公司合同

合用的公司合同(集结4篇)

　　在不竭前进的社会中，合同的类型愈来愈多，签定合同能促使双方规范地承诺和实施合作。那么合同要若何拟定？想必这让巨匠都很忧?吧，下面是小编精心清理的公司合同4篇，但愿能够辅佐到巨匠。

公司合同 篇1

　　甲方： 身份证号：

　　乙方： 身份证号：

　　丙方： 身份证号：

　　现有甲、乙、丙三方合资(合资)经营，经三方合资人本着互利合作的原则，特在和气协商根底上，遵循《中华人平易近共和国合同法》、《公司法》等相关法令划定，经协商一致，就让渡股分事宜，告竣以下和谈，签定本和谈，以供信守。

　　1、股权份额及股分让渡的价钱(让渡款的支出不日和编制)：

　　1、甲方将其所持公司 股，以每股 元的价钱，总计人平易近币 元的价钱让渡给乙方。

　　2、甲方将其所持公司 股，以每股 元的价钱，总计人平易近币 元的价钱让渡给丙方。

　　3、本和谈签定之日起 工作日内，乙丙双方应按前款划定的币种和金额向甲方指定的姑且账户，本和谈骚人效前，资金由姑且帐户统一收支，并由甲乙丙三方配合监管和操作，一方对此外一方资金操作有异议的，此外一方须给出合理注释，否则一方有权要求此外一方抵偿损失踪踪。

　　4、本和谈骚人效后，资金、财政治理将由开立的账户统一收支，财政统一交由财政会计人员措置。账目应做到日清月结，并实时供给相关报表交甲乙丙三方签字认可备案。

　　2、甲方保证对其拟让渡给乙丙双方的股分具有完全赏罚权，保证该股分没有设定质押，保证股分未被查封，并免遭第三人追索，否则甲方理当承担由此激发的一切经济和法令责任。

　　3、治理及本能机能分工

　　1、甲方为履行董事兼总司理，负责公司的泛泛运营和治理，具体职责搜罗：

　　(1)打点经营所需设立挂号手续;

　　(2)遵循运营需要招聘员工(财政会计人员须由甲乙丙三方配合礼聘);

　　(3)审批泛泛事项。

　　(4)公司泛泛经营需要的其他职责。

　　2、乙方、丙方担负公司的监事，具体负责：

　　(1)对甲方的运营治理进行需要的协助;

　　(2)搜检公司财政;

　　(3)据守甲方履行公司职务的步履;

　　(4)公司章程划定的其他职责。

　　3、重除夜事项措置

　　公司不设股东会，遇有以下重除夜事项，须经甲乙丙三方告竣一致抉择后方可进行：

　　(1)拟由公司为股东、其他企业、小我供给担保的;

　　(2)抉择公司的经营方针和投资筹算;

　　(3)《公司法》第三十八条划定的其他事项。

　　对上述重除夜事项的抉择妄图，甲乙丙三方定见纷歧致的，在不损害公司益处的原则下，按以下编制措置： 。

　　4、股利分拨(和盈亏的分管)：

　　1、如因甲方在签定本和谈书时，未照实奉告乙丙双方有关公司在股分让渡前所欠债务，导致乙丙双方在成为公司的股东后承受损失踪踪的，乙丙双方有权向甲方追偿。

　　2、本和谈骚人效后，利润和吃亏甲乙丙三方遵循实缴的出资比例分享和承担，合资三方配合经营、配合劳动，并配合分管响应的风险及吃亏。

　　3、利润，在填补公司前季度吃亏，并提取法定公积金(税后利润的10%)后，方可进行股东分红。股东分红的具系统编轨制为：

　　(1)分红的时刻：每季度(或双季度)第 个月第 日分取上个季度(或双季度)利润。

　　(2)分红的数额为：上个季度(或双季度)残剩利润的60%，甲乙丙三方按实缴的出资比例分取。

　　(3)公司的法定公积金累计达到公司注册成本50%以上，可不再提取。

　　4、出资的让渡：准予合资人让渡自己的出资。让渡时合资人有优先受让权，如让渡合资人以外的第三人，第三人按入伙看待，否则以退伙看待让渡人。

　　5、增资：若公司储蓄资金不足，需要增资的，各股东按出资比例增添出资，若全数股东赞成也可遵循具体气象协商必定其他的增资编制。若增添第四方入股的，第四方应认可本和谈内容并分享和承担本和谈下股东的权力和义务，同时入股事宜须征得全数股东的一致赞成。

