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平易近营病院礼聘合同
跟着人们法令不美不美观念的日趋增强，愈来愈多工作需要用到合同，签定合同可使我们的正当权益获得法令的保障。那么一般合同是若何起草的呢？以下是小编清理的平易近营病院礼聘合同，接待巨匠分享。
平易近营病院礼聘合同1
甲方：_________
乙方：_________
因工作需要，经院务会研究，礼聘乙方作为我单元病房护士。现拟定以下合同，望双方配合履行。
1、乙方在礼聘时代，必需自觉遵循国家法令、律例及甲方的一切规章轨制。
2、乙方在礼聘时代，若有背反法令、律例及本单元规章轨制的步履，甲方可遵循有关划定给以纪律赏罚，直至消弭合同。
3、乙方在礼聘时代，必需做到立场驯良、处事周密，当真、峻厉，高度敬业。
4、乙方在礼聘时代，必需严酷各类操作规程。乙方在礼聘时代，必需死守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失踪踪由乙方本人负责。
5、乙方在礼聘时代，按工作放置做好自觉的本职工作，同时应和单元的'其他职工弄好团结，即分工又合作。
6、乙方在礼聘时代，必需严酷履行除夜夫的医嘱，做好各类护理记实，严酷交接班轨制。
7、乙方在礼聘时代，如因病、事乞假，工资奖金按乞假现实天数的比例扣发。如事假延续超越三个月，病假延续超越半年。甲方将视其情节消弭合同。
8、乙方在礼聘时代，享受甲方节沐日发给职工的福利待遇。
9、乙方在礼聘时代，如因节沐日需要加班，以根底工资为基数，按划定发给加班费。
10、乙方在礼聘时代，月根底工资元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效最早，甲方按有关划定计较采办养老保险和失踪踪业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行采办。
11、乙方在礼聘时代，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权消弭合同。
12、本合统一式两份，有用期一年。签字之日起履行。
甲方：_________
乙方：_________
_____年____月____日
平易近营病院礼聘合同2
礼聘单元（以下简称甲方）：
受聘人（以下简称乙方）：
身份证号码：
联系电话：
受聘岗位：除夜夫（）护士（）技师（）其他（）
受聘人的担保人（以下简称丙方）：
身份证号码：
兹有礼聘单元（甲方）：抉择礼聘乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，告竣以下和谈：
1、礼聘不日：
自___年___月___日至___年___月___日止，聘期壹年，其中含试用期自___年___月___日至___年___月___日止，共___月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
2、待遇与奖惩
1、试用期月工资：除夜夫___元、护士___元、技师___元、其他___元。
2、正式礼聘期月工资为：除夜夫___元、护士___元、技师___元、其他___元。
3、考虑到医疗风险及工作的延续、不变，每个月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或礼聘期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式礼聘期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行打点。
5、礼聘期享受地址部门（科室）响应职称奖金，具体数额科室遵循工作默示在本院延续工作时刻长短自定，报院财政备案。
6、正式礼聘期内劳保、值班及加班津贴与正式职工不异。
7、礼聘期内对病院作出凸起供献或因劳动纪律、规章轨制及质量查核等气象而闪现的奖惩时，齐截于本院职工尺度实施奖罚。
3、甲方的权力与义务：
1、积极其乙方供给睁开工作所需的办公场所、步履法子及需要的'用品，由具体礼聘部门负责放置。
2、实时按相关尺度向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期遵循工作默示可随时提出消弭礼聘，但需提早7天通知乙方；礼聘期内若乙方不能胜任本职工作或因为背法步履及重除夜医疗工作等气象时，甲方有权片面消弭礼聘，同时应提早15天通知乙方，并于解职往后30天内将应支出给乙方的工资等费用兑现。
4、对相关手艺工作，依法要求响应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供给并备查，同时协助指导乙方打点具体手续（除夜夫、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
5、礼聘期内如乙方工作积极自动，工作能力强，或对本院的成长作出了凸起供献，同时合合用人调入尺度，双方自愿的前提下，可考虑打点调出手续。
