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劳务雇佣合同
跟着泛博人平易近公共法令意识的普遍提高，愈来愈多的人经由过程合同来协调平易近事关系，签定合同能促使双方规范地承诺和实施合作。你知道合同的首要内容是甚么吗？下面是小编为巨匠汇集的劳务雇佣合同，仅供参考，接待巨匠浏览。
劳务雇佣合同1
此招聘合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。遵循本合同，雇主将礼聘雇员且雇员赞成受聘于雇主就以下所划定的工作供给处事和实施义务。
1、义务和责任
合同双方赞成雇员将受聘从事_________工作，并实施以下职责。
2、不日
本合同有用期为_________（年、月），从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
3、工作日和工时
雇员每周工作从礼拜_____至礼拜_____，天天从______点至______点，一周共_____小时。
4、酬报
雇主赞成绩雇员的处事供给以下酬报：
1.每（小时）_______美元；
2.每加班（小时）_______美元，每两周结算一次，支票支出。
3.其他酬报（盈利、佣金等），数额及计较编制以下：
5、扣除款
每次发薪时，除从雇员酬报中扣出应缴之（_______）税收和社会保险费外，雇主不得抽剥雇员所得，本条例还有划定和经工长或工长代办代办署理人赞成的除外。其他扣除项目为（写出扣款方针和数目）：________________________。
6、首要工作地
雇员首要工作地为______________。但遵循雇主营业性质所需，在不背犯劳工政策和划定气象下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区实施职责。
7、差路费
在本合同到期或间断（非论间断启事若何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
8、保险和费
雇主应负责雇员的医疗保险或承担雇员的全数医疗费用，搜罗___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故衰亡，雇主应承担尸身保留及运回原地的费用。
9、比来的血亲的通知
雇员在闪现沉或衰亡气象，雇主办当即通知其比来的'血亲，雇员比来的血亲的姓名和地址以下：___________________。
10、食宿及其他
雇主必需保证供给以下便当：
1.（作记号以选择或不选择此项）雇主供给住宿，每个月收费_________美元。（同上）雇主免费供给住宿。（同上）雇员自备住宿（附声明和房租和谈）
2.每日_________餐，每个月收费_________元。
3.（同上）雇员自理伙食。
4.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车资。
5.（同上）津贴：___________________。
6.（同上）其他：__________________________。
11、其他划定
以下附加划定合用于本合同：__________________________________
（拟定或附加工作和膳宿轨则，和雇员步履规范。附加划定的每页都必需经雇主和雇员签字。）
十2、终止合同
本合同可遵循以下划定终止：
1.无故：由一方当事人提早_________天以书面通知此外一方当事人；或
2.因故：在工长或其代办代办署理人力争调剂争议失踪踪败后，由一方当事人提早_________天以书面通知此外一方当事人。因故消弭合同时，雇主应支出雇员合同消弭生效前的薪金，并为雇员采办他（她）返回雇佣地的单程机票。以下任何一条均组成合同终止出处：
a.雇员_________次无故旷工和（或）_________次无故上班迟到；
b.雇员步履轻忽莽撞，或不完成使命；
c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；
劳务雇佣合同2
_____________（以下简称聘方）与_____________（以下简称雇员）就礼聘雇员赴国（地域）_______公司工作事宜。经双方协商告竣一致定见，签定本合同，具体条目以下：
1。聘方礼聘雇员赴______国（地域）_____________公司从事_____________。
2。工资及支出编制
（1）薪金：聘方支出给雇员的根底月薪为_______美元（除夜写）雇员分隔中国国境之日为起算日。分隔_______国境（地域）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计较。
（2）加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。
3。礼聘不日，工作时刻和假期
（1）礼聘期为：___________________________
（2）工作时刻：按_______国（地域）劳工法划定，每周工作_____天，天天工作_______小时。
（3）休沐日：雇员享受地址国的法定沐日。
（4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。
（5）事假：雇员因家庭急事或其他不凡启事需回国时，聘方应予以便当，准其乞假，并协助雇员打点手续，事假时代，聘方视气象支出或停发工资，往返路费由雇员自理。
4。住宿、伙食、医疗、保险和税金
（1）住宿：聘方免费供给雇员有水、电、卫生步履法子的居处，或支出租房费。
（2）伙食：聘方供给雇员全月伙食，或支出伙食费，其尺度相当于本单元同类人员的水平。
（3）医疗：聘方为雇员支出医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
（4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所划定的各类保险。
（5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
5。雇员收支中国和_________国国境的手续和路费
（1）聘方负责打点雇员收支_________国国境（地域）的`签证、栖身和工作许可证等手续并支出其费用。
（2）聘方承担雇员从中国至工作点的往返路费。
（3）雇员承担收支中国国境的各类手续费。
6。一方因不凡启事需提早终止合同。由提出方支出给对方相当于雇员三个月工资的抵偿费，并承担雇员返回中国的路费。
7。雇员应遵循工作地址国的法令、法令，尊敬当地的风尚习惯遵循聘方的有关划定。
8。聘方应尊敬雇员的糊口和风尚习惯。
9。在合同履行过程中，若有未尽事宜，由聘方、雇员双方和气协商解决。
10。雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提早三个月通知雇员并征得雇员赞成，续聘手续另定。
11。本合同以中文（英文）书就，一式两份，双方各执一份。
12。本合同由聘方和雇员签字后正式生效。
聘方：_________________
________年_____月____日
雇员：_________________
________年_____月____日
劳务雇佣合同3
甲方：
乙方：
遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》和国家有关法令律例，甲乙双方经齐截协商，自愿签定本合同。
1、合同不日
本合同于20xx年1月25日至20xx年7月25日，不日半年。
2、工作内容和工作地址
1、乙方赞成遵循甲方工作需要，在石楼县林业局，从事电脑操作工作。
2、乙方应遵循甲方必定的岗位职责，按时完成工作使命，并达到划定的工作尺度。
3、甲、乙双方的义务和责任
1、乙方赞成遵循甲方工作需要，承担电脑操作工作。
2、乙方应领受甲方的绩效查核。
3、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的小我营业。
4、甲方应向乙方供给乙方所承担工作中必需的.工作前提。
5、乙方应严酷遵循本合同的附加条目。
3、劳务酬报
甲方每个月支出乙方劳务酬报，尺度为1000元/月。
4、合同的终止与消弭
1、合同期满如未续签，则视为《劳动合同书》自行终止，双方应实时打点相关手续。
2、 经甲乙双方协商一致，本合同可以消弭。
5、劳动争议措置
双方在实施本合同过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决。
6、本合统一式二份，甲乙各执一份。
甲方： (盖章)
乙方： (签字)
签定日期：
劳务雇佣合同4
用工单元(甲方)和姑且用工人员(乙方)双方按照《中华人平易近共和国劳动法》及有关法令、律例、规章，遵守正当、公允、齐截自愿、协商一致、诚心诺言的原则，订立本合同。
第一条 劳动合同不日
本合同不日类型为 不日，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
第二条 工作内容
