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公司保密和谈范本【举荐】
在社会一步步向前成长的今天，我们用到和谈的处所愈来愈多，签定和谈可以呵护当事人的正当权益。那么写和谈真的很难吗？下面是小编汇集清理的公司保密和谈范本，接待浏览，但愿巨匠能够快乐喜爱。
公司保密和谈范本1
甲方： 公司
乙方：
乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和联系关系公司(以下统称“甲方公司”)的员工，就保守甲方公司商业奥秘事宜，自愿与甲方签定本保密和谈。
第一条 乙方保密的内容和规模
1、甲方公司“商业奥秘”是指：甲方公司不曾揭晓、不曾公开的、不能从公开渠道直接获得的，能为甲方公司带来现实的或暗藏的经济益处或竞争优势，具有合用性并经甲方公司采纳保密编制，只限特定规模浑家员知悉的信息。
2、乙方对甲方公司“商业奥秘”承担保密义务，其内容和规模搜罗其实不限于：
(1)乙方在甲方任职时代接触、知悉的：
经营信息：反映或描述甲方公司出产经营状况、经营抉择妄图、经营筹算、经营策略、斥地筹算、研究陈述、价钱资料、财政信息、财政报表、成本运作、营销策略、客户信息、货源情报、招投标标底及标书、合齐截。
手艺信息：甲方公司掌控、操作或具有的设计、法度楷模、配方、手艺方案、出产工艺、建造编制、手艺指标、手艺陈述、检测陈述、手艺文档、设计图纸等。
治理信息：甲方公司所操作的治理诀窍、治理筹算、治理策略、治理编制、商业模式等。
电脑系统信息：甲方公司电脑系统所存储、操作的电脑软件、电脑软件措置流程和结构设计、电脑法度楷模代码、电脑数据库、电脑文档、电脑数据、电脑系统登录帐号、密码、操作编制，和其他以电子形式存储于电脑上的信息。
(2)甲方公司保密治理划定及其它规章轨制划定的保密信息。
(3)乙方在甲方公司任职时代因实施职务或首要操作甲方的物质手艺前提、营业信息等完成的发现创作发现、作品、筹谋、创意、软件、编程、数据库等。
(4)乙方在甲方任职时代接触、知悉的甲方公司对其承诺有保密义务的属于第三方的商业奥秘。
(5)其它保密信息：
3、甲方公司“商业奥秘”的记实形式不受任何载体所限，搜罗但不限于文件、资料、图表、笔记、陈述、信函、传真、磁带、磁盘、电脑、硬盘、仪器和其它任何形式的载体，或经由过程口甲等视听形式传递。
第二条 乙方的保密义务：
1、乙方应本着谨严、诚心的立场，采纳任何须要、合理的编制，保守、呵护甲方公司商业奥秘，实施保密职责。
2、乙方不得吐露、泄露、奉告、发布、发布、传布、出书、让渡、赏罚或以其它任何编制使任何第三方(搜罗遵循甲方公司规章轨制的划定不得知悉该项奥秘的甲方公司其它人员)知悉甲方公司的.商业奥秘;
3、乙方不得窃取、刺探与本职工作或自己营业无关的甲方公司商业奥秘;
4、乙方实施职务的需要时可操作甲方公司的商业奥秘信息，但不得未经甲方公司许可、授权私行复制、拷贝、转发、传输等。乙方在实施职务以外不得操作甲方公司的商业奥秘信息;
5、乙方因职务上的需要所持有或保管的甲方公司商业奥秘信息，不管其记实的载体属甲方供给或乙方自备，乙方均负保密责任;
6、不管是不是在甲方公司办公场所内，乙方对其所持有或保管的甲方公司商业奥秘信息均负保密责任;
7、乙方不得准予或协助任何第三人操作甲方公司的商业奥秘;
公司保密和谈范本2
甲方：_________（用人单元名称）
乙方：_____________（员工姓名）
乙方在甲方任职时代及去职后的必需时代，均会接触或掌控甲方的商业奥秘，为了呵护甲、乙双方的正当权益，现就有关保密事项和谈以下：
1、甲方的商业奥秘，是指不为公家所知悉、能为权力人带来经济益处、具有合用性并经甲方采纳保密编制的手艺信息和经营信息。搜罗但不限于：设计、法度楷模、操作等方面的软件，产物方案，产物策略，建造编制，客户名单，货源及手艺情报，财政资料，供给商、经销商资料，和乙方依约或依法对第三方负有保密职责的第三方的商业奥秘等信息。
2、甲方在乙方任职时代，应为其供给工作所必需的各类信息、资料、设备和软件，以充实阐扬其聪明才干。
3、甲方应拟定响应的保密轨制，对商业奥秘的资料、规模、保密不日等作出划定，以便乙方遵守。
4、乙方赞成采纳需要及有用的编制，呵护其于受雇时代所知悉或持有的商业神秘。除职务上的正常、合理操作外，非经甲方书面赞成，不得将甲方的商业奥秘泄露、奉告、交付或转移给甲方（搜罗甲方之关系企业）以外的`第三方，或为自我或第三方操作。
5、乙方在甲方任职时代，保证不私行保留、复制和泄露任何商业奥秘资料，不在其他公司兼职；保证不私行从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并私行操作，否则，乙方愿承担由此发生的一切法令和经济职责。乙方去职后1年内，保证不在甲方以外的任何场所操作甲方的商业奥秘与甲方竞争；甲方为此支出乙方保密费用元。
6、乙方去职时，理当即将自我所持有的甲方所有的商业奥秘资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并弄妥相关手续。
7、甲、乙双方均愿严酷履行本和谈。任何一方背约，应向对方支出背约金_______元；给对方造成经济损失踪踪的，愿承担全数抵偿职责。此外，乙方背约的，甲方能够消弭其劳动合同。
8、本和谈为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（签字或盖章）_______
_______年_______月_______日
乙方：（签字或盖章）_______
_______年_______月_______日
公司保密和谈范本3
甲方（员工）：_________________
乙方（企业）：_________________
鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支出的响应酬报，双方当事人就甲方在任职时代及去职往后保守乙方商业奥秘的有关事项，拟定以下条目配合遵循：
第一条双方确认，甲方在乙方任职时代，因实施职务或主若是操作乙方的物质手艺前提、营业信息等发生的发现创作发现、手艺奥秘或其他商业奥秘，有关的常识产权均属于乙方享有。
第二条甲方在乙方任职时代所完成的、与乙方营业相关的发现创作发现、手艺奥秘或其他商业奥秘，甲方主张由其本人享有常识产权的，理当实时向乙方声名
第三条甲方在乙方任职时代，必需遵循乙方划定的任何成文或不成文的保密规章、轨制，实施与其工作岗位响应的保密职责。
第四条除实施职务的需要以外，甲方承诺，未经乙方赞成，不得以泄露、发布、发布、出书、教授、让渡或其他任何编制使任何第三方（搜罗遵循保密轨制的划定不得知悉该项奥秘的乙方的其他人员）知悉属于乙方或虽属于他人但乙方承诺有保密义务的手艺奥秘或其他商业奥秘信息，也不得在实施职务以外操作这些奥秘信息。
第五条双方赞成，甲方去职往后仍对其在乙方任职时代接触、知悉的属于乙方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的手艺奥秘和其他商业奥秘信息，承担如同任职时代一样的保密义务和不私行操作有关奥秘信息的义务，而不管甲方因何种启事去职。
甲方去职后承担保密义务的不日为自去职之日_________年内。
第六条甲方承诺，在为乙方实施职务时，不得私行操作任何属于他人的手艺奥秘或其他商业奥秘，亦不得私行实施可能加害他人常识产权的步履。
若甲方背反上述承诺而导致乙方承受第三方的侵仅指控时，甲方理当承担乙方为应诉而支出的一切费用；乙方是以而承担侵权抵偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权抵偿可以从甲方的工资酬报中扣除。
第七条甲方在实施职务时，遵循乙方的了了要求或为了完成乙方了了交付的具体工作使命必定导致加害他人常识产权的，若乙方承受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权抵偿不得由甲方承担或部门承担。
第八条甲方承诺，其在乙方任职时代，非经乙方事前赞成，不在与乙方出产、经营同类产物或供给同类处事的其他企业、事业单元、社汇合体内担负任何职务，搜罗但不限于股东、合资人、董事、监事、司理、代办代办署理人、参谋等等。
第九条本合同说起的其他商业奥秘，搜罗但不限于：客户名单、行销筹算、采购资料、定价政策、财政资料、进货渠道等等。
第十条本合同中所称的任职时代，以甲方从乙方领取工资为标识表记标帜，并以该项工资所代表的工作时代为任职时代。
本合同中所称的`去职，以任何一方了了暗示消弭或辞去礼聘关系的时刻为准。甲方回绝领取工资且遏制实施职务的步履，视为提出告退。
