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[精]劳动合同范本
跟着法令不美不美观念的日渐普及，我们用到合同的处所愈来愈多，正常气象下，签定合同必需经由划定的编制。那么正式、规范的合同是甚么样的呢？下面是小编精心清理的劳动合同范本，但愿能够辅佐到巨匠。
![[精]劳动合同范本](https://p.9136.com/00/l/c0cdb6afbacfcdac7_5efbf6889c12d.jpg)
劳动合同范本 篇1
合同编号：_________
甲方：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
职务：_________
奉求代办代办署理人：_________
身份证号码：_________
通信地址：_________
邮政编码：_________
电话：_________
电挂：_________
传真：_________
帐号：_________
电子信箱：_________
乙方：_________
居处地：_________
身份证号码：_________
奉求代办代办署理人：_________
身份证号码：_________
通信地址：_________
邮政编码：_________
电话：_________
手机：_________
传真：_________
帐号：_________
电子信箱：_________
鉴于：
1.甲方是依法注册成立并获得正当从事片子(电视剧)建造资格的法人单元，其需要对筹算/正在摄制的片子(电视剧)《_________》(下称片子(电视剧))中的相关音乐作品进行录制或从头录制;
2.因为乙方具有录制音乐作品的相关经验，甲方抉择礼聘乙方介入音乐作品的录制，乙方赞成领受甲方礼聘。
鉴于此，双方本着自愿、划1、互惠互利、诚心诺言的原则，经充实和气协商，订立以下合同条目，以资配合固守实施。
第一条 甲方礼聘乙方介入录制的音乐作品(下称音乐作品)搜罗以下内容(一项或多项)：
1.片子(电视剧)片头音乐;
2.片子(电视剧)片尾音乐;
3.片子(电视剧)画面同步音乐;
4.片子(电视剧)的其他相关下场音乐。
第二条 录制脚色
乙方在音乐作品的录制过程担负的脚色为_________(乐曲吹奏者/歌曲演唱者)。
第三条 录制时刻
乙方应于_________年_________月_________日起最前进前辈行本合同第一条必定的相关音乐作品的录制，该日为乙方工作最早之日。
第四条 录制功能的交付
乙方应遵循甲方提出的录制日程完成音乐作品的录制工作，并向甲方供给其录制功能。若乙方延期交付录建造品，每延期一日，应向甲方支出_________背约金。
甲方应于接到音乐作品录制功能之日起_________日内进行审核并将审核功能通知乙方，若甲方未在此不日内将审核功能通知乙方，视为甲方对录制功能予以认可，不日届满，乙方工作即告竣事。
若甲方经审核认为音乐作品录制功能不需要再行改削或润色的，接到甲方的响应通知之日为乙方的工作竣事之日。若甲方经审核认为音乐作品录制功能仍需进一步改削或润色的，乙方应于接到甲方响应通知之日起_________日内按甲方要求对音乐作品录制功能进行改削或润色并将录制功能向甲方提交，乙方对甲方的改削、润色要求应以三次为限，若乙方改削或润色超越三次，甲方仍不知足，乙方不再承担合同义务，其工作即告竣事。
第五条 定金
甲方应于本合同签定之日向乙方支出定金￥_________元，本合同得以现实实施之日即乙方工作最早之日，此定金自动转为甲标的方针乙方支出的酬金。
若因甲方启事导致本合同未得以现实实施，甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方启事导致本合同未得以现实实施，乙方应双倍返还定金。
第六条 酬报及支出
甲方应按以下第_________种编制向乙方支出_________(税前/税后)酬金￥_________元：
1.本合同签定之日起_________日内一次性支出;
2.本合同签定之日支出全数酬金的百分之_________(￥_________元)，其余酬金即全数酬金的百分之_________(￥_________元)于音乐作品录制完成之日起_________日内支出。
甲方按乙方要求将费用划至乙方指定帐户：帐户名：_________，帐户号：_________。
如甲方在合同约按时刻内未付清应付金钱，则乙方可按日计提应付金钱的5，向甲方追缴滞纳金。
第七条 甲方的权力义务
1.音乐作品录制完成后，甲方有权自行抉择是不是在片子(电视剧)中采纳乙方录制的音乐作品，乙方不得干与。
2.甲方有权将录制完成的音乐作品用作片子(电视剧)的主题曲、片头音乐、片尾音乐、画面同步音乐和为片子(电视剧)选择相关的下场音乐等。
3.甲方应供给录制音乐作品所需的乐器、录制器材、录音棚等设备、步履法子，由此发生的相关费用由甲方承担。
4.除本合同必定的用处外，甲方有权在片子(电视剧)的鼓吹片、预告片或片子(电视剧)的奉行鼓吹勾傍边操作乙方录制的音乐作品，而且不必向乙方另行支出费用。但仅限于片子(电视剧)鼓吹、奉行之方针。
5.甲方自行或授权他人以商业方针将乙方录制的音乐作品建造成音像制品予以刊行必需征得乙方的书面赞成。
6.若乙方因按照本合同录制音乐作品而造成对他人正当权益的加害，甲方应承担相关的法令责任。
7.若甲方对乙方所录制的音乐作品不知足，甲方有权另见礼聘他人从头对相关音乐作品进行录制，乙方不得提出异议。
第八条 乙方的权力义务
1.乙方应遵循甲方委派的监制人提出的要求进行音乐作品的录制。
2.乙方在录制音乐作品的过程中应领受甲方的指导和治理，但甲方的指导和治理步履不得干与乙方的正常工作或背反行业常规。否则，乙方有权终止合同。
3.乙方应勤恳、尽责、高效地进行音乐作品的录制。甲方理当对乙方的录制工作予以配合，为乙方供给录制音乐作品所需要的相关资料。
4.未经甲方或其他权力人赞成，乙方不得私行以商业性方针吹奏或演唱音乐作品，否则，一切晦气后果由乙方自行承担。
第九条 签名权
只要甲方在其摄制的片子(电视剧)中操作了乙方录制的音乐作品，非论何种形式乙方均依法享有响应的签名权。乙方签名的名目、具体位置及字体巨细由甲乙双方遵循国家的相关划定协商抉择。
第十条 姓名、肖像的操作权
甲方有权无偿操作或授权他人在片子(电视剧)、片子(电视剧)的衍出产物、片子(电视剧)的`鼓吹片或预告片操作乙方的姓名和肖像。但仅限于片子(电视剧)奉行、鼓吹之方针。
第十一条 双方保证
甲方：
1.保证其为经依法注册和正当存续的(电视剧)制片单元;
2.保证已就筹算拍摄的片子(电视剧)获得《摄制片子(电视剧)许可证》
3.保证片子(电视剧)不会包含任何损害乙刚正当权益或背反国家法令避免性划定的内容。
4.保证音乐作品没有损害到其他人的正当权益。
乙方：
1.乙方有权自行签定本合同并有能力实施本合同下的所有义务;
2.乙方实施本合同下的所有义务，皆不存在任何法令上的障碍;
3.从乙方工作正式最早之日起至乙方工作竣事之日止，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。
第十二条 合同的消弭
在本合同实施过程中发生以下气象形象之一，甲乙双方可以经由过程书面形式消弭本合同：
1.乙方未能按本合同划定按时完成并交付音乐作品的录制功能，经甲方催告后_________日内仍未完成并交付;
2.乙方部门或完全损失踪踪平易近事步履能力导致其不能继续实施本合同;
3.甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全数应得酬金的百分之_________，经乙方催告后_________日内仍支出的;
4.甲方破产、终结或被依法裁撤企业法人营业执照无权力、义务承受人的;
5.甲乙双方在本合同中所作保证不真实或未实现的。
第十三条 合同的终止
本合同不才列任一气象形象下终止：
1.乙方工作竣事之日本合同终止;
2.甲乙双方经由过程书面和谈消弭本合同;
3.因不成抗力导致合同方针不能实现的;
4.在奉求不日届满之前，当事人一方了了暗示或以自己的步履注解不实施合同首要义务的;
5.当事人一方迟延实施合同首要义务，经催告后在合理不日内仍未实施;
6.当事人有其他背约或背法步履导致合同方针不能实现的;
7._________。
第十四条 保密
未经甲方赞成，乙方不得在片子(电视剧)公映之前向任何第三方泄露剧情、演员、拍摄进度等其所知晓的与片子(电视剧)相关的一切信息。若本合同未生效，乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业奥秘。
乙方保证对其在构和、签定、履行本和谈过程中所得悉的属于甲方的且没法自公开渠道获得的文件及资料(搜罗商业奥秘、公司筹算、运营勾当、财政信息、手艺信息、经营信息及其他商业奥秘)予以保密。未经甲方赞成，乙方不得向任何第三方泄露该商业奥秘的全数或部门内容。但法令、律例还有划定或双方还有商定的除外。保密不日为_________年。
乙方若背反上述保密义务，乙方应抵偿甲方是以而承受的经济损失踪踪。
第十五条 通知
1.遵循本合同需要一标的方针此外一方发出的全数通知和双方的文件交往及与本合同有关的通知和要求等，必需用书面形式，可采纳_________(手札、传真、电报、当面送交等)编制传递。以上编制没法送达的，方可采纳通知书记送达的编制。
2.各方通信地址以下：_________。
3.一方变换通知或通信地址，应自变换之日起_________日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而激发的相关责任。
第十六条 合同的变换
本合同实施时代，发生不凡气象时，甲、乙任何一方需变换本合同的，要求变换一方应实时书面通知对方，征得对方赞成后，双方在划定的时限内(书面通知发出_________天内)签定书面变换和谈，该和谈将成为合同不成豆割的部门。未经双方签定书面文件，任何一方无权变换本合同，否则，由此造成对方的经济损失踪踪，由责任方承担。
