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停薪留职合同【荐】
跟着时刻的推移，合同起到的浸染愈来愈除夜，合同的签定是对双方之间权力义务的最好规范。那么常见的合同书是甚么样的呢？下面是小编精心清理的停薪留职合同，接待巨匠分享。
停薪留职合同1
甲方：___________（单元）
代表人：__________职务：_______________
乙方：____________性别_____出生避世：年 月 日
遵循国家劳悦耳事部[1983]61号《关于企业职工要求"停薪留职"问题的通知》的文件精神，为合理安然企业多余人员，准予部门职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便配合遵循。
第一条停薪留职不日：从______年____月____日起到______年____月____日止，共为_____年。
第二条停薪留职时代，甲方应保留乙方的国企职工的工籍，并延续计较其工龄。
第三条停薪留职时代，如遇工资调剂，按工资调剂政策予以评定，评定的`附加前提是乙方实施本合同，如合适前提，甲方应予乙方进级，待合同期满后，乙方回原单元工作时，按调剂后的工资级别履行。
第四条停薪留职后，乙方可以从事各类正当的的经营勾当，需要打点的手续，由本人自理；如确需甲方出具证实的，甲方可以证实其实属停薪留职人员。
第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、劳动福利、医疗费期待遇。
第六条停薪留职后，乙方按其工资的____向甲方缴纳劳动保险基金____元，每个月____日前缴纳。过时六个月延续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动去职措置。
第七条停薪留职时代，如乙方因并残而根底损失踪踪劳动能力，甲方按退职编制予以措置。
第八条停薪留职时代，乙方必需遵纪守法，如从事犯警勾当，合适《企业职工奖惩条例》划定的解雇前提，甲方有权按划定予以解雇。
第九条停薪留职期满，惭方愿意回原单元工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以放置工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单元的，甲方可以按自动去职予以措置。
第十条本合同在实施时代，合同条目如与党和国家的有关方针、政策和律例有矛盾，按党和国家的有关方针、政策和律例履行。
第十一条其他
________________________________。
本合同自停薪留职不日起算之日起生效。在合同履行时代，双方不得了随便变换或消弭合同，本合同若有未尽事宜，应由双方遵循国家的有关政经营定进行协商，作出填补划定，填补划定与本合同具有齐截效力。
甲方：________________________
代表人：________________________
____年____月____日
乙方：________________________
代表人：_______________________
停薪留职合同2
甲方：_________________________________（单元）
代表人：_______________________职务：__________
乙方：______________，性别_________________，出生避世年月____________。
遵循国家劳悦耳事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理放置企业多余人员，准予部门职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便配合遵循。
第一条，停薪留职不日：从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共为____年。
第二条，停薪留职时代，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并延续计较其工龄。二，停薪留职时代，如遇工资调剂，按工资调剂政策予以评定，评定的'附加前提是乙方实施本合同，如合适前提，甲方应予乙方进级，待合同期满后，乙方回原单元工作时，按调剂后的工资级别履行。
第三条，停薪留职后，乙方可以从事各类正当的经营勾当，需要打点的手续，由本人自理；如确需甲方出具证实的，甲方可以证实其实属停薪留职人员。
第四条，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食津贴期待遇。
第五条，停薪留职时代，乙方按根底工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元，每个月____日前缴纳。过时六个月延续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动去职措置。
第六条，停薪留职时代，如乙方因病、残而根底损失踪踪劳动能力，甲方按退职编制予以措置。
第七条，停薪留职时代，乙方必需遵纪守法，如从事犯警勾当，合适《企业职工奖惩条例》划定的解雇前提，甲方有权按划定予以解雇。
第八条，停薪留职期满，乙方愿意回原单元工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以放置工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单元的，甲方可以按自动去职予以措置。
甲方：________________单元（盖章）
代表人：_________________________（盖章、签字）
乙方：____________________（盖章、签字）
____年____月______日订
停薪留职合同3
订立合同双方：
甲方：_________________________________(单元)
代表人：_______________________职务：____________________
乙方：______________，性别_________________，出生避世年月____________.
