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劳动合同范本[优选15篇]
在当今社会，人们对合同愈发正视，合同的地位愈来愈不容轻忽，在告竣定见一致时，拟定合同可以享有必定的自由。合同有不合的类型，当然也有不合的方针，下面是小编精心清理的劳动合同范本，仅供参考，但愿能够辅佐到巨匠。
![劳动合同范本[优选15篇]](https://p.9136.com/00/l/c0cdb6afbacfcdac4_5efbf68904542.jpg)
劳动合同范本1
甲 方： __________________________研究设计院
乙 方：
遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》和有关法令、律例，甲乙双方经齐截自愿、协商一致签定本合同，配合遵循本合同所列条目。
1、劳动合同双方当事人根底气象
第一条 甲方 __________研究设计院
法定代表人(首要负责人)或奉求代办代办署理人 __________
注册地址 ____________________________________________
经营地址 __________________________________________
第二条 乙方 __________
性别：男
居平易近身份证号码 ________________________________________
或其他有用证件名称 证件号码
在甲方工作肇端时刻 年 月 日
家庭住址 邮政编码
在郑栖身地址 邮政编码
户口地址地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
联系编制 /座机
2、劳动合同不日
第三条 本合同为固按不日劳动合同。
本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。
3、工作内容和工作地址
第四条 乙方赞成遵循甲方工作需要，担负设计、工程监理岗位(工种)工作。
第五条 遵循甲方的岗位(工种)功课特点，乙方的工作区域或工作地址为 .
第六条 乙方工作应达到 甲方有关轨制划定的工作要求，按时完成划定的工作数目，达到划定的质量 尺度。
4、工作时刻和安眠休假
第七条 甲方放置乙方履行 尺度 工时轨制。
履行尺度工时轨制的，乙方天天工作时刻不超越8小时，每周工作不超越40小时。每周安眠日为 周6、周日 .
甲方放置乙方履行综合计较工时工作轨制或不按时工作轨制的，理当事前获得劳动行政部门不凡工时轨制的行政许可抉择。
第八条 甲方对乙方实施的休假轨制有 按国家、处所有关划定及甲方有关轨制履行。
5、劳动酬报
第九条 甲方每个月 5 日前以货泉形式支出乙方工资，月工资为
元或按 甲方薪酬治理轨制 履行。
乙方在试用期时代的工资为 元。
甲乙双方对工资的其他商定
第十条 甲方出产工作使命不足使乙方待工的，甲方支出乙方的月糊口费为 元或按 市最低糊口费尺度履行。
6、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和河南省、郑州市的划定插手社会保险。甲方为乙方打点有关社会保险手续，并承担响应社会保险义务。
第十二条 乙方得病或非因工负伤的医疗待遇按国家、河南省、郑州市有关划定履行。甲方按 甲方有关轨制 支出乙方病假工资。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和处所的有关划定履行。
第十四条 甲方为乙方供给以下福利待遇 按国家、处所有关划定及甲方有关轨制履行。
7、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护
第十五条 甲方遵循出产岗位的需要，遵循国家有关劳动安然、卫生的划定为乙方配备需要的安然防护编制，发放需要的劳动呵护用品。
第十六条 甲方遵循国家有关法令、律例，成立安然出产轨制;乙方理当严酷遵循甲方的劳动安然轨制，严禁背章功课，避免劳动过程中的工作，削减职业风险。
第十七条 甲方该算作立、健全职业病防治责任轨制，增强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。
8、劳动合同的消弭、终止和经济抵偿
第十八条 甲乙双方消弭、终止、续订劳动合同理当遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》和国家及处所有关划定履行。
第十九条 甲方理当在消弭或终止本合同时，为乙方出具消弭或终止劳动合同的证实，并在十五日内为乙方打点档案和社会保险关系转移手续。
第二十条 乙方理当遵循双方商定，打点工作交接。理当支出经济抵偿的，在打点工作交接时支出。
9、当事人商定的其他内容
第二十一条 甲乙双方商定本合同增添以下内容：
1、如乙方属涉密人员，乙方要求消弭劳动合同或合同期满乙方不再续签的，乙方理当遵循甲乙双方签定的保密和谈履行脱密期。
2、乙方有以下气象形象之一的，甲方可当即消弭劳动合同：
(1)乙方在试用期内有以下气象形象之一的，视为不合适录用前提：
①供给不真实的`应聘资料的;
②隐瞒背纪、背法、犯罪的事实的;
③隐瞒竞业限制商定的事实的;
④不能在甲方划定的时刻内供给劳动合同终止或消弭证实的;
⑤不能在甲方划定的时刻内供给招聘前提所要求的相旁证实的;
⑥不能经由过程试用期查核的;
⑦双方商定的其它气象形象。
(2)试用期已满，经查证，乙方供给的证实文件为弄虚作假的。
(3)背反本合同商定，与其他单元存在事实劳动关系的，或虽与其他单元无事实劳动关系，但领取兼职酬报的。
(4)延续旷工满四天，一年内累计旷工满十天的。
(5)未经甲方书面赞成，在工作时刻从事甲方避免事项的。
(6)被劳动教化或强迫戒毒、判刑的。
3、双方的培训和谈作为劳动合同书的填补附件，与劳动合同书具有齐截法令效力。
4、闪现下述气象形象时，甲方可调剂乙方工作岗位并据此调剂工资：
(1) 甲方因客不美不美观气象发生重除夜改变、财富结构调剂和组织机构设置等气象发生改变的;
(2)乙方被证实不能胜任工作的;
(3)“不能胜任工作”搜罗(但不限于)以下气象形象：
①查核不及格的;
②从业资格损失踪踪的;
③乙方闪现背法步履的。
5、乙方不辞而别， 或下落不明， 或未实施去职义务， 或未实施其他相关出格商定， 导致甲方没法打点或延迟打点与乙方去职相关手续的， 乙方应认可其负有错误，并承担响应地责任。
6、乙方确认本合同所列其联系编制真实有用、切确无误，若有改变乙方应于变换之日起5个工作日内通知甲方人力成本部，否则甲方遵循本合同商定地址寄送相关文件视为送达乙方。
7、乙方提早消弭合同(含试用期消弭合同)，乙方承担应抵偿甲方的招录费用。
10、劳动争议措置及其它
第二十二条 双方因实施本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调剂委员会申请调剂;调剂不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条 本合同的附件以下
第二十四条 本合同未尽事宜或与尔后国家、当地有关划定相悖的，按有关划定履行。
第二十五条 本合统一式叁份，甲乙双方各执一份，存入乙方档案一份。
甲方(公 章)
乙方(签字或盖章)
法定代表人(奉求代办代办署理人)
(签字或盖章)
签定日期： 年 月 日
劳动合同范本2
甲方：
乙方：
遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》等划定，甲乙双方在齐截自愿、协商一致、诚心诺言的根底上，签定本合同。
1、劳动合同不日
合同不日采纳以下第xx种形式：
1、固按不日。合同期自x年xx月xx日起，至x年xx月xx日止。其中，试用期自x年xx月xx日起，至x年xx月xx日止。
2、无固按不日。合同期自x年xx月xx日起。其中，试用期自x年xx月xx日起，至x年xx月xx日止。
3、以完成必定工作使命为不日。本合同自x年xx月xx日起，至工作使命完成时终止。其完成的标识表记标帜是
2、工作内容和工作地址
第二条
乙方赞成遵循甲方出产（工作）需要，从事岗位（工种）工作，乙方工作地址在
第三条
乙方应遵循甲方的要求按时完成划定的工作数目，达到划定的尺度。
3、工作时刻和安眠休假
第四条
乙方地址的岗位实施以下第xx种工时制。