1、乙方赞成在甲方乙方具体工作内容遵循甲方的岗位职责要求履行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调剂乙方的岗位并按调剂后的岗位必定乙方的薪资待遇;如乙方不合意调剂，甲方可以提早30日通知乙方消弭劳动合同。
第三条 劳动酬报
1、乙方月工资尺度为人平易近币除此以外不再享受其他任何福利待遇(含各类津贴、津贴、住房等)。
2、甲方支出给乙方的'工资酬报不得背反最低工资划定。
第四条 劳动呵护、劳动前提
1、甲方必需成立健全劳动安然卫生轨制和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安然卫生教育。
2、甲方遵循国家劳动呵护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动呵护用品和安然呵护步履法子。
3、甲方必需遵循国家有关划定对女职工实施不凡呵护。
4、乙方在工作过程中，必需严酷遵循安然操作规程，对甲方治理人员背章挑唆、强令冒险功课时有权回绝履行。
5、甲方放置乙方从事特种功课的，必需按国家划定对乙方进行专门培训并获得特种功课资格或乙方已过专门培训获得特种功课资格。
第五条 劳动纪律
1、甲方遵循国家有关法令、律例、规章拟定健全内部规章轨制和劳动纪律。
2、乙方应严酷遵循甲方的各项规章轨制，驯服制服甲方的治理。
3、乙方若私行请他人代岗等背反规章轨制和劳动纪律的，除甲方有权遵循有关规章轨制予以措置外，所酿成的一切后果均由乙方自己承担。
第六条 劳动合同终止
1、本合同不日届满应即终止履行。
2、法令、行政律例划定的其他气象形象。
第七条 本合同未尽事宜，按国家有关法令、律例划定履行。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
负责人： 身份证号：
年 月 日 年 月 日
劳务雇佣合同5
甲方：__________________________公司(筹备组)
乙方：__________身份证号码：_________________________________________
鉴于：
1、甲坚毅刚烈在筹备设立中;
2、乙方赞成为甲方筹备组供给劳务，获得酬报;
甲乙双方经齐截自愿协商，订立本合同，供双方配合遵循。
1、处事不日
1、________年____月____日起至甲方设立完成之日止。
2、双方任何一方都可提早____日通知对方，提早消弭本合同，无需承担背约责任。
2、工作内容、地址与酬报
1、乙方工作内容：____________________
2、乙方工作地址：____________________
3、乙方酬报尺度：__每个月元;每个月______前发放__;
上述酬报为__税前/税后__尺度。
4、乙方指定收款账号：____________
开户行：____________
户名：______________
5、甲方有权奉求第三方代为发放酬报。
6、填补声名：________________________________
3、出格商定
1、甲乙双方不成立劳动关系，甲方无需承担劳动法上的权力义务，搜罗无需缴纳社会保险及住房公积金。
2、如甲方为乙方出资采办了保险(搜罗但不限于意外危险保险、医疗保险等，但甲方无义务必需采办)，则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计较在甲方的抵偿金额傍边。
3、甲方获得营业执照后，本合同的权力义务自动由新设立的公司承担。双方如另行签定劳动合同或其它合同，则权力义务以此外的商定为准。
如甲方未能获得营业执照，则本合同的.权力义务由甲方倡议人承担。
4、如甲方获得营业执照后双方成立劳动关系，则乙方遵循本合同供给劳务的不日__计入/不计入__双方劳动关系的工作年限中。
4、其它
1、本合同经甲方代表与乙方签定后生效;
2、本合同签定于：________年____月____日
甲方：__________________
授权代表：_____________
乙方(签字)：____________
劳务雇佣合同6
甲 方：_________________ (采办主体)
乙 方：_________________ (供给方)
身份证号码：_________________
住址、联系电话：_________________
丙 方：_________________ (见证方)
遵循《中华人平易近共和国劳动法》等有关划定。甲乙双方在划1、自愿、协商一致、诚心诺言的原则订立本合同，配合遵循。
1、工作岗位
1、签定本合同前，乙方应向甲方供给健康证实，身份证复印件及简历表。
2、乙方的工作岗位：
3、甲方因工作需要或其他启事调剂乙方的工作岗位，应协商一致，并打点合同变换。
2、合同不日
经双方赞成，必定本合同不日：从 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。(合同期 ______年)本合同试用期(试用期包含在合同不日内)从 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止(试用期______个______月)。
3、劳动酬报
1、试用期工资额：___________________元。
2、试用期事后的工资额为____________元(搜罗社会保险费单元负责部门)。
3、甲方实施国家划定的尺度工时轨制。即每日工作不超越8小时，每周工作不超越40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以延迟工作时刻。延迟工作时刻的酬报按______元/天的尺度计较。
4、甲方按国家划定给以乙方享受法定休沐日、年休假、婚假、丧假、投亲假、产假、看护假等带薪假期。
5、试用期时代，乙方要按划定插手社会保险，但费用由乙方负责，甲方可协助乙方打点社保代扣代缴手续。乙方如自愿抛却参保，甲方不负任何责任。
6、试用期期满后，甲方按划定给乙方采办社会保险，但采办社会保险甲方需负责的单元部门在乙方工资额内扣除，乙方负责的'小我部门由乙方承担。
4、合同的变换
1、任何一方要求变换本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
2、甲乙双方经协商一致，可以变换本合同，并打点书面变换手续。变换后的合同文本由甲乙双方各执一份。
5、合同的消弭、终止和抵偿
1、在试用时代，乙方供给的工作质量不合适甲方的要求，造成合同没法实施的，甲方有权当即消弭合同，对乙方不作任何抵偿。
2、乙方因小我启事或工作能力损失踪踪，导致工作没法正常进行的，甲方有权消弭合同。属于试用时代的，甲方对乙方不作任何抵偿。属于试用期事后的，甲方对乙方抵偿_________月根底工资。
3、合同期满，双方未续签的，合同自行终止，甲方抵偿乙方________月根底工资。
4、在合同实施过程中，乙方因背约或重除夜过失踪踪造成甲方经济损失踪踪的，甲方有权消弭合同，并按划定究查乙方抵偿损失踪踪。
6、其他事项
1、合同签定后，乙方因小我启事自愿不按划定采办社会保险的，乙方要向甲方提交申请书，由此发生的一切责任由乙方负责，甲方不负任何责任。
2、乙方在合同期内提出告退的，需提早___________月内奉告甲方。
3、本合同在实施过程中发生争议，由甲、乙方协商解决，协商不成的，可以直接向有管辖权的人平易近法院提起诉讼。
4、本合统一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，在丙方见证下，经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。
甲方：_________________(盖章)
____年____月____日
乙方(签名或盖章) ____________
____年____月____日
丙方(签名或盖章)：_________________
____年____月____日
劳务雇佣合同7
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙丙三方遵循齐截自愿的原则，现就触及家庭处事过程中的相关权力与义务告竣和谈，具体内容以下：
1、合同内容：
乙方的处事内容：首要搜罗以下内容
1、家务;
2、看护婴儿;
3、照看孩子;
4、赐顾帮衬白叟(男、女);
5、赐顾帮衬白叟(不能自理：男、女);
6、看护病人(男、女);
7、看护病人(半自理：男、女);
8、看护病人(不能自理：男、女);
9、病院陪住;
10、接送学生。
合同不日：________年____月____日至________年____月____日止。
工作地址：
工作时刻：
2、丙方的权力和义务