遵循国家劳悦耳事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理放置企业多余人员，准予部门职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便配合遵循.
一，停薪留职不日：从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共为____年.
二，停薪留职时代，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并延续计较其工龄.二，停薪留职时代，如遇工资调剂，按工资调剂政策予以评定，评定的附加前提是乙方实施本合同，如合适前提，甲方应予乙方进级，待合同期满后，乙方回原单元工作时，按调剂后的工资级别履行.
三，停薪留职后，乙方可以从事各类正当的.经营勾当，需要打点的手续，由本人自理;如确需甲方出具证实的，甲方可以证实其实属停薪留职人员.
四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食津贴期待遇.
五，停薪留职时代，乙方按根底工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元，每个月____日前缴纳.过时六个月延续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动去职措置.
六，停薪留职时代，如乙方因病、残而根底损失踪踪劳动能力，甲方按退职编制予以措置.
七，停薪留职时代，乙方必需遵纪守法，如从事犯警勾当，合适《企业职工奖惩条例》划定的解雇前提，甲方有权按划定予以解雇.
八，停薪留职期满，乙方愿意回原单元工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以放置工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单元的，甲方可以按自动去职予以措置.
九，本合同在实施时代，合同条目如与党和国家的有关方针、政策和律例有矛盾，按党和国家的有关方针、政策和律例履行.
十，其它：_____________________________________________________________.
本合同自停薪留职不日起算之日起生效，在合同履行时代，双方不得随便变换或消弭合同，本合同若有未尽事宜，遵循国家的有关政经营定进行协商，作出填补划定，填补划定与本合同具有齐截效力.
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，交____主管部门，(如经公证，应交公证机关)······各保留一份.
甲方：________________单元(盖章)
代表人：_________________________(盖章)
乙方：____________________(盖章)
二O____年____月______日订
停薪留职合同4
甲方：______(单元)
代表人：_________
职务：______
乙方：______
性别______
出生避世______年______月
遵循国家劳悦耳事部“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理放置企业多余人员，准予部门职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便配合遵循。
第一条 停薪留职不日：从___年___月___日起到___年___月___日止，共为___年。
第二条 停薪留职时代，甲方应保留乙方的工籍，并延续计较其工龄。
第三条 停薪留职时代，如遇工资调剂，按工资调剂政策予以评定，评定的`附加前提是乙方实施本合同，如合适前提，甲方应予乙方进级，待合同期满后，乙方回原单元工作时，按调剂后的工资级别履行。
第四条 停薪留职后，乙方可以从事各类正当的经营勾当，需要打点的手续，由本人自理;如确需甲方出具证实的，甲方可以证实其实属停薪留职人员。
第五条 停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利、医疗费期待遇。
第六条 停薪留职时代，乙方按根底工资的 %向甲方缴纳劳动保险基金元，每___月___日前缴纳。过时6个月延续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动去职措置。
第七条 停薪留职时代，如乙方因病、残而根底损失踪踪劳动能力，甲方按退职编制予以措置。
第八条 停薪留职时代，乙方必需遵纪守法，如从事犯警勾当，合适“企业职工奖惩条例”划定的解雇前提，甲方有权按划定予以解雇。
第九条 停薪留职期满，乙方愿意回原单元工作，须在1个月前提出申请，以便甲方按时予以放置工作;停薪留职期满后1个月内，乙方未申请回原单元的，甲方可以按自动去职予以措置。
第十条 本合同在实施时代，合同条目如与党和国家的有关方针、政策和律例有矛盾，按党和国家的有关方针、政策和律例履行。
第十一条 其他：_________。
本合同自停薪留职不日起算之日起生效。在合同履行时代，双方不得随便变换或消弭合同，本合同若有未尽事宜，应由双方遵循国家的有关政经营定进行协商，作出填补划定，填补划定与本合同具有齐截效力。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式___份，交主管部门(如经公证，应交公证机关)，各保留一份。
甲方：____________单元(盖章)
代表人：____________(盖章)
乙方：_______________(盖章)
______年______月______日订
停薪留职合同5
【概念教学】
停薪留职合同是国家机关、事业单元、国有企业职工要求自谋职业但又保留原单元某些待遇而与原工作单元签定的有关和谈。停薪留职合同应是原合同的一个填补文书。