1、尺度工时工作制。乙方每日工作时刻不超越八小时，每周不超越四十小时。
2、综合计较工时工作制。在综合计较工时周期内，平均日工作时刻和平均周工作时刻不超越法定尺度工作时刻。
3、不按时工作制。
实施综合计较工时工作制、不按时工作制的，须经人社部门核准。
第五条
甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延迟工作时刻，一般每日不得超越1小时；因不凡启事需要延迟工作时刻的，在保障乙方身体健康的前提下延迟工作时刻每日不得超越3小时，每个月不得超越36小时。
第六条
甲方保证乙方在合同期内依法享受国家划定的各项安眠休假权力。
4、劳动酬报
第七条
甲方遵循国家、省有关划定，遵循本单元经济效益和出产经营特点等气象，拟定本单元的工资分拨轨制。甲方应遵循本单元的工资分拨轨制，连络乙方地址岗位及手艺水平、劳动功能等气象，必定乙方的工资水平。
第八条
乙方在试用期工资为xxxxx元/月。
乙方试用期满后，甲方应遵循本单元的工资分拨轨制，必定乙方实施以下第
种工资形式：
1、计时工资。乙方工资尺度为xxxx元/月，绩效工资（奖金）等遵循甲方的工资分拨轨制和乙方现实劳动供献必定。
2、计件工资。甲方应拟定科学合理的劳动定额尺度，计件单价为xxx元。
3、其他形式。
第九条
甲方应以货泉形式按月支出乙方的劳动酬报，每个月xx日为发薪日。
第十条
本合同不日内，乙方的工资调剂遵循甲方的工资分拨轨制或本单元《集体合同》必定。
第十一条
甲方放置乙方延迟工作时刻或在安眠日、法定节沐日工作的，应依法放置乙方补休或支出加班加点工资。
5、社会保险和福利待遇
第十二条
在合同不日内，甲乙双方必需遵循国家和省有关划定，插手社会保险，按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的'部门，由甲方从乙方工资酬报中代扣代缴。
第十三条
乙方患职业病或因工负伤有关待遇，遵循国家、省有关划定履行。
第十四条
乙方得病或非因工负伤有关待遇，遵循国家、省和本单元《集体合同》的有关划定履行。
第十五条
乙方因工衰亡及因病或非因工衰亡的有关待遇，遵循国家、省有关划定履行。
第十六条
乙方其他福利待遇，遵循国家、省和本单元《集体合同》的有关划定履行。
6、劳动呵护、劳动前说起职业风险防护
第十七条
甲方对可能发生职业病风险的岗位，理当向乙方实施照实奉告义务，并对乙方进行劳动安然卫生教育，避免在劳动过程中产闹工作，削减职业风险。
第十八条
甲方应严酷履行国家和省有关劳动安然、劳动呵护、职业卫生等划定，为乙方供给合适国家划定的劳动安然卫生前提和需要的劳动防护用品，保障乙方的安然和健康。
第十九条
乙方在劳动过程中必需严酷遵循安然操作规程。乙方对甲方治理人员背章挑唆、强令冒险功课，有权回绝履行。
第二十条
甲方遵循国家关于女职工、未成年工的不凡呵护划定，对乙方供给呵护。甲方放置乙方从事接触职业病风险功课的，应按期对乙方进行职业健康搜检。
7、劳动合同的实施与变换
第二十一条
甲乙双方应遵循本合同商定，依法、周全实施各自的义务。
第二十二条
经甲乙双方协商一致，可以变换本合同商定的内容，并以书面形式必定。
8、劳动合同的消弭与终止
第二十三条
甲乙双方消弭、终止本合同及支出经济抵偿金，理当遵循《劳动合同法》等有关划定履行。
第二十四条
甲方在消弭或终止劳动合同时理当向乙方出具消弭或终止劳动合同的证实，并在十五日内为乙方打点档案和社会保险关系转移手续。
乙方理当遵循双方商定打点工作交接。甲方遵循本劳动合同有关划定理当向乙方支出经济抵偿的，在甲乙双方打点工作交接时支出。
9、争议措置
第二十五条
甲乙双方因实施本合同发生劳动争议，应实时协商解决；协商不能告竣一致的，可以依法申请调剂、仲裁、提起诉讼。
10、其他事项
第二十六条
双方商定的其他事项
第二十七条
本合同期内，乙方栖身地址、联系电话及通信地址等事项发生改变，应实时奉告甲方。
第二十八条
本合同未尽事宜，遵循国家、省有关划定履行。在合同期内，如本合同内容与国家、省有关新划定相悖的，按新划定履行。
第二十九条
本合统一式两份，甲乙双方各执一份。
第三十条
本合同是确立劳动关系及措置劳动争议的按照，甲乙双方应安妥保管。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
劳动合同范本3
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
身份证号：
联系电话：
为增强甲方综合办公楼的安然、卫生治理，呵护正常的工作秩序，确保全数员工的人身财富安然，节制工作场所安然工作和治安案件的发生，乙标的方针甲方供给门卫及处事，为呵护甲乙双方的权力，经配合协商，特签定以下礼聘合同。
1、乙方有必定的门卫工作经验，身体健康，有必定文化水平。
2、合同不日：本合同从年月日起至年月日止，有用期一年。
3、甲方职责
1、为乙方供给精采的工作气象，配足配齐工浸染具。
2、按时发下班资，不得拖欠。
3、为乙方供给需要的劳动呵护步履法子设备。
4、乙方职责
1、驯服制服甲方的工作放置。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不私行离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。
2、工作时刻：一天24小时不离岗。每晚21：00封锁除夜门，早上7：00开门。值班时代若发现意外气象，实时向甲方陈述请示。工作时刻若需调剂，双方配合协商。
3、必需做好每日值班记实，外来人员和车辆进出必需实施搜检挂号手续。除甲方内部的车辆外，其他单元或社会小我的.车辆（摩托车、自行车除外）夜间不得停放在甲方院内。
4、负责甲方公共区域的清洁卫生。清洁部位为：院内广场、公共卫生间；公司狼狗的中餐和晚餐及卫生；负责院内花卉树木的修剪、浇水。
5、负责报刊杂志的受理和分发；负责周一至周五上班考勤表的收发。
6、负责水电治理工作。下班后负责封锁总电源，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。
7、碰着甲方重除夜勾当或姑且性勾当，驯服制服甲方统一放置和调遣，协助甲方办公室做好突击搜检。
8、乙方不得带家眷在甲方工作区域开仗做饭、持久栖身和住宿外来人员。
9、乙方在值班时代，如发生盗窃及火灾工作，必需自动禁止或捕捉案犯，同时陈述有关主管人员。
10、对不实施挂号手续，强行闯入公司的门卫要实时禁止并实时陈述公司，对已进入的犯警分子要当即锁好除夜门，陈述公安机关。
5、待遇
1、乙方工资实施包干，每个月工资 元（除夜写：人平易近币佰 元整），按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。
2、乙方生病药费自理，因病、因事不能到岗必需向甲方乞假。因小我启事酿成的安然责任工作应由其本人负责。
6、其他事宜
1、乙方对甲方的治理轨制如不能遵循，或有不凡气象需消弭本合同，提早两周递交辞呈申请。假定乙方工作不负责任，完不成本合同所划定的事项，每发生一路，从当月工资扣除20元；若因严重失踪踪职或溺职给甲方造成重除夜经济、财富损失踪踪，闪现一次，扣除当月工资外，照价抵偿或恢回覆回覆状；经教育不改，继续闪现近似短处，甲方有权单方消弭合同。
2、合同期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作立场等气象综合查核，成就及格继续礼聘。否则消弭合同。
7、本合统一切竣事全贵公司所有，有未尽处待双方协商解决。
8、本合统一式二份，双方各执一份。
甲方：签字（盖章）
乙方：签字（盖章）
日期：
劳动合同范本4
项目名称：
甲 方：
乙 方：
签定地址：
签定日期： 年 月 日
按照《中华人平易近共和国平易近法典》的划定，合同双方就职业病风险项目进行检测工作，经协商一致，签定本合同。
1、工作内容
1、受甲方奉求，乙方承担该企业功课场所职业病风险的检测工作。
2、乙方遵循国家有关律例、尺度及规范,按照《中华人平易近共和国安然出产法》、《中华人平易近共和国职业病防治法》、国家安然出产据守治理总局令第23号《功课场所职业健康据守治理暂行划定》、第27号《功课场所职业风险申报治理编制》、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》等的要求，对企业功课场所存在的有害成分进行检测，并出具响应的检测陈述。
