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【举荐】企业合同汇总八篇
跟着人们对法令的体味日趋加深，愈来愈多的场景和场所需要用到合同，签定合同也是避免争端的最好编制之一。那么常见的合同书是甚么样的呢？以下是小编精心清理的企业合同8篇，但愿能够辅佐到巨匠。
企业合同 篇1
遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》及相关政经营定，甲乙双方在齐截自愿、协商一致的根底上签定本合同，并配合遵循合同所列条目。
1、合同的类型与不日。
甲乙双方赞成按以下编制必定本合同的不日
固按不日：自劳动合同签定之日起至_____年_____月_____日止，共 三 年（36个月）
2、工作内容和工作要求
1.乙方的工作内容（岗位或工种）
2. 乙方保证遵循甲方各项规章轨制和工艺操作制程，按时保质保量完成工作使命和率领交派的工作。
3、工作时刻与劳动酬报劳动用工合同书1. 劳动酬报：公司采纳计件制，多劳多得，核算工资。计件工资：甲方应拟定科学合理的劳动定额尺度，并奉告乙方，计件单价以甲方的拟定的尺度为准。
2.乙方在工作中应阐扬积极自动性，进行工作立异和提出合理化建议，能使甲方增添效益和削减损失踪踪的，甲方会给以奖励。
3. 甲方于每个月 31 号之前，以人平易近币形式支出乙方上月工资。
4. 甲方可以遵循其出产经营状况、可以调剂变换乙方工作岗位。
4、劳动合同的变换、消弭和终止
（一）有以下气象形象之一的，甲、乙双方可以变换本合同：
1.经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以消弭。
2.乙方应提早三十日向甲方提出书面消弭合同，在乙方打点了工作交结后可以消弭合同。
3.劳动合同订立时所按照的法令、律例已改削的。
（二）甲方有以下气象形象之一的，乙方可以消弭并终止本合同：
1.未实时足额支出劳动酬报的。
2.以暴力、威胁、监妁、或犯警限制人身自由的？段强逼劳动的。
3.以讹诈、勒迫的手段，使乙方在背反真实意思的气象下订立或变换劳动合同；
（三）乙方有以下气象形象之一的`，甲方可以就地消弭并终止本合同。
1.乙方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的；
2.背反劳动纪律及甲方规章轨制的，严重失踪踪职，损人利己，给甲方益处造成重除夜损害的；
3.同时与其他单元成立劳动关系。
4、未完成甲方工作使命造成严重影响，或经甲方提出，拒不更正的；
5、被依法究查刑事责任的。
（四）有以下气象形象之一的，甲方必需提早三十日以书面形式通知乙方消弭并终止本合同。
1.乙方得病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行放置的工作的；
2.劳动合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致原劳动合同没法实施，经甲、乙双方协商不能就变换劳动合同告竣和谈的；
合适以下气象形象的，甲方不向乙方支出薪水与任何经济抵偿：
1. 乙方私行去职的；2. 乙方旷工十天以上的；3.由他人代领薪水的；4.乙方上班怠工以消极思惟给出产带来严重影响的；4.盗窃；5.属于手艺主干，承担某项重点工程的培育汲引、刷新使命或科研项目而使命未竣事的；6、因出产不凡性乙方在合同时代均体例受甲方供给的专项手艺培训，商定为甲方处事的不日为合同签定之日起36个月。乙方若背反本公商定，提早消弭合同的，应参照企业相关治理轨制偿付甲方培训费用。
五：合同消弭和终止手续
甲乙双方消弭和终止本合同的，乙方应按双方商定，打点工作交接等手续，并向甲方出具终止劳动关系的书面证实后，结清应支出的酬报，结清工资后双方合同自动失踪踪效。
6、 劳动争议 措置
1.甲、乙双方因合同而发生争议应先协商解决，协商不成的，都可依法申请仲裁、提起诉讼。
2.乙方在签定本《劳动合同时》应向甲方照实奉告自己身体的重除夜疾病，已患其它伤痛的根底气象，甲方承诺保证不不放在眼里。若有隐瞒，甲方可以随时消弭劳动合同其实不支出经济抵偿金。
3.本企业响应规章轨制视同本合同附件，与本合同具有齐截法令效力。所有员工进厂前必需当真浏览，理解企业轨制。合同签按时，视同乙方对企业相关轨制知悉并认可。
本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。合同文本具有齐截法令效力。
甲方：（签字盖章） 乙方：（签字或盖章）
用人单元： 职工姓名：
