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企业礼聘员工合同范本
在不竭前进的社会中，良多场所都离不了合同，签定合同可使我们的正当权益获得法令的保障。那么正式、规范的合同是甚么样的呢？下面是小编精心清理的企业礼聘员工合同范本，接待巨匠分享。
企业礼聘员工合同范本1
甲方：______
乙方：______
第一条 试用期及录用
甲方遵循合同条目礼聘乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为______，乙方应经由15天至30天的试用期。在此时代，甲乙任何一方有权终止合同，做满7天可获得试用工资，未满7天者自动抛却试用工资。
试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方查核及格，可提早转为正式员工。
乙方试用及格后被正式录用，其试用期应计较在合同有用期内。
第二条 工资及其它津贴奖金
甲方遵循国家有关划定和企业经营状况实施本企业的等第工资轨制，并遵循乙方的职务和其他前提必定其响应的工资尺度，以银行转帐形式支出，按月发放。
进厂工作最低保障每个月上班______天.
甲方遵循盈利气象及乙方的步履和工作默示增添工资，达到1年获得______元工龄奖。每个月全勤奖金为______元。
第三条 工作时刻
乙方的工作时刻天天为______小时。
乙方每个月乞假不得超越3天，需填写乞假单，经治理人员赞成，且统一部门不得同时乞假，超越划定假期，将扣除不异工作日的工资。
甲方遵循出产经营需要，可调剂变换工作时刻，搜罗变换日工作最早和竣事的时刻，或要求员工在法定节沐日及安眠日到岗工作。乙方应驯服制服甲方放置。
第四条 劳动保险及福利待遇
甲方按国家劳动保险条例划定，工伤保险费用。
甲方供给乙方各项保险福利。
第五条 消弭合同
乙方得病或非因工负伤，不能从事原工作，甲方可消弭合同。
甲方不按划定支出乙方劳动酬报的，乙方可消弭合同。
乙方因工负伤，正在进行医治的.，甲方不得消弭合同。
任何一方消弭，必需提早一个月通知对方，消弭合同的法度楷模按企业有关划定打点。
第六条 合同的实施
本合统一经签定，甲、乙双方必需严酷遵循，不得片面改削合同内容。
本合同自签定之日生效，于________年_______月_______日到期，合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延迟半年。
本合统一式两份，甲乙双方各执一份。注释权归甲方。
甲方：______乙方：______
________年________月______日________年________月______日
企业礼聘员工合同范本2
甲方(招聘方)：
乙方(被招聘方)：
(以下简称甲、乙方)
并因聘雇事经双方赞成特签定条目以下：
1.甲 方 聘 雇 乙 方 担 任压痕机师傅职 务，工 资发放尺度每个月3200元，不上班不发下班资，即实发工资为每个月尺度工资减去不上班所扣除的工资(100元天计较)，假定加班工资另算。
2.礼聘时刻自________年____月____日起至________年____月____日止礼聘时刻以________年为原则，乙方一经甲方任用签约后，乙方需压一个月工资在甲方，应按商定工作，不得无故私行乞假，不得半途毁约，如闪现半途毁约，甲方有权没收乙方压在甲方的一个月工资。但如因处事成就欠安，道德不良，甲方可随时解职(雇)，甲方不负任何责任，并视为乙方毁约措置。
3. 乙方插手甲方公司工作，要遵循甲方一切划定，善尽职责，全力从公，若有背反，驯服制服公司章则措置，如情节重除夜被甲方解职亦无异议。乙方插手甲方工作后，应遵循公司最高指导方针诚心诺言，负责驯良的`精神处事待人，团连络作。
4. 乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽呵护爱护保重之责，若有破损，视情节轻重，予以抵偿或修复的，并作为人事查核资料，为往后职务调勤及工资调剂的首要参考。
甲 方：(盖章)
乙 方：
住址：
户籍：
身份证号：
XXX
企业礼聘员工合同范本3
甲方：
乙方：
遵循《中华人平易近共和国劳动法》，甲乙双方经齐截协商赞成，自愿签定本和谈，配合遵循本和谈所列条目。
1、礼聘不日：
本和谈不日为 年/月。
本和谈生效日期为： 年 月 日。
2、礼聘时代的工作岗位，工作内容：
1.工作岗位：
2.工作内容：
3、礼聘时代的待遇：
1.根底工资：人平易近币 元(搜罗工资 元，交通费 元，午餐津贴 元，
