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员工礼聘合同集锦15篇
跟着时刻的推移，愈来愈多的人经由过程合同来协调平易近事关系，签定合同能促使双方规范地承诺和实施合作。那么一般合同是若何起草的呢？下面是小编帮巨匠清理的员工礼聘合同，接待浏览与保藏。
员工礼聘合同1
甲方：
乙方：
为了增强黉舍食堂治理工作，进一步规范食堂治理，更好地为泛博师生处事，特拟定食堂员工礼聘合同书。
1、食堂员工职责：
1、全数工作人员必需坚持优良处事，做到热忱、周密、文明，饭菜味美可口，师生知足。
2、按黉舍划定的作息时刻准时开饭，当真做好开饭前的预备工作。上班时刻不窜室，不做其他与工作无关的事。
3、履行《食物卫生法》和《五四卫生轨制》，当真做好食堂内外的`气象卫生，杜绝食物中毒和疾病传布。
（1）各类炊具、餐具应遵循不合的气象特点，按不合的要求当真做好清洁消毒工作，确保食物卫生安然。
（2）食堂物品（粮食、餐具、佐料、卫生洁具等）按划定地址摆放，做到整洁、有序。
（3）寄望小我卫生，按时插手体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤剪发、勤更衣、勤剪指甲。上班时刻应统一穿工作服，戴工作帽，服装整洁。
（4）禁止无关人员进入操作间。
4、配合食堂治理员拟定菜谱，做到荤素搭配齐全，营养结构合理。协助治理员做好天天的成本核算，尽可能下降价钱，增添品种。
5、爱护保重公物，严酷履行安然操作规程。切确操作、操作食堂的步履法子、设备，发现问题实时陈述分管率领或校率领尽快加以解决。
6、配合黉舍做好饮食安然、卫生等方面的公布揭晓道育，并协助值日教师连结勤学生用餐的秩序。
7、酷好本职工作，遵纪守法，清廉奉公，不损人利己，不得私即将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发现剖断予以解雇。
9、完成黉舍交给的其他工作，如：宾客来客用餐和黉舍组织的教师用睬匀。11、遵循黉舍的有关规章轨制，领受黉舍的查核。
12、有事必需乞假，不无故旷工。凡乞假一天扣30元，顺次类推。
2、食堂员工待遇：
实施礼聘制，合同每学年签定一次，工资实施包干（寒暑假时代工人不上班，工资停发；实施劳有所得，不劳不得）。不享受医疗、劳动保险待遇。生病药费自理，因病、因事不能到岗必需向分管率领乞假。因小我启事酿成的安然责任工作应由其本人负责。对黉舍治理如不能遵循，或有不凡气象需消弭合同，可在前一周内提出辞呈申请。如工作不负责任，完不成本合同所划定的工作或闪现重除夜工作失踪踪误，黉舍有权实时终止合同。合同期满后，黉舍视其本人职业道德、工作能力、工作立场及黉舍教师是不是多余等气象综合考虑，必定是不是继续礼聘。
3、本合统一式两份,甲乙双方各执一份。合同有用不日：20xx年9月3日至20xx年9月2日。
甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：
校长：主管：
年月日年月日
员工礼聘合同2
甲方：
乙方：
甲方礼聘乙方为短时辰员工，双方经由齐截协商，彼此赞成商定下述条目以配合遵循：
第一条：对方的考勤与治理悉按甲方员工手册打点。
第二条：乙方的职务或工种为：
第三条：乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分拨。
第四条：乙方除正常的`工作时刻外，甲方遵循工作需要，要求乙方加班时，除不成抗拒之事外，乙方应予以配合。
第五条：甲方按国家划定实施社会保险轨制，并为乙方投保。
第六条：甲方应按月支出乙方酬报，乙方的工资待遇为每个月——元，保险为每个月——元。
第七条：乙方每个月工资、保险由甲方于每个月30日发放，若工资发放日适逢周日或沐日，甲方得提早一日或良多天发放。
第八条：甲方因工作需要或乙方不能胜任甲方的工作时，甲方有权终止本合同，并提早1个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
第九条：乙方自动提出消弭本合同时，须提早1个月通知甲方;去职时，乙方须打点相关手续，做好交接工作，且甲方不予增发1个月的工资。
第十条：本合同有用期至(国家无线电)工程移交给甲方操作，项目部撤离时，合同自动终止。
第十一条：甲乙双方就实施本合同所发生的一切争议，赞成以当地劳动局为第一仲裁机关。
甲方(单元名称)：
签约代表人：
职称：
乙方(姓名)：
身份证号码：
户口地址地地址：
联系编制：
员工礼聘合同3
甲方：身份证号：乙方(受聘人员)
身份证号：经甲乙双方协商一致，甲方将位于________________项目工程施工手艺承包给乙方，礼聘不日自________年____月____日至________年____月____日，经配合协商告竣以下条目：
1、承包编制：单包人工工资。
2、工作内容：图纸所设计的工程内容。
3、甲方责任：
1、甲方为乙方供给一套完全的施工图纸及响应的办公设备。
2、甲方对乙方的工作应予以协助和合营并有权对乙方的工作质量和进度进行据守搜检。
4、乙方责任：
