协助甲方弄好各项保安处事工作，并按上级机关要求配备制式保安服装。
3、 因为保安人员在工作中没有实施和谈中划定的职责和使命造成严重后果的，由乙方在该年度所收取的处事费规模内负责抵偿。
4、
5、 乙方必需按《保安处事治理条例》要求配备及格的保安人员。 依法为队员办社保（按国家和处所人社部门相关划定打点）。
4、合同的终止、续订和背约责任
（一）合同的终止
1、甲方经上级机构核准裁撤或重除夜事务，失踪踪去履行合同能力或不需要再礼聘保安协勤人员，甲方须提早一个月书面通知乙方，否则，不得片面随便终止合同。
2、甲方在实施和谈过程中，不按和谈划定的时刻支出保安处事费，乙方可随时消弭本合同，并由甲方承担背约金每人次2000元，且应遵循所拖欠的处事费的'双倍支出经济抵偿金。
3、乙方不得私行改换人员，如切当需要改换人员，需甲方赞成后方可改换。
（二）合同的顺延和续订和背约责任
1、合同期满，甲、乙双方所签和谈是不是顺延和续签，甲、乙双方均须提早一个月奉告对方，以便做好和谈终止或顺延及续签的预备工作。
2、甲、乙双方在实施和谈时代，任何一方无故终止合同，给对方造成经济损失踪踪的，背约方应将未实施完和谈时代保安处事费的50%支出给对方作经济抵偿。
5、抵偿责任的划分
（一）乙方保安人员在履行和谈过程中，在当班时刻和责任规模内因工作失踪踪职造成经济损失踪踪的，若数额较小的，由甲、乙双方协商认定；数额较除夜的，以公安机关事实下场查询拜访认定的结论为准。
（二）有以下气象形象之一者，乙方不承担抵偿责任：
1、因甲方安然提防轨制不健全，步履法子不完全，调配保安人员不合理，保安人员提出整改建议后，甲方未实时按要求整改导致工作发生而酿成的经济损失踪踪。
2、因发生不成抗拒和不成猜想的自然灾难，保安人员经尽职尽责工作，甲方仍然承受必定经济损失踪踪的。
3、甲方财政部门的现金及有价证券存放，不合适中国人平易近银行和公安部门有关治理划定而造成经济损失踪踪的。
4、甲方责任区内因甲方人员责任或过失踪踪导致财物丢失踪踪或发生盗窃案件，经公安机关窥测破案后，认定属甲方内部人员所为的。
（三）其它
1、乙方不负责为甲方单位私人保管物品、钱物，若甲方发生钱物丢失踪踪或损害的，由其小我负责。
2、责任区内因乙方擅去职守而发生破门撬窗入室盗窃的，由乙方承担响应责任，否则不承担责任。
3、甲方不得直接向保安队员安插保安处事劳务派遣合同规模外的使命，不凡气象须征得乙方赞成。否则，酿成的损失踪踪和法令责任等由甲方自行承担。保安队员与甲方的经济债务关系，均与乙方无关，乙方不承担负何责任。
6、甲、乙双方未尽事宜，参摄影关法令、律例履行，也能够彼此协商另定。填补和谈与正本具有齐截效力。
7、本合统一式两份，甲、乙双方各持一份，本和谈自签定之日起具有法令效力。双方须当真遵循本和谈各项内容和条目，以达到预期的合作下场。
甲方： 乙方：务有限公司
开户银行：开户银行：中国城区支行
处
银行账号：银行账号： 5
公司地址： 公司地址：
（单元公章）： （单元公章）：
甲方代表：乙方代表：
联系电话：联系电话：
年 月 日（签） 年 月 日（签）
姑且工合同 篇5
甲方（用人单元）名称：
性质：
地址：
法定代表人
（单元负责人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
春秋：
平易近族：
文化水平：
籍贯： 省 市
县（区）
乡（镇）
村（街）
现住址：
属于：农业人丁（ ）
非农业人丁（ ）
居平易近身份证号码：
甲方因出产（工作）需要，经劳动部门核准，赞成招用乙方为姑且工，遵循《全平易近所有制企业姑且工治理暂行划定》及××人平易近政府有关划定，经双方协商赞成自愿订立本合同。
第一条 合同不日
合同不日自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 出产（工作）使命
乙方赞成驯服制服甲方的出产（工作）需要，在 岗位，承担 出产（工作）使命。
第三条 出产（工作）前提
遵循工作岗位需要，并参照国家有关划定，甲方应配备需要的安然防护步履法子：，并发给乙方劳动呵护用品： ，保健食物费：