2.发卖奖励提成：完成每单项物业，按照公司发卖部拟定的《发卖费用提取及发卖人员奖励编制》中有关条目履行。
4、劳动纪律：
乙方理当真进修并遵循甲方依法拟定的本企业各项规章轨制，严酷遵循工作法度楷模及劳动纪律，爱护保重甲方的财富，遵循职业道德，积极插手甲方组织的各项营业培训和进修勾当，不竭提高思惟憬悟和职业手艺。
5、劳动时刻及劳动呵护：
1. 甲方放置乙方履行按时工作制，天天工作8小时，每周工作40小时，节沐日及公休日按国家有关划定履行。
2. 甲方为乙方供给需要的劳动前提和劳开工具。
3. 甲方负责对乙方进行政治思惟、职业道德、营业手艺劳动安然等有关规章轨制的`教育和培训。
6、相关事宜：
乙方与甲方签定本和谈时，应与原工作单元消弭劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单元消弭合同，并同甲方签定本和谈，由此所发生的一切法令问题及后果均由乙方承担。
7、和谈的变换、消弭：
1. 签定本和谈按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本和谈没法实施的，经甲乙双方协商赞成，可以变换本和谈相关内容。
2. 经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以消弭本和谈。
3. 乙方有以下气象之一，甲方可以消弭本和谈。
(1).在礼聘时代，被证实不合适礼聘前提的。
(2).严重背反劳动纪律或甲方规章轨制的。
(3).严重失踪踪职，损人利己，对甲方益处造成重除夜损失踪踪的。
(4).被依法究查刑事责任的。
8、其它：
企业礼聘员工合同范本4
甲方：______公司，法定代表人：
乙方：身份证号：
遵循国家相关法令、律例，甲乙双方本着公允、合理、公开原则经齐截协商一致，自愿签定本合同，并配合遵循本合同所列条目。
第一条：本和谈不日类型为短时辰和谈。和谈有用期自________年____月____日至________年____月3____日止。半途双方均不得私行提出消弭和谈，否则视同背约并承担响应背约责任。
第二条：乙方赞成遵循甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作，同时于上岗时一次性交甲方安然保证金三千元。乙方应严酷遵循和谈和甲方各项工作轨制和岗位责任制要求，驯服制服甲方统一调剂放置。
第三条：甲方负责对乙方进行政治思惟、职业道德、遵章守纪、营业手艺、劳动安然及有关规章轨制的教育和培训工作。
第四条：乙方应自觉遵循企业劳动纪律和甲方的规章轨制（含口述划定），若乙方背反劳动纪律或规章轨制（含口述划定），甲方可按照本方的规章轨制措置，乙方承担甲方在此时代酿成的经济损失踪踪，直到消弭本和谈。
第五条：甲方对乙方实施不按时工作制，四桥车、三桥车二人一组，翻斗车一人一组。须随时连结通信通顺，乙方在保证安然行车、完成甲方运输使命的前提下，必需提早报甲方核准后方可履行安眠和休假。
第六条：乙方完成划定的工作使命，甲方遵循双方协商的工资支出尺度按月支出工资给乙方，具体支出尺度以下:
1.四桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以13%计较工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元月计较发放。
2.三桥车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计较工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元月计较发放。
3.翻斗车，按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计较工资，月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元月计较发放。 以上工资包含混口津贴及住宿费在内，支出时刻为扎账后的.次月上旬内。
4.若乙方操作甲方供给的通信工具则甲方每个月津贴乙方通信费100元，不用则不补。
第七条：乙方有以下气象形象之一，甲方可以随时消弭本和谈并扣发其工资200—1000元直至全数：
1.在礼聘期内，被证实不合适录用前提或不驯服制服甲方治理调剂的;
2.严重背反劳动纪律或甲方规章轨制的;
3.严重失踪踪职、损人利己，对甲方益处造成重除夜损害的;
