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企业和员工合同
当今良多平允易近的维权意识在不竭增强,良多场所都离不了合同,合同是对双方的保障又是一种束厄狭隘。相信巨匠又在为写合同犯愁了吧,以下是小编为巨匠清理的企业和员工合同,但愿能够辅佐到巨匠。
企业和员工合同1
甲方单位名称:_____________________________________
乙方:姓名____性别____出生避世日期:____年____月____日
身份证号码:_______________________________________
家庭住址:_________________________________________
联系电话:_________________________________________
遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》及有关的劳动法令、律例和政经营定,甲乙双方经齐截协商一致,自愿签定本合同,配合遵循合同所列条目。
1、试用合同不日
试用期为________个月,自________年________月________日起至________年________月________日止。
2、遵循甲方的工作放置,礼聘乙方在________________工作岗位
3、工作使命
(一)乙方出产(治理)工种(岗位或部门):______________。
(二)乙方完成甲坚毅刚烈常放置的出产(工作)使命。
4、工作时刻
(一)甲方实施每日不超越____小时,现实工作时刻为早上____——下战书____,平均每周不超越____小时的工作轨制。并保证每周乙方起码不间断安眠____小时。
(二)甲方因出产、工作需要,经与工会和乙方协商赞成,可放置乙方加班加点,但每个工作日延迟工作时刻不得超越____小时,每个月累计不得超越____小时。
5、休假
甲方对国家划定的法定节沐日、女员工生育假、带薪休假等休假应遵循劳动法要求履行。甲方遵循现实工作气象酌情放置乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。但乙方筹算性的休假定生育假、带薪年假、婚假等应提夙起码30天申请以便甲方放置工作,如遇直系亲属亡故、本人生病和不成预感性的气象可姑且申请姑且放置。
6、劳动酬报
(一)乙方工资分拨形式、尺度:
1.甲方遵循政府有关企业职工工资,出格是不得低于本市最低工资尺度的划定,拟定本企业工资轨制,必定乙方工资形式和工资尺度。
2.乙方试用期工资_____元/月;试用期满乙方起点工资定为_____元/月。
(二)甲方每个月____号如期发放货泉工资。如遇节沐日或安眠日,应提早在比来的工作日支出工资,遇不成抗力导致延迟发放须提早1个工作日声名。
(三)甲方放置乙方加班,泛泛泛泛和安眠日加班没法放置补休的,按不低于国家(含省、市)划定的尺度发给加班工资。其中:
(1)放置延迟工作时刻的,甲方支出不低于工资150%的加班工资,如加班时刻在22时至第二天6时代间的,支出200%的加班工资;
(2)周六周日安眠日的加班,支出200%的加班工资;
(3)法定休沐日加班支出300%加班工资。
但乙方实施综合计较工时工作制的,其工作时刻应以必定周期综合计较,属加班时刻部门,应按加班工资计发。
(四)非因乙方启事此至的的停工、停产,在一个工资支出周期内的,甲方应按本条第(一)项尺度支出工资;超越一个工资支出周期的,甲方按不低于本市划定的失踪踪业布施尺度发给乙方糊口费。
(五)如甲方抽剥或无故拖欠乙方工资,拒不支出乙方加班工资,低于本市最低尺度支出乙方工资的,均应予补发,并应按国家划定支出乙方经济抵偿和抵偿金。
7、保险福利待遇
(一)在合同期内,甲、乙双方需遵循国家及省、市有关划定,缴纳根底养老保险、失踪踪业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应按期向乙方书记缴纳社会劳动保险基金气象。
(二)乙方患职业病或因工负伤医疗时代的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险划定履行;医疗终结,经市医务劳动剖断委员会确认,属完全损失踪踪劳动能力的`,由甲方按划定给以打点提早退休;属部门损失踪踪劳动能力的,按本市有关划定履行。
(三)乙方在合同期内得病或非因工负伤,其病假工资,疾病布施费和医疗费等按不低于国家、省、市有关划定履行。
(四)乙方因工或非因工衰亡的丧葬津贴费、供养直系亲属抚恤费、布施费、一次性优抚金、糊口津贴、供养直系亲属衰亡津贴费等,按国家及本市有关划定由社会劳动保险公司或甲方分袂计发。
(五)非因乙方启事此至的停工、停产时代,乙方按国家划定享受的休假、劳动保险、医疗期待遇不变。
8、甲方的根底权力与义务
(一)甲方的权力
(1)有权要求乙方遵循国家法令和公司各项规章轨制;
(2)在试用时代,乙方如严重背反劳动纪律或企业规章轨制,甲方有权终止合同。
乙方的步履给甲方造成损失踪踪的,由乙方抵偿,情节严重的究查法令责任;
(3)试用时代,乙方因为小我启事所发生的疾病和伤残等意外工作,乙方自行负责;
(二)甲方的义务
(1)为乙方供给需要的工作前提;
(2)负责对乙方进行职业道德、营业手艺及公司规章轨制的教育和培训;
9、乙方的根底权力和义务
(一)乙方的权力
(1)享有国家法令律例赋予的一切平允易近权力;
