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营业员用工合同范本
跟着法令常识的普及，合同的法令效力前进神速，合同是对双方的保障又是一种束厄狭隘。相信巨匠又在为写合同犯愁了吧，以下是小编为巨匠汇集的营业员用工合同范本，但愿对巨匠有所辅佐。
营业员用工合同范本1
编号：_________________
甲方：_________________乙方(应聘方)：_________________
法定代表人：_________________身份证号：_________________
公司地址：_________________现住址：_________________
联系电话：_________________联系电话：_________________
甲方礼聘乙方为营业员，经齐截协商，自愿签定本合同，并配合遵循本合同以下条目：
1、合同不日
1、合同实施不日为年，即自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中试用期为个_____月(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止)。
2、工作岗位
1、乙方工作岗位为营业员，按甲方公司指定负责具体的发卖营业。甲方遵循发卖营业需要，配备营业专用车给以乙方操作。但该配备的营业专用车仍是属甲方所有，乙方仅限营业需要时操作该专用车。
2、甲方因出产和工作需要或遵循乙方的工作能力和默示气象，可调动乙方的工作部门和工作岗位。
3、双方有关岗位礼聘、解职等事项按有关划定打点。
3、双方责任和义务
1、甲方应遵循国家有关劳动呵护、安然出产的律例轨制，采纳有师编制，为乙方供给精采的劳动气象和工作前提，增强对职工的安然、卫生和劳动呵护。
2、甲方遵循出产和工作需要，对职工供给需要的专业手艺培训和营业进修前提，并进行营业进修、安然出产和厂规厂纪教育等。
3、乙方上岗后应遵循甲方的出产和工作要求，掌控本岗位的工作手艺和操作规程，按质按量地完成各项划定的出产和工作使命，并领受甲方本能机能部门的有关查核。
4、乙方在合同期内，应树有精采的职业道德和精神风度，呵护企业名望，爱护保重集体财富。乙方应本着爱护保重甲方配备专用车，爱护保重和正常操作专用车的立场。乙方在操作专用车过程中，因为乙方背反交通法令律例酿成的背章奖惩，乙方自行措置和承担。若乙方操作过程中，发生交通工作，酿成的一切损失踪踪除应由保险公司负责抵偿部额外，一切法令后果均由乙方自行承担。
5、乙方对营颐魅接待所需费用(营业专用车的燃油、修理等费用外)，应事前填写接待申请表，注明用处并由公司司理核准。报销时，原始凭证必需有司理、经办人两人以上签字并附清单，经财政部门核准后给以报销。当月发生的营业费用当月必需结清。
6、乙方不得以任何形式私行回扣、截留、挪用、加害公司的营业款，否则将依法究查其法令责任。
7、乙方在营业发卖过程中，不得私行压价或抬高价钱，不得同其他客户、第三方通同、隐瞒、棍骗等一切有损甲方益处的步履，一经发现，即予解雇。
4、酬报
甲方实施本企业的内部工资分拨形式并遵循“按劳分拨”的原则，遵循岗位的劳出手艺凹凸、工作责任巨细、劳动强度和劳动前提吵嘴气象，必定乙方的劳动酬报，并跟着出产经营成长和经济效益增添气象，逐步提高乙方劳动酬报和有关福利待遇。
1、营业员工资=底薪+营业提成。
2、底薪为：_________________，底薪包含乙方在营业发卖过程中甲方给以乙方操作的`营业专用车的支出费用，该支出费用搜罗但不限于汽车燃油费用、修理费用及交通背章奖城匀。
3、营业员每个月营业额定额为元。完成定额可得底薪。超出定额部门的营业额，营业员按上述第4点编制进行提成。没法完成定额的，按完成定额的比例发下班资。(营业额以签约为准)
4、营业提成计较编制：_________________酬报=成交量_____提成比例，提成比例为
5、乙方在出产或工作中有凸起供献或不凡成就的，甲方可给以需要的精神鼓舞鼓舞激励和物质鼓舞鼓舞激励或进级工资。
5、劳动纪律
甲方为乙方供给需要的办公前提和气象，乙方应在甲方的放置下负责具体工作，勤恳尽职。乙方应遵循甲方的规章轨制和劳动纪律，如背反则甲方有权作出响应的措置，直至消弭本合同。
6、劳动合同的变换、消弭、终止、续订
1、订立本合同所按照的法令、行政律例、规章发生改变，本合同应变换相关内容。
2、订立本合同所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施的，经甲乙双方协商赞成，可以变换本合同相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以消弭。