1、乙方应驯服制服甲方的统一治理并领受甲方的查核，乙方在施工中应严酷遵循国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学治理，规范操作并实时和项目其它组成人员慎密联系，当真对本项目部闪现的有关质量方面的.定见和问题实时提出更正，避免返工式质量问题的发生。
2、乙方必需驯服制服甲方治理，按施工进度实时完成并领受上级主管部门对施工现场的搜检及提出的要求。
5、工资结算及付款编制：
1、乙方工资总额定为________元整(________元整)
2、甲方必需按月支出乙方人工工资，即每个月底按时支出______元整(_____元整)或每个月全额的______%支出，残剩部门工资落成后付清。
6、背约责任：本合统一经签定，双方必需严酷履行，如遇背约时，背约方应支出对方背约金_______元整。
7、争议解决编制：
①双方协商解决。
②法院诉讼解决。本合统一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字：乙方签字：
________年____月____日________年____月____日
员工礼聘合同4
甲方(用人单元)_____________法定代表人：__________________________
乙方(职工)_________________身份证号码：__________________________
甲方与乙方为成立劳动关系、了了权力义务，按照《劳动法》等有关法令划定，在齐截自愿、协商一致的根底上，订立本合同。
第一条：劳动合同不日
本合同为有不日的劳动合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日。
第二条：工作岗位
甲方遵循需要，也能够调剂乙方工作岗位。乙方上岗前须向甲方交_____元的.风险保证金，消弭合同时退还保证金，甲乙双方必需遵循劳动法自定的各项法令条目。
第三条：劳动酬报
甲方为乙方每个月所付工资为_____元。
第四条：劳动合同的消弭
1、经甲乙双方协商一致，可以消弭。
2、乙方具有以下气象形象之一的，甲方可以随时消弭合同。
①严重背反劳动纪律或规章轨制的。
②被依法究查刑事责任的。
3、乙方在不凡气象下，需要消弭劳动合同的，理当提早____个月书面通知甲方，否则应承担给甲方酿成的损失踪踪。
第五条：未尽事宜，可签定填补合同，与本合同具有齐截法令效力
第六条：本合统一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字之日起生效。
甲方(盖章)：_____________
联系电话：_________________
________年______月______日
乙方(签字)：_____________
联系电话：__________________
________年______月______日
员工礼聘合同5
遵循《中华人平易近共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法令律例的划定，礼聘双方本着齐截自愿、协商一致的原则，告竣以下和谈：
1、工作岗位和工作遵循工作需要，受聘方聘于部门从事工作。
2、合同不日聘方遵循受聘人工作岗位的性质，采纳第____种合同形式：
(一)固定合同不日：自________年____月____日至________年____月____日止，为期________年。其中试用期为个月。
(二)无固定合同不日：自________年____月____日起，至本合同终止前提闪现，双方终止本合同。
3、工作时刻
(一)聘方采纳国家划定的尺度工时制，即受聘人每日工作8小时，每周工作40小时(礼拜一～礼拜五)。部门治理岗位和营业岗位，因工作性质不合，可在此原则下遵循工作需要矫捷放置工作时刻。
(二)聘方因为工作经营需要，经与受聘方协商后，可延迟工作时刻，一般每日不超越一小时;因不凡启事需要延迟工作时刻的在保障受聘方身体健康的前提下延迟工作时刻每日不超越三小时。加班加点每个月不超越三十六小时。
(三)如属法令、行政律例划定的其他气象形象延迟工作时刻的，不受上款划定限制。
4、工资
(一)聘方遵循受聘人的工作岗位性质和薪酬福利轨制，采纳第
工资制：
1、固定工资制。受聘人固定月工资尺度为____人平易近币元;
2、底薪提成工资制。受聘人固定月工资尺度(底薪)为____人平易近币元，并依营业查核轨制，遵循受聘人每个月完成的营业额，发放营业查核工资。
3、营业提成制。聘方对受聘人采纳松散式治理。受聘人按必定比例享受营业提成。聘方以此作为受聘人每个月薪酬发放薪资。
(二)聘方每个月____日为发薪日。
(三)聘方放置加班加点的，按《劳动法》第四十四条划定支出工资酬报。
(四)受聘人得病或非因工负伤时代的工资按《深圳经济特区企业工资治理暂行划定》和其他相关律例政策履行。
(五)受聘人在工作时刻内，按国家划定实施国家和社会义务时，工资照发。
(六)受聘人停工时代的工资待遇按《深圳经济特区企业工资治理暂行划定》和其他相关律例政策履行。
(七)受聘人按国家有关划定享受休假权力，休假时代的工资按国家及省、市有关划定履行。
5、劳动呵护和劳动前提
(一)聘方必需为受聘人供给合适国家划定的劳动安然、卫生前提和需要的劳动防护用品，对从事有职业风险功课的劳动者理当按期进行健康搜检。