3、乙方承担其工作人员及财富在检测工作时代所发生(因为乙方启事)的.一切伤亡、损失踪踪及相关法令责任。
4、乙方在该合同生效后于 年 月 日前为甲方出具检测陈述。
2、双方责任
1、甲方
⑴实时向乙方供给检测所需的有关资料，并对其真实性负责。
⑵应向乙方供给检测工作所需要的便当前提。
⑶按合同划定向乙方按时支出检测费用。
⑷安妥保管乙方提交的检测陈述，未经乙方赞成不得私行改削，不得供给或让渡给第三方操作。
⑸对乙方检测提出的安然隐患要当真整改，且合适国家及行业有关划定、尺度要求。
⑹因为甲方启事酿成的返工或窝工，其费用由甲方承担，乙方可延期交付检测陈述，具体交付日期双方另行议定。
2、乙方
⑴按照国家法令、律例及行业尺度，对企业功课场所存在的物理和化学有害成分进行检测,经由过程检测周全查找功课气象中的有毒、有害成分，必定其水平，为安然监管部门对培育汲引项目职业病预防和节制供给科学的按照，为企业职业病防护和泛泛治理供给指导。
⑵遵循合同划定的进度提交完全的检测陈述，并对其质量负责。
3、价款及支出编制
经双方协商，检测费用为： 元整。该费用分期支出，甲方在签定此合同之日起3日内预付检测费的50%，另50%的检测费在交付检测陈述之前支出
奉求方甲方单位(盖章)
法定代表人(签章)奉求代办代办署理人(签章)
联系人(签章)
单元地址
电 话
传 真
开户银行
帐 号
邮政编码
处事
方乙方单位(盖章)
法定代表人(签章)奉求代办代办署理人(签章)
联系人(签章)
单元地址
电 话
传 真
开户银行
帐 号
邮政编码
4、背约金或损失踪踪抵偿的计较编制
甲方未按合同划定实时支出乙方评价费用，每超越一日，支出乙方全数费用0.1%的背约金。
5、争议的解决编制
本合同在履行过程中，若闪现争议，双方理当和气协商解决。
6、其他
本合统一式 份，甲方持 份，乙方持 份，具有齐截法令效力;本合同自双方代表签字(章)后生效。未尽事宜，双方和气协商解决。本合同有用期壹年。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
电话：_______________________ 电话：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
劳动合同范本5
合同编号：
工程名称：甲 方：
乙 方：
签定地址：
签守时刻：
合同编号:
甲方：
甲乙双方遵循《中华人平易近共和国合同法》等国家法令律例，连络本工程的具体气象，为了了责任，协作配合，确保工程质量，经双方协商一致，签定本合同，配合遵循。
第一条 工程概况
1.1工程名称：
1.2工程规模：
工程规模、特点：1.3承接编制：。
1.4估量测绘工期：。
第二条 履行手艺尺度：
其他手艺要求：甲方供给的根底资料和测量手艺要求。
第三条 收费尺度、付费编制、联系编制
3.1 收费尺度
本工程测量工作按 实测面积 计费。
3.2 付费编制
本合同商定的工程单价为元/亩，暂定工程总价款为 元。合同签定，乙方进场测量完成并提交功能后即支出本合同暂定工程总价款的 % （即 元），结算审核完成后 个工作日内一次性付清余款。
3.3 联系编制
甲乙双方工作跟尾采纳各自指定联系员工作轨制，甲方指定的联系员负责有关奉求乙方营业工作的资料供给、使命奉求单（见附件）、结算审核、付款等工作，乙方指定的联系员负责甲方奉求的营业工作，全过程的跟尾、放置、测绘功能提交等工作。
第四条 开工及提交测量功能资料的时刻
测量工作不日以甲方下达的开工通知或合同商定的时刻为准，如遇不凡气象（设计变换、工作量改变、不成抗力影响等非乙方启事酿成的停、窝工等）时，经甲方确认后工期响应顺延。
乙方应以优良、优价、优先的原则，在最短的时刻内将功能供给给甲方，并对其质量负责。
第五条 甲方义务
5.1 甲方奉求使命时，供给使命联系单，向乙方了了手艺要求，按时供给测绘所需的手艺资料，协助乙方必定规模。
5.2 实时为乙方创作发现并解决现场前提，保证乙方的测绘队伍顺遂进入现场工作。
5.3 准予乙方内部操作履行本合同所发生的测绘功能。
第六条 乙方义务
6.1 乙方应按现行的尺度、规范和规程进行勘测，对甲方的测绘项目予以优先打点，做益处事工作。在甲方要求的时刻内快速优良完成测量工作，提交勘测功能，并对其质量负责。
6.2 准予甲方内部操作乙方为履行本合同所供给的属乙方所有的测绘功能。
6.3 未经甲方准予，乙方不得将本合同标的的全数或部门转包给第三方。
第七条 甲方背约责任
7.1 合同签定后，因为甲方启事终止合同，且乙方已进入现场工作的，双方将遵循乙方现实工作量结算工程价款。
7.2 对乙方供给的图纸等资料和属于乙方的测绘功能，甲方有义务保密，不得用于本合同以外的项目，否则乙方有权要求甲方遵循本合同暂定工程总价款的（即 元）抵偿损失踪踪。
第八条 乙方背约责任
8.1 合同生效后，如乙方私行半途遏制或消弭合同，乙方应向甲方按本合同暂定工程总价款的 （即 元）支出抵偿费。
8.2 乙方未能按合同商定的时刻或日期提交测绘功能时，应向甲方抵偿拖期损失踪踪费。天天的拖期损失踪踪费按本合同暂定工程总价款的 （即 元）计较。
8.3 乙方供给的测绘功能质量达不到既定的手艺规范要求的，乙方应负责无偿给以重测或采纳解救编制（费用全数由乙方负责），以达到质量要求。因测绘功能质量不合适要求（而又非甲方供给的图纸资料启事此至）造成后果时，乙方应对是以酿成的损失踪踪负抵偿责任，并承担响应的.法令责任（因为甲方供给的图纸资料启事发生的责任由甲方自己负责）。
8.4乙方私行转包本合同标的的，甲方有权消弭合同。
第九条 乙方理当于工程落成之日起个工作日内书面通知甲方验收，甲方理当自接到落成通知之日起个工作日内，组织有关专家，按照本合同商定操作的手艺尺度和手艺要求，对乙方所落成的测绘工程完成验收，并出具功能验收陈述书。
第十条 本工程测绘功能的所有权属于甲方，乙方具有本单元内部操作权和著作权。
第十一条 因为不成抗力，导致合同没法实施时，双方应按有关法令划定实时协商措置。
第十二条 本合同履行过程中的未尽事宜，双方应本着脚结壮地、和气协商的立场加以解决。双方协商一致的，签定填补和谈。填补和谈与本合同具有齐截效力。
第十三条 附则
14.1 本合同由双方代表签字，加盖双方公章或合同专用章即生效。全数功能交接终了和测绘工程费结算完成后，本合同终止。
14.2 本合统一式
第九条 合同终止
本合同甲乙双方签字盖章后生效；甲乙双方实施完合同划定的义务后，本合同终止。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
奉求代办代办署理人： 奉求代办代办署理人：
电话： 电话：
开户银行： 开户银行：
帐号： 帐号：
签约时刻：年 月日
签约地址：
劳动合同范本6
XXXX公司（甲方）与 （乙方）于 年 月 日订立（续订）了以下第 壹 项合同：
1）有固按不日合同即从 年 月 日起至 年 月 日止。
2）无固按不日合同。
3）以完成工作不日合同。
遵循《劳动法》及有关法令、律例的'划定，和双方劳动合同的商定，（）现对该劳动合同按以下第 4 项打点。
1）劳动合同期满，终止劳动合同。
2）因双方商定的终止劳动合同的前提闪现，终止劳动合同。
3）双方协商一致消弭《劳动合同》。
4）因乙方提出告退，消弭劳动合同，终止劳动合同。
5）其它：
声名：
1）乙方社会养老保险证序号：
2）乙方医保小我编号：
3）乙方住房公积金小我编号：
4）终止劳动关系时刻为： 。
5）被终止（消弭）劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口地址地劳动就业
治理机构打点失踪踪业挂号手续。
6）通知一式五份，用人单元一份（存入劳动者档案），劳动者本人一份，单元地址地社保局一份，住房公积金治理办公室一份，劳动者本人户口地址地就业治理处事机构一份。
甲方： 公司 乙方（签章）：
签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日
劳动合同范本7
甲方(用人单元)：________________
单元居处：_____________________
法定代表人(或负责人)：__________
乙方(劳动者)：__________________
住址：_________________________
身份证号码：___________________