4、乙方有以下气象形象之一，甲方可以消弭本合同：
(1)在试用时代，被证实不合适录用前提的;
(2)严重背反劳动纪律或甲方规章轨制的;
(3)严重失踪踪职、损人利己，对甲方益处造成重除夜损害的;
(4)被依法究查刑事责任的。
5、有以下气象形象之一的，甲方可以消弭本合同，但应提早30日以书面形式通知乙方：
(1)乙方得病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行放置的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)双方不能按照本合同第十一条划定就变换合同告竣和谈的。
6、本合同不日届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商赞成，可以续订劳动合同。
7、双方需要商定的有关条目
1、乙方背反本合同商定的前提消弭劳动合同或背反商业奥秘的保守事项，给甲方造成经济损失踪踪的，应按损失踪踪的水平依法承担抵偿责任。
2、乙方消弭本合同的，凡由甲方出资培训和招领受的人员，应向甲方偿付培训费和招领受费。
8、劳动争议措置及其他
1、因实施本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单元劳动争议调剂委员会申请调剂;调剂不成，当事人一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对判决不服的，可以向人平易近法院提起诉讼。
2、本合同未尽事宜，以法令的相关划定予以履行。
3、本合统一式两份，甲乙双方各执一份，具有齐截法令效力。
甲方：_________________乙方：_________________(签字)
法定代表人：_________________
签定日期：________年_____月_____日 签定日期：__________年_____月_____日
营业员用工合同范本2
甲方：_________________
地址：_________________
法定代表人：________________
乙方：_________________
地址：_________________
法定代表人：________________甲方：_________________
乙方：_________________(身份证号码：_________________)
甲乙双方经由和气协商，就乙方承接甲方项方针功课相关事宜告竣一致，和谈以下：
1、乙方的施工部位为，施工内容为，具体工种为。
2、乙方的酬报遵循□计时/□计件计较，具体单价：_________________
3、工作酬报支出编制：_________________
4、施工质量尺度：_________________
5、施工工期要求：_________________
6、文明施工要求：_________________
7、安然工作商定：_________________
8、关于加班的商定：_________________
9、背约责任：_________________
10、本和谈一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章时生效。
甲方：_________________乙方(签字并按手印)：_________________
奉求代办代办署理人：_________________联系电话：_________________
联系电话：_________________
________年____月____日________年____月____日
就甲方奉求乙方搬运事宜，经双方协商告竣以下和谈：_________________
1、甲方应将搬运的.小件物品提早打包、清理，文件资料要装箱封好，电脑要拆失踪踪连线，所需搬运物品集中堆放。
2、乙方应派专业负责人员，配合甲方工作。
3、乙方在搬运过程中，做遍地事热忱周密，保证物品完全无损，驯服制服甲方的分拨与挑唆，将物品码放到位，如在搬运过程中发生丢失踪踪或破损，乙方应负责抵偿。
4、搬运日期：_________________年________________月________________日至_____________年________________月________________日，具体搬运时刻待电话通知而定。
5、搬运费用：_________________每车次_____________元人平易近币，按现实车次结算。
