劳动合同

劳动合同范本(优选)

　　跟着法令常识的普及，合同呈此刻我们糊口中的次数愈来愈多，合同是对双方的保障又是一种束厄狭隘。那么一份具体的合同要若何写呢？以下是小编帮巨匠清理的劳动合同范本，仅供参考，巨匠一路来看看吧。

劳动合同范本1

　　甲方：

　　名称：

　　法定代表人：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方：

　　姓名：

　　性别：

　　出生避世年月：

　　户籍地址地：

　　邮政编码：

　　有用联系地址：

　　邮政编码：

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　鉴于：

　　甲方已奉告乙方工作内容、工作前提、工作地址、职业风险、安然出产状况、劳动酬报，劳动纪律和乙方要求体味的其他气象。

　　乙方已知晓其工作内容、工作前提、工作地址、职业风险、安然出产状况、劳动酬报，劳动纪律和其他相关气象。

　　乙方确保其向甲方供给的小我材料信息的真实性，正当性，并愿意承担供给子虚信息的一切责任。

　　甲乙双方遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》及有关法令、律例、规章的划定，在齐截自愿、协商一致的根底上，赞成订立本劳动合同，配合遵循本合同所列条目。

　　第一条 劳动合同不日:

　　1、甲、乙双方选择以下第 种形式必定本合同不日。

　　(1)固按不日：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(2)无固按不日：自 年 月 日起至法定的或本合同所商定的终止前提闪现时止。

　　(3)以完成必定的工作使命为不日。自 年 月 日起至 工作使命完成时即行终止。

　　2、甲乙双方选择以下第 种形式必定试用期。

　　(1)无试用期;

　　(2)试用期自 年 月 日至 年 月 日。

　　第二条 工作内容和工作地址:

　　1、遵循甲方工作需要，乙方赞成从事 岗位工作。经甲、乙双方协商赞成，可以变换工作岗位。

　　2、乙方应遵循甲方的要求，按时完成划定的`工作使命，并达到划定的尺度和要求。

　　3、乙方赞成在甲方放置的工作地址 从事工作。遵循甲方的工作需要，经甲乙双方协商赞成，可以变换工作地址。乙方因完成其工作,需要姑且在以上工作地址以外工作的，乙方须驯服制服工作放置，自动完成工作使命。

　　第三条 工作时刻和安眠休假:

　　1、甲、乙双方赞成按以下第 种编制必定乙方的工作时刻：

　　(1)履行尺度工时工作制，即每日工作时刻不超越八小时，平均每周不超越四十小时，每周起码安眠一天。甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延迟工作时刻，一般每日不得超越一小时，因不凡启事需要延迟工作时刻的，在保障乙方身体健康的前提下延迟工作时刻每日不得超越三小时，每个月不得超越三十六小时。

　　(2)综合计较工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方地址岗位实施以年为周期综合计较工作时刻。

　　(3)不按时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充实听取职工定见的根底上,应采纳集中工作、集中安眠、轮休调休、弹性工作时刻等适当编制，确保职工的安眠休假权力和工作使命的完成。

　　2、乙方依法享受法定节沐日和婚丧、筹算生育、带薪年休假等休假权力。

　　第四条 劳动酬报:

　　1、乙方按甲方划定完成工作使命的，甲方必需依法以货泉形式按时足额支出乙方的工资酬报，每个月支出一次，支出时刻为： 每个月15-20日发放上月工资，如遇公家假期，发薪日可提早或推后。

　　2、乙方工资尺度：岗位工资 元/月，每满一年发放10元工龄工资。

　　3、乙方试用期工资为 元/月(不得低于第二款商定工资的80%或单元统一岗位最低档工资，其实不得低于当地最低工资尺度)。

　　4、甲方依法放置乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的划定支出加班工资。因乙方自己启事酿成的延迟劳动时刻，甲方不支出加班工资。

　　5、如甲方的工资轨制发生改变或乙方工作岗位变换，按新的工资尺度必定。

　　6、非因乙方启事造成甲方停工、停产、歇业，未超越一个月的，甲方应按本合同商定的乙方工资的必定比例支出糊口费(但不得低于当地最低工资尺度);超越一个月，未放置乙方工作的，甲方应按不低于修武县最低糊口保障尺度支出乙方停工糊口费或双方协商消弭劳动合同。

　　第五条 社会保险及有关福利待遇:

　　1、甲方依法为乙方缴纳社会保险。

　　2、乙方在合同期内因工负伤或患职业病，得病或非因工负伤和因工、非因工衰亡及医疗期的待遇按国家和处所有关划定履行。

　　第六条 规章轨制:

　　甲方应依法拟定完美内部规章轨制，搜罗工资、奖惩、劳动纪律、职业培训、竞业限制等，对职工有筹算地进行职业培训。

　　乙方应遵循劳动纪律和各项规章轨制，若有背反甲方有权遵循规章轨制进行措置，直至消弭本合同。

　　第七条 劳动呵护和劳动前提:

　　1、甲方必需为乙方供给合适国家划定的劳动安然卫生前提和需要的劳动防护用品。

　　2、甲方必需按国家有关划定对从事有职业风险的乙方进行健康搜检。

　　3、甲方放置乙方从事特种功课的，必需遵循国家划定对乙方进行专门培训并获得特种功课资格或乙方已过专门培训获得特种功课资格。

　　4、甲方必需遵循国家有关划定对女职工和未成年工实施不凡呵护。

　　5、乙方在工作过程中，必需严酷遵循安然操作规程，对甲方治理人员背章挑唆、强令冒险功课时有权回绝履行。

　　第八条 双方商定的其它事项(不得背反国家有关法令、律例)。

　　第九条 劳动争议处:

　　甲乙双方因实施本合同发生争议，当事人可以遵摄影关法令划定进行调剂或申请劳动仲裁。

　　第十条 劳动合同的变换、消弭、终止、续订及经济抵偿按《中华人平易近共和国劳动合同法》相关划定履行。

　　第十一条 甲方的规章轨制(搜罗但不限于工作轨制、工作划定、职工手册、岗位职责、工作培训和谈、保密和谈、安然准则等)和以下小我资料作为本合同的附件，与本合同具有齐截法令效力。

　　1、乙方的身份证复印件、学历证实复印件、响应工作岗位的资格证实等;

　　2、乙方与其他单元之间不存在劳动关系的保证;

