家政处事合同

时刻：2023-07-19 12:37:58 合同我要投稿

（举荐）家政处事合同

　　跟着法令常识的普及，人们应用到合同的场所不竭增多，合同能够促使双方切确行使权力，严酷实施义务。那么相关的合同到底若何写呢？下面是小编为巨匠汇集的家政处事合同，但愿能够辅佐到巨匠。

（举荐）家政处事合同

　　甲方(雇主)：________

　　乙方(保母)：________

　　遵循公允、合理、划1、自愿的原则,就甲方(雇主)礼聘乙方(保母)工作告竣以下和谈(一下甲乙双方分说用雇主与保母庖代)：

　　1、雇主责任

　　1、试用期第一个月工资按人平易近币编制支出。

　　并月结算给保母;试用时代双方都有权提出不做或不要，雇首要结算工资给保母及保母要交还雇主物品。

　　2、试用期事后,第二个月工资按人平易近币编制结算给保母;第二个月最早保母要去职须提早30天告退，雇首要在30天以内赞成保母去职及结清工资。

　　同时保母要交还雇主物品。

　　没有告退或告退期内保母不能自动去职，否则雇主有权扣除保母工资。

　　3、保母在雇主处工作满一年，雇主给付保母奖金(人平易近币________元)。

　　4、雇主有权回绝、制约保母在室第从事与家政处事无关的勾当。

　　5、雇主有权以正当编制究查保母因其责任造成损失踪踪的经济责任和法令责任。

　　6、雇主应尊敬保母的人格和劳动权力,不得不放在眼里欺负保母。

　　7、雇主应对初度上岗的保母具体声名家政处事要乞降指导工作,安妥保管好家中的现金和珍贵物品,以避免发生纠缠。

　　8、雇主每个月放置保母二天安眠时刻(必需在礼拜六或日);节沐日双方协商和气必定。

　　9、雇主每个月按时结算工资给保母(7-10天内)不得抽剥保母的工资。

　　2、保母责任

　　1、保母供给本人切确有用身份证复印件、户口本复印件各一份;小我联系电话及家庭联系编制给雇主。

　　2、保母在处事工作时代应尊敬雇主的"糊口习惯,驯服制服雇主的指导工作,当真负责做好雇主所放置上岗的工作事务。

　　因保母工作失踪踪误给雇主造成损失踪踪,保母应作出响应抵偿。

　　3、保母在工作时代须外出，应通知雇主;要休假，应提早通知雇主;双方协商和气必定。

　　4、节约持家,俭仆用水用电,寄望用气用电安然。尽快全力顺应雇主糊口饮食习惯和作息时刻;不能用雇主家电话打远程电话及每个月电话时刻合计(市内)不能超越80分钟。

　　5、不得带外人进入雇主家庭。不得随便翻动雇主私人物品。

　　3、本和谈一式二份,并具法令效力。

　　4、本和谈自签约之日起生效。

　　甲方(雇主): ________

　　乙方(保母):________

　　________年________月________日

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