1、向甲方供给家庭处事员。建有家庭处事员输送基地并连结经常联系，并保证家庭处事员来积除夜白、身份清楚、手续完全、身体健康、无不良社会记实。丙方已向甲方一次性收取家庭处事员操作费及手续费共元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭处事员处事期届满，甲方将家庭处事员安然送回丙方，并确认家庭处事员处事时代内的工资已结清及无其它劳务纠缠后，丙方如数把押金退还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭处事员的衣物和预付的工资，属双方自愿步履，丙方不负责追回。丙方每个月收取甲方家政处事务治理费_____元。
4、对新到的家庭处事员和处事员期满回到公司的家庭处事员，丙方将视气象按期进行职业道德教育和职业再培训，并从头放置上岗。
5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其合适甲方的家庭需要。
6、丙方应保证乙方的处事不得间断。
3、甲方的权力和义务
1、实时按月付给家庭处事员足额的劳务工资_______元整。家庭处事员安眠日每个月良多于三天，遇国家划定的节、沐日，不能安眠的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭处事员的工资。
2、交纳家庭处事员操作费及手续费后，________年内享有正常改换三次家庭处事员的机缘。
3、向家庭处事员供给正常食宿。不得放置其与异性成年人同居一室。并做到平期待人、不岐视、不凌虐、保证家庭处事员处事时代人身、财富的安然。有义务对家庭处事员的家政处事工作进行指导。
4、家庭处事员突焦炙病或其它危险时，应采纳需要编制，治病救人。因从事合同划定的工作致伤，应适当承担家庭处事员医疗、医药费用。
5、不得强逼家庭处事员从事合同以外的工作，不得将家庭处事员带往其它省市，不得私即将家庭处事员让渡给他人处事。
6、遵循市的有关划定，为家庭处事员打点《暂住证》、《婚育证》等。
7、有权要乞降放置家庭处事员从头进行体检，假定体检不及格，费用由家庭处事员承担，反之，由甲方承担。
8、有权回绝家庭处事员将同乡、亲友带入家中。有权回绝家庭处事员操作家中远程电话、电脑。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等珍贵物品应自行安妥保管。对家庭处事员因工作失踪踪误酿成的经济损失踪踪，应同其协商解决或乞助法令辅佐。不得加害家庭处事员的人员权益。
10、发现家庭处事员得了不能胜任家政处事的疾病，应实时将其送回丙方，并消弭合同。
1、甲方如发现乙方有损害甲方权益的`步履，或不胜任家政处事工作，甲方有权消弭合同。
4、乙方的权力和责任
1、尊敬和呵护甲方、丙方的正当权力，自觉实施本合同划定的家政处事项目，真诚处事。
2、享有按月、按时获得劳务工资的权力，每个月安眠日良多于三天，如需加班，有权同甲方协商，增添工资。
3、有权回绝甲方提出一切不合理的要求。有权呵护自己的人身财富权力不受加害。
4 安心做好家政处事工作;如遇不凡气象(亲属得病、家有急事等)，需回家措置时，应先征得甲方的赞成并报丙方备案，实施乞假或终止合同手续。不得私行离岗。
5、不得私即将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，若有盗窃等背法步履，经核实属实，送有关部门依法措置。
6、不得介入甲方家庭及邻纠缠，尊敬甲方家的糊口习惯，不得凌虐所处事对象。
7、不得与其他家政处事人员歹意患通，损害甲、丙各方的正当权益。
8、合同期满或半途消弭合同，应回丙方报到，期待丙方从头放置家政处事工作。如私行离去，一切后果立崖岸。
5、其它
1、签定合同时，甲方应按划定交纳家庭处事员操作费、手续费和押金。家庭处事员操作费和手续费一概不退。合同终止，凭押金收条条结算押金。
2、合同期满、合同内容变换、终止等。甲方应实时到丙方打点相关手续。愿意继续礼聘原家庭处事员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方暗里告竣处事和谈，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留究查其责任的权力。
3、合同期未满，单方要求消弭合同，应提早3天通知对方，无故要求消弭合同的，应由背约方交纳背约金 元。合同履行时代，如发生纠缠，应先协商解决，协商不成可向提起平易近事诉讼。
本和谈一式三份每方各执一份签字生效
劳务雇佣合同8
甲方：_____公司法定地址：______电话：____电传：____电报挂号：______
乙方：_______公司法定地址：______电话：____电传：____电报挂号：______
第一条 遵循甲方的欲望，乙方赞成派遣中国____、手艺工人、行政人员（翻译、厨师）在_____工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件（略）该附件为本合同不成豆割的组成部门。
第二条 乙方人员收支中国国境和过境手续，由乙方负责打点，并承担其费用。乙方人员收支____国境的签证和在____境内所需打点的居留、劳动许可证等手续，由甲方负责打点并承担其费用。
第三条
1、乙方人员在____工作时代，由甲方按本合同的划定向乙方人员支出每个月的工资。
2、凡工作不满个月的乙方人员，按以下公式计较：不满个月工资月的工资__215；工作天数（搜罗周日和官方沐日）0天。
3、上述工资应以乙方人员达到____之日起到分隔____之日止计较。
4、乙方于每个月末将乙方人员该月的工资，搜罗加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起天内按清单所列金额的75%以美元支出，并按当天牌价电汇给中国驻____除夜使馆经济参赞处。
5、甲方将乙方人员月工资和加班费的5%以___货泉支出并汇给中____驻国除夜使馆经济参赞处在___银行___帐户。
第四条 甲方负责乙方人员从___到___的路费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从___返回___，由甲方经由过程___航空公司向乙方人员供给机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为0公斤。
第五条
1、甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时刻和加班时刻供给从栖身地到工地的交通工具，负责国营病院的医疗费。
2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3、甲方为乙方人员在____家保险公司投保生命保险。其保险费每酬报（货泉及数目）____。
4、甲标的方针乙方人员供给工作服和工作所需的工具。
5、甲方供给的住房，搜罗水、电、空协调需要的家具、床和床上用品。
6、乙方人员的栖身面积以下：
（1）组长、工程师、手艺员、行政人员为8～0平方米。
（2）其余人员为4～5平方米。
7、甲标的方针乙方供给厨房所用的39；炊具和旨在自己吃饭所需的餐具。
第六条
1、乙方人员每周工作6天，天天工作8小时。
2、遵循工程需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按以下比例计较：泛泛泛泛加班为日工资50%，周沐日加班为日工资的00%。
第七条
1、乙方人员享受周日假和____官方划定的节沐日为7天。
2、乙方人员每年享受带薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或享受部门天数，甲方应向乙方供给酬报，其工资按以下编制计较：月工资__215；假期工作天数。
第八条
1、遵循总益处的要求，甲方有权在任甚么时辰刻内终止本合同，在这类气象下乙方人员应享受个月或本合同所余不日的工资，但以最短的时刻为准。乙方人员将有权享受回___的机票。
2、在乙方欲望以外的启事此停工，如断电、断水、材料供给不足等，在停工时代甲方照付乙方人员的'工资。但遵循工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作。
第九条 在紧迫气象下，（乙方在国内其家庭人员衰亡）甲方在获得乙方书面通知后，对有事人员给以个月的紧迫事假，并向其支出庖代泛泛泛泛总假期的酬报。超越个月的不日没有工资，对此乙方负责其路费。紧迫事假，超越个月的时刻，乙方应在个月竣事后的个月内予以替代，并负责替代者的路费。
第十条
1、乙方人员因工作生病或伤残，甲方在个月内负责支出在____内的医疗费和全数工资。如在个月内不能康复，乙方应负责替代，在此气象下的个月内甲方负责伤者回___的路费和替代者来___的路费。一样，甲方将遵循______的划定对伤病者给以抵偿的各类编制。
2、在___时代，乙方人员如发死活亡，甲方应打点一切丧葬或尸身火葬和尸身或骨灰运回___的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而衰亡，遵循____呵护法的划定向死者家眷支出抚恤金。
第十一条
1、乙方人员在___处事时代，应遵循____现行法令和规章轨制，要保守神秘，不泄密，在其履行使命时代或合同竣事往后不作有害甲方益处的事。乙方人员应尊敬___当地的风尚习惯。