　　3、乙方填写的入职申请表。

　　第十二条 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决或遵循有关法令划定进行措置。

　　第十三条 双方确认，在签定本合同前均已细心审阅过本合同的内容，并知晓本合同各条方针寄义。

　　第十四条 本合同中记实双方的地址、户籍地址地、有用联系地址为各项书面通知的送达地。若上述地址发生改变，应在7日内书面通知合同此外一方。

　　第十五条 本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

　　甲方(盖章)

　　乙方(签章)

　　法定代表人或奉求代办代办署理人(签章)

　　签章时刻： 年 月 日

　　签字时刻： 年 月 日

　　劳动用工备案机关(签章)：

　　备案时刻： 年 月 日

劳动合同范本2

　　甲方：_________

　　乙方：_________ 身份证号码：_________

　　为确保工程质量、进度、安然，使工程顺遂进行，我项目抉择招收一批谙练合同工，为了了双方职责和权力，特签定以下条目。

　　1、乙方进入工地前，必需在项目部挂号注册，交本人身份证复印件一张，由甲方工地负责人及安然主管对其进行安然教育和安然质量交底。

　　并签定劳动合同。乙方征得甲方赞成分隔工地亦需到项目部打点注销手续。如未到项目部挂号注册或注销，造成纠缠甲方一概不负任何责任。

　　2、甲方对每位进场施工的乙方前进履期10天操作期查核，工_________元/工，小工元/工，如试用期查核不合适甲方要求，甲方有权当即结账清退乙方。如试用期查核及格，则必定工资除夜工_________ 元/工，小工_________元/工。工资按上墙考勤表决算，每个月按时发放。途中退场者付商定工资70%措置，泛泛泛泛工作影响不良某人员多余，甲方负责人有权解雇乙方，并结账清退。

　　3、乙方必需遵循工作时刻，本工程工期紧，使命重，须加班加点，风雨无阻，乙方不得以任何出处回绝加班，工人外出必需向工地负责人乞假，获得赞成方可分隔，如自行分隔，经教育不改，论矿工措置(矿工一天扣一工)，严重者作解雇措置。

　　4、天天工种由工地负责人及带班长放置，乙方必需驯服制服分拨，如不驯服制服放置者，工地负责人有权下浮该工人工资。

　　乙方必需文明施工，做好本职工作，如因乙方启事，造成返工损失踪踪，由乙方负责，在当月工资中扣除。乙方不才班前做好落手清工作，严禁华侈材料，具体由工地负责人进行查核，每发现一次罚款50～200元。

　　5、乙方进入工地必需严酷遵循工地安然纪律，和各项安然操作规程，驯服制服甲方现场治理人员挑唆。

　　戴好安然帽等各类所需安然防护工具，上班时做好自己安然防护工作。上下班走桥下安然通道，严禁横穿群贤路进入现场。严禁穿拖鞋、赤膊、光脚及酒后上岗。如由乙方自己启事酿成的工伤施工，一切费用及经济损失踪踪由乙方负责，自己无提防意识酿成的工伤工作，由乙方和甲方各承担50%医药费，甲方不承担其他损失踪踪。重除夜工作按劳动局有关部门抉择措置。

　　6、乙方必需严酷遵循工地各项规章轨制，严禁在工地里醉酒闹事，赌钱勾当，若有打架斗殴步履的`，处先打人者500～1000元罚款，情节严重的移交公安机关措置。

　　如发现盗窃、打群架现场，撤销全数工资，情节严重送的移交公安机关措置。

　　本和谈一式贰份，双方各执一份配合遵循，双方签字后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

劳动合同范本3

　　1、劳动合同不日

　　第一条固按不日：本合同不日自________年____月____日起至________年____月____日止。其中，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　无固按不日：本合同不日自________年____月____日起。其中，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　以完成________________________________________等工作使命为不日：本合同自________年____月____日起，估量至________年____月____日止。工作使命完成经甲方验收后，则本合同即行终止。

　　2、工作内容和工作地址

　　第二条甲方放置乙方的工作岗位（工种）为_____________，工作地址为__________________，因出产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变换岗位（工种）和工作地址。

　　3、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护

　　第三条甲方理当遵循国家法令律例，依法成立和完美劳动规章轨制，保障乙方享有劳动权力、实施劳动义务。乙方理当自觉呵护国家益处和甲方的正当权益，遵循甲方遵循国家法令律例拟定的各项规章轨制，在本岗位的职责规模内，驯服制服甲方的工作放置。

　　第四条甲方依法为乙方供给合适国家划定的劳动安然卫生前提和需要的劳动防护用品。对从事有职业风险功课的，按国家划定进行按期健康搜检。乙方理铛铛真实施工作职责，爱护保重出产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方划定的工作使命或劳动定额。

　　第五条甲方对乙方进行安然教育，为乙方供给本职工作所必需的职业手艺培训。

　　第六条乙方理当保守甲方的商业奥秘。对背反保密义务给甲方造成损失踪踪的，要承担经济抵偿责任。

　　4、工作时刻和安眠休假

　　第七条甲方放置乙方履行____________工作制。

　　履行尺度工作制的，甲方放置乙方每日工作时刻不超越八小时，平均每周不超越四十小时。甲方保证乙方每周起码安眠一日。甲方因为工作需要，经与工会和乙方协商后可以延迟工作时刻，一般每日不得超越一小时，因不凡启事需要延迟工作时刻的.，在保障乙方身体健康的前提下延迟工作时刻每日不得超越三小时，每个月不得超越三十六小时。

　　履行综合计较工时工作制的，平均日和平均周工作时刻不超越法定尺度工作时刻。

　　履行不按时工作制的，在保证完成甲方工作使命气象下，工作和安眠休假由乙方自行放置。

　　第八条甲方履行《中华人平易近共和国劳动法》第四章及国家关于安眠休假的相关划定，保障乙方的安眠休假权力。

　　5、劳动酬报

　　第九条乙方在法定工作时刻内为甲方供给了正常劳动后，甲方以货泉形式按时支出不低于省人平易近政府划定的最低工资尺度的工资。在实施合同时代，甲方支出给乙方的工资为： 其中，试用期工资为：_______。

