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公司合同汇总(5篇)
跟着法治精神地不竭发扬,人们愈发正视合同,关于合同的益处纠缠愈来愈多,签定合同可使我们的正当权益获得法令的保障。那么相关的合同到底若何写呢?下面是小编精心清理的公司合同5篇,仅供参考,巨匠一路来看看吧。
公司合同 篇1
编号: 号
债权人(全称): (以下简称甲方) 身份证号码:_ 地址:
债务人(全称): (以下简称乙方)
法定代表人: 身份证号码(或营业执照号码): 有用通信地址: 联系电话号码: 因乙方营业扩年夜需要资金,甲方亦为了有用应用资金,赞成借债给乙方,乙方赞成领受此借债。甲、乙双方遵守国家有关法令划定,经双方协商一致,订立本合同。
第一条 甲方愿将(币种及金额除夜写)人平易近币 佰 拾 万元整借给乙方。
第二条 甲方借债给乙方,具体要求以下:
2.1本合同项下的借债仅限用于 。
2.2借债利率:借债利息自甲方现实出借债项日起按月计较。
2.3借债不日:自 年 月 日起至 年 月 日。但甲方可遵循第9.1.2条、第9.3.3条片面调剂借债不日。
第三条:乙方未能一次性全额了债全数借债本息的,所了偿的部门金钱了债挨次为利息、背约金、本金,甲方有权继续主张残剩的利息、背约金、和本金。
第四条 在本合同有用期内,甲方有权搜检借债操作气象,乙方应按甲方要求向甲方供给以下资料;如甲方要求,乙方还应准予复制,并在复制件上签定“原件保留我处,本件与原件核对无误”字样,并加盖公章:
4.1 财政报表、财政凭证 4.2与第三方签定的合同
4.3其他对借债操作气象发生素质影响的其财政报表或其他相关资料。
第五条 为保证乙方按时全额还款,乙标的方针甲方供给以下第 项担保编制:
5.1经甲方认可的 (企业法人/自然人)在乙方要求下正式与甲方签定以甲方为受益人的不成裁撤、连带责任担保保证书。
5.2以本人或第三人财富典质给甲方,以作为偿付借债的担保,其中典质的有关内容以下:
5.3以本人或第三人财富质押给甲方,以作为偿付借债的担保。双方另订质押合同。其中质押的有关内容以下:
第六条 乙方应承担与本合同及本合同项下担保有关的律师处事、保险、运输、评估、挂号、保管、剖断、公证等费用。
第七条 本合同生效后,除本合同还有商定外,任何一方需变换本合同条目或消弭本合同的,应由甲乙双方协调一致告竣填补和谈。
第八条 乙方在此向甲方作以下保证:
8.1乙方具有自力的法人资格或完全平易近事步履能力;
8.2签定和实施本合同是乙方真实的意思暗示,并经由必需的`赞成核准及授权,不存在法令上的瑕疵。
8.3乙方有义务领受甲方以任何编制进行的按期或随时的搜检据守金钱的操作气象,体味乙方的经营治理、财政勾当、物质库存等气象。乙方应供给有关的出产记实(消费记实)、财政会计报表及其他相关资料,并保证所供给的文件资料和信息是真实、完全和切确的。
8.4未经甲方赞成,乙方不得出租、出售、转移、让渡或以其他编制赏罚、准予第三方操作资产清单上所列的全数或除夜部门财富;
8.5如需变换乙方的企业名称、经营规模、注册资金、法人代表、地址、电话等工商
挂号事项或发生企业分立、合并、内部股权变换和其他重除夜经营抉择妄图的改变时,应提早30天书面通知甲方,其实不得影响甲方的益处。
第九条 乙方的背约责任
9.1乙方未按本合同第2.1公商定操作借债,或未按第四公商定配合故障甲方搜检、据守借债操作气象或背反第八条,保证不实的,均视为根柢背约,;甲方可以同时或孤立行使以下权力:
9.1.1片面消弭本合同,并自书面通知乙方起生效
9.1.2片面调剂借债不日,直除夜发布借债即时到期,并自书面通知乙方起生效 9.1.3究查乙方背约责任或主张债权人的其他权力。
9.2如乙方未能如期如数了偿借债的,甲方有权按约主张借债本金、利息和背约金,背约金尺度遵循本合同商定利息的两倍计较,自本合同商定的借债不日届满之日起计较至全数债务现实了债为止。签定本合同时,甲方清楚、了了地奉告乙方假定过时还款酿成的严重且没法切确计较的巨除夜损失踪踪,乙方确认理解奉告的内容,并在此根底上领受前述商定的过时还款背约金尺度;乙方了了抛却往后按照《合同法》第114条第2款主张调低过时还款背约金的权力。
