2022公司员工劳务合同
跟着人们法令不美不美观念的日趋增强，合同的法令效力前进神速，签定合同能平衡双方当事人的齐截地位。拟定合同的寄望事项有良多，你必定会写吗？下面是小编清理的2022公司员工劳务合同，仅供参考，接待巨匠浏览。
2022公司员工劳务合同1
甲方：
乙方：
遵循《中华人平易近共和国劳动法》和有关法令的划定，甲乙双方本着自愿互利协商一致的原则告竣以下和谈：
1、合同不日和工作岗位
礼聘日期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期_____个月，试用期未满去职者第一个月工资按月工资的一半领取。
合同期满若要续签，须经甲乙双方协商赞成才能打点续签合同手续。
乙方工作岗位
2、工作时刻和工资发放
鉴于洗澡工作的不凡性，本合同实施综合计时制即双方商定每日工作时刻为________小时。
乙方工资每个月为人平易近币___________元整工资按月发放。
甲方每个月25日为发薪日，甲方须按月支出给乙方，不得拖欠。
乙方切切当行本合同并遵循了甲方规章轨制，无背约步履的，工资依合同商定发放。甲方遵循乙方的工作立场和效力的凹凸工作成就和工作默示的吵嘴，对乙方的工作岗位和工资进行调剂和升降的权力。
3、劳动纪律
乙方若有背反甲方拟定的各项规章轨制和岗位纪律的甲方有进行攻讦教育或按摄影关划定给以响应措置的.权力。
乙方须爱护保重甲方的财富物品，不得私行破损，带离工作岗位，保守甲方的商业奥秘，乙方在职时代不得同时与其他任何企业兼职。
4、劳动合同变换、消弭终止前提
1、经合同双方当事人协商一致劳动合同的内容可以变换。
2、乙方有以下气象形象之一的甲方可以随时片面消弭合同，一切责任由乙方承担。
延续旷工三日以上或一月计旷工三次者。
背反工作划定或操作规程发生责任工作失踪踪职溺职造成严重后果的。
严重侵扰工作秩序，导致甲方其他单元部门工作没法正常进行的。
3、甲方有以下气象形象之一，乙方可以消弭本劳动合同
经国家有关部门确认，甲方劳动前提卫生前提卑劣，严重风险了乙方身体健康的。
甲方不按划定支出乙方劳动酬报的。
5、合同的实施和核准
本合同的注释权归属洗澡广场人力成本部。
洗澡规章轨制均为合同附件，是合同的有用组成部门。
本合统一经签定，甲乙双方必需严酷遵循，任何乙方不得片面改削合同内容，若有未尽事宜，可以经由过程和气协商解决。
本合同签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
2022公司员工劳务合同2
甲方：__
乙方：身份证号码：
为确保工程质量、进度、安然，使工程顺遂进行，我项目抉择招收一批谙练合同工，为了了双方职责和权力，特签定以下条目。
1、乙方进入工地前，必需在项目部挂号注册，交本人身份证复印峻一张，由甲方工地负责人及安然主管对其进行安然教育和安然质量交底。并签定劳动合同。乙方征得甲方赞成分隔工地亦需到项目部打点注销手续。如未到项目部挂号注册或注销，造成纠缠甲方一概不负任何责任。
2、甲方对每位进场施工的乙方前进履期10天操作期查核，工元/工，小工元/工，如试用期查核不合适甲方要求，甲方有权当即结账清退乙方。如试用期查核及格，则必定工资除夜工元/工，小工元/工。工资按上墙考勤表决算，每个月按时发放。途中退场者付商定工资70%措置，泛泛泛泛工作影响不良某人员多余，甲方负责人有权解雇乙方，并结账清退。
3、乙方必需遵循工作时刻，本工程工期紧，使命重，须加班加点，风雨无阻，乙方不得以任何出处回绝加班，工人外出必需向工地负责人乞假，获得赞成方可分隔，如自行分隔，经教育不改，论矿工措置(矿工一天扣一工)，严重者作解雇措置。
4、天天工种由工地负责人及带班长放置，乙方必需驯服制服分拨，如不驯服制服放置者，工地负责人有权下浮该工人工资。乙方必需文明施工，做好本职工作，如因乙方启事，造成返工损失踪踪，由乙方负责，在当月工资中扣除。乙方不才班前做好落手清工作，严禁华侈材料，具体由工地负责人进行查核，每发现一次罚款50～200元。
5、乙方进入工地必需严酷遵循工地安然纪律，和各项安然操作规程，驯服制服甲方现场治理人员挑唆。戴好安然帽等各类所需安然防护工具，上班时做好自己安然防护工作。上下班走桥下安然通道，严禁横穿群贤路进入现场。严禁穿拖鞋、赤膊、光脚及酒后上岗。如由乙方自己启事酿成的工伤施工，一切费用及经济损失踪踪由乙方负责，自己无提防意识酿成的工伤工作，由乙方和甲方各承担50%医药费，甲方不承担其他损失踪踪。重除夜工作按劳动局有关部门抉择措置。