　　第十条非乙方启事酿成的待岗，在待岗时代，甲方支出给乙方根底糊口费，其尺度为：_______________________。

　　第十一条实施劳动合同时代，甲方视出产经营气象和乙方的工作实绩，按甲方的有关划定调剂乙方的劳动酬报。

　　6、社会保险和福利待遇

　　第十二条甲方依法为乙方缴纳各类社会保险，属乙方小我缴纳部门，由甲方从乙方工资中代为扣缴，甲方领受乙方对缴纳气象的查询。

　　第十三条乙方实施合同时代，得病、负伤、因工伤残、患职业病，退休、衰亡和女职工生育等社会保险及福利待遇，遵循国家法令律例及甲方依法拟定的劳动规章轨制履行。

　　7、劳动合同的消弭、终止和续订

　　第十四条实施合同时代，甲乙双方若需消弭或终止劳动合同，理当按《中华人平易近共和国劳动合同法》第四章的有关条目履行。

　　第十五条合适《中华人平易近共和国劳动合同法》第四十六条划定气象形象的，甲方理当向乙方支出经济抵偿。经济抵偿在双方当事人打点工作交接时支出。

　　第十六条固按不日的劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。届时打点终止或续订手续。

　　第十七条甲方在消弭或终止劳动合同时为乙方出具消弭或终止劳动合同的证实，并在十五日内为劳动者办结档案和社会保险关系转移手续。乙方理当遵循双方商定打点工作交接。

　　8、商定事项

　　第十八条经双方协商一致，商定以下金钱：（选择打“√”）

　　（一）见插入的活页 （二）无

　　9、其他

　　第十九条甲乙双方实施本合同时代如发生劳动争议，理当齐截协商解决，协商无效时，可按法定法度楷模申请调剂、仲裁、提起诉讼。

　　第二十条合同期内，所定条目与国家发布的劳动法令律例不符的，甲乙双方均应按新划定履行。

　　第二十一条本劳动合统一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签定之日起生效。

　　甲方：（盖章） 乙方：（签字）

　　法定代表人（奉求代办代办署理人）：（签章）

　　合同签定日期：

劳动合同范本4

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方因工作需要，礼聘乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方齐截协商，自愿签定本合同。

　　1、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，不日届满本合同自行终止，经双方赞成，可以另签劳动合同。

　　2、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用不日内甲方有权随时消弭劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失踪踪，应照价抵偿。

　　3、乙方经甲方礼聘后，须向甲方供给具有惠州当地户口的担保人作担保。

　　4、____________自愿作为乙方的担保人，担保人必需无任何背法犯罪记实，并具有正当所有权的车子或房子作典质，保证人自愿对乙方步履所发生的任何后果承担连带抵偿责任。

　　5、甲方每个月向乙方支出根底工资人平易近币______元，浮开工资人平易近币______元，每个月______日为发薪日，甲方应按时支出工资。 乙方入职做满______月，甲方多发______个月底薪作为奖励。

　　6、甲方为乙方供给免费工作餐和集体宿舍。

　　7、 乙方应遵循甲方公司所有划定，尽忠职守，呵护公司益处。

　　8、甲方交给乙方送货专车______辆，车商标为____________，乙方应按时调养车子，如换机油、搜检轮子等，要经常连结车辆安然机能，连结车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆破损，则由乙方承担全数抵偿责任。

　　9、乙方礼聘时代须驯服制服公司放置出车，不得有任何出处回绝及迟延之气象形象，若有背反，公司依情节轻重给以警告、记过、罚款或解雇措置。

　　10、乙方关于安然驾驶等治理之划定，遵循国家交通治理法令律例打点。乙方因证照不全或交通背章被奖惩款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车时代乙方还必需按______元/天的抵偿金抵偿甲方损失踪踪。

　　11、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。

　　乙方有以下气象形象之一，甲方可以消弭合同并依法究查乙方的法令责任。

　　(一)严重背反劳动纪律或甲方规章轨制的;

　　(二)不驯服制服治理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

　　(三)严重失踪踪职损人利己，对甲方益处造成重除夜损害的.;

　　(四)被依法究查刑事责任的。

　　十2、甲、乙方应严酷按本合同实施，若有背反，则要抵偿是以而给对方酿成的一切损失踪踪。

　　十3、乙方消弭本合同，应提早三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予打点相关手续。

　　十4、本合统一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

劳动合同范本5

　　甲方(用人单元)名称：

　　居处：

　　法定代表人： 身份证号：

　　乙方(劳动者)姓名： 性别： 居平易近身份证号码(或其他有用身份证件号码)：

　　甲乙双方遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》等法令、律例、规章的`划定，在齐截自愿、协商一致的根底上，赞成订立本劳动合同，配合遵循本合同所列条目。

　　1、合同不日

　　甲、乙双方选择以下形式必定本合同不日：

　　固按不日：自用工之日 年 月 日起至 年 月

　　2、工作内容和工作地址

　　遵循甲方工作需要，乙方赞成在甲方放置的工作地址从事司理 工作。

　　3、工作时刻和安眠休假

　　甲乙双方选择实施尺度工时工作轨制轨制：每个月安眠 天。

　　4、劳动酬报

　　乙方试用期的工资尺度为本单元不异岗位最低档。乙方试用期满后，甲方应以法订货泉形式按

　　5、社会保险

　　甲方应按国家和处所有关社会保险的法令、律例和政经营定为乙方缴纳根底养老、医疗、失踪踪业、工伤、生育保险费用;社会保险费小我缴纳部门，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

　　6、其 他

　　本合统一式两份，甲乙双方各执一份本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

劳动合同范本6

　　（员工姓名）＿＿＿＿＿＿＿：

　　您（乙方）与本单元（甲方）于＿＿＿年＿＿月＿＿日签定/续订的＿＿＿＿＿＿类型＿＿＿＿ 不日的劳动合同，因为闪现以下第＿＿＿＿项气象形象，遵循《＿＿＿＿＿公司劳动规章轨制》第＿＿条第＿＿款的.划定，抉择从＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起消弭劳动合同。

　　（一）试用时代不合适录用前提。

　　（二）严重背反单元的规章轨制。

　　（三）严重失踪踪职，损人利己，给单元造成重除夜损害。

　　（四）与其他用人单元成立劳动关系，严重影响工作，或经单元提出仍不更正。

　　（五）订立劳动合同过程中有讹诈、勒迫、雪上加霜的步履。

　　（六）被依法究查刑事责任。

　　（七） 得病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由单元另行放置的工作。

　　（八）不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作。

　　（九）劳动合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致劳动合同没法实施，经双方协商不能就变换劳动合同告竣和谈。