第十一条因本合同而激发的纠缠，假定协商解决不成，任何一方均有权提交_________仲裁委员会仲裁。
第十二条甲方如背反本合同任一条目，理当一次性向乙方支出其年收入_________倍的背约金；不管背约金给赋予否，乙方均有权不经预告当即消弭与甲方的礼聘关系。甲方的背约步履给乙方造成损失踪踪的，甲方理当抵偿乙方的损失踪踪。背约金不能庖代抵偿损失踪踪，但可以从损失踪踪额中抵扣。
第十三条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。
第十四条本合同如与双方之前的口头或书面和谈有矛盾，以本合同为准。本合同的改削必需采纳双方赞成的书面形式。
甲方（签字）：_____________
身份证号：_________________
地址：_____________________
电话：_____________________
_________年______月______日
乙方（盖章）：_____________
法定代表（签字）：_________
地址：_____________________
电话：_____________________
_________年______月______日
2、保密和谈生效的必备前提
1、双方当事人具有完全平易近事步履能力。
2、意思暗示真实、自由，不存在讹诈、勒迫、雪上加霜、重除夜曲解等气象。
3、保密和谈的内容不得背反法令。行政律例的强迫性划定，不得损害公共益处。
4、商业奥秘有用存在。商业奥秘，是指不为公家所知悉、能带来经济益处、具有合用性并采纳了保密编制的手艺信息和经营信息。假定保密和谈中不存在商业奥秘，则损失踪踪了保密对象。
3、签保密和谈的员工
1、高级研究斥地人员、手艺人员、经营治理人员；他们或掌控着企业的焦点手艺，或担负企业的首要治理工作，掌控着企业的首要经营信息，他们是签定保密和谈的首要对象。
2、一般手艺撑持人员和关头岗位的手艺工人；他们当然不是最首要的人员，可是也有可能接触到企业的焦点手艺，也有需要与他们签定保密和谈。
3、市场筹算、发卖人员；他们是经营抉择妄图的实施者，体味企业的营销筹算、客户名单，是以企业也会与他们签定保密和谈。
4、财会人员、秘书人员、保安人员等。他们都有可能因为岗位的启事体味到企业的商业奥秘，假定不与他们签定保密和谈，他们很可能成心或无意的泄露企业的商业奥秘。
公司保密和谈范本4
甲方：
乙方：
因乙方现正在为甲方供给处事和实施职务，已（或将要）知悉甲方的商业奥秘。为了了了乙方的保密义务，有用呵护甲方的商业奥秘，避免该商业奥秘被公开吐露或以任何形式泄露，遵循《中华人平易近共和国平易近法典》、《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国反不正当竞争法》，甲、乙双方本着划1、自愿、公允和诚心诺言的原则签定本保密和谈：风险提醒：
用人单元有权采纳编制呵护商业奥秘，但在订立保密和谈时应寄望不能加害劳动者的正当权力劳动者有择业的自由，但在行使权力时一样不得损害用人单元的商业奥秘。保密和谈跟其它和谈一样，首先必需遵守公允、齐截原则，才具有法令效力，否则该和谈无效。
第一条商业奥秘
1、本和谈所称商业奥秘搜罗：项目专有信息、项目专有手艺、项目功能、经营信息。
2、项目专有信息指甲方具有或获得的有关项目企划运行方案、剧本、脚色场景设计方案、分镜头故事板、脚色场景模子贴图材质预览小样、脚色绑定视频小样、项目预演调剂视频小样、脚色动画视频小样、灯光衬着出图文件、特效建造预览小样、合成序列、剪辑视频小样、前期配音文件、后期音效音乐建造小样、校色输出文件、触及商业奥秘的营业函电、项目外包相关文件等一切。
3、项目专有手艺指甲方具有的各个动漫产物斥地项目手艺测试研发资料、手艺测试研发功能及文档、因项目需求而研发的建造手艺、建造软件插件、脚色场景模子贴图材质建造文件、脚色绑定建造文件、项目预演调剂建造文件、脚色动画建造文件、灯光建造模板、特效建造文件、合成建造模板、剪辑建造文件、后期音效音乐建造文件等未在任何处所公开过其完全形式的且未获得专利权呵护的所有手艺。
第二条乙方的保密义务
1、乙方对其因身份、职务、职业或手艺关系而知悉的甲方商业奥秘应严酷保守，保证未经甲方书面赞成而向任何
第三人（搜罗隶属甲方其他部门且与动漫产物斥地无关的任何人）吐露或准予操作，也不得自己经由过程博客、主页、空间等任何编制向不特定的公家吐露或自己操作，即便这些信息乃最多是全数地由乙方因实施工作使命而自力获得的。
2、乙方对其因身份、职务、职业或手艺关系而知悉的甲方商业奥秘应严酷保守，保证未经甲方书面赞成而向任何
第三人（搜罗隶属甲方其他部门且与动漫产物斥地无关的任何人）吐露或准予操作，也不得自己经由过程博客、主页、空间等任何编制向不特定的公家吐露或自己操作，即便这些信息乃最多是全数地由乙方因实施工作使命而自力获得的。
第三条乙方保密义务的终止乙方承担本和谈
第二条保密义务，不因是不是在职、劳动合同是不是实施终了而终止，但闪现以下气象形象之一，乙方遵循本和谈承担的保密义务即行终止：
1、甲方授权赞成乙方吐露、操作、准予他人操作甲方商业奥秘。
2、甲方商业奥秘已为相关公家普遍知悉。
第四条保密不日风险提醒：
良多企业凡是商定保密不日为任职时代及去职后2至________年，这样的商定会给员工造成曲解即去职后过了2至________年后，可公开或操作商业奥秘了，这样的商定是不成取的。是以，企业____分辩商定，对商业奥秘的保密不日应商定保密不日做为直至该保密信息经由过程正常道路进入公知规模为止，而不做具体的年限商定；对一般的保密信息宜商定________年或________年保密不日。双方赞成本和谈划定的保密不日为自本和谈签定之日起至双方劳动关系终止或消弭后________年内有用。
第五条保密费
用甲方对乙方的'手艺功能给以的奖励，奖金中含有保密费，其奖金和保密费的数额，视手艺功能的浸染及其创作发现的经济效益而定。
第六条背约责任风险提醒：
遵循劳动平易近法典划定，除员工背反培训处事期商定或背反竞业限制义务两种气象形象以外，企业不得与员工商定由员工承担背约金的条目。是以，保密和谈中不得商定员工泄露企业商业奥秘时理当支出背约金，只能要求员工抵偿由此给企业酿成的损失踪踪。
1、若乙方背反本和谈
第二条，甲方有权消弭与乙方的劳动关系，并要求乙方支出背约金。
2、若乙方背反本和谈
第二条，给甲方造成经济损失踪踪的，乙方应全额抵偿。
3、若乙方背反本和谈
第二条，情节严重组成犯罪的，甲方将经由过程有权机关究查乙方的刑事责任。
第七条争议解决编制因实施本和谈而发生纠缠的，由双方协商解决或配合奉求双方相信的
第三方调剂，协商、调剂不成，或一方不愿意协商、调剂的，任何一方均将争议提交武汉仲裁委员会仲裁。
第八条其他本和谈一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。
甲方：
________年____月____日
乙方：
________年____月____日
公司保密和谈范本5
甲 方：
法定代表人：
乙 方：
身份证号：
保密项目：
项目组成员：
乙方因介入甲方关于________ 项方针有关工作，已(或将要)知悉甲方关于该项方针商业奥秘。为了了了乙方的保密义务，甲、乙双方本着齐截自愿、公允诚信的原则，按照(中华人平易近共和国劳动法)、(中华人平易近共和国反不正当竞争法)订立本保密和谈。
第一条 保密的内容和规模
甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方关于该项方针商业奥秘规模搜罗：
1、手艺信息：
搜罗手艺方案、设计要求、处事内容、实现编制、运作流程、手艺指标、软件系统、数据库、运行气象、功课平台、测试功能、图纸、样本、模子、操作手册、手艺文档、触及手艺奥秘的营业函电等等;
2、经营信息：
搜罗客户名称、客户地址及联系编制、需求信息、营销筹算、采购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、项目组人员组成、费用预算、利润气象及不公开的财政资料等等;
3、其他事项：
甲方遵循法令划定(如经由过程与项目对方当事人缔约)和有关和谈(如手艺合齐截)的商定要求乙方承担保密义务的其他事项。
第二条 乙方的保密义务
对第一条所称的该项目商业奥秘，乙方承担以下保密义务：
1、自动采纳加密编制对上述所列及之商业奥秘进行呵护，避免不承担齐截保密义务的任何圈外人知悉及操作;
2、不得刺探或以其他不正当手段(搜罗操作计较机进行检索、浏览、复制等)获得与本职工作或自己营业无关的甲方关于该项方针商业奥秘;
3、不得向不承担齐截保密义务的任何第三人吐露甲方关于该项方针商业奥秘;
