终止劳动合同证实书

时刻：2023-12-01 08:08:03 合同我要投稿

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终止劳动合同证实书范本

　　不管在进修、工作或是糊口中，巨匠总免不了要接触或操作证实吧，证实是由机关、黉舍、集体等发的证实资格或权力的文件。那么证实的名目，你掌控了吗？下面是小编清理的终止劳动合同证实书范本，接待巨匠分享。

终止劳动合同证实书范本

终止劳动合同证实书范本1

　　篇二：消弭(终止)劳动合同证实书-社保局版本

　　消弭（终止）劳动合同证实

　　同志：

　　你与本单元依法订立的劳动合同（合同不日自年月日起至年月日止）,于年月日因（启事）消弭（终止）。你在本单元岗位上工作，工作年限自年月日起至年月日止共年月。

　　用人单元盖章劳动者本人签字年月日年月日

　　注:1、本证实一式七份，用人单元保留一份，一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和实施地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失踪踪业、医保中心各一份），一份本人持用。

　　2、对消弭（终止）劳动合同，若有争议，可在收到本证实一年以内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。

　　3、此证实理当实施签收手续以备查。不辞而别未打点任何手续去职的劳动者，用人单元可按相关律例及内部规章轨建造出措置抉择，并采纳通知书记或奉求公证机构送达的`编制送达。

　　本证实按照《中华人平易近共和国劳动合同法实施条例》第二十四条拟定。

终止劳动合同证实书范本2

　　编号：____________

　　消弭或终止劳动合同（关系）证实书

　　你与我单元订立了____________（固按不日、无固按不日、以完成必定工作使命）的劳动合同，合同期内从事____________工作。遵循《劳动合同法》等有关法令律例的划定，现按以下第________条_______款划定消弭或终止你与单元的劳动合同（关系）：

　　1、合适《劳动合同法》第三十六条_____经双方当事人协商一致，消弭劳动合同（关系）；

　　2、合适《劳动合同法》第三十八条_____款划定，消弭劳动合同（关系）；

　　3、合适《劳动合同法》第三十九条_____款划定，消弭劳动合同（关系）；

　　4、合适《劳动合同法》第四十条_____款划定，消弭劳动合同（关系）；

　　5、合适《劳动合同法》第四十一条_____款划定，消弭劳动合同（关系）；

　　6、合适《劳动合同法》第四十四条_____款划定，终止劳动合同（关系）；

　　7、因其它启事消弭或终止劳动合同（关系）：____________________________________________________

　　消弭或（终止）劳动合同日期：____年___月___日

　　甲方单位（章）：_____________________________

　　劳动者（签名）：___________________________

　　送达时刻：_________年_________月_________日

　　签收时刻：_________年_________月_________日

　　注：《证实书》一式四联，附《劳动合同法》相关法令条目。

　　附：《劳动合同法》条目划定：

　　第三十六条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以消弭。

　　第三十八条有以下气象形象之—的，劳动者可以消弭劳动合同：

　　（一）未遵循劳动合同商定供给劳动呵护或劳动前提的；

　　（二）未实时足额支出劳动酬报的；

　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　（四）用人单元的规章轨制背反法令、律例的划定，损害劳动者权益的；

　　（五）因本法第二十六条第一款第一项（以讹诈、勒迫的手段的或雪上加霜）划定的气象形象导致劳动合同无效的；

　　（六）法令、行政律例划定劳动者可以消弭劳动合同的其他气象形象。

　　第三十九条劳动者有以下气象形象之一的，用人单元可以消弭劳动合同：

　　（一）在试用时代被证实不合适录用前提的；

　　（二）严重背反用人单元规章轨制的；

　　（三）严重失踪踪职，损人利己，对用人单元造成重除夜损害的；

　　（四）劳动者同时与其他用人单元成立劳动关系，对完成单元的工作使命造成严重影响，或经用人单元提出，拒不更正的；

　　（五）因本法第二十六条第一款第一项（以讹诈、勒迫的'手段的或雪上加霜）划定的气象形象导致劳动合同无效的；

　　（六）被依法究查刑事责任的。

　　第四十条有以下气象形象之一的，用人单元提早三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支出劳动者一个月工资后，可以消弭劳动合同：

　　（一）劳动者得病或非因工负伤，在划定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单元另行放置工作的；

　　（二）劳动者不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（三）劳动合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致原劳动合同没法实施，经用人单元与劳动者协商，未能就变换劳动合同内容告竣和谈的。

　　第四十一条有以下气象形象之一，需要裁减人员二十人以上或裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单元提早三十日向工会或全数职工声名气象，听取工会或职工的定见后，裁减人员方案经向劳动行政部门陈述，可以裁减人员：