【名目内容】
1.停薪留职的遵循和启事。
2.不日。
3.待遇的措置。
4.治理费用。
5.纪律要求。
【典型参考】
停薪留职合同
甲方：___________（单元）
代表人：__________职务：_______________
乙方：____________性别_____出生避世年月__________
遵循国家劳悦耳事部[1983]61号《关于企业职工要求"停薪留职"问题的通知》的文件精神，为合理安然企业多余人员，准予部门职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便配合遵循。
第一条停薪留职不日：从______年____月____日起到______年____月____日止，共为_____年。
第二条停薪留职时代，甲方应保留乙方的国企职工的工籍，并延续计较其工龄。
第三条停薪留职时代，如遇工资调剂，按工资调剂政策予以评定，评定的附加前提是乙方实施本合同，如合适前提，甲方应予乙方进级，待合同期满后，乙方回原单元工作时，按调剂后的`工资级别履行。
第四条停薪留职后，乙方可以从事各类正当的的经营勾当，需要打点的手续，由本人自理；如确需甲方出具证实的，甲方可以证实其实属停薪留职人员。
第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、劳动福利、医疗费期待遇。
第六条停薪留职后，乙方按其工资的____向甲方缴纳劳动保险基金____元，每个月____日前缴纳。过时六个月延续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动去职措置。
第七条停薪留职时代，如乙方因并残而根底损失踪踪劳动能力，甲方按退职编制予以措置。
第八条停薪留职时代，乙方必需遵纪守法，如从事犯警勾当，合适《企业职工奖惩条例》划定的解雇前提，甲方有权按划定予以解雇。
第九条停薪留职期满，惭方愿意回原单元工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以放置工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单元的，甲方可以按自动去职予以措置。
第十条本合同在实施时代，合同条目如与党和国家的有关方针、政策和律例有矛盾，按党和国家的有关方针、政策和律例履行。
第十一条其他
________________________________。
本合同自停薪留职不日起算之日起生效。在合同履行时代，双方不得了随便变换或消弭合同，本合同若有未尽事宜，应由双方遵循国家的有关政经营定进行协商，作出填补划定，填补划定与本合同具有齐截效力。
停薪留职合同6
甲方：_________________________________（单元）
代表人：_______________________职务：____________________
乙方：______________，性别_________________，出生避世年月____________。
遵循国家劳悦耳事部相关文件精神，为合理放置企业多余人员，准予部门职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便配合遵循。
一，停薪留职不日：从____年____月______日起到____年____月______日止，共为____年。
二，停薪留职时代，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并延续计较其工龄。
三，停薪留职时代，如遇工资调剂，按工资调剂政策予以评定，评定的'附加前提是乙方实施本合同，如合适前提，甲方应予乙方进级，待合同期满后，乙方回原单元工作时，按调剂后的工资级别履行。
四，停薪留职后，乙方可以从事各类正当的经营勾当，需要打点的手续，由本人自理；如确需甲方出具证实的，甲方可以证实其实属停薪留职人员。
五，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食津贴期待遇。
六，停薪留职时代，乙方按根底工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元，每个月____日前缴纳。过时六个月延续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动去职措置。
七，停薪留职时代，如乙方因病、残而根底损失踪踪劳动能力，甲方按退职编制予以措置。
八，停薪留职时代，乙方必需遵纪守法，如从事犯警勾当，合适《企业职工奖惩条例》划定的解雇前提，甲方有权按划定予以解雇。
九，停薪留职期满，乙方愿意回原单元工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以放置工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单元的，甲方可以按自动去职予以措置。
甲方：__________________
乙方：__________________
_______年_______月_______日
停薪留职合同7
订立合同双方：
甲方：_________________________________（单元）
代表人：_______________________
职务：______________
乙方：______________
性别_________________
出生避世年月____________
遵循国家劳悦耳事部〔1983〕61号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理放置企业多余人员，准予部门职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便配合遵循。