6、乙方必需严酷遵循工地各项规章轨制，严禁在工地里醉酒闹事，赌钱勾当，若有打架斗殴步履的`，处先打人者500～1000元罚款，情节严重的移交公安机关措置。如发现盗窃、打群架现场，撤销全数工资，情节严重送的移交公安机关措置。
本和谈一式贰份，双方各执一份配合遵循，双方签字后生效。
甲方(公章)：________X乙方(公章)：________X
法定代表人(签字)：________X法定代表人(签字)：________X
________X年____月____日________X年____月____日
2022公司员工劳务合同3
招聘方(简称甲方)：
受聘方(简称乙方)：
甲方招聘职工，按有关划定，已报请有关部门的核准。甲方已向乙方照实介绍触及合同的有关气象;乙方已向甲方提交劳出手册。甲乙双方本着自愿、齐截的原则，经协商一致，特签定本合同，以便配合遵循。
1、劳务不日
合同不日为_________个月，从_______年____月____日起至_______年____月____日止。
2、试用不日
试用不日为_________个月，即从_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。
3、工作职务
甲方礼聘乙方担负_________职务。
4、工作时刻
双方商定，一周工作时刻为_______天，礼拜_______安眠。天天工作时刻为_______小时。上下班时刻按甲方划定履行。
5、劳务费
1、乙方在试用时代，月薪为_________元。试用期满后，按乙方的手艺水平、劳动立场和工作效力评定，遵循所评定的级别或职务必定月薪。
2、乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工不异。
3、劳务费于每个月______日甲方奉求_______银行转账到乙方账户上。
6、糊口福利待遇
1、津贴待遇：乙方享受交通费津贴、粮食津贴、取暖费津贴等与固定职工不异。
2、沐日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工不异。工作满一年以上需要投亲的，可享受_________天(不搜罗路途中的时刻)的投亲待遇，工资照发，路费报销。
3、特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工不异。
7、乙方权力义务
1、乙方在政治上享有同固定职工一样的权力，如插手平易近主治理企业的权力，插手党、团组织和工会的权力等。
2、订立有一按不日的劳动合同的乙方，在担负率领职务往后，如职务是有任期的.，在劳动合同不日短于率领任期的气象下，可以将合同不日视为率领职务的任期;假定职务是没有任期的，可以视为改订没有一按不日的劳动合同。
3、乙方理当严酷遵循甲方单位各项规章轨制，遵循劳动纪律、驯服制服分拨、坚持出勤、积极劳动，保证完成划定的各项使命。
8、甲方权力义务
1、甲方应增强对乙方进行思惟政治教育，遵纪守法教育，安然出产教育，遵循工作和出产的需要进行营业、职业手艺培训。
2、甲方要按合同的商定给以合乎安然的工作气象，要按时支出劳务费。
9、劳务合同变换
1、发生以下气象之一者，准予变换劳务合同：
(1)经甲乙双方协商赞成，其实不是以而损害国家和社会的益处;
(2)订立劳务合同所按照的法令划定已改削;
(3)因为甲方单位严重吃亏或封锁，停产，转产切当没法实施劳动合同的划定，或因为上级主管机关抉择改变了工作使命，性质;
(4)因为不成抗力或因为一方当事人虽无过失踪踪但没法避免的外因，导致原合同没法实施。
2、在合同没有变换的气象下，甲方不得放置乙方从事合同划定以外的工作，但以下气象除外：
(1)产闹工作或自然灾难，需要实时抢修或救灾;
(2)因工作需要而进行的姑且调动(单元内工种之间，机构之间);
(3)发生不超越一个月时刻的短时辰停工;
(4)甲方依法从头录用、调动、更调订立没有一按不日劳动合同职工的工作。
10、背约责任
1、甲方无故解雇乙方，除应发给解雇津贴费和路费外，应偿付给乙方背约金_________元。
2、甲方背反劳动安然和劳保划定，甚至产闹工作，损害乙方益处的，应抵偿乙方的损失踪踪。
3、乙方私行消弭合同，应抵偿甲方为其支出的职业手艺培训费，并偿付给甲方背约金_________元。
4、乙方背反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失踪踪的，甲方有权按措置固定职工的划定予以措置。
11、附则
1、本合同自双方签字后生效。
2、本合同正本一式______份，甲乙双方各执______份，报主管机关，合同签定地劳动合同治理机关_________________________________保留一份。