　　（一）遵循企业破产法划定进行重整的；

　　（二）出产经营发生严重坚苦的；

　　（三）企业转产、重除夜手艺刷新或经营编制调剂，经变换劳动合同后，仍需裁减人员的；

　　（四）其他因劳动合同订立时所按照的客不美不美观经济气象发生重除夜改变，导致劳动合同没法实施的。

　　第四十四条有以下气象形象之一的，劳动合同即行终止：

　　（一）劳动合同不日届满的；

　　（二）劳动者最早依法享受根底养老保险待遇的；

　　（三）劳动者衰亡，或被人平易近法院公布揭晓衰亡或公布揭晓失踪踪踪的；

　　（四）用人单元被依法公布揭晓破产的；

　　（五）用人单元被裁撤营业执照、责令封锁、裁撤或用人单元抉择提早终结的；

　　（六）法令、行政律例划定的其他气象形象。

　　另：其他启事（如：告退、解雇、解雇等）。

终止劳动合同证实书范本3

　　用人单元名称：地址：联系人和电话：

　　劳动者姓名：身份证号码：工作岗位：

　　入职日期：年月日最后一份劳动合同不日：消弭日期：年月日本单元工作年限：（其中依法合并计入的年限为年个月）

　　按照的法令条则：《劳动合同法》第条第款第项终止启事（打√）

　　□劳动合同期满或工作使命完成□劳动者衰亡或失踪踪踪

　　□劳动者达到法定退休春秋或最早享受根底养老保险待遇

　　□用人单元破产 □用人单元破产

　　单元名称（盖章）年月日

　　签收人：

　　签收日期：年月日

终止劳动合同证实书范本4

　　消弭（终止）劳动合同证实书

　　兹有本单元职工＿＿＿＿＿，性别＿＿，春秋＿＿＿，工作岗位＿＿＿＿＿，在本单元的工作年限＿＿，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

　　劳动合同不日为＿＿年，从＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。

　　因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，遵循《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿项划定，本单元消弭动合同。

　　因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，遵循《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿划定，该职工与本单元的劳动合同已终止。

　　消弭（终止）劳动合同的.日期为＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。

　　该职工本单元工作年限为＿＿＿年＿＿＿个月，发给＿＿＿个月的经济抵偿金，总计人平易近币（除夜写）＿＿＿___＿＿＿＿＿。

　　特此证实。

　　（用人单元盖章）劳动者签名（盖章）

　　年月日年月日

　　有关声名：

　　1、“劳动合同不日”请填写有固按不日、无固按不日或以完成必定的工作为不日。

　　2、“消弭劳动合同”要在相关空格栏中写明启事：本人意愿：①自动去职②因自动去职被除名③因本人启事并由本人提出消弭劳动关系

　　非本人意愿：①被用人单元消弭劳动合同②因用人单元启事本人提出消弭劳动合同

　　3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”仍是“双方商定的劳动合同终止前提闪现”。

　　4、用人单元与劳动者消弭（终止）劳动合同后，请实时将档案移交就业处事机构打点有关手续，同时通知劳动者在本证实开具之日起60日内到就业处事机构打点失踪踪业挂号有关事宜。

终止劳动合同证实书范本5

　　甲方：乙方：（身份证号码：身份证地址：现住址：联系电话：）在齐截自愿的根底上，经双方协商一致，就双方消弭劳动关系告竣以下和谈： 1、自_______年_____月_____日起，消弭双方签定的劳动合同，双方的权力义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方为乙方缴纳的根底养老保险金、根底医疗保险金、失踪踪业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。 2、甲方按摄影关劳动律例为乙方打点相关退工手续，并出具响应的去职证实。 3、乙方遵循甲方要求打点去职交接手续，并在_______年_____月_____日打点完结。甲方在乙方打点完结交代手续时遵循乙方为甲方的`工作年限和法令相关划定，向乙方支出协商消弭劳动合同的经济抵偿金总计人平易近币￥_______元（除夜写：_____________________________）。 4、乙方应为所掌控的甲方之任何商业奥秘（搜罗本和谈内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支出背约金人平易近币￥_______元（除夜写：_____________________________）。5、甲乙双方之间无任何竞业限制和谈，合同消弭后，乙方无需实施任何竞业限制义务。6、本和谈是解决双方劳动争议的所有放置和划定，双方不再存在其他任何劳动争议。本和谈骚人效前双方基于劳动关系发生的权力义务互不究查。7、上述和谈合适法令律例划定，自双方签定之日起成立并生效。本和谈书一式三份，双方各执一份、职工档案保留一份，具有齐截法令效力。甲方：乙方：日期：日期：

终止劳动合同证实书范本6

　　姓名：，性别：，春秋：岁，工种、岗位：

　　劳动合同不日自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　双方因以下第项（只选一项）于xx年xx月xx日消弭、终止劳动合同或事实劳动