第十七条 合同的让渡
除合同中还有划定外或经双方协商赞成外，本合同所划定双方的任何权力和义务，任何一方在未经征得此外一方书面赞成之前，不得让渡给圈外人。任何让渡，未经此外一方书面了了赞成，均属无效。
第十八条 争议的措置
1.本合同受中华人平易近共和功令法令功令国法公法公法公法令管辖并按其进行注释。
2.本合同在实施过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调剂;协商或调剂不成的，按以下第_________种编制解决：
(1)提交_________仲裁委员会仲裁;
(2)依法向人平易近法院起诉。
第十九条 不成抗力
1.假定本合同任何一方因受不成抗力事务影响而未能实施其在本合同下的全数或部门义务，该义务的实施在不成抗力事务故障其实施时代应予间断。
2.传布鼓吹遭到不成抗力事务影响的一方应尽可能在最短的时刻内经由过程书面形式将不成抗力事务的发生通知此外一方，并在该不成抗力事务发生后_________日内向此外一方供给关于此种不成抗力事务及其延续时刻的适当证据及合同不能实施或需要延期实施的书面资料。传布鼓吹不成抗力事务导致其对本合同的实施在客不美不美观上成为不成能或不现实的一方，有责任尽一合适理的全力消弭或减轻此等不成抗力事务的影响。
3.不成抗力事务发生时，双方理当即经由过程和气协商抉择若何履行本合同。不成抗力事务或其影响终止或消弭后，双方须当即恢复实施各安适本合同项下的各项义务。如不成抗力及其影响没法终止或消弭而导致合同任何一方损失踪踪继续实施合同的能力，则双方可协商消弭合同或且则延迟合同的实施，且蒙受不成抗力一方不必为此承担责任。当事人迟延实施后发生不成抗力的，不能免去责任。
4.本合同所称不成抗力是指受影响一方不能合理节制的，没法预感或即便可预感应也不成避免且没法战胜，并于本合同签定日往后闪现的，使该方对本合同全数或部门的实施在客不美不美观上成为不成能或不现实的任何事务。此等事务搜罗但不限于自然灾难如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，和社会事务如战争(非论曾否宣战)、动乱、政府步履或法令划定等。
第二十条 合同的注释
本合同的理解与注释应按照合同方针和文前导发端根底义进行，本合同的问题仅是为了浏览便当而设，不应影响本合同的注释
第二十一条 填补与附件
本合同未尽事宜，遵循有关法令、律例履行，法令、律例未作划定的，甲乙双方可以告竣书面填补合同。本合同的附件和填补合同均为本合同不成豆割的组成部门，与本合同具有齐截的法令效力。
第二十二条 合同的效力
本合同自双方或双编拟定代表人或其授权代表人签字并加盖单元公章或合同专用章之日起生效。
有用期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有齐截法令效力。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
奉求代办代办署理人(签字)：_________ 奉求代办代办署理人(签字)：_________
签定地址：_________签定地址：_________
_________年____月____日_________年____月____日
劳动合同范本 篇2
甲 方（用人单元）：广安仁仁病院
单元地址：**
法定代表人（奉求代办代办署理人）：
联系电话：0826-
乙 方（劳动者）姓名：
性 别：
住 址：
身份证号码：
联系电话：
职 称：
因工作需要，甲乙双方经齐截协商一致，自愿签定本合同，配合遵循本合同条目。
第一条 本合同从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 月，从 年 月 日至 年 月 日止。
本合同不日届满即行终止。如甲乙双方经协商赞成延续，可以续订劳务合同。
第二条 乙方自愿为甲方供给劳务处事，从事工作。工作具体内容由甲方必定。
第三条 甲方可以遵循工作需要及乙方的工作能力，调剂乙方的工作岗位。乙方应遵循其岗位职责要求完成划定的工作使命。
第四条 甲方负责履行国家法令律例划定的工时和安眠、休假轨制；乙方应严酷遵循甲方有关工时和休假的划定。
第五条 甲方应遵循国家有关划定为乙方供给合适国家尺度的劳动安然卫生步履法子和需要的劳动呵护用品，成立健全安然操作规程。乙方在工作过程中，必需严酷遵循安然操作规程。
第六条 甲乙双方经协商赞成，必定乙方的劳务酬报实施月工资制，乙方月根底工作为 元，其它各类福利 元（含国家划定的各类保险单元缴纳部门 元，其他津贴 元），福利调剂甲乙双方进行协商。若乙方工作岗位变换，按新的岗位薪酬尺度必定。甲方支出乙方的劳动酬报中足额包含根底养老保险、根底医疗保险、失踪踪业保险、工伤保险、生育保险和及所有津贴和抵偿
费等，乙方应按有关政经营定插手社会保险并自立缴纳养老保险费、医疗保险费、失踪踪业保险费、工伤保险费和生育保险费并自行打点有关手续，并全权承担由此而发生的相关法令责任并自愿抛却劳务有关的诉讼的权力。
第七条 乙方应同时遵循甲方拟定的各项规章轨制，严酷遵循劳动安然卫生轨制、操作流程和工作规范，爱护保重甲方的财富，遵循职业道德。乙方背反劳动纪律，甲方可按照本单元规章轨制，给以纪律赏罚和经济奖惩，直至消弭本合同。
第八条 乙方在打点工作交接和离岗手续时，应了偿工作时代占用的甲方和财政。
第九条 乙方有以下气象形象之一，甲方可以接触合同：
1、在试用时代被证实不契合适录用前提的；
2、严重背反劳动纪律或甲方规章轨制；
3、严重失踪踪职、损人利己，对甲方益处造成重除夜损害的；
4、背反国家法令、律例，被劳动教化或被依法究查刑事责任的；
5、国家法令、律例划定的其他气象。
第十条 以下气象形象之一，甲方可以消弭本合同，但应提早三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方得病或非工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行放置的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，扔不能胜任工作的`；
3、劳动合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施，经甲乙双方协商不能就变换合同告竣和谈的。
第十一条 乙方接触合同，理当提早三十日以书面形式通知甲方。
第十二条 有以以下气象形象之一，乙方可随时通知甲方消弭本合同；
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或犯警限制人身自由的手段强逼劳动的；
3、甲方不能遵循本合同划定支出劳务酬报或供给劳动前提的；
第十三条 乙方因背反甲方和用人单元规章轨制并对经营和工作造成直接经济损失踪踪的，由乙方负责抵偿响应损失踪踪。
第十四条 甲方和用人单元采纳了保密编制呵护的商业奥秘，乙方负有保密义务，劳动合同依法消弭或终止时，乙方理当了偿甲方的保密资料。
第十五条 本合同未尽事宜双方可以签定填补合同、专项和谈或按国家有关划定履行。
第十六条 本合统一式两份，甲乙双方签字（盖章）生效，双方各执一份。
附：1、《声名》一份。
2、《申请》一份。
甲方：（公章）
法定代表人（奉求代办代办署理人）：
年 月 日
年 月 乙方： 日
劳动合同范本 篇3
甲方：____________________
乙方：____________________
甲方：____________________
合同实施地：_______________
乙方：____________________
性别：____________________
身份证号：_______________
家庭现住址：__________
遵循《劳动法》、《山东省劳动合同条例》，经双方齐截协商，自愿签定本合同。
1、甲方义务
（一）遵循国家及省、市的法令、律例和政策，保障乙方的正当权益。
（二）按时足额为乙方缴纳社会保险费。
（三）按时支出乙方的工资，不得抽剥和无故拖欠。
（四）为乙方供给合适国家划定的劳动安然卫生前提和需要的劳动防护用品。
（五）依法对女职工和未成年工实施不凡呵护。
（六）依法撑持乙方插手正当的社会勾当。
（七）保证乙方依法享受国家划定的有关休假待遇。
（八）乙方因工或非因工衰亡，按国家划定支出丧葬费、抚恤费等。
（九）乙方因工负伤或患职业病，按国家有关划定打点。
2、乙方义务
（一）遵循国家及省、市的法令、律例和政策，呵护甲方的正当权益。
（二）遵循甲方不背反法令、律例的规章轨制，驯服制服甲方的率领、教育和工作放置。
（三）当真实施岗位职责，严酷遵循安然操作规程，完成甲方划定的出产（工作）数目、质量指标（要求）。
（四）自愿奉求甲方代为扣缴国家划定本人应缴纳的社会保险费。
（五）在本合同期内，保守甲方的商业奥秘。
3、本合同不日、工时轨制、工作内容、工资给付完成必定的工作为不日）。
A：_____本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日
B：_____本合同自______年______月______日起生效，至以下前提闪现时终止，其中生效后的前__________月为试用期。
C：_____本合同自______年______月______日起生效，至工作（使命）完成日终止，其中生效后的前___________月为试用期。工作制）。
C（综合计较工时工作制）。
A、乙方天天为甲方工作不超越8小时，平均每周工作不超越40小时，每周起码安眠一天。甲方因出产经营需要，经与工会和乙方协商后可适当放置乙方延迟工作时刻或在安眠日、法定节沐日加班。但延迟工作时刻每日不得超越三小时，每______月不得超越三十六小时。
B、不按时工作制（按劳动保障行政部门核准的编制履行）。
C、综合计较工时工作制（按劳动保障行政部门核准的编制履行）。