4、不得准予(搜罗出借、赠与、出租、让渡等步履)或协助不承担齐截保密义务的任何第三人操作甲方关于该项方针'商业奥秘;
5、非论因何种启事终止介入甲方关于该项方针工作后，都不得操作该项目之商业奥秘为其他与甲方有竞争关系的企业(搜罗自办企业)处事;
6、该项方针商业奥秘所有权始终全数归属甲方，乙方不得操作自己对项目不合水平的体味申请对该项方针商业奥秘所有权，在本和谈签定前乙方已依法具有某些所有权者除外;
7、如发现甲方关于该项方针商业奥秘被泄露或自己过失踪踪泄露奥秘，理当采纳有师编制避免泄密进一步扩除夜，并实时向甲方公司陈述。
第三条 保密不日
甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本和谈签守时最早，到甲方关于该项方针商业奥秘公开时止。乙方是不是继续介入甲方关于该项方针工作，不影响保密义务的承担。
第四条 背约责任
1、假定乙方未实施本和谈第二条所划定的保密义务，但还没有给甲方造成损失踪踪或严重后果的理当承担不超越人平易近币5000元的背约罚款;
2、假定因为乙方前款所称的背约步履造成甲方的损失踪踪或严重后果的，乙方理当承担背约责任，损失踪踪抵偿见本条第(3)款所列。
3、本条第2款所述损失踪踪抵偿搜罗：
a、损失踪踪抵偿额为甲方因乙方的背反和谈步履所遭到的现实________经济损失踪踪，计较编制为：因乙方的侵权步履导致甲方的产物发卖数刻下降，其发卖数目削减的总数乘以每件1套产物利润所得之积;
b、假定甲方的损失踪踪遵循a款所述的计较编制难以计较，损失踪踪抵偿额为乙方支出不低于甲方就该项目商业奥秘已发生的投资费用的1%作为损失踪踪抵偿额;
c、甲方因查询拜访乙方的背反和谈步履而支出的合理费用;
d、因乙方的背反和谈步履加害了甲方关于该项方针商业奥秘权力，甲方可以选择遵循本和谈要求乙方承担背约责任，或遵循国家有关法令、律例要求乙方承担侵权责任。
第五条 争议的解决编制
因履行本和谈而发生纠缠，可以由双方协商解决或配合奉求双方相信的第三方调剂。协商、调剂不成或一方不愿意协商、调剂的，任何一方都有提起诉讼的权力。
公司保密和谈范本6
甲方：XXXXXXXX有限公司
乙方：
为呵护企业与员工的权益，按摄影关法令律例，连络本公司现实气象，甲乙双方就乙方在甲方工作时代保守工作奥秘的有关事宜，告竣以下和谈：
第一条 保密内容和规模
（一）公司重除夜抉择妄图中的奥秘事项。
（二）公司还没有付诸实践的经营策略、经营标的方针、经营筹算、经
营项目及经营抉择妄图。
（三）公司内部掌控的合同、和谈、定见书及可行性陈述、首要
会议记实。
（四）公司财政预决算陈述及各类财政报表、统计表。
（五）公司所掌控的还没有进入市场或还没有公开的各类信息。
（六）公司人员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。
（七）公司筹算、设计、工程图纸等未公开资料。
（八）应公司客户要求保密的资料。
（九）其他经公司必定理当保密的事项。
以上资料搜罗但不限于书面文件资料和电子数据资料。
第二条 保密原则
（一）乙方在甲方工作时代，必需遵循国家的有关保密法令律例
和轨制；遵循甲方的保密轨制，领受保密教育和据守，实施与其工作岗位响应的保密职责。
（二）乙方在分隔甲方工作岗位后对在甲方工作时代知悉的甲方各类奥秘，应实施响应的保密编制，否则若是以造成甲方的经济损失踪踪，甲方有权究查乙方的责任。
（三）甲方的保密轨制没有划定或不了了的处所，乙方亦应本着谨严、负责的立场，采纳需要、合理的编制，保守甲方的'奥秘。
第三条 保密责任
（一）未经甲方事前书面赞成，乙方不得泄露、传布、发布、揭晓、教授、让渡或以其他任何编制使第三方（搜罗遵循甲方的保密划定无权知悉该项奥秘的甲方人员）知悉属于甲方或甲方承诺有保密义务的他人的各类奥秘，也不得在实施职务以外操作这些奥秘信息。
（二）乙方非因工作需要不得翻阅甲方加有奥秘标识的文件资料和有关软件等，亦不得向负有保密义务的人刺探有可能触及到甲方各类奥秘的有关资料。
（三）未经甲方许可，乙方不得携带属甲方保密内容和规模内的任何资料回家、出差、外出参不美不美观、旅游、投亲、外出公共场所和出境；也不得操作信件、电话、汇集等通信手段泄露公司奥秘。
（四）未经甲方书面许可，乙方在任何气象下分隔工作岗位时，不得私行保留和带走原在岗位时获得的任何文档、图纸、资料、磁盘、胶片等载有公司保密信息的资料及复印件。
第四条 保密责任的除外前提
有以下气象形象之一的，乙方不须承担该项奥秘的保密责任：
（一） 某项奥秘已公开或已甲方解密。
（二） 乙方现实上不知悉或没有接触到某项奥秘。
第五条 背约责任
如因乙方背约，造成公司保密事项外泄，乙方应按公司《XXXXXX公司保密工作轨制》第十五条、第十六条的相关划定，承担响应的责任。
第六条 争议解决
因本和谈而激发的纠缠由双方协商解决，假定协商不成，双方都可向劳动仲裁委员会提请仲裁解决。
第七条 和谈生效
本和谈自双方签字或盖章完成之日起生效。和谈正本一式两份，甲乙双方各执一份，均具有齐截法令效力。
甲方：XXXXXX有限公司 乙方：
代表： 身份证号码：
年 月 日 年 月 日
公司保密和谈范本7
公司保密和谈
甲方(单元)：_________
法定地址：_________
法定代表人：_________
乙方(员工)：_________
身份证号码：_________
鉴于乙方在甲方单位从业时代已(或将要)知悉甲方的商业奥秘，并获得促进常识、经验、手艺的机缘，为了了乙方的保密义务，甲乙双方本着划1、自愿、公允和诚心诺言的原则，订立本保密和谈：
1、保密的资料和规模
甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业奥秘搜罗但不限于以下资料：
1.手艺信息：手艺信息的规模搜罗但不单仅限于甲方的手艺方案、工程设计、电路设计、制造编制、配方、工艺流程、手艺指标、计较机软件、数据库、尝试功能、图纸、样品、样机、模子、模具、操作手册、手艺文档、触及商业奥秘的营业函电等。
2.经营信息：经营信息的规模搜罗但不单仅限于甲方的客户名单、营销筹算、采购资料、定价政策、不公开的财政资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及楷模资料等。
3.甲方遵循法令划定或有关和谈的商定，对外承担保密义务的'事项。
4.乙方在从职时代因工作关系而获得、交流的保密性信息和其他一切与甲方事务有关的保密信息。
2、保密义务
对甲方的商业奥秘，乙方承担以下义务：
1.不得刺探与本职工作或自己营业无关的甲方商业奥秘;
2.不得向任何第三人吐露甲方的商业奥秘;
3.不得使任何第三人(搜罗甲方单位内部员工)获得、操作或筹算操作甲方商业奥秘信息，即除获得甲方单位挑唆和在营业需要的水平规模内向理昔时夜白上述资料的单元内部员工或本单元外营业单元进行保密资料交流外，不得直接或间接向单元内部、外部的人员泄露商业奥秘信息;
4.为甲方益处尽职尽责工作，在甲方从业时代不得组织、筹算组织和插手任何与公司相竞争的企业或勾当;在终止后，不得直接或间接地劝诱、辅佐他人劝诱甲方内掌控商业奥秘的员工分隔甲方单位;在劳动合同终止后_________年内，不得组建、介入或就业于与甲方有竞争关系的公司或单元。
5.不得准予(出借、赠与、出租、让渡等编制赏罚甲方商业奥秘的步履皆属于“准予”)或协助任何第三人操作甲方商业奥秘信息;
6.不得为自我益处操作或筹算操作;
7.不得复制或公开包含甲方单位商业奥秘资料的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;
8.因工作保管、接触的有关单元的文件应安妥保留，未经许可不得超出工作规模操作，如发现商业奥秘被泄露或因自我过失踪踪泄露的，应采纳有师编制避免泄密进一步扩除夜，并实时向甲方陈述;
9.乙方赞成：因职务创作发现和构想的有关手艺奥秘或经营奥秘，将向甲方实时陈述请示，并以书面形式做出陈述，该职务功能归属甲方;
10.在商业奥秘的个体部门或个体要素已被公知，但还没有使商业奥秘的其他部门或整体成为公知常识，甚至商业奥秘没有损失踪踪价值的气象下，乙方应承担仍属奥秘信息部门的保密义务，不得操作该部门信息或引诱第三人经由汇集公开信息以清理出甲方的商业奥秘。
3、保密不日
甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起最早，至上述商业奥秘公开或被公家知悉时止。乙方的保密义务其实不因劳动合同的消弭而免去。
4、背约职责
甲乙双方商定，如乙方背反上述各项义务而损害甲方益处，遵循以下编制承担背约职责：
1.若乙方不实施本和谈所划定的保密义务，应一次性向甲方支出背约金人平易近币_________元;