　　乙方在消弭劳动合同后的有关经济抵偿和工作交接等事宜，遵循《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的划定和双方在劳动合同中已有的商定措置。因闪现本通知书（一）至（六）项所列气象形象消弭劳动合同的，不支出经济抵偿金。

　　乙方在甲方的工作年限为＿＿＿＿年，乙方在与甲方消弭劳动合同前十二个月的平均工资为＿＿＿＿＿＿元人平易近币。

　　通知方（签名或盖章）

　　年 月 日

劳动合同范本7

　　甲方：_________有限公司(以下简称甲方)

　　乙方：_________(以下简称乙方)

　　甲乙双方于年月日签定为期年的劳动合同，现甲乙双方赞成消弭劳动合同关系。经双方协商一致，签定本最新消弭劳动合同书样本以下：

　　1.自 年 月 日起，消弭双方签定的劳动合同，双方的权力义务随之终止;

　　2.甲方赞成在乙方安妥打点所有工作移交手续后支出乙方搜罗但不限于经济抵偿金、提早通知消弭劳动合同抵偿金、响应比例的.年关奖等总计人平易近币 元(除夜写 )扣除乙方尚欠甲方备用金人平易近币 元(除夜写 )，甲方将于乙方安妥打点所有工作移交手续后现实支出乙方人平易近币 元(除夜写 )

　　3.甲方为乙方缴纳四金(搜罗根底养老保险金、根底医疗保险金、失踪踪业保险金、住房公积金)至 年 月 日止。

　　4.甲方按摄影关劳动律例和划定，向乙方供给劳动合同消弭的证实并打点相关退工手续;

　　5.乙方理当于本和谈签定后3日内安妥打点所有工作移交手续，去职后不得作出有损公司名望或益处之步履，否则将承担响应的法令责任及所酿成的全数损失踪踪。

　　6.乙方自愿抛却其它所有诉求。

　　本最新消弭劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

　　甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　电话：_______________________ 电话：___________________________

　　传真：_______________________ 传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

劳动合同范本8

　　名称：_________________姓名：_________________法定代表人（首要负责人）：_________________身份证号码：_________________户籍地址：_________________经济类型：_________________通信地址：_________________通信地址：_________________联系人：_________________电话：_________________联系电话：_________________

　　1、合同不日

　　本合同为（有固按不日、无固按不日、以完成必定的工作位不日）劳动合同，合同不日为______年，从______年______月______日起至______月______日止。其中试用期为______个月，自____________起至____________止。（□无试用期）

　　2、工作内容和工作地址

　　乙方的工作岗位：_________________，乙方的工作地址：_________________。

　　3、工作时刻和安眠休假

　　□1、尺度工时制

　　□2、不按时工作制

　　□3、综合计较工时工作制

　　甲方保证乙编拟定安眠休假权力。

　　4、劳动酬报

　　1、乙方试用期工资为____________元/月。

　　2、试用期满正常工作时刻工资____________/月。

　　3、加班工资基数____________/小时。

　　5、社会保险、劳动呵护及其他

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　　（一）甲、乙双方遵循法令划定，插手社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受响应的社会保险待遇。

　　（二）甲方按国家和省、市有关劳动呵护划定为乙方供给合适国家劳动卫生尺度的劳动功课场所，切实呵护乙方在工作中的安然和健康。如乙方工作过程中可能发生职业病风险，甲方应照实奉告乙方，并应切实按《职业病防治法》的划定，呵护乙方的健康及其相关权益。

　　（三）如甲方背章挑唆、强令冒险功课危及人身安然的，乙方有权回绝，并可以随时消弭本劳动合同。对甲方及其治理人员冷视乙方安然和健康的步履，乙方有权要求更正并向有关部门揭露、控诉。

　　6、因实施本合同发生纠缠的解决编制

　　乙方认为甲方损害自己正当权益的，可以先向甲方提出，或向甲方工会反映，追求解决。没法解决的.，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因实施本合同发生争议，理当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调剂委员会申请调剂，或60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　7、劳动合同签定、续订、实施、变换、消弭和终止，和消弭终止劳动合同经济抵偿金、抵偿金的支出等，均必需遵循法令律例有关划定进行。

　　8、本合同的条目与国家、省、市的新发布的法令、律例、规章不符的，按新的法令、律例、规章履行。

　　9、其它商定条目：_________________

　　本合统一式两份，双方签字后，甲、乙双方各执一份，具有齐截法令效力。

　　甲方：_________________（盖章）乙方：_________________（签名）

　　法定代表人：_________________

　　（奉求代办代办署理人）：_________________

　　_____年_____月_____日

劳动合同范本9

　　甲方（用人单元）：

　　乙方（劳动者）：

　　法定代表人：身份证号码：

　　联系地址：

　　遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》和国家及省的有关划定，甲乙双方遵循正当、公允、齐截自愿、协商一致、诚心诺言的原则订立本合同。

　　1、合同不日：

　　自____年__月__日起至____年__月__日止（前个月是试用期）。

　　2、工作内容和工作地址：

　　1、乙方从事_______岗位（工种）工作，乙方的工作地址_____________________。

　　2、乙方赞成甲方可以遵循出产经营需要及其身体健康气象，单方变换工作岗位（工种）和工作地址，并赞成薪随岗位而变换。

　　3、乙方理当真实施岗位职责，遵循各项规章轨制，驯服制服治理，按时完成工作使命。乙方背反劳动纪律，甲方可按照本单元依法拟定的规章轨制，给以响应奖惩。

　　3、工作时刻和安眠休假：

　　1、乙方天天工作时刻不超越8小时，每周工作不超越40小时。甲方因出产需要，可放置乙方加班。

　　2、乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的安眠休假的前提、法度楷模和需要打点的手续，按甲方的规章轨制划定来履行。

　　4、劳动酬报及支出时刻：

　　1、乙方的工资按月发放，试用期工资是元（试用期工资不低于最低工资尺度的划定），试用期后乙方的工资是元（含加班工资），工资=正常工作时刻工资+加班工资。具体以下：

　　（1）正常工作时刻工资为人平易近币元。

　　（2）加班工资元，甲方放置乙方延迟工作时刻或在安眠日、法定休沐日加班的，乙方赞成加班工资以正常工作时刻工资为计较基数，安眠日加班的优先放置补休，被放置补休的公司不支出加班工资（加班时刻的必定及加班的法度楷模见公司的规章轨制）。