2、甲方应为乙方人员供给工作便当，不干与其工作时刻以外和住地内的社会勾当自由，尊敬乙方人员的糊口习惯和对催促工作的精采建议。
第十二条
1、处事期为________年，从乙方人员达到___地算起，其间搜罗乙方人员在______内或国外所享受的假期。
2、本合同自签字之日起生效，有用期________年。期满遵循甲方要求，经乙方赞成可以延迟。
3、当本合同延期后，乙方人员在工作________年后，月工资增添5%。
第十三条
1、乙方人员在工作时代，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的个月内予以替代，不给任何费用。
2、在合同期内，乙方人员私行抛却工作，将不给以机票待遇。但因为履行工作而生病，且有医疗证拭魅者除外。
3、在本合同签字时代或签字后，凡乙方已在___的人员，不享受从___到___的机票。但甲方按本合同划定在工作竣事时，负责其从___至___的路费。
4、甲方禁绝予乙方人员在工作以外的时刻干私活或任何方面的自行开业。
第十四条
1、自工作最早，甲标的方针乙方支出个月的预付款，并在4个月内了偿。
2、乙方人员抵达___后，______现行出差津贴划定合用于乙方人员。
第十五条 因为地震、台风、水灾、火灾、战争和其他不能预感而且对其发生和后果不能避免或避免的不成抗力工作，导致直接影响合同的实施或按商定的前提实施时，工作的一方应在5天内电报通知此外一方，并提交由当地公证机关出具的有用证实，经双方协商抉择后，可以避免去或部门免去实施合同的责任，亦可商定解救编制的填补和谈，以付诸实施。
第十六条 双方应严酷遵循本合同的各项条目，任何一方或双方背约都必需承担责任，负责抵偿由此发生的一切经济损失踪踪。
第十七条 为保证本合同及其附件的实施，双方应彼此供给履约合同的银行担保书，或协商商定其他形式的担保。
第十八条 除合同中还有划定外或经双方协商赞成外，本合同所划定双方的权力和义务，任何一方未经此外一方的书面赞成，不得让渡给圈外人。
第十九条 双方对合同的内容及其实施负有保密责任。
第二十条 双方在发生重除夜气象改变时，可协商改削、填补甚至消弭或终止本合同，但不影响当事人对损失踪踪抵偿的要求权和合同关于解决争议条方针效力。
第二十一条 凡因履行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方经由过程和气编制协商解决。假定不能获得和谈时，则在被告国家遵循被告国仲裁机构的仲裁法度楷模轨则进行仲裁。仲裁抉择是终局的，对双方具有齐截束厄狭隘力。仲裁费用除非仲裁机构还有抉择，均由败诉一方承担。
第二十二条 甲方协助乙方在合同实施地礼聘一名当地律师担负乙方的法令参谋，以协助和指导乙方实施合同息争决争议，其费用由甲方承担。
第二十三条 本合同的合用法令选择由双方协商赞成的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际常规。
本合同用中文和_文写成，两种文字具有齐截效力。合同正本份，双方各执份。副本若干份。本合同于________年____月____日由甲、乙双方的授权代表在_____市签字。
甲方：____乙方：____
代表：____代表：____
职务：____职务：____
见证人：____
劳务雇佣合同9
甲方：____(全称)__________________________________
乙方：____(全称)__________________________________
遵循《合同法》、《建筑法》及相关的法令、律例、遵守划1、自愿、和城市守信的原则，双方就________________等事项协商一致，订立本合同。
第一条工程项目
1.1、工程名称：________________________________________
1.2、工程地址：________________________________________
1.3、工程内容：________________________________________
1.4、承包规模：________________________________________
第二条工作内容
必需遵循图纸要求施工，图纸上如没有声名需遵循国家规范要求施工，按规范要求验收及格为准。
第三条承包编制及承包单价
3.1、承包编制：____
(1)包工、施工用水电由甲方负责。包工人工资及福利、包安然、包工期、包质量、包文明施工、包验收及格。
3.2承包单价
____________________以乙方现实完成及验收及格的工程量按实结算。
第四条合同期
4.1、本合同期为_________________________________
第五条付款编制
5.1、合同款的支出：____乙方负责____________________经设计、监理验收及格后，甲方需支出70%进度款给乙方，余款30%待落成验收后一次性付清。乙方每次收取工程款必需出具在岗工作人员确认的工资表。
第六条甲乙双方责任
6.1甲方责任
(1)按合同商定支出工程款给乙方
(2)负责放置相关人员解决施工中的问题及确认工程量。
6.2乙方责任
(1)负责安然、质量、文明施工治理，承担承包规模内的质量、进度、成本、安然出产、施工风险、文明施工等相关的`责任，保证施工安然。若施工过程中发生安然、质量工作，所酿成的一切责任和损失踪踪均由乙方承担。
(2)材料进、退场运输工程中，发和聚众闹事等的一工工作由乙方负责。
(3)乙方在岗工人必需呵护工地治安秩序。严禁盗窃、赌钱、打架斗殴。若有以上气象甲方有权清退乙方，残剩工程款不予结算;若有背法步履发生将送公安机关措置，严重的将究查刑事责任。
(4)乙方在施工过程中，必需安然驯服制服甲方现场治理人员有关施工质量、进度、安然等合理的治理。
(5)施工时代，乙方人员的工伤、病患、伤亡、意外工作等乙方全数负责。
(6)乙方须按划定做好需要的安然出产的防护编制，给工人配套安然帽、安然带、和做好防护编制，为工人供给需要的劳保用品。如以上安然编制达不到规范要求，甲方有权按人次罚款100元;如达到10次以上，甲方有权清退乙方，且不结算残剩工程款。
(7)乙方所有工人必需有正当的上岗操作证件，并供给每名工人的身份证复印件。
(8)乙方必需为所有工人采办响应的保险。
(9)保证按甲方要求按排足够的工人进行施工，如达不以甲方要求，甲方有权另请施工队伍进行施工，正常开工后乙方必需有40名以上的工人现场施工。
(10)乙方施工过程中必需落成场清，假定公共投诉每次罚款100元人平易近币。
第七条争议解决
7.1、合同出产争议或未尽事宜，双方应和气协商解决，签定填补合同。
7.2、如和谈不成，提交广州市仲载委员会或在工程地址地的人平易近法院诉讼解决。
第八条合同份数及生效
8.1、本合统一式两份，双方各执一份，具有齐截效力。
8.2、本合同订立时刻______年______月______日;订马上点：_______________________合同双方签字后生效，工程验收及格，并付清款后，双方实施所有义务后自然失踪踪效。
8.3、手艺要求：____
甲方(公章)：_____________乙方(公章)：_____________
法定代表人(签字)：_____________法定代表人(签字)：_____________
_________年____月____日_________年____月____日
劳务雇佣合同10
甲方： 身份证号码：
乙方： 身份证号码：
今特礼聘乙方到甲方家中做家政处事，经甲、乙方和气协商，告竣以下和谈：
1. 乙方的处事内容首要搜罗：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。
2. 甲方按月付给乙方工资，试用期 元(一个月)，第二个月工资 元月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增添工资。如乙方的工作让甲方知足，乙方工作满________年后，甲方可以适当给乙方奖励。(出格声名：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给以的奖励，全由甲方掌控，乙方无权干与。)
3.甲标的方针乙方供给正常食宿，做到平期待人、不岐视、不凌虐，尊敬乙方的人格和劳动，保证乙方节沐日的.合理安眠。乙方尊敬甲方家的糊口习惯，不得凌虐所处事对象。
4.为保证甲方的家庭成员人身安然和财富安然，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作不日满后，甲方应自动交还身份证。未经由甲方准予，乙方不能带外人抵家中参不美不美观、住宿。
5. 乙方要热情工作，勤恳，有责任心，有爱心，爱卫生，积极自动多承担事务，遵循公共道德和国家法令、律例。
6.乙方不得私行外出，禁绝私行翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠缠。未经甲方准予私行外出或背反上述划定，发生问题乙方立崖岸责任。