4、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可遵循气象随时提出消弭礼聘，但需提早7天通知甲方，作好各方面交接工作。礼聘期内原则上禁绝告退，无故提出告退者，需提早15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取响应工资等酬报，但保证金不再退还。
2、试用过程中成心继续礼聘者，须在试用期积极打点好各类变换注册和挂号手续，利于礼聘期工作的睁开。
3、严酷遵循甲方的规章轨制、劳动纪律、相关手艺操作规程，驯服制服甲方的工作放置，出格对需要的值班、加班等工作不得无理回绝。
4、工作时刻同本院在职职工，除法定的节沐日以外，不再享受其他休假，确有不凡气象需要安眠的，须征得部门负责人赞成后，按本院乞假轨制打点，遵循具体时刻扣除响应工资。未经赞成自行安眠者，7天以内按旷工看待，超越7天甲方有权片面解职，当月工资奖金及全数保证金等均扣除。
5、不得将甲方的手艺资料、病历文件和其他手艺信息吐露给第三方，否则扣除保证金并承担响应的法令责任。
6、乙方应安妥措置与原单元的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时刻和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工浸染品带回家操作，或未经甲方赞成将其转借、馈送及移交他人。
8、乙方因背章操作或轻忽除夜意、窘蹙责任心等气象导致医疗过失踪、纠缠甚至工作者，乙方承担响应后果，需要时甲方片面解职，扣除保证金。
5、背约责任：
此合同甲、乙双方应严酷履行，如若背约，背约方按国家现行有关划定承担背约责任。丙方自愿为乙方供给担保，并对乙方因本人启事给甲方酿成的经济损失踪踪承担连带抵偿责任。
6、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。
2、合同终止于试用期满或礼聘期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内打点，过时补签者不计入延续礼聘不日。
7、合同签定与争议：
1、具体法度楷模为：
(1）部门负责人提出礼聘申请及人选建议
（2）医务科、护理部、办公室按所需前提认可
（3）院务闲构和抉择试用或礼聘
（4）乙方将卒业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室
（5）甲方具体部门负责人与乙方商定工资尺度并签字认可
（6）院方签定并盖章后生效，连同乙方各类证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容闪现争议，各方应首先选择协商编制解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
9、本合统一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。
甲方负责人（签章）：
具体应聘部门负责人：
乙方（签）：
丙方（签）：
附：礼聘专业手艺人员前提
1、拥戴党的率领，酷好本职工作，驯服制服科室放置。
2、除夜夫必需是正规院校卒业的本科或除夜专生，护士必需是正规院校卒业的中专以上学历。
3、必需获得执业医师（执业助理医师）或执业护师、技师资格，卒业不足一年者除外。
附件1礼聘制姑且工治理划定
1、所有姑且工必需与病院签定“礼聘合同书”，有担保人时要求担保人同时签定“礼聘姑且工担保责任书”。合同书签字生效后，院科按合同划定发放及实施奖惩。
2、工资划定：试用期月工资除夜夫、护士、技师均为___ 元，正式礼聘期月月工资为除夜夫___元，护士与技师为___元，具体数额由科负责人于此规模自定。
3、奖金划定：试用期不享受任何奖金，正式礼聘期享受地址部门响应职称奖金，具体数额由科室遵循工作默示及延续礼聘不日自定，报院财政备案。
4、正式礼聘期内劳保、值班及加班津贴与本院正式职工不异。
5、礼聘期内对病院作出凸起供献或因劳动纪律、规章轨制及质量查核等气象而闪现的奖惩时，齐截于本院职工尺度实施奖罚。
6、试用及礼聘法度楷模：部门负责人提出人选建议→医务科、护理部、办公室按所需前提确认→院务闲构和抉择试用（礼聘）→乙方将相旁证件复印交办公室备存→部门负责人与聘
用（试用）人员商定月工资尺度并签定合同认可（有担保人时同时签定担保责任书）→院方签定并盖章后生效。
附三：礼聘姑且工担保责任书
１、为确保病院医疗安然，我愿为___作担保人。
２、在同志合同期内，保证负责教育和催促被保人当真履行甲方的各项规章轨制和严酷实施合同中属于乙方责任的各项条目。
３、在合同期内，被保人未实施合同中任一条目给甲方造成经济损失踪踪时，愿负连带抵偿责任；被保人发生其他背法步履时，遵循案情严重水平，愿领受响应的行政措置。
４、本《担保责任书》一式三份，担保人保留一份，被担保姑且工一份，病院办公室一份。
