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劳动合同范本（优良5篇）
跟着人们法令不美不美观念的日趋增强，良多场所都离不了合同，合同的签定是对双方之间权力义务的最好规范。拟定合同的寄望事项有良多，你必定会写吗？以下是小编帮巨匠清理的劳动合同范本，仅供参考，巨匠一路来看看吧。
劳动合同范本1
甲方：
乙方：
兹有乙方承包________有限公司焦炉尾气综合斥地操作项陌出产性辅助用房、磨练库工程项目，遵循《中华人平易近共和国平易近法公例》、《中华人平易近共和国合同法》和有关划定，遵循划1、自愿、协商一致的原则，双方签定劳务项目承包合同以下：
1、劳务承包项目：
出产性辅助用房、磨练库
2、承包不日：
20____年____月____日———20____年____月____日
3、承包费用：
钢筋每平方米40元（搜罗人工费、钢筋建造机械、扎丝、焊条、钢筋对焊和素焊、二次浇筑）、根底钢筋建造安装毎吨500元。
4、承包工程量：
出产性辅助用房和磨练库设计图所包揽的主体结构工程。
5、承包费支出编制：
乙方落成后经由甲方验收及格，甲方以现金或支票编制按每个月完成工程量的80%付款与乙方，残剩20%落成验收后一次付清。
6、所有施工工程量及费用按设计图纸结算。
7、承包期内乙方的职责、使命和要求：
（一）、乙方及其所聘人员必需自觉遵循和驯服制服国家、处所政府的法令律例和甲方校园治理划定和各项规章轨制，爱护保重甲方的公共财物和步履法子及气象。
（二）、在承包期内，对所需人员的礼聘、教育治理轨制和对礼聘人员的酬报待遇，由乙方自立负责抉择。在承包期内乙方及所聘人员所发生的劳务纠缠、工伤、病残和安然工作及措置全数由乙方自行负责。
（三）、具体职责、使命和要求：
1、严酷遵循设计图及国家相关质量验收规范施工功课。
2、乙方对钢筋建造质量负责。若因为质量问题发生的经济损失踪踪由乙方负责。
3、乙方负责自有功课人员的安然卫士健康问题，严酷遵循国家相关操作规程操作机械，若发现安然隐患应实时上报甲方。因迟报或瞒报酿成的经济损失踪踪由乙方负责。
4、乙方务必在合同商定的工期内完成所承包的施工使命，必需在20____年2月8日前完成出产性辅助用房和磨练库的`主体结构工程。
5、在施工工期内，乙方要增强其自有功课人员的安然教育和自我呵护意识教育，时刻寄望并确保用电用水安然，配合建树优良健康的工作气象，达到安然文明施工。
8、合同的变换、消弭或终止：
合同已双方当真研究，稳重考虑而告竣一致，均必需配合遵循，需要变换、消弭或终止，必需经双方协商并一致赞成，未经双方协商并一致赞成不得变换、消弭或终止。
9、背约责任：
（一）、甲方无故不按时向乙方支出承包费用，按承包费的5%向乙方支出滞纳金。
（二）、如乙方未按职责、使命和要求实施职责，完成使命，甲方有权要求乙方从头整改，如整改无效，甲方有权按不底于承包费总额的5%扣减当月承包费。
（三）、乙方及其所聘人员对甲方公共财物、步履法子、设备和气象造成损失踪踪的，由乙方照价抵偿。
（四）、甲、乙双方任何一方不实施本合同义务或片面变换、消弭或终止的，各自向对方按合同期内承包费总额的20%支出抵偿金。
10、未尽事宜：
其它未尽事宜由双方配合协商，签定填补条目作为本合同附件，具有齐截效力。与国家相关法令、律例相悖的，以国家法令、律例为准。
11、本合统一式四分，甲、乙双方各持一分；甲方存档一分；财政部门备案一分。
甲方负责人签字 ： 乙方负责人签字（印鉴）：
（盖章） 住址： （盖章） 住址：
身份证件号码： 身份证件号码：
年 月 日 年 月 日
劳动合同范本2
甲方（礼聘单元）名称：
地址：
法定代表人（奉求代办代办署理人）：
乙方（被礼聘者）姓名：
家庭（现）住址：
居平易近身份证号码：
经甲、乙双方齐截协商，自愿签定本合同。
1、礼聘岗位及职务
甲方因工作需要礼聘乙方在_______岗位工作，并礼聘____设计师____职务。
2、礼聘合同不日
1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，不日为________年。试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，不日为_____个月。
2、本合同自____年_____月____日至合同中商定之消弭或终止合同的前提闪现时止。
3、甲乙双方的权力和义务
1、甲方权力与义务