(二)受聘人对聘方治理人员背规挑唆强令冒险功课，有权回绝履行;对风险生命安然和身体健康的步履，有权提出攻讦、揭露和控诉。
6、社会保险和福利待遇
(一)聘方接____市社会保险的有关划定，为受聘人打点养老、工伤、医疗、失踪踪业等社会保险。
(二)受聘人因工整伤残、衰亡的，按《工伤保险条例》及有关划定措置。
(三)其他福利待遇遵循聘方拟定的有关轨制履行。享受福利待遇。
(四)聘方在经济前提准予的气象下应不竭提高受聘方的福利待遇。
7、工作纪律受聘人在合同期内应全力做到：
(一)遵循聘方拟定的各项规章轨制。
(二)受聘人所接触的各类文件、资料等信息，均属聘方商业经营奥秘，受聘人有义务对其保密，不合错误外分手。
(三)不得以小我名义在聘方以外的任何单元担负要职或兼职，或从事与聘方益处有冲突的营业。
(四)按时完成聘方指派的工作使命。
(五)积极驯服制服上级主管的工作调动。
(六)爱护保重聘方的财富。
(七)遵循国家和处所有关筹算生育政策。
8、合同的变换、消弭、从头订立和终止
(一)聘方可以遵循工作要求，连络受聘人的能力，调剂受聘人的工作岗位，以达到人和岗位合理设置设备放置与操作。调剂后双方应就岗位调动事宜变换劳动合同因合同其他成分的改变，经礼聘双方协商赞成后可依法变换劳动合同。变换后的合同或合同条目经双方盖章或签字后生效。
(二)有以下气象形象之一的，聘方可以随时消弭礼聘合同：
1、受聘人在试用期被证实不合适录用前提的;
2、受聘人严重背反劳动纪律或聘方规章轨制的;
3、受聘人严重失踪踪职，损人利己，对聘方益处造成重除夜损害的;
4、受聘人未经聘方许可，背反第七条第2、三款工作纪律的;
5、受聘人被依法究查刑事责任的;
6、法令、律例划定的'其他气象形象。
(三)有以下气象形象之一的，聘方可以消弭礼聘合同，但理当提早____日以书面形式通知受聘人。
1、聘方濒临破产进行法定清理时代或出产经营状况发生严重坚苦，经聘方治理政府抉择确需裁减人员的;
2、受聘人得病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘方另行放置的适当工作的;
3、受聘人不能胜任工作，经由培训或正调剂工作岗位，仍不能胜任工作的;
4、本合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致原合同没法实施，经双方协商不能就变换礼聘合同告竣和谈的。
(四)有以下气象形象之一的，聘方不得按照本条第三款的划定消弭礼聘合同：
1、受聘人患职业病或因工负伤并被确认损失踪踪或部门损失踪踪劳动能力的;
2、受聘人得病或非因工负伤，在划定的医疗期内的;
3、受聘人在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法令、律例划定的其他气象形象。
(五)有以下气象形象之一的，受聘人可以随时通知聘方消弭礼聘合同：
1、在试用期内的;
2、聘方未遵循礼聘合同商定支出劳动酬报或供给劳动前提的;
3、聘方以暴力、威胁或犯警限制人身自由的手段强逼劳动的;
4、法令、律例划定的其他气象形象。
(六)有以下气象形象之一的，礼聘合同自行消弭：
1、聘方依法公布揭晓破产;
2、聘方依法终结或依法被裁撤;
3、受聘人衰亡。
(七)除本条第五款划定的气象形象外，受聘人消弭礼聘合同，理当提早____日以书面形式通知聘方。
(八)从头订立劳动合同：合同期满，双方赞成延续礼聘关系的，在合同期满前____日内双方从头订立礼聘合同。
(九)合同终止：合同期满或双方商定的终止前提闪现，合同自行终止。
9、背约责任(-)聘方的法令责任
1、聘方XX或拖欠受聘人工资的，和拒不支出受聘人加班加点工资的，除在规按时刻内全额支出受聘人工资酬报外，还应加发相当于工资酬报25%的经济抵偿金。
2、聘方支出受聘人的工资酬报低于市政府发布的昔时最低工资尺度的，要补足低于尺度部门，同时，对低于部门每日另按其总额的1%抵偿员工。
3、聘方背反本合同第六条第
(一)款没有为受聘人打点有关社会保险，给受聘方造成经济损失踪踪的，由聘方按____市社会保险的有关划定抵偿受聘方。
4、合适以下气象形象之一的，聘方应一次性发给受聘人经济抵偿金：
1)由聘方提出，经双方协商赞成消弭劳动合同的：
2)聘方依本合同第八条第(三)款第1、2、3、4项和第(五)款第2、3、4消弭礼聘合同的。
5、聘方按照本合同第八条第(三)款第2项消弭礼聘合同的，聘方按国家有关划定发给受聘人一次性的医疗津贴费。
6、聘方依本合同第八条第(三)款第2、3、4项消弭礼聘合同，未提早____日通知受聘方的，支出受聘方一个月平均工资作为经济抵偿金。
(二)受聘方的法令责任受聘人背反合同商定消弭礼聘合同，对聘方造成损失踪踪的，受聘人应抵偿聘方以下损失踪踪：
1、聘方招收录用受聘人所支出的费用;
2、聘方为其支出的培训费用;
3、对出产、经营和工作酿成的直接经济损失踪踪。
(三)双方此外商定以下背约责任：
10、争议措置礼聘双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁判决无异议的，双方必需实施;对仲裁判决不服的，可以向人平易近法院起诉。
11、双方认为对原订立条目需要变换从头商定的事项：
十2、本合同未尽事宜或合同条目与现行劳动法令律例划定有收支的，按现行劳动法令律例履行。