　　关系：

　　甲方：单元（盖章）法人代表：（盖章）

　　xx年xx月xx日

　　乙方：签字（盖章）

　　xx年xx月xx日

　　声名：

　　本证实一式2份，手续完全后，劳动者档案、用人单元各存一份。用钢笔、签字笔填写，不能复写，涂改无效。

终止劳动合同证实书范本7

　　消弭或终止劳动合同和谈书第一条：遵循双方签定的劳动合同，用人单元（甲方）按以下合同条目之一

　　（）启事抉择消弭、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同不日届满，不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作。 3、乙方得病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 4、乙方严重背反劳动纪律或甲方规章轨制。乙方错误对甲方益处造成重除夜损害。 5、客不美不美观气象发生重除夜改变，导致原劳动合同没法实施，经甲乙双方协商赞成终止合同。6、劳动合同商定的其他条目：（1）乙方应于年月日前打点调出手续；（2）存档费用由乙方承担。（3）住房公积金于年月日（封存或转出）。第二条：双方赞成在乙方完成以下工作交接手续后，甲方一次性向乙方支出个月工资的经济抵偿金，双方消弭或终止劳动关系。1、交接法度楷模及内容：（1）乙方已承受理的营业还没有完成的内容理当交接给甲方工作人员。（2）乙方清理好理当移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面声名材料。（3）编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。（4）。 2、乙方实时完全的'进行工作交接后，甲方按劳动合同法第50条第二款的划定向乙方支出经济抵偿金。乙方未在以上时刻内交接工作导致甲方遭到损失踪踪的，乙方应向甲方抵偿损失踪踪。（以下无正文）甲方（签章）：乙方：______年______月______日______年______月______日

终止劳动合同证实书范本8

　　第（）号

　　员工姓名：地址部门：劳动合同终止时刻：年月日

　　本通知发出时刻：年月日

　　通知编制：直接送达（）、留置送达（）、邮寄（）、媒体通知书记（）、其他（）

　　公司经办人：

　　本人已收到单元于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同证实书》。

　　领受人签名：

　　（送达凭证粘贴处）

终止劳动合同证实书范本9

　　兹有我单元员工居平易近身份证：劳动合同不日：，因以下第因与本单元终止（消弭）劳动合同。

　　1、期满终止劳动合同（单元不续订□职工不续订□）；

　　2、退休终止劳动合同；

　　3、企业转制离岗退养终止劳动合同；

　　4、企业转制准离岗退养终止劳动合同；

　　5、试用不及格消弭劳动合同；

　　6、双方协商一致消弭劳动合同；

　　7、得病或非因工负伤消弭劳动合同；

　　8、不胜任工作消弭劳动合同；

　　9、客不美不美观气象改变消弭劳动合同；

　　10、经济性裁员消弭劳动合同；

　　11、告退、自动去职消弭劳动合同；

　　十2、背法、背纪、背约消弭劳动合同；

　　十3、出境假寓去职消弭劳动合同；

　　十4、其他启事消弭劳动合同：。

　　特此证实

　　经办人：单元（盖章）：

　　xx年xx月xx日

终止劳动合同证实书范本10

　　消弭或终止劳动合同和谈甲方用人单元名称：法定代表人：经营地址：乙方姓名：性别：身份证号码：家庭地址：第一条：乙方于______年______月______日与甲方签定的劳动合同，该劳动合同不日为______年______月______日至______年______月______日。现经双方和气协商，于______年______月______日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。第二条：乙方完成以下工作交接手续后，

　　甲方一次性向乙方支出个月工资的经济抵偿金，双方消弭或终止劳动关系。1、交接法度楷模及内容：（1）乙方已承受理的营业还没有完成的内容理当交接给甲方工作人员。（2）乙方清理好理当移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面。（3）编制移交清单，列明移交的'资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。（4）以上交接工作应在______年______月______日内完成。2、乙方实时完全的进行工作交接后，甲方按劳动合同法第50条第二款的划定向乙方支出经济抵偿金。乙方未在以上时刻内交接工作导致甲方遭到损失踪踪的，乙方应向甲方抵偿损失踪踪。（以下无正文）甲方（签章）：乙方：______年______月______日______年______月______日

终止劳动合同证实书范本11

　　我公司与于xx年xx月xx日签定不日为xx年的劳动合同，该合同于xx年xx月xx日终止，终止前在我公司从事岗位工作，在我公司的延续工作年限为xx年。

　　特此证实。

　　公司名称（盖章）

　　xx年xx月xx日

　　一式二份，一联存根留用人单元

　　公司终止劳动合同证实书

　　单元：

　　日期：

终止劳动合同证实书范本12

　　_____________系我单元员工，性别_________________，身份证号码___________________，_________________年___________月插手工作，_________________年________________月起在我单元工作，已签定劳动合同。现因（请选择以下其中一项打“√”）

　　1、劳动合同期满；

　　2、劳动者最早享受根底养老保险待遇；

　　3、劳动者衰亡或失踪踪踪；

　　4、用人单元破产；

　　5、用人单元破产（用人单元被裁撤营业执照、责令封锁、裁撤或用人单元抉择提早终结）；

　　6、其他：_______________（法令、行政律例划定的其他气象形象）

　　我单元抉择从_____________年___________月_______________日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人平易近币___________________元，按摄影干劳动法令律例划定，我单元依法支出其经济抵偿总计人平易近币________________元，工资发至_____________年_____________月份，特此证实。

　　用人单元（盖章）员工签名：_________________

　　_________________年___________月___________日