6、结算编制：_________________甲方在全数搬运竣事后_____________个工作日内结清运费，乙方同时供给正式运输发票。
7、未尽事宜，双方协商解决。
8、此和谈一式二份，双方各持一份，双方代表签字后生效。
甲方(盖章)：_________________乙方(盖章)：_________________
代表(签字)：_________________代表(签字)：_________________
_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日
签定地址：_____________签定地址：_____________
营业员用工合同范本3
甲方：_________________
甲方代表：_________________
乙方：_________________
文化水平：_________________
性别：_________________
住址：_________________
平易近族：_________________
出生避世日期：____年______月______日
电话：_________________
身份证号码：_________________
本着“齐截自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方礼聘为专职营业员。为了保障甲乙双方的正当权益，特拟定和谈以下：
1、劳动合同不日
合同实施不日为自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中试用期为个月（自________年________月________日起，至________年________月________日止）。
2、工作内容
1、乙方工作岗位为营业员，按甲方公司指定负责具体的发卖营业。
2、双方有关岗位礼聘、解职等事项按有关划定打点。
3、双方责任和义务
1、甲方应遵循国家有关劳动呵护、安然出产的律例轨制，采纳有师编制，为乙方供给精采的劳动气象和工作前提，增强对职工的安然、卫生和劳动呵护。
2、甲方遵循出产和工作需要，对职工供给需要的专业手艺培训和营业进修前提，并进行营业进修等。
3、乙方上岗后应遵循甲方的出产和工作要求，掌控本岗位的工作手艺，按质按量地完成各项划定的出产和工作使命，并领受甲方本能机能部门的有关查核。
4、乙方在合同期内，应树有精采的职业道德和精神风度，呵护企业名望，爱护保重集体财富。
5、乙方不得以任何形式私行回扣、截留、挪用、加害公司的营业款，否则将依法究查其法令责任。
6、公司所有营业金钱均由公司办公室会计人员收取并开正式收条或打入公司专用账号，乙方不得以任何形式私行收取，造成经济损失踪踪的究查其法令责任。
7、乙方在营业发卖过程中，不得私行压价或抬高价钱，不得同其他客户、第三方通同、隐瞒、棍骗等一切有损甲方益处的步履，一经发现，即予解雇，造成经济损失踪踪的究查其法令责任。
8、乙方发生任何不服安工作、背纪背法等勾当，甲方不承担负何责任，甲方可协助相关部门措置。
4、用工性质：_________________（全职或兼职）
5、劳动酬报
甲方实施本企业的内部工资分拨形式并遵循“按劳分拨”的原则，遵循岗位的劳出手艺凹凸、工作责任巨细、劳动强度和劳动前提吵嘴气象，必定乙方的劳动酬报，并跟着出产经营成长和经济效益增添气象，逐步提高乙方劳动酬报和有关福利待遇。
1、营业员工资=底薪+营业提成。
2、底薪计较编制：营业员工底薪为________元，月末未签单者无底薪。
3、营业提成计较编制：
要求底薪者遵循：________的比率计提成；不要求底薪者遵循：_________的比率计提成。
4、乙方在出产或工作中有凸起供献或不凡成就的，甲方可给以需要的精神鼓舞鼓舞激励和物质鼓舞鼓舞激励或进级工资。
6、竞业避免条目
（一）乙方义务
1、未经甲方赞成，在职时代不得自营或为他人经营（搜罗投资于）与甲方同类的营业，不获得其他单元任职。
2、非论因何种启事从甲方去职，去职后两年内（自劳动关系消弭之日起计较，到劳动关系消弭两年后
的第二天止）都不获得与甲方有竞争关系的单元就职。上述单元搜罗但不限于以下单元：同业业、与本公司有竞争关系且本公司认为已成为或可能成为竞争对手的各类企业。
3、非论因何种启事从甲方去职，去职后两年内（自劳动关系消弭之日起计较，到劳动关系消弭两年后
的第二天）都不得自办与甲方有竞争关系的企业或从事与甲方商业奥秘有关的产物的出产经营，上述与甲方有竞争关系的企业，首要指：与甲方首要商业奥秘直接相关的、可能与甲方组成竞争关系的企业。
（二）甲方的义务
