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终止劳动合同锦集14篇
在人们愈发正视契约的社会中，合同闪现的次数愈来愈多，它也是削减和避免发生争议的首要编制。你知道合同的首要内容是甚么吗？下面是小编为巨匠清理的终止劳动合同，仅供参考，但愿能够辅佐到巨匠。
终止劳动合同 篇1
甲 方：
乙 方： （身份证号： ）
甲方与乙方签定的劳动合同从 年 月 日起至 年 月 日止，现由乙方提出协商终止劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，赞成终止劳动合同，并告竣以下和谈：
1、乙方已与甲方打点相关的`去职交接手续;
2、甲方已与乙方结算___年__月份工资，该工资将于_____年__月__日经由过程银行转帐到小我帐户，工资为：人平易近币______元（人平易近币除夜写：________）;
3、甲方协助乙方打点档案和社保相关转移手续;
4、终止劳动合同的日期为： 年 月 日；
5、双方实施完上述事项后，不再彼此究核对方任何责任;
6、本和谈自甲、乙双方签字（盖章）后生效；
7、本和谈一式两份，由甲方执一份、乙方执一份，具有齐截法令效力。
甲 方： 乙 方（签字）：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
终止劳动合同 篇2
兹有职工汪盈盈同志，于20xx年2月22日经 人力成本部 (部门)打点录用手续，来我单元工作，因 去职 现遵循以下第 2 条消弭(终止)其劳动合同(劳动关系)。
1、《劳动法》第条第款划定。
2、双方签定的.劳动合同第条第款。
3、双方签定的劳动合同商定条目第条之商定。
4、《企业职工奖惩条例》第十八条予以除名。
5、《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条、第十三条予以解雇。
6、经单元研究赞成告退。
7、国务院国办发<1999>10号文件第三条划定和双方签定的根底糊口保障和再就业和谈第 条
8、遵循《国营企业解雇背纪职工暂行划定》第二条目予以解雇。
9、遵循《国营企业实施劳动合同制暂行划定》第十一条异地转移工作单元。
10、其他：
20xx年4月16日去职
单元盖章
终止劳动合同 篇3
甲方：（以下简称甲方）
乙方：姓名__________ 性别________ 春秋________ 身份证号___________________ （以下简称乙方）
甲乙双方就劳动合同终止一事，经协商告竣以下和谈：
1、双方赞成自本和谈签字之日终止劳动合同关系。
2、遵循乙方在甲方工作年限及具体默示，按照劳动关系方面的所有法令律例政策的划定，在本和谈签字之日，乙方赞成不以任何编制、任何出处向甲方主张任何权力。
3、本和谈自双方签字之日起生效。
甲方： 乙方：
代表人：
年月日 年月日
终止劳动合同 篇4
甲方： （以下简称“甲方”）
住址：
联系电话：
乙方： （以下简称“乙方”）
住址：
联系电话：
鉴于：
（1）甲方和乙方于 年 月 日签定了《劳动合同》（详见附件）。
（2）经乙方要求，并经甲方和乙方协商一致，双方赞成遵循本和谈商定的条目和前提提早消弭该《劳动合同》。
经由过程双方和气协商，告竣以下一致定见：
1、 合同消弭及责任承担
1。1乙标的方针甲方提出并赞成，自本和谈签定之日起消弭双方已签定的《劳动合同》。自本和谈签定之日起，该和谈不再对双方具有法令束厄狭隘力，一方响应免去此外一方在《劳动合同》项下的各项义务，并抛却追索的权力。一方抛却在任甚么时辰刻、任何地址，经由过程任何编制向此外一方提出背约、抵偿权力的要求。
1。2《劳动合同》消弭后，双方赞成，任何一方均不必承担《劳动合同》项下商定的须由该方承担的.任何义务与责任。除甲方赞成给以乙方总计人平易近币元的金钱以外，任何一方不必向此外一方支出任何钱款、费用。乙方赞成，该等钱款为甲方需要向乙方支出的全数钱款，除此以外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。
1。3乙方确认本和谈签定后，《劳动合同》即行消弭，对双方不再具有束厄狭隘力，同时抛却遵循《劳动合同》向甲方提出索赔、抵偿或其他要求的权力。
2、承诺与保证
甲方和乙方配合承诺及保证：
2。1消弭《劳动合同》不会导致一方发生对此外一方的任何债务承担；
2。2消弭《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法令法度楷模或行政法度楷模；不会导致任何一方存在诉讼和暗藏纠缠的可能性。
3、管辖法令：仲裁
3。1本合同受中功令法令功令国法公法公法公法令管辖，并按中功令法令功令国法公法公法公法令注释。