联系人： 身份证号码：
联系电话： 联系电话：
企业合同 篇2
甲方: XXXXXXXX公司
地址：XXXX路 邮编：3XXXXXX 联系电话：XXXX-XXXXXXX
乙方姓名： 性别： 出生避世年月： 身份证号码：
家庭住址： 联系电话：
遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》和有关划定，经甲、乙双方齐截协商，就甲方和乙方各自的权力及义务，一致赞成签定并遵循本和谈。
第一条和谈有用期
和谈有用期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。和谈期满，本和谈即终止，如甲、乙双方均认为有需要延迟，则从头签定和谈。乙方与用工单元的工作关系消弭，此和谈自行终止。
第二条工作岗位
1、和谈期内甲方放置乙方到从事 岗位工作。
2、乙方应驯服制服甲方和用工单元的工作放置，用工单元有权遵循工作需要对乙方的工作进行调剂，乙方应驯服制服甲方和地址单元的放置，乙方有表达定见的权力。
第三条 和谈期内双方职责
(一)甲方应尽的职责
1、遵循有关政策律例的划定，保障乙方的正当权益;负责措置乙方与用工单元的劳务纠缠。
2、按和谈划定由用工单元付给乙方劳动酬报。
3、甲方遵循有关政经营定，负责成立保管好乙方人事档案，乙方应缴纳响应的治理费。
(二)乙方应尽的职责
1、驯服制服率领，当真实施地址岗位的岗位职责，周全完成各项工作指标和使命。
2、遵循地址单元的岗位责任制、综合治理轨制和各项规章轨制，诚恳诚意为单元处事。
3、遵纪守法，呵护社会公德，实施平允易近义务，珍惜甲方名望，呵护甲方和用工单元益处，保守商业奥秘，力争为单元多作供献。如因乙方背约，给甲方和用工单元造成经济损失踪踪的，应遵循损失踪踪气象和责任巨细，乙方承担抵偿责任。
4、遵循甲方与用工单元所签和谈中触及乙方有关条方针划定。
(三)甲方与乙方之间属劳务关系，不存在行政隶属关系，因为乙方背反国家法令、律例、筹算生育等有关政策的，由乙方自行承担责任。
第四条 劳动酬报与保险福利划定：
1、工资由甲方每个月实时以货泉或转帐的形式直接支出给乙方。
2、甲方负责联系乙方的相关保险事宜。
第五条 工作时刻和假期
1、乙方在用工单元工作时代，由用工单元遵循地址的岗位要求遵循国家划定履行响应的工时轨制。
2、用工单元确因工作需要，在劳动政策准予的规模内放置加班时，乙方应驯服制服，由用工单元按有关划定发给加班工资或另放置补休时刻。
第六条 背约责任
1、乙方背反本和谈有关商定的，由甲方究查乙方的背约责任，背约金为壹仟元整。
2、对损害甲方和用工单元名望，给甲方和用工单元造成经济损失踪踪及背反国家纲纪和用工单元依法拟定的规章轨制，甲方和用工单元有权给以乙方赏罚和需要的经济奖惩。
3、对泄露用工单元奥秘并造成损失踪踪的，甲方有权按照损失踪踪气象，依法究查乙方的抵偿责任。
第七条 劳务和谈的消弭
(一)具有以下气象之一者，用工单元可经由过程甲方与乙方消弭劳动和谈。
1、在试用期被证实不合适岗位前提的;
2、乙方严重背反劳动纪律和规章轨制的;
3、严重失踪踪职、损人利己对用工单元益处造成损害的;
4、被依法究查刑事责任的;
5、泄露单元奥秘，给用工单元造成损失踪踪的`;
6、与其它单元存在劳动关系的;
7、乙方自动提出与用工单元消弭工作关系或自动分隔用工单元的;
8、不能完成工作使命的，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的;
9、因得病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的; 甲方遵循8、9款气象形象之一消弭和谈的，应提早三十日通知乙方。
(二)地址用工单元气象发生重除夜改变，导致地址用工单元与乙方的劳务关系没法延续，地址用工单元与乙方协商不能告竣一致的，经地址用工单元提早三十日通知甲方及乙方后，可将乙方退回甲方，甲方与乙方消弭和谈。
(三)有以下气象之一，乙方可以消弭和谈：
1、在正常气象下，甲方不按和谈划定支出乙方劳动酬报的;
2、甲方不实施本和谈或背反国家有关政策律例损害乙刚正当权益的。
(四)乙方在和谈期内自动要求分隔用工单元，消弭劳务关系，乙方应提早三十日奉告用工单元及甲方，并征得地址单元及甲方赞成。未经甲方和地址单元赞成乙方私行分隔的，乙方除须按地址单元划定抵偿培训费外，给地址单元造成经济损失踪踪的，乙方应抵偿地址单元经济损失踪踪，情节严重的，甲方有权究查乙编制令责任。
(五)背反息争除劳动和谈后的经济抵偿金，按《劳动合同法》等划定履行。