第四条 劳动纪律
甲方应按照国家的有关划定拟定各项规章、轨制。具体内容：乙方应严酷遵循各项纪律，驯服制服治理，积极做好工作。
第五条 劳动时刻与劳动酬报
劳动时刻：甲方实施每周 日工作制，每日 小时制，因出产（工作）需要加班时，应节制每日加班不超越３小时，每个月加班不超越３６小时，加班要提早
通知乙方，由甲乙双方商定。
劳动酬报：按国家有关划定和单元的现实，遵循乙方岗位和承担的使命定为每日 元。加班工资：法定节日为 元，公休假和常日为 元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费 元；奖金遵循单元效益和乙方劳动供献定为每个月元至 元。如乙方从事的工作便于实施劳动定额查核经甲乙双方商定，实施全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体编制双方商定为：在合同时代，如发生停工待料，甲方天天发给乙方 元，作为根底糊口费用。
第六条 社会保险福利待遇
１．在本合同期内，甲乙双方应按养老保险划定，缴纳养老保险费，每个月甲方承担 元，乙方承担 元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如合适招工前提，单元又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可陪同转移，合并计较缴费年限。
２．乙方因工衰亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人不异，因工负伤医疗终结，由劳动剖断委员会必定其伤残水平。完全损失踪踪劳动能力的，与合同制工人齐截看待，部门损失踪踪劳动能力的，企业理当放置力所能及的工作，合同期满，遵循其伤残水平，由甲方遵循省、自治区、直辖市人平易近政府必定的具体编制打点。
３．乙方得病或非因工负伤，医疗期最长不超越 个月。医疗期内待遇理当与合同制工人齐截看待，伤病假时代，由甲方酌情发给糊口津贴费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满还没有康复被消弭劳动合同的，由企业发给一次性医疗津贴费元，乙方衰亡的，甲方应发给丧葬津贴费 元，一次性发给供养直系亲属布施费 元。
４．乙方在甲方工作一年以上，从头签定合同的，甲方应按国家划定放置乙方投亲，处事每满一年假期为 天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、临蓐、哺乳，甲方应按划定放置假期。上述假期为有薪假期，超出划定日期的，经核准按事假措置。
第七条 合同的变换、终止、消弭
１．甲方因转产，调剂出产项目或因为气象改变，经乙方赞成，可以变换合同的相关内容。
２．合同期满后即终止履行，并打点终止合同手续。如出产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方赞成，并经劳动部门核准，双方从头签定合同。
３．在合同期内，乙方有以下气象形象之一的，甲方可以消弭合同：
（１）得病或非因工负伤，医疗期满不能复工的；
（２）遵循《国营企业解雇背纪职工暂行划定》属于应予解雇的；
（３）甲方公布揭晓破产，或濒临破产处于法定清理时代的。
４．在合同期内，甲方有以下气象形象之一的，乙方可以消弭合同：
（１）经国家有关部门确认，劳动安然卫生前提卑劣，无有用呵护编制损害工人身体健康的；
（２）甲方不按合同划定发?工资或延续两个月不支出工资的；
（３）甲方不实施劳动合同，或背反国家劳动律例、政策、加害工人正当权益的；
（４）经甲方赞成，自费考入中等专业以上黉舍或插手社会招工考试已被及第的。
５．在合同期内，乙方有以下气象，甲方不得消弭合同：
①合同期未满，又不合适本条第３款划定的；
②患职业病因工负伤并经劳动剖断委员会剖断的.；
③得病或非因工负伤，在划定的医疗期内的；
④女工孕期、产假和哺乳时代的。
６．一方要求消弭合同的，必需提早三十日通知对方。但因本条第３款第（２）项划定消弭合同的除外。