（三）工作内容：_____乙方赞成甲方放置其从事工作。
（一）本合同不日选用：A（固按不日）。B（无固按不日）。C（以终止。其中生效后的前_________月为试用期。
（二）本合同期内工时轨制采纳：A（按时工作制）。B（不按时
（四）劳动酬报：
1、乙方试用期的工资尺度为____________元/月（试用时代工资不得低于当地最低工资尺度）。
2、乙方试用期满后，甲方应遵循本单元经劳动保障行政部门备案的工资分拨轨制和工资支出轨制，必定乙方实施以下第种工资形式：
（1）计时工资：_________________元/日，如甲方的工资分拨、支出轨制发生变换或乙方的工作岗位变换，按新的工资尺度必定。
（2）计件工资：_____甲方应拟定科学合理的劳动定额尺度，计件单价商定为____________元/件。
（3）其他工资形式：_____具体商定可在本合同第七条第（五）款中了了。
3、甲方以法订货泉每个月支出一次乙方工资。发薪日为每个月______日。乙方供给了正常劳动的，甲方支出给乙方的工资不低于当地最低工资尺度。
4、非因乙方启事造成停工、停产在一个工资支出周期内的，甲方应支出乙方的正常工资。停工超越一个工资支出周期的，甲方放置乙方工作的，遵循双方新商定的尺度支出工资，但不得低于当地最低工资尺度。甲方没有放置乙方工作，乙方没有到其他单元工作的，应遵循不低于当地最低工资尺度的70%支出乙方根底糊口费。国家和省还有划定的，遵循其划定履行。
5、加班工资：
（1）甲方放置乙方延迟工作时刻，须按乙方小时工资尺度的150%支出工资。
（2）甲方放置乙方在安眠日工作又不能放置补休的，须按乙方______日工资尺度的200%支出工资。
（3）甲方放置乙方在国家法定节沐日工作，须按乙方日工资尺度的300%支出工资。
甲方理当将加班工资不才一个工资发放日或之前支出给乙方。计较加班工资的工资基数，理当遵循乙方上一月份供给正常劳动所得现实工资扣除该月加班工资后的数额必定。乙方上一月份没有供给正常劳动的，遵循向前顺推至其供给正常劳动月份所得现实工资扣除该月加班工资后的数额必定。
4、劳动合同的终止、消弭和续订
（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以消弭。
（二）乙方有以下气象形象之一的，甲方可以消弭本合同（后四项甲方应提早30日以书面形式通知乙方）：
1、在试用时代被证实不合适录用前提的。
2、严重背反劳动纪律或甲方规章轨制的。
3、严重失踪踪职、损人利己，对甲方益处造成重除夜损害的。
4、被依法究查刑事责任及劳动教化的。
5、乙方得病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行放置的工作的。
6、乙方不能胜任工作，经甲方培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的。
7、本合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施，甲、乙双方协商不能就变换本合同内容告竣和谈的.。
8、甲方濒临破产进行法定清理时代或出产经营状况发生严重坚苦，经报劳动保障行政部门确需裁减人员的。
（三）乙方有以下气象形象之一，又不存在上款第2、3、4项气象的，甲方不得消弭本合同：
1、患职业病或因工负伤并被确认损失踪踪或部门损失踪踪劳动能力的。
2、得病或负伤，在划定的医疗期内的。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
4、法令、律例、规章划定的其他气象形象。
（四）有以下气象形象之一的，乙方可随时通知甲方消弭本合同：
1、在试用期内的。
2、甲方以暴力、威胁或以犯警限制人身自由的手段强逼乙方劳动的。
3、甲方不按本合同第三条第（四）款第1项商定支出工资的或经有关部门剖断甲方未实施本合同第一条第（四）款义务的。
4、甲方强逼乙方集资、入股或缴纳风险典质性财物的。
5、甲方回绝依法为乙方缴纳社会保险费的。
6、甲方低于当地人平易近政府划定的最低工资尺度支出乙方工资酬报的。
（五）除上款外，乙方提出消弭本合同理当提早三十日以书面形式与甲方协商。
（六）经协商一致赞成续订劳动合同的，双方应在本合同期满前打点续订手续。
5、消弭劳动合同的有关抵偿
（一）甲方因本合同第四条第（一）款、第（二）款的第6项消弭合同的，甲方按乙方在本单元工作年限每满一年（不满一年的按一年计。下同）发给相当于一个月工资的经济抵偿金，但最多不超越十二个月。
（二）甲方遵循本合同第四条第（二）款的第7、8项、乙方遵循本合同第四条第（四）款的2、3项消弭合同的和甲方被裁撤或终结与乙方消弭合同的，甲方按乙方在本单元工作年限每满一年发给相当于一个月工资的经济抵偿金。
（三）甲方遵循本合同第四条第（二）款第5项消弭合同的，甲方除应按乙方在本单元工作年限每满一年发给相当于一个月工资的经济抵偿金外，再发给乙方不低于六个月工资的医疗津贴费。如乙方属患沉或绝症的，甲方还须分袂遵循乙方应享受的医疗津贴费的50%或100%增发医疗津贴费。
以上各款所称月工资，是指甲坚毅刚烈常出产经营气象下乙方消弭合同前十二个月的平均工资，乙方月平均工资低于甲方月平均工资的，按甲方月平均工资尺度计较。
6、医疗期及待遇
（一）乙方得病或非因工负伤，甲方应按国家划定给以医疗期。
（二）乙方在医疗期内停工医疗累计不超越180天的，甲方发给乙方工资70%的病假工资。超越180天的，发给乙方工资60%的疾病布施费。病假工资或疾病布施费不得低于当地最低工资尺度的80%。医疗待遇遵循有关划定履行。
（三）乙方因专心自伤、打架斗殴、介入背法犯罪勾当而致伤致病的，在医疗时代，甲方可停发乙方的工资和各类津贴、津贴。医疗费由乙方自理。
7、背约责任及其它商定事项
在本合同时代，任何一方背反本合同划定给对方造成经济损失踪踪的，应承担赔（补）偿责任。
（一）甲方抽剥或无故拖欠乙方工资和拒不支出乙方加班工资的，除全额支出乙方工资酬报外，还须加发相当于工资酬报25%的经济抵偿金。
（二）甲方支出乙方工资酬报低于当地最低工资尺度的，除补足低于尺度部额外，还应给乙方加发相当于补足部门25%的经济抵偿金。
（三）甲方背反本合同第五条划定，除全额发给乙方经济抵偿金外，还须加发该经济抵偿金数额50%的额外经济抵偿金。
（四）乙方属甲方出资培训、招聘的，还没有达到双方商定的处事期而消弭本合同的，应按有关划定或商定抵偿甲方为其现实支出的培训费用。
（五）双方商定：
8、附则
（一）本合统一式二份，甲乙双方各执一份。
（二）甲乙双方因实施本合同发生争议，可在争议发生之日起六十日内到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（三）本合同内容与国家划定纷歧致或本合同未尽事宜，按国家及省的相关划定履行。
提醒：_____合同双方应在体味本合同内容后，再抉择是不是签名。一经签定，须严酷实施。本合同的乙方必需由本人签名，不得代签。甲方必需加盖法人印章并由法定代表人或其奉求代办代办署理人签名（盖章）
甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
签守时刻______年______月______日
鉴证人（盖章）：____________________
鉴证机关（盖章）：____________________
鉴证时刻______年______月______日
劳动合同范本 篇4
甲方__________地址___________法定代表人(首要负责人)：_____________
乙方___性别__身份证号码___________现住址___________联系电话_______
为成立劳动关系，了了权力义务，按照中华人平易近共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在齐截自愿、协商一致的根底上，订立本合同。
第一条员工劳动合同不日
本合同不日自___年__月__日起至___年__月__日止。其中试用期为___年__月__日起至___年__月__日止。
第二条工作内容和工作地址
甲方遵循工作需要，放置乙方在_____工作岗位，乙方的工作使命为_____，工作地址为________。经双方协商赞成，甲方可以更调乙方的工种或岗位。
第三条劳动酬报
乙方按甲方划定完成工作使命的，甲方每个月__日支出工资，支出的劳动酬报为__元/月，其中试用期的'劳动酬报为__元/月。
第四条员工劳动合同的终止与消弭
双方消弭或终止员工劳动合同应按法定法度楷模打点，甲方为乙方出具终止、消弭员工劳动合同的通知书或相旁证实，合适国家划定的，支出乙方经济抵偿。
第五条工作时刻和安眠休假、社会保险、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护等遵循法令律例、规章等划定履行。
第六条其他未尽事项按国家及处所现行有关划定履行，或经由过程协商以附件形式商定。
第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
劳动合同范本 篇5
甲方：___（凡是为用工单元）
乙方：___（姓名、性别、春秋、住址）
用工形式：____
鉴证编号：____
甲方因出产经营需要，经查核，录用乙方___（姓名）为___（工程名称）工人，遵守国家有关劳动法令律例，经双方协商，签定本合同。
第一条甲方录用乙方从事___（工作名称）。
第二条劳动合同不日从_年_月_日起至_年_月_日时止。其中试用不日为__个月，至_年_月_日止。
第三条甲方的根底权力义务是：
1、遵循出产经营的需要和本单元的规章轨制及本合同的各项条目对乙方进行治理。
2、呵护乙方的正当权益，按划定付给乙方工资、奖金、津贴和保险福利和其他政策性津贴。
3、做好乙方上岗前的培训工作并供给合适国家安然尺度的'劳动功课卫生前提。