(六)对掌控用工单元奥秘的员工，还需要签定严酷保守用工单元奥秘的和谈，乙方分隔一年内避免在与用工单元存在竞争关系的行业就职。
第八条 本和谈一式两份，甲、乙双方各执一份。
第九条 本和谈条目与《劳动法》相悖时，以《劳动法》划定为准。 本和谈未尽事宜按国家有关划定打点，如国家无了了划定章按用工单元规章轨制打点。
甲方(盖章)： 乙方(签字)： 甲方代表：
年 月 日 年 月 日
企业合同 篇3
第一章 总则
第一条 为呵护本企业内部承包合同当事人的正当权益，调剂企业内部协作经济关系，用法令手段强化治理机制，促使分厂与分厂之间、分厂与科室之间、科室与科室之间承包经济合同的完成，提高经济效益，确保“厂长任期方针”的周全实现，特拟定本章程。
第二条 企业内部承包经济合同是本企业内部各单元为完成各自承担的出产经营使命，所订立的了了彼此权力义务的和谈；是用合同编制固定下来的一种法令文书。
第三条 订立承包经济合同，必需遵循国家的法令，必需合适国家政策和筹算的要求；在本企业的出产、经营筹算的指导下签定，以保证本企业出产、经营筹算的实施。
第四条 订立承包经济合同，必需贯彻齐截互利、协商一致、等价有偿的原则；贯彻“包死基数、确保上交、超收多留、吃亏自补”的企业承包经营责任制原则；贯彻以责为中心的责、权、利三连络原则，实施有桨有罚、奖惩分明的奖罚轨制。
第五条 承包经济合同依法成立，即具有法令束厄狭隘力。当事人必需周全实施合同划定的义务，任何一方不得私行变换或消弭合同。
第六条 承包经济合同在实施过程中发生各类纠缠，双方当事人协商不成时，可向本企业“承包经济合同纠缠仲裁委员会，申请调剂、仲裁，未经本企业“仲裁委员会”判决，不得向上级主管部门申请调剂或向人平易近法院起诉。
第二章 承包经济合同的根底条目
第七条 承包合同的规模，搜罗：科研、工艺、工装、零件、部件、物质、设备维修、经营治理、劳务协作等。
第八条 数目。数目是权衡承包合同实施的尺度。合同双方应了了划定品种、规格、数目、经营治理方针功能等，没罕有目条方针合同是无效合同。
第九条 质量。质量是考验承包经济合同完成气象的尺度和按照之一。双方在签定承包合同时，应了了划定质量尺度。不凡要求应在合同中注明。没有质量条方针合同是无效合同。
第十条 不日。不日是对承包经济合同实施完成预期的方针的时刻要求，应按工场年、季、月、旬、日出产、功课经营筹算进度要求签定。没有不日条方针合同是无效合同。
第十一条 价钱。遵循厂内划定核准的价钱计较，签定承包合同。搜罗零件、部件和劳务和办公费、旅差费、出产经营治理费，医疗劳动保险费等等一概按厂内审订价钱（包干限额尺度），进行节制结算。没有价钱条方针合同是无效合同。
厂内没有划定定价的，由双方另行协商定价，经厂价钱治理部门审定。
第十二条 背约责任。在承包合同实施过程中，双方或一方不能周全实施合同，负有责任的一方应承担背约责任，按本条例划定奖惩。没有背约责任条方针合同是无效合同。凡属于“不成抗力”的气象，当事人应在有用不日内获得有关：主管部门书面证实后，可免去承担背约责任。
第三章 承包经济合同的公证
第十三条 承包合同的公证，由企业法定代表人奉求指定或由法令参谋室指振的法令参谋对签定承包合同的冥买性、正当性、可行性进行审查，凡合适本条例划定的，予以鉴证，并对此负责。未经法令参谋审查、鉴证的承包合同，法令参谋对此不承担负何责任。法令参谋认为有需要时，有权提请经处所公证或鉴证机关进行公证或鉴证。
第十四条 承包合同鉴证的`内容
（1）遵循承包合同当事人的申请，法令参谋依法证实法令步履、法令事务和有关法令意义的文书的真实性、正当性，预防纠缠，削减诉讼。
（2）审查证实承包合同双方当事人是不是具有签定合同的正当主体资格，、即“法定代表人”科室，分厂、车间、班组、行政首长身份资格。奉求代办代办署理人，必需有授权奉求证书。‘不具有资格的当事人，无权签定承包经济合同。
（3）证实承包合同上的签名、印鉴属实。
（4）证实承包合同的副本、影印本与原底蕴符。
（5）法令参谋室收取必定的鉴证费，并负有向当事人供给法令辅佐的义务，解答有关法令咨询。
签定承包合同，需一式三份，双方当事人各执一份，法令参谋室一份存档。
第四章 承包合同的法令责任
第十五条 因为设计或设计改削短处，造成出产单元零件报废，背约方按零部件损失踪踪价值总额的30～50％作抵偿金（计抵偿账，用厂内结算支票支出），并按价值的5％支出受损失踪踪背约金，从奖金中扣除。
第十六条 因为工艺或工艺流程编制短处，造成出产单元零部件报废。背约方按零部件损失踪踪价值总额的30～50％作抵偿金（计抵偿账，用厂内结算支票支出），并按价值5％支出受损方背约金，从奖金中扣除。损失踪踪价值在100元以下只罚抵偿金。