联系电话：_____________________
甲乙双方在齐截自愿的根底上，遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》等法令划定，就甲方招用乙方一事，经协商一致告竣本合同，供双方遵守履行：
第一条、劳动合同不日：
本劳动合同为劳动合同。不日为：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
第二条、工作地址：___________省___________市___________路___________号。
第三条、工作内容：
1、乙方的工作岗位为，甲方遵循工作需要可以更调乙方的的工作岗位和工种。简单劳动合同范本。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调剂乙方的岗位并按调剂后的岗位必定一方的薪资待遇。如乙方不合意调剂，甲方可以提早__________日通知乙方消弭劳动合同，经济抵偿金遵循国家划定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失踪踪或专心造成甲方损失踪踪的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时刻和安眠休假：
1、工作时刻：尺度工时制，甲方保证乙方天天工作不超越______小时，每周工作不超越______小时。具体工作时刻由甲方遵循出产经营需要放置，乙方理当驯服制服。
2、安眠休假：甲方遵循国家的划定放置乙方安眠休假。
第五条、劳动酬报：
1、乙方月工资尺度为人平易近币___________元，其中试用期内工资为人平易近币___________元。
2、因出产经营需要，甲方放置乙方延迟工作时刻或在安眠日或法定休沐日工作的，甲方按国家划定的尺度发放加班费。
3、甲方保证按月发下班资，具体发放日期为___________。
第六条、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护：
甲方为乙方供给劳动所必需的工具和场所，和其他劳动前提。包管工作场所的合适国家划定的安然出产前提，并依法采纳安然提防编制，预防职业病
第七条、甲方依法拟定和完美各项规章轨制，乙方理当严酷遵循。
第八条、乙方理当保守工作时代知悉甲方的各类商业奥秘、常识产权、公司神秘等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失踪踪的，理当承担抵偿责任。
第九条、乙方承诺在签定本和谈时，未与其他任何单元连结劳动关系或签定竞业限制和谈。否则，给其他单元造成损失踪踪的，乙方孤立承担责任，与甲方无关。
第十条、劳动合同消弭或终止：
1、若乙方需消弭劳动合同书，理当提早______日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。
2、有关消弭或终止劳动合同的事项，遵循《劳动合同法》等法令、律例有关划定履行。
3、在消弭或终止劳动合同时，乙方理当将正在负责的`工作事项和甲方交付乙方操作的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方启事未打点交接造成甲方损失踪踪的，由乙方抵偿。
4、因消弭或终止劳动合同，乙方依法应获得经济抵偿金，但乙方未与甲方打点工作交接前，甲方暂不支出经济抵偿金。
第十一条、因实施本合同发生的争议，双方本着合理正当、互谅互让的原则协商措置。协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条、本合同未商定的事项，遵循法令、律例、行政规章和处所性律例等划定履行。
第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式___________份，双方各执______份，本合同的任何条方针变换，理当以书面形式经双方签字或盖章确认。
甲方(盖章)：________________________乙方(签字)：_______________________
签约代表(签字)：____________________
日期：_________年_______月_______日日期：_________年_______月_______日
劳动合同范本8
甲 方：____________________________________
地 址：________________邮码 ：________________电话：____________
法定代表人或奉求代表人：________________________ 职务：____________
乙 方：____________________________________
性 别：________________春秋：____________
居平易近身份证号码：________________________________
____ 年____月____日
遵循《中华人平易近共和国劳动法》，甲乙双方经齐截协商赞成，自愿签定本合同，配合遵循本合同所列条目。
1、劳动合同不日
第一条 本合同为________ 期合同。
本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中试用期________
本合同________ 终止。
2、工作内容
第二条 乙方赞成遵循甲方工作需要，担负________ 岗位(工种)工作。
第三条 乙方应遵循甲方的要求，按时完成划定的工作数目，达到划定的质量尺度。
3、劳动呵护和劳动前提
履行按时工作制的，甲方放置乙方每日工作时刻不超越8小时，平均每周不超越40小时。甲方保证乙方每周起码安眠一日，甲方因为工作需要，经与工会和乙方协商后可以延迟工作时刻，一般每日不得超越1小时，因不凡启事需要延迟工作时刻的，在保障乙方身体健康的前提下延迟工作时刻每日不得超越3小时，每个月不得超越36小时。
履行综合计较工时工作制的，平均日和平均周工作时刻不超越法定尺度工作时刻。
履行不按时工作制的，工作和安眠休假乙方自行放置。
第五条 甲方延迟乙方工作时刻，应放置乙方齐截时刻倒休或依法支出加班加点工资。
第六条 甲方为乙方供给需要的劳动前提和劳开工具，成立健全出产工艺流程，拟定操作规程、工作规范和劳动安然卫生轨制及其尺度。
甲方应遵循国家或市有关部门的划定组织放置乙方进行健康搜检。
第七条 甲方负责对乙方进行政治思惟、职业道德、营业手艺、劳动安然卫生及有关规章轨制的教育和培训。
4、劳动酬报
第八条 甲方的工资分拨应遵守按劳分拨原则，实施同工同酬。
第九条 履行按时工作制或综合计较工时工作制的.，乙方完成划定的工作使命，甲方每个月____ 日以货泉形式足额支出乙方工资，工资不低于____ 元，其中试用时代工资____ 元。
履行不按时工作制的工资________元。
第十条 甲方放置乙方加班或延迟工作时刻超越本合同第四条第2款划定的，按《劳动法》第44条支出工资酬报。
第十一条 因为甲方出产使命不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月糊口费不低于________元。
5、保险福利待遇
第十二条 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关划定交纳职工养老、失踪踪业和除夜病医疗兼顾及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方消弭、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关划定转移。
第十三条 乙方得病或非因工负伤，其病假工资、疾病布施费和医疗待遇遵循国家有关划定履行。
第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关划定履行。
第十五条 甲方为乙方供给以下福利待遇：
6、劳动纪律
第十六条 乙方应遵循甲方依法划定的规章轨制;严酷遵循劳动安然卫生、出产工艺、操作规程和工作规范 ;爱护保重甲方的财富，遵循职业道德;积极插手甲方组织的培训，提高思惟憬悟和职业手艺。
第十七条 乙方背反劳动纪律，甲方可按照本单元规章轨制，给以纪律赏罚，直至消弭本合同。
7、劳动合同的变换、消弭、终止、续订