　　2、发薪日期

　　甲方每个月15日摆布发放上月工资。如遇法定休沐日或安眠日，则提早到比来的工作日支出。

　　3、调薪

　　乙方赞成甲方遵循现实经营状况、内部规章轨制、对乙方的查核功能，和乙方的工作年限、奖罚记实、岗位和工作内容改变等，调剂乙方的工资水平，但调剂的工资不成低于国家划定的最低工资尺度。

　　5、社会保险及福利待遇：

　　1、甲乙双方按国家划定插手社会保险。乙方赞成采办社会保险，并自动向甲方供给采办社会保险需要的材料。乙方专心迟延或不打点采办社会保险的，属于严重背反甲方规章轨制，甲方有权消弭劳动合同，其实不支出经济抵偿。

　　2、乙方得病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关划定履行。

　　3、乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关划定履行。

　　4、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政经营定履行。

　　6、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护：

　　1、甲方负责对乙方进行职业道德、营业手艺、劳动安然卫生及有关规章轨制的培训。

　　2、甲方遵循国家劳动安然卫生的有关划定为乙方供给需要的.安然防护步履法子，发放需要的劳动呵护用品。对乙方从事接触职业病风险功课的，甲方应按国家有关划定组织上岗前和离岗时的职业健康搜检，在合同期内应按期对乙方进行职业健康搜检。

　　3、甲方依法成立安然出产轨制。乙方严酷遵循甲方依法拟定的各项规章轨制，不背章功课，避免劳动过程中的工作，削减职业风险。

　　4、乙方有权回绝甲方的背章挑唆，对甲方及其治理人员冷视乙方安然健康的步履，有权提出攻讦并向有关部门揭露控诉。

　　7、处事期与竞业限制：

　　1、甲方为乙方供给专项培训费用，对其进行专业手艺培训的，双方另签定书面的《培训与处事和谈》，假定商定的处事期与劳动合同商定的合同期纷歧致的，往后到期的为准。

　　2、乙方掌控甲方的商业奥秘及与常识产权相关的保密事项，非论是在劳动合同期内，仍是在去职后，乙方都应遵循甲方的保密划定，严酷保守甲方的商业奥秘。不得操作工作之便，影响甲方的经营和形象，或与甲方竞争市场，损害甲方的益处。甲方可遵循现实需要抉择是不是与乙方签定《竞业限制合同》，商定竞业限制的规模，经济抵偿的数额、支出编制，限制的年限及背约责任等。

　　8、消弭和终止：

　　本劳动合同的消弭或终止，依《劳动合同法》及甲方的规章轨制划定履行。甲乙双方消弭和终止本合同的，乙方应遵循甲方划定的去职法度楷模，打点工作交接及其他去职手续。只有在乙方遵循甲方的去职法度楷模打点落成作交接及其他去职手续后，甲刚刚与乙方结算所有的债务（搜罗工资、加班工资、经济抵偿等），并为乙方打点档案和社会保险关系转移手续。

　　9、抵偿：

　　乙方背反划定或本合同的商定消弭劳动合同，对甲方造成损失踪踪的，乙方应抵偿甲方以下损失踪踪：

　　1、甲方为其支出的培训费和招收录用费。

　　2、对出产、经营和工作酿成的直接经济损失踪踪。

　　3、甲方规章轨制划定或本合同商定的其他抵偿费用。

　　甲方背反划定或本合同的商定消弭劳动合同的，应遵循法令划定支出乙方抵偿金。

　　10、劳动争议措置：

　　甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也能够遵循《劳动争议调剂仲裁法》的划定经由过程申请调剂、仲裁和提起诉讼解决。

　　11、其他：

　　甲乙双方商定的其他事项：__________________________________________。

　　第十二条本劳动合统一式二份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方（公章）：

　　法人代表（签字）：

　　乙方（签字）：

　　签定日期：20xx年xx月xx日

劳动合同范本10

　　甲方名称：

　　乙方姓名：

　　甲方礼聘乙方运作店的开业筹备及门店筹备时代的物料及器具采购；双方遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《浙江省劳动合同编制》等相关法令律例和规章的划定，经双方齐截协商，订立本合同。

　　第一条劳动合同不日

　　本合同为有固按不日的劳动合同，合同期从________年_____月_____日起至_________年_______月______日止。每个月承包房钱：________元

　　第二条工作内容及岗位

　　1、甲方遵循工作需要，放置乙方在__________岗位工作。乙方理当完成岗位所承担的工作内容。

　　2、乙方必需要保证餐、质量、卫生、和人员专业手艺；成本节制。

　　第三条劳动纪律

　　甲方应遵循国家有关划定，拟定各项规章轨制，并上墙发布上，同时作为本合同的附件，与本合统一并实施；

　　乙方应严酷遵循国家的各项法令、律例、遵循甲方的各项规章轨制，驯服制服甲方的率领，治理和挑唆；

　　乙方必需严酷遵循安然操作规程，乙方对甲方治理人员背章挑唆，强令冒险功课，有权回绝；

　　乙方患职业病或因工（公）负伤（衰亡）的待遇，按公司相关划定履行。

　　第四条工资

　　工资理当以货泉形式按月支出，根底工资及奖金参照公司工资轨制，每个月15日为工资发放日。

　　第五条背约责任

　　本合统一经签定即有法令效力。因为甲、乙任何一方的错误造成本合同不能实施或不能完全实施，由错误的一方承担法令责任；如属双方错误，应遵循现实气象，由双方分袂承担各自的法令责任；

　　甲、乙任何一方背反本合同并给对方造成经济损失踪踪的，理当遵循后果和责任巨细，依法抵偿对方损失踪踪；

　　第六条劳动合同的消弭

　　1、甲、乙双方任何一方需要提早消弭劳动合同的'，理当提早三十日以书面形式通知对方。

　　2、因乙方不能遵循企业的各规章轨制或因不能胜任本职，甲方有权随时终止本合同；

　　3、乙方理当为甲方保守相关商业神秘，乙方因各类启事泄露甲方商业神秘或有其他损害甲方益处的步履有权终止本合同，并保留究查相关平易近事、刑事法令责任的权力。

　　第七条劳动争议措置

　　本合同实施过程式中发生劳动争议，甲、乙双方理当和气协商解决；

　　协商不能解决时甲、乙双方都可以向绍兴市劳动争议仲裁部门申请仲裁。

　　本合同经双方签字盖章即告订立并同时具有响应法令效力；

　　本合统一式二份，甲、乙双方各执一份

　　甲方：

　　乙方：

　　签定日期：_________年______月_______日

劳动合同范本11

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙双方于________年____月____日__签定为期____年的劳动合同，现甲乙双方赞成消弭劳动合同关系。经双方协商一致，签定本和谈以下：