（1）按合同商定支出乙方酬报；
（2）甲方遵循国家有关划定，按乙方岗位要求供给必需的工作前提和劳动呵护步履法子，保障乙方的安然与健康。
（3）甲方负责对乙方进行职业道德、营业手艺、安然功课的教育和培训；乙方在工作过程中必需严酷遵循工作规程，有权回绝履行甲方背规挑唆，有权提出攻讦、揭露和控诉。
2、乙方权力与义务
（1）乙方的工作职责是__________________________________________
（2）乙方必需当真专研营业手艺，熟谙公司产物和各类材料、规格、价钱等，以达到切确、美不美不美观、俭仆的方针，并积极提高与客户沟通能力；
（3）设计资料均为公司商业奥秘，未经准予，不得对外泄露（含同业、同事、同窗、亲戚伴侣等）。
（4）不得使任何第三人获得、操作或筹算操作甲方商业奥秘信息，即除获得甲方单位挑唆和在营业需要的水平规模内向理当知道上述内容的单元内容员工或本单元外营业单元进行保密内容交流外，不得直接或间接向单元内容、外部的人员泄露商业奥秘信息。
（5）不得复制或公开包含甲方单位商业奥秘内容的文件、正本、副本、磁盘、光盘等。
（6）乙方工作时刻遵守国家有关划定履行，甲方因工作需要，经与乙方协商赞成，可延迟工作时刻，但不得超越国家劳动法令、律例的划定。
（7）乙方必需遵循甲方对本岗位使命和职责的要求，完成划定的数质量指标或工作使命。
（8）乙方赞成：因职务创作发现和构想的有关手艺奥秘，将想甲方实时陈述请示，并以书面形式作出陈述，该职务功能归属甲方。
（9）甲乙双方确认，乙方的.保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起最早，至商业奥秘公开或被公家知悉时为止。乙方的保密义务其实不因劳动合同的消弭而免去。
4、工作酬报
1、甲方遵循国家的有关划定和乙方完成工作使命的气象按月核发乙方应得的工资、奖
金、及各类津津贴。
2、乙方在试用期（见习期）内的工资支出尺度为：
3、甲方确需乙方加班时，按国家划定支出给乙方加班费；
4、甲、乙方商定的其它劳动酬报内容及支出编制：
5、工作纪律
1、甲方遵循国家法令、律例的有关划定拟定工作纪律和规章轨制，乙方自觉遵循甲方的工作纪律和规章轨制，驯服制服甲方治理。
2、甲方应切实增强单元内部的岗位责任制，成立健全各项查核轨制，做到权益清楚，责任了了、查核严酷、奖惩分明。
6、社会保险和福利待遇。
1、甲方遵循国家法令、律例划定，为乙方实时足额向社会保险部门缴纳社会保险。保险费由甲方按国家划定从乙方月工资中扣除儿女缴，记入小我账户，或由本人按划定自行缴纳。
2、乙方患职业病或因工负伤、得病或非因工负伤、和女工孕期、产假和哺乳时代的待遇，按国家和省有关划定商定履行。
乙方医疗期满或康复后，不能从事原工作被消弭礼聘合同时，由甲方按国家和省的有关划定发给乙方医疗津贴费。
3、乙方因工或因病衰亡丧葬津贴费，供养直系亲属的抚恤费、布施费、医疗费等按国家和省有关划定履行。
4、甲方保障乙方依法享受公休沐日、婚丧假、带薪年休假等。
7、礼聘合同的终止、消弭、续订和变换。
1、本合同不日届满，即行终止。
2、本合同双方商定的以下终止前提闪现，即行终止：____________。
3、本合同经甲、乙方协商一致，可以消弭。
4、乙方有以下气象形象之一的，甲方可以消弭礼聘合同：
（1）在试用期被证实不合适礼聘前提的；
（2）严重背反劳动纪律或甲方规章轨制的；
（3）延续两年查核不及格的；
（4）严重失踪踪职，溺职，损人利己，对甲方益处造成重除夜损害的；
（5）被依法究查刑事责任或劳动教化责任的。
5、有以下气象形象之一的，甲方可以与乙方消弭礼聘合同，但应提早30日书面通知乙方：
（1）乙方得病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行放置的适当工作；
（2）乙方不能胜任工作，经培训或调剂岗位后不能胜任工作的；
（3）本合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致原礼聘合同没法实施，经甲、乙双方协商不能就变换合同告竣和谈的；
（4）乙方不实施礼聘合同的；
6、甲方经营发生严重坚苦，确需裁员时，可依法定法度楷模裁员。
7、乙方有以下气象形象之一，甲方不得依本条项划定消弭合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认损失踪踪或部门损失踪踪劳动能力的；