3、因本合同的实施发生争议，双方协商解决，协商不成的，双方都可向合同实施地的仲裁机构申请仲裁，对仲裁功能不服的，可向合同实施地的人平易近法院起诉。
4、合同履行中若有未尽事宜，须经双方协商，协商一致可作出填补划定。填补划定与本合同具有齐截效力。
甲方：
代表人：
联系编制：
合同实施地：
签守时刻：_______年____月____日
乙方：
联系编制：
合同实施地：
签守时刻：_______年____月____日
2022公司员工劳务合同4
甲方(用人单元)：
乙方(劳动者)：
甲乙双方在齐截自愿的根底上，遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》等法令划定，就甲方招用乙方一事，经协商一致告竣本合同，供双方遵守履行：
第一条劳动合同不日
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完全)。
A、有固按不日劳动合同： 年 月 日至 年 月 日;
B、无固按不日劳动合同，自 年 月 日起。
C、以完成__工作为不日。
2、本合同包含__个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)。
第二条工作地址
省(自治区、直辖市) 市(县) 路 号。
第三条工作内容
1、乙方赞成在甲方 部门(或岗位)担负 职务，乙方具体工作内容遵循甲方的岗位职责要求履行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调剂乙方的岗位并按调剂后的岗位必定一方的薪资待遇;如乙方不合意调剂，甲方可以提早 日通知乙方消弭劳动合同，经济抵偿金遵循国家划定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失踪踪或专心造成甲方损失踪踪的，甲方有权向乙方追偿。
第四条工作时刻和安眠休假
1、工作时刻：尺度工时制，甲方保证乙方天天工作不超越 小时，每周工作不超越 小时。具体工作时刻由甲方遵循出产经营需要放置，乙方理当驯服制服。
2、安眠休假：甲方遵循国家的划定放置乙方安眠休假。
第五条劳动酬报
1、乙方月工资尺度为人平易近币 元，其中试用期内工资为人平易近币 元;
2、因出产经营需要，甲方放置乙方延迟工作时刻或在安眠日或法定休沐日工作的，甲方按国家划定的尺度发放加班费。
3、甲方保证按月发下班资，具体发放日期为： 。
第六条社会保险
1、甲方遵循国家的划定为乙方打点各项社会保险，缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方小我承担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
第七条劳动呵护、劳动前提和职业风险防护
甲方为乙方供给劳动所必需的工具和场所，和其他劳动前提;包管工作场所的合适国家划定的安然出产前提，并依法采纳安然提防编制，预防职业病。
第八条劳动合同消弭或终止
1、若乙方需消弭劳动合同书，理当提早 日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;
2、有关消弭或终止劳动合同的事项，遵循《劳动合同法》等法令、律例有关划定履行。
3、在消弭或终止劳动合同时，乙方理当将正在负责的工作事项和甲方交付乙方操作的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方启事未打点交接造成甲方损失踪踪的，由乙方抵偿。
4、因消弭或终止劳动合同，乙方依法应获得经济抵偿金，但乙方未与甲方打点工作交接前，甲方暂不支出经济抵偿金。
第九条其他
1、甲方依法拟定和完美各项规章轨制，乙方理当严酷遵循。
2、乙方理当保守工作时代知悉甲方的各类商业奥秘、常识产权、公司神秘等任何不宜对外公开的'事项，否则造成甲方损失踪踪的，理当承担抵偿责任。
3、乙方承诺在签定本和谈时，未与其他任何单元连结劳动关系或签定竞业限制和谈。否则，给其他单元造成损失踪踪的，由乙方孤立承担责任，与甲方无关。
4、因实施本合同发生的争议，双方本着合理正当、互谅互让的原则协商措置;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5、本合同未商定的事项，遵循法令、律例、行政规章和处所性律例等划定履行。
6、本合同自双方签字或盖章后生效， 式 份，双方各执 份，本合同的任何条方针变换，理当以书面形式经双方签字或盖章确认。
甲方(签章) ：