７．乙方被解雇，劳动教化或判刑的，劳动合同自行消弭。
第八条 双方认为需要商定的事项
１．甲方为乙方供给住房，房租、水、电费由乙方立崖岸。房租按商品房尺度收取的，甲方应给乙方住房津贴每个月为 元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房津贴，每个月为 元。
２．甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需治理费由甲方支出。甲方给乙方伙食津贴每个月 元。
３．甲方按国家划定，每个月应给乙方各类津贴共 元。
４．除国家划定以外，在 气象下，甲方可消弭合同。
５．除国家划定以外，在 气象下，乙方可消弭合同。
６．计件工资制的，月工资结算编制：
７．其他需商定事项：
第九条 背约责任
任何一方背反劳动合同，给对方造成经济损失踪踪的，对方有权遵循责任和酿成的后果，究查背约金＿＿元，抵偿金 元。
第十条 因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调剂委员会申请调剂（因解雇，解雇背纪职工和职工解雇，自动去职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调剂无效，甲乙双方协商一致选择：
１．按企业劳动争议措置有关划定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。（ ）
２．向当地人平易近法院起诉。（ ）
第十一条 本合同未尽事宜或条目与法令、律例、政策有矛盾的，按国家现行的法令、律例、政策履行。
第十二条 本合同逢签定之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经正当授权代签无效。
甲方盖章 乙方签章
法定代表人（首要负责人、奉求代办代办署理人）签章：
合同签定日期： 年 月 日
姑且工合同 篇6
甲方(用户)：_________
乙方(兼职人)：_________
甲方礼聘乙方兼职为甲方进行_________网站的培育汲引。为了了双方义务及权力，经双方协商，告竣以下兼职劳务和谈：
第一条 劳务的内容、酬报、工作进度、交付编制、金钱划转编制_________。
第二条 甲方的权力和义务
1、供给专人与乙方联系沟通。
2、将所有需要放到网上的资料(图片与文字电子档资料)交给乙方，并保证资料的正当性。
3、遵循要求，实时支出费用。
4、甲方将在著作权法的规模内操作本和谈标的及相关作品、法度楷模、文件源码，不得将其复制、传布、出售或许可给其它第三方。
5、甲方对本和谈标的中的网页、图象享有益用权。
第三条 乙方的权力和义务
1、培育汲引时代内，工作时段连结与甲方联系沟通。
2、按附录一的要求，操作甲方资料，进行网站的培育汲引与相关法度楷模的斥地。
3、在附录一要求的不日内，完成网站的斥地，并通知甲方进行验收。
4、在验收期内，按甲方的要求，对与附录一要求不合适的处所进行改削。
5、本和谈标的'及相关作品、法度楷模、文件源码的版权属乙方所有。
第四条 验收
1、验收尺度有以下几条：
a、甲方可以经由过程任何上网的计较机访谒这个网站。
b、主页无文字拼写及图片(以甲方供给的材料为准)短处。
c、汇集法度楷模正常运行。
2、验收期为_________个工作日时刻。
第五条 背约责任
1、任何一方有证据注解对方已、正在或将要背约，可以间断实施本和谈，但应实时通知对方。若对方继续不实施、实施不妥或背反本和谈，该方可以消弭本和谈并要求对方抵偿损失踪踪。
2、因不成抗力而没法承担责任的一方，应在不成抗力发生的_________天内，实时通知此外一方。
3、一方因不成抗力切当没法承担责任，而造成损失踪踪的，不付抵偿责任。本和谈所称不成抗力是指不能预感、不能战胜其实不能避免且对一方当事人造成重除夜影响的客不美不美观事务，搜罗但不限于自然灾难如洪水、地震、火灾和风暴等和社会事务如战争、动乱、政府步履、嘿客事务、除夜规模电信工作等。
第六条 保密条目