4、遵循国家有关划定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的根底权力义务是：
1、享受___待遇（写明待遇的内容）。
2、遵循国家法令律例和甲方的规章轨制。
3、完成甲方分拨的出产使命和经济指标。
第五条工资待遇（要写了了具体）
第六条工作时刻（每周不超越若干良多若干好多小时）
第七条劳动保险及福利待遇
第八条劳动合同的变换息争除
（写明变换息争除的前提。如双方可以划定，合同生效后，甲乙双方无正当出处不得提早消弭合同。任何一方消弭合同，须提早_天通知对方，方能消弭合同，并打点有关手续。）
第九条本合统一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
劳动合同范本 篇6
甲方(用人单元)：____________
法定代表人或首要负责人：____________
地址：____________
联系电话：____________
微信：____________
电子邮箱：____________
乙方(职工)：____________
身份证号码：____________
地址：____________
联系电话：____________
微信：____________
电子邮箱：____________
遵循(中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》等有关法令、律例，甲乙双方遵循齐截自愿、协商一致的原则订立本合同。
1、合同不日
(一)合同不日
双方赞成按以下第种编制必定本合同不日：____________
1、固按不日：____________从年月日起至
年月日止。假定该不日与往后签定的培训处事期纷歧致，劳动合同不日续延至培训和谈商定的处事期届满为止。
2、无固按不日：____________从年月日起至劳动合同法定消弭或终止气象形象闪现时止(不得将法定消弭前提商定为终止前提)。
3、以完成必定的工作使命为不日：____________从年月日起至工作使命完成时止。甲方理当以书面形式通知乙方工作使命完成。
(二)试用不日
双方赞成按以下第种编制必定试用期不日(试用期搜罗在合同期内)：____________
1、无试用期。
2、试用期从年月日起至
年月日止。
(试用期最长不超越六个月。其中合同不日在三个月以下及以完成必定工作使命为不日的，不得商定试用期;合同不日在三个月以上一年以下的，试用期不得超越一个月;合同不日在一年以上三年以下的，试用期不得超越两个月;合同不日在三年以上及无固按不日的，试用期不得超越六个月。)
(三)试用期录用前提为：____________(录用前提理当搜罗天资前提、工作能力、职业道德、事迹查核等内容。对每个岗位所需的不凡前提，好比学历、手艺、工作经验等，都应具体商定。)
(四)未经甲方赞成，乙方在劳动合同时代内不得同时为其他用人单元或小我供给劳务处事或成立劳动关系。乙方背反本商定给甲方造成损失踪踪的，乙方应承担抵偿责任。乙方隐瞒还没有消弭或终止原劳动合同关系给甲方造成损失踪踪的，甲方有权向乙方追偿。
2、工作内容和工作地址
(一)甲方放置乙方担负工作岗位，工作地址：____________。乙方理当遵循甲方规章轨制中的岗位职责要求完成出产工作使命。
(二)乙方应爱岗敬业、诚心守信，保守甲方商业奥秘，遵循甲方依法拟定的劳动规章轨制，当真实施岗位职责，按时保质完成工作使命。乙方背反劳动纪律，甲方可按照依法拟定的劳动规章轨制给以响应措置。
(三)有以下气象形象之一的，甲方可以调剂乙方的工作岗位：____________
(1)甲乙双方协商一致的;
(2)乙方得病或非因公负伤，在划定的医疗期满后不能从事原工作的;
(3)乙方不能胜任工作的;
(4)本劳动合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致劳动合同没法实施的;
(5)法令、行政律例划定的其他气象形象。
(四)甲方可以遵循工作的需要及乙方的身体状况、工作能力、工作默示调剂乙方的职务及工作岗位并遵循甲方的效益气象和乙方的工作供献等气象调剂乙方的工资待遇。
3、工作时刻和安眠休假
(一)甲乙双方赞成按以下第种编制必定乙方的工作时刻：____________
1、尺度工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周起码安眠一天。
2、不按时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方地址岗位实施不按时工作制。
3、综合计较工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方地址岗位实施感受周期，总工时小时的综合计较工时工作制。
(二)甲方经与乙方协商可以放置乙方加班，除(劳动法)第四十二条划定的气象形象外，一般每日不得超越一小时，因不凡启事最长每日不得超越三小时，每个月不得超越三十六小时。
(三)甲方依法放置乙方延迟工作时刻的，理当遵循国家划定和甲方的规章轨制，支出加班费或放置乙方补休。
(四)甲方依法保证乙方的安眠休假的权力，乙方在劳动合同期内享受国家划定的节沐日、年休假、婚丧假、产假等假期。
4、工资待遇
(一)经甲乙双方协商一致，试用期内乙方的工资为元人平易近币。试用期满，工资酬报按以下第种方案履行：____________
(1)根底工资制。乙方每个月的根底工资为元人平易近币。
(2)根底工资和绩效工资相连络的轨制。乙方每个月的根底工资为元人平易近币。绩效工资遵循甲方规章轨制必定的尺度进行计较。
(3)计件工资。乙方在法定工作时刻或商定的工作时刻内供给正常劳动，甲方遵循规章轨制的有关划定必定劳动定额和计件酬报尺度。
(二)工资必需以法订货泉支出，不得以什物及有价证券替代货泉支出。
(三)甲方遵循企业的经营状况和依法拟定的工资分拨编制调剂乙方工资，乙方在三十日内未提出异议的视为赞成。
(四)甲方每个月日发下班资。如遇节沐日或安眠日，则提早到比来的工作日支出。
5、劳动呵护和劳动前提
(一)甲方按国家和本市有关劳动呵护划定供给合适国家劳动卫生尺度的劳动功课场所，切实呵护乙方在出产工作中的安然和健康。如乙方工作过程中可能发生职业病风险，甲方应按《职业病防治法》的划定呵护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方遵循乙方从事的工作岗位，按国家有关划定，发给乙方需要的劳动呵护用品，并按劳动呵护划定每(年/季/月)免费放置乙方进行体检。
(三)乙方有权回绝甲方的背章挑唆、强令冒险功课，对甲方及其治理人员冷视乙方安然和健康的步履，有权要求更正并向有关部门揭露、控诉。
6、社会保险和福利待遇
(一)合同期内，甲方应依法为乙方打点插手养老、医疗、失踪踪业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按划定的比例，由甲乙双方负责。
(二)乙方得病或非因工负伤，甲方应按国家和处所的划定给以医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关划定报销医疗费用，并在划定的医疗期内支出病假工资。
(三)乙方患职业病、因工负伤或因工衰亡的，甲方应按(工伤保险条例)的划定打点。
(四)甲方按划定给以乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、投亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同商定的工资尺度支出工资。
(五)甲方为乙方供给以下福利待遇：____________
7、劳动纪律
(一)甲方遵循国家和本市的有关法令、律例经由过程平易近主法度楷模拟定的各项规章轨制，应向乙方公示;乙方应自觉遵循国家和本市划定的有关劳动纪律、律例和企业依法拟定的各项规章轨制，严酷遵循安然操作规程，驯服制服治理，按时完成工作使命。
(二)甲方有权对乙方实施轨制的气象进行搜检、催促、查核和奖惩。
(三)如乙方掌控甲方的`商业奥秘，乙方有义务为甲方保守商业奥秘，并作以下商定：____________
8、本合同的变换
甲乙双方经协商一致，可以变换本合同，变换劳动合同理当采纳书面形式并打点变换本合同的手续。
9、本合同的消弭
(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以消弭。由甲方提出消弭本合同的，应按划定支出经济抵偿金。
(二)属以下气象形象之一的，甲方可以单方消弭本合同：____________
1、试用期内证实乙方不合适录用前提的;
2、乙方严重背反劳动纪律或甲方规章轨制的;
3、乙方严重失踪踪职、损人利己，对甲方益处造成重除夜损害的;
4、乙方被依法究查刑事责任的;
5、乙方得病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同商定的工作，也不能从事由甲方另行放置的工作的;
6、乙方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的;
7、本合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施，经当事人协商不能就变换本合同告竣和谈的;
8、法令、行政律例划定的其他消弭前提闪现时。
甲方遵循第5、6、7项划定消弭本合同的，需提早三十日书面通知乙方，并按划定向乙方支出经济抵偿金。
(三)乙方消弭本合同，理当提早三十日以书面形式通知甲方。但属以下气象形象之一的，乙方可以随时消弭本合同：____________
1、甲方以暴力、威胁或犯警限制人身自由的手段强逼劳动的;
2、甲方不按本合同划定支出劳动酬报，抽剥或无故拖欠工资的;
3、经国家有关部门确认，甲方劳动安然卫生前提卑劣，严重风险乙方身体健康的。
(四)有以下气象形象之一的，甲方不得消弭本合同：____________
1、乙方得病或非因工负伤，在划定的医疗期内的;