第十八条 订立本合同所按照的法令、行政律例、规章轨制发生改变，本合同应变换相关内容。
第十九条 订立本合同所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施的，经甲乙双方协商赞成，可以变换本合同相关内容。
第二十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以消弭。
第二十一条 乙方有以下气象形象之一，甲方可以消弭本合同：
1.在试用时代，被证实不合适录用前提的;
2.严重背反劳动纪律或甲方规章轨制的;
3.严重失踪踪职、损人利己，对甲方益处造成重除夜损害的;
4.被依法究查刑事责任的。
第二十二条 以下气象形象之一，甲方可消弭本合同，但应提早30日以书面形式通知乙方：
1.乙方得病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行放置的工作的;
2.乙方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的;
3.双方不能按照本合同第十九条划定就变换合同告竣和谈的。
第二十三条 甲方濒临破产进行法定清理时代或出产经营发生严重坚苦，经向工会或全数职工声名气象，听取工会或职工的定见，并向劳动行政部门陈述后，可以消弭本合同。
第二十四条 乙方有以下气象形象之一，甲方不得按照本合同第二十二条、第二十三条终止、消弭本合同：
1.得病或非因工负伤、在划定的医疗期内的;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3.复员退伍义务兵和培育汲引征地农转工人员初度插手工作未满3年的;
4.义务服兵役时代的;
第二十五条 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动剖断委员会确认完全或部门损失踪踪劳动能力的，按____________打点，不得按照本合同第二十二条、第二十三条消弭劳动合同。
第二十六条 乙方消弭劳动合同，理当提早30日以书面形式通知甲方。
第二十七条 有以下气象形象之一，乙方可以随时通知甲方消弭合同：
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁、禁锢或犯警限制人身自由的手段强逼劳动的;
3.甲方不能遵循本合同划定支出劳动酬报或供给劳动前提的。
第二十八条 本合同不日届满 ，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方暗示续订意向。甲乙双方经协商赞成，可以续订劳动合同。
劳动合同范本9
用人单元(甲方)：法定代表人：
受礼聘人(乙方)：身份证号：
遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》和国家有关法令、律例的划定，经甲、乙双方齐截协商，就确立劳动礼聘关系事宜，自愿签定本合同，以资配合遵循本合同所列条目：
1、劳动合同不日、试用期
第一条本合同不日为年不日合同。
本合同生效日期从年月日起至年月日止。其中前个月为试用期，年月日起至年月日止。
2、工作岗位、工作内容
第二条乙方赞成遵循甲方工作需要在部门岗位(工作)从事职务，并兼任工作。
第三条乙方遵循甲方必定的岗位职责要求，当真实施自己的职责，按时完成工作使命，达到划定的工作尺度。简纯挚真劳动合同书范本 第四条甲方遵循工作需要和乙方的工作默示和工作能力有权对乙方的工作岗位或职务进行调剂，如工作需要也可放置乙方在甲方居处地址地以外的处所工作。乙方愿意驯服制服甲方的工作放置与治理。
第五条乙方不能胜任或不顺应本岗位(职务)工作时，甲方有权抉择对其进行培训或调剂工作岗位(职务)。
3、工作时刻和安眠、休假
第六条甲方依法履行尺度工时制，乙方每日工作时刻8小时，加延迟工作时刻平均每周工作不超越44小时。
第七条甲方遵循工作需要，放置乙方加班、加点工作时，甲方按照国家划定，放置乙方齐截的安眠时刻或依法支出加班工资。
第八条乙方按国家及甲方划定享有带薪年假、妃耦投亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节沐日的休假权并实施周6、周日双休轨制。
4、劳动酬报
第九条工资酬报遵循甲方的工资轨制及查核轨制履行。甲方支出给乙方的月工资不低于西安市昔时的最低工资尺度。
第十条乙方月工资尺度为元人平易近币，试用期工资尺度为月工资的%。
第十一条甲方遵循经营状况、规章轨制、查核轨制对乙方工作进行按期查核，按照查核功能及乙方岗位、职务的改变，可对乙方的工资进行调剂。
第十二条甲方支出乙方的工资为税前工资，于次月日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代发形式支出给乙方，同时甲方按国家划定代扣代缴小我所得税。
第十三条甲方遵循乙方工作气象及规章轨制，对乙方加薪或减薪。
1、加薪：乙方对甲方有不凡供献或职位晋升时，甲方给以增添工薪，亦可按年度适当增添工资。
2、减薪：有以下气象形象之一的，视情减省少月工资或年工资金额：
⑴乙方未按本合同的商定完成工作使命或工作质量不合适尺度的;
⑵乙方因错误或过失踪踪，造成工作失踪踪误或甲方名望损害的;
⑶乙方被调剂下降工作岗位职责时，按下降伍的岗位职责必定工资尺度;
⑷背反甲方规章轨制或考勤治理轨制有迟到、早退、旷工事项及因私事乞假的。
5、保险、福利待遇
第十四条甲方遵循国家和省市有关划定，为乙方缴纳根底养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用，甲方对乙方小我应缴纳的费用部门负责代扣代缴。
第十五条乙方得病或非因工负伤时，凭甲方指定病院的医疗证实按国家和甲方的有关划定享有医疗期，病假工资待遇按国家和甲方的有关划定履行。
第十六条甲方遵循本单元有关划定，保证乙方享受其他正当的福利待遇。
6、劳动呵护、工作前提和教育培训
第十七条甲方遵循国家有关劳动呵护的法令、律例，成立健全工作规范、工作轨制、劳动安然卫生轨制和岗位职责规章，保障乙方在劳动过程中的健康和生命安然，为乙方供给合适国家劳动安然卫生尺度的工作场所和劳开工具。
第十八条甲方遵循工作需要，对乙方进行职业道德、营业手艺、劳动安然等各项规章轨制的教育和培训。
7、劳动纪律
第十九条乙方应严酷遵循国家的法令律例，遵循职业道德和甲方的各项规章轨制，自觉呵护甲方的正当权益，驯服制服甲方治理，爱护保重甲方财富。
第二十条乙方应遵循甲方保密轨制，保守甲方商业和手艺奥秘，在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一条在本合同在履行时代，乙方不得在其他任何用人单元兼职(含业余兼职)。
8、劳动合同的变换、消弭、终止、续订
第二十二条劳动合同的变换
有以下气象之一的，经双方协商，可以变换本合同具体条目。
1、合同订立时所按照的法令、律例、规章发生改变;
2、甲方人员结构、工作岗位需要调剂或组织机构发生改变;
3、乙方的工作默示、常识手艺、身体状况等不能知足甲方的工作要求;
4、在本合同期内，乙方插手由甲方出资的进修、培训，理当变换或延迟合同不日。
第二十三条乙方消弭劳动合同的气象形象
合同期内，有以下气象形象之一的，乙方可以消弭劳动合同。
1、在试用期内乙方提早三日提出消弭劳动合同的;
2、乙方提早三十日以书面形式通知甲方消弭劳动合同的;
3、甲方未按劳动合同商定供给劳动呵护或需要工作前提的;
4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
5、甲方的规章轨制背反法令律例的划定，损害乙刚正当权益的;
6、因《劳动合同法》第二十六条第一款划定的气象形象导致劳动合同无效的;
7、甲方以暴力威胁或犯警限制人身自由的手段强逼乙方劳动的;
8、法令、行政律例划定乙方可以消弭劳动合同的其他气象形象。
乙方在消弭劳动合同之前应与甲方打点去职交接手续。
第二十四条甲方消弭劳动合同的气象形象
1、乙方有以下气象形象之一的，甲方可以消弭劳动合同：
(1)、在试用时代被证实不合适录用前提的;
(2)、严重背反甲方劳动纪律和各项规章轨制的;
(3)、严重失踪踪职、损人利己、对甲方益处造成损害的;
(4)、乙方同时与其他用人单元成立劳动关系或在外兼职的;
(5)、有贪污、挪用、加害甲方财富尚不够刑事赏罚的';
⑹、有吸毒、赌钱恶习的;