第十七条 由供方出产的零部件，虽经考验单元考验及格，调人需方后发现所加工的零部件不及格，需方应经由过程考验单元复检必定责任。如属供方的责任，在超越交付及格零部件合同划定实施不日，按厂内划订价钱核算，供方承担支出需方5％背约金，从奖金中扣除（用厂内支票结算）。属于考验单元调检失踪踪误，考验单元承担连带背约责任。
第十八条 操作工模具的单元，在操作过程中发现工模具不及格，经搜检（计量）单元剖断后，属于工模具制造单元的责任，操作单元可退回原工模具并有权要求制造单元供给及格工模具。工模具制造单元承担支出操作单元5％背约金（从奖金中扣除），并承付50％因为工模具不及格所造成零部件报废的经济损失踪踪。
第十九条 对铆装工具在试压时，已需方专人签收，再发现工模具不及格，其责任由操作方负责。
第二十条 因为考验部门误检、漏检所酿成的废品掏失踪踪，按损失踪踪价值总额5％承担背约金，从奖金中扣除。
第二十一条 因为材料供给不实时，出产单元因等工待料而酿成的经济损失踪踪除计抵偿金外，并遵循双方签定承包合同所划定的背约金进行判决，其背约金从供给部门的奖金中支出。
第二十二条 因为外协配套件不齐，使产物不能按期完成，对所酿成的经济损失踪踪除计抵偿金外，并遵循双方签定承包合同所划定的背约金进行判决，其背约金从外协部门的奖金中支出。
第二十三条 因为出产经营进度编制筹算的失踪踪误，导致原材料、元器件订购经济合同漏项，姑且提出订购筹算，遵循双方签定的承包合同所划定的背约金进行判决，其背约金从出产经营筹算部门的奖金中支出，并抵偿供方姑且编制操作。
第二十四条 产物对外发卖合同中，因为发卖人员失踪踪误导致合同条目不全、责任不明造成已发货发卖的产物资金不船收受领受的经济损失踪踪，或造成债权纠缠经国家仲裁机关某人平易近法院判令责任在我方时，对其酿成的经济损失踪踪（含诉讼费用、礼聘律师、法令参谋费用），遵循双方所签定的承包合同所划定的背约金进行判决，其背约金从发卖部门的奖金中支出。
第二十五条 供方不能按期交货，应由供方偿付背约金，按承包合同所划定的背约责任奖惩。
第二十六条 供方所交付的产物或零部件，不合适承包经济合同的划定，搜罗：规格、品种、数目、质量等，供方应承付背约金，按承包所划定的背约责任奖惩。
第二十七条 承包经济合同依法成立后，不得应承办人或单元行政首要负责人的变换而变换或消弭合同。
第二十八条 发生以下气象之一者，准予变换或消弭合同
（1）订立承包经济合同所按照的国家筹算被改削或撤销。
（2）在不影响国家和企业集体的经济效益，不影响企业出产经营总方针完成的前提下，遵循改变的现实气象，经双方当事人充实协商，获得一致定见，组成发生法令效力的文字和谈书后。
（3）因为不成抗力的启事，而不能或不能周全实施承包合同时，应实时向对方声名；获得有关部门正当书面证实文书向“仲裁委员会”呈报不能或不能完全实施的出处，在获得“仲裁委员会”认证后，可准予延期实施、部门实施或不实施，遵循气象可部门免去或全数免去背约责任。
第二十九条 其他承包，如内部运输、医疗保健，气象呵护（含工业卫生，厂区绿化、扫除等）、会计、统计、行政治理等类别承包合同，参照以上条目履行。
第五章 附则
第三十条 厂属集体企业、工业商业公司、劳动处事公司齐截总厂某单元所签定的承包合同及其内部所签定的承包合同，均遵循本条例履行。若有背约，其背约金从其为总厂的劳务加工费中扣除，由内部银行结算支出给对方。
第三十一条 本章程由总厂经济法令参谋室起草，经厂长办公会议构和经由过程后，据职工代表除夜会审议经由过程的法度楷模发布生效，改削亦同。有关法令问题的由总厂经济法令参谋室注释。
第三十二条 本章程自______年_____月_____日起实施。
企业合同 篇4
甲方：（盖章）_______________
乙方：（签名）_______________
居平易近身份证号码：_____________
___________年______月______日
单元（下称甲方）因工作需要，经查核（考试），赞成礼聘礼聘（以下礼聘）_______师长教师/姑娘（下称乙方）为甲方员工，经双方协商，赞成签定本合同。
合同不日
及试用期
礼聘合同从年月日起至年月日止，共年。其中试用（含见习，下同）期个月。试用期满，甲方应实时查核。及格者正式礼聘，不及格者解职或延期（延期不超越三个月）；乙方不愿供职的，可告退。若试用期满时，甲方不查核，则视为及格；乙方不申请告退，则视为应聘，正式礼聘生效。
工作使命
及职位