　　5、背约责任：

　　1、本和谈书一经生效，甲乙丙三方必需自觉实施，任何一方未按和谈书的划定周全实施义务，理当遵循法令和本和谈书的划定承担责任。

　　2、如乙方或丙方不能按期支出股分让渡款，每过时一天，应向甲方支出过时部门让渡款的万分之一的'背约金。如因乙丙方背约给甲方造成损失踪踪，乙丙方支出的背约金金额低于现实损失踪踪的，乙方必需另予以抵偿。

　　3、如因为甲方的启事，严重影响乙丙方实现订立本和谈书的方针，甲方应遵循乙方已支出的让渡款每日万分之一贯乙丙方支出背约金。如因甲方背约给乙丙方造成损失踪踪，甲方支出的背约金金额低于现实损失踪踪的，甲方必需另予以抵偿;

　　4、如乙丙方未按本和谈第一条划定，在规按时刻内配合甲方消弭共管手续，每过时消弭一天，则乙丙方按让渡款金额每日万分之一支出抵偿金。

　　5、本和谈商定持股本人参于公司营业及财政各事项，非持股本人不得插手干与干与，若有背否决公司造成损失踪踪的，须向公司和守约方抵偿酿成的经济损失踪踪。

　　6、和谈书的变换或消弭:

　　甲乙丙三方经协商一致，可以变换或消弭本和谈书。经协商变换或消弭本和谈书的，三方应另签定变换或消弭和谈书。闪现以下事项，合资终止：

　　(一)合资期满;

　　(二)合资双方协商赞成;

　　(三)合资经营的事业已完成或没法完成;

　　(四)其他法令划定的气象。

　　本和谈消弭后：(1)甲乙丙三方配合进行清理，需要时可礼聘中立方介入清理;(2)若清理后有残剩，甲乙丙三方方须在公司了债全数债务后，方可要求返还出资、按出资比例分拨残剩财富。(3)若清理后有吃亏，各方以出资比例分管，遇有股东须对公司债务承担连带责任的，各方以出资比例了偿。

　　7、有关费用的承担：

　　在本次股分让渡过程中发生的有关费用(如鉴证或公证、评估或审计等费用)，由甲方承担。

　　其他费用则甲乙丙三方协商一致，按协商前提配合承担。

　　8、争议解决编制：

　　因本和谈发生的或与本和谈有关的任何争议，应由各方和气协商，本着有益于合资事业成长的原则予以解决。如协商不成时，由中国国际经济商业仲裁委员会(“贸仲委”)遵循申请仲裁时合用的贸仲委仲裁轨则判决。仲裁判决是终局的，对各方均有束厄狭隘力。

　　9、生效前提：

　　本和谈书一式五份，甲乙丙三方各执一份，公司保留一份，其余报有关部门，本和谈书经甲乙丙三方签字后生效，未尽事宜由甲乙丙三方另行签定填补和谈，填补和谈与本和谈具有齐截的法令效力。