一，停薪留职不日：从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共为____年。
二，停薪留职时代，甲方应保留乙方的`国营职工的工籍，并延续计较其工龄。二，停薪留职时代，如遇工资调剂，按工资调剂政策予以评定，评定的附加前提是乙方实施本合同，如合适前提，甲方应予乙方进级，待合同期满后，乙方回原单元工作时，按调剂后的工资级别履行。
三，停薪留职后，乙方可以从事各类正当的经营勾当，需要打点的手续，由本人自理；如确需甲方出具证实的，甲方可以证实其实属停薪留职人员。
四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食津贴期待遇。
五，停薪留职时代，乙方按根底工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元，每个月____日前缴纳。过时六个月延续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动去职措置。
六，停薪留职时代，如乙方因病、残而根底损失踪踪劳动能力，甲方按退职编制予以措置。
七，停薪留职时代，乙方必需遵纪守法，如从事犯警勾当，合适《企业职工奖惩条例》划定的解雇前提，甲方有权按划定予以解雇。
八，停薪留职期满，乙方愿意回原单元工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以放置工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单元的，甲方可以按自动去职予以措置。
单元：
停薪留职人（签名）：
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
停薪留职合同8
甲方：____________________
乙方：____________________
甲、乙双方遵循和有关法令律例，经双方协商一致，配合签定并实施本合同所列条目：
1、劳动合同不日
(一)本合同为有固按不日的劳动合同。合同期从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2、工作内容
甲方放置乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容，乙方工作时不能偷懒，必需当真高效地完成甲方放置的工作，若在划定的时刻不能完成，甲方有权攻讦乙方。若乙方工作效力其实太低，甲方有权扣乙方工资，解雇乙方;若乙方能吃苦吃苦，工作默示好，视气象可奖励报销乙方年尾回家路费。
3、乙方上下班时刻遵循工作需要和甲方的放置而定，乙方外出必需向甲方申请，获得甲方核准后方可外出。
4、甲方保证每个月按时发给乙方工资，工资底薪，全勤奖金__________元，住房津贴__________元。如乙方一个月内有迟到、乞假，甲方有权扣除乙方奖金及津贴总计__________元。甲方有权截留乙方第一个月工资的.一半计__________元作为押金，合同期满猬缩猬缩猬缩还。
5、合同的变换、终止息争除
合同依法签定后，合同双方必需周全实施合同划定的义务，任何一方不得私行变换合同。确需变换时，双方应协商一致，并按原签定法度楷模变换合同。双方未告竣一致定见的，原合同继续有用。
合同实施时代，乙方要求消弭合同的，应按不满合同划定的不日，押金__________元作为背约金抵偿给甲方。
本合统一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。
甲方：____________________
身份证：____________________
日期：____________________
乙方：____________________
身份证：____________________
日期：____________________
停薪留职合同9
甲方：______________________________(单元)
代表人：_______________________职务：____________________
乙方：___________________，性别___________________，出生避世年月____________.
遵循国家劳悦耳事部“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理放置企业多余人员，准予部门职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便配合遵循.
1、停薪留职不日：从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共为____年.
2、停薪留职时代，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并延续计较其工龄.
2、停薪留职时代，如遇工资调剂，按工资调剂政策予以评定，评定的附加前提是乙方实施本合同，如合适前提，甲方应予乙方进级，待合同期满后，乙方回原单元工作时，按调剂后的工资级别履行.
3、停薪留职后，乙方可以从事各类正当的'经营勾当，需要打点的手续，由本人自理;如确需甲方出具证实的，甲方可以证实其实属停薪留职人员.
4、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食津贴期待遇.
5、停薪留职时代，乙方按根底工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元，每个月____日前缴纳.过时六个月延续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动去职措置.