十3、本合同自礼聘双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
十4、本合统一式两份，双方各执一份。
聘方：(盖章)
受聘人：(签字)
首要负责人
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
员工礼聘合同6
甲方：三缘超市
乙方：
为确保甲乙双方权力益处不受损害，经甲乙双方配合协商，本着齐截自愿的原则，告竣以下礼聘合同细则：
1、合同不日：
本合同为固按不日合同，不日为年。自______年______月______日至______年______月______日止，试用期个月。
2、工作内容
1、甲方遵循经营工作的需要，礼聘乙方在岗位工作。
2、乙方经营业培训，安然法制教育，查核及格后方可上岗。
3、工作时刻：
甲方放置乙方实施全日工作制(即：天天早上7：30点，晚上9：00点)。
4、工资待遇：工资为每个月元，按照超市效益气象，可再增添工资。乙方过试用期后，任职满一年的.，超市免费给乙方采办一份人身意外保险。
5、乙方背反有以下规按时，不管任何一条，甲方有权限时解雇，并给以奖惩。
(1)在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习介入恶势力团伙及其它经济纠缠遗留时，超市有权限时解雇。
(2)乙方在任聘时代，若不驯服制服放置挑唆，破损破损超市物品，乙方除领受奖惩外，甲方有权限时解雇。
(3)乙方在任职期内，泄露超市定价、进价神秘，私行外借复印相关资料和超市证件、治理案牍及操作超市名望
盈私兼做其它营业时，经核实，乙方除领受奖惩外，甲方有权限时解雇。
(4)乙方在任聘期内，凡闪现截留超市货款、物品、贪污挪用货款、私行哄抬下降价位，凡背反以上任何一项，经发现证实，除按超市受损金额双倍奖惩外，甲方有权当即解雇，情节严重究查担保人责任及法令责任，并扣发本月工资。
6、乙方礼聘期满，按照甲乙双方自愿另行续签礼聘合同。
7、本合统一式二份，甲、乙各执一份。本合同商定事项背反国家劳动法令、律例或涂改、或未经正当授权无效。
甲方：(盖章)乙方：(签章)
甲方代表签字：姓名：
签定合同日期：______年______月______日
员工礼聘合同7
甲方：___________________________
乙方：___________________________
1、甲方礼聘乙方为南海龙宫摄生堂员工，位于康乐路门面房1-37号，工种_____。
2、甲方礼聘乙方合同期为_________月。
3、甲方在礼聘乙方期内保底工资为人平易近币_______元，每个月递增______元到______元为止。
4、乙方在工作时刻内甲方供给工作服、工作鞋、手机，担保金为人平易近币_______元。
5、乙方在礼聘合同没有到期时自动去职，甲方有权扣除担保金为人平易近币________元，如乙方提早______月打告退陈述，在甲方赞成分隔的气象下担保金全数返还。
6、乙方在礼聘期内必需遵循员工的一切规章轨制，否则甲方可以按员工规章轨制来奖惩。
7、甲方承诺乙方当月工资不得超越______日内发放，如甲方没有遵循承诺，乙方可投诉劳动就业中心治理科。
8、此和谈壹式贰份，甲、乙双方签字按手印后生效。此礼聘合同据有法令效益
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
员工礼聘合同8
甲方：_____身份证号：_____
乙方(受聘人员)：_____身份证号：_____
经甲乙双方协商一致，甲方将位于________________项目工程施工手艺承包给乙方，礼聘不日自_______年_______月______日至_______年____月_____日，经配合协商告竣以下条目：
1、承包编制：单包人工工资。
2、工作内容：图纸所设计的工程内容。
3、甲方责任：
1、甲方为乙方供给一套完全的施工图纸及响应的办公设备。
2、甲方对乙方的工作应予以协助和合营并有权对乙方的工作质量和进度进行据守搜检。
4、乙方责任：员工礼聘合同
1、乙方应驯服制服甲方的`统一治理并领受甲方的查核，乙方在施工中应严酷遵循国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学治理，规范操作并实时和项目其它组成人员慎密联系，当真对本项目部闪现的有关质量方面的定见和问题实时提出更正，避免返工式质量问题的发生。
2、乙方必需驯服制服甲方治理，按施工进度实时完成并领受上级主管部门对施工现场的搜检及提出的要求。
5、工资结算及付款编制：
1、乙方工资总额定为________元整(________元整)。
2、甲方必需按月支出乙方人工工资，即每个月底按时支出______元整(_____元整)或每个月全额的______%支出，残剩部门工资落成后付清。
6、背约责任：
本合统一经签定，双方必需严酷履行，如遇背约时，背约方应支出对方背约金_______元整。
7、争议解决编制：①双方协商解决。②法院诉讼解决。
本合统一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字：_____