担保人签字：
用人部门盖章：
日期：
平易近营病院礼聘合同3
合同编号：
甲方：______________________
乙方：______________________
身份证号码：________________
性别：_________________
文化水平：_________________
出生避世年月：_________________
因工作需要，经院务会研究，礼聘乙方作为我单元病房护士。现拟定以下合同，望双方配合履行。
1、乙方在礼聘时代，必需自觉遵循国家法令、律例及甲方的一切规章轨制。
2、乙方在礼聘时代，若有背反法令、律例及本单元规章轨制的步履，甲方可遵循有关划定给以纪律赏罚，直至消弭合同。
3、乙方在礼聘时代，必需做到立场驯良、处事周密，当真、峻厉，高度敬业。
5、乙方在礼聘时代，必需严酷各类操作规程。乙方在礼聘时代，必需死守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失踪踪由乙方本人负责。
6、乙方在礼聘时代，按工作放置做好自觉的'本职工作，同时应和单元的其他职工弄好团结，即分工又合作。
7、乙方在礼聘时代，必需严酷履行除夜夫的医嘱，做好各类护理记实，严酷交接班轨制。
8、乙方在礼聘时代，如因病、事乞假，工资奖金按乞假现实天数的比例扣发。如事假延续超越三个月，病假延续超越半年。甲方将视其情节消弭合同。
9、乙方在礼聘时代，享受甲方节沐日发给职工的福利待遇。
10、乙方在礼聘时代，如因节沐日需要加班，以根底工资为基数，按划定发给加班费。
11、乙方在礼聘时代，月根底工资______元，发给在职职工绩效奖金的______%。合同生效最早，甲方按有关划定计较采办养老保险和失踪踪业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行采办。
12、乙方在礼聘时代，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权消弭合同。
13、本合统一式______份，有用期______年。签字之日起履行。
甲方：_________________
乙方：_________________
平易近营病院礼聘合同4
甲方：福州市-------病院
地址：
乙方：
身份证号码：
户籍住址：
遵循《中华人平易近共和国劳动法》和用人单元的现实气象，甲、乙双方在自愿、齐截，协商一致的根底上，签定礼聘合同以下：
1、合同不日
1、本合同自签定之日起生效，聘期自年月
2、本条第一款划定的合同期满，甲方可遵循乙方的工作默示、营业能力、身体状况等抉择是不是与乙方继续签定礼聘合同。乙方可遵循自己的现实气象，抉择是不是继续受聘。如甲、乙双方均但愿继续合作时，须在本合同届满前30天签定新的劳动合同。
2、工作岗位
1、本合同由甲方签定，乙方则在本医疗机构从事工作，医师注册福州仓山众和病院。
2 妇产科工作；乙方职称（或职务）执业助理医师。
3、甲方有权遵循现实需要及乙方能力气象调动乙方工作，乙方应绝对赞成并驯服制服甲方工作放置。
3、礼聘前提
1、乙方的礼聘前提以下，乙标的方针甲方保证以下礼聘前提的真实性：
（1）乙方的学历、工作、户口和乙方小我有关的申报气象没有短处；
（2）乙方具有以下有用资格（证件）：
为贯彻履行国家相关卫生法令、律例和领受上级主管部门的搜检，合同时代，乙方自愿将具有的上述已注册甲方的行医证书等原件交由甲方保留，并由甲方做出响应的收条。本合同实施期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。
4、工作时刻
遵循病院相关轨制履行。
5、劳动酬报和福利待遇
乙方的酬报按甲方划定的工资尺度履行，月根底工资 元，且有保底工资（具体金额在职工报到表闪现即 元）；触及手术提成、病历书写及夜班津贴另计。
6、甲方对乙方的原则要求：
（一）切实遵循病院拟定的各项规章轨制。
（二）严酷履行临床医疗操作规范，确保医疗安然。
（三）爱护保沉院财富，保守病院神秘，凡触及到有关常识产权的内容，在未经病院赞成前，不得操作、泄露或让渡。
（四）应具有精采的思惟道德和敬业精神，酷好本职工作，有事业心和工作责任心及团队精神。
（五）不得以病院的名义进行小我经济交往，不进行或介入有损病院名望和形象的勾当。
（六）遵循甲方必定的岗位职责自觉领受甲方治理，驯服制服工作放置，按时按质完成工作使命。
（七）乙方在本院时代发现、发现与本职工作有关的医疗功能，其所有权、试用权等参照国家相关律例之划定履行。
7、合同的变换、消弭和背约责任
1、经甲、乙双方协商赞成后方可变换合同，变换后的合同内容或有关条目经双方签章后便可生效。
2、有以下气象之一者，甲方可随时消弭本合同，并书面通知乙方：
（1）乙方严重背反法令、律例及病院规章轨制的；
（2）乙方严重失踪踪职，使病院益处造成重除夜损失踪踪的；
（3）乙方在合同期内没能完成双方议定的工作使命；
（4）乙方供给子虚资格证件的；