⑺、因《劳动合同法》第二十六条第一款划定的气象形象导致劳动合同无效的。
⑻、被依法究查刑事责任或被劳动教化的。
2、乙方有以下气象之一的，甲方在额外抵偿乙方一个月工资后，可以消弭劳动合同：
⑴、乙方患沉或非因工负伤，在经医治后不能从事原工作，或不能从事由甲方另行放置的工作的;
⑵、乙方在甲方组织的岗位考试、查核中不及格或不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的;
⑶、合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致劳动合同没法实施，经甲乙双方协商，未能就变换劳动合同内容告竣和谈的;
⑷、甲方遵循本合同第四公商定调剂乙方岗位或职务时，乙方不驯服制服甲方工作调动和放置的;
⑸、甲方经营状况发生严重坚苦，需要裁员的。
第二十五条甲方不得消弭劳动合同的气象形象：
1、乙方得病或非因工负伤、在需要的医疗期内;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、在甲方工作时代患职业病或因工负伤并被确认损失踪踪或部门损失踪踪劳动能力的;
4、在甲方延续工作满十五年，且距法定退休春秋不足五年的。
5、法令、行政律例划定的其他气象形象。
第二十六条消弭、终止劳动合同时，乙方应向甲方打点工作交接手续，交回甲方的工具、财富及各类文字和电脑资料。甲方理当为乙方打点去职证实及社保转移手续。
第二十七条劳动合同的终止和续订
本合同期满，劳动关系自然终止，如需续订，甲方应提早三十日以书面形式通知乙方，经甲乙双方协商赞成续签的，甲方于劳动合同期满时与乙方打点合同续订手续。
9、背约责任
第二十八条甲乙任何一方背反劳动合同商定的条目，给对方造成损失踪踪的，理当遵循划定承担背约抵偿责任。
第二十九条乙方领受甲方出资培训的，如发生乙方背约气象，乙方应按甲方划定和培训和谈，承担背约抵偿责任。
第三十条乙方去职未按要求打点工作交接手续的，理当承担背约抵偿责任。
第三十一条乙方去职甲方未按划定为乙方出具去职证实，或不为乙方打点社会保险关系的转移手续，应视为背约。但因乙方启事导致甲方不能打点或送达上述手续的除外。
10、劳动争议措置
第三十二条甲乙双方实施本合同发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也能够向人平易近法院提起诉讼。
11、其他商定
第三十三条本合同签守时甲方的各项规章轨制及往后修订和新增的规章轨制，作为本合同附件。
第三十四条本合同未尽事宜，由双方另行协商。
甲方乙方：
法定代表人：
年月日
劳动合同范本10
甲方；________
乙方：_________
性别：_________
出生避世日期：__________
地址；联系编制:遵循《中华人平易近共和国劳动法》，甲乙双方经齐截协商，自愿签定本合同，并遵循本合同所列条目。
1、劳动合同不日
第一条本合同不日类型为______________。
本合同的生效日期为_______________________________。
2、工作内容和义务
第二条乙方赞成遵循甲方工作需要上岗。甲方遵循有关划定与乙方协商后，可以调剂乙方的职称和岗位。
第三条乙方应实施以下义务:
1.遵循国家宪法、法令和律例；
2.遵循甲方的规章轨制；
3.呵护甲方的名望和洽处
4.毋忝厥职，全力工作；
5.保守甲方的商业奥秘，不得操作甲方的商业奥秘为自己或其他经济组织和小我谋取不正当的经济益处。
三.劳动呵护和工作前提
第四条甲方延迟乙方工作时刻时，应依法放置乙方齐截时刻休假或支出加班工资。
第五条甲方应为乙方供给需要的劳动前提和工具，并拟定工作规范、劳动安然卫生轨制和尺度。甲方应遵循国家或处所政府有关部门的划定，组织放置乙方的健康搜检。
第六条甲方负责对乙方进行政治思惟、职业道德、营业手艺、劳动安然卫生及相关规章轨制的教育和培训。
四.劳动酬报
第七条甲方工资分拨遵守按劳分拨原则，实施同工同酬。
第八条在法定工作时刻内，乙方完成划定的工作使命后，甲方应于__________________向乙方支出全额现金工资
第九条甲方放置乙方加班或延迟工作时刻的，理当遵循《劳动法》第四十四条和国家有关划定支出工资。
第十条因甲方启事，乙方不能在法定工作时刻内供给劳动的，甲方保证支出给乙方的糊口费不低于______。
五.保险福利
第十一条乙方工伤工资和医疗保险按国家和处所人平易近政府的有关划定履行。
第十二条甲方为乙方供给以下福利待遇:________________。
六.劳动合同的变换、消弭、终止和续订
第十三条本合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施的，经双方协商赞成，可以变换本合同的相关内容。
第十四条经双方协商一致，本合同可以消弭。
第十五条有以下气象形象之一的，甲方可以消弭本合同:
1.试用期内，证实不合适录用前提的；
2.以讹诈手段订立合同的；
3.严重背反劳动纪律或严重损害甲方益处的；
4.严重失踪踪职或损人利己，给甲方益处造成损失踪踪的；
5.泄露甲方商业奥秘，给甲方造成严重损失踪踪的；
6.被依法究查刑事责任的。
7.不能胜任劳动合同商定的工作，经由培训或工作调剂仍不能胜任工作的；
8.乙方得病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或甲方放置的其他工作的；
第十六条甲方濒临破产进行法定清理或出产经营闪现严重坚苦的，理当提早30日向工会或全数职工声名气象，听取工会或职工的定见，并向劳动行政部门陈述后，方可消弭合同。
第十七条乙方有以下气象形象之一的，甲方不得按照本合同第十五条第七项、第八项的划定终止或消弭本合同:
1.患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动剖断委员会确认损失踪踪或部门损失踪踪劳动能力的；
2.在划定的.医疗时代得病或非因工负伤；
3.女职工在孕期、产期、哺乳期的；
4.距法定退休春秋十年以内的职工；
第十八条乙方如欲消弭劳动合同，应提早30天书面通知甲方。
第十九条有以下气象形象之一的，乙方可以随时通知甲方消弭本合同。
1.试用期内；
2.甲方以加害乙刚正当人身权的编制强逼劳动的；
3.甲方不能遵循本合同划定支出劳动酬报或供给劳动前提的；
4.甲方背反国家有关划定，劳动安然卫生前提差，严重风险乙方健康的；
第二十条本合同不日届满，劳动关系终止。经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。双方应在本合同期满前______天向对方暗示续签合同的意向。
七.背反劳动合同的责任
第二十一条有以下气象形象之一的，乙方除补足工资和经济抵偿金外，还可要求甲方遵循国家和处所政府的有关划定支出抵偿金:
1.抽剥或专心迟延支出乙方工资；
2.回绝支出乙方延迟工作时刻的工资；
3.支出给乙方的酬报低于当地最低工资尺度的；
八.其他
第二十二条本合同未尽事宜，遵循国家和处所人平易近政府的有关划定履行。
第二十三条本合统一式两份，双方各执一份。本合同自签定之日起生效，具有齐截法令效力。
甲方(盖章):__________
乙方(签字)：__________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
劳动合同范本11
甲方：________________
乙方：________________
甲乙双方在诚心诺言、齐截自愿的根底上，遵循等法令划定，就甲方招用乙方一事，经协商一致告竣本合同，供双方遵守履行：
1、劳动合同不日
(1)本合同为劳动合同。不日为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
(2)试用不日为：______________
2、工作地址
_______省_______市_______路_______号。
3、工作内容
(1)乙方的工作岗位为_______，甲方遵循工作需要可以更调乙方的的工作岗位和工种。
(2)若因乙方不胜任该工作，甲方可调剂乙方的岗位并按调剂后的岗位必定一方的薪资待遇；如乙方不合意调剂，甲方可以提早30日通知乙方消弭劳动合同，经济抵偿金遵循国家相关划定发放。
(3)在工作过程中，因乙方存在严重过失踪踪或专心造成甲方损失踪踪的，甲方有权向乙方追偿。
4、工作时刻和安眠休假