　　1、自________年____月____日起，消弭双方签定的劳动合同，双方的权力义务随之终止；

　　2、乙方工资结算至去职之日，支出时刻为甲坚毅刚烈常发下班资时刻。乙方奖金为元，差路费、交通费、手机费等费用合计__元，以上费用均需扣除所得税，甲方赞成在乙方打点落成作移交手续后三日内一次性支出给乙方。

　　3、甲方赞成向乙方支出经济抵偿金总计人平易近币__元。（税前）甲方赞成在乙方打点落成作移交手续后三日内一次性支出给乙方。

　　4、甲方为乙方缴纳根底养老保险金、根底医疗保险金、失踪踪业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止。

　　5、甲方按摄影关劳动律例和划定，向乙方供给劳动合同消弭的证实并打点相关退工手续；

　　6、乙方理当于本和谈签定后3日内安妥打点所有工作移交手续，去职后不得作出有损公司名望或益处之步履。

　　7、乙方应为所掌控的`甲方之任何商业奥秘（搜罗本和谈内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支出背约金__元。

　　8、甲乙双方之间无任何竞业限制和谈，合同消弭后，乙方无需实施任何竞业限制义务。

　　9、本和谈是解决双方之间劳动争议的所有放置和划定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

　　此和谈书一式三份，各份具有齐截的法令效力，甲乙双方各持一份，此外一份保留乙方本人档案。自双方签定之日起成立并生效。

　　甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：________

　　法定代表人或授权奉求人（签字或签章）：________

　　________年________月________日________年________月________日

　　[篇六：消弭劳动合同书样本]

　　____________（方）因___________________启事，要求提早消弭与_______________（方）于_____年______月______日签定的劳动合同。经协商，双方赞成遵循___________________（劳动法或劳动治理的有关划定），从_________年______月______日起，消弭劳动合同。甲方按划定支出（不支出）乙方经济抵偿金_________元。

　　本和谈一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有齐截法令效力。

　　甲方（盖章）

　　乙方（签名）

　　_____年_____月_____日

劳动合同范本12

　　甲方(用人单元)：________________

　　单元居处：_____________________

　　法定代表人(或负责人)：__________

　　乙方(劳动者)：__________________

　　住址：_________________________

　　身份证号码：___________________

　　联系电话：_____________________

　　甲乙双方在齐截自愿的根底上，遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》等法令划定，就甲方招用乙方一事，经协商一致告竣本合同，供双方遵守履行：

　　第一条、劳动合同不日：

　　本劳动合同为劳动合同。不日为：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

　　第二条、工作地址：___________省___________市___________路___________号。

　　第三条、工作内容：

　　1、乙方的工作岗位为，甲方遵循工作需要可以更调乙方的的工作岗位和工种。简单劳动合同范本。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调剂乙方的岗位并按调剂后的岗位必定一方的薪资待遇。如乙方不合意调剂，甲方可以提早__________日通知乙方消弭劳动合同，经济抵偿金遵循国家划定发放。

　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失踪踪或专心造成甲方损失踪踪的，甲方有权向乙方追偿。

　　第四条、工作时刻和安眠休假：

　　1、工作时刻：尺度工时制，甲方保证乙方天天工作不超越______小时，每周工作不超越______小时。具体工作时刻由甲方遵循出产经营需要放置，乙方理当驯服制服。

　　2、安眠休假：甲方遵循国家的划定放置乙方安眠休假。

　　第五条、劳动酬报：

　　1、乙方月工资尺度为人平易近币___________元，其中试用期内工资为人平易近币___________元。

　　2、因出产经营需要，甲方放置乙方延迟工作时刻或在安眠日或法定休沐日工作的，甲方按国家划定的尺度发放加班费。

　　3、甲方保证按月发下班资，具体发放日期为___________。

　　第六条、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护：

　　甲方为乙方供给劳动所必需的工具和场所，和其他劳动前提。包管工作场所的合适国家划定的安然出产前提，并依法采纳安然提防编制，预防职业病

　　第七条、甲方依法拟定和完美各项规章轨制，乙方理当严酷遵循。

　　第八条、乙方理当保守工作时代知悉甲方的各类商业奥秘、常识产权、公司神秘等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失踪踪的，理当承担抵偿责任。

　　第九条、乙方承诺在签定本和谈时，未与其他任何单元连结劳动关系或签定竞业限制和谈。否则，给其他单元造成损失踪踪的，乙方孤立承担责任，与甲方无关。

　　第十条、劳动合同消弭或终止：

　　1、若乙方需消弭劳动合同书，理当提早______日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。

　　2、有关消弭或终止劳动合同的事项，遵循《劳动合同法》等法令、律例有关划定履行。

　　3、在消弭或终止劳动合同时，乙方理当将正在负责的工作事项和甲方交付乙方操作的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方启事未打点交接造成甲方损失踪踪的'，由乙方抵偿。

　　4、因消弭或终止劳动合同，乙方依法应获得经济抵偿金，但乙方未与甲方打点工作交接前，甲方暂不支出经济抵偿金。

　　第十一条、因实施本合同发生的争议，双方本着合理正当、互谅互让的原则协商措置。协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十二条、本合同未商定的事项，遵循法令、律例、行政规章和处所性律例等划定履行。

　　第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式___________份，双方各执______份，本合同的任何条方针变换，理当以书面形式经双方签字或盖章确认。

　　甲方(盖章)：________________________乙方(签字)：_______________________

　　签约代表(签字)：____________________

　　日期：_________年_______月_______日日期：_________年_______月_______日

劳动合同范本13

　　甲方： 有限公司

　　乙方：

　　甲乙双方于20 年 月 日签定为期1年的劳动合同，现甲乙双方赞成消弭劳动合同关系。经双方协商一致，签定本和谈以下：

　　1、自20 年 月 日起，消弭双方签定的'劳动合同，双方的权力义务随之终止；

　　2、甲方赞成在乙方安妥打点所有工作移交手续后支出乙方搜罗但不限于经济抵偿金、提早通知消弭劳动合同抵偿金、响应比例的年关奖等总计人平易近币 元（写）。扣除乙方尚欠甲方备用金人平易近币 元（写），甲方将于乙方安妥打点所有工作移交手续后现实支出乙方人平易近币 元（写）。