3。2凡因本和谈激发的或与本和谈有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方都可将该争议提交上海仲裁委员会，遵循申请仲裁时该仲裁委员会有用的仲裁轨则在上海进行仲裁。仲裁判决是终局的，对双方均有束厄狭隘力。
4、其他
4。1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合统一式贰份，双方各持一（壹）份。
附件：《劳动合同》
甲方：XXXXXXXXXXXX有限公司
盖章：
乙方：
签字：
终止劳动合同 篇5
编号： ______
员工姓名 ： 年 月 日与甲方签定的 年刻日的劳动公约，现因劳动公约期满(概略因为 原因启事)，遏制(扫除)劳动公约。 遵循有关划定，合适(概略不合适)发给经济抵偿，发给相当于本人 月酬报 元人平易近币整。 甲方： (签
遏制、扫除劳动公约看护书范本
编号： ______
员工姓名 ：
年 月 日与甲方签定的' 年刻日的劳动公约，现因劳动公约期满(概略因为 原因启事)，遏制(扫除)劳动公约。
遵循有关划定，合适(概略不合适)发给经济抵偿，发给相当于本人 月变换劳动公约书一式三份，甲乙双方、失踪业职工机构各一份。
终止劳动合同 篇6
甲方：_______
乙方姓名：_______
性别：_______
平易近族：_______
生于：_______年_______月_______日
住址：_______
身份证号码：_______
甲乙双方于_______年_______月_______日签定的劳动合同，该劳动合同为无固按不日劳动合同，现按照劳动法及劳动合同法的响应划定，在双方齐截自愿的原则下，经和气协商告竣以下和谈：
1、自_______年_______月_______日双方终止劳动合同。
2、乙方在甲方工作时代的`工资、经济抵偿金期待遇在本和谈签定之日前均已由甲方全数付清，和谈签定往后乙方不得再以任何出处向甲方主张上述时代的权力及支出上述时代的任何费用。
3、本和谈签定后，甲、乙双方就劳动法令关系权力义务即行终止，乙方不再就劳动法令关系向甲方主张任何权力。
4、本和谈一式两份，甲、乙双方各执一份，具有齐截法令效力。
甲方签章：_______乙方签字：_______
签定日期：_______年_______月_______日签定日期：_______年_______月_______日
终止劳动合同 篇7
甲方：
乙方：
甲乙双方于 年 月 日签定为期 年的劳动合同，现甲乙双方赞成消弭劳动合同关系，劳动合同终止和谈。经双方协商一致，签定本和谈以下：
1、自 年 月 日起，消弭双方签定的劳动合同，双方的权力义务随之终止；
2、甲方在乙方安妥打点所有工作移交手续后支出乙经济抵偿金人平易近币 元（除夜写）。3、甲方为乙方缴纳的'养老保险金、医疗保险金、失踪踪业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至 年 月 日止，合同范本《劳动合同终止和谈》。
4、甲方理当于本和谈签定后3日内为乙方供给劳动合同消弭的证实并打点相关手续；
5、 乙方本和谈签定后3日内安妥打点所有工作移交手续，去职后不得作出有损公司名望或益处之步履。
甲方（盖章）： 乙方（签字或盖章）：
法定代表人或授权奉求人
（签字或签章）：
年 月 日 年 月 日
终止劳动合同 篇8
（参考样本）
用人单元名称：xxx
地 址： xxx
联系人和电话：xxx
劳动者姓名： xxx
身份证号码： xxx
工作岗位：xxx
入职日期： xx年xx月xx日
最后一份劳动合同不日：xxx
消弭日期： xx年xx月xx日
本单元工作年限： （其中依法合并计入的年限为xx年xx个月）
按照的法令条则：《劳动合同法》第 条第 款第 项 终止启事（打√）
□劳动合同期满或工作使命完成 □劳动者衰亡或失踪踪踪
□劳动者达到法定退休春秋或最早享受根底养老保险待遇
□用人单元破产 □用人单元破产
单元名称（盖章） 年 月 日
签 收 人：
签收日期： 年 月 日
终止劳动合同 篇9
兹有我单元员工__________（居平易近身份证：____________________劳动合同不日：____________________），因以下第__________项启事与本单元终止（消弭）劳动合同。
1、期满终止劳动合同（单元不续订□职工不续订□）；
2、退休终止劳动合同；
3、企业转制离岗退养终止劳动合同；
4、企业转制准离岗退养终止劳动合同；
5、试用不及格消弭劳动合同；
6、双方协商一致由用人单元提出消弭劳动合同；
7、得病或非因工负伤消弭劳动合同；
8、不胜任工作消弭劳动合同；
9、客不美不美观气象改变消弭劳动合同；