　　让渡方：

　　受让方：

　　乙方(签章)：

　　丙方(签章)：

　　公司盖章确认：

　　公司负责人签字确认：

　　签守时刻： 年 月 日

公司合同 篇2

　　甲方（单元）名称：_________

　　公司地址：______________________。性质___________。

　　公司组织机构代码：______________________。单元电话：___________。

　　主管部门负责人：__________________（人事部）

　　联系电话：___________。

　　乙方（职工）姓名：________________性别：___________营业编号：___________

　　出生避世年月：__________年______月_____日

　　文化水平：_________

　　家庭地址：_________________________________。

　　居平易近身份证号码__________________________________

　　遵循《中华人平易近共和国劳动法》的有关划定，甲乙双方经齐截协商，自愿签定本礼聘合同必定劳动关系并配合遵守履行。

　　1、合同不日：（本合同采纳以下编制之一）______

　　1、固按不日合同：自__________年_____月_____日起，至__________年_____月_____日止，为期__________年_____月；其中，试用期为_____个月，试用期自__________年_____月_____日起，至________年_____月_____日止。

　　2、甲方放置乙方从事特定工作使命为不日，自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日，该使命完成后，本合同即终止履行。

　　3、无固按不日合同，除按划定变换、消弭、终止外，本合同可至乙方达到退休春秋时终止。

　　2、工作内容和工作前提

　　1、甲方遵循单元气象和有关人事政策律例，经由过程双向选择、择优礼聘、竞争上岗等编制，必定乙方的工作岗位，其岗位职责按签定的岗位礼聘合同或岗位责任书履行。

　　2、甲方遵循乙方的岗位及工作要求，为乙方供给必需的工作前提和劳动呵护步履法子，保障乙方的安然与健康。

　　3、酬报和保险、福利待遇

　　1、员工的工资保障前提是每个月完成___________元的营业量。超额部门以_________%提成。如不能按期完成每个月所定营业量的将遵循现实营业金额的_________%提成。（备注：合适于报刊分类广告），印刷品营业孤立以_________%核算。/在试用时代，公司给以__________元的试用期工资，转为正式员工后，其一：每个月薪金为__________元。/其二：底薪为：__________元+_______%的期提成。（其一□其二□）

　　2、遵循按劳分拨为主体、多种分拨编制并存的分拨轨制，甲方按照国家有关划定和乙方完成工作使命等气象，以货泉按月核发乙方应得的工作酬报，不得抽剥或无故拖欠，并遵循国家有关划定，为乙方成立档案工资。

　　3、乙方在合同期内的工时轨制、公休沐日均按国家及本省有关划定履行。不凡气象请参阅《公司治理轨制》

　　4、工作纪律

　　1、甲方应了了并切实增强公司内部的岗位责任制，成立健全查核轨制，做到权益清楚、责任了了、查核严酷、奖惩分明。

　　2、甲方有权遵循国家现行有关法令、律例和政策，拟定本单元的规章轨制，乙方有背反的，甲方可按划定给以需要的措置。

　　3、乙方应全力进修政治文化，积极插手岗位手艺培训，毋忝厥职，驯服制服率领，团结同志，全力完成本职工作。

　　5、礼聘合同的变换、消弭、终止

　　1、因不凡气象导致合同没法实施，经双方协商赞成可以变换本合同的相关内容，也能够消弭本合同。

　　2、乙方有以下气象之一的，甲方可以消弭本合同：

　　（1）在试用时代被证实不合适礼聘前提的。

　　（2）严重背反甲方规章轨制和工作纪律，经攻讦教育仍不更正的。

　　（3）严重失踪踪职，损人利己，泄露商业奥秘事项给甲方益处造成重除夜损害的。

　　（4）被依法究查刑事责任的。

　　（5）乙方得病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不驯服制服另行放置适当工作的。

　　（6）延续两年查核不及格的，又不驯服制服组织放置或从头放置后年度查核仍不及格的。

　　（7）礼聘合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致原合同没法实施，经当事人协商不能就变换礼聘合同告竣和谈的。