乙方签字：_____
年_____月_____日
_____年_____月_____日
员工礼聘合同9
甲 方： 法定代表人: 注册地址:
乙 方: 性 别: 居平易近身份证号码: 家庭住址:
遵循《中华人平易近共和国劳动法》和有关划定,甲乙双方经齐截协商一致,自愿签定本合同,配合遵循本合同所列条目。
1、劳动合同不日
第一条 本合同为不日劳动合同。
本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。
2、工作内容和工作地址
第二条 乙方赞成遵循甲方工作需要，担负 岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到 称职 尺度。
第四条 乙方工作地址为 甲方指定 ，经双方协商工作地址可以变换。
3、劳动呵护和劳动前提
第五条 甲方放置乙方履行工时轨制。
履行尺度工时制的,乙方每日工作时刻8小时,每周工作40小时。
第六条 甲方有权遵循工作需要放置乙方加班。甲方放置乙方延迟工作时刻,加班津贴按公司相关轨制发放。
第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、营业手艺、劳动安然、劳动纪律和甲方规章轨制的教育。
第八条 乙方依法享受国家划定的节沐日和本单元划定休假轨制。
4、劳动酬报
第九条 甲方每个月 25日前以货泉形式支出乙方工资，月工资为 元。 乙方在试用时代的工资为 元。
5、保险福利待遇
第十条 工作不日满一年后，甲乙双方按公司的划定插手社会保险。甲方为乙方打点有关社会保险、医疗保险及住房公积金手续。
6、劳动纪律
第十一条 甲方遵循出产经营需要，依法拟定例章轨制和劳动纪律。
乙方背反劳动纪律和甲方的规章轨制，甲方有权遵循规章轨制进行措置，直至消弭本合同。
第十二条 乙方应遵循劳动纪律的规章轨制，遵循劳动安然卫生和工作规范;爱护保重甲方的财富，遵循职业道德;积极插手甲方组织的培训，提高自己素质。
7、劳动合同的变换、消弭
第十三条 有以下气象形象之一的，甲乙双方应变换劳动合同并实时打点变换合同手续：
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施的;
第十四条 当事人按照第十六条第(二)项的商定，一方要求变换本合同的，应将变换要求书面通知此外一方，此外一方应在15日内(含15日)书面回覆对方;15日内未回覆的视为不合意变换本合同。
第十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以消弭。 第十六条 乙方有以下气象形象之一，甲方可以消弭本合同：在试用时代被证实不合适录用前提的;严重背反劳动纪律或甲方规章轨制，遵循甲方单位划定或本合同商定可以接触劳动合同的;严重失踪踪职，损人利己，对甲方益处造成重除夜损害的;被依法究查刑事责任的。
第十七条 有以下气象形象之一的`，本合同终止：
(一)合同不日届满的;
(二)合同商定的终止前提闪现的;
(三)甲方依法破产、终结的;
(四)法令、律例、规章划定的其他气象形象。
第十八条 本合统一式三份，甲乙双方各执一份，报一份局备案。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或奉求代办代办署理人：
签定日期： 年 月 日
员工礼聘合同10
甲方： ______________法定代表人： ______________地址： ______________
乙方： ______________身份证号码： ______________地址：______________
遵循国家劳动治理划定和本公司员工礼聘编制，甲方招乙方为试用员工，双方在齐截自愿的根底上，经协商一致剖断本试用合同，配合遵循本和谈条目。
1、试用合同不日
试用期为______________ 天，自______________ 年______________ 月______________ 日至 ______________年 ______________月 ______________日止。
2、遵循甲方的放置，乙方在 救生员 工作岗位。
3、试用期满后甲方礼聘乙方的月薪为 1200 元，满勤默示奖 200 元，正式礼聘时刻为 ______________年 ______________月______________ 日至 ______________年______________ 月 ______________日止
4、甲方的根底权力及义务
1、甲方的权力
1） 有权要求乙方遵循国家法令和公司各项规章轨制；
2） 在试用时代，乙方如严重背反劳动纪律或企业规章轨制，甲方有权终止合同。
乙方的步履给甲方造成损失踪踪，有乙方抵偿，情节严重的究查其法令责任；
3） 工作时代，乙方因为小我启事发生的疾病及意外工作，由乙方负责；
2、甲方的义务
1） 为乙方供给需要的工作前提；
2） 负责对乙方进行职业道德、营业手艺及公司规章轨制的`教育和培训；
5、乙方的根底权力及义务
1、乙方的权力
1） 享有国家法令律例赋予的一切平允易近权力；
2） 享有公司规章轨制划定可以享有的福利待遇的权力；
2、乙方的义务
1） 遵循国家法令律例、当地政府划定的平允易近义务；