（5）背反工作划定或操作规程，发生责任工作，或失踪踪职、溺职，造成严重后果的'；
（6）严重侵扰工作秩序，导致本单元、其他岗位工作不能正常进行的；
（7）被判处有期徒刑以上科罚收监履行或被劳动教化的；
（8）法令、律例和规章划定的其他气象形象。
（9）双方协商一致赞成消弭的。
3、有以下气象之一的，甲方可以消弭礼聘合同，但应提早30天以书面形式通知乙方：
1） 受聘人员因得病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单元放置的其他工作的；
2） 受聘人员年度查核或聘期查核不及格，又不合意单元调剂其工作岗位的；或虽赞成调剂工作岗位，但到新岗位后查核仍不及格的；
4、有以下气象之一者或其它启事，乙方可通知甲方消弭本合同，但需于提早30天向甲方提出书面申请。
（1）甲方未按合同的商定支出工资酬报的；
（2）因身体健康状况不能继续从事病院工作，并供给有用证实的；
（3）甲方以暴力威胁或采纳犯警手段限制人身自由强逼劳动的；
5、乙方严重失踪踪职使病院益处造成重除夜损失踪踪的（如医疗过失踪、医疗工作等），院方将依法究查其经济抵偿责任。
6、乙方有以下气象之一的，甲方不得消弭本合同；
1） 受聘人员得病、负伤，在划定的医疗期内的；
2） 因公负伤，医治终结后经劳动能力剖断机构剖断为1至4级损失踪踪劳动能力的；
8、甲、乙双方在合同期内赞成商定的其他事项：
1、遵循甲方营业成长需要，乙方应驯服制服病院工作调动。
2、甲方有权对本院的工资尺度和其它待遇及绩效提成的分拨比例进行调剂。
3、乙方在合同期内的身体健康状况、人身安然由本人自行负责。其背法步履所酿成的刑事和平易近事责任，概由本人承担，与甲方无关，但在工作时刻内发生与本职工作有关的危险除外。
4、病院不承担乙方的医疗费用，乙方在本院救治，享受职工优惠政策，一概照章交费。
5、如甲方为乙方所做的广告鼓吹，在本合同终止后如因客不美不美观启事没法遏制，则甲方有权继续。
6、乙方如要消弭合同，未经甲方赞成，不得私行去职。乙方在礼聘时代受过甲方的各类培训，则由甲方遵循培训时刻的长短及必需为甲方处事年限的长短，用逐年递减的计较编制，可向乙方索赔培训费。
7、乙方提出消弭合同后，在没有正式打点交接手续前，在工作时代不得消极怠工，否则甲方有权视气象扣其部门工资。
9、经济抵偿：
双方任何一方背约给对方造成经济损失踪踪，都要承担经济责任，背约金为一个月工资。
10、甲乙双方因终止消弭合同发生人事争议，经院人事争议调剂小组调剂未成的。可向病院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，对仲裁不服的可依法向人平易近法院提起诉讼。
11、本合同未尽事宜，双方将本着和气协商的精神解决，或另行签定填补和谈。
十2、本合统一式两份，自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。
十3、甲方持有本合同的事实下场注释权。
甲方盖章：
乙方签名：
年 月 日
年 月 日
平易近营病院礼聘合同5
甲方：毕节市妇幼保健院
乙方：
身份证号码：
因工作需要，经院务会研究，礼聘乙方作为我单元病房护士。 现拟定以下合同，望双方配合履行。
1、 乙方在礼聘时代，必需自觉遵循国家法令、律例及甲方的一切 ，女，文化水平：中专，出生避世年月：1972 年 4 月， 规章轨制。
2、 乙方在礼聘时代，若有背反法令、律例及本单元规章轨制的行 为，甲方可遵循有关规 定给以纪律赏罚，直至消弭合同。
3、 乙方在礼聘时代， 必需做到立场驯良、 处事周密， 当真、 峻厉， 高度敬业。
5、 乙方在礼聘时代，必需严酷各类操作规程。 乙方在礼聘时代，必需死守工作岗位，如因玩忽职守造成后果 者，一切损失踪踪由乙方本人负责。
6、 乙方在礼聘时代，按工作放置做好自觉的本职工作，同时应和 单元的其他职工弄好团结，即分工又合作。
7、 乙方在礼聘时代，必需严酷履行除夜夫的医嘱，做好各类护理记 录，严酷交接班轨制。
8、 乙方在礼聘时代，如因病、事乞假，工资奖金按乞假现实天数 的比例扣发。如事假延续超越三个月，病假延续超越半年。甲方 将视其情节消弭合同。
9、 乙方在礼聘时代，享受甲方节沐日发给职工的福利待遇。
10、 乙方在礼聘时代，如因节沐日需要加班，以根底工资为基数， 按划定发给加班费。
11、 乙方在礼聘时代，月根底工资 元，发给在职职工绩效奖金 的 80%。合同生效最早，甲方按有关划定计较采办养老保险和失踪踪 业保险的'费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行采办。
12、 乙方在礼聘时代，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方 有权消弭合同。
13、 本合统一式两份，有用期一年。签字之日起履行。
甲方：毕节市妇幼保健站院
乙方：
平易近营病院礼聘合同6
甲方：______________________________________院