2.若因乙方前款的背约步履造成甲方损失踪踪的，乙方应承担抵偿职责(如乙方已支出背约金的，应予以扣除)，具体损失踪踪抵偿尺度为：
(1)损失踪踪抵偿额为甲方因乙方的背约步履所遭到的现实经济损失踪踪，搜罗甲方为斥地、培育汲引有关商业奥秘所投入的费用，因乙方的背约步履导致甲方产物发卖量削减的金额，和依托商业奥秘获得的利润削减金额等。
(2)遵循(1)款计较编制难以计较的，损失踪踪抵偿额为乙方因背约步履所获得的全数利润。
(3)甲方因查询拜访乙方背约步履而支出的合理费用，由乙方承担;
(4)因乙方背约步履加害了甲方商业奥秘权力的，甲方可选择遵循本和谈第款要求乙方承担背约职责，也可遵循国家法令、律例要求乙方承担侵权职责。
3.乙方严重加害甲方的商业奥秘，给甲方造成严重损失踪踪的，甲方可按照我功令法令功令国法公法公法公法令的有关划定，选择移送司法机关依法打点。
5、争议的解决编制
因履行本和谈发生纠缠，可由双方协商解决或配合奉求双方认可的第三方调剂。有一方不愿协商、调剂或协商、调剂不成的，任何一方都有提起诉讼的权力。提起诉讼的法院为：_________法院。
6、本和谈的任何改削必需经由双方的书面赞成，和谈的部门改削或部门无效其实不影响其他部门的效力。
7、本和谈一式二份，甲方乙方各执一份，和谈自双方签定之日起生效。
8、本和谈签定地为：_________。
9、双方确认，在签定本和谈前已具体浏览过本保密和谈，并确认对本和谈中各条方针理解无异议。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司保密和谈范本8
甲方：____________
乙方：____________
遵循《中华人平易近共和国保守国家奥秘法》、《中华人平易近共和国反不正当竞争法》及《中华人平易近共和国劳动合同法》等有关法令、律例的划定，甲乙双方在遵守齐截自愿、协商一致、诚心诺言的原则下，就保守甲方手艺奥秘及商业奥秘等事项告竣以下和谈：
1、保密内容
1、甲方的生意奥秘，搜罗商品产、供、销渠道，客户名单，生意意向，成交或商谈的价钱，商品机能、质量、数目、交货日期等;
2、甲方的经营奥秘，搜罗经营方针，投资抉择妄图意向，产物处事定价，市场分化，广告策略等;
3、甲方的治理奥秘，搜罗财政资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料等;
4、甲方的手艺奥秘，搜罗产物设计、产物图纸、出产模具、功课蓝图、工程设计图、出产制造工艺、制造手艺、计较机法度楷模、技神通据、专利手艺、科研功能等。
2、保密规模
1、乙方到甲方单位工作之前所持有的正当的科研功能和手艺奥秘，经协商，乙方赞成甲方操作和出产的;
2、乙方在劳动合同期内职务发现、工作功能、科研功能和专利手艺等;
3、乙方到甲方单位工作之前，甲方已有的手艺奥秘和商业奥秘等;
4、乙方在劳动合同期内甲方所具有的手艺奥秘和商业奥秘等。
3、双方的权力和义务
1、甲方供给响应的工作前提，为乙方职务发现、科研功能供给精采的操作和出产前提，并遵循给公司创作发现的经济效益适当奖励;
2、乙方须按甲方的要求从事经营、出产项目和科研项目设计与斥地，其出产、经营、设计与斥地的功能、资料的权属无偿归甲方，甲方片面具有所有权和措置权;
3、未经甲方书面赞成，乙方不得操作甲方的手艺奥秘和商业奥秘进行新产物的设计与斥地或撰写论文向第三方发布;
4、双方消弭或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所具有的未被公家知悉的手艺奥秘和商业奥秘;
5、乙方承诺在劳动合同消弭或期满终止当往后2年内，不获得出产同类或经营同类营业且有竞争关系的其他用人单元工作，也不得组织出产与甲方有竞争关系的同类产物或经营同类营业;
6、乙方必需严酷遵循甲方的保密轨制，避免泄露甲方的手艺奥秘和商业奥秘。
7、乙方就职于涉密岗位的，甲方应给以保密津贴。
4、保密不日
1、劳动合同期内;
2、甲方的专利手艺未被公家知悉期内;
3、竞业限制期内。
5、脱密不日
1、因实施劳动合同商定前提发生改变，乙方要求消弭劳动合同的必需以书面形式提早____个月通知甲方，提初期即为脱密不日，由甲方采纳脱密编制，放置乙方分开涉密岗位，乙方应完全弄妥涉密资料的`交接工作;
2、劳动合同终止双方无意续签的，提出方必需以书面形式提早1个月通知对方，提初期即为脱密不日，由甲方采纳脱密编制，乙方必需无前提领受甲方的工作放置并完全弄妥涉密资料的交接工作;
3、劳动合同消弭或期满终止后，乙方必需信守本和谈，不得损害甲方益处。
6、保密津贴
1、乙方在甲方工作时代，乙方能保守甲方手艺奥秘和商业奥秘的，甲方按月支出乙方保密津贴人平易近币____________元;双方协商一致，保密津贴可包含在工资总额中，不再另行发放。
2、乙方如能遵循第三项第5款商定的，则在劳动合同消弭或终止当日起2年内，甲标的方针乙方按月支出保密津贴人平易近币____________元。
3、乙方调任非涉密岗位，甲方遏制支出乙方保密津贴。
7、背约责任
1、在劳动合同期内，乙方背反本和谈，虽未造成甲方经济损失踪踪，但给甲坚毅刚烈常出产经营勾当带来负面影响的，甲方有权调离乙方的涉密岗位，并视后果作出响应措置;
2、在劳动合同期内，乙方背反本和谈，造成甲方经济损失踪踪的，甲方可消弭乙方的劳动合同，追索已支出的保密津贴，并对所酿成的经济损失踪踪向甲方进行抵偿;组成犯罪的，依法究查乙方刑事责任;
3、在竞业限制期内，乙方背反本和谈，应向甲方支出背约金，背约金为已付全数保密津贴的两倍，并对所酿成的经济损失踪踪进行抵偿;组成犯罪的，依法究查乙方刑事责任;
4、甲、方双方因实施本和谈发生争议的，可向甲方地址地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人平易近法院提起诉讼。
8、本和谈一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
公司保密和谈范本9
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份证号：
甲乙双方遵循《中华人平易近共和国反不正当竞争法》和国家、处所有关划定，就企业手艺奥秘，公司及客户财富呵护告竣以下和谈：
1、保密信息
1、甲方还没有公开的成长筹算、方针政策、经营抉择妄图的信息、筹算、方案、指令及商业奥秘；
2、甲方的经营编制、状况及经营实力；
3、甲方机构的`设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、查核材料；
4、搜罗任何形式的（不限于书面的、数据的、电子的编制）筹算设计方案草案、修订案、方案、技神通据、斥地的软件、模子及其他信息载体或产物等。
2、乙方的权力与义务
1、乙方未经核准，禁绝复印、摘抄、随便和歹意拿走甲方奥秘文件等；
2、乙方未经核准，不得向他人泄露甲方奥秘、信息；
3、乙方应安妥谨严保管和措置甲方及其客户之神秘信息资料及固定资产，若有遗失踪踪理当即陈述并采纳解救编制挽回损失踪踪；
4、甲方有义务对乙方保守奥秘，举报泄密或改良保密手艺、编制。
3、保密不日
甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本和谈第一条所述的商业奥秘采获适当的保密编制并奉告乙方时最早，到该商业奥秘由甲方公开时止。
4、保密费用
甲方要给乙方必定的保密费用。
5、背约责任
1、乙方背反此和谈，甲方有权无前提消弭礼聘合同，并撤销或收回有关待遇；
2、乙方背反此和谈，造成必定经济损失踪踪，甲方将处以乙方罚款；
3、乙方背反此和谈，造成甲方重除夜经济损失踪踪的，应抵偿甲方全数损失踪踪。
6、争议解决
以上背约责任的履行，超越法令、律例赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
7、其他
1、本和谈经双方签字盖章后生效。
2、本和谈一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）
法定代表人签名：
年 月 日
乙方：（盖章）
年 月 日
公司保密和谈范本10
甲方：
注册地址：
邮编：
统一社会诺言代码：
法定代表人：
联系电话：
奉求代办代办署理人：
联系电话：
乙方：
注册地址：
邮编：
统一社会诺言代码：
法定代表人：
联系电话：
奉求代办代办署理人：
联系电话：
鉴于：
乙方因为与甲方就____项目全国招商一事，已(或将要)知悉甲方的商业奥秘。
为了了了乙方的保密义务，甲、乙双方本着划1、自愿、公允和诚心诺言的原则，订立本保密和谈。
双方确认在签定本和谈前已具体审阅过和谈的内容，并完成体味和谈各条方针法令寄义。