9.3、借债时代,乙方或其担保人在出产经营过程中经营治理不善,或担保物发生毁损、灭失踪踪,或其他影响还款能力的事项,或不能按期了偿借债本息或不能供给经甲方认可的其他担保编制的,视同乙方背约。视为根柢背约;甲方可以同时或孤立行使以下权力:
9.3.1片面消弭本合同,并自书面通知乙方起生效
9.3.2片面调剂借债不日,直除夜发布借债即时到期,并自书面通知乙方起生效 9.3.3究查乙方背约责任或主张债权人的其他权力。
9.4乙方未能按合同商定的不日了偿借债本息,或背反本合同项下的任一义务,甲方有权礼聘专业律师代为发律师函、提起诉讼或仲裁,或以其他编制措置本合同项下的纠缠;是以发生的费用,搜罗但不限于律师处事费、诉讼费或仲裁费、保全费、查询拜访取证费、措置典质/质押物费用、差路费,等所有相关费用概应由乙方承担。
公司合同 篇2
甲方根底气象:
单元名称:
通信地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方根底气象:
劳动者姓名:
联系电话:
身份证号:
家庭住址:
紧迫联系人:
联系电话:
甲方因出产经营需要,经查核,录用乙方_________(姓名)为_________(工程名称)工人,遵守国家有关劳动法令律例,经双方协商,签定本合同。
1、甲方录用乙方从事_________(工作名称)。
2、合同不日
1、试用期:自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
2、劳动合同不日从_______年____月____日起至_______年____月____日时止。
3、工作内容及工作地址
1、遵循甲方工作需要和乙方自己手艺特点,甲方礼聘乙方在_________部门从事_________岗位(工种)工作,工作地址在__________规模内。
2、乙方工作内容界定以岗位职责声名书和甲方安插的阶段性或姑且性工作要求为准。
4、甲方的根底权力义务是:
1、遵循出产经营的需要和本单元的规章轨制及本合同的各项条目对乙方进行治理。
2、呵护乙方的正当权益,按划定付给乙方工资、奖金、津贴和保险福利和其他政策性津贴。
3、做好乙方上岗前的'培训工作并供给合适国家安然尺度的劳动功课卫生前提。
4、遵循国家有关划定对乙方进行奖惩。
5、乙方的根底权力义务是:
1、享受_________待遇(写明待遇的内容)。
2、遵循国家法令律例和甲方的规章轨制。
3、完成甲方分拨的出产使命和经济指标。
6、工资待遇:
甲方采纳以下第___种形式向乙方支出工资
1、月工资____元,试用时代工资____元。甲方每个月_____日前向乙方支出工资。
2、日工资____元,试用时代工资____元。甲标的方针乙方支出工资的时刻为每个月___日。
7、工作时刻:
(一)甲乙双方赞成按以下第______种编制必定乙方的工作时刻:
1、尺度工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周起码安眠一天。
2、不按时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方地址岗位实施不按时工作制。
3、综合计较工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方地址岗位实施感受周期,总工时小时的综合计较工时工作制。
(二)甲方因出产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延迟工作时刻。除《劳动法》第四十二条划定的气象形象外,一般每日不得超越一小时,因不凡启事最长每日不得超越三小时,每个月不得超越三十六小时。
(三)安眠日和法定节沐日,甲方依法按排乙方安眠休假,因工作需要放置乙方加班的,依法放置补休或支出加班费。
7、劳动保险及福利待遇:
(一)劳动合同期内,甲方应依法为乙方打点插手养老、医疗、失踪踪业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按划定的比例,由甲乙双方负责。