双方应严酷保守在合作过程中所体味的对方的商业及手艺神秘，否则应对是以酿成的损失踪踪承担抵偿。
举荐合一样本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同
第七条 以上条目若有未尽事宜，经甲、乙双方协商后加以填补。
第八条 其它
1、假定本和谈任何条目遵循现行法令被必定为无效或没法实施，本和谈的其他所有条目将继续有用。此种气象下，双方将以有用的商定替代该商定，且该有用商定应尽可能接近原商定和本和谈响应的精神和年夜旨。
2、合同划定的有用期满，本和谈自动失踪踪效。届时双方若愿继续合作，应从头订立和谈。
3、本和谈经双方授权代表签字并盖章，自签定日起生效。
4、本和谈一式两份，双方当事人各执一份，具有齐截法令效力。
5、本和谈的电子文档与现实书面文档一样，具有齐截法令效力。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
代表(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
姑且工合同 篇7
礼聘方（甲方）：身份证号码：
受聘方（乙方）：身份证号码：
受聘人的担保人（丙方）： 身份证号码：
礼聘方甲方__________抉择礼聘受聘方乙方___________从事相关工作，经由甲方、乙方双方和气协商，在齐截自愿的根底上，协商一致告竣以下和谈：
1.工作内容：
a)负责家庭泛泛的清洁卫生和饮食起居相关工作
b)负责小孩的.接送和姑且放置
c)其他交接事项
2.和谈时刻：
本和谈从_______年____月____日最早实施，届时乙方遵循甲方的放置履行。
甲乙双方本着和气协商，齐截自愿的原则，对任何一方提出终止和谈的气象形象，都需要提早一个月通知对方；双方彼此谅解的气象除外。
３.劳动酬报：
甲方遵循每个月_____元的尺度，每个月月底支出。
４.填补条目：
双方一致赞成，在上述商定的工作都完成，而且甲方知足的气象下，乙方可以操作周一到周五的上午的空余时刻，适当的从事一些兼职的工作。乙方自行承担兼职过程中发生的责任。在兼职的过程中，甲方不承担此时代发生的责任或连带责任。
５.未尽事项，双方本着和气协商，齐截自愿的原则协商解决。
本和谈一式三份，三方签字后生效，三方各执一份。
甲方:__________ 乙方:__________ 丙方:__________
____年____月_____日____年____月_____日____年____月_____日
姑且工合同 篇8
甲方：
身份证号码：
乙方：
身份证号码：
经甲、乙双方协商一致，遵循有关划定，签定以下劳动合同，并配合遵守实施：
1、甲方以钟点工形式招用乙方， 乙方负责______________________________(工作资料：自写)，招用年光自________年____月____日至________年____月____日止。
2、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动酬报为人平易近币______元。甲方按乙方现实工作___小时结算劳动酬报，于每个月___号支出给乙方。
3、乙方在工作过程中须戴X护具，因小我手艺和不戴护具闪现的`一切问题由乙方自我负责，与甲方无关。
4、乙方应遵循甲方的规章轨制，遵纪守法，做好本职工作。乙方有严重背纪、失踪踪职、损人利己或给甲方益处造成损害的，甲方能够随时消弭劳动合同;甲方未按商定支出劳动酬报、带给劳动前提或以不正当手段强逼劳动的，乙方能够随时消弭劳动合同。
5、甲、乙任何一方背反本合同的商定，给对方造成损失踪踪的，应给以抵偿;任何一方无故消弭劳动合同，应承担合同背约金 元。
6、甲乙双方需商定的其他个性事项： _________________________________
7、本和谈一式两份，甲乙双方签定后各保留一份。
签定年光：________年____月____日
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