乙方赞成按甲方需要在部门担负职位（职务、岗位、工种，下同），实施地址职位工作纲要所列之职责使命和完成上级率领姑且指派的工作使命。如因不凡气象改变需要变换工种，须经双方协商赞成方可变换。
劳
动酬报岗位手艺工资根底工资岗位工资手艺工资工龄工资其他工资合计等第工资额等第工资额
1．乙方实发工资遵循我市企业工资治理试行编制及本企业经济效益状况，视其岗位、责任、手艺水平、劳动强度、工作（营业）性质和供献巨细来必定。试用时代的工资不能低于我市昔时发布的最低工资尺度。
2．每个月日为甲方发下班资时刻。甲方不按上述日期发下班资的，从过时的第六日起每日按拖欠工资数额的1%抵偿乙方损失踪踪。
3．甲方停工应按我市企业工资治理试行编制第二十条划定发放给乙方待工津贴费。
4．员工工资的其他问题，按市企业工资治理试行编制有关划定履行。
劳动时刻
甲方应按以下划定放置乙方工作：
（1）每周工作小时；
（2）每个月加班不得超越36小时，天天班后加班一般不得超越1小时。
2．乙方享受国家法定的节、沐日。
保险福利和劳动呵护待遇
甲方按政府划定须为乙方投保缴纳养老、失踪踪业、工伤、医疗和妇女工生育等项保险金。 乙方的保险福利待遇和劳动呵护待遇按国家、省、市的划定履行。
劳动纪律
甲方应按国家、省、市的'劳动政策、律例拟定厂规、劳动纪律、奖惩处法等规章投影度，并经本企业职工代表除夜会经由过程送仲裁办公室备案后履行。 乙方应遵循国家法令、法令、劳动律例和甲方拟定的规章轨制。
背约责任
甲方背反劳动合同，乙方可申述，由本企业或上级主管部门调剂，调剂不成可在有用时不日内向管辖的上级劳动争议仲裁机关申请仲裁。造成经济损失踪踪的由首要责任标的方针对方合理抵偿。 乙方私行解约，经甲方培训的要向甲方抵偿所付培训全数费用（附培训和谈）。解
约双方赞成。 乙方背法或严重背反劳动纪律甲方可提出解约。 甲方不实施合同，损害乙刚正当权益，乙方可提出解约。 其他合适解约前提的； 甲、乙双方要提早30日向对方提交书面解约申请或通知。
双方认为需要商定的其他事项
合同鉴证部门鉴证（盖章）
续
约
由年月日起
至年月日止
甲方（盖章）
乙方（签名）
年月日
合同鉴证部门
鉴证（盖章）
续
约
由年月日起
至年月日止
甲方（盖章）
乙方（签名）
年月日
合同鉴证部门
鉴证（盖章）
企业合同 篇5
____(聘方)礼聘____(受聘方)为外籍工作人员(或____语教师)，双方本着和气合作的精神，签定本合同。
第一条 聘期为__年(黉舍可按学期、学年定)，自__年__月__日到职之日起，至__年__月__日离聘之日止。
第二条 受聘方的工作使命，商定以下：
__________________________________
受聘方应按时、按质完成以上工作使命。聘方应为受聘方供给需要的工作糊口前提。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予采纳。双方应积极合 作。
第三条 中国政，府法定的工作日为：每周六天，天天八小时(教师按周课时填写)。
第四条 聘方每个月付给受聘方工资人平易近币____元，并按附件划定供给各项糊口待遇。
第五条 受聘方应遵循中国政，府的法令、法令、有关划定和聘方的工作轨制。
第六条 双方均不得无故提早终止合同。受聘方如间断合同，必需在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方赞成，受聘方仍应仍是进行工作。聘方 自赞成之日起的两周后，停发工资，并遏制供给受聘方及其家眷的有关糊口待遇，回国的一切费用自理。
受聘方背犯中国政，府法令，聘方有权提出解职。自提出解职之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此时代内放置回国。聘方承担受聘方及其家眷在中国 境内的'路费，国际路费自理。
对溺职的受聘方，聘方有权提出解职，自提出解职之日起一个月内，放置受聘方回国。受聘方及其家眷回国的路费，由聘方支出，其它一切费用自理。
第七条 受聘方因健康启事，经除夜夫证实延续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提早终止合同，并遵循受聘方的健康状况，于一个月内放置其 回国。聘方供给受聘方及其家眷回国的飞机票和承担按划定限量的行李托运费。
第八条 本合同自聘期最早之日起生效。任何一方如要求延迟聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商必定，并另签延聘合同。延聘合同 系本合同不成豆割的组成部门。本合同的各项条目在延聘期内继续有用。双方均未提出延迟聘期或一方不合意延迟聘期时，本合同期满即失踪踪效。