(1)工作时刻：尺度工时制，甲方保证乙方天天工作不超越8小时，每周工作不超越40小时。具体工作时刻由甲方在国家尺度工时原则上，遵循出产经营需要放置，乙方理当驯服制服。
(2)安眠休假：甲方遵循国家的划定放置乙方安眠休假。
5、劳动酬报
(1)乙方月工资尺度为人平易近币__________元，其中试用期内工资为人平易近币____________元；
(2)因出产经营需要，甲方放置乙方延迟工作时刻或在安眠日或法定休沐日工作的，甲方按国家划定的尺度发放加班费。
(3)甲方保证按月发下班资，具体发放日期为：_______________________。
(4)甲方遵循国家相关划定为乙方缴纳正当比例五险一金。
6、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护
甲方为乙方供给劳动所必需的工具和场所，和其他劳动前提；包管工作场所的合适国家划定的安然出产前提，并依法采纳安然提防编制，预防职业病
甲方依法拟定和完美各项规章轨制，乙方理当严酷遵循。
乙方理当保守工作时代知悉甲方的.各类商业奥秘、常识产权、公司神秘等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失踪踪的，理当承担抵偿责任。
乙方在签定本和谈时，未与其他任何单元连结劳动关系或签定竞业限制和谈。否则，给其他单元造成损失踪踪的，乙方孤立承担责任，与甲方无关。
劳动合同消弭或终止：
(1)若乙方需消弭劳动合同书，理当提早30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。
(2)有关消弭或终止劳动合同的事项，遵循等法令、律例有关划定履行。
(3)在消弭或终止劳动合同时，乙方理当将正在负责的工作事项和甲方交付乙方操作的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方启事未打点交接造成甲方损失踪踪的，由乙方抵偿。
(4)因消弭或终止劳动合同，乙方依法应获得经济抵偿金，但乙方未与甲方打点工作交接前，甲方暂不支出经济抵偿金。
因实施本合同发生的争议，双方本着合理正当、互谅互让的原则协商措置；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同未商定的事项，遵循法令、律例、行政规章和处所性律例等划定履行。
本合同自双方签字或盖章后生效，一式份，双方各执一份，本合同的任何条方针变换，理当以书面形式并经双方签字或盖章确认。
甲方：_______________(盖章)乙方：_______________(签名)
________年_______月_________日________年_______月_________日
劳动合同范本12
甲方：__________________
乙方：__________________
遵循中华人平易近共和国劳动法及有关法令律例，经甲乙双方齐截自愿协商一致，赞成签定本合同，配合遵循本合同所列条目。
1、劳动合同不日
1、本合同为不日劳动合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止，总计______个月。
2、本合同试用期自______年______月______日起至______年______月______日。
3、若乙方最早工作时刻与约按时刻纷歧致，以现实到岗之日为合同肇端时刻成立劳动关系。
2、工作内容和工作地址
1、遵循甲方工作需要，乙方赞成从事______岗位工作，乙方的工作地址为______.
2、在合同有用期内，甲方遵循公司营业需要及乙方的手艺、工作事迹等，在与乙方充实协商的根底上，可以调剂乙方的工作岗位、工作内容。
3、工作时刻和安眠休假
1、甲方依法拟定员工工时、安眠和休假轨制；乙方须遵循甲方依法拟定的工时、安眠和休假轨制，并遵循划定上下班。
2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，遵循甲方依法拟定的相关规章轨制履行。
4、劳动酬报
1、甲方遵循法令、律例的划定，遵守按劳分拨的原则，连络本公司现实和乙方的工作岗位，必定乙方的工资水平。
2、乙方月工资尺度为______元，试用期满后的'工资尺度按甲方依法拟定的薪酬治理编制履行，但甲方支出给乙方的工资不得低于当地政府发布的昔时度最低工资尺度。
3、甲方有权遵循其出产经营状况、乙方工作岗位的变换和依法拟定的薪酬治理编制等公司轨制调剂乙方的工资待遇。
4、甲方于每个月______日以货泉形式，遵循公司划定的月工资尺度足额向乙方支出工资，如遇节沐日则提早一天或延至节日假满；以货泉形式向乙方足额支出月实发奖金。
5、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护
1、甲方为乙方供给合适国家划定的劳动尺度的工作前提和需要的劳动防护用品，切实呵护乙方在工作中的安然和健康。
2、甲方负责对乙方进行思惟政治、职业道德、营业手艺、劳动安然卫生及有关规章轨制的教育和培训，乙方应自觉遵循国家和本公司规程。
3、如乙方在工作过程中发生职业风险病，甲方则按职业病防治法等划定呵护乙方的健康及相关权益。
6、劳动合同的变换、消弭、终止和续订
1、甲乙双方在本劳动合同的有用期内，可以遵守齐截自愿、协商一致的原则，依法变换劳动合同部门条目。
2、订立劳动合同所按照的法令、律例、规章轨制发生改变导致本合同内容发生改变时，可以对本合同相关内容进行变换。
3、订立本合同的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施的，经甲乙双方协商赞成，可以变换本合同相关内容或消弭本合同。
4、经甲乙双方协商一致，本合同可以消弭。
5、甲乙双方消弭劳动合同，必需按国家有关法令、律例及甲方依法拟定的相关轨制履行。
6、有以下气象形象之一，本合同自行终止：
（1）合同期满且双方不能就劳动合同续签告竣一致的；
（2）甲方经营的状况欠安或已破产封锁；
（3）乙方应征参军或实施国家划定的其他法界说务的；
（4）法令律例划定的其他气象形象。
7、本合同期满前，甲乙双方应遵循有关划定就合同续订或终止事宜注解自己的定见，并打点相关书面手续。
7、背反劳动合同的责任
1、乙方未提早30天向甲方提出告退或有其他私行去职气象形象的，甲方将在乙方打点交接工作后支出乙方的当月工资和打点相关的去职手续；由此给甲方造成经济损失踪踪的，乙方应承担响应的抵偿责任。
2、甲乙双方任何一方背反本合同及其附件的商定，给对方造成经济损失踪踪的，应遵循现实酿成的损失踪踪依法给对方予以抵偿。
8、劳动争议措置
甲乙双方在实施本合同中若发生劳动争议，理当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，理当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
9、其他划定
1、本合同未尽事宜，遵循国家及处所法令律例及甲方的规章轨制履行。
2、签定本合同所按照的法令律例改削、铲除的，依法履行新的法令、律例。
3、本合同自______之日起生效。
4、本合统一式______份，甲乙双方各执______份。
甲方：__________________
乙方：__________________
______年______月______日
劳动合同范本13
甲 方：__________________________
联系编制：__________________________
乙 方：__________________________
联系编制：__________________________
为积极响应教育部倡导的除夜学生勤工俭学实践勾当，提高峻学生综合素质，为除夜学生供给加倍安然、靠得住、高效的暑期操练处事，经双方协商，特签定以下和谈：
1、 操练时刻：从20xx年___月___日最早至___月___日终止。
2、 操练单元：_____________________________________
3、 甲方职责：
1、 甲方为乙方联系、查核用人单元，据守用人单元在领受乙方操练（暑期工）后，保证乙刚正当权益，操练工作地址在天津市西青区微电子工业园各除夜电子厂。
2、 甲方负责将乙方按用人单元的要求输送到正规正当的企业工作。
3、 甲方负责乙方达到用人单元地址地后把乙方安设到企业（证件不全、春秋不到16岁及身体不健康的.学生除外）