乙方(签字)：
日期：
2022公司员工劳务合同5
甲方：___________________________________乙方：____________________________________
兹于我方（__________________）对乙方的专业常识查核，遵循工作需要抉择礼聘乙方担负设计师及工程治理的职务；工资待遇（底薪）__________。甲标的方针乙方照实介绍本和谈的有关气象，甲乙双方本着自愿齐截的原则，经双方协商一致特签定本和谈，以便双方配合遵循。
1、和谈时刻
________年_____月______日至_________年_______月______日（试用期____个月）。
2、和谈内容
（一）、甲方权力与义务：
1、为乙方供给精采的办公气象。
2、协助乙方睁开工作，供给营业机缘。
3、甲方假定认定乙方能力和工作效力差，不能严酷遵循公司的各项规章轨制，甲方有权终止本和谈并予以劝退。
4、甲方有权对乙方的`工作岗位进行调剂。
5、甲方有权对损害公司益处和名望的员工进行奖惩或解雇，甲方有权撤销对乙方各项提成、工资、奖金的发放。
6、甲方有权对炒单、炒项、私行出卖公司信息资料、在上班时刻设计与本公司无关项方针员工，剖断解雇，公司有权遏制各项奖金、提成、工资的发放，给甲方带来损失踪踪的由乙方抵偿，情节严重的可究查法令责任。
（二）、乙方权力与义务：
1、假定甲方延续______个月不按时发下班资、提成及奖金的，乙方有权终止本礼聘和谈。
2、乙方在和谈时代，享有公司一切福利待遇及奖励。
3、在和谈时代必需遵循甲方的一切规章轨制（公司的泛泛治理轨制等）。
4、乙方有义务呵护公司的名望和洽处，对公司的营业信息进行保密。
5、乙方理当真做好公司的每项工作，处事好每位客户，当真进修本行业专业常识；与公司同事弄好团结，不拉帮结派，遵循国家的法令。
6、乙方应剖断驯服制服公司率领的工作放置。
（三）、工资待遇：
1、具体薪金以下：
本公司员工工资由根底工资、附加现场治理费、营业提成费等三部门组成，每个月底按时发放当月根底工资底薪。
A、营业费
1、本公司人员：按____%；
2、营业员：按____%；
B、家装：治理费；
1、半包：按____%；
2、清包：按____%；
3、除夜包：按____%；
C、工装：治理费
1、双包：按____%；
2、单包：按____%；
3、纯治理费：____%（按对方支出的总治理费提取）
D、设计：设计费
1、对外设计：____%
E、工装糊口津贴（天）
1、市内：____元
2、市辖县：____元
3、市外：____元
甲方（公章）：_________________________乙方（公章）：_____________________
_____________年________月________日_____________年________月________日
2022公司员工劳务合同6
甲方：________________________
乙方：________________________
性别：________________________
身份证号码：_________________
遵循《中华人平易近共和国劳动法》和有关法令、律例、规章和政策的抉择，经双方齐截协商，订立本礼聘合同。
(一)合同刻日：从________年________月________日起至________年________月________日止。
(二)合同期内，其中试用期为______个月，即从________年________月________日起至________年________月________日止。
1、工作岗位及内容
甲方遵循工作需要，放置乙方在?物业治理?岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的出产________(工作)使命，具体要求按岗位责任书履行。
2、_____和劳动前提
甲、乙双方都必需严酷履行国家有关安然出产、_____、劳动卫生等划定。甲方应为乙方供给合适国家划定的_____步履法子、设备和劳动防护用品及其他_____前提。
3、劳动酬报
(一)乙方试用期内的工资为________元。
(二)乙方试用期满后，月岗位工资为________月;甲方在合同礼聘期内为乙方调增(减)的月工资作为本合同划定的工资。个调税由甲方在其工资中代为扣缴。
(三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府发布的'最低工资尺度。