(二)乙方得病或非因工负伤,甲方应按国家人力成本和处所的划定给以医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关划定报销医疗费用,并在划定的医疗期内支出病假工资或疾病布施费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或因工衰亡的,甲方应按《工伤保险条例》的划定打点。
8、劳动合同的变换息争除:
(一)劳动合同的变换
用人单元与劳动者协商一致,可以变换劳动合同商定的内容。变换劳动合同,采纳书面形式。变换后的劳动合同文本由用人单元和劳动者各执一份。
(二)劳动合同的消弭
1、甲乙双方经协商一致,劳动合同可以消弭。
2、乙方提早三十日以书面形式通知用人单元,可以消弭劳动合同。乙方在试用期内提早七日通知用人单元,可以消弭劳动合同。
3、乙方有以下气象形象之一的,甲方可以消弭劳动合同:
①在试用时代被证实不合适录用前提的;
②严重背反者甲方规章轨制的;
③严重失踪踪职,损人利己,对甲方造成重除夜损害的;
④同时与其他单元成立劳动关系,对完成甲方工作使命造成严重影响,或甲方要求乙方不能与其他用人单元成立劳动关系,乙方拒不更正的;
⑤背反劳动纪律,泄露甲方商业神秘的;
⑥被依法究查刑事责任的。
9、本合统一式____份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方(盖章):
法定代办代办署理人:
______年___月___日
乙方:(签字)
______年___月___日
公司合同 篇3
甲方:
联系人:
乙方:
联系人:
就甲方奉求乙方进行展览揭示设计及施工事宜,甲乙双方经和气协商,告竣以下和谈:
1、项目概况:
名称:
工程地址:
工作规模:
落成交付时刻:签定合同后个工作日,因不成必定成分迟延双方和谈为准。承包编制:包工、包料、包质量、包工期。
2、质量保证:
装潢工程质量应合适国家尺度、本合同附件及下场图的要求。
3、总价款及支出编制:
1、工程总价款为元(除夜写),该价款为固定价且已搜罗了设计费、材料费、建造安装费、装卸费、搬运费、税费等所有费用,如甲方再添加四周内容以外项目或数目变换,遵循现实建造数目和价钱填补和谈。
2、付款编制:
本合同签定后甲方先付合同总价款的%,设计建造材料终了安装终了前三天,再支出总价款的%进度款,落成并经甲方验收及格后付合同总价款的%结清。
4、工程要求:
1、乙方理当按经甲方签字确认的设计图、下场图(附件一)进行施工,未经双方书面赞成,甲乙双方不得随便改动设计,因甲方改动材料设计发生的费用甲方需承担;
2、乙方理当严酷按经甲方预算部审定的'《展览揭示费用预算》(附件二)的要求采购材料及设备。
3、乙方应保证其采购的产物均为及格产物。如乙方采购的产物不合适质量要求或规格有分歧,由乙方自行承担责任。
4、乙方理当保证该工程能够达到下场图的要求。
5、乙方负责施工现场及其施工人员的安然保管责任,乙方如背反有关安然操作规程、消防条例和防火设计规范,导致发生安然或火灾工作,乙方应承担由此发生的一切经济损失踪踪。
5、背约责任:
1、因该工程的不凡性,甲方做好充实派合工作,乙方必需保证该工程能够按时交付操作,因甲方造成时刻耽延乙方不承担责任,时刻顺延,因乙方造成时刻耽延,乙方承担合同总价款10%的背约金。
2、甲方如半途有其他变换,不是因为乙方造成,甲方无权要回预付定金,并支出乙方材料费和施工费、设计费等相关投入费用。
3、乙方在施工过程中应保证甲方财富的安然,若有破损,应予抵偿,甲方也可在通知乙方后直接从应付工程款中扣除。
6、争议的解决:
因本合同的实施发生争议,双方应协商解决,协商不成,应向合同签定地人平易近法院起诉。
7、列本合同附件与本合同具有齐截法令效力。
8、本合统一式四份,甲乙双方各执二份。
9、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
公司合同 篇4
甲方(出租人):_________
乙方(承租人):_________
地址:__________________地址:________________________
甲乙双方为连袂合作,促进成长,知足益处,了了责任,按照中华人平易近共和国有关法令之相关划定,本着诚心诺言,互惠互利原则,连络双方现实,协商一致,特签定本合同,以求配合固守:
第一条衡宇位置:___________________________面积_______。