2、乙方得了职业病或因工负伤，并经劳动能力剖断委员会确认，损失踪踪或部门损失踪踪劳动能力的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法令、行政律例划定的其他气象形象。
10、本合同的终止
(一)有以下气象形象之一的，劳动合同终止：____________
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方最早依法享受根底养老保险待遇的;
(3)乙方衰亡，或被人平易近法院公布揭晓衰亡或公布揭晓失踪踪踪的;
(4)甲方被依法公布揭晓破产的;
(5)甲方被裁撤营业执照、责令封锁、裁撤或甲方抉择提早终结的;
(6)法令、行政律例划定的其他气象形象。
(二)本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并实时打点有关手续。
(三)甲方理当在消弭或终止劳动合同时出具消弭或终止劳动合同的证实，并在十五日内为乙方打点档案和社会保险关系转移手续。乙方理当在劳动合同消弭或终止时，打点工作交接。甲方遵循有关划定向乙方支出经济抵偿金的，在办结工作交接时支出。
11、背约气象形象及责任
(一)甲方的背约气象形象及背约责任：____________
(二)乙方的背约气象形象及背约责任：____________
十2、调剂及仲栽
双方实施本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向本单元劳动争议调剂委员会申请调剂;调剂无无效，可向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也能够直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十五日内向人平易近法院提起诉讼。
十3、其他
(一)本合统一式两份，甲乙双方各执一份，具有齐截法令效力。经双方签字或盖章之日起生效。
(二)本合同未尽事宜，按国家和处所有关政经营定打点，双方也可另行商定。在合同期内，如本合同条目与国家、本市有关劳动治理新划定相矛盾的，按新划定履行。
(三)甲乙双方在本合同中所留的电话、微信、邮箱为双方认可的联系编制，合同中所载明的地址视为双方送达相关函件，仲裁、法院送达诉讼文书等的正当地址，若有变换应在变换后3日内奉告，因载明的地址有误或未实时奉告变换后的地址，导致相关文书及诉讼文书未能现实被领受、邮寄送达的，相关文书或诉讼文书退回之日即视为送达之日。
(以下无正文)
甲方：____________(盖章)乙方：____________(签名或盖章)
法定代表人(或奉求代办代办署理人)：____________
劳动合同范本 篇7
用人单元（甲方）：xx
地 址：
员工姓名（乙方）： xxx
员工身份证号码： xxx
经甲、乙双方协商一致，赞成续签20xx年11月1日双方签定的劳动合同。续签合同不日从20xx年02月01日至20xx年02月18日止。原劳动合同书、变换和谈书未变换部门的内容，双方仍继续遵守履行。
本续签劳动合同书一式两份，双方各执一份。本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）
乙方（签名）
法人代表签名：
身份证号码：
日 期：
日 期：
劳动合同范本 篇8
一签约人根底气象
(一)、用人单元根底气象：
甲方(用人单元)名称：__________________法定代表人(或首要负责人)：______________________________单元地址：___________________________________联系电话：_______________________________
(二)、劳动者根底气象：
乙方(劳动者)姓名：_______________________________家庭住址(现住址)：____________________居平易近身份证号码(其他有用身份证件号码)：________联系电话：_________________
二合同不日
(三)、本合同不日履行以下_____款
(1)、本合同为固按不日_____年(月)，自_____年___月___日起至______年___月___日止。
(2)、本合同为无固按不日，自_____年___月___日始。
(3)、本合同为以完成必定工作使命为不日，双方就有关事项商定以下：
(四)、本合同试用期为_____月(日)，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
3、工作内容和工作地址
(五)、遵循甲方工作需要和任职要求，乙方赞成在__________岗位上工作，具体工作内容为_________。
(六)、乙方的工作地址为：____________。
(七)、乙方的工作职责是：
四工作时刻和安眠休假
(八)、甲方遵循乙方地址岗位的特点实施__________工时轨制。
A.尺度工时工作轨制;
B.综合计较工时工作轨制;乙方具体工作时刻放置以下：
C.不按时工作轨制;
(九)、甲方因出产经营需要确需乙方加班的，应合适国家和本市的有关划定及用人单元的审批法度楷模。
(十)、乙方应享受国家划定的安眠休假以外的假期商定以下：
五劳动酬报
(十一)、甲方每个月以货泉形式向乙方支出工资，具体发薪日期为_____________
(十二)、乙方试用时代的工资为________元/月。
(十三)、工资具体支出编制、尺度及有关内容商定以下：
六社会保险
(十四)、甲方双方遵循国家和本市的划定插手养老、失踪踪业、医疗、工伤、生育社会保险、实施缴费义务，确保乙方享有各类社会保险的权力。
(十五)、乙方理当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
七劳动呵护、劳动前提和职业风险防护
(十六)、甲方严酷履行国家和本市有关劳动呵护方面的法令、律例和划定，对乙方进行安然出产和操作规程教育培训，全力改良劳动前提，保证乙方在出产过程中的安然与健康。
(十七)、甲方严酷遵循国家和本市法令、律例和划定实时向乙方发放劳动防护用品，并按划定对乙方进行健康搜检。
(十八)、乙方在劳动过程中必需严酷遵循劳动安然卫生和操作规程。
(十九)、乙方患职业病、因工负伤或衰亡，甲方按国家和本市有关划定给以各项待遇。
八劳动合同的消弭、终止和续订
(二十)、甲乙双方片面消弭或终止本合同，应合适《劳动合同法》划定的前提和法度楷模。
(二十一)、乙方应在本合同消弭或终止前_______日内打点终了工作交接手续。双方消弭或终止本合同时乙方需打点工作交接明细以下：
甲方在乙方办结工作交接时，向乙方支出经济抵偿金和出具消弭或终止本合同的`证实。
九背约责任及背约金
(二十二)、甲方为乙方供给专项培训费用，对其进行专业手艺培训的，就有关处事期和背约金等事项双方商定以下(或见双方签定的专项和谈书)：
(二十三)、乙方为甲方的高级治理人员、高级手艺人员和其他负有保密义务的人员，双方就竞业限制的规模、地域、不日、经济抵偿和背约责任等事项商定以下(或见双方签定的专项和谈书)：
十双方商定事项
(二十四)、甲乙双方本着正当、公允、齐截自愿的原则，经协商商定以下事项：
十一劳动争议措置
(二十五)、甲乙双方因履行本合同发生争议时，应先行协商解决;协商解决无效时可进行调剂;调剂无效的任何一方都可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁判决不服的，可以向有管辖权的人平易近法院提起诉讼。
十二其他事项
(二十六)、本合同未尽事宜，遵循国家和本市的有关法令、律例和划定履行无划定的双方应协商解决。
(二十七)、本合同的条目如与国家或本市的有关法令、律例和划定纷歧致时，遵循国家和本市的有关法令、律例和划定履行。
(二十八)、双方理当细心浏览合同条目，以了了其权力和义务。
(二十九)、本合同自甲乙双方签字(盖章)之日起生效，双方应严酷遵守履行。本合统一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动合同范本 篇9
答辩人：地址：
被答辩人：地址：
法定代表人：风险提醒：
一份严谨的平易近事诉讼答辩状，
首先需要分清是不是属于法院主管，是不是有需要写平易近事诉讼答辩状；
其次是弄清楚受理法院的管辖；再有就是搜检诉讼主体是不是漏失踪踪，是不是有误；此外还理当寄望起诉不日和诉讼时效的问题。在较着存在上述问题时，不要急于答辩，答辩时在答辩中了了提出异议，经常能事半功倍，便可令对方败诉。答辩人因被答辩人_______劳动争议纠缠一案，提出以下答辩：
1、被答辩人所称与答辩人在________年____月____日至________年____月____日时代存在劳动关系没有事实按照。风险提醒：
建造平易近事答辩状时，理当环抱原告在平易近事起诉状中论说的事实和出处进行。答辩人有权否认对自己晦气的不能成立的和无证据证实的.事实。进而有取舍地阐述对自己有益的，及对方当事人没有说起的事实，出格在一些双方当事人存在同化错误或都有背约步履的案件，答辩人更理当寄望若何认可、若何回嘴及若何确立自己的不美观不美观概念。从而达到以自己的事实和出处和对方的事实和出处相匹敌。可从两方面来讲，一是，从______处网上记实信息得知，_______是从________年____月____日才恰是最早在公司上班，而不是其所称的________年____月____日；二是，据仲裁申请书中，_______所述，其________年所签合同与________年所签合同都已遗失踪踪，是不是可以据此认为其与公司之间这两年内不存在劳动关系
2、被答辩人要求经济抵偿金______元没法令按照。_______其打架步履已严重背反我公司规章轨制，遵循《劳动合同法》第39条和第46条的划定，公司可以依法与其消弭劳动合同，而没需要给以经济抵偿金。