第一条保密的内容和规模
甲、乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业奥秘规模搜罗但不限于以下内容：
1.手艺信息：
2.经营信息：
3.公司遵循法令划定或有关和谈的商定，对外承担保密义务的事项：
第二条乙方的保密义务
对第一条所称的商业奥秘，乙方承担以下保密义务：
1.不得刺探与本项目或自己营业无关的商业奥秘;
2.不得向不承担保密义务的任何第三人吐露甲方的商业奥秘;
3.不得准予(出借、赠与、出租、让渡等措置甲方商业奥秘的步履皆属于“准予”)或协助不承担保密义务的任何第三人操作甲方的商业奥秘;
4.如发现商业奥秘被泄露或自己过失踪踪泄露商业奥秘，理当采纳有师编制避免泄密进一步扩除夜，并实时向甲方企业陈述。
第三条保密不日
甲、乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本和谈第一条所述的商业奥秘采获适当的保密编制并奉告乙方时最早，到该商业奥秘公开时止。
乙方是不是在运作本项目，不影响保密义务的承担。
第四条背约责任
甲、乙双方商定：
(1)假定乙方不实施本和谈第二条所划定的保密义务，理当承担背约责任，一次性向甲方支出背约金人平易近币____元;
(2)假定因为乙方前面条目所称的背约步履造成甲方的损失踪踪，乙方理当承担背约责任(如已支出背约金的，理当予以扣除);
(3)前款所述损失踪踪抵偿遵循以下编制计较：
①损失踪踪抵偿额为甲方因乙方的背约步履所遭到的现实经济损失踪踪，计较编制是：因乙方的侵权步履导致甲方的产物发卖数刻下降，其发卖数目削减的总数乘以每件产物利润所得之积;
②假定甲方的损失踪踪遵循①款所述的计较编制难以计较的，损失踪踪抵偿额为乙方因背约步履所获得的全数利润，计较编制是：乙方从每件与背约步履直接联系关系的产物获得的利润乘以在市场上发卖的总数所得之积;或以不低于甲方商业奥秘许可操作费的合理数额作为损失踪踪抵偿额;
③甲方因查询拜访乙方的背约步履而支出的合理费用，理当包含在损失踪踪抵偿额以内;
(4)因乙方的背约步履加害了甲方的`商业奥秘权力的，甲方可以选择遵循本和谈要求乙方承担背约责任，或遵循国家有关法令、律例要求乙方承担侵权责任。
第五条争议的解决编制
1.息争
合同当事人可以就争议自行息争，自行息争告竣和谈的经双方签字并盖章后作为合同填补文件，双方均应遵守履行。
2.调剂
合同当事人可以就争议要求相关行政主管部门、行业协会或其他第三方进行调剂，调剂告竣和谈的，经双方签字并盖章后作为合同填补文件，双方均应遵守履行。
3.争议评审
当事人是不是赞成将争议提交争议评审小组抉择：
合同当事人商定采纳争议评审编制解决争议和评审轨则，并按以下商定履行：
(1)争议评审小组的必定
合同当事人可以配合选择一名或三名争议评审员，组成争议评审小组。
合同当事人理当自合同签定后天内，或争议发生后天内，选定争议评审员。
选择一名争议评审员的，由合同当事人配合必定;选择三名争议评审员的，各自选定一名，第三名成员为首席争议评审员，由合同当事人配合必定或由合同当事人奉求已选定的争议评审员配合必定，或由商定的评审机构指定第三名首席争议评审员。
评审所发生的费用由甲方和乙方各承担一半。
(1)争议评审小组的抉择
合同当事人可在任甚么时辰刻将与合同有关的任何争议配合提请争议评审小组进行评审。
争议评审小组应秉承客不美不美观、合理原则，充实听取合同当事人的定见，按摄影干法令、手艺尺度、行业常规等，自收到争议评审申请陈述后天内做出书面抉择，并声名出处。
(3)争议评审小组抉择的效力
争议评审小组做出的书面抉择经合同当事人签字确认后，对双方具有束厄狭隘力，双方应遵守履行。
任何一方当事人不领受争议评审小组抉择或不实施争议评审小组抉择的，双方可选择采纳其他争议解决编制。
4.仲裁或诉讼
因合同及合同有关事项发生的争议，若上述争议解决编制均没法告竣共识，则合同当事人商定以下第种编制解决争议：
(1)向仲裁委员会申请仲裁;
(2)向人平易近法院起诉。
5.争议解决条目效力
合同有关争议解决的条目自力存在，合同的变换、消弭、终止、无效或被裁撤均不影响其效力。
6.法令合用
本合同合用中华人平易近共和功令法令功令国法公法公法公法令并按其进行注释。
第六条不成抗力
1.不成抗力简直认
不成抗力是指合同当事人在签定合同时不成预感，在合同实施过程中不成避免且不能战胜的自然灾难和社会性突发事务，如地震、海啸、瘟疫、战争和专用合同条目中商定的其他气象形象。
不成抗力发生后，甲方和乙方应汇集证实不成抗力发生及不成抗力造成损失踪踪的证据，并实时当真统计所酿成的损失踪踪。
合同当事人对是不是属于不成抗力或其损失踪踪发生争议时，按争议条方针商定措置。
2.不成抗力的通知
合统一方当事人碰着不成抗力事务，使其实施合同义务遭到阻碍时，理当即通知合同此外一方当事人，书面声名不成抗力和受阻碍的具体气象，并在合理不日内供给需要的证实。
不成抗力延续发生的，合统一方当事人应实时向合同此外一方当事人提交中心陈述，声名不成抗力和实施合同受阻的气象，并于不成抗力事务竣事后天内提交事实下场陈述及有关资料。
3.不成抗力后果的承担
不成抗力激发的后果及酿成的损失踪踪由合同当事人遵循法令划定及合同商定各自承担。
不成抗力发生前合同的实施不能因不成抗力而免责。
不成抗力发生后，合同当事人均应采纳编制尽可能避免和削减损失踪踪的扩除夜，任何一方当事人没有采纳有师编制导致损失踪踪扩除夜的，应对扩除夜的损失踪踪承担责任。
因合统一方迟延实施合同义务，在迟延实施时代蒙受不成抗力的，难免去其背约责任。
第七条合同的注释
1.本合同文本由□甲方□乙方供给，其已采纳合理的编制提请对方寄望免去或限制其责任的条目并予以声名;甲乙双方对本合同各条方针内容均充实理解并经协商告竣一致赞成。
2.本合同的理解与注释应按照合同方针和文前导发端根底义进行，本合同的问题仅是为了浏览便当而设，不应影响本合同的注释
第八条通知和送达
1.甲乙双方因实施本合同而彼此发出或供给的所有通知、文件、资料等，均应遵循本合同首部所列明的通信地址、传真、电子邮件以邮寄或传真或电子邮件编制送达;一方假定迁址或变换电话、电子邮件理当书面通知对方，否则发至本合同首部所列明的通信地址或传真、电子邮件系统的通知、文件、资料均视为有用送达。
2.以邮寄编制送达的，此外一方签收之日视为送达;签收之日不了了的，以信件寄出或投邮之日起算____日视为送达。
经由过程传真、电子邮件编制送达的，通知、文件、资料等数据电文进入此外一方系统之时视为送达;通知、文件、资料等数据电文进入此外一方系统之时不了了的，以传真、电子邮件发出后的第____日视为送达。
第九条合同的让渡
除合同中还有划定外或经双方协商赞成外，本合同所划定双方的任何权力和义务，任何一方在未经征得此外一方书面赞成之前，不得让渡给圈外人。
任何让渡，未经此外一方书面了了赞成的，均属无效。
第十条和谈的效力和变换
1.本合同未尽事宜，遵循有关法令、律例履行，法令、律例未作划定的，甲乙双方可以告竣书面填补合同。
本合同的附件和填补合同均为本合同不成豆割的组成部门，与本合同具有齐截的法令效力。
2.本合同实施时代，发生不凡气象时，甲、乙任何一方需变换本合同的，要求变换一方应实时书面通知对方，征得对方赞成后，双方在划定的时限内(书面通知发出天内)签定书面变换和谈，该和谈将成为合同不成豆割的部门。
未经双方签定书面文件，任何一方无权变换本合同，否则，由此造成对方的经济损失踪踪，由责任方承担。
3.本合同自双方的法定代表人或其授权代办代办署理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。
各方应在合同正本上加盖骑缝章。
4.本合同及其填补合同内空白区域内手写文字与打印文字效力不异。
5.本合同—式份，具有不异法令效力。
各方当事人各执份，其他用于实施相关法令手续。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
授权代表(签字)：授权代表(签字)：
____年____月____日____年____月____日
签定地址：签定地址：
公司保密和谈范本11
甲方：
法定代表人：
联系电话：
乙方：
性别：
身份证件号码：
户籍地址：
通信地址：
联系编制：
甲乙双方就乙方在任职时代及去职往后的保密及竞业限制事宜，告竣以下条目，以配合遵循。
第一条 商业奥秘
1、本和谈所称商业奥秘搜罗：手艺信息、专有手艺、经营信息和甲方公司《规章轨制》中列为绝密、神秘级的各项文件。乙方对此商业奥秘承担保密义务。本和谈之签定可认为甲方已对公司的商业奥秘采纳了合理的保密编制。