　　3、有以下气象之一的，乙方可以消弭礼聘合同：

　　（1）试用期内的。

　　（2）甲方未遵循国家划定或礼聘合同支出工作酬报或供给工作前提的。

　　（3）遵循国家划定乙方经甲方赞成考入通俗高级、中等专业黉舍，应征参军，和经甲方赞成调出的。

　　4、有以下气象之一的，礼聘合同终止：

　　（1）礼聘合同期满。

　　（2）双方商定的终止前提闪现的。

　　（3）乙方被解雇、自动去职和衰亡的。

　　5、有以下气象之一的，甲方不得终止或消弭礼聘合同：

　　（1）在正常的合同工作时代的。

　　（2）乙方得病或负伤，在划定的医疗期内的。

　　6、甲乙双方消弭合同应以书面形式通知对方，其中有本礼聘合同第五条第2款的第5、6、7项气象形象的，应提早30天通知对方。

　　7、背约息争除合同责任

　　甲方或乙方不实施合同义务或实施合同义务不合适本合同所商定的，应承担继续实施、采纳解救编制或抵偿损失踪踪等背约责任。

　　（1）合同时代，一方背反合同有关条目划定，应付给对方背约金_______元；给对方造成经济损失踪踪的，应承担响应的经济抵偿责任。

　　（2）乙方系甲方出资培训或引进的，乙方背约或提出消弭合同，如双方订有和谈，培训费或引进费问题按和谈划定打点；如双方没有签定和谈，甲方可适当收取用费，数额按培训或引进后乙方回甲方处事的'年限，以每年递减所支费用的20%的比例计较。

　　（3）乙方与甲方消弭礼聘合同，触及商业奥秘、常识产权等方面问题，而给甲方造成经济损失踪踪的，按国家响应的法令、律例，乙方应给以甲方需要的经济抵偿。

　　8、礼聘合同争议措置

　　甲乙双方因实施本合同发生争议，应协商解决；不愿协商或协商不成的，可向本单元或上级主管部门人事争议调剂委员会申请调剂；不愿调剂或调剂不成的，当事人理当在争议发生之日起60日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。

　　9、其它事项

　　1、本合统一式二份，由甲乙双方签字盖章并生效，甲乙双方各执一份。

　　2、本合同理当由当事人签字，确因故需代签的，须经正当授权，否则，代签无效。

　　3、本合同在生效后，若有条目与国家新发布实施的法令、律例或政策矛盾的，以国家新的法令、律例或政策为准。

　　4、本合同未尽事宜，按国家有关划定履行，国家没有划定的，由甲乙双方依现行法令、律例和政策商定。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

公司合同 篇3

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　电话： 电话：

　　遵循《中华人平易近共和国合同法》、《物权法》等法令划定，甲乙双方本着划1、自愿、互利的'原则就乙方承租甲方衡宇一事告竣以下和谈：

　　第一条 衡宇根底气象

　　1. 衡宇位 ，面积 m.

　　2. 衡宇产权为甲方所有。

　　第二条 租期

　　1. 租期为 年 月 日至 年 月 日。

　　2. 租期届满，甲方若继续出租乙方有权在齐截前提下优先租赁。

　　第三条 房钱

　　1. 衡宇房钱为每年 元，每年付一次。

　　2. 签定合同时乙方付给甲方押金 元，合同期满甲方退还乙方。

　　3. 租期内未经协商一方不得改变房钱。

　　第四条 甲方权力与义务

　　1. 甲方保证衡宇合适质量尺度，能用于正常办公，否则乙方有权消弭合同，甲方应抵偿乙方损失踪踪。

　　2. 甲方应于租期最早前将衡宇交予乙方，延迟交付应承担背约金。

　　3. 甲方保证衡宇证件齐全真实，无所有权、操作权纠缠，因出卖、典质等发生的衡宇权力纠缠由甲方负责，并承担由此给乙方带来的损失踪踪；乙方有权消弭合同并由甲方抵偿损失踪踪。

　　4. 甲方承担支出衡宇物业费用。

　　5. 甲方对衡宇进行装修并供给供暖、供水、供电、电话、汇集、消防步履法子，对自然破损应实时进行修理。

　　6. 衡宇或其熟步履法子非因乙方专心或操作不妥而破损，甲方应在收到乙方通知3天内进行维修，若超越3天未维修应抵偿乙方是以所受损失踪踪；若乙方自行维修甲方应承担费用。