3、被答辩人要求我方支出其养老保险金与失踪踪业保险金没法令按照。其一，遵循《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》的划定，劳动者与用人单元必需依法向社保机构缴纳社会保险，被答辩人要求答辩人向其支出无任何法令按照。其二，领取养老保险金与失踪踪业保险金需要具有必定前提才可以，而被答辩人的前提尚不具有领取资格。
4、被答辩人要求公司支出养老保险金与失踪踪业保险金数额无事实遵循，遵循______省社保部门的划定，企业为员工缴纳养老保险的比例是____%，缴纳失踪踪业保险的比例为____%，假定从________年____月____日最夙起算，答辩人应缴纳养老保险金为_____元，缴纳失踪踪业保险金为____元；假定从________年____月____日最早算，答辩人应缴纳养老保险金为____元，失踪踪业保险金为____元。
5、被答辩人要求我方支出迟延抵偿金____元无事实遵循与法令按照。
综上所述，被答辩人的诉讼要求无事实遵循与法令按照，请人平易近法院合理审理，依法判决，呵护答辩人的正当权益。
此致_______人平易近法院答辩人：________年____月____日风险提醒：
在答辩时，答辩人（被告）对自己所提出的主张负有举证责任。
寄望，列书证，要附上原件或复制件，如厦魅摘录或抄件，要照实反映原件本意，切忌断章取义、并应注明材料的出处；列举物证，要写明甚么样的物品，在甚么处所由谁保留着；列举证人，要写明证人的姓名、住址，他能证实甚么问题等。
此外，证据和证据来历，当然法令划定必需提交，但提交时的声名应能简就简，尽可能在法令许可的规模内保留自己的杀手锏，在庭审辩说中据有自动。
附：答辩书副本_____份；证据材料______份。
劳动合同范本 篇10
甲方（用人单元）名称 扬州市盛宇电机有限公司
地址 扬州西区盘古工业园
法定代表人（负责人） 李桂宝 工商挂号机关 仪征市工商局 社会保险单元代码 联系电话 83833858
乙方（职工）姓名 性 别 文化水平 出生避世年月 居平易近身份证号码 住址 本单元肇端工作时刻 合同不日 联系电话
甲、乙双方遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》和有关法令、律例，在正当、公允、齐截自愿、协商一致、诚心诺言的根底上，订立本劳动合同，配合遵循本合同所列条目。
1、劳动合同不日
甲、乙双方商定以以下第 种类型必定本合同不日（A、B、C选其中之一）： A、固按不日：自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。 B、无固按不日：20xx年xx月xx日起至法定终止气象形象闪现止。
甲、乙双方选择上述劳动合同不日之一的，如商定试用期的，试用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
C、以完成必定工作使命为不日的，自20xx年xx月xx日起至该使命完成之日止。
2、工作内容和工作地址
（一）、遵循甲方工作需要，乙方赞成从事 工作。
（二）、甲方放置乙方所从事的工作内容及要求，理当合适甲方依法拟定的并已公示的规 章轨制。乙方理当遵循甲方放置的工作内容及要求实施劳动义务，按时完成划定的工作使命。
（三）、乙方赞成甲方放置的工作地址或工作区域在 。
（四）、甲方遵循工作需要，经乙方赞成可以书面变换工作内容和工作地址。
3、工作时刻和安眠休假
（一）、实施 工时制（A、B、C选其中之一）。
A、实施尺度工时工作制的，甲方放置乙方每日工作时刻不超越8小时，每周不超越40小时。甲方应保证乙方每周起码安眠一天。
B、实施综合计较工时工作制的，按劳动行政部门核准的事项及内容履行。
C、经劳动行政部门核准，实施不按时工作制的，乙方遵循工作需要，确保完成工作使命的气象下自行放置工作时刻和安眠休假。
（二）、甲方因工作需要必需放置乙方加班加点的，经与工会和乙方协商赞成，依法放置乙方补休或依法支出加班加点工资。
（三）、乙方依法享受年休假、投亲假、婚丧假等。
4、劳动酬报
（一）、乙方工资为 元人平易近币/月，其中试用期工资为 元人平易近币/月；或双方商定的其他工资分拨形式：。
（二）、甲方以法订货泉形式按月支出乙方工资，发薪日为每个月 日前。
（三）、非因乙方启事造成停工、停产、歇业，未超越一个月的，甲方应按本合同商定的工资尺度支出乙方工资；超越一个月，未放置乙方工作的，甲方应按不低于当地最低工资尺度的'80%支出乙方待岗糊口费。
（四）、乙方安眠休假时代的工资支出或扣减编制按国家及本单元依法拟定的相关划定履行。有集体合同的，按集体合同商定。
5、社会保险
（一）、甲、乙双方应依法插手社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中，乙方应缴纳部门，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）、乙方得病或非因工负伤的医疗待遇遵循国家有关政经营定履行。
（三） 、乙方发生工伤工作，甲方应负责实时救治，并供给可能的辅佐，在规按时刻内，向劳动行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法打点劳动能力等第剖断，并为乙方依法享受工伤待遇实施需要的义务。
6、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护
（一）、甲方应供给合适国家划定的劳动安然卫生前提和需要的劳动防护用品，成立健全劳动安然卫生轨制及其尺度。
（二）、甲方对可能发生职业病风险的岗位，理当向乙方实施照实奉告的义务，并对乙方进行劳动安然卫生教育，避免劳动过程中的工作，削减职业风险。
（三）、乙方从事接触职业病风险功课的，甲方理当按国家有关划定组织离岗时的职业健康搜检，并在合同期内按期对乙方进行职业病搜检。
（四）、乙方在工作中必需严酷遵循安然操作规程，乙方有权回绝甲方的背章挑唆、强令冒险功课。
（五）、甲方应遵循国家关于女职工、未成年工的不凡呵护划定，对乙方供给呵护。
7、双方出格商定条目
8、劳动合同变换、消弭和终止
（一）、甲、乙双方协商一致，可以变换劳动合同商定的内容。变换劳动合同，理当采纳书面形式。
（二）、甲乙双方消弭或终止劳动合同理当遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》和国家及江苏省的相关划定履行。
（三）、甲乙双方理当遵循本劳动合同的商定，周全实施各自的义务，甲方理当履行法定的消弭（终止）劳动合同支出经济抵偿金的划定。
（四）、甲方理当在消弭或终止劳动合同时出具消弭或终止劳动合同的证实，并在十五日内为乙方打点档案和社会保险关系转移手续，甲方依法理当支出的经济抵偿金等，在乙方实施落成作交接手续时支出。
9、背约责任
（一）、双方当事人一方专心或过失踪踪背反劳动合同，导致劳动合同不能实施或不能完全实施，并给此外一方造成经济损失踪踪的，理当依法承担抵偿责任。
（二）、劳动者背反法令划定消弭劳动合同，或背反劳动合同中商定的保密义务或竞业限制，给用人单元造成损失踪踪的，理当依法承担抵偿责任。
10、劳动争议措置
甲乙双方因实施本合同发生劳动争议，可以协商解决，或依法申请仲裁、提起诉讼。
11、其他
（一）本合同附有《甲方的劳动纪律及规章轨制的文件名称》：
1、《扬州盛宇薪酬考勤编制》
2、《扬州盛宇治理轨制汇编》
（二）、劳动合同期内，乙方户籍地址地址、现栖身地址、联系编制等发生改变，理当实时奉告甲方，以便于联系。
（三）、本合同未尽事宜，或法令律例没有划定的事项双方协商解决。
（四）、甲、乙双方在劳动合同文本上签字或盖章后生效。本合同文本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
法定代表人、负责人： 或奉求代办代办署理人（签名）：
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
劳动合同范本 篇11
甲方(用人单元)名称：___________________________________________法定代表人(首要负责人)或奉求代办代办署理人________________
注册地址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方(劳动者)姓名：______________________________________________居平易近身份证号___________________________________________
户口地址地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
遵循《劳动法》、《劳动合同法》及有关划定，甲乙双方遵守齐截自愿、协商一致的原则签定本合同。
1、合同不日
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式必定本合同不日：
(一)有固按不日：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固按不日：自____年__月__日起至依法消弭、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成必定工作(使命)为不日:自____年__月__日起至____________工作(使命)完成时终止。
2、工作内容和工作地址
第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事
____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地址为___________________________________。
经双方协商一致，可以变换工作岗位(工种)和工作地址。