4.因自己责任被有关部门裁撤《无邪车驾驶证》、《营运证》、《准驾证》的;
5.被依法究查刑事责任的；
6.瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私行卸油步履的，不按时、不按划定填写行车记实及运输挂号表的；
7.工作时代不得带驾驶学员，不得把车交由其他人驾驶；
8.因乙方责任导致承运货物发生破损、短少，由责任人承担负次损失踪踪60%的经济损失踪踪责任（短件则全赔）。乙方经手一切营业单据必需按时全数交甲方财政人员，以便切确进行财政核算。
第八条：乙方未经甲方准予不得发生以下条目所列事宜，如若背反，并是以发生的工作均由乙方自行承担一切责任（含平易近事及刑事责任）及甲方在此时代的经济损失踪踪。
1.不得带驾驶学员、不把车交由其他人驾驶；
2.不私行出车、不酒驾、倦怠驾驶，不背反交通灯号记号灯、不背规操作等国家相关法令律例划定的条目。
3.乙方在一切运输营业勾傍边必需坚持脚结壮地原则，严禁少报、瞒报、漏报收入或多报、虚报、重报支出。否则一经发现查实，对当事人处以当事金额10倍的罚款。
4.乙方作为主驾必需平稳成立安然
第一思惟意识。如闪现安然工作，原则上遵循交警部门剖断责任划分属乙方当事人承担首要责任时，由当事乙方承担负次损失踪踪的70%；
5.年关时乙方全年无任何安然责任工作则甲方给以乙方一次性奖励人平易近币3000元，并全额退还其安然保证金。
第九条：甲乙双方当事人任何一方背反本和谈划定，即背约给对方造成损失踪踪或损害的，理当按照国家有关划定承担抵偿责任，抵偿金金额为人平易近币五千元。
第十条：本合同若有未尽事宜，甲、乙双方和气协商配合解决，协商不成时依法解决。本合统一式二份，甲乙双方各执一份，每份具有齐截效力，双方签字盖章按手印后生效，合同期满自行失踪踪效。
甲方______公司(签字盖章)
乙方(签字按手印)
全权代表（法定代表人）：
签定日期：________年____月____日
签定日期：________年____月____日
企业礼聘员工合同范本5
编号：_________
为了进一步规范手艺专家队伍培育汲引与治理，增强公司与手艺专家之间的合作，双方协商一致，签定合作和谈，配合遵循和谈所列条目。
_________(以下简称甲方)礼聘_________师长教师/姑娘(以下简称乙方)作为甲方手艺专家。
本和谈有用期为_________年，自双方签字之日起履行。
1、甲方承诺：
1.遵循审核需要礼聘手艺专家睁开审核专业咨询、专业手艺研究、授课等勾当，并按公司有关划定发给津贴/酬报。
2.向乙方供给或传达上级部门和甲方有关认证勾当的信息
3.甲方礼聘乙方插手审核或相关组织勾那时，按每个审核日发放_________元保险费用，由乙方自行打点保险。
凡在插手甲方的审核时，发生意外伤亡及其他一切工作，按乙方投保的保险条目履行，甲方不承担负何责任;若乙方未打点保险，则一切责任由乙方小我承担，甲方不承担负何责任。
2、乙方承诺：
1.遵循甲方相关治理法度楷模的划定。
2.甲方放置审核勾那时一般能保证插手，如无不凡气象累计二次不能按使命书履行审核使命，则视为不愿意插手甲方审核勾当，不再放置审核使命。
3.本人赞成在审核中发生意外时，按和谈第一项中的`第3条履行。
4.甲方的经营、治理及审核信息和客户气象均属甲方神秘，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。
甲方(盖章)：_________ 手艺专家(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签定地址：_________ 签定地址：_________
企业礼聘员工合同范本6
甲方(礼聘单元)：
乙方(受聘人)：
甲乙双方遵循国家和本市有关律例、划定，遵循自愿、划1、协商一致的原则，签定本合同。
第一条 合同不日
1、合同有用期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中_________年____月____日至 _________年____月____日为见习期，试用期)，合同期满礼聘关系自然终止。
2、礼聘合同期满前一个月，经双方协商赞成，可以续订礼聘合同。