4、鉴于乙方的人事关系，仍保留在原单元(部门)，礼聘时代，除乙方的工资由甲方支出外，社会_____、医疗_____、房贴等其他各类福利待遇仍由原单元(部门)按原渠道措置解决，与甲方无涉。
5、背约责任
(一)甲、乙双方应严酷遵循法令、律例、规章和甲方依法拟定的各项治理轨制。
(二)甲、乙任何一方提出消弭本和谈，应提早三十日书面通知对方，方可消弭本和谈。
(三)因为甲、乙任何一方的错误，造成本合同不能实施，或不能完全实施的，由错误的一方承担法令责任。
(四)甲、乙任何一方背反本合同，给对方造成经济损失踪踪的，理当遵循后果和责任的巨细，向对方支出抵偿金。
(五)本和谈期满即行终止，双方需要延迟合作不日的，应在本和谈满前一个月内打点礼聘的续订手续。
6、其它
本和谈若有未尽事宜，由双方和气协商解决。本和谈一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。
甲方盖章：________________________乙方签名(盖章)：___________________
法定代表：________________________法定代表：_________________________
签名(盖章)：_______________________签名(盖章)：_______________________
_____________年_________月________日_____________年________月________日
2022公司员工劳务合同7
甲方：____________
乙方：____________
遵循《中华人平易近共和国合同法》、《中华人平易近共和国建筑法》及其他有关法令、行政律例、遵守划1、自愿、公允、诚信的原则，双方就本培育汲引工程施工事项协商一致，特签定本和谈。
1、工程概况：
工程名称：_________ 工程地址：_________ 工程内容：_________
2、工程形式：
甲方供给工程材料、工程工具、施工图纸。乙方负责安然出产、文明施工，甲方放置一间衡宇给乙方住宿、安眠。
3、承包规模：
按甲方供给的施工图和遵循现场气象履行。
4、劳务费用：
天天 元。甲方支出全数劳务酬报，所发生的一切费用由乙方自己负责。
5、合同日期：
开落成日期：____年_______月_______日至____年_______月_______日。 如工程工期延迟，则劳务和谈顺延至工程竣事。
6、质量尺度：
遵循施工设计方案中的尺度履行
7、工程付款编制：
每个月10日支出上月完成工程量的`劳务费用。
8、工程安然责任：
乙方从开工进入工程场所后，必需遵循施工安然有关划定履行，不得背规功课，一切防卫工作和施工安然由乙方负责。
9、工程验收：
工程完成后，双方配合组织验收，并组成验收记实，插手验收人员签字存档。若有不及格的部门刻日整改，费用由乙方自行负责。
10、场所及气象呵护：
1、乙方每日收工必需实时清理场所卫生、工具等。
2、原材料堆放要整洁，不得影响出产场所。
11、争议解决：
本合同发生纠缠时，双方应实时协调，协调不成时，可选择以下编制措置：
1、向上级仲裁委员会申请仲裁。
2、向人平易近法院起诉。
十3、本合统一式贰份：
甲乙双方各执一份。经双方签字后生效。
甲方(签章)：____________ 乙方(签章)：____________
负责人：____________ 负责人：____________
2022公司员工劳务合同8
甲方：________________________
乙方：________________________
性别：________________________
身份证号码：_________________
遵循《中华人平易近共和国劳动法》和有关法令、律例、规章和政策的抉择，经双方齐截协商，订立本礼聘合同。
(一)合同刻日：从________年________月________日起至________年________月________日止。
(二)合同期内，其中试用期为______个月，即从________年________月________日起至________年________月________日止。
1、工作岗位及内容
甲方遵循工作需要，放置乙方在物业治理岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的出产________(工作)使命，具体要求按岗位责任书履行。
2、劳动呵护和劳动前提
甲、乙双方都必需严酷履行国家有关安然出产、劳动呵护、劳动卫生等划定。甲方应为乙方供给合适国家划定的劳动呵护步履法子、设备和劳动防护用品及其他劳动呵护前提。