2、手艺信息指甲方具有或获得的一切手艺信息，搜罗可是不限于有关斥地和产物发卖的手艺方案、软件斥地设计文档、软件源代码、软件加密算法、软件加密器材、数据库、考试考试功能、技神通据、和其它手艺文档、触及商业奥秘的营业函电等一切有关的信息。
3、专有手艺指甲方具有的有关出产和产物发卖的手艺常识、信息、手艺资料、建造工艺、建造编制、经验、编制或其组合，而且未在任何处所公开过其完全形式的、未作为工业产权来呵护的其他手艺。
4、经营信息指有关商业勾当的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财政资料、合同、生意相对人资料、客户名单等发卖和经营信息。
5、甲方遵循法令划定（如在缔约过程中知悉其他相对人的商业奥秘）和在有关和谈的商定（如手艺合同）中对外承担保密义务的事项，也属本保密和谈所称的商业奥秘。
6、乙方在甲方任职时代所完成的与甲方营业相关的发现创作发现、作品、计较机软件、手艺奥秘或其他商业奥秘信息，原则上归甲方所有。
7、乙方主张由其本人享有常识产权的，理当实时向甲方声名。经甲方核实，认为确属于非职务功能的，由乙方享有常识产权，甲方不得在未经乙方了了授权的前提下操作这些功能进行出产、经营，亦不得自由向第三方让渡。
8、乙方没有声名的，推定其属于职务功能，甲方可操作这些功能进行出产、经营或向第三方让渡。即便往后证实现实上长短职务功能的，乙方亦不得要求甲方承担负何经济责任。乙方声名后，甲方对功能的权属有异议的，可以经由过程协商解决；协商不成的，经由过程仲裁或诉讼道路解决。
9、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记实着甲方奥秘信息的文件、资料、图表、笔记、陈述、信件、传真、磁带、磁盘、计较机、加密狗和其他任何形式的载体，均归甲方所有，而不管这些奥秘信息有没有商业上的价值。
10、若记实着奥秘信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已赞成将这些载体物的所有权在甲方需要的时辰让渡给甲方。甲方理当在乙方返还这些载体时，给以乙方相当于载体自己价值的经济抵偿。
11、但当记实着奥秘信息的载体是由乙方自备的，且奥秘信息可以从载体上消弭或复制出来时，可以由甲方将奥秘信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的奥秘信息消弭。此种气象乙方不必将载体返还，甲方也不必给以乙方经济抵偿。
第二条 保密义务人
1、乙方为本和谈所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方供给相关处事而知悉甲方商业奥秘，而且在甲方领取酬报或工资的人员。
2、甲标的方针保密义务人支出的酬报或工资中已包含保密费，此处不再几回再三支出。
3、保密义务人赞成为甲方公司益处尽最好全力，在实施职务时代不组织、插手或筹算组织、插手任何竞争企业，或从事任何不正当操作公司商业奥秘的步履。
第三条 保密义务人的保密义务
1、保密义务人对其因身份、职务、职业或手艺关系而知悉的公司商业奥秘应严酷保守，保证不被吐露或操作，搜罗意外或过失踪踪。即便这些信息乃最多是全数地由保密义务人本人因工作而构想或获得的。
2、在处事关系存续时代，乙方未经甲方许可，不得以竞争为方针、或出于私利、或为第三人投契、或为专心加害于公司，私行吐露、操作商业奥秘、制造再现商业奥秘的器材、取走与商业奥秘有关的物件；不得刺探与本职工作或自己营业无关的商业奥秘；不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露；不得向不承担保密义务的任何第三人吐露甲方的`商业奥秘；不得准予（出借、赠与、出租、让渡等赏罚甲方商业奥秘的步履皆属于“准予”）或协助不承担保密义务的任何第三人操作甲方的商业奥秘；不得复制或公开包含公司商业奥秘的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应安妥看待，未经许可不得超出工作规模操作。
3、假定发现商业奥秘被泄露或自己过失踪踪泄露商业奥秘，理当采纳有师编制避免泄密进一步扩除夜，并实时向甲方陈述。
4、处事关系竣事后，公司保密义务人应将与工作有关的手艺资料、源代码、工作相关工具、客户名单等交还公司。
5、鉴于保密义务人在职时代，获得或建造的商业奥秘（搜罗手艺奥秘和经营奥秘）对公司在竞争中的巨除夜价值，在劳动合同关系存续时代和终止往后，保密义务人均认可公司因投资、支出劳动酬报而对这些商业奥秘的所有权，是以保密义务人赞成甲方按以下编制履行：
（1）保密义务人因各类启事分隔公司，自分隔公司之日起2年内不得自营或为公司的竞争者供给处事，不得从事与其在公司出产、研究、斥地、经营、发卖有关的相关工作（搜罗受雇他人或自行从事），并对其所获得的商业奥秘严加保守，不得以任何出处或砌词予以泄露。甲方按《中华人平易近共和国劳动合同法》的划定向乙方支出抵偿金。
（2）乙方应提早一个月向甲方提出消弭劳动合同的申请。在此时代，甲方有权调动乙方的劳动岗位。乙方如背反本项划定的，应承担本和谈第五条划定的背约责任。
第四条 保密义务的终止
1、公司授权赞成吐露或操作商业奥秘。
2、有关的信息、手艺等已进入公共规模。
3、乙方是不是在职、劳动合同是不是实施终了，均不影响其保密义务的承担。
第五条 背约责任
1、保密义务人背反和谈中的保密义务，应承担背约责任，若有背约步履须向甲方支出背约金50000元（人平易近币除夜写伍万元）。
2、乙方如将商业奥秘泄露给第三人或操作商业奥秘使公司承受损失踪踪的，乙方应对甲方进行抵偿，其抵偿数额良多于因为其背反义务所给甲方带来的损失踪踪。
3、前款所述损失踪踪抵偿遵循以下编制计较：
（1）损失踪踪抵偿为甲方因乙方的背约或侵权步履所遭到的现实经济损失踪踪，计较编制是：因乙方的背约及侵权步履导致甲方的产物发卖数刻下降，其发卖数目削减的总数乘以每件产物利润所得之积；
（2）假定甲方的损失踪踪遵循编制①所述的计较编制难以计较的，损失踪踪抵偿额为乙方因背约或侵权步履所获得的全数利润。计较编制是乙方从每件与背约或侵权步履直接相关的产物获得的利润乘以在市场上发卖的总数所得之积；或以不低于甲方商业奥秘许可操作费的合理数额作为损失踪踪抵偿额。
（3）甲方因查询拜访乙方的背约或侵权步履而支出的合理费用，如律师费、公证费、取证费等，理当包含在损失踪踪抵偿额以内。
（4）因乙方的背约或侵权步履加害了甲方的商业奥秘权力的，甲方可以选择遵循本和谈要求乙方承担背约责任，或遵循国家有关法令、律例要求乙方承担侵权责任。
4、因乙方歹意泄露商业奥秘给公司造成严重后果的，公司将经由过程法令手段究查其侵权责任，直至究查其刑事责任。
第六条 争议的解决编制
因履行本和谈而发生纠缠的，可以由双方协商解决或配合奉求双方相信的第三方调剂。
协商、调剂不成，或一方不愿意协商、调剂的，将提交仲裁。
第七条 双方确认在签定本和谈前，双方已具体审阅了和谈的内容，并完全数味和谈各条方针法令寄义。
第八条 和谈的效力和变换
1、本和谈自双方签字或盖章后生效。
2、本和谈的任何改削必需经由双方的书面赞成。
第九条 本和谈壹式两份，甲乙双方各执壹份
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法人（签字）： 身份证号码：
___年___月___日 ___年___月___日
公司保密和谈范本12
甲方（用人单元）：法定代表人（首要负责人）：联系编制：乙方（劳动者）：身份证号：联系编制：鉴于甲乙双方已成立雇佣关系，乙方存在知悉甲方的商业信息、手艺信息等内容之可能，为避免泄密造成双方益处上的损失踪踪，为了了双方的保密义务，我们本着划1、自愿、公允的原则，经和气协商签定本和谈。风险提醒：
用人单元有权采纳编制呵护商业奥秘，但在订立保密和谈时应寄望不能加害劳动者的正当权力劳动者有择业的自由，但在行使权力时一样不得损害用人单元的商业奥秘。保密和谈跟其它和谈一样，首先必需遵守公允、齐截原则，才具有法令效力，否则该和谈无效。
1、保密的内容和规模
（一）甲乙双方确认∩伲密信息是指甲方不曾公开的商业奥秘、手艺信息和财政信息等。
（二）本合同说起的商业奥秘，搜罗：
1、生意奥秘，搜罗商品产、供、销渠道，市场斥地及发卖前后处工作况、客户名单，生意意向，成交或商谈的价钱等；
2、经营奥秘，搜罗经营方针、产物或处事的发卖汇集、进货渠道、产销策略、产物处事定价，市场分化，广告策略、投资意向，招投标中的标底及标书内容、可行性研究陈述、项目实施方案、项目申报资料、各类和谈合齐截；
3、治理奥秘，搜罗公司各类治理轨制，所以财政资料，采购资料、人事资料，工薪资料和操作手册等。
（三）本合同所指手艺信息，搜罗：