（2）得病或负伤，在法定医疗期内；
（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内；
（4）国家法令、行政律例划定的其他气象形象。
8、乙方消弭本合同，应提早30日书面通知甲方。
9、有以下气象形象之一，乙方可随时通知甲方消弭合同：
（1）试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或犯警限制人身自由的手段强逼劳动；
（3）甲方未按合同商定支出劳动酬报或供给劳动前提；
（4）国家法令、行政律例划定的其它气象形象。
10、从事国家神秘工作，或曾从事国家神秘工作，在划定的保密期内，按国家有关划定，不得消弭礼聘合同。承担专业手艺工作或治理工作的受聘人员，如其提早消弭或终止礼聘合同，将会给单元带来手艺项目终止，财富常识产权纠缠，手艺失踪踪密和可能造成较除夜经济损失踪踪的，在礼聘合同消弭或终止的前提未具有时，不得提早消弭或终止礼聘合同。
11、甲方按照本条第3、5、6项消弭合同时应依法给以经济抵偿金。
12、经甲、乙双方协商赞成，可以续延本合同不日，打点续订手续。
13、甲方因出产经营状况发生改变，经与乙方协商赞成，可变换合同有关条目内容，打点合同变换手续。
14、乙方被依法解雇、劳动教化、判刑的、本合同自行消弭。
15、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变换而消弭。
8、背反合同的责任
1、因为当事人一方的错误，造成合同不能完全实施，由有错误的一方承担背约责任；如属双方的责任，遵循现实气象，由双方分袂承担各自应负的背约责任。
2、当事人因为不成抗拒力的启事不能实施合同的，应实时向对方传递不能实施或需要延期实施、部门实施合同的出处，在获得有关证实后，准予延期实施、部门实施或不实施，并可遵循气象部门或全数免于承担背约责任。
3、当事人一方背反合同时，应承担背约责任，向对方支出背约金________元。
甲方：
乙方：
劳动合同范本3
甲方（用人单元）：________有限公司
乙方（劳动者）：________ 身份证号码：____________
甲、乙双方于____年____月____日签定【为期_______年】【固按不日】的劳动合同，现乙标的方针甲方提出申请，要求提早消弭双方之间的劳动合同，甲方赞成与乙方消弭劳动合同。
经双方充实协商，就消弭劳动合同的有关事项告竣以下和谈：
1、双方一致赞成于____年____月____日消弭劳动合同，双方的劳动权力义务终止。
2、因是乙方提出与甲方消弭劳动合同，遵循《劳动合同法》的划定，甲方不需要向乙方支出消弭劳动合同的.经济抵偿金、抵偿金等，乙方并知悉《劳动合同法》的划定。
3、甲、乙双方在此确认：劳动合同实施时代，双方已依法签定了书面的劳动合同，甲方依法实施了义务，搜罗乙方应享有的社会保险、劳动呵护等。双方无背反劳动法令、律例的步履。消弭劳动合同之日前的劳动酬报（含加班工资、奖金、津贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的实施、消弭，向甲方要求支出其他任何费用、抵偿或抵偿。
4、劳动合同消弭后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业奥秘（搜罗本和谈内容）的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不获得与甲方有竞争关系的单元就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或从事与甲方商业奥秘有关的产物的出产、发卖。
5、本和谈经甲方盖章，乙方签字后生效。本和谈一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________
____年____月____日 ____年____月____日
劳动合同范本4
甲方：________
乙方：________ ； 性别____； 出生避世____年____月____日 ；
住址 ；联系编制
遵循《中华人平易近共和国劳动法》，经甲乙双方齐截协商赞成，自愿签定本合同，配合遵循本合同所列条项。
1、劳动合同不日
第一条本合同不日类型为____固定___不日合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期__3个月__。