6、停薪留职时代，如乙方因病、残而根底损失踪踪劳动能力，甲方按退职编制予以措置.
7、停薪留职时代，乙方必需遵纪守法，如从事犯警勾当，合适《企业职工奖惩条例》划定的解雇前提，甲方有权按划定予以解雇.
8、停薪留职期满，乙方愿意回原单元工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以放置工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单元的，甲方可以按自动去职予以措置.
9、本合同在实施时代，合同条目如与党和国家的有关方针、政策和律例有矛盾，按党和国家的有关方针、政策和律例履行.
10、其它：____________________________________________________________
本合同自停薪留职不日起算之日起生效，在合同履行时代，双方不得随便变换或消弭合同，本合同若有未尽事宜，遵循国家的有关政经营定进行协商，作出填补划定，填补划定与本合同具有齐截效力.
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，交____主管部门，(如经公证，应交公证机关)······各保留一份.
甲方：________________单元(盖章)
代表人：_________________________(签名)
____年____月______日
乙方：____________________(签名)
____年____月______日
停薪留职合同10
订立合同双方：
甲方：_________________________________（单元）
代表人：_______________________职务：____________________
乙方：______________，性别_________________，出生避世年月____________。
遵循国家劳悦耳事部〔１９８３〕６１号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理放置企业多余人员，准予部门职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便配合遵循。
一，停薪留职不日：从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共为____年。
二，停薪留职时代，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并延续计较其工龄。二，停薪留职时代，如遇工资调剂，按工资调剂政策予以评定，评定的附加前提是乙方实施本合同，如合适前提，甲方应予乙方进级，待合同期满后，乙方回原单元工作时，按调剂后的工资级别履行。
三，停薪留职后，乙方可以从事各类正当的经营勾当，需要打点的手续，由本人自理；如确需甲方出具证实的，甲方可以证实其实属停薪留职人员。
四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食津贴期待遇。
五，停薪留职时代，乙方按根底工资的'___％向甲方缴纳劳动保险基金___元，每个月____日前缴纳。过时六个月延续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动去职措置。
六，停薪留职时代，如乙方因并残而根底损失踪踪劳动能力，甲方按退职编制予以措置。
七，停薪留职时代，乙方必需遵纪守法，如从事犯警勾当，合适《企业职工奖惩条例》划定的解雇前提，甲方有权按划定予以解雇。
八，停薪留职期满，乙方愿意回原单元工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以放置工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单元的，甲方可以按自动去职予以措置。
九，本合同在实施时代，合同条目如与党和国家的有关方针、政策和律例有矛盾，按党和国家的有关方针、政策和律例履行。
十，其它：_____________________________________________________________。
本合同自停薪留职不日起算之日起生效，在合同履行时代，双方不得随便变换或消弭合同，本合同若有未尽事宜，遵循国家的有关政经营定进行协商，作出填补划定，填补划定与本合同具有齐截效力。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，交____主管部门。各保留一份。
甲方：________________单元（盖章）