2） 遵循公司各项规章轨制、员工手册、步履规范的义务；
3） 呵护公司的名望、益处的义务。
4） 乙方不得随便终止合同，告退需提早一个月向甲方递交书面申请。
6、甲方的其他权力及义务
1、试用时代，乙方不能胜任工作或弄虚作假不合适录用前提，甲方有权提早消弭本合同；
2、乙方有凸起默示，甲方可提早竣事试用，与乙方签勘误式劳动合同；
7、乙方的其他权力及义务
1、具有介入公司平易近主治理、提出合理化建议的权力；
2、否决和投诉对乙方试用身份不公允的不放在眼里。
8、本合同若有未尽事宜，双方本着和气协商措置。
9、本合统一式两份，甲、乙双方各执一份，具有齐截效力，经甲乙双方签章生效。
甲方（盖章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（签字）：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
员工礼聘合同11
订立合同书人：甲方：
乙方：姓名
甲方礼聘乙方为正式员工，双方经由齐截协商，彼此赞成商定下述条目以配合遵循。
第一条 乙方的考勤与治理悉按甲方有关人事治理轨制打点。
第二条 乙方的职务或工种为：
第三条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分拨。
第四条 甲方遵循工作需要，要求乙方加班时，除不成抗拒的`事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册打点。
第五条 乙方的工作酬报：
(一)甲方应按月支出乙方酬报，乙方的工资待遇定为，并可享受公司划定的津贴福利和奖励。
(二)甲方可参考以下事项调剂乙方职务等
1.乙方每个月工作查核记实；
2.乙方工作职务(或工种)变换气象；
3.劳务市场供需状况及社会经济成长一般水平。
第六条 乙方每个月工资由甲方于次月若工资发放日适逢周日或沐日，甲方得提早或推后一日或良多天发放。
第七条 甲方因营业萎缩时有权终止本合同，并提早一个月通知
乙方。
第八条 乙方自动提出消弭本合同时，须提早一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册打点有关手续。
第九条 乙方声明：乙方在签定本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵循各项划定。
第十条 本合统一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年 月 日起生效。
第十一条 本合同为持久合同，甲、乙双方若不出格声明，本合同连结延续有用。
第十二条 甲、乙双方就实施本合同所发生一切争执，赞成以劳动局为第一审理机关。
甲方（签字）：
乙方(签字)：
身份证号码：
户口地址地地址：
联系编制：
员工礼聘合同12
甲方：
乙方：
遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《武汉市劳动合同条例》等有关律例，甲乙双方经齐截协商一致，自愿签定本合同，并配合遵循本合同所列内容。
1、甲方与乙方签定的劳动合同，不日自20xx年3月起至20xx年12月止，其中试用期为3个月，如双方赞成延续，应续订合同。甲方遵循工作需要放置乙方在 荆州地域 从事工作。甲方放置乙方每日工作8小时，每周工作5天。
2、劳动酬报员工礼聘合同甲方遵循国家有关划定和企业经营状况实施岗位等第工资轨制，按照乙方所担任的职务、职位必定其税后工资底薪每个月/酬报3800元。
3、 有以下气象形象之一的，甲乙双方应变换劳动合同并实时打点相关手续：
(1)甲乙双方经协商告竣一致;
(2)订立本合同所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施的
(3)订立本合同所按照的法令律例、政策发生改变的。
4、乙方有以下气象形象之一的，甲方可以随时消弭本合同：
(1)在试用时代被证实不合适录用前提的;
(2)严重背反甲方规章轨制。
(3)严重失踪踪职、损人利己，对甲方益处造成重除夜损害的。
(4)被依法究查刑事责任的。
5、有以下气象形象之一的，甲方可以消弭本合同，但理当提早30日以书面形式通知乙方：
(1)乙方得病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行放置的工作的.;
(2)乙方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的
(3)本合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施，经甲乙双方协商不能就变换劳动合同告竣和谈的。
6、有以下气象形象之一的，乙方可以随时通知甲方消弭劳动合同：
(1)甲方不遵循劳动合同商定支出劳动酬报或供给劳动前提的;
(2)甲方以暴力、威胁或犯警限制人身自由的手段强逼劳动的。
(3)乙方消弭本合同，理当提早30日以书面形式通知甲方，甲方应予以打点
相关手续。但乙方给甲方造成经济损失踪踪还没有措置终了或因其他问题正在被审查时代的气象除外。
7、其他
第二十二条本合统一式两份，甲、乙双方各执一份，在甲、乙双方签字后生效，两份合同具有齐截的法令效力。