2、工作内容和义务
第二条乙方赞成遵循甲方工作需要，担负岗位工作。甲方可遵循有关划定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调剂。
第三条乙方应实施以下义务：
1、遵循国家法令、律例；
2、遵循甲方的规章轨制；
3、呵护甲方的名望和洽处
4、毋忝厥职，勤恳工作；
5、实施保守甲方商业奥秘，不得操作甲方的商业奥秘为本人或其他经济组织和小我谋取不正当的经济益处。
3、劳动呵护和劳动前提
第四条甲方延迟乙方工作时刻，应放置乙方齐截时刻倒休或依法支出加班加点工资。
第五条甲方为乙方供给需要的劳动前提和劳开工具，拟定工作规范和劳动安然卫生轨制及其尺度。 甲方应遵循国家或当地政府有关部门的划定组织放置乙方进行健康搜检。
第六条甲方负责对乙方进行政治思惟、职业道德、营业手艺、劳动安然卫生及有关规章轨制的教育和培训。
4、劳动酬报
第七条甲方的工资分拨应遵守按劳分拨原则，实施同工同酬。
第八条在法定工作时刻内，乙方完成划定的'工作使命，甲方以每个月_________元支出乙方工资，其中试用时代工资为_________元。
第九条甲方放置乙方加班或延迟工作时刻的，按《劳动法》第四十四条和国家有关划定支出工资酬报。
5、保险福利待遇
第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险期待遇按国家和当地人平易近政府有关划定履行。 第十二条甲方为乙方供给以下福利待遇：_ 。
6、劳动合同的变换、消弭、终止、续订
第十三条订立本合同所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施的，经双方协商赞成，可以变换本合同相关的内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以消弭。
第十五条乙方有以下气象形象之一，甲方可以消弭本合同：
1、在试用时代，被证实不合适录用前提的；
2、以讹诈手段订立本合同的；
3、严重背反劳动纪律或甲方益处造成重除夜损害的；
4、严重失踪踪职、损人利己，对甲方益处造成损失踪踪的；
5、泄露甲方商业奥秘，给甲方造成严重损失踪踪的；
6、被依法究查刑事责任的；
7、不能胜任劳动合同商定的工作，经由培训或调剂工作岗位仍不能胜任工作的；
8、乙方得病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行放置的工作的；
第十六条甲方濒临破产进行法定清理时代或出产经营发生严重坚苦，应提早三十日向工会或全数职工声名气象，听取工会或职工的定见，并向劳动行政部门陈述后，可以消弭合同。
第十七条乙方有以下气象形象之一，甲方不能按照本合同第十五条第7、8、项终止、消弭本合同：
1、患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动剖断委员会确认损失踪踪或部门损失踪踪劳动能力的；
2、得病或非因工负伤，在划定的医疗期的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
4、距法定退休春秋十年以内的职工；
第十八条乙方欲消弭劳动合同，理当提早三十日以书面形式通知甲方。
第十九条有以下气象形象之一，乙方可以随时通知甲方消弭本合同。
1、在试用期内的；
2、甲方以损害乙刚正当人身权力手段强逼劳动的；
3、甲方不能遵循本合同划定支出劳动酬报或供给劳动前提的；
4、甲方背反国家有关划定，劳动安然卫生前提卑劣，严重风险乙方身体健康的；
第二十条本合同不日届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商赞成，可以续订劳动合同。双方当事人理当在本合同期满前_________天向对方暗示续订意向。
7、背反劳动合同的责任
第二十一条甲方有以下气象形象之一，乙方除要求甲方补足工资酬报、经济抵偿外，还可以按国家和当地政府有关划定，要求甲方支出抵偿金：
1、抽剥或专心拖欠支出乙方工资的；
2、拒不支出乙方延迟工作时刻工资酬报的；
8、其他
第二十二条本合同未尽事宜，按国家、当地人平易近政府有关划定履行。