代表人：_________________________（盖章）
乙方：____________________（盖章）
____年____月______日订
停薪留职合同11
(单元)率领：
本人系岗位的员工，于20xx年9月进入后岗位，现因身体较差，没法正常睁开工作，需在家调养，按病院相关划定，抉择停薪留职，在留职时代所发生的`社保及住房公积金小我部门与单元部门都由单元一路交纳，停薪留职不日为1年，自20xx年3月3日至20xx年3月3日。
停薪留职期满，如身体恢复正常，则到单元报到上班;如身体还未恢复健康须继续在家调养身体的气象下，必需在期满前一个月向单元作出书面申请。停薪留职时代在外所发生的一切工作与单元无关，停薪留职时代的其他事项，按停薪留职和谈实施。特此申请,请予以核准。
此致
敬礼
申请人：
20__年__月__日
停薪留职合同12
甲方(用工单元)：
住址：
乙方：
身份证号：
甲方因出产经营需要，经查核，录用乙方x(姓名)为x(工种名称)工人，遵守国家有关劳动法令律例，经双方协商，签定本合同。
第一条甲方录用乙方从事x(工种名称)。
第二条劳动合同不日从x年x月 日起至x年x月x日时止。其中试用不日为x个月，至x年x月x日止。
第三条甲方的根底权力和义务是：
1、遵循出产经营的需要和本单元的规章轨制及本合同的各项条目对乙方进行治理。
2、呵护乙方的正当权益，按划定付给乙方工资、奖金、津贴和保险福利和其他政策性津贴。
3、做好乙方上岗前的培训工作并供给合适国家安然尺度的劳动功课卫生前提。
4、遵循国家有关划定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的根底权力和义务是：
1、享受x待遇(写明待遇的内容)。
2、遵循国家法令律例和甲方的规章轨制。
3、完成甲方分拨的.出产使命和经济指标。
第五条工资待遇(要了了具体)。
第六条工作时刻(每周不超越若干良多若干好多小时)。
第七条劳动保险及福利待遇。
第八条劳动合同的变换息争除。(要写明变换息争除的前提。如双方可以划定，合同生效后，甲乙双方无正当出处不得提早消弭合同。任何一方消弭合同，须提早x天通知对方，方能消弭合同，并打点有关手续。)
第九条本合统一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方：x(签章)
乙方：x(签章)
x年x月x日
停薪留职合同13
【停薪留职合同合用主体】
一九八三年，劳悦耳事部国家经委关于企业职工要求停薪留职问题的通知中声名只合用于国营企业的固定职工，一九九四年我国发布中华人平易近共和国劳动法，正式最早成立现行的劳动合同制，21世纪只若是中华人平易近共和国劳动法所笼盖的规模根底已都是劳动合同制了，而且一九九七年劳动部办公厅关于措置劳动争议案件几个问题的复函中也强调关于停薪留职问题，遵循关于企业职工要求停薪留职问题的通知劳人计[1983>61号和关于企业职工要求停薪留职问题的填补通知劳人计[1984>39号精神停薪留职的职工是指那时国营企业丰裕的固定职工劳动合同制职工不合用上述文件划定，停薪留职是80年月初的事物劳悦耳事部国家经济委员会关于企业职工要求停薪留职问题的通知的划定，停薪留职的时刻一般不超越二年停薪留职，时代不进级不享受各类津贴津贴和劳保福利待遇，因病残而根底损失踪踪劳动能力的可按退职编制措置，停薪留职人员在从事其他收入的工作时原则上应按月向原单元缴纳劳动保险金其数额不低于本人原工资的20%。
【停薪留职合同打点法度楷模】
1、职工应提出书面申请经企业核准并签定停薪留职和谈书，假定作了停薪留职申请却未经企业核准就私行去职的企业，要按背反劳动纪律来做措置。
2、停薪留职和谈书的内容有在停薪留职时代企业停发工资奖金各类津贴和津贴遏制享受劳保福利期待遇职工应按月向原单元缴纳待业保险基金养老保险基金及其他费用停薪留职时代按期缴纳费用的`职工可计较延续工龄职工在停薪留职期满前即未打点复工手续又未打点告退调出手续的企业待职工停薪留职期满后可按自行去职措置并发给去职证实书停薪留职不日由企业遵循出产或工作需要与职工具体商定。
【概况】
该合同发生于19世纪80年月，只合用于原固定职工不合用劳动合同制职工合同，有用期一般不超越二年，其内容搜罗停薪留职的时刻，其间的工龄计较，是不是继续享受劳保福利待遇停薪，留职人员是不是应按期向原单元缴纳社会保险费等，时代职工不进级不享受各类津贴津贴和劳保福利待遇，因病残而根底损失踪踪劳动能力的可按退职编制措置，此合同需由职工提出书面申请，经企业核准后双方协商签定，职工作了停薪留职申请却未经企业核准就私行去职的，企业要按背反劳动纪律来做措置，签定该合同的劳动者继续保留原用人单元劳动者的身份，但不在原用人单元工作原用人单元遏制对劳动者工资的发放。
停薪留职合同14
