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餐饮司理礼聘合同范本最新
在不竭前进的社会中,关于合同的益处纠缠愈来愈多,签定合同也是避免争端的最好编制之一。那么合同书的名目,你掌控了吗?下面是小编清理的餐饮司理礼聘合同范本最新,接待巨匠分享。
甲方:___________
乙方:___________
遵循甲方工作需要,经双方协商一致,甲方抉择礼聘乙方为餐饮司理,并签定以下合同。
1、礼聘期自_______年____月____日至_______年____月____日止,合同期_____年,包含试用期_____。合同期满,自动终止;如双方愿意续约,另行签定礼聘合同。合同期满或合同期内,有一方不愿意签合同或半途终止合同,必需提早一个月以书面形式通知对方。
2、乙方职责和权力
1、组织治理厨师队伍和厨房,搜罗洗涤、仓储、清洁卫生等后厨的一切工作。
2、介入招聘和培训处事员,主持菜肴出品的处事员培训和出品推销。
3、无前提驯服制服甲方统一治理,自觉遵循甲方有关划定和有关饮食、卫生、酒店治理的划定和规范。
4、确保菜肴出品毛利率节制在____%之间,如因乙方启事,毛利率下降,乙方承担响应损失踪踪的50%。毛利率适当提高,顾客反映又好,甲方给以乙方响应的奖励,甲方不倡导直扣顾客,提高毛利。
5、每个月必需推出六款以上的新菜肴,并提交的相片和成天职化单。
6、治理好本部门的员工,确保工作安然和工作之余的糊口财富安然,并确保文明、规范工作。
7、确保本部门员工身心健康,凭健康证上岗,上岗后的年度体检费用甲方负责。
8、领受顾客投诉和响应的经济奖惩。
3、甲方职责和权力
1、率领协调乙方,为乙方配备必需数目标处事员、收银员、发卖员,配合完成各项工作使命。
2、为乙方供给必需的工作前提和食宿前提。
3、每个月15日按时支出乙方上月工资。
4、遵循国家划定、行业规范和查核条例,对乙方工作进行查核和奖惩。
4、乙方工资待遇
经双方协商,甲方对乙方实施根底工资制,超额完成使命,预以提成奖励。楼面处事员、收银员、发卖员、核算员、采购员、保安员工资由甲方负责发放。
1、经协商测算,每个月平均餐饮发卖基数使命_______万元。
2、必定乙方后厨工作人员为_______人,乙方按月完成根底使命发卖,发放乙方________万元,由乙方自立分拨,工资搜罗甲方应预支出的根底养老金和医保金等费用。
3、如当月超额完成使命,按超额的营业额为根底,乙方提取____%作为乙方的奖励工资。
5、合同终止
1、合同期满,合同自行终止,如不续签,双方均需提早一个月书面通知对方。
2、合同期中,一方需自行半途终止合同,也必需提早一个月书面通知对方,并承担响应的经济损失踪踪________万元。
3、乙方延续三个月不能完成根底使命,甲方有权改换承包人,其实不承包一切费用,但需提早半个月通知乙方。
4、乙方如严重背反甲方划定,达到甲方查核条例中的解雇、解雇情节,按条例划定打点,可以半途随时终止合同。
6、本和谈一式四份,甲乙各执两份。
甲方:___________
代表:____________
_______年____月____日
乙方:___________
身份证号:____________
_______年____月____日
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