第九条 本合同在履行中若有争议，由双方协商解决。
第十条 本合同用中文和____文(外文略)写成，两种文本具有齐截效力。
聘方____(盖章)
受聘方____(签字)
__年__月__日
企业合同 篇6
发包方：_____________________
法定代表人：_________________
承包方：_____________________
法定代表人：_________________
双方遵循______________________________，经协商签定本合同。
1、承包形式为上交利润递增包干。
2、承包不日自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
3、上交利润数额
1．承包方上交利润包干基数为
2．承包方按________递增________％比例上交利润。
3．承包方上交利润时刻按____计较
即____年____月交____元；____年____月交____元；
____年____月交____元；____年____月交____元；
____年____月交____元。
4、企业留利分拨
项 目
出产成长基金％福利基金％奖励基金％企业留利
5、国家指令性产物供给筹算和出产筹算
6、首要经济手艺指标
1．________年尾固定资产原值________万元，承包时代固定资产增值总额为____万元
其中____年____万元；____年____万元；____年____万元；____年____万元；________年________万元。
2．国家资产的呵护__________________________；设备无缺率达到____％；固定资产净值率________％。
闲置资产措置编制________________________________________
3．新产物斥地________项，首要新产物是____________________________________________。
4．承包时代手艺刷新投资总额________元；________年为________元；________年为______元；________年为______元。
5．产物质量要求_________________________________________。
6．首要物质能源破耗指标_________________________________。
7．安然出产和双保指标___________________________________。
8．出口创汇指标_________________________________________。
9．产值指标________________________________________。
10．人均上交利润__________________________________。
7、贷款了偿，承包前的债权债务措置：_____________________。
8、双方权力和义务
（一）发包方：
1．应按承包合同划定，据守企业治理好资产，据守企业依法经营，照章纳税，实施合同；做好指导、协调、处事工作。
2．对承包方因经营治理不善，在________时刻内完不成上交利润______％，或严重背法经营，或_________的`，发包方会同有关部门核对后，可依法定法度楷模消弭承包合同或改换经营者。
3．按合同划定兑现奖罚条目。
4．________________________________。
（二）承包方：
1．承包方的经营者________是企业在承包时代内的法定代表人，对企业的出产经营治理勾当负有周全责任，遵循《中华人平易近共和国全平易近所有制工业企业法》第45条划定行使权益。
2．在国家法令、政策、筹算准予的规模内，承包方有权成立以经营者为首的出产经营治理系统。
3．承包方必需遵循国家法令，履行国家政策和筹算，完成合同划定的各项指标和使命，呵护国家、企业和职工的正当权益，切确措置企业内部的分拨关系。
企业合同 篇7
中国．北京．中国手艺进口总公司和国市公司．遵循《中华人平易近共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关律例，本着齐截互利的原则，经由过程和气协商，赞成在中华人平易近共和国施∈校配合投资进行合资经营企业，特订立本合同．
第一章合营公司的组成
１·１本合同的合营各方为：