　　第五条 乙方权力与义务

　　1. 乙方应实时足额缴纳房租，若超越一月未缴甲方有权消弭合同并没收押金。

　　2. 乙方不得私行改变衡宇结构，如需刷新衡宇须经甲方赞成。

　　3. 乙方因工作需要并经甲方赞成方可对衡宇进行装修。

　　4. 乙方自行承挑水、暖、电、网、电话费用。

　　5. 乙方保证对衡宇进行办公用，不进行背法勾当。

　　6. 乙方应合理操作衡宇及步履法子，因专心破损或操作不妥应承担修理或重换责任。

　　7.租赁期内甲方转移衡宇所有权不影响租赁合同效力。

　　8.租赁期满乙方不再续租则应自行搬离，但甲方应给以7天搬场时刻。

　　第六条 任何一方若提早终止合同须提早一月通知对方。

　　第七条 任何一方未经对方书面赞成不得让渡合同权力义务。

　　第八条 因不成抗力如政府拆迁、地震造成衡宇破损双方互不负责，本合同自动消弭。

　　第九条 发生纠缠双方应和气协商，没法告竣一致应在衡宇地址地法院起诉，诉讼中除争议部额外合同其他条目效力不受影响。

　　第十条 本合同未尽事宜，双方协商解决。

　　第十一条 本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字之日起生效。

　　甲方（盖章） 乙方：（盖章）

　　代表人签字： 代表人签字：

　　日期： 日期：

公司合同 篇4

　　卖方（简称甲方）：

　　身份证号码：

　　买方（简称乙方）：

　　身份证号码：

　　遵循《中华人平易近共和国合同法》、《中华人平易近共和国城市房地产治理法》及其他有关法令、律例的划定，甲、乙双方在划1、自愿、协商一致的根底上，就乙标的方针甲方采办房产签定本合同，以资配合信守履行。

　　第一条 乙方赞成采办甲方坐落在______市_____区_________________的房产（别墅、写字楼、公寓、室第、厂房、店面），建筑面积为_____平方米。（详见识皮衡宇权证第_______________号）。

　　第二条 上述房产的生意价钱为：单价：________元/平方米，总价：_________元整（除夜写：____元整）。本合同签定之日，乙标的方针甲方支出__________元作为购房定金。

　　第三条付款时刻与付款编制：

　　甲乙双方赞成以一次性付款编制付款，并商定在房地发生意中心缴交税费当日支出首付款（含定金）____元给甲方，残剩房款____________元整于产权交接终了当日付给甲方。

　　第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将生意的房产全数交付给乙方操作，并应在交房当日将_________等费用结清。

　　第五条 税费分管甲乙双方应遵循国家房地产政策、律例，并按划定缴纳打点房地产过户手续所需缴纳的`税费。经双方协商，生意税费由_______方承担，中介费及代办产权过户手续费由______方承担。

　　第六条 背约责任

　　甲、乙双方合同签定后，若乙方半途背约，应书面通知甲方，甲方应在____日内将乙方的已付款(不记利息）返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方半途背约，应书面通知乙方，并自背约之日起____日内将乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。

　　第七条 本合同主体

　　1、甲方是____________，共______人，奉求代办代办署理人________即甲方代表人。

　　2、乙方是____________，代表人是____________。

　　第八条 本合同如需打点公证，经国家公证机关____公证处公证。

　　第九条 本合统一式___份。甲方产权人____份，甲方奉求代办代办署理人一份，乙方一份，____市房地发生意中心一份、________公证处各____份。

　　第十条 本合同发生争议的解决编制：在履约过程中发生的争议，双方可经由过程协商、诉讼编制解决。

　　第十一条 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行商定，其填补商定经双方签字盖章与本合同具有齐截法令效力。

　　第十二条 双方商定的其他事项：

　　（以下无正文）

　　卖方（甲方）：

　　_______年____月____日

　　买方（乙方）：

　　_______年____月____日