第二条衡宇年房钱:(除夜写)__________________:____________
第三条租赁不日租赁期共________年____月,出租人从________年____月____日起将出租衡宇交付承租人操作,至________年____月____日收回。承租人有以下气象形象之一的,出租人可以间断合同,收回衡宇:
1.承租人私即将衡宇转租、让渡或转借的;
2.承租人操作承租衡宇进行犯警勾当,损害公共益处的;
3.承租人拖欠房钱累计达_______个月的。租赁合同如因期满而终止时,如承租人到期切当没法找到衡宇,出租人理当酌情延迟租赁不日。如承租人过时不搬场,出租人有权向人平易近法院起诉和申请履行,出租人是以所受的损失踪踪由承租人负责抵偿。合同期满后,如出租人仍继续出租衡宇的',承租人享有优先权。
第四条背约责任
1.出租人未按前述合同条方针划定向承租人交付合乎要求的衡宇的,负责抵偿_________元。
2.出租人未按时交支出租衡宇供承租人操作的,负责偿付背约金_________元。
第五条争议的解决编制本合同在实施中如发生争议,双方应协商解决;协商不成时,任何一方都可向工商局经济合同仲裁委员会申请或仲裁,也能够向人平易近法院起诉。
第六条其它商定事项___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
第七条本合同未尽事宜,一概按《平易近法典》的有关划定,经合同双方配合协商,作出填补划定,填补划定与本合同具有齐截效力。本合同正本一式2份,出租人、承租人各执一份;自签定之日起有用。
甲方(盖章):_________
乙方(盖章):_________
________年____月____日
________年____月____日
公司合同 篇5
有限责任公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业,现礼聘 (以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。
遵循《中华人平易近共和国中外合资经营企业法》和有关划定,甲乙双方本着自愿、划1、协商的原则,一致赞成签定本合同,配合遵循以下条目:
第一条合同不日
1.本合同有用不日,自 年 月 日至 年 月 日止,为期 .其中 年 月 日至 年 月 日止,为试用期。
2.在试用期内,甲方发现乙方不合适录用前提的,可以即行消弭本合同,并向乙方支出当月出勤工资和政府划定的津贴。
第二条工作岗位
1.甲方放置乙方从事 工作。
2.甲方确因出产经营需要和乙方的能力默示,可变换乙方的工作。乙方有反映本人定见的权力,但未经甲方核准,必需驯服制服。
3.乙方必需遵循甲方必定的岗位责任,按时、按质、按量完成出产或工作使命。
第三条工作前提和劳动呵护
1.甲方需为乙方供给合适国家划定的安然、卫生的工作气象,保证乙方人身安然及人体在不受风险的气象前提下从事工作。
2.甲方遵循乙方岗位,遵循国家和公司有关划定向乙方供给需要的劳动防护用品和高温保健食物。
第四条工作时刻
1.甲方现实每周工作5天(40小时),安眠2天。
2.甲方确因工作(出产)需要乙方加班时,遵循公司有关划定给以乙方必定的抵偿,或给以响应时刻的调休。
3.乙方享有国家划定的法定节沐日、婚假、丧假、筹算生育假等有薪假期。
4.乙方若有正当出处,经由申请核准,可请事假。甲方不负责发放事假时代的薪酬、奖金和津贴(除国家划定津贴外)
第五条劳动酬报
1.按公司现行工资轨制确认乙方月工资 元。甲方实施新的工资轨制时,乙方的工资待遇按新轨制予以调剂。
2.甲方发薪日期为每个月2日。
3.甲方将遵循公司的经济效益和对乙方的工作考评功能,按其所担负的职、级,不按期调剂乙方的工资。甲方还将按董事会拟定的各有关划定及职工的劳动立场、工作效力,给以奖金和津贴。
第六条社会保险和福利待遇
1.甲方遵循《外商投资企业劳动治理划定》为乙标的方针有关部门投调养老保险、失踪踪业保险,乙方除养老保险外的社会保险按《 》划定履行。
2.在职中国职工因工受伤的医疗、糊口费用,和衰亡丧葬费和家眷抚恤费,参照本市国有企业尺度,由甲方承担。
工伤经由医疗终结后,属部门损失踪踪劳动能力,但尚能工作的,由单元分拨适当工作。