中国手艺进口总公司（以下简称甲方），在中国XX市注册挂号，其法定地址在：中国XX市西郊二里沟，法定代表：姓名职务国籍；国公司（以下简称乙方），在国地挂号注册，其法定地址在国地，法定代表：姓名职务国籍（如合营为多方者，可按丙，订ぁぁぁぁぁし剿炒瘟芯伲．
１·２合营公司的名称和法定地址：
合营公司的名称有限公司．
外文名称．
合营公司的法定地址在中华人平易近共和国施∈校
合营公司可以遵循营业需要在国外或其它处所设立处事处，或分支机构．
１·３合营公司是在中国境内成立的合资经营有限公司，是中功令法令功令国法公法公法公法人．公司的一切经营勾当必需遵循中国的法令，法令和有关划定．
第二章出产经营规模和规模
２·１合营公司的出产经营规模是：
出产产物；（首要遵循具体气象写）
２·２合营公司的出产规模以下：
２·２·１合营公司投产后的出产能力为年．
２·２·２跟着出产的成长，出产规模可增添至．
（注：要遵循具体气象写）
２·２·３合营企业产物的发卖由公司为总代办代办署理．具体的发卖编制另签和谈．
第三章投资金额，投资比例及成本让渡
３·１合营公司注册成本为（人平易近币）元（或双方协商的此外一种货泉）．
其中：甲方出资元．占注册成本％乙方出资元．占注册成本％
合营各方在合营期内．不得削减其注册成本．
３·２甲，乙双方将以以下编建造为出资：
甲方：现金元．厂房元．土地操作费元．
工业产权元．其它元．共元．
乙方：现金元．机械设备元．工业产权元．专有手艺操作费元．其它元．共元．
３·３合营各方在合营公司获得营业执照后天内．分期缴足出资资金．其应付金额和不日划定以下：
······
任何一方对其出资额过时缴付或欠缴均按条打点．
３·４·１注册成本的增添，让渡或以其它编制措置，均经董事会会议经由过程，并报原审批机关打点挂号手续．
３·４·２合营一标的方针圈外人让渡全数或部门出资额，须经公司此外一方赞成，公司此外一方有权优先采办其让渡的股分．公司一标的方针圈外人让渡出资额的前提，不得比向公司此外一方让渡的前提优惠．
第四章利润分拨和吃亏承担
４·１合营公司利润在按中国税法纳税后，由董事会抉择扣除公司的储蓄基金，企业基金和职工福利基金后，合营各方按出资比例分享利润或分管吃亏或风险．
４·２合营公司的资产欠债，仅以合营公司的注册成本为限．
第五章合营不日及终止合同
５·１合营公司在领取营业执照后．便可以法人身份最早营业，不日为年．合营期满，合营合同自行终止．
５·２经合营各方赞成延迟公司合营不日．应在公司期满前六个月，向原申批机构提出延迟申请．
每次延迟以年为限．
５·３在合营期满时，中国手艺进口总公司将用币采办外国投资者的股分，采办价钱另行商定．
第六章合营各方的责任
６·１合营企业在正式开业前，应各负其责，完成以下各项事宜：
６·１·１甲方责任：
打点为成立合营公司向中国有关部门的申请．注册挂号手续；
打点申请获得土地操作权的手续；
组织合营厂房的其它工程步履法子的设计，施工工作；
按条的划定．供给现金，机械设备，厂房等（详见附件），协助外籍工作人员打点所需入境签证，工作许可证等手续，协助合营公司招聘当地中国籍的经营治理人员，手艺人员，和工场合需的其它人员．
６·１·２乙方责任：
按第条的划定．供给现金，机械设备，工业产权，专有手艺，操作权（详见附件一）．
为使合营公司获得产物的设计，出产，安装和维修的全数手艺，为保证全数手艺让渡．乙方将供给：产物设计，制造手艺和编制，出产和质量的治理编制，工场的设计和刷新及工场的组织编制和安装维修编制等．
打点合营公司奉求在中国境外选购机械设备，材料等事宜，培训合营公司的手艺人员和工人．
６·２在合营企颐魅正式开业后各方将负责打点合营公司奉求的`其它事宜．（如：原材料供给，产物的发卖，信息交流等可遵循具体气象订立）
第七章董事会
７·１合营公司设立董事会，董事会为公司的最高权力机构．
董事会由名董事组成，其中甲方名，乙方名．董事长由甲方委派．设副董事长名，由方委派．
７·２董事长，副董事长及董事的任期为四年．任期期满如获继续委派，可以连任．
任何一方需要改换自己委派的董事长，副董事长时，必需事前通知合营公司和合营此外一方．
７·３董事会的权益，抉择法度楷模及董事会的开会时刻均按合营章程划定履行．
第八章经营治理机构
８·１合营公司实施董事会率领下的总司理负责制．设总司理一名，由方举荐，付总司理名，由甲方举荐名，乙方举荐名，正副总司理任期为年．
８·２总司理的职责是负责履行董事会的抉择，组织和率领合营公司的经营治理工作．副总司理遵循合营章程的划定，协助总司理工作．
合营公司将遵循本公司的营业需要，下设部门司理，负责部门营业的泛泛工作，并对总司理，副总司理负责．
８·３正副总司出处合营公司董事会录用和褫职，正副总司理不得兼任其它公司和企业的总司理和副总司理职务．各部门司出处总司理录用．
