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解职合同书
跟着法令律例不竭完美，人们加倍正视合同，愈来愈多的场景和场所需要用到合同，签定合同是为了保障双方的益处，避免不需要的争端。那么拟定合同书有甚么需要寄望的呢？下面是小编汇集清理的解职合同书，仅供参考，巨匠一路来看看吧。
解职合同书1
甲方（药品经营企业）
企业名称：______________注册地址：______________法定代表人（负责人）：____________________________
乙方（药学手艺人员）
姓名：______________性别：________春秋：______________籍贯：______________职称资格：______________身份证号码：______________乙方自________年____月至________年____月于甲方担负____________职务，现因____________启事，甲方与乙方消弭劳动礼聘关系，签定本解职和谈书，自________年____月____日起生效。甲编拟定代表人（负责人）签字：（企业公章）________年____月____日乙方签字：________年____月____日备注：
1、本解职和谈书签定不得背反《中华人平易近共和国劳动法》及相关法令律例，否则无效。
2、按照《中华人平易近共和国劳动法》第三十一条，劳动者消弭劳动合同，理当提早____日以书面形式通知用人单元。
解职合同书2
甲方：
乙方：
（身份证号：） 为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，告竣以下一致和谈：
1、经甲、乙双方赞成，自愿消弭原礼聘合同关系。
2、乙方保管甲方的所有资料和经办的相关事项，要实时打点好移交手续，在乙方责任规模内且不能移交的事项，乙方必需措置稳妥，不能影响甲方营颐魅正常睁开。
3、经济方面双方不能彼此拖欠，要全数清理清洁，不能闪现遗留问题。人事关系方面双方彼此配合，实时打点社保转移、证书变换等手续。
4、乙方放在甲方的所有证件，由甲方了偿给乙方，若有遗失踪踪证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方打点的`证书，如乙方找到了新礼聘单元，甲方可以要求抵偿相关费用，具体事项另行协商解决。
5、乙方关系转出后，甲方在天资年检、天资就位、招投标工作、项目治理等方面，不能再以乙方的名义进行打点。
6、签定本和谈书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
7、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。
8、本和谈书一式贰份，甲、乙双方各执壹份，本和谈书自甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方（公章） 乙方签字：
法人代表签字或盖章：
年 月 日
解职合同书3
______________甲方（药品经营企业）
企业名称：______________
注册地址：______________
法定代表人（负责人）：______________
______________乙方（药学手艺人员）
姓名：______________
性别：______________
春秋：______________
籍贯：______________
职称／资格：______________
身份证号码：______________
乙方自____年__月至____年__月于甲方担负____________职务，现因____________启事，甲方与乙方消弭劳动礼聘关系，签定本解职和谈书，自____年__ 月__日起生效。
甲编拟定代表人（负责人）签字：
（企业公章）
____年__月__日
乙方签字：
____年__月__日
备注：
1、本解职和谈书签定不得背反《中华人平易近共和国劳动法》及相关法令律例，否则无效。
2、按照《中华人平易近共和国劳动法》第三十一条，劳动者消弭劳动合同，理当提早三十日以书面形式通知用人单元。
甲方：_______________________
乙方：_______________________
遵循《中华人平易近共和国人丁与筹算生育法》、《_________省人丁与筹算生育条例》等有关划定，经甲乙双方赞成，特签定此合同。
1、权力和义务
（一）甲方的权力和义务：
1．按政策为乙方申办一孩生育证、独生后世证，合适生育二孩前提的二孩生育证；准予收养证实（合适《收养法》的划定前提）；流悦耳口婚育证实（女方分隔户籍地30日以上者）。
2．为乙方供给安然靠得住的`避孕编制，按乙方需求向区筹算生育处事站申请优生优育咨询和生殖健康处事。
3．双月25日（礼拜往后延）为筹算生育常识讲座日。
4．按时对乙方进行随访，配合街道计生办做好“三查”处事工作。
5．向乙方供给法令、律例及人丁政策的咨询处事，做好筹算生育政策、律例的公布揭晓道育工作，实施筹算生育政务公开。
6．按照《_________省人丁与筹算生育条例》的有关划定，连络现实，因地制宜，为乙方落实有关的优惠奖励政策。
（二）乙方的权力和义务：
1．按政策申请生育筹算，持《生育证》怀孕、生育。申请抱养要合适《条例》和《收养法》划定，经审批后方可抱养。
2．按期领受甲方随访处事，并按规按时刻到指定地址插手“三查”及培训进修，领受甲方治理。
3．向甲方申请生殖健康处事和优生优育指导。
4．持《生育证》到区计生处事站领受孕期保健处事，婴儿出生避世后，当月向甲方申报出生避世日期。月底出生避世的婴儿，出生避世24小时内向甲方申报出生避世，如遇新生儿衰亡，应在当日向甲方陈述请示，并持病院有关证实挂号备案，若有子虚，按有关划定从严措置。
5．筹算外怀孕，在两个月内到指定地址做流产手术。持证怀孕的，不得自行流产、引产，若有意外，实时通知甲方。
6．女方分隔户籍地30日以上者，要向甲方身办流悦耳口婚育证实，并有亲属或邻人担保。在外时代，每季度末向甲方交回现栖身地乡（镇）以上计生部门出具的“三查”证实。
7．临蓐后90天以内实时落实避孕编制。
2、背约责任
（一）甲方背反本合同划定，有街、区以被圈套机关遵循治理权限对责任人给以措置，背反法令、律例的，究查刑事责任。
（二）乙方背反本合同划定，有以下气象形象者，按《_________陕西省筹算生育条例》和有关筹算生育政策、律例领受以下措置。
1．筹算外怀孕，经通知15天内不采纳编制按《条例》_________条划定措置。
2．闪现筹算外生育（或抱养），未到法定春秋生育及非婚生育，按《条例》有关划定措置。
3．不按要求插手“三查”，不按划定落实避孕编制，自通知之日期每迟延一天向甲方交纳_________元背约金，并按迟延天数累计
4．持证怀孕，如私行流产、引产，出生避世后衰亡不向甲方陈述请示，经查明系溺婴、弃婴者，按有关律例进行措置。
5．流悦耳口不按规按时刻交回“三查”证实，每迟延一天向甲方交纳_________元背约金。如不缴纳背约金，遁藏治理，背约金由担保人缴纳。
3、争议措置编制
1．协商解决。
2．经协商无效，可由街、区计生部门调剂并判决。
3．甲、乙双方因履行本合同发生争议协商无效时，任何一方可直接向人平易近法院提起平易近事诉讼。
4、本合同有用期到女方49岁整。
5、本合统一式两份，甲乙双方各一份。
6、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________
负责人（签字）：_______
_________年____月____日_________年____月____日
解职合同书4
企业名称(甲方)：________职工姓名(乙方)：________
甲乙双方于________年____月____日订立了为期________年的劳动合同，现经________方提出，并双方协商一致，赞成消弭劳动合同。
另：(本和谈书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳悦耳事局保留一份，具有齐截法令效力。)
甲方(盖章)：________乙方(签字)：________
法定代表人________(或奉求代办代办署理人)：________
________年____月____日________年____月____日
解职合同书5
律师__________：
你与公司________年____月____日签定的劳动合同于________年____月____日到不日.公司抉择不再与你续签劳动合同。
请你于________年____月____日前打点终止劳动合同手续。特此通知。
(用人单元盖章)________年____月____日
签收:________年____月____日
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