1、从乙方去职后最早计较竞业限制时起，甲方理当遵循竞业限制不日向乙方支出必定数额的竞业限制
抵偿费。抵偿费的年支出额由以下公式求得：____________
C=（AI—PI），其中：____________
C：竞业限制年抵偿费；
AI：乙方分隔甲方单位前三年（或前一年）从甲方获得的年平均收入；
PI：乙方承担竞业限制义务后，从事其他工作现实或能够获得的年收入。
2、抵偿的支出编制按以下第项履行：
（1）于__________年__________月__________日前，甲方一次性向乙方付清_______元；
（2）按月（季、年）支出，从________年________月________日到________年________月________日止。
（三）背约责任
1、乙方不实施本条第（一）款划定的义务，理当承担背约责任，一次性向甲方支出背约金人平易近币________元（可以参照乙方从甲方领取的年抵偿费来必定），乙方因背约步履所获得的收益理当归甲方所有，甲方有权对乙方予以赏罚。因乙方背约步履给甲方造成损失踪踪的，乙方理当承担抵偿责任（如已支出背约金的，理当予以扣除）。
2、前项所述损失踪踪抵偿遵循以下编制计较：
（1）损失踪踪抵偿额为甲方因乙方的'背约步履所受的现实经济损失踪踪，计较编制是：因乙方的侵权步履导致甲
方的产物发卖数刻下降，其发卖数目削减的总数乘以每件产物的利润所得之积；
（2）假定甲方的损失踪踪遵循上述计较编制难以计较的，损失踪踪抵偿额为乙方因背约步履所获得的全数利润，计较编制是：乙方从每件与背约步履直接联系关系的产物获得的利润乘以在市场上发卖的总数之积；
（3）甲方因查询拜访乙方的背约步履而支出的合理费用，应由乙方另行支出。
（4）甲方因乙方背约步履导致诉讼而礼聘律师的律师费及其他因诉讼发生的差路费、通信费等各项费用均由乙方承担。
3、因乙方的背约步履加害了甲方的正当权益，甲方可以选择遵循本和谈要求乙方承担背约责任，或遵循有关法令律例要求乙方承担侵权责任
7、劳动合同的变换、消弭、终止、续订。
1、订立本合同所按照的法令、行政律例、规章发生改变，本合同应变换相关内容。
2、订立本合同所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施的，经甲乙双方协商赞成，可以变换本合同相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以消弭。
4、乙方有以下气象形象之一，甲方可以消弭本合同：
（1）在试用时代，被证实不合适录用前提的；
（2）严重背反劳动纪律或甲方规章轨制的；
（3）严重失踪踪职、损人利己，对甲方益处造成重除夜损害的；
（4）被依法究查刑事责任的。
5、有以下气象形象之一的，甲方可以消弭本合同，但应提早10日以书面形式通知乙方：____________
（1）乙方得病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行放置的工作；
（2）乙方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的；
6、本合同不日届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商赞成，可以续订劳动合同。
8、双方需要商定的有关条目
1、乙方背反本合同商定的前提消弭劳动合同或背反商业奥秘的保守事项，给甲方造成经济损失踪踪的，应按损失踪踪的水平依法承担抵偿责任。
2、乙方消弭本合同的，凡由甲方出资培训和招领受的人员，应向甲方偿付培训费和招领受费。
9、劳动争议措置及其他
1、因实施本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单元相关负责人申请调剂；调剂不成，当事人一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对判决功能不知足的，可以向甲方地址地人平易近法院提起诉讼。
2、本合同未尽事宜，以法令的相关划定予以履行。
3、本合统一式两份，甲乙双方各执一份，具有齐截法令效力。
声明：本合同事实下场注释权归公司所有。
甲方：_________________乙方：_________________（签字）
甲方代表：_________________
签定日期：_______年________月________日签定日期：_______年________月________日
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