4、甲方负责乙方在用人单元操练（暑期工）的跟踪处事。
5、乙方严重背反厂家划定或背法被用人单元解雇的，甲方不再处事，且所有损失踪踪乙方自行承担。
6.甲方不得拘留收禁乙方学生证件、身份证件及有用证件。
4、 乙方职责：
1、 乙方在工作时代必需遵循厂方规章轨制，当真结壮工作，驯服制服厂方分拨和治理，按厂方要求工作时刻进行工作，乙方在工作时代，因工作过失踪踪，造成厂方经济损失踪踪，要遵循厂方划定进行经济抵偿。
2、 乙方不得无故乞假，不得私行上街玩耍。因乙方自己启事，不乞假，不经厂方治理人员赞成私行外出，厂方有权力进行攻讦教育，情节严重者予以扣工资或解雇。如在工场以外出任何工作，责任立崖岸。
3、 乙方如遇不凡气象需要离厂或乞假、调休，应提早向厂方的治理人员申请，在厂方治理人员赞成后，打点好相关手续方可。
4、 乙方必需驯服制服甲方据守治理。
5、 乙方承担往返车资、体检费。
6、 乙方学工作满四十天方可去职。
5、 乙方工资福利待遇：
（1）天天工资为80元，用人单元每个月15号摆布发上个月的工资，工作满七天后才有工资发放。
（2）正常工作餐由厂方供给，每日两餐，早餐自备。
(3) 乙方在用人单元工作期满后可获得操练证实。
6、免责：1、乙方在工作时代因为自己启事导致受伤的，甲方不负责任。
2、乙方因为自己启事去职，导致工资期待遇不放的，甲方不负责任。
3、乙方严重背反厂规和国家法令律例，甲方不负责任。
7、本和谈有用期_____月，自双方签字之日起生效。
甲方签字： 乙方签字：
年月日年月日
劳动合同范本14
甲方(用工单元)：
住址：
乙方：
身份证号：
甲方因出产经营需要，经查核，录用乙方xxx(姓名)为xxx(工种名称)工人，遵守国家有关劳动法令律例，经双方协商，签定本合同，劳动合同的名目。
第一条 甲方录用乙方从事xxx(工种名称)。
第二条 劳动合同不日从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日时止。其中试用不日为xx个月，至xx年xx月xx日止。
第三条 甲方的根底权力和义务是：
1、 遵循出产经营的需要和本单元的规章轨制及本合同的各项条目对乙方进
2、 呵护乙方的正当权益，按划定付给乙方工资、奖金、津贴和保险福利和其他政策性津贴。
3、 做好乙方上岗前的培训工作并供给合适xxx尺度的'劳动功课卫生前提。
4、 遵循国家有关划定对乙方进行奖惩。
第四条 乙方的根底权力和义务是：
1、 享受xxx待遇(写明待遇的内容)。
2、 遵循国家法令律例和甲方的规章轨制。
3、 完成甲方分拨的出产使命和经济指标。
第五条 工资待遇(要了了具体)。
第六条 工作时刻(每周不超越若干良多若干好多小时)。
第七条 劳动保险及福利待遇。
第八条 劳动合同的变换息争除。(要写明变换息争除的前提。如双方可以划定，合同生效后，甲乙双方无正当出处不得提早消弭合同。任何一方消弭合同，须提早xx天通知对方，方能消弭合同，并打点有关手续。)
第九条 本合统一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方：xxx(签章)
乙方：xxx(签章)
x年xx月xx日
劳动合同范本15
用人单元（甲方）：
职工（乙方）：
地址：
身份证号码：
法人代表或负责人：
联系电话：
甲方（单元）因出产（工作）需要，遵循国家、省、市有关劳动法令、律例、规章划定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。双方遵循"齐截自愿、协商一致"的原则，签定本合同，确立劳动关系，了了双方的权力、义务，并配合遵循实施。本合同由甲乙双方各存一份，均具有齐截效力。
1、 合同不日
本合同自_年_月_日起生效。经甲、乙双方商定，采纳以下第_种形式：
1、合同有用不日为_年，至_年_月_日止。自生效之日起_个月内为试用期。
2、无固按不日。
2、工作使命
（一）乙方出产（治理）工种（岗位或部门）：_____________。 经双方协商，可以调剂工作岗位。
3、工作时刻
（一）甲方实施每日不超越8小时，平均每周不超越40小时的工作轨制。并保证每周乙方起码不间断安眠24小时。
（二）甲方可以报经劳动行政部门核准实施不按时工作制或综合计较工时工作制。
（三）甲方因出产、工作需要，经与工会和乙方协商赞成，可放置乙方加班加点，但每个工作日延迟工作时刻不得超越3小时。
4、乙方在合同期内享受国家法令划定的法定沐日、带薪年假、病假和社会保险等福利。
5、劳动酬报
（一）乙方工资分拨形式、尺度：
1、甲方遵循政府有关企业职工工资，出格是不得低于本市最低工资尺度的划定，拟定本企业工资轨制，必定乙方工资形式和工资尺度。
2、乙方试用期工资_元月；试用期满乙方起点工资定为_元月。甲方可按企业工资轨制调剂乙方工资。
（二）甲方每个月___号前发放货泉工资。如遇节沐日或安眠日，应响应提早。
（三）甲方放置乙方加班，泛泛泛泛和安眠日加班没法放置补休的，按不低于国家（含省、市）划定的尺度发给加班工资。其中：
1、工作日放置延迟工作时刻的，甲方支出不低于工资 50%的加班工资；
2、安眠日加班，支出xx春秋的；乙方衰亡；乙方被核准自费出国留学或出境假寓的；甲方被依法裁撤、终结、歇业、封锁，公布揭晓破产；或律例划定的终止前提（事务）已闪现。
（四）本合同经甲、乙双方协商一致可以消弭。
（五）有以下气象形象之一的，甲方可消弭劳动合同。
1、乙方在试用期内，被证实不合适录用前提的；
2、乙方严重背反劳动纪律及甲方依法拟定的规章轨制；
3、乙方严重失踪踪职、损人利己、对甲方益处造成重除夜损害的；
4、乙方的步履遵循国家的法令、律例划定被究查刑事责任的；
5、乙方不能胜任工作，经培训或调剂工作岗位仍不胜任工作的；
6、乙方得病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单元另行放置工作的。 如属完全损失踪踪劳动能力达到残废尺度一至四级的，应同时按划定打点退休或退职手续。
（六）有以下气象形象之一的，乙方可随时消弭劳动合同：
在试用期内；经国家有关部门确认，甲方劳动安然卫生前提卑劣，没有响应呵护编制，严重风险乙方安然健康的；甲方不能按劳动合同划定支出劳动酬报；甲方以暴力、威胁或犯警限制人身自由的手段强逼劳动的；甲方专心不实施劳动合同，严重背反国家法令、律例，损害乙方其他正当权益的。
（七）甲乙双方消弭本合同，除合同商定的前提外，必需提早一个月书面通知对方。提早时刻不足者，按相距的现实天数，以乙方当月工资收入的日平均数额计较抵偿给对方。
（八）有以下气象形象之一，甲方不得消弭劳动合同：乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市、县级医务劳动剖断委员确认属除夜部门损失踪踪劳动能力的；乙方得病或非因工负伤，在划定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院医治的；合适筹算生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的`；方经核准享受法定假期，在规按不日内的；合适国家、省、市有关划定不得消弭劳动合同的。
（九）甲方应按划定为终止、消弭劳动合同的职工打点填发《职工劳出手册》、转移档案等有关手续，为乙方打点待业挂号、领取失踪踪业布施金供给便当。乙方合适国家划定的退休（含提早退休）前提，甲方应按划定为其打点退休手续，并按有关划定治理。
（十）若本合同终止或消弭，乙方应将合同实施期内甲方交给乙方无偿操作、保管的物品、工具、手艺资料等，如数交还给甲方，若有遗失踪踪应予抵偿。
（十一）甲方在合同期内消弭劳动合同，依法需支出乙方经济抵偿金的，应依法履行。 10、本合同未尽事宜，法令律例有划定的，按法令律例划定履行；法令律例没有划定的，由双方协商解决；发生劳动争议，理当依法向调剂机构申请调剂，向人平易近法院起诉。
11、本合统一式 份，自双方签字盖章之日起生效；
十2、其他商定事项
___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________
甲方（盖章）：
乙方（签名） 或奉求代办代办署理人（签名）：
法定代表人、负责人：
年 月 日
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