第二十三条本合统一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签定之日起生效，具有齐截法令效力。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
劳动合同范本5
甲方（招聘单元）：________________________________________
法定代表人：______________________________________________
地址：____________________________________________________
乙方（受雇职工）：________________________________________
性别：____________________________________________________
出生避世日期：______年___月___日（或奉求代办代办署理人居平易近身份证号码）
邮政编码：________________________________________________
家庭住址：________________________________________________
所属省（直辖市）地域：____________________________________
县（街道处事处）：________________________________________
文化水平：________________________________________________
遵循《中华人平易近共和国劳动法》，甲乙双方经齐截协商赞成，自愿签定本合同，配合遵循本合同所列条目。
1、劳动合同不日
第一条 本合同不日类型为______不日合同（固按不日或以完成必定的工作不日）本合同生效日期______年______月______日，其中试用期______月。本合同至终止。
2、工作内容
第二条 乙方赞成在甲方从事____________工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数目要求是_____________________
3、劳动酬报
第四条 甲方每个月______日以货泉形式支出乙方工资，工资不低于______元，其中试用时代工资为______元。
4、劳动呵护和劳动前提
第五条 甲方放置乙方每日工作时刻不超越8小时，每周不超越40小时，甲方保证乙方每周起码安眠一日，因工作需要处长工作时刻的，经征得乙方赞成，在保障乙身体健康的前提下延迟工作时刻每日不得超越3小时，每个月不得超越36小时。
第六条 甲方放置乙方加班加点的，甲方应依法支出加班加点工作，按以下尺度支出工资：
1、在日法定尺度工作时刻以外延迟工作时刻的，遵循乙方小时工资尺度的150%支出工资；
2、在安眠日工作，遵循乙方日或小时工资尺度的200%支出工资；
3、在法定休假节目工作的，应此外支出乙方日或小时工资尺度300%的工资。
第七条 甲方履行国家有关劳动呵护的律例、规章，为乙供给劳动安然和卫生步履法子。遵循从事工种的需要发给乙方劳动呵护用品和设置设备放置出产、工作必需的劳开工具。
5、保险福利待遇
第八条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关划定缴纳各项社会保险费。
第九条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关划定履行。
第十条 乙方得病或非因工负伤的医疗期遵循国家和北京市有关划定履行。
第十一条 在国家和北京市职工工作保险划定未出台前甲方负责为乙方打点人身意外危险保险，保险不日由甲方遵循双方签定的劳动合同不日必定，保险金额为______元。
6、劳动纪律
第十二条 乙应遵循的劳动纪律是：_________________________________
7、劳动合同的变换、消弭、终止、续订
第十三条 订立本合同所按照的法令、行政律例、规章发生改变，本合同应变换相关内容。
第十四条 订立本合同所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，致命本合同没法实施的，经甲乙双方协商赞成，可以变换本合同相关内容。
第十五条 乙方有以下气象形象之一，甲方可以消弭本合同：
1、试用时代，被证实不合适录用前提的；
2、严重背反劳动纪律或甲方规章轨制的；