单元：_____（以下简称甲方）
小我：_____（以下简称乙方）
遵循______局有关文件精神和职工小我申请，现订立以下和谈：
1、甲方赞成乙方停薪留职。合同期为______年，从_____年______月______日至______年______月______日止。
2、乙方在合同期内，由甲方计较延续工龄，按政策插手年关考评、调资进级、分拨住房（住贴）和放置后世就业，但不享受其它劳保、医疗等福利待遇。
3、合同期内，甲方为乙方供给_____元从业铺底金（合同签定后一次性付给）。合同期满乙方交还铺底金后，甲方方可打点返岗手续。
4、乙方在合同期内每半年向甲方缴纳应由小我缴纳的养老保险金和住房公积金，甲方负责缴纳应由甲方缴纳的养老保险金和住房公积金。若甲方通知乙方缴款，乙方应在10日内实时缴款，超越半年乙方仍不予缴纳的，甲方可按自动去职措置。
5、合同期未满，乙方不得要求提早返岗。合同期满，经体检及格后，由甲方从头放置工作；拒不驯服制服放置的，作待岗人员措置。
6、乙方在合同期内必需遵纪守法，如因背纪、背法被有关部门究查的'行政、经济和刑事责任一概立崖岸，达到解雇、除名前提的，甲方按章予以解雇或除名。
7、本合统一式贰份，甲乙双方各执1份，均具齐截合同效力。
甲方签字：_____（盖章）
日期：______年______月______日
乙方签字：_____（盖章）
日期：______年______月______日
停薪留职合同15
订立合同双方：
甲方：
法定代表人（首要负责人）或奉求代办代办署理人
注册地址：
经营地址：
乙方：
性别
户籍类型（非农业、农业）
居平易近身份证号码：
或其他有用证件名称证件号码：
在甲方工作肇端时刻：___年__月__日
家庭住址：
邮编：
栖身地址：
邮编：
为合理放置企业多余人员，准予部门职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动．乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便配合遵循．
1、停薪留职不日：从___年__月__日起到___年__月__日止，共为年．
2、停薪留职时代，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并延续计较其工龄；停薪留职时代，如遇工资调剂，按工资调剂政策予以评定，评定的附加前提是乙方实施本合同，如合适前提，甲方应予乙方进级，待合同期满后，乙方回原单元工作时，按调剂后的工资级别履行．
3、停薪留职后，乙方可以从事各类正当的经营勾当，需要打点的手续，由本人自理；如确需甲方出具证实的，甲方可以证实其实属停薪留职人员．
4、停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食津贴期待遇．
5、停薪留职时代，乙方按根底工资的'___％向甲方缴纳劳动保险基金___元，每个月____日前缴纳．过时六个月延续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动去职措置．
6、停薪留职时代，如乙方因病、残而根底损失踪踪劳动能力，甲方按退职编制予以措置。
7、停薪留职时代，乙方必需遵纪守法，如从事犯警勾当，合适《企业职工奖惩条例》划定的解雇前提，甲方有权按划定予以解雇．
8、停薪留职期满，乙方愿意回原单元工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以放置工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单元的，甲方可以按自动去职予以措置．
9、本合同在实施时代，合同条目如与党和国家的有关方针、政策和律例有矛盾，按党和国家的有关方针、政策和律例履行．
10、其它：_____________________________________________________________．
本合同自停薪留职不日起算之日起生效，在合同履行时代，双方不得随便变换或消弭合同，本合同若有未尽事宜，遵循国家的有关政经营定进行协商，作出填补划定，填补划定与本合同具有齐截效力．
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式_______份，交_______主管部门，（如经公证，应交公证机关）各保留一份．
（以下无正文）
（合同签定页）
公司（签定或盖章）：
员工（签定）：
日期：___年__月__日
日期：___年__月__日
签约日期：___年__月__日
签约地址：
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