7.乙方需安心做好家政处事工作;如遇不凡气象(亲属得病、家有急事等)，需回家措置时，应先征得甲方的赞成并报赛花家政处事公司备案，实施乞假或终止合同手续。不得私行离岗，若有私行离岗，甲方有权力扣除乙方当月工资。
8.乙方要诚恳诚意负责好小孩的安然，不得凌虐小孩，不得勒索小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保母、保安等)随便谈论甲方的家庭气象。
9. 乙方突焦炙病或其它危险时，应采纳需要编制，治病救人。因从事和谈划定的工作致伤，应适当担任乙方医疗、医药费用。乙方的伤风发烧等疾病需上病院救治，费用应由乙方负责。
10.如无正当出处，任何一方不得在和谈不日里面止和谈。若有背约，其背约责任应由背约方负责，并作响应的经济抵偿。否则将负背约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有出处要间断和谈，则应提早10天通知对方，并要安妥解决好相关事宜。
1
1.如在现实工作中碰着条目中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、和气协商的立场解决问题。
1
2. 本和谈一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。
本和谈为________年____月____日起到________年____月____日止，有用期为________年，若有需要可以续约。
甲方签名： 乙方签名：
____日期：____日期
劳务雇佣合同11
甲方(礼聘单元)：_______
乙方(受聘人)：_______
甲乙双方遵循国家和本市有关律例、划定，遵循自愿、划1、协商一致的原则，签定本合同。
第一条 合同不日
1、合同有用期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 _______年 _______月 _______日至 _______年 _______月 _______日为见习期，试用期)，合同期满礼聘关系自然终止。
2、礼聘合同期满前一个月，经双方协商赞成，可以续订礼聘合同。
3、签定礼聘合同的不日，不得超越国家划定的退离休时刻，国家和本市还有划定可以延迟(推迟)退休春秋(时刻)的，可在乙方达到法定离退休春秋时，再遵循划定前提，续订礼聘合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订礼聘合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方遵循工作使命需要及乙方的岗位意向与乙方签定岗位礼聘合同，了了乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方遵循工作需要及乙方的营业、工作能力和默示，可以调剂乙方的工作岗位，从头签定岗位礼聘合同。
第三条 工作前提和劳动呵护
1、甲方实施每周工作40小时，天天工作8小时的工作轨制。
2、甲方为乙方供给合适国家划定的安然卫生的工作气象，保证乙方的人身安然及人体不受风险的气象前提下工作。
3、甲方遵循乙方工作岗位的现实气象，按国家有关划定向乙方供给需要的劳动呵护用品。
4、甲方可遵循工作需要组织乙方插手需要的营业常识培训。
第四条 工作酬报
1、遵循国家、市府和单元的有关划定，乙方的工作岗位，甲方按月支出乙方工资为_______ 元人平易近币。
2、甲方遵循国家、市府和单元的有关划定，调剂乙方的工资。
3、乙方享受划定的福利待遇。
4、乙方享受国家划定的法定节沐日、寒暑假、投亲假、婚假、筹算生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵循国家的法令、律例。
2、乙方应遵循甲方划定的各项规章轨制和劳动纪律，自觉驯服制服甲方的治理、教育。
3、甲方按市府和单元有关划定，遵循乙方的工作实绩、供献巨细给以奖励。
4、乙方如背反甲方的规章轨制、劳动纪律，甲方按市府和单元的有关划定经予奖惩。
第六条 礼聘合同的变换、终止息争除
1、礼聘合同依法签定后，合同双方必需周全实施合同划定的义务，任何一方不得私行变换合同。确需变换时，双方应协商一致，并按原签定法度楷模变换合同。双方未告竣一致定见的，原合同继续有用。
2、礼聘合同期满或双方商定的合同终止前提闪现时，礼聘合同即自行终止。在礼聘合同期满一个月前，经双方协商赞成，可以续订礼聘合同。
3、甲方单位被裁撤，礼聘合同自行终止。
4、经礼聘合同双方当事人协商一致，礼聘合同可以消弭。
5、乙方有以下气象形象之一的，甲方可以消弭礼聘合同。
(1)在试用期内被证实不合适礼聘前提的;
(2)严重背反工作纪律或礼聘单元规章轨制的;
(3)专心不完成工作使命，给公司造成严重损失踪踪的;
(4)严重失踪踪职，损人利己，对甲方单位益处造成重除夜损害的;
(5)被依法究查刑事责任的。
6、 有以下气象形象之一的，甲方可以消弭礼聘合同，但应提早三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方得病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行放置适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)礼聘合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致已签定的礼聘合同没法实施，经当事人协商不能就变换礼聘合同告竣和谈的;
(4)乙方不实施礼聘合同的。
7、 有以下气象形象之一的，甲方不能终止或消弭礼聘合同
(1)乙方得病或负伤在划定的医疗期内的(合适《实施定见》第三条第5款划定者除外);
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的`(合适《实施定见》第三条第5款划定者除外);
(3)法令、律例划定的其他气象形象。
8、 有以下气象形象之一的，乙方可以通知礼聘单元消弭礼聘合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未遵循礼聘合同商定支出工作酬报或供给工作前提的。
9、 乙方要求消弭礼聘合同，理当提早三十天以书面形式通知甲方。
第七条 背反息争除礼聘合同的经济抵偿
1、经礼聘合同当事人协商一致，由甲方消弭礼聘合同的(不搜罗在见习期)，甲方应遵循乙方在本单元工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济抵偿，最多不超越十二个月。
2、乙方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位仍不能胜任工作，由甲方消弭礼聘合同的，甲方应按其在本单元工作年限，工作时刻每满一年，发给相当于一个月工资的经济抵偿金，最多不超越十二个月。
3、礼聘合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致已签定的合同没法实施，经当事人协商不能就变换合同告竣和谈，由甲方消弭礼聘合同的，甲方按受聘人员在本单元工作年限，工作时刻每满一年发给相当一个月工资的经济抵偿金。
4、甲方单位被裁撤的，甲方应在被裁撤前按乙方在本单元工作年限支出经济抵偿金。工作时刻每满一年，发给相当一个月工资的经济抵偿金。(经济抵偿金的工资计较数为乙方被消弭礼聘合同的上一年月平均工资)。
5、礼聘合同实施时代，乙方要求消弭礼聘合同的，应按不满礼聘合同划定的不日，支出当月根底工资作为的背约金给甲方。
6、 乙方因“用人单元未遵循礼聘合同的商定支出工作酬报”而通知甲方消弭礼聘合同的，甲方应按合同商定结算并消弭礼聘合同的同时支出欠发的工作酬报。
第八条 其它事项
1、甲乙双方因实施礼聘合同发生人事争议，按法令划定，先申请仲裁，对仲裁判决不服，可向人平易近法院提起诉讼。
2、本合统一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条目如与国家法令、律例相矛盾时，以国家法令、律例为准。
甲方：_______(盖章) 乙方：_______(签字)
签约时刻： _______年_______ 月_______ 日 签约时刻： _______年 _______月 _______日
甲方：_______________________________________(以下简称“甲方”)
乙方：_______________________________________(以下简称“乙方”)
居平易近身份证号码： __________________________________
家庭住址：_________________________________________
鉴于甲方营业的需要，雇佣乙方为甲方供给劳务处事，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》以下：
1、合 同 期 限