　　3、甲方为乙方缴纳四金（搜罗根底养老保险金、根底医疗保险金、失踪踪业保险金、住房公积金）至20 年 月 日止。

　　4、甲方按摄影关劳动律例和划定，向乙方供给劳动合同消弭的证实并打点相关退工手续；

　　5、乙方理当于本和谈签定后3日内安妥打点所有工作移交手续，去职后不得作出有损公司名望或益处之步履。

　　6、乙方自愿抛却其他所有诉求。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字或盖章）：

　　法定代表人或授权托人（签字或签章）：

　　20 年 月 日

　　注：此和谈书一式三份，各份具有齐截的法令效力，甲乙双方各持一份，此外一份保留乙方本人档案。

劳动合同范本14

　　甲方(用人单元)：______________________________

　　地址：________________________________________

　　乙方(劳动者)：________________________________

　　身份证号：____________________________________

　　双方本着齐截自愿、协商一致的原则，遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》必定的原则，特签定本合同，作为束厄狭隘双方权力义务的准则，各方保证严酷遵循本合同的相关商定。

　　第一条、劳动合同不日

　　1、本合同为有固按不日劳动合同。

　　2、本合同有用期为_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

　　3、本合同试用期从_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。

　　第二条、工作内容及工作地址

　　1、具体岗位职责：熟谙与本职工作有关的手艺要求，遵循公司的各项规章轨制，精采周全地完成公司分拨的各项工作使命。

　　2、乙方愿意并保证有能力从事主述工作，所为的工作功能合适甲方需要。

　　对任职时代的工作内容与职务，甲方可遵循工作需要和乙方的能力及默示对乙方的工作岗位进行调剂，乙方承诺驯服制服甲方的放置。

　　3、乙方必需遵循甲方必定的岗位职责，按时、保质、保量完成工作。

　　4、甲方礼聘乙方的工作地址为__________市辖区。

　　合同实施时代，甲方为了经营的需要而变换经营地址不应视为甲方背反本合同，乙方暗示尊敬和理解并应无前提到甲方变换后的经营地址工作。

　　第三条、劳动前提

　　1、甲方须为乙方供给合适国家划定的安然卫生的工作气象和前提，保证乙方在人身安然的气象下从事工作。

　　2、甲标的方针乙方供给需要的工作设备及场所。

　　在遵循国家劳动法及相关法令律例的前提下，乙方应驯服制服甲方对工作时刻、工作内容、工作质量要求的指派与划定。

　　第四条、劳动酬报和福利待遇

　　1、试用期劳动酬报：______________/月。

　　2、试用期后劳动酬报：______________/月。

　　3、甲方为乙方供给的福利待遇按甲方相关轨制和国家有关划定履行。

　　双方确认：乙方承诺在入职甲方之前一贯自行交纳社会保险且对承诺的真实性负责，故乙方不再要求甲方为其交纳社会保险并承担相关费用，一切后果自行承担。

　　4、因小我启事乙方不能胜任甲方工作要求时，甲方有权更调乙方工作岗位及调剂劳动酬报。

　　5、甲方为乙方供给意外保险，其工作间闪现意外，均由保险公司和失踪事人抵偿，公司不予抵偿，若因乙方失踪踪误导致的意外公司不予抵偿，若因第三方闪现意外，由第三方抵偿所有损失踪踪。

　　第五条、劳动时刻

　　1、在合适国家相关划定的前提下，工作时刻按照甲方的相关划定实施。

　　2、受不成抗力成分影响，甲方可视气象调剂工作时刻。

　　3、甲方因工作启事需要乙方加班时，应按摄影关划定支出加班酬报。

　　第六条、劳动纪律

　　1、乙方应遵循甲方的各项规章轨制，遵循甲方划定的工作法度楷模，驯服制服主管人员的治理，乙方背反公司划定，甲方可按相关规章轨制对乙方进行奖惩，直至消弭劳动合同。

　　2、乙方的任职、培训、晋升等应驯服制服甲方放置。

　　3、乙方保证不以任何直接或间接的编制损害甲方的企业形象和财富。

　　第七条、保密条目

　　乙方不管是在职时代或是去职，均不得向第三人泄露甲方的商业奥秘，如客户资料、生意信息等，否则甲方有权消弭劳动合同、要求乙方抵偿有此承受的经济损失踪踪。

　　第八条、变换、消弭、终止和续订条目

　　1、经甲乙双方协商一致，可以变换、消弭本合同。

　　2、合适以下气象之一的，甲方可以单方消弭本合同。

　　(1) 乙方在试用期内被证实不合适录用前提的。

　　(2) 乙方严重背反劳动纪律或甲方规章轨制的。

　　(3) 乙方严重失踪踪职、损人利己，对甲方益处造成重除夜损害的。

　　(4) 乙方被依法究查刑事责任的。

　　(5) 在任职时代，乙方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　(6) 本合同生效后，甲方发现乙方有虚报资格等不诚信步履的。