乙方：______________________________________身份证号码：__________________________________
因工作需要，经院务会研究，礼聘乙方作为我单元病房护士。现拟定以下合同，望双方配合履行。
1、乙方在礼聘时代，必需自觉遵循国家法令、律例及甲方的一切，女，文化水平：_______，出生避世年月：_______年___月，规章轨制。
2、乙方在礼聘时代，若有背反法令、律例及本单元规章轨制的步履，甲方可遵循有关划定给以纪律赏罚，直至消弭合同。
3、乙方在礼聘时代，必需做到立场驯良、处事周密，当真、峻厉，高度敬业。
5、乙方在礼聘时代，必需严酷各类操作规程。乙方在礼聘时代，必需死守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失踪踪由乙方本人负责。
6、乙方在礼聘时代，按工作放置做好自觉的本职工作，同时应和单元的其他职工弄好团结，即分工又合作。
7、乙方在礼聘时代，必需严酷履行除夜夫的医嘱，做好各类护理记实，严酷交接班轨制。
8、乙方在礼聘时代，如因病、事乞假，工资奖金按乞假现实天数的比例扣发。如事假延续超越______个月，病假延续超越______年。甲方将视其情节消弭合同。
9、乙方在礼聘时代，享受甲方节沐日发给职工的福利待遇。
10、乙方在礼聘时代，如因节沐日需要加班，以根底工资为基数，按划定发给加班费。
11、乙方在礼聘时代，月根底工资x元，发给在职职工绩效奖金的x%。合同生效最早，甲方按有关划定计较采办养老保险和失踪踪业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行采办。
12、乙方在礼聘时代，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权消弭合同。
13、本合统一式两份，有用期一年。签字之日起履行。
甲方：___________________________________________院
乙方：___________________________________________
礼聘单元(以下简称甲方)：__________________________
具体部门：__________________________电话：__________________________
受聘人(以下简称乙方)：__________________________身份证号码：__________________________联系电话：__________________________
受聘岗位：除夜夫(__________________________)护士(__________________________)技师(__________________________)其他(__________________________)
受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码：
兹有礼聘单元(甲方)：__________________________抉择礼聘乙方(受聘人)：__________________________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，告竣以下和谈：
1、礼聘不日：
自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，聘期x年，其中含试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，共_______月。聘期满前_______月。
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
2、薪酬待遇与奖惩
1、试用期月薪酬为：除夜夫_______元、护士_______元、技师_______元、其他_______元。
2、正式礼聘期月薪酬为：除夜夫_______元、护士_______元、技师_____元、其他_____元。
3、考虑到医疗风险及工作的延续、不变，每个月薪酬扣除_______元作为保证金，至试用期满或礼聘期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式礼聘期月薪酬中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行打点。
5、礼聘期享受地址部门(科室)响应职称奖金，具体数额科室遵循工作默示在本院延续工作时刻长短自定，报院财政备案。
6、正式礼聘期内劳保、值班及加班津贴与正式职工不异。
7、礼聘期内对病院作出凸起供献或因劳动纪律、规章轨制及质量查核等气象而闪现的.奖惩时，齐截于本院职工尺度实施奖罚。
3、甲方的权力与义务：
1、积极其乙方供给睁开工作所需的办公场所、步履法子及需要的用品，由具体礼聘部门负责放置。