3、签定礼聘合同的不日，不得超越国家划定的退离休时刻，国家和本市还有划定可以延迟(推迟)退休春秋(时刻)的，可在乙方达到法定离退休春秋时，再遵循划定前提，续订礼聘合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订礼聘合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方遵循工作使命需要及乙方的岗位意向与乙方签定岗位礼聘合同，了了乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方遵循工作需要及乙方的营业、工作能力和默示，可以调剂乙方的工作岗位，从头签定岗位礼聘合同。
第三条 工作前提和劳动呵护
1、甲方实施每周工作40小时，天天工作8小时的工作轨制。
2、甲方为乙方供给合适国家划定的安然卫生的工作气象，保证乙方的人身安然及人体不受风险的气象前提下工作。
3、甲方遵循乙方工作岗位的现实气象，按国家有关划定向乙方供给需要的劳动呵护用品。
4、甲方可遵循工作需要组织乙方插手需要的营业常识培训。
第四条 工作酬报
1、遵循国家、市府和单元的有关划定，乙方的工作岗位，甲方按月支出乙方工资为_____ 元人平易近币。
2、甲方遵循国家、市府和单元的有关划定，调剂乙方的工资。
3、乙方享受划定的福利待遇。
4、乙方享受国家划定的法定节沐日、寒暑假、投亲假、婚假、筹算生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵循国家的法令、律例。
2、乙方应遵循甲方划定的各项规章轨制和劳动纪律，自觉驯服制服甲方的治理、教育。
3、甲方按市府和单元有关划定，遵循乙方的工作实绩、供献巨细给以奖励。
4、乙方如背反甲方的规章轨制、劳动纪律，甲方按市府和单元的有关划定经予奖惩。
第六条 礼聘合同的变换、终止息争除
1、礼聘合同依法签定后，合同双方必需周全实施合同划定的义务，任何一方不得私行变换合同。确需变换时，双方应协商一致，并按原签定法度楷模变换合同。双方未告竣一致定见的，原合同继续有用。
2、礼聘合同期满或双方商定的`合同终止前提闪现时，礼聘合同即自行终止。在礼聘合同期满一个月前，经双方协商赞成，可以续订礼聘合同。
3、甲方单位被裁撤，礼聘合同自行终止。
4、经礼聘合同双方当事人协商一致，礼聘合同可以消弭。
5、乙方有以下气象形象之一的，甲方可以消弭礼聘合同。
(1)在试用期内被证实不合适礼聘前提的;
(2)严重背反工作纪律或礼聘单元规章轨制的;
(3)专心不完成工作使命，给公司造成严重损失踪踪的;
(4)严重失踪踪职，损人利己，对甲方单位益处造成重除夜损害的;
(5)被依法究查刑事责任的。
6. 有以下气象形象之一的，甲方可以消弭礼聘合同，但应提早三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方得病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行放置适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)礼聘合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致已签定的礼聘合同没法实施，经当事人协商不能就变换礼聘合同告竣和谈的;
(4)乙方不实施礼聘合同的。
7. 有以下气象形象之一的，甲方不能终止或消弭礼聘合同
(1)乙方得病或负伤在划定的医疗期内的(合适《实施定见》第三条第5款划定者除外);
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(合适《实施定见》第三条第5款划定者除外);
(3)法令、律例划定的其他气象形象。
8. 有以下气象形象之一的，乙方可以通知礼聘单元消弭礼聘合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未遵循礼聘合同商定支出工作酬报或供给工作前提的。
9. 乙方要求消弭礼聘合同，理当提早三十天以书面形式通知甲方。
第七条 背反息争除礼聘合同的经济抵偿
1、经礼聘合同当事人协商一致，由甲方消弭礼聘合同的(不搜罗在见习期)，甲方应遵循乙方在本单元工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济抵偿，最多不超越十二个月。
2、乙方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位仍不能胜任工作，由甲方消弭礼聘合同的，甲方应按其在本单元工作年限，工作时刻每满一年，发给相当于一个月工资的经济抵偿金，最多不超越十二个月。