本合同于________年_______月_______日生效，不日为_______年。自_______ 年_______月_______日至_______年_______月_______日
乙方在甲方所指定的营业中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作知足则签定此合同，此合同签约后不再另续合同。但受雇方从事的有关工作和营业还没有竣事，则合同应顺延至有关工作营业竣事。
2、甲、乙双方的义务和责任
1、乙方赞成为甲方工作，当真驯服制服并承担甲方所放置的各项工作。
2、未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的小我营业。
3、甲方负责向乙方供给需要的工作前提，例如栖身气象，糊口开消等合理要求。
3、劳务酬报
1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在_______ 年的不日内向乙 方支出劳务费用，甲方分_______ 次向乙方付此费用，付费每个月以______元给 乙方。
2、在合同不日内，甲方在每个月_______ 日前向乙方预付糊口费_______ 元，乙方 收取此费用后必需向甲方出示收款按照，此费用将在乙方总收入中扣除，此外 若发生其它费用则由双方当面协商解决。
4、甲乙双方对劳务酬报的其他商定：
1、乙方在工作时代内，甲方始终只为乙方供给糊口费及栖身场所，甲方与乙方约 定的其它所欠金钱将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依气象将劳务费付给乙方。联系电话：
2、甲方在以下气象有权扣除乙方响应额度的劳务酬报：
1、因乙方的过失踪踪给甲方 造成经济损失踪踪的，例如失踪踪火，损害甲方益处等;
2、乙方背反合同相关条目。
3、以下气象甲方不承担负何责任与费用;
1、工伤2、生病3、外出交通工作4、意外工作
4、乙方在劳务时刻内因失踪踪火造成损失踪踪的费用均由乙方全数承担。
5、乙方在务工时代碰着的相关纠缠事务都将交于甲方解决，乙方不得自行解决。
6、乙方在工作时代假定自带下耳目员介入必需经得甲方赞成，傍边发生的务工 费用则另行协商解决。
4、合同的终止与消弭
1、乙方若片面消弭本和谈，需提早30天通知甲方。而且在甲方找到合适的代 替身员后完成交接相关事宜方可分隔而且申请终止此合同，而且是以启事造成 损失踪踪的费用则由乙方承担，其抵偿损失踪踪费用为________元。
2、合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应实时当面解约。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以消弭。
4、乙方有以下气象形象之一，甲方可以消弭本合同：
㈠背反甲方提出的相关公约可以消弭劳务合同;
㈡故造成严重后果的，对甲方益处造成重除夜损害的;
5、双方商定的其他内容
1、乙双方商定本合同增添以下内容：
(一) 甲方可以在合同有用期内，遵循需要调剂乙方的岗位职责和工作规模， 劳务酬报等事项也将做出响应调剂。乙方愿意驯服制服甲方的放置。
(二) 乙方在合同期内承担的甲方工作项目中的工作及责任的，在该项目未结 束前，乙方不得未经甲方赞成私行去职。
6、附加条目：
本合统一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲方：_______
乙方：_______________________性别：_______________ 居平易近身份证号码____________________________________ 住址：_______
鉴于甲方营业成长的需要，雇佣乙方供给劳务处事，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》以下：
1、合 同 期 限
第一条 本合同于________年_______月_______日生效，不日________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和营业还没有竣事，则合同应顺延至有关工作营业竣事。
2、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方赞成遵循甲方工作需要，在部门承担岗位工作。
第三条 乙方工作应达到甲方划定该岗位职责的要乞降甲方对该岗位之出格划定(详见《岗位责任书》)的尺度。看完先
第四条 乙方每周工作时刻为工作和使命。
第五条 乙方应领受甲方的绩效查核。
第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的小我营业。 第七条 甲方应向乙方供给乙方所承担工作中必需的工作前提。
第八条 乙方按国家有关划定自立缴纳的各类社会劳动保险费用，甲方只为延续工作满半年的承担缴纳社会保险的责任。 甚么形式买，具体买甚么要标明
第九条 乙方应严酷遵循本合同的附加条目。在哪里
3、劳务酬报
第十条 甲方每个月18日前以货泉形式支出乙方上月劳务酬报，基准为_______元/天。
甲乙双方对劳务酬报的其他商定：
1、劳务酬报遵循按劳分拨、多劳多得的绩效查核轨制核准发放。
2、甲方在以下气象有权扣除乙方响应额度的劳务酬报：
1、因乙方的过失踪踪给甲方造成经济损失踪踪的;
2、乙方背反公司治理轨制的;
3、双方商定的其他气象 。
4、合同的终止与消弭
第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应实时打点相关手续。
第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以消弭。
第十三条 乙方有以下气象形象之一，甲方可以消弭本合同：
(一)在试用时代被证实不合适录用前提的;
(二)严重背反甲方有关划定及遵循本合同商定可以消弭劳务合同的;
(三)严重失踪踪职，损人利己，对甲方益处造成重除夜损害的;
(四)被依法究查刑事责任的。
5、双方商定的其他内容
乙方签定本合同即视为认同并承诺遵循甲方各项治理规章轨制，绩效查核条例，员工手册等。全勤奖不奖钱，提成若何说，若何个给法，分次仍是一次。
第十四条 甲乙双方商定本合同增添以下内容：
(一)乙方有义务向甲方供给真实的小我信息与相旁证实，并照实填写《简历表》，否则甲方有权随时消弭本合同，而且不给以经济抵偿。
(二)甲方有权对公司的有关划定进行改削、完美。改削后的内容对本合同具有齐截效力。改削需要经由乙方赞成。
(三)甲方可以在合同有用期内，遵循需要调剂乙方的岗位职责和工作规模，劳务酬报等事项也将做出响应调剂。乙方愿意驯服制服甲方的放置。协商，要在岗位劳务酬报不合不除夜的气象下。
(四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未竣事前，乙方不得未经甲方赞成私行去职。贫窭关于乙方要告退的薪资计较的编制，时刻等等
(五)甲方将按期或不按期对乙方进行工作绩效查核，查核不及格者，甲方有权消弭或终止本合同。
6、本合同到消弭日期时，乙方应遵循《广州市华舜文化传布有限公司员工手册》中的去职轨制打点去职手续，否则甲方有权扣除或回绝支出乙方劳务酬报。
第十五条 本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份。
甲方(盖章)：_______ 乙方(签字)：_______
签定日期：_______ 年 _______月_______ 日
劳务雇佣合同12
甲方：_____________________________
法定代表人或奉求代办代办署理人：___________
注册地址：_________________________
通信地址：_________________________
邮政编码：_________________________
乙方姓名：_________________________
性别：_____________________________
居平易近身份证号码：___________________
出生避世日期：_________________________
家庭住址：_________________________
邮政编码：_________________________
户口地址地：_______________________
通信地址：_________________________
邮政编码：_________________________
电话：_____________________________
鉴于乙方为退休人员，不具有劳动法令关系的主体资格。遵循《中华人平易近共和国平易近法公例》、《中华人平易近共和国合同法》和有关划定，甲乙双方经齐截协商一致，自愿签定本劳务和谈，配合遵循本和谈所列条目。
第一条本和谈不日为________年。
本和谈于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________________。