乙方理当真实施岗位职责，遵循各项规章轨制，驯服制服治理，按时完成工作使命。乙方背反劳动纪律，甲方可按照本单元依法拟定的规章轨制，给以响应措置。
甲方：_________
法定代表人：_________
施工工地地址：_________
在京居处地通信地址：_________
乙方：_________
居平易近身份证号：_________
出生避世日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________
邮政编码：_________
户口地址地：_________
遵循《中华人平易近共和国劳动法》和有关划定，甲乙双方经齐截协商一致，自愿签定本合同，配合遵循本合同所列条目。
1、劳动合同不日
第一条劳动合同不日(甲乙双方选择合用)
有固按不日劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。
以完成必定工作为不日的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作使命为合同终止时刻。
2、工作内容
第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担负_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________。
3、劳动呵护和劳动前提
第三条甲方理当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安然教育，并组织对乙方进修功能的书面考试，考试功能甲方应保留在施工现场备查，考试不及格的不得在现场施工。
甲方理当对从事电气焊、土建、水电设备安装等不凡工种的乙方进行岗前培训，乙方获得响应的操作证书方可上岗。
第四条甲方遵循出产岗位的需要，遵循国家劳动安然、卫生的有关划定为乙方配备需要的安然防护编制，发放需要的劳动呵护用品。
第五条甲方将遵循国家有关法令律例，成立安然出产轨制;乙方理当严酷遵循甲方的劳动安然轨制，严禁背章功课，避免劳动过程中的工作，削减职业风险。4、工资保险待遇
第六条乙方在试用时代的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。
双方商定的工资不得低于北京市最低工资尺度。
甲方应在每个月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、消弭后理当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支出的其他商定_________。
第七条甲方应为乙方打点医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。
5、劳动纪律和劳动合同的消弭
第八条乙方应严酷遵循甲方的'各项规章轨制、劳动纪律和安然手艺操作规程。
第九条乙方有以下气象形象之一，甲方可以消弭本合同：
(一)在试用时代被证实不合适录用前提的;
(二)有打架斗殴、盗窃、赌钱、私行停工等背纪行为的;
(三)严重失踪踪职，损人利己，对甲方益处造成重除夜损害的;
(四)不驯服制服甲刚正当工作放置的;
(五)严重背反总包单元和甲方的施工现场安然治理划定的;
(六)被依法究查刑事责任的。
第十条乙方消弭本合同，理当提早_________日(不超越30天)以书面形式通知甲方，不得私行去职。
6、当事人商定的其他内容
第十一条乙方在实施劳动合同时代，因小我失踪踪职给甲方造成损失踪踪的，理当承担抵偿责任。
第十二条甲乙双方商定的其他内容：_________。
7、劳动争议措置及其它
第十三条双方因实施本合同发生争议，理当自劳动争议发生之日起，60日内向工地地址的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁判决不服的，可自接到判决书之日起15日内向人平易近法院起诉。
第十四条甲方的规章轨制及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有齐截法令效力。
第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市划定相悖的，遵循有关划定履行。
第十六条本合统一式三份，甲乙双方各执一份，此外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
劳动合同范本 篇12
甲方(单元名称) 嘉兴市五丰水泥制品制造有限公司
乙方(姓名) ___________性别____平易近族 身份证号码 家庭住址
为确立双方的劳动关系，了了双方的权力和义务，遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》和其它相关法令、律例、规章，经双方齐截协商，一致赞成签定本劳动合同，并订立以下条目：
第一条 劳动合同不日
甲、乙双方选择以下第 种形式必定本合同不日：
1、固按不日：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。其中试用期自 年 月 日起至_____年_____月_____日止，共 个月。
2、无固按不日：自_____年_____月_____日起至法定终止气象形象闪现时止。其中试用期自 年 月 日起至_____年_____月_____日止，共 个月。
3、以完成必定的工作使命为不日：自_____年_____月_____日起至_____ 工作使命完成时止。
第二条 工作内容
1、甲方遵循出产(工作)需要，放置乙方在车间出产岗位(工种)工作，并为乙方供给需要的出产(工作)前提。
2、乙方应遵循甲方对本岗位出产(工作)使命和责任制的要求，完成划定的数目、质量指标。
第三条 劳动呵护、劳动前提和职业培训
1、甲方必需成立健全劳动安然卫生轨制和操作规程、工作规范，并对乙方进行安然卫生教育，杜绝背章操作和背章挑唆。
2、甲方必需为乙方供给合适国家划定的劳动安然卫生前提和需要的劳动防护用品，必需奉告乙方所从事的工作(出产)岗位，存在职业风险成分的名称、可能发生的职业病风险及后果。按国家划定按期放置从事职业风险工作的乙方进行健康搜检。
3、实施对女工和未成年工的不凡呵护和女职工在孕期、产期、哺乳时代，甲方按国家划定为其供给劳动呵护。
4、甲方应遵循需要对乙方进行需要的职业培训或为乙方领受职业培训供给需要的前提。
第四条 劳动纪律
1、甲、乙双方应严酷履行国家的法令、律例、规章和政策。甲方理当依法拟定和健全内部规章轨制和劳动纪律，依法对乙方进行规范和治理。
2、乙方应严酷遵循甲方依法拟定的各项规章轨制，驯服制服甲方的治理，严酷遵循劳动安然卫生、出产工艺、操作规程和工作规范，爱护保重甲方财富，遵循职业道德，积极插手甲方组织的培训，提高思惟憬悟和职业手艺。
3、乙方背反劳动纪律、操作规程，造成甲方财富步履法子破损的，乙方应承担响应的抵偿责任。
第五条 劳动酬报
1、试用期的工资尺度为 元/月。试用期满后，乙方的月工资采纳计件形式计发工资。甲方承诺每年春节前结清上年全数工资。
2、公司设出勤奖，按每个月28天计较(下雨停工、断料或机械破损维修时代不计入内)，每个月100元计发，按年度结算。
3、甲方理当遵循国家划定以货泉形式足额支出乙方工资。甲方支出有坚苦的，经职工本人或职工代表除夜会(职工除夜会)赞成，可以延期支出。
第六条 保险福利
1、甲方为乙方申报工伤意外工作保险，工伤保险投保费用由甲方承担。
2、乙方在工作中背反操作流程和企业发布的其他规章轨制并激发工伤工作的，乙方应自行承担响应的责任。
3、乙方泛泛可向甲方借支糊口费用(须经出产主管签字审批)，但每个月借债不得超越待发下班资的20%。
第七条 合同的变换
具有以下气象形象之一的，双方可以变换本合同：
1、双方协商赞成的;
2、因为不成抗力或合同订立时按照的其他客不美不美观气象发生重除夜改变导致本合同没法实施的。本项所称重除夜改变首要指甲方调剂出产项目，机构调剂、撤并等。
第八条 合同的终止
具有以下气象形象之一，本合同应即终止：
1、本合同不日届满;
2、法令律例划定的其他终止气象形象。
第九条 合同的消弭
1、甲乙双方协商一致可以消弭本合同。
2、乙方具有以下气象形象之一的，甲方可以消弭本合同：
(1)在试用期内被证实不合适录用前提的;
(2)严重背反劳动纪律或甲方依法拟定的规章轨制的;
(3)严重失踪踪职，损人利己，给甲方益处造成重除夜损害的;
(4)《劳动合同法》第三十九条划定的其他气象形象。
3、具有以下气象形象之一的，甲方提早三十日以书面形式通知乙方，可以消弭本合同。
(1)乙方得病或非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行放置的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经甲方培训或调剂工作岗位后仍不能胜任工作的;
(3)双方不能依本合同第八条第3项的划定就变换合同告竣和谈的`;
4、乙方提早三十日(试用期提早三日)以书面形式通知甲方可以消弭本合同。但乙方担负首要职务或履行关头使命并经双方商定乙方不得消弭本合同的除外。
5、具有以下气象形象之一的，乙方可以随时消弭本合同：
(1)未遵循劳动合同商定供给劳动呵护或劳动前提的;
(2)甲方以暴力、威胁或犯警限制人身自由的手段强逼劳动的;
(3)《劳动合同法》第三十八条划定的其他气象形象。
第十条 本合同终止或消弭
甲方理当在消弭或终止本合同时出具消弭或终止劳动合同的证实，并在十五日内为乙方打点档案和社会保险关系转移手续，不得无故迟延或回绝。
第十一条 合同的续订
1、本合同不日届满后，经双方协商本合同可以续订。
2、延续订立二次固按不日劳动合同，除乙方提出订立固按不日劳动合同外，理当签定无固按不日劳动合同。
第十二条 经济抵偿和背约责任
1、合同期内，有《劳动合同法》第四十六条划定的气象形象之一，甲方理当向乙方支出经济抵偿。抵偿编制按《劳动合同法》及国家和处所有关划定履行。