第二十三条本合同条方针改削和注释须经甲、乙双方协商一致方可。 第二十四条本合同条目如与国家法令、律例相悖，以国家法令、律例为准。
甲方(盖章)
签字
签定日期 年月 日
乙方(盖章)
签字
签定日期 年月 日
员工礼聘合同13
甲方：
乙方：
甲乙双方在自愿、划1、协商一致的根底上，签定礼聘和谈：
1、扫除项日：病院内用房卫生
2、扫除规模：门诊楼、住院部、花园、行政楼、院内公共卫生区。
3、礼聘不日：一年，自 年 月 日至 年 月 日。
4、工作清理编制：按月结算，由甲方每个月底支出本月工资。
5、甲方的权力和义务：
①甲方需向乙方按月按时发下班资。
②甲方需向乙方发放劳动器具及消毒液、洁厕精、去污粉、手套等易耗品。
③对乙方的处事工作遵循查核尺度进行据守、搜检。
④甲方不得有任何不放在眼里、损害乙方保洁员人格步履，若是以造成乙方权益损害的，由甲方承担相关责任。
⑤乙方在工作中发现水、暖、电步履法子及下水梗塞、故障需实时报修，若是以迟误时刻，影响乙方工作或造成患者投诉，由乙方承担所有责任，若因乙方背规造成梗塞、泄露由乙方全权负责。
6、乙方的权力和义务：
①处事中乙方保沽员应统一着装、统一挂牌上岗。
②保洁员在工作时代应驯服制服甲方率领，领受甲方工作人员的据守和搜检放置。
③严酷按甲方指定的各项清洁尺度进行保质保量的.处事。
④乙方人员的清沽工具由乙方自行保管，有正常耗损需向甲方以旧换新，若有丢失踪踪破损由乙方照价抵偿(乙方在工作中要爱护保重甲方所有步履法子)。
⑤垃圾清理必需严酷按类分装，分袂输送至指定地址。乙方质量尺度应达到甲方搜检尺度，若遇停水等乙方不成抗力造成卫生不达标，乙方不承担责任，乙方保洁成心导致地面滑湿，造成病人或职工摔伤，乙方承担全数责任。
7、其他商定条目：
①本合同到期前一个月双方均有权提出是不是续签合同，如续签乙方有优先权力。乙方终止合同需提早一个月奉告甲方，并配合甲方做好交接工作。
②在合同时代乙方不得无故半途间断劳动合同，若有半途无故终止合同者甲方则扣除乙方当月工资。
③乙方每个月无故迟到早退三次者，每次扣除工资的1%，无故旷工一次者扣除工资的5 %。
本合统一式二份，由甲乙双方各一份。本合同自签定之日起生效。
甲方(盖章)：
乙方(签印)：
年 月 日 年 月 日
员工礼聘合同14
甲方（用人单元）名称：________________ ___
乙方（受聘人员）姓名：________________ _
性别：_______ 出生避世年月日：___________平易近族：_____ __
居平易近身份证号码：____________ 家庭住址：_____ __ __ _ 邮政编码：_____________ 电话：____________ _______
遵循国家法令和有关政策，经甲、乙双方齐截协商，自愿签定本合同：
1、礼聘合同不日。按以下第________款必定：
（一）本合同为有固按不日的礼聘合同。合同期从_______年________
月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年_______月_______日至_______年______月_______日止。公司礼聘合同范本（二）本合同为无固按不日的礼聘合同。合同期从_______年______月_____日起至法定或商定的消弭（终止）合同的前提闪现为止。其中试用期从_____年_____月____日起至_____年____月_______日止。
（三）本合同为以完成必定工作为不日的礼聘合同。合同期从________之日起至_________之日止（起止时刻必需了了具体）。
2、工作性质和查核指标
乙方赞成按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作使命。查核指标每个月（每季度、每个月使命）
3、劳动酬报
乙方在礼聘时代的根底工资为月___元，奖金见甲方的奖金发放轨制。
1。遵循国家的有关划定和甲方的规章轨制对乙方行使治理权、查核权和奖惩权。
2。合同时代因工作需要，甲方有权调剂乙方的工作岗位。
3。具有以下气象形象之一的，甲方可以随时通知乙方消弭劳动合同：
（1）在试用期内发现乙方不合适礼聘前提的;
（2）乙方在病、事、延迟产假和医疗期及脱产进修时代本人或为他人及亲友从事各类出产经营处事勾当的;
（3）乙方严重背反甲方工作责任制或甲方规章轨制的';
（4）乙方严重失踪踪职，损人利己，对甲方益处造成重除夜损害的;
（5）乙方被依法究查刑事责任的;
（6）乙方延续________个月（季度、年）查核被必定为不称职的;
（7）不胜任现职工作，又不领受其它放置的。
4。具有以下气象形象之一的，甲方可以消弭礼聘合同，
（1）乙方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的;
（2）礼聘合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致原礼聘合同没法实施，经当事人协商不能就变换礼聘合同告竣和谈的;
（3）甲方濒临破产处于法定清理时代或出产经营状况发生严重坚苦，确需裁减人员的。
5。乙方受聘时代，因背法、背纪或其它不妥步履，给甲方造成损失踪踪的，甲方有权要求乙方承担响应的抵偿责任。
