家政人员礼聘合同

家政人员礼聘合同范本

　　跟着法令不美不美观念的日渐普及，愈来愈多的人经由过程合同来协调平易近事关系，签定合同能平衡双方当事人的齐截地位。相信巨匠又在为写合同犯愁了吧，以下是小编帮巨匠清理的家政人员礼聘合同范本，仅供参考，接待巨匠浏览。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲乙双方遵循自愿、划1、协商一致的原则，签定本合同。

　　第一条 合同不日

　　1.合同不日为 月，从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2.礼聘合同期满前一个月，经双方协商赞成，可以续订礼聘合同。

　　3.本合同期满后，任何一方认为不再续订礼聘合同的，应在合同期满前一个月通知对方。

　　第二条 试用不日

　　试用不日为___天，即从_____年____月 ____日起至____年____月____日止。

　　第三条 工作前提和劳动呵护

　　1.甲方礼聘乙方首要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。

　　2.甲方实施每个月工休 工资待遇

　　乙方在试用时代，月薪____元。试用期满后，按乙方的手艺水平、劳动立场和工作效力评定，遵循所评定的级别或职务必定月薪;

　　第五条 处事培训费用

　　跟踪处事、培训、教材费用 ____元/年，费用从乙方试用期工资中扣除 。

　　第六条 从业要求

　　1.乙方须供给有用身份证复印件、学历证实、正规病院体验证实、深户担保人一名。

　　2.乙方应遵循甲方划定的各项规章轨制和劳动纪律，自觉驯服制服甲方的治理、教育，领受甲方齐截前提工作调配。

　　3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为背约合同的保证金，待合同期满猬缩猬缩猬缩还给乙方;

　　第七条 乙方有以下气象形象之一的，甲方可以消弭礼聘合同。

　　1.在试用期内，乙方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位仍不能胜任工作;

　　2.供给的证实资料不真实或对雇主供给劣质处事，并造成很坏影响的;

　　3.严重背反工作纪律，专心不完成工作使命，严重失踪踪职，私通雇主棍骗甲方、并造成严重损失踪踪的;

　　4.被依法究查刑事责任的。

　　第八条 有以下气象形象之一的，乙方可以通知甲方消弭礼聘合同。

　　1.在试用期内的;

　　2.甲方客户未遵循礼聘合同商定支出工作酬报或供给工作前提的。

　　第九条 背反息争除礼聘合同的经济抵偿

　　礼聘合同实施时代，乙方要求消弭礼聘合同的，应按不满礼聘合同划定的不日，应抵偿甲方为其支出乙方保证金作为的背约金给甲方。

　　第十条 其它事项

　　1.甲乙双方因实施礼聘合同发生人事争议，按法令划定，先申请仲裁，对仲裁判决不服，可向人平易近法院提起诉讼。

　　2.本合统一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效(家政人员担保书)作为合同副本。

　　3.本合同条目如与国家法令、律例相矛盾时，以国家法令、律例为准。

　　甲方：_______________乙方：______________

　　代表人：_____________ 担保人：____________

　　______年_____月____日 ______年____月____日