(2)享有公司规章轨制划定可以享有的福利待遇的权力;
(3)试用时代如变换单元,须提早一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;
(二)乙方的义务
(1)遵循国家法令律例、当地政府划定的平允易近义务;
(2)遵循公司的各项规章轨制、步履规范的义务;
(3)呵护公司的名望、益处的义务。
10、甲方的其他权力、义务
(一)试用时代,乙方不能胜任工作或弄虚作假不合适录用前提,甲方有权提早消弭本合同;
(二)乙方有凸起默示,甲方可提早竣事试用,与乙方签勘误式劳动合同;
11、乙方的其他权力、义务
(一)试用期满,有权抉择是不是签勘误式劳动合同;
(二)具有介入公司平易近主治理、提出合理化建议的权力;
(三)否决和投诉对乙方试用身份不公允的不放在眼里。
十2、本合同若有未尽事宜,双方本着和气协商原则措置。
十3、本合统一式两份,甲、乙双方各执一份,具有齐截效力,经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章)____________法定代表(奉求代办代办署理)人(签字或盖章)________________
乙方(签字或盖章)_________________________________________________________
签定合同日期_______年_______月_______日
企业和员工合同2
甲方:________________
乙方:________________(身份证号:________________)
遵循国家劳动治理划定和本公司员工礼聘编制,甲方招聘乙方为试用员工,双方在划1、自愿的根底上,经协商一致签定本试用合同,配合遵循本和谈所列条目。
1、试用合同不日:试用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。
2、遵循甲方的工作放置,礼聘乙方在________工作岗位。
3、甲方礼聘乙方的月薪为_______元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经查核及格,可遵循齐截协商的原则,签勘误式劳动合同。
4、甲方的根底权力与义务:
1、甲方的权力
有权要求乙方遵循国家法令和公司各项规章轨制;
在试用时代,乙方如严重背反劳动纪律或企业规章轨制,甲方有权终止合同。乙方的步履给甲方造成损失踪踪的`,由乙方抵偿,情节严重的究查法令责任;
试用时代,乙方因为小我启事所发生的疾病和伤残等意外工作,乙方自行负责;
2、甲方的义务
为乙方供给需要的工作前提;
负责对乙方进行职业道德、营业手艺及公司规章轨制的教育和培训;
5、乙方的根底权力和义务。
1、乙方的权力
享有国家法令律例赋予的一切平允易近权力;
享有公司规章轨制划定可以享有的福利待遇的权力;
试用时代如变换单元,须提早一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;
2、乙方的义务
遵循国家法令律例、当地政府划定的平允易近义务;
遵循公司的各项规章轨制、员工手册、步履规范的义务;
呵护公司的名望、益处的义务。
6、甲方的其他权力、义务
试用时代,乙方不能胜任工作或弄虚作假不合适录用前提,甲方有权提早消弭本合同;
乙方有凸起默示,甲方可提早竣事试用,与乙方签勘误式劳动合同;
7、乙方的其他权力、义务
试用期满,有权抉择是不是签勘误式劳动合同;
具有介入公司平易近主治理、提出合理化建议的权力;
否决和投诉对乙方试用身份不公允的不放在眼里。
8、本合同若有未尽事宜,双方本着和气协商原则措置。
9、本合统一式两份,甲、乙双方各执一份,具有齐截效力,经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章)________乙方(盖章)________
法定代表人签字:________签字:________
签约日期:________年________月________日
签约地址:________________
企业和员工合同3
甲方(用人单元或受奉求的项目部):地址: 联系电话:
乙方(姓名): 性别:身份证号码: 现住址:
甲乙双方遵循国家和本省劳动法令律例成立劳动关系,实施响应的权力和义务,并对有关问题作以下商定:
1、劳动合同不日
1、不足一个月时刻的用工:从 年 月日至 年 月 日(不设试用期)。
2、完成必定工作使命的`用工:以 工程完成之日(最长不超越三个月)为本合同的终止不日。
2、工作内容
甲方放置乙方工作地址:
从事(工种):
数(质)量要求:
3、劳动酬报
1、工资计较编制:
(1)计时(天天或每个月工资尺度)
(2)计量(件)(单价数目)
2、工资支出编制:不得低于当地最低工资尺度。按月支出资的,每个月人平易近币 元;按工作进度支出工资的预付 ‰,计人平易近币XX元,余接待使命完成后全数付给。
甲方应建造工资发放混名册,并由乙方本人签字或书面奉求他人代签,领取工资。
4、劳动呵护和工伤保险
甲方依法为乙方打点人身意外危险保险或工伤保险,其中每个月缴纳的工伤保险费计 元。
5、其他
本合同自签定之日起生效,合统一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(签章): 乙方(签章):
年月日 年月日
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