1、数据库、软件、软件文档、电脑测试传输系统、系统、产物、处事或由吐露方具有、斥地或正在斥地的法度楷模，搜罗但不限于从筹算、制图、图表、草图、模子或法度楷模声名中获得的信息，从设备的搜检中，及从电脑法度楷模、数据库、软件、电脑硬件组件或其他近似零件中获得的信息；
2、有关吐露方的商业筹算、营销筹算或商机的信息；
3、有关吐露方的财政、营业、或营业操作编制和编制提议的信息；
4、因为图例和其他标识表记标帜等理应为公司保密的其他信息。
（四）出格商定：乙方在甲方工作前所持有的科研功能和手艺信息已被甲方操作和出产的（还有商定的以商定为准），和乙方在甲方工作时代研究发现的科研、手艺功能均为甲方的手艺信息，乙方应予保密。
（五）乙方在甲方工作时代可能直接或间接的经由过程书面、口头、图表、音像资料等道路获得或不美观不美观不雅察看全数或部门设备、产物等获得的奥秘信息，乙方应予保密。
2、双方的义务
（一）乙方在甲方任职时代，因实施职务或主若是操作甲方的.物质前提、手艺堆集、营业信息等发生的发现创作发现、作品、计较机软件、手艺信息或其他商业信息有关的常识产权均属于甲方享有乙方在实施职务工作过程中创作发现的任何工作功能、手艺信息或其他商业信息。工作功能搜罗发现创作发现、手艺刷新、工具模子、专有手艺、专有设计、专利、治理模式、商业模式、治理编制等，甲方可遵循甲方轨制和法令划定给以乙方响应的奖励或酬报。
（二）除实施职务的需要以外，乙方承诺，未经甲方赞成，不得以泄露、奉告、公开、发布、出书、教授、让渡或其他任何编制使第三方（搜罗遵循保密轨制的划定不得知悉该项奥秘的甲方其他人员）知悉属于甲方或虽属于他人但甲方承诺有保密义务的手艺信息或其他商业信息，也不得在实施职务以外操作这些保密信息。
（三）乙方承诺，严酷保守自己在为甲方工作时代所获得有关甲方及甲方项方针一切奥秘信息。
（四）乙方保证未经甲方事前书面许可，不得以任何编制自行操作奥秘信息，而且不得以任何编制许可或协助他人操作保密信息。确因工作需要，乙方将数据、资料等保密信息向第三方移交时，须持有甲方的书面赞成。
（五）乙方去职或退休后仍对其在甲方任职时代接触、知悉的属于甲方或属于第三方但对甲方承诺有保密义务的手艺信息或商业信息，承担如同任职时代一样的保密义务和不私行操作有关保密信息的义务。
（六）乙方应于去职或退休时、甲方提出要求时，当即无前提的返还全数下于甲方的财物，搜罗记实着甲方保密信息的一切载体及其副本。若记实着奥秘信息的载体是乙方自备的，甲方理当在乙方返还这些载体时，给以乙方相当于载体自己价值的经济抵偿。并做好工作交接，如未交接清楚，则视为对甲方造成损失踪踪，乙方应给以抵偿。
（七）凡签定本合同的乙方，均为甲方具有保密义务的首要岗位员工，故乙方在去职后________年内，不得从事相关规模工作，或自己开产出产或经营同类产物，否则乙方承担背约金及对甲方的损失踪踪抵偿责任。甲方按乙方去职前____个月的平均工资____%为尺度保密费，在乙方去职后的第____个月起，按月发放给乙方，至第________年期满，本合同自动消弭。
（八）以下气象形象之一，乙方去职，但仍实施保密责任，且保密不日为乙方去职后________年内，甲方不支出乙方保密费：
1、乙方不能胜任本职工作，经公司培训查核后仍不能胜任而消弭劳动关系的；
2、乙方严重背反公司规章轨制，情节严重，已达到甲方消弭劳动关系的划定；
3、乙方在职时代给甲方造成严重损失踪踪，而消弭劳动关系的；
4、乙方提出消弭劳动关系的；
5、劳动合同到期，不再续签劳动合同的。
3、保密不日风险提醒：
良多企业凡是商定保密不日为任职时代及去职后2至________年，这样的商定会给员工造成曲解即去职后过了2至________年后，可公开或操作商业奥秘了，这样的商定是不成取的。是以，企业____分辩商定，对商业奥秘的保密不日应商定保密不日做为直至该保密信息经由过程正常道路进入公知规模为止，而不做具体的年限商定；对一般的保密信息宜商定________年或________年保密不日。
（一）双方赞成本合同划定的保密不日为本合同签定之日起至双方劳动关系终止或消弭后________年内有用。
（二）在保密不日内，乙方不管因何种启事从甲方去职，仍需承担如同任职时代一样的保密义务。
（三）甲乙双方确认，保密义务自双方在此合同上签字时最早，到保密信息持有方对该保密信息公斥地布时为止。
（四）乙方职位的变换或工作关系的变换，不影响保密义务的承担。
4、背约责任风险提醒：
遵循劳动合同法划定，除员工背反培训处事期商定或背反竞业限制义务两种气象形象以外，企业不得与员工商定由员工承担背约金的条目。是以，保密和谈中不得商定员工泄露企业商业奥秘时理当支出背约金，只能要求员工抵偿由此给企业酿成的损失踪踪。
（一）假定乙方背反本合同的划定，应支出给甲方背约金，背约金的数额以给甲方酿成的损失踪踪为尺度抵偿。
（二）因乙方背约而使甲方承受的损失踪踪，搜罗直接损失踪踪、可得益处等间接损失踪踪及查询拜访、诉讼费用等。而且乙方还应采纳各类合理编制挽回泄密酿成的影响，尽可能使奥秘信息继续处于保密状况；同时本合同继续有用。
（三）乙方背反本合同条目步履均视为严重背反甲方规章轨制，甲方均有权不经预告当即消弭与乙方的礼聘关系，而且究查乙方的责任。
（四）因为乙方的启事导致甲方商业奥秘、手艺信息等泄露，不管功能若何，都由乙方承担响应责任，同时甲方保留对其究查法令责任的权力。
（五）乙方操作甲方商业奥秘或手艺信息等为小我或第三方获得操作时，乙方须支出甲方____倍于此信息成本的金额作为抵偿，不足以填补甲方损失踪踪时，乙方还有抵偿甲方现实损失踪踪和可得益处损失踪踪的义务。
5、争议的解决编制
（一）本合统一经签定，即视为甲乙双方认可本合同各条目。
（二）因履行本合同而发生纠缠，可以由双方协商解决或配合奉求双方相信的第三方进行调剂，协商调剂不成或一方不愿协商、调剂的，任何一方都有提起诉讼的权力。
6、合同的改削和变换
（一）对本合同的任何改削需要获得双方的赞成，并以书面形式告竣，假定本和谈中任何一个或多个条目闪现任何方面的无效、不正当等气象，该条目不影响其他条方针有用性。
（二）本合同与国家法令律例想矛盾时，以国家法令律例为准。
（三）本合统一式____份，甲乙双方各执____份，具有齐截法令效力。本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字或盖章）：签定日期：________年____月____日乙方（盖章或签字）：签定日期：________年____月____日
公司保密和谈范本13
公司：_________(下称“甲方”)
员工：_________师长教师蜜斯(下称“乙方”)
以下条目与前提经双方一致协商拟定，若有不足的处所，由双方协商修订并由甲乙双方签定生效。
1、合用规模
甲方已礼聘的，能够接触公司手艺或发卖奥秘的员工。
2、甲方权力和义务
1.甲方有义务给以乙方在工作过程中需要体味触及到保密规模的工作资料供给便当。
2.甲方为乙方的科研功能供给精采的创作发现和操作前提，并遵循创作发现的经济效益给以奖励。
3.甲方在乙方去职时发放“去职抵偿金”以要求乙方做到第四项条目。获得“去职抵偿金”前提：当触及背反甲方纪律而被赏罚，奖惩或被解雇的乙方不在获得“去职抵偿金”规模内。
4.“去职抵偿金”发放的比例：
1)已工作半年未到一年的，以事实下场工作日底薪的_________%抵偿。
2)已工作一年至三年的，以事实下场工作日底薪的_________%抵偿。
3、乙方权力和义务
乙方在任甚么时辰辰任何场所均不得向第三方泄露甲方商业奥秘、资料、信息。
乙方不获得与甲方不异或四周营业(专业)有竞争关系或益处关系的其他公司兼职。掌控甲方专有产物手艺或发卖营业汇集的乙方，在分隔甲方的一年内不获得与甲方不异或四周营业(专业)有竞争关系或益处关系的其他公司任职。去职之日起二年内，不得操作甲方手艺神秘、商业神秘、客户成本介入同业业竞争。
乙方在去职前能够获得甲方给以的“去职抵偿金”作为须遵循以上条方针抵偿。
4、注释：不异或四周营业(专业)有竞争关系或益处关系的公司
1.行业的`相关公司。
2.可操作甲方软，硬件焦点手艺的相关公司。
3.可操作甲方客户资料及发卖汇集，渠道的相关公司;
5、背约职责
乙方背反此合同，甲方有权无前提消弭礼聘合同，当造成必需经济损失踪踪时，甲方视情节轻重措置，处以乙方_________至_________万的罚款。
乙方背反此合同，造成公司重除夜经济损失踪踪的，应抵偿甲方全数经济损失踪踪，甲方有权追回乙方所得全额“去职抵偿金”。
以上背约职责的履行，超越法令，律例赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
甲方：_________(盖章)
乙方：_________(签名)
签约时刻：_________年_________月_________日