3、严重失踪踪职、损人利己，对甲方益处造成重除夜损害的；
4、被依法究查刑事责任的。
第十六条 以下气象形象之一，甲方可以消弭合同，但应提早三十日以场所排场形式通知乙方：
1、乙方得病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不能从事由甲方另行放置的工作的；
2、乙方劳动未达到劳动合同划定的质量和数目标`，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的
3、甲乙双方不能按照本合同第十四条，就变换合同告竣和谈的；
第十七条 合同双方当事人协商一致，消弭劳动合同。
第十八条 乙消弭本合同，理当提早三十日以场所排场形式通知甲方。
第十九条 以下气象形象之一，乙方可以随时通知甲方消弭本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁、禁锢或犯警限制人身自由的手段强逼劳动的；
3、甲方不能遵循本合同划定支出劳动酬报或供给劳动前提的。
第二十条 乙方有以下气象形象之一，甲方不得按照本合同第十六条消弭终止本合同：
1、得病或非因工负伤在划定的医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
3、患职业病或因工负伤并被确认损失踪踪或部门损失踪踪劳动能力的；
第二十一条 劳动合同期满，劳动合同即行终止。
8、经济抵偿与抵偿
第二十二条 以下气象形象之一，甲方背反合同商定前提或消弭乙方劳动合同的，应按以下尺度支出乙方经济抵偿金：
1、甲抽剥或无帮拖欠乙方工资的，和拒不支出乙方延迟工作时刻工资酬报的，除在规按时刻内全额支出乙方工资酬报外，还需加发相当于工资酬报百分之二十五的经济抵偿金；
2、甲方支出乙方的工资酬报低于本市最低工资尺度的，要在补足低于尺度部门的同时，此外支出相当于低于部门百分之二十五的经济抵偿金。
第二十三条 以与乙方协商一致甲方消弭本合同或由方按本合同第十六条划定消弭乙劳动合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每满一年支出相当乙主一个月工资的经济抵偿金，最多不超越十二个月，乙方在甲方工作时刻不满一年的按一年的尺度支出经济抵偿金。
第二十四条 乙方因得病或非因工负伤而消弭合同的甲方应发给不低乙方六个月工资的医疗津贴费；患沉的加发50%的医疗津贴费，患绝症的加发100%的医疗津贴费。
第二十五条 甲方背反本合同商定的前提消弭劳动合同或因为甲方启事订立无效力动合同给乙方造成损害的，应按劳动部《背反（劳动法）有关劳动合同划定的抵偿编制》抵偿乙方损失踪踪。
第二十六条 乙方背反本合同商定的前提消弭劳动合同或背反本合同商定的保守商业奥秘事项，给甲方造成损失踪踪的，乙方应按劳动部《背反（劳动法）有关劳动合同划定的抵偿编制》抵偿甲方损失踪踪。
第二十七条乙方消弭本合同的，凡由甲方出资培训和招领受的人员，应向甲方偿会培训费和招领受费。其尺度为_________。
10、劳动争议措置
第二十条 因实施本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，理当自劳动争议发生之日起六十日内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对判决不服的，可以向人平易近法院提起诉讼。
11、其他
第二十九条 本合同未尽事宜或与尔后国家、北京市有关划定相悖的，按有关划定履行。
第三十条 本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。
甲方（盖章）：___________________________
法定代表人或奉求代办代办署理人（盖章）：_________
签定日期：_________年________月________日
乙方（签章）：___________________________
签定日期：_________年________月________日
鉴证机关（盖章）：_______________________
鉴证员（签章）：_________________________
鉴证日期：_________年________月________日
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