　　(7) 乙方得病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作、也不能从事甲方另行放置工作的`。

　　3、有以下气象之一的，乙方可以单方消弭合同

　　a) 在试用期内。

　　b) 甲方以暴力、威胁、或犯警限制乙方人身自由的手段强逼劳动的。

　　c) 甲方未按合同商定，向乙方支出劳动酬报的。

　　4、乙方除因本条第3款消弭本合同的，须提早30日同甲方提出书面申请，经甲方赞成，乙方在确保工作安妥移交并按本合同划定向甲方支出背约金后方可去职。

　　若未经甲方赞成即自行去职的，甲方除有权要求乙方遵循本合同划定支出背约金外，还有权要求乙方抵偿是以给甲方酿成的一切经济损失踪踪。

　　5、合适以下前提之一的本合同即行终止：

　　a) 乙方达到法定退休春秋且已享受根底养老保险待遇的

　　b) 本合同及填补和谈中商定的终止前提闪现的

　　c) 乙方衰亡或被人平易近法院公布揭晓失踪踪踪、衰亡

　　d) 甲方依法破产、终结的

　　6、假定乙方在本合同期内，由甲方出资对乙方进行培训的，乙方在培训竣事后两年内提出告退的，应全额抵偿甲方支出的各项培训费用。

　　第九条、背约责任

　　1、乙方背反本合同商界说务，甲方有权给以乙方响应的奖惩或消弭本合同，并有权要求乙方抵偿由此给甲方酿成的经济损失踪踪。

　　2、若乙方未安妥完成工作移交而檀自去职的，需承担对甲方的出产、经营和工作酿成的损失踪踪，并应支出甲方一个月的工资作为背约金。

　　3、若甲方背反本合同商定，须按法令划定向乙方支出经济抵偿或抵偿金。

　　第十条、劳动争议

　　1、甲乙双方因实施本合同或因履行甲方轨制而发生劳动争议时，合用劳动争议法度楷模

　　2、劳动争议的法度楷模为：争议发生时，可由甲乙双方经由过程和气协商的编制解决。

　　如协商未果，可将争议提交当地劳悦耳事争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十一条、其它

　　1、本合同附件及对本合同的填补改削是本合同的一部门，与本合同具有齐截的法令效力。

　　2、本合同部门条方针无效或被裁撤，其实不影响本合同其他条方针效力。

　　3、乙方暗示认可和遵循甲方经由过程员工培训、公函发布渠道(电子邮件、纸质文件、通知书记等)等道路所公示的各项规章轨制。

　　对甲方的各项规章轨制，乙方应实时自行查阅、进修并保证严酷遵循。

　　4、甲方现行的以下规章轨建造为本合同附件：

　　5、本合统一式_______份，甲乙双方各执_______份。

　　6、本合同经甲乙双方签定当日生效。

　　甲方(签字/盖章)：_______________________ 乙方(签字/盖章)：_______________________

　　联系电话：______________________________ 联系电话：______________________________

　　________________年___________月________日________________年___________月________日

劳动合同范本15

　　甲方（用人单元）___________

　　乙方（劳动者）___________

　　甲乙双方遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》和有关法令、律例、规章划定，在遵守正当、公允、诚心诺言原则的根底上，经齐截自愿、协商一致签定本合同，并配合遵循本合同所列条目。

　　1、劳动合同不日

　　劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

　　2、工作内容和工作地址

　　1、乙方遵循甲方要求，经由协商，从事出纳工作。甲方可遵循工作需要和对乙方事迹的查核功能，遵循合理诚信原则，经与乙方协商可变换乙方的工作岗位。

　　2、甲方放置乙方所从事的工作内容及要求，理当合适国家划定的劳动基准和甲方依法拟定的并已公示的规章轨制。乙方理当遵循甲方放置的工作内容及要求实施劳动义务。

　　3、甲乙双方商定劳动合同实施地：

　　3、工作时刻和安眠休假

　　甲方实施天天_____小时工作制。具体作息时刻，甲方放置以下：每周工作六天，每周安眠一天。

　　甲方严酷遵循法定的工作时刻，节制加班加点，保证乙方的安眠与身心健康。甲方因工作需要必需放置乙方加班加点的，应与工会和乙方协商赞成，并依法给以乙方补休或支出加班加点工资。

　　甲方依法为乙方放置带薪年休假，具体休假时刻双方协商必定。

　　4、劳动酬报

　　甲方理当每个月起码一次以货泉形式支出乙方工资，不得抽剥或无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时刻或依法签定的劳动合同商定的工作时刻内供给了正常劳动，甲标的方针乙方支出的工资不得低于当地最低工资尺度。

　　1、甲方承诺每个月_____日为发薪日。

　　2、乙方在试用期内的工资为每个月_____元。

　　3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资酬报按以下条目履行：

　　乙方的工资酬报遵循甲方依法拟定的规章轨制中的内部工资分拨编制必定，遵循乙方的工作岗位必定其每个月工资为_____元。

　　4、乙方依法享有带薪假期（如：婚假、丧假、年休假等）时代的工资。

　　5、社会保险

　　1、各项社会保险费由乙方自行缴纳。

　　2、乙方发生工伤工作或患职业病的.，甲方应负责实时救治，或供给可能的辅佐，并在规按时刻内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法打点劳动能力剖断，并为乙方享受工伤保险待遇实施需要的义务。

　　6、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护

　　1、甲方对可能发生职业病风险的岗位，理当向乙方实施照实奉告的义务，并对乙方进行劳动安然卫生教育，避免劳动过程中的伤亡工作，削减职业风险。

　　2、甲方必需为乙方供给合适国家划定的劳动安然卫生前提和需要的劳动防护用品。

　　3、因乙方从事的工作岗位有职业风险可能，在甲方的据守下，乙方须采纳需要的防护编制，乙方在劳动过程中必需严酷遵循安然操作规程。乙方对甲方治理人员背章挑唆、强令冒险功课，有权回绝履行。

　　4、甲方遵循国家关于女职工、未成年工的不凡呵护划定，对乙方供给呵护。

　　5、乙方得病或非因工负伤的，甲方遵循国家关于医疗期的划定履行。

　　7、双方协商一致，商定以下条目：

　　1、因乙方工作触及甲方商业奥秘和与常识产权相关的保密事项，甲方可以事前与乙方依法协商商定保守商业奥秘或竞业限制的事项，并签定保守商业奥秘和谈或竞业限制和谈，可作为本合同的附件。

　　2、甲方依法履行有关福利待遇划定，并赞成为乙方供给以下福利待遇：

　　8、劳动争议措置

　　1、甲乙双方因实施本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向本单元劳动争议调剂委员会申请调剂；调剂不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方理当自劳动争议发生之日起法按时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁判决不服且合适起诉前提的，可以自收到仲裁判决书之日起十五日内向人平易近法院提起诉讼。

　　2、甲方背反劳动保障法令、律例和规章，损害乙刚正当权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

　　9、其他事项

　　1、劳动合同期内，乙方户籍地址地、现实栖身地、联系编制等发生改变的，理当实时奉告甲方。如不实时奉告甲方，遵循供给子虚人事资料措置。

　　2、本合同未尽事宜，按国家、省和市有关划定履行，没有划定的，经由过程双方齐截协商解决。

　　3、本合同不得涂改。

　　4、本合同如需同时用中文、外文书写，内容纷歧致的，以中文文本为准。

　　5、本合统一式_____份，甲乙双方各执_____份。

　　甲方：（签字）_________________

　　乙方：（签字）_________________

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