3.乙方得病或非因工负伤,在合同期内,工作时刻在1年以内,累计享有医疗期3个月,往后工作时刻每增添1年,可响应延迟医疗期1个月,但最长不得超越12个月。对在企业工作20年以上和在出产经营中默示卓著有较猛供献的,医疗期可由甲方抉择适当延迟。医疗时代的糊口费用、医疗费用,和衰亡丧葬费和家眷抚恤费,参照本市国有企业尺度,由甲方承担。
4.甲方遵循政府划定向乙方支出独生后世费、幼托费、交通津贴、回族津贴等福利费用,并积极弄妥需要的集体福利。
第七条劳动纪律
1.乙方应遵循国家的法令律例。
2.乙方应遵循甲方的各项规章轨制,遵循甲方划定的工作法度楷模、保密划定等轨制。
3.乙方触犯国家的法令,被判刑、劳动教化的,和被除名、解雇的,本合同自行消弭。
第八条消弭和不得消弭合同的划定
1.合适以下气象之一的,甲方可以消弭本合同,解雇乙方:
(1)在试用期内,发现乙方不合适录用前提的;
(2)乙方因严重背反劳动纪律,按甲方“员工守则”及奖惩处法划定可以解雇的;
(3)乙方因病或非因工负伤在划定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行放置的工作的;
(4)甲方因出产经营改变,企业调剂而多余的职工;
(5)企业公布揭晓终结或合营期满的。
2.合适以下气象之一的,甲方不得消弭本合同,解雇乙方:
(1)乙方因病或非因工负伤在划定的医疗期内;
(2)乙方因工伤在医治时代和医疗终结后经劳动剖断委员会确认部门或全数损失踪踪劳动能力的;
(3)实施筹算生育的女职工,在孕期、产期及哺乳时代的。
3.有以下气象之一的,乙方可以消弭本合同:
(1)经国家有关部门确认,甲方劳动安然、卫生前提卑劣,严重风险乙方身体健康的`;
(2)甲方不遵循本合同划定,向乙方支出劳动酬报的;
(3)甲方不实施本合同或背反国家有关法令、律例损害乙刚正当权益的;
(4)乙方有正当出处,不能或不愿继续工作,需要告退并经甲方赞成的。
4.甲方遵循政府划定向乙方支出独生后世费、幼托费、交通津贴、回族津贴等福利费用,并积极弄妥需要的集体福利。
5.乙方如在本合同期内受过甲方出资培训(含间内、外操练进修)需延迟合同不日,由甲乙双方另签和谈。如乙方因小我情形告退或自行去职的,乙方应向甲方抵偿培训费。在培训期内或培训竣事上岗工作不满1年的,告退或自行去职按培训费的100%抵偿。往后工作每满1年减免抵偿培训费的20%,合同期满不抵偿。如乙方出境培训,培训费项目搜罗:
6.本合同期满,甲乙双方劳动关系即行消弭,乙方去向按《 》划定打点。如需续订,应在期满前1个月双方协商赞成。
第九条背反合同的责任
甲乙双方任何一方背约且给对方造成经济损失踪踪,都要承担经济责任。具体抵偿金额由非背约方和企业工会,遵循背约者的责任巨细和给对方造成经济损失踪踪的气象必定。乙方背约,按甲方奖惩处法有关划定,承担背约责任。
第十条劳动争议
1.甲乙双方实施本合同和因解雇、除名、解雇乙方而发生劳动争议时,合用劳动争议法度楷模。
2.劳动争议的法度楷模为:
(1)由甲乙双方协商解决;(2)协商不能解决的,可经由过程企业劳动争议调剂委员会进行调剂;(3)协商、调剂不能解决的,由争议的一方或双标的方针 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁判决的,可在收到仲裁判决书之日起15天内,向甲方地址地人平易近法院提出诉讼。
第十一条本合同未尽事宜,应按中华人平易近共和国中外合资经营企业有关法令、律例的有关条目履行。如本合同所列条目与国家法令、律例相矛盾时,应以国家政府的法令、律例为准。
第十二条本合同尺度文本报上级有关部门: 劳动局、 人事局和 总工会备案。
本合统一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有齐截法令效力。
甲方: 有限责任公司 乙方:
代表:
年 月 日 年 月 日
第二次签定合同不日:
自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方: 有限责任公司 乙方:
代表:
年 月 日 年 月 日
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