2、实时按相关尺度向乙方兑现薪酬及奖惩资金。
3、试用期遵循工作默示可随时提出消弭礼聘，但需提早______天通知乙方；礼聘期内若乙方不能胜任本职工作或因为背法步履及重除夜医疗工作等气象时，甲方有权片面消弭礼聘，同时应提早______天通知乙方，并于解职往后30天内将应支出给乙方的薪酬等费用兑现。此款中提早通知不日对财物、信息等不凡部门视具体气象而定，不参照本条目。
4、对相关手艺工作，依法要求响应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供给并备查，同时协助指导乙方打点具体手续(除夜夫、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。
5、礼聘期内如乙方工作积极自动，工作能力强，或对本院的成长作出了凸起供献，同时合合用人调入尺度，双方自愿的前提下，可考虑打点调出手续。
4、乙方的权力与义务：
1、试用期内乙方可遵循气象随时提出消弭礼聘，但需提早______天通知甲方，作好各方面交接工作。礼聘期内原则上禁绝告退，无故提出告退者，需提早_____天通知甲方并作好各项交接工作，交接后_____日内领取响应_____等酬报，但保证金不再退还。
2、试用过程中成心继续礼聘者，须在试用期积极打点好各类变换注册和挂号手续，利于礼聘期工作的睁开。
3、严酷遵循甲方的规章轨制、劳动纪律、相关手艺操作规程，驯服制服甲方的工作放置，出格对需要的值班、加班等工作不得无理回绝。
4、工作时刻同本院在职职工，除法定的节沐日以外，不再享受其他休假，确有不凡气象需要安眠的，须征得部门负责人赞成后，按本院乞假轨制打点，遵循具体时刻扣除响应_____。未经赞成自行安眠者，_____天以内按旷工看待，超越_____天甲方有权片面解职，当月薪酬奖金及全数保证金等均扣除。
5、不得将甲方的手艺资料、病历文件和其他手艺信息吐露给第三方，否则扣除保证金并承担响应的法令责任。
6、乙方应安妥措置与原单元的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时刻和工作质量。
7、乙方不得将甲方的工浸染品带回家操作，或未经甲方赞成将其转借、馈送及移交他人。
8、乙方因背章操作或轻忽除夜意、窘蹙责任心等气象导致医疗过失踪、纠缠甚至工作者，乙方承担响应后果，需要时甲方片面解职，扣除保证金。
5、背约责任：
此合同甲、乙双方应严酷履行，如若背约，背约方按国家现行有关划定承担背约责任。丙方自愿为乙方供给担保，并对乙方因本人启事给甲方酿成的经济损失踪踪承担连带抵偿责任。
6、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。
2、合同终止于试用期满或礼聘期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前______月内打点，过时补签者不计入延续礼聘不日。
7、合同签定与争议：
1、具体法度楷模为：
(1)部门负责人提出礼聘申请及人选建议，
(2)医务科、护理部、办公室按所需前提认可，
(3)院务闲构和抉择试用或礼聘，
(4)乙方将卒业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室，
(5)甲方具体部门负责人与乙方商定薪酬尺度并签字认可，
(6)院方签定并盖章后生效，连同乙方各类证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执一份。
2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容闪现争议，各方应首先选择协商编制解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。
8、本合统一式x份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各_____份(无丙方时为一式_____份)。
甲方负责人(签章)：__________________________年__________________________月__________________________日
具体应聘部门负责人：_______________________年__________________________月__________________________日
乙方(签)：__________________________年__________________________月__________________________日
丙方(签)：__________________________年__________________________月__________________________日
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