2、合同期内，乙方提早消弭本合同的，除本合同第九条第5款划定的气象形象外，甲方有权要求乙方抵偿甲方为乙方所现实支出的培训费用和招聘费用1000元(若乙方从事不凡工种，金额为1500元)。抵偿编制按国家和处所有关划定履行。
第十三条 劳动争议的措置
双方因实施本合同发生争议，应坚持协商谅解为主，协商不成的，可以自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁判决不服的，可以向人平易近法院起诉。
第十四条 双方商定的其他事项
第十五条 本合同未尽事宜，由双方协商商定。
有国家划定的，按国家划定履行。合同期内，如所定条目与国家新发布的法令、律例、规章和政策不符的，按新划定履行。
第十六条 双方事后就有关事宜告竣填补或变换和谈的，由双方签定书面填补或变换和谈必定。
第十七条 本合同经双方签字后生效，本合统一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方乙方(签名)：
(盖章)
法定代表人或奉求代办代办署理人 联系电话(手机)：
(签名)
签定日期_____年_____月_____日
劳动合同范本 篇13
甲方（用人单元）
单元名称：
经济类型：
注册号：
地址：
联系电话：
乙方（劳动者）
姓名：
性别：
身份证号：
家庭住址：
联系电话：
鉴于甲方工作需要，礼聘乙方从事劳务工作，遵循《中华人平易近共和国合同法》和有关划定，甲乙双方经齐截协商一致，自愿签定本劳务和谈，以资配合遵循。
第一条、本和谈不日为月。本和谈于年月日生效。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：
负责郑州宏斯特服饰有限公司的电子商务营业，负责搜罗天猫店、淘宝店、京东店、阿里巴巴、微信、微博等相关电商的运营成长。
第三条、乙方认为，能按照本和谈第二公商定的劳务内容、要求、编制为甲方供给劳务，乙方也愿意承担所商定劳务。
第四条、乙方负有保守甲方商业奥秘的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权究查其法令责任，并要求乙方予以经济抵偿。
第五条、甲方支出乙方劳务酬报的尺度、编制、时刻：
劳务酬报5000元/月；提成分成为毛利的10%（毛利=发卖额-成本价钱-奉行费用-工人工资-摄影费用）
劳务费用的支出编制为每个月日支出上月的费用；提成分成费用为每年的12月31日结清。
第六条、遵循第五条，乙方有权知道每款产物的成本价钱及其他一切费用的去向。
第七条、为了保证公司电子商务的延续性成长，甲方供给毛利的（搜罗乙方的10%）作为员工的年关奖金，具体的分拨原则有乙方同甲方配合协商。
第八条、劳动合同的变换、消弭和终止
（一）劳动合同的变换
用人单元与劳动者协商一致，可以变换劳动合同商定的.内容。变换劳动合同，采纳书面形式。变换后的劳动合同文本由用人单元和劳动者各执一份
（二）劳动合同的消弭
1、甲乙双方经协商一致，劳动合同可以消弭。
2、乙方提早三十日以书面形式通知用人单元，可以消弭劳动合同。
3、乙方有以下气象形象之一的，甲方可以消弭劳动合同：
3.1严重背反者甲方规章轨制的；
3.2严重失踪踪职，损人利己，对甲方造成重除夜损害的；
3.3同时与其他单元成立劳动关系，对完成甲方工作使命造成严重影响，或甲方要求乙方不能与其他用人单元成立劳动关系，乙方拒不更正的；
3.4背反劳动纪律，泄露甲方商业神秘的；
3.5被依法究查刑事责任的。
4、甲方有以下气象形象之一，应提早30天以书面形式通知乙方消弭本合同，并遵循乙方为甲方处事年限支出必定的经济抵偿金：
4.1遵循企业破产法进行重整的；
4.2出产经营发生严重坚苦的；
4.3转产、重除夜手艺刷新或经营编制调剂，经变换本和谈后，仍需要裁减人员的；
4.4本和谈订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本和谈没法实施的；
5、乙方有以下气象形象之一的，甲方理当提早30日以书面形式通知乙方或额外支出乙方1个月工资，并将出处通知工会后消弭劳动合同：
5.1乙方得病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行放置的工作的；
5.2乙方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的；
5.3劳动合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致原劳动合同没法继续实施，经甲乙双方协商不能就变换劳动合同告竣和谈的。
6、甲方有以下气象形象之一的，乙方可以随时通知甲方消弭劳动合同：
6.1未遵循劳动合同商定供给劳动呵护或劳动前提的；
6.2未实时足额支出劳动酬报的；
6.3未依法为乙方缴纳社会保费的；
6.4甲方规章轨制背反法令、律例的划定，损害乙方权益的；
6.5以讹诈、勒迫手段或雪上加霜，使乙方在背反真实意思的气象下订立或变换劳动合同的；
6.6法令、行政律例划定劳动者可以消弭劳动合同的其他气象形象。甲方以暴力、威胁或犯警限制人身自由的手段强逼乙方劳动的，或甲方背章挑唆、强令冒险功课危机乙方人身安然的，乙方可以当即消弭劳动合同，不需事前奉告甲方。
（三）劳动合同的终止
1、不才列气象形象下，劳动合同终止：
1.1劳动合同期满的；
1.2乙方最早依法享受根底养老保险待遇的；
1.3乙方衰亡，或被人平易近法院公布揭晓衰亡或公布揭晓失踪踪踪的；
1.4甲方被依法公布揭晓破产的；
1.5甲方被裁撤营业执照、责令封锁、裁撤或甲方抉择提早终结的；
1.6法令、行政律例划定的其他气象形象。
第九条、其他
1、本合统一式二份，具有齐截法令效力，甲乙双方各执一份，双方应安妥保管。
2、乙方工作岗位职责声名书和甲方的规章轨制，作为本合同附件或相关束厄狭隘前提，与本合同具有齐截法令效力。
第十条、附则
（一）劳动合统一式_两_份，甲、乙双方各执一份，具有齐截法令效力。
（二）本合同自双方签定之日起生效。
甲方：（签章）乙方：（签字）
代表/代办代办署理人：
日期：日期：
劳动合同范本 篇14
甲方
名称：
地址：______
法定代表人：_____________________
乙方
姓名：___________________________
性别：__________平易近族：___________
文化水平：______ 国籍：___________
身份证号码：_____________________
住址：_______________________
其他联系编制：___________________
遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》和有关法令、律例，甲乙双方经齐截自愿、协商一致签定本合同，配合遵循。
第1条 工作内容
1．1 乙方赞成在被礼聘时代，遵循甲方工作需要，在公司 综合办公室 从事_夜班兼职驾驶员_工作。
1．2 乙方应遵循甲方的要求，尽职尽责完成甲方划定的工作内容，并达到划定的工作尺度和查核要求。
第2条 合同不日
2.1本合同有用期自____年____月____日起，至___年__月___日止，不日为___年。期满后，经双方赞成，可以续约。
2.2本合同没有试用期。
第3条 劳动时刻
3.1 乙方在被礼聘时代履行非全日制工作制，天天正常工作时刻为下战书16:00---00：00，不凡或紧迫气象除外。
第4条 劳动前提和劳动纪律
4．1 甲方应遵循工作岗位的需要，为乙方供给响应的劳动呵护和劳动前提，并进行职业培训、岗位培训。
4．2 乙方在礼聘时代，应遵循甲方的各项规章轨制及劳动纪律，严酷遵循劳动安然卫生、操作规程和工作规范，爱护保重甲方的财富，遵循职业道德。
4.3乙方背反劳动纪律及各项规章轨制的，甲方可视情节轻重，给以扣薪、调职、降薪等措置，或消弭劳动关系并要求抵偿损失踪踪。
4.4乙方不能以甲方的名义进行任何与完成岗位工作使命无关的营业、勾当或从事背法犯罪勾当，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留究查其法令责任的权力。
第5条 劳动酬报
5．1乙方完成本合同商定的`工作内容后，甲方理当以货泉形式向乙方支出劳动酬报，劳动酬报尺度为：每个月 元。
5.2 甲方每个月 日以人平易近币形式向乙方支出劳动酬报。
5．3因为乙方在此外一单元缴纳了养老、医疗保险，甲方不能为其几回再三缴纳，已与本人确认，甲方不再承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用，但为乙方投保中宏商业医疗保险。
第6条 保密义务
合同期内，乙方须在甲方许可之规模内操作甲方商业信息；合同期内和合同终止后，乙方必需为甲方之一切商业信息保守奥秘，不得以任何编制向甲方以外的第三方泄露、给以或让渡。
假定乙方背反上述义务，给甲方造成任何损失踪踪，乙方需承担抵偿责任。
甲方具有乙方在实施工作职责时所获得的常识产权。
第7条 合同终止
以下气象形象发生时，本合同终止：
7．1合同不日届满；
7．2在合同有用期内，甲、乙双方都可以随时提出消弭劳动合同，但需要提早15日通知对方。
7．3乙方在本合
同有用时代，被依法究查刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。
7.4 乙方背反公司规章轨制或国家法令律例。
7.5乙方无故矿工 日未到岗工作。
第8条 其他
8．1本和谈自双方签定之日起生效。
8．2本和谈书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人：
______年____月_____日______年____月_____日
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