10、经济性裁员消弭劳动合同；
11、告退、自动去职消弭劳动合同；
十2、背法、背纪、背约消弭劳动合同；
十3、出境假寓去职消弭劳动合同；
十4、其他启事消弭劳动合同：
特此证实
经办人：____________________单元（盖章）：____________________
__________年__________月__________日
注：1、在填写本证实时请具体浏览关于本证实的声名，并按说
明提交相旁证实材料；
终止劳动合同 篇10
甲方：天津新手艺财富园区**数码科技有限公司
乙方：____________
甲乙方双方经协商赞成消弭双方的劳动合同，并告竣以下和谈：
1、甲乙双方于_____年_____月_____日消弭劳动合同。
2、甲方继续支出乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资，共_____元，于_____年_____月_____日前打到乙方的工资卡里。
3、甲方按照《劳动法》的有关划定，给以乙方相当于乙方_____个月工资的经济抵偿，总计_____元，于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工资卡里。
4、乙方应于_____年_____月_____日前打点相关的去职手续，及与甲方打点劳动合同消弭及劳动关系转出手续。
5、甲乙双方消弭劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或益处的步履，否则甲方除有权遏制向乙方支出本和谈商定的全数金钱外，还有权究查乙方响应的法令责任。
6、甲乙双方消弭劳动合同后，甲方不得以任何编制对乙方进行离间、中伤、歹意中伤、及任何有损乙方形象或益处的`步履，否则乙方有权究查甲方响应的法令责任。
7、填补声名：
8、甲乙双方没有其他争议。
9、本和谈一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。
甲方：天津新手艺财富园区**数码科技有限公司（盖章）
乙方：____________（签字或盖章）
终止劳动合同和谈书范本以下：
1、遵循甲、乙双方于_____年_____月_____日签定的劳动合同，甲方遵循以下合同条目之（）项启事，抉择自_____年_____月_____日终止与乙方签定的劳动合同。
1、合同不日届满，不再续订新的劳动合同；
2、在试用期内证实乙方不合适录用前提；
3、乙方严重背反甲方依法拟定的规章轨制；
4、乙方以讹诈、勒迫的手段使甲方背反真实意思签定劳动合同导致劳动合同无效；
5、乙方同时与其他用人单元成立劳动关系，对完成本单元的工作使命造成严重影响，或经用人单元提出，拒不更正；
6、乙方严重失踪踪职，损人利己，给用人单元造成重除夜损害；
7、乙方被依法究查刑事责任；
8、劳动合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致原合同没法实施，经当事人协商不能就变换合同告竣和谈；
9、乙方不能胜任工作、实施合同差、完不成工作使命、查核不及格，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任；
10、乙方得病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方放置的其他工作；
11、甲乙双方协商一致赞成消弭劳动合同；
12、乙方自动提出告退；
13、法令划定的其他气象形象；
14、其他劳动合同商定的条目。
2、甲方按摄影关劳动律例划定和劳动合同书商定的条目，对经济抵偿金做以下抉择：
1、不予支出经济抵偿金；
2、遵循合同划定，支出经济抵偿金总计_____月工资合计_____元。
3、本和谈书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________
签定日期：_______年______月______日
终止劳动合同 篇11
终止劳动合同是指企业劳动合同法令效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的.终结，彼此之间原本的权力和义务关系不复存在。
终止劳动合同范本
用人单元名称：
地 址：
联系人和电话：
劳动者姓名：
身份证号码：
工作岗位：
入职日期： 年 月 日 最后一份劳动合同不日：
消弭日期： 年 月 日 本单元工作年限： （其中依法合并计入的年限为 年 个月）
按照的法令条则：《劳动合同法》第 条第 款第 项终止启事（打√）
□劳动合同期满或工作使命完成 □劳动者衰亡或失踪踪踪
□劳动者达到法定退休春秋或最早享受根底养老保险待遇
□用人单元破产 □用人单元破产