公司保密和谈范本14
本配合保密和谈由以下双方于 年 月 日签定：
×××有限公司，一家遵循中功令法令功令国法公法公法公法令注册成立并受其管辖、注册地址位于 的公司(以下简称“供给方”)
×××投资基金会，一家遵循 法令注册成立并受其管辖、注册地址位于 的公司(以下简称“领受方”)
以下将上述双方合称为“双方当事人”，单称为“一方当事人”。
鉴于，双方当事酬报了配合益处，将在“ ×××”融资项目中进行合作，交流信息。为此，双方赞成签定本保密和谈并遵循本和谈的前提和划定对在项目合作过程中所得悉的此外一方的信息(“保密信息”)予以保守奥秘。
第一条 界说
1、保密信息的界说
保密信息指不为公家所知，又能为其所有者带来经济效益的所有信息、数据或手艺，搜罗但不限于供给方的与研究、斥地、出产、产物、处事、客户、市场有关的软件、法度楷模、发现、工艺、设计、图纸、专有手艺、工程、流程、编制、硬件设置设备放置信息、客户名单、合同、价钱、成本、研究陈述、猜想和估量、报表、商业筹算、商业奥秘、商业模式、公司抉择等任何或所有的商业信息、财政信息、手艺资料、出产资料和会议资料和文件；保密信息既搜罗书面认定为保密或专有的，又搜罗口头给以，随即被书面确认为保密或专有的。
上述所称的保密信息不搜罗以下的信息：
a) 在不承担保密义务的气象下，领受方从供给方收到之前就已知晓的；
b) 非因任何一方的错误酿成的为公家所体味的；
c) 从没有保密义务的第三方那儿何处正当获得的，而且以该获得方所应体味为限，该第三方不是背法的获得和吐露该保密信息；
d) 供给标的方针没有保密义务第三刚正当吐露而且被该第三刚正当吐露的；
e) 在没有接触保密信息的气象下，领受方自力斥地获得的；
f) 领受方事前征得供给方书面赞成而发布的。
2、领受方和供给方
“领受方”指：保密信息的获得方。
“供给方”指：保密信息的来历方。
第二条 保密义务
1、领受方如同看待自己的保密信息一样，对获得的保密信息采纳一样的编制，确保其安然。双方当事人赞成只可以给以或教授给因实施所礼聘之职务而必需而且适当地要求体味该等保密信息的雇员。双方当事人应将所有包含保密信息的文件和记实存放在一个安然的、保险的处所。任何以电子编制存储于电脑的保密信息应被誉为有用地提防于任何未经授权的直接或间接经由过程汇集进行的入侵或操作。
2、双方当事人彼此认可任何一方自行供给给此外一方的保密信息及其中包含和／或有关的一切权力，是供给方的专有财富，领受方应考虑供给方的益处安妥保留。
3、双方当事人赞成双方吐露保密信息的首要方针是为了双方在“×××” 项目中的融资合作。遵循本和谈的划定所供给之保密信息的操作，应只限于该等方针，除非在吐露该等保密信息时，供给方此外以书面形式指明其他方针。假定吐露时指明的操作方针与上述划定的操作方针不相合适，则应以吐露时指明的操作方针为准。未经吐露方事前书面授权，不得将保密信息用于其他之方针。双方在此保证仅在与双方商定的项目有关时操作从此外一方收到的保密信息，毫不为与项目无关的方针操作保密信息。
4、双方当事人承诺，双方当事人将对其各自及其雇员或代表，在其他一方当事人的营业地址因实施义务而知晓的所有内部商业信息严酷保守奥秘，毫不将该等信息泄露给任何第三方。此划定出格合用于有关手艺、设计、出产、经营或组织机构事宜的所有内部信息。
5、假定任何一方当事人意图与第三方签定一份分包合同，是以不能不向该第三方吐露保密信息，则该方当事人应事前从此外一方当事人获得书面赞成。该吐露信息之当事人与分包方并应在吐露该等保密信息之前，遵循与本和谈不异的名目签定一份保密和谈。
6、若领受方与第三方合并、被第三方兼并或被第三方直接或间接节制，该领受方不得向该第三方吐露任何供给方的保密信息；领受方理当即将供给方的保密资料了偿供给方，或遵循供给方的要求予以销毁；但如事前获得供给方的书面赞成，领受方可继续操作该保密信息。
7、假定领受方被要求向政府部门、法院或其他有权部门供给保密信息，领受方在可能的气象下，理当即向供给方予以传递，以便供给方能以保密为抗辩出处或获得呵护编制，而且操作尽合用法的所有法度楷模来呵护该保密信息,由此所破钞的合理费用由供给方承担。
第三条 非权力授予
任何保密信息的获得其实不意味着授予领受方任何有关供给方所有的专利权或版权，也不意味着授予领受方有关对方保密信息的任何权力，除领受方有权为实施其在合同项下的义务合理操作供给方供给的保密信息。
第四条 常识产权
1、 保密义务一样合用于有关未经注册或未被授予专利权的发现的文件和信息。
2、 因对本和谈所指保密信息的操作而直接或间接发生的常识产权方面的权力由双方当事人协商抉择其归属。
第五条 背约和抵偿
1、 任何一方有背反本和谈的气象形象，不管专心与过失踪踪，理铛铛即遏制损害，并在第一时刻采纳一切需要编制避免保密信息的分手，尽最除夜可能消弭影响。
2、一方背反本和谈的划定，应承担背约责任，背约方应向守约方支出背约金，背约金的具体数额由双方协商必定。
3、上述背约金数额其实不影响受损害标的方针背约方要求损害抵偿。该等抵偿以受损害方现实承受的损失踪踪为限。
第六条 保密文件的了偿
在每孤立订立合同的项目终止往后，和谈所触及的由供给方送交给领受方的一切保密信息，不管是书面的仍是其他具体形式，和领受方所作的复印件均需当即交还供给方，或予以销毁，且有关销毁凭证应同时送交给对方。
第七条 一般划定
1、对本和谈任何条目进行改削，均应以书面形式作出并经双方当事人各自的正当授权代表签定，否则无效。
2、本和谈任何部门的无效不应影响本和谈其他部门的效力。若本和谈任何部门被公布揭晓无效，当事人各方均应和气协商必定替代的划定，该等替代的.划定应尽可能与双方当事人的原意相合适。
3、供给方无义务保证向领受方所吐露保密信息的切确性与完全性，也无义务承担所吐露的信息所酿成的任何不凡的、偶然的、后续的、间接的损害或损失踪踪，但该方应知所吐露的保密信息会给对方造成损害或损失踪踪的除外。
4、领受方因操作供给方所吐露的保密信息而激发第三方的诉讼、仲裁、拘留收禁或没收、抵偿或抵偿要求或其他权力要求，由此给领受方酿成的损害和损失踪踪，供给方应给以抵偿或抵偿；领受方对第三方任何合理抵偿或抵偿，该供给方应给以抵偿，但领受方短处地操作该保密信息的除外。
5、双方都认可，若有背本和谈，是以而酿成的损失踪踪将难以估量，并承诺：供给方可以向法院或有关的部门申请呵护编制，来呵护自己的正当权力,该等权力的行使不影响其继续享有和行使其他权力和抵偿权。
6、一方没有实施本和谈的划定或没有行使和谈项下的权力或其他有关权力，其实不组成该方未来实施该划定或其他划定、行使该权力或其他有关权力的抛却。
7、任何一方不得将本和谈项下的权力和义务让渡给第三方，但获得对方书面赞成的除外。
第八条 本和谈的生效及有用期
本和谈自本和谈文首载明的日期起生效，并延续有用。除非供给方提早九十(90)天发出书面通知给领受方终止本和谈，或和谈双方一致赞成终止本和谈。可是遵循本和谈之划定对在本和谈终止前所吐露的信息和文件的义务将不受影响，而将继续有用，继续具有束厄狭隘力。
第九条 合用法令和司法管辖
本和谈合用中功令法令功令国法公法公法公法令并按中功令法令功令国法公法公法公法令注释。任何经由过程和气协商后不能解决的争议均应提交有管辖权的人平易近法院诉讼解决。
第十条 其他
本和谈用中英文写成，中英文版本各一式二份，双方各执一份，中英文版本具有齐截效力。
公司保密和谈范本15
遵循《中华人平易近共和国反不正当竞争法》和国家、处所有关划定，就公司客户资料保密和谈以下：
1.商业保密
甲方所有客户的资料（含地址、电话、传真、联系人）及报价（含各类生意合齐截）等任何信息；
甲方的发卖合同、发卖汇集、渠道。
其他：详见附件。
2.保密承诺
乙方在任甚么时辰辰任何场所均不得向第三方泄露甲方上述商业资料。（经公司赞成的除外）
乙方承诺在职时代，均不得将客户资料以任何编制供他人操作。更不得在外私行炒单。
乙方承诺在去职后的.任甚么时辰辰，均不得与公司任何客户发生任何生意交往。
乙方承诺，在任甚么时辰辰，均不得在自营或与他人联营或挂名经营中操作甲方任何客户资料。即便该客户自动找到乙方，乙方承诺仍应避嫌。
3.背约责任
乙方背反此和谈，造成必定经济损失踪踪，理当支出 20 万元的背约金；
乙方背反此和谈，造成甲方重除夜经济损失踪踪的，还应足额抵偿甲方全数损失踪踪；
泄露或自用上述商业奥秘，组成犯罪的，甲方将依法移送司法机关措置，毫不合情手软。
4.本和谈一式两份，双方各执一份，均有齐截法令效力。
甲方：
代表人（签字）：____________ 乙方（签字）：______________
身份证号：
日期：
责任编纂：米、小阳
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