第三条乙方供给劳务的编制为：____________________________________
第四条乙方认为，遵循乙方今朝的健康状况，能按照本和谈第二条、第三公商定的劳务内容、要求、编制为甲方供给劳务，乙方也愿意承担所商定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业奥秘的义务。乙方负有呵护义务的商业奥秘首要搜罗：
_______________________________________________________________。
第六条甲方支出乙方劳务酬报的尺度、编制、时刻：
_______________________________________________________________。
第七条乙方依法缴纳小我所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生以下气象形象之一，本和谈终止：
1、本和谈期满的;
2、双方就消弭本和谈协商一致的;
3、乙方因为健康启事不能实施本和谈义务的。
第九条甲、乙双方若片面消弭本和谈，仅需提早一周通知此外一便利可。
第十条本和谈终止、消弭后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交终了，并附书面声名，如给甲方造成损失踪踪、应予抵偿。
第十一条甲乙双方商定，甲方为乙方采办一张新华人寿保险股分有限公司_________意外危险保险卡，用于乙方在为甲方供给劳务过程中发生意外危险的抵偿。保险时代与本和谈不日不异。
第十二条乙方赞成医疗费用自理，医疗期内甲方不支出劳务费。
第十三条按照本和谈第九条、第十公商定终止或消弭本和谈，双方互不支出背约金。
第十四条因本和谈激发的或与本和谈有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会遵循该会仲裁轨则进行仲裁。仲裁判决是终局的，对双方均有束厄狭隘力。
第十五条本合同首部甲、乙双方的通信地址为双方联系的独一固定通信地址，若在实施本和谈中双方有任何争议，甚至触及仲裁时，该地址为双编拟定地址。若其中一方通信地址发生改变，理当即书面通知此外一方，否则，造成双方联厦魅障碍，由有错误的一方负责。
第十六条本合统一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(公章)_______________
日期：_______年_____月_____日
乙方：(签章)_______________
日期：_______年_____月_____日
乙方家眷定见：_______________
签字：_______________________
与乙方关系：_________________
身份证号码：________________
甲方(劳务派遣单元)_______________
乙方(现合用工单元)_______________
乙方因出产(工作)需要，奉求甲方供给劳务派遣，遵循《中华人平易近共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场治理条例》等有关劳动保障法令律例，甲乙双方协商一致，订立以下和谈：
1、合同不日
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、劳务派遗内容
1.甲方遵循乙方用人需求，举荐合适前提的劳务人员供乙方择优操作。
2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签定劳动合同，发下班资，并打点各项社会保险。
3、劳务费用结算
1.劳务费用的组成：劳务工劳务费(根底劳务费、查核劳务费)、社会保险费和输出劳务处事费。
2.劳务费用各项尺度：按现实发生费用结算，甲方遵循每人每个月_____元尺度收取输出劳务处事费。
3.结算时刻和编制：乙方每个月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并供给各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每个月_____日前支出。
4.乙方支出给甲方的劳务费及相关费用，甲方必需开具正式劳务费发票。
4、甲方的责任、权力和义务
1.甲方要遵循乙方的用工需求，_____天内供给合适人选供乙方查核，对乙方必定的用工对象，甲方在天内打点好相关上岗手续。
2.甲方每个月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(小我承担部门从工资中代扣)。
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方解雇的劳务派遣人员由甲方打点相关退工手续。
5.甲方可以采纳多种形式体味乙方操作劳务派遣人员的气象，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的治理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵循国家法令、律例和乙方依法拟定的规章轨制。
6.乙方若有背反本合同、拖欠各类应付资金和背反劳动政策律例损害劳务派遣人员正当权益步履的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续实施义务并按现实损失踪踪的.气象向乙方索赔。
5、乙方的责任、权力和义务
1.乙方操作劳务派遣人员必需与其签定《上岗和谈书》，了了劳务内容和要乞降工资(劳务费用)尺度等。
2.乙方应为劳务人员供给根底的劳动前提和岗位劳动呵护，并对劳务派遣人员进行安然教育。劳务派遣人员发生工作伤亡工作或因工造成圈外人危险工作(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方措置，有关措置编制按国家相关划定履行。
3.乙方需按本合同划定实时足额向甲方支出劳务费用，不得拖欠。
4.乙方有权遵循规章轨制对劳务派遣人员进行查核奖惩，劳务派遣人员经查核不及格的，终止上岗和谈，并退还甲方，对乙方造成损失踪踪的，乙方有权要求其抵偿。
5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等气象，乙方可以依法向甲方交涉要求更正，是以造成乙方损失踪踪的，甲方理当给以乙方抵偿。
6、劳动争议措置
与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。
7、其他事项
1.本和谈实施过程中，和谈有关内容如与国家新发布的法令、律例和劳动保障政策纷歧致的，按新的法令律例政策履行。
2.本和谈未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面商定。
3.本和谈一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方：_______________乙方：_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
劳务雇佣合同13
【劳动合同】为确立双方的劳动关系，了了双方的权力和义务，遵循现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法令、律例、规章和甲方依法拟定的规章轨制的划定，劳动双方需要签定的合一样本。
甲方(用人单元)：
居处：
法定代表人(或负责人)：
乙方(劳动者)：
住址：
身份证号码：
甲乙双方在齐截自愿的根底上，遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》等法令划定，就甲方招用乙方一事，经协商一致告竣本合同，供双方遵守履行：
第一条、劳动合同不日：
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完全) ：
A、有固按不日劳动合同： 年 月 日至 年 月 日;
B、无固按不日劳动合同，自 年 月 日起。
C、以完成工作为不日。
2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)。
第二条、工作地址： 省(自治区、直辖市) 市(县) 路 号 。
第三条、工作内容：
1、乙方赞成在甲方 部门(或岗位)担负 职务，乙方具体工作内容遵循甲方的岗位职责要求履行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调剂乙方的岗位并按调剂后的岗位必定一方的`薪资待遇;如乙方不合意调剂，甲方可以提早30日通知乙方消弭劳动合同，经济抵偿金遵循国家划定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失踪踪或专心造成甲方损失踪踪的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时刻和安眠休假：