1。有权享受国家和本企业划定的劳动呵护、劳动保险、福利待遇。
2。必需按时、按质、按量地完成商定的工作使命或工作指标，并领受甲方的查核。
3。自觉呵护甲方的形象和洽处，不得实施有损甲方形象和洽处的言行。
4。必需以甲方工作人员名义睁开营业，并驯服制服甲方统一治理。
5。乙方因其它事由单方提早消弭劳动合同，应提早三十日以书面形式通知甲方，并承担响应法令责任。
7、背约责任
1。本合统一经签定，双方必需严酷履行，如遇背约时，背约方应承担背约责任，支出给对方背约金________元;给对方造成损失踪踪的，应遵循后果及责任巨细予以抵偿。
2。乙方在职时代，由甲方出资进行职业手艺培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满商定处事年限消弭本合同时，甲方可以遵循现实支出的培训费或有偿引进费计收抵偿金，其尺度为每处事一年递减支出的培训费或引进费总额的20%。
3。背反息争除礼聘合同的经济抵偿金和经济抵偿金，按国家现行有关划定履行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4。因不成抗力造成本合同不能实施的，可以不承担背约责任。
9、消弭劳动合同的法度楷模
双方协商一致，认为下述法度楷模是合理而合理的。
1。提出书面通知;
2。填写《员工去职通知书》。 了偿乙方持有的甲方的各类文件、资料、通信设备、劳开工具、住房、交通工具等甲方财富。若有遗失踪踪、破损应予抵偿。
3。交接工作;
4。支出背约金和抵偿金;
5。甲方出具终止或消弭劳动合同证实;
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系消弭。但因为乙方的启事未能实时按法度楷模弄妥手续的，则打点时刻可以顺延，由此酿成的损失踪踪乙方立崖岸。但如这类耽延系甲方启事，则甲方应为乙方打点手续并抵偿乙方损失踪踪。
10、本合同未尽事宜，按法令、律例、规章、政策履行。
甲方（盖章）：__________ 代表：_________________ 代表：______________ _
__年_____月_____日 ____年_____月_____日
员工礼聘合同15
雇佣方：_____（以下简称甲方）
劳务方：_____（以下简称乙方）
遵循《中华人平易近共和国合同法》和《中华人平易近共和国建筑法》的划定和有关法令、律例，经双方协商一致，签定本劳务和谈，双方配合遵守履行。
1、本工程劳务用工工程项目：姑且办公用地周边步履法子培育汲引，乙方按甲方供给的图纸、施工方案、手艺交底、安然编制等进行施工。
2、工作不日：
最早工作日期：_____年_____月_____日
竣事工作日期：_____年_____月_____日
3、功课尺度
1、乙方必需遵循甲方供给的设计文件和功课指导书进行施工功课。
2、乙方施工功课所完成的工程项目，必需知足甲方供给的设计文件要乞降达到国家或行业现行的工程质量验收尺度，并经质检部门验收及格。
3、施工功课质量不及格的工程项目，乙方应在甲方划定的时刻内返工，并事实下场达到质量验收尺度，返工所发生的费用由责任方承担。若因乙方启事造成反工且返工后仍不能达到质量验收尺度的，乙方应承担抵偿、背约责任。
4、和谈的终止、变换息争除：本和谈不日届满时即终止，不结算任何费用；经双方协商赞成，可以变换和谈有关内容并打点和谈变换手续；甲方可以遵循国家有关划定和出产经营状况消弭本和谈。
5、填补条目：
1、乙方应严酷遵循国家和处所政府发布有关律例法令，并严酷遵循甲方的`规章轨制和纪律，遵循精采道德准则。
2、甲方遵循国家和处所各级政府之有关律例拟定例章轨制、纪律及员工守则，乙方有义务严酷遵循，乙方若被发现不遵守甲方规章轨制和员工守则，甲方将视乙方背反之情节轻重，给以响应的纪律赏罚，搜罗经济奖惩（赔款或罚款），口头或书面警告，记过、调职、降职或解雇。
3、甲方因工作和出产需要可依法放置乙方工作，乙方如无出格启事应驯服制服放置。
4、甲方作为代缴税义务人，将在乙方工资内扣除乙方依法应交小我所得税和中华人平易近共和国税法划定的其他各项税款，代为上交国家。
5、合同期内，因为乙方不愿意缴纳各项社会保险，在乙方自愿的根底上，甲方将各项社会保险企业公摊部门以工资的形式直接发放给乙方，由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止或消弭后，如乙方提出由甲方补交各项社会保险，乙方须把各项社会保险小我应缴纳部门及企业公摊部门补交给甲
方，由甲方代乙方打点各项社会保险补交手续，且由之酿成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。
8、和谈若有未尽事宜，凡属国家有划定的，按有关划定履行；凡属国家没有划定的，甲、乙双方可协商修订、填补。
9、本和谈双方签字即生效。和谈一式贰份，甲、乙双方各持一份。
甲方：__________
乙方：__________
甲方代表签章：__________
签定日期：_____年_____月_____日
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