3、劳动酬报
(一)乙方试用期内的工资为________元。
(二)乙方试用期满后，月岗位工资为________月;甲方在合同礼聘期内为乙方调增(减)的.月工资作为本合同划定的工资。个调税由甲方在其工资中代为扣缴。
(三)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府发布的最低工资尺度。
4、鉴于乙方的人事关系，仍保留在原单元(部门)，礼聘时代，除乙方的工资由甲方支出外，社会保险、医疗保险、房贴等其他各类福利待遇仍由原单元(部门)按原渠道措置解决，与甲方无涉。
5、背约责任
(一)甲、乙双方应严酷遵循法令、律例、规章和甲方依法拟定的各项治理轨制。
(二)甲、乙任何一方提出消弭本和谈，应提早三十日书面通知对方，方可消弭本和谈。
(三)因为甲、乙任何一方的错误，造成本合同不能实施，或不能完全实施的，由错误的一方承担法令责任。
(四)甲、乙任何一方背反本合同，给对方造成经济损失踪踪的，理当遵循后果和责任的巨细，向对方支出抵偿金。
(五)本和谈期满即行终止，双方需要延迟合作不日的，应在本和谈满前一个月内打点礼聘的续订手续。
6、其它
本和谈若有未尽事宜，由双方和气协商解决。本和谈一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。
甲方盖章：________________________
法定代表：________________________
签名(盖章)：_______________________
_____________年________月________日
乙方签名(盖章)：___________________
法定代表：_________________________
签名(盖章)：_______________________
_____________年_________月________日
2022公司员工劳务合同9
甲方：____________________
乙方：____________________
遵循《中华人平易近共和国劳动法》及有关法令律例，经甲乙双方齐截自愿协商一致，赞成签定本合同，配合遵循本合同所列条目。
1、 劳动合同不日
1、本合同为不日劳动合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、若乙方最早工作时刻与约按时刻纷歧致，以现实到岗之日为合同肇端时刻成立劳动关系。
2、 工作内容和工作地址
1、 在合同有用期内，甲方遵循公司营业需要及乙方的手艺、工作事迹等，在与乙正式劳动合同范本方充实协商的根底上，可以调剂乙方的工作岗位、工作内容和工作地址。
2、 在合同有用期内，甲方调剂乙方的工作岗位、工作地址、工作内容时，不再与乙方此外签定劳动合同，只需在原订合同长进行响应的变换声名;乙方应实施新任岗位工作职责、工作内容和相关和谈，待原订合同期满后，再遵循新任岗位、工作地址签定合同。
3、 工作时刻和安眠休假
1、甲方依法拟定员工工时、安眠和休假轨制;乙方须遵循甲方依法拟定的工时、安眠和休假轨制，并遵循划定上下班。
2、 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，遵循甲方依法拟定的相关规章轨制履行。
3、 甲方因项目工作需要放置乙方延迟工作时刻或节沐日加班加点的，乙方应驯服制服甲方的统一放置;加班费用在项目提成里支出。
4、 乙方加班不能自行抉择，须经上级放置或遵循法度楷模报上级核准，否则不视为加班。
4、 劳动合同的变换、消弭、终止和续订
1、 甲乙双方在本劳动合同的有用期内，可以遵守齐截自愿、协商一致的原则，依法变换劳动合同部门条目。
2、 订立劳动合同所按照的法令、律例、规章轨制发生改变导致本合同内容发生改变时，可以对本合同相关内容进行变换。
3、 订立本合同的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施的，经甲乙双方协商赞成，可以变换本合同相关内容或消弭本合同。
4、 经甲乙双方协商一致，本合同可以消弭。
5、 甲乙双方消弭劳动合同，必需按国家有关法令、律例及甲方依法拟定的相关轨制履行。
6、 本合同期满前，甲乙双方应遵循有关划定就合同续订或终止事宜注解自己的定见，并打点相关书面手续。
5、 双方协商商定的其他内容
乙方理当保守甲方的商业奥秘，不得泄露给任何圈外人(亦搜罗无工作上需要的甲方雇员)。乙方背反保密义务则视为严重背反本合同，如给甲方造成经济损失踪踪的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任甚么时辰刻对乙方仍有束厄狭隘力。