1、工作时刻：尺度工时制，甲方保证乙方天天工作不超越8小时，每周工作不超越40小时。具体工作时刻由甲方遵循出产经营需要放置，乙方理当驯服制服。
2、安眠休假：甲方遵循国家的划定放置乙方安眠休假。
第五条、劳动酬报：
1、乙方月工资尺度为人平易近币 元，其中试用期内工资为人平易近币 元;(若实施计件工资的遵循以下尺度计法工资： )。
2、因出产经营需要，甲方放置乙方延迟工作时刻或在安眠日或法定休沐日工作的，甲方按国家划定的尺度发放加班费
3、甲方保证按月发下班资，具体发放日期为。
第六条、社会保险：
1、甲方遵循国家的划定为乙方打点各项社会保险，缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方小我承担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护：
甲方为乙方供给劳动所必需的工具和场所，和其他劳动前提;包管工作场所的合适国家划定的安然出产前提，并依法采纳安然提防编制，预防职业病。
第八条、甲方依法拟定和完美各项规章轨制，乙方理当严酷遵循。
第九条、乙方理当保守工作时代知悉甲方的各类商业奥秘、常识产权、公司神秘等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失踪踪的，理当承担抵偿责任。
劳务雇佣合同14
甲方：身份证号码：联系电话：
乙方：身份证号码:联系电话：
现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方供给家政处事。为了了了双方权力义务，特订立以下合同，供双方配合遵循：
1、双方商定事项：
1、乙方的权力与义务责任：
1)乙方需要完成甲方家中白叟的____日三餐(三餐以平平为主，口胃不成太重，食物不成过于辛辣或难以消化)，和甲方白叟家中的泛泛家务(买菜，做饭，洗碗，扫除室内卫生,白叟衣物的清洗和住院时代的泛泛护理)。甲方不得给乙方随便增添划定以外的处事内容和工作量。
2)遵循____市有关划定，乙方必需持有《身份证》，保证身份清楚、手续完全、身体健康、无不良社会记实，且将身份证复印件一份交甲方保留。
3)尊敬和呵护甲刚正当权力，自觉实施本合同划定的家政处事项目，XX处事。
4)享有按月、按时获得劳务工资的权力。
5)有权回绝甲方提出一切不合理的要求。有权呵护自己的.人身财富权力不受加害。
6)安心做好家政处事工作;如遇不凡气象(亲属得病、家有急事等)，需回家措置时，应先征得甲方的赞成，实施乞假或终止合同手续。乙方不得私行不辞而别，否则，甲方将究查其背约责任。
2、甲方的权力和责任：
1)实时按月付给乙方足额的劳务工资1600元整。
2)甲标的方针乙方供给正常食宿。并做到平期待人、不岐视、不凌虐。
3)发现乙方得了传染性疾病等不能胜任家政处事的疾病，或因身体突发意外事务，即自动消弭劳动合同，甲方不负任何责任。
2、薪金：甲方每个月____日前支出给乙方人平易近币1600元。
3、其他责任：
1、如遇甲方白叟倏忽病故，本合同将自动终止，乙方自动分隔甲方家，乙方不承担负何责任，也不触及任何财富豆割问题。
2、合同期未满，单方要求消弭合同，应提早30天通知对方。
4、本合同自甲乙双方签字，乙标的方针甲方提交身份证复印件后生效。本合统一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
________年____月____日
劳务雇佣合同15
此招聘合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。遵循本合同，雇主将礼聘雇员且雇员赞成受聘于雇主就以下所划定的工作供给处事和实施义务。
1、义务和责任
合同双方赞成雇员将受聘从事_________工作，并实施以下职责。
2、不日
本合同有用期为_________（年、月），从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
3、工作日和工时
雇员每周工作从礼拜_____至礼拜_____，天天从______点至______点，一周共_____小时。
4、酬报
雇主赞成绩雇员的处事供给以下酬报：
1。每（小时）_______美元；
2。每加班（小时）_______美元，每两周结算一次，支票支出。
3。其他酬报（盈利、佣金等），数额及计较编制以下：
5、扣除款
每次发薪时，除从雇员酬报中扣出应缴之（_______）税收和社会保险费外，雇主不得抽剥雇员所得，本条例还有划定和经工长或工长代办代办署理人赞成的除外。其他扣除项目为（写出扣款方针和数目）：________________________。
6、首要工作地
雇员首要工作地为______________。但遵循雇主营业性质所需，在不背犯劳工政策和划定气象下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区实施职责。
7、差路费
在本合同到期或间断（非论间断启事若何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
8、保险和医疗费
雇主应负责雇员的医疗保险或承担雇员的全数医疗费用，搜罗___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故衰亡，雇主应承担尸身保留及运回原地的费用。
9、比来的血亲的通知
雇员在闪现沉或衰亡气象，雇主办当即通知其比来的血亲，雇员比来的血亲的姓名和地址以下：___________________。
10、食宿及其他
雇主必需保证供给以下便当：
1。（作记号以选择或不选择此项）雇主供给住宿，每个月收费_________美元。（同上）雇主免费供给住宿。（同上）雇员自备住宿（附声明和房租和谈）
2。每日_________餐，每个月收费_________元。
3。（同上）雇员自理伙食。
4。（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车资。
5。（同上）津贴：___________________。
6。（同上）其他：__________________________。
11、其他划定
以下附加划定合用于本合同：__________
（拟定或附加工作和膳宿轨则，和雇员步履规范。附加划定的每页都必需经雇主和雇员签字。）
十2、终止合同
本合同可遵循以下划定终止：
1。无故：由一方当事人提早_________天以书面通知此外一方当事人；或
2。因故：在工长或其代办代办署理人力争调剂争议失踪踪败后，由一方当事人提早_________天以书面通知此外一方当事人。因故消弭合同时，雇主应支出雇员合同消弭生效前的`薪金，并为雇员采办他（她）返回雇佣地的单程机票。以下任何一条均组成合同终止出处：
a。雇员_________次无故旷工和（或）_________次无故上班迟到；
b。雇员步履轻忽莽撞，或不完成使命；
c。在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；
d。雇员抛却工作职责；
e。不称职或在资格、手艺、身体和精神方面与所填报气象不符，没法实施雇佣划定的职责；
f。在物质或其他方面遭到出格凌虐；
g。无故迟延支出雇员的工资；
h。背犯本合同任何一项划定；
i。其他划定：________________
十3、争议的解决
因本合同而发生的所有怨情与争议均应按以下法度楷模解决：
1。雇员须就招聘而发生的一切怨情或争议向其治理员陈述，如治理员不在，可直接陈述雇主；
2。如治理员不能当即解决问题，治理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法令或规章轨制。治理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有背犯罪例的出处。
3。如上述第1、二法度楷模不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代办代办署理人。
在怨情或争议解决时代，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代办代办署理人或政府特派查询拜访员且则准予的除外。
十4、汇款及其他义务
雇员必需按原籍国政府的划定向其家人汇款和缴纳所有税收。
十5、不成豆割和谈
上述条目划定组成本合同双方当事人之间独一的，不成豆割的和谈，该和谈将庖代任何其他书面、口头和其他形式的和谈。
雇主（签字）：___________________
____________年________月_______日
签定地址：_______________________
雇员（签字）：___________________
____________年________月_______日
签定地址：_______________________
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