3、礼聘合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致已签定的合同没法实施，经当事人协商不能就变换合同告竣和谈，由甲方消弭礼聘合同的，甲方按受聘人员在本单元工作年限，工作时刻每满一年发给相当一个月工资的经济抵偿金。
4、甲方单位被裁撤的，甲方应在被裁撤前按乙方在本单元工作年限支出经济抵偿金。工作时刻每满一年，发给相当一个月工资的经济抵偿金。(经济抵偿金的工资计较数为乙方被消弭礼聘合同的上一年月平均工资)。
5、礼聘合同实施时代，乙方要求消弭礼聘合同的，应按不满礼聘合同划定的不日，支出当月根底工资作为的背约金给甲方。
6、 乙方因“用人单元未遵循礼聘合同的商定支出工作酬报”而通知甲方消弭礼聘合同的，甲方应按合同商定结算并消弭礼聘合同的同时支出欠发的工作酬报。
第八条 其它事项
1、甲乙双方因实施礼聘合同发生人事争议，按法令划定，先申请仲裁，对仲裁判决不服，可向人平易近法院提起诉讼。
2、本合统一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条目如与国家法令、律例相矛盾时，以国家法令、律例为准。
甲方(盖章) 乙方(签字)
代表(签字)
签约时刻：_________年____月____日 签约时刻： _________年____月____日
企业礼聘员工合同范本7
甲方：
法定代表人：
甲方地址：
乙方：
性别：
学历：
身份证号码：
甲乙双方经齐截协商，就乙方在甲方兼职工作一事告竣如卜和谈，本和谈一经双方签字，即具有法令效力，未经对方许可，任何一方不得私行更改。
第一条
甲方将礼聘乙方从事兼职工作，本和谈白____年____月____日至____年____月____日有用。
第二条
公司将为乙方供给的.薪资尺度为转正前为税前____元人平易近币，转正后为税前____元人平易近币，试用期为____个月，公司也将保留遵循乙方工作默示给以适度调剂的权力。
第三条
乙方的工作酬报将在此礼聘和谈竣事时一次性结算。乙方薪资应按国家划定由甲方代扣应缴纳的小我所得税。
第四条
双方可遵循公司现实气象协商续签礼聘和谈或提早消弭此礼聘和谈，任何一方欲提早终止本和谈需提早3个工作日通知对方。终止本和谈时请做好工作交接和去职会签工作。
第五条
本和谈时代甲方为乙方上意外危险保险，乙方将不享受公司正式职工享受的相关福利和养老、医疗、工伤、失踪踪业等保险和公积金待遇。
第六条
乙方需遵循公司有关治理规章轨制，遵循职业道德。
第七条
本和谈之未尽事宜，由双方协商解决;如协商解决不成，可按照国家相关法令划定履行。
第八条
本和谈一式两份，双方各执一份。
甲方(公司印章)
___年___月___日
乙方(签字)：
___年___月___日
企业礼聘员工合同范本8
甲方： 身份证号：
乙方(受聘人员)： 身份证号：
经甲乙双方协商一致，甲方将位于________________项目工程施工手艺承包给乙方，礼聘不日自_______年_______月______日至_______年____月_____日，经配合协商告竣以下条目：
1、承包编制：单包人工工资。
2、工作内容：图纸所设计的工程内容。
3、甲方责任：
1、甲方为乙方供给一套完全的施工图纸及响应的.办公设备。
2、甲方对乙方的工作应予以协助和合营并有权对乙方的工作质量和进度进行据守搜检。
四 、乙方责任：员工礼聘合同1、乙方应驯服制服甲方的统一治理并领受甲方的查核，乙方在施工中应严酷遵循国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学治理，规范操作并实时和项目其它组成人员慎密联系，当真对本项目部闪现的有关质量方面的定见和问题实时提出更正，避免返工式质量问题的发生。
2、乙方必需驯服制服甲方治理，按施工进度实时完成并领受上级主管部门对施工现场的搜检及提出的要求。
5、工资结算及付款编制：
1、乙方工资总额定为________元整(________元整)。
2、甲方必需按月支出乙方人工工资，即每个月底按时支出______元整(_____元整)或每个月全额的______%支出，残剩部门工资落成后付清。
6、背约责任：
本合统一经签定，双方必需严酷履行，如遇背约时，背约方应支出对方背约金_______元整。
7、争议解决编制：①双方协商解决。②法院诉讼解决。
本合统一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字： 乙方签字：
年 月 日 年 月 日
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