第九章财政会计轨制
９·１合营公司的财政会计轨制应遵循中华人平易近共和国有关法令和财会划定，连络本公司的现实气象加以拟定．合营公司注册挂号后，应实时到当地财政部门和税务机关备案．
合营公司在中国银行开立人平易近币和外汇帐户．也能够在经核准和指定的国外其它银行开立帐户．
９·２合营公司的财政会计年度，应采纳日历年制，自公历每年一月一日起至十二月三十一日止．为一个会计年度．公司会计采纳国际通用的权责发生制和信贷记帐法记帐．一切记帐凭证，单据，报表，帐簿必需用中文书写．（也能够同时用甲乙双方赞成的此外一种外文书写）
９·３合营公司设总会计师，副总会计师各一名．总会计师的权益和责任按合营公司章程划定履行．总会计师由方举荐，副总会计师由方举荐，总会计师，副总会计师均由董事会录用．
第十章劳动治理
１０·１合营公司职工的招聘，解雇，工资，福利，劳动呵护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人平易近共和国中外合资经营企业劳动治理划定》和合营公司与小我签定的劳动合同打点．劳动合同订立后，即报当地劳动治理部门备案．
１０·２甲乙双方举荐及礼聘的高级治理人员，工程手艺人员的工资及福利待遇等问题，由董事会议构和抉择．
企业合同 篇8
出借方（甲方）：__________投资有限公司
法定代表人：__________________________
借债方（乙方）：______________________
身份证号码：__________________________
住址：________________________________
保证方（丙方）：______________________
乙方因为经营需要向甲方申请借债，并供给________作为保证人，甲方有响应的自有资金，赞成出借。经三方（或双方）协商，特订立本合同，以便配合遵循。
第一条 借债种类__________________________________________。
第二条 借债用处__________________________________________。
第三条 借债金额：人平易近币（除夜写）________________元整。
第四条 借债利率：借债利率为千分之______（月息），利随本清，如遇国家调高利率，则按新利率的_______%作同时调剂计较
第五条 借债和还款不日
1。借债不日自_________年______月_______日起，至_________年______月______日止。
2。还款分期以下：_____________________________________（或：借债期满一次性还本付息终了）
第六条 保证条目
1。除丙方为乙方供给担保外，乙方用________________做典质，到期不能了偿甲方的借债，甲方有权措置典质品。乙方到期如数了偿借债的，典质权覆灭。典质挂号由甲乙双方配合协助打点，费用承担为：
2。乙方必需遵循借债合同划定的用处操作借债，不得挪作他用，不得用借债进行背法勾当，否则视为乙方背约。
第七条 背约责任
1。乙方不按合同划定的用处操作借债，甲方有权收回部门或全数借债，对背约操作的部门，按同期银行划定的利率的二倍加收罚息
2。乙方如过时不还借债，甲方有权追回借债，并按商定利率的二倍加收罚息。
第八条 合同争议的解决编制
本合同在实施过程中发生的争议，协商解决；不成的`，提交__________________仲裁委员会仲裁。
第九条 其他
本合同非因法令划定准予变换或消弭合同的气象发生，任何一方当事人不得私行变换或消弭合同。当事人一方遵循法令划定要求变换或消弭本借债合同时，应实时采纳书面形式通知其他当事人，并告竣书面和谈。本合同变换或消弭往后，乙方已占用的借债和应付的利息，仍应按本合同的划定偿付。
本合同若有未尽事宜，须经合同各方当事人配合协商，作出填补划定，填补划定与本合同具有齐截效力。
本合同正本一式三份，甲方、乙方、保证方各执一份；合同副本一式三份，每方各保留一份。
甲方（公章）：___________________ 代表人（签章）：_________________
地址：___________________________
乙方（签字）：___________________
丙方（公章）：___________________ 代表人（签章）：_________________
签约日期：_______________________ 签约地址：_______________________