单元名称（盖章）
年 月 日
签 收 人：
签收日期： 年 月 日
终止劳动合同 篇12
xxx师长教师/姑娘：
您于20xx年xx月xx日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签定的'劳动合同有用期截止至20xx年xx月xx日，请您于20xx年xx月xx日前将去职手续打点终了，并到人力成本部结算工资。
同时，也很是感谢感动打动您一贯以来辛劳的工作。
但愿您在新的工作岗位上获得更除夜的成就！
本通知书一式两份，人力成本部门和终止劳动合同的员工各执一份。
xxx有限公司综合治理部
20xx年xx月xx日
终止劳动合同 篇13
你与我单元订立了 (固按不日、无固按不日、以完成必定工作使命)的劳动合同,合同期内从事工作。遵循《劳动合同法》等有关法令律例的划定，现按以下第X条
款划定消弭或终止你与单元的劳动合同（关系）：
1、合适《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，消弭劳动合同（关系）；
2、合适《劳动合同法》第三十八条 款划定，消弭劳动合同（关系）；
3、合适《劳动合同法》第三十九条 款划定，消弭劳动合同（关系）；
4、合适《劳动合同法》第四十条 款划定，消弭劳动合同（关系）；
5、合适《劳动合同法》第四十一条 款划定，消弭劳动合同（关系）；
6、合适《劳动合同法》第四十四条 款划定，终止劳动合同（关系）；
7、因其它启事消弭或终止劳动合同（关系）：
消弭或（终止）劳动合同日期: 年 月 日
甲方单位(章): 劳动者（签名）:
送达时刻： 年 月 日 签收时刻： 年 月 日
注：《证实书》一式四联，附《劳动合同法》相关法令条目。
附：《劳动合同法》条目划定：
第三十六条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以消弭。
第三十八条 有以下气象形象之―的，劳动者可以消弭劳动合同：
(一)未遵循劳动合同商定供给劳动呵护或劳动前提的；
(二)未实时足额支出劳动酬报的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单元的规章轨制背反法令、律例的划定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项（以讹诈、勒迫的手段的或雪上加霜）划定的气象形象导致劳动合同无效的；
(六)法令、行政律例划定劳动者可以消弭劳动合同的其他气象形象。
第三十九条 劳动者有以下气象形象之一的.，用人单元可以消弭劳动合同：
(一)在试用时代被证实不合适录用前提的；
(二)严重背反用人单元规章轨制的；
(三)严重失踪踪职，损人利己，对用人单元造成重除夜损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单元成立劳动关系，对完成单元的工作使命造成严重影响，或经用人单元提出，拒不更正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项（以讹诈、勒迫的手段的或雪上加霜）划定的气象形象导致劳动合同无效的；
(六)被依法究查刑事责任的。
第四十条 有以下气象形象之一的，用人单元提早三十日以书面形式通知劳动者本人或额
外支出劳动者一个月工资后，可以消弭劳动合同：
(一)劳动者得病或非因工负伤，在划定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单元另行放置工作的；
(二)劳动者不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的；
(三)劳动合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致原劳动合同没法实施，经用
人单元与劳动者协商，未能就变换劳动合同内容告竣和谈的。
第四十一条 有以下气象形象之一，需要裁减人员二十人以上或裁减不足二十人占企业职
终止劳动合同 篇14
消弭/终止劳动合同陈述书
我单元职工 等 壹 名同志（名单附后），已消弭/终止劳动合同，现报去备案。
单元名称（章）：青岛浩润通物流有限公司
20xx年 11 月 22 日
注：用人单元与职工因各类启事消弭或终止劳动合同，均应填写本陈述书；本陈述书一式四份，本单元、小我、公共就业处事机构、单元地址区（市）社会劳动保险办公室各执一份。(其中，市内四区用人单元到市就业处事中心进行解职备案确认。五市三区用人单元到地址区市就业处事中心进行解职备案确认。
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