6、 背反劳动合同的责任
1、 乙方未提早30天向甲方提出告退或有其他私行去职气象形象的，甲方将在乙方打点交接工作后支出乙方的当月工资和打点相关的去职手续;由此给甲方造成经济损失踪踪的.，乙方应承担响应的抵偿责任。
2、 甲乙双方任何一方背反本合同及其附件的商定，给对方造成经济损失踪踪的，应遵循现实酿成的损失踪踪依法给对方予以抵偿。
7、 劳动争议措置
1、在签定本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假定因为乙方未与原工作单元消弭劳动关系而激发的纠缠，视为乙方严重背反本合同，甲方有权与其马上消弭劳动关系。全数责任由乙方承担，甲方对此不负任何法令责任，乙方还必需抵偿甲方是以承受的任何损失踪踪(搜罗但不限于甲方是以对外承担的损失踪踪、招聘费、培训费等)。
2、 甲乙双方在实施本合同中若发生劳动争议，理当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，理当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
8、 其他划定
1、 假定乙方的通信地址发生变换，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方遵循本合同中所列的通信地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
2、 本合同未尽事宜，遵循国家及处所法令律例及甲方的规章轨制履行。
3、 以下文件作为本合同附件，与本合同具有不异的效力：
甲方代表人(奉求人)：______________ 乙 方：_________________________
法定代表人签字：__________________ 身份证号码：____________________
地址：____________________________ 通信地址：______________________
2022公司员工劳务合同10
甲方：___________________________________
乙方：____________________________________
遵循《_________》及有关划定，甲乙双方遵循齐截自愿、协商一致的原则订立本合同。
1、合同不日
从________年_____月______日至_________年_______月______日止。
2、工作内容
(一)乙方的工作岗位为:____________________
(二)乙方的工作使命或职责是：_______________
3、工资福利待遇
(一)乙坚毅刚烈常工作时刻的工资按_____元/月履行。
(二)甲方每个月应向乙方发放价值_____元上网卡，或等值上网工作卡。
(三)甲方遵循网吧的经营状况和乙方默示调剂乙方工资。
(四)甲方每个月日发下班资，不得拖欠。
(五)国家法定节沐日，乙方工资_____倍领取，并享受甲方供给的福操作品(或可以协商进行等价值的物质抵偿，须搜聚乙方定见赞成方可)。
(六)甲方应向乙方供给每日三餐并供给住宿。
4、劳动呵护和安然和谈
(一)甲方切实呵护乙方在出产工作中的安然和健康。
(二)乙方有权回绝甲方的背章挑唆、强令冒险功课。
(三)乙方为呵护网吧及顾客财富人身安然因工负伤，甲方应承担全数医疗费用。
(四)乙方在非工作时刻所发生的任何意外人身危险，甲方不承担负何责任。
5、劳动纪律
(一)乙方应严酷遵循网吧治理轨制，驯服制服治理，按时完成工作使命。
(二)甲方有权对乙方实施轨制的气象进行搜检、催促、查核和奖惩。
(三)如乙方掌控甲方的商业奥秘，乙方有义务为甲方保守商业奥秘。
6、本合同的消弭
(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以消弭。
(二)属以下气象形象之一的，甲方可以单方消弭本合同：
1、乙方严重背反劳动纪律或甲方规章轨制的;
2、严重失踪踪职、损人利己，对甲方益处造成重除夜损害的;
3、甲方歇业、破产、濒临破产的;
(三)乙方消弭本合同，理当提早_____日以书面形式通知甲方。但属以下气象形象之一的，乙方可以随时消弭本合同：
1、甲方以暴力、威胁或犯警限制人身自由的手段强逼劳动的;
2、甲方不按本合同划定支出劳动酬报，抽剥或无故拖欠工资的;
3、甲方以其它不正当的出处迟延时刻或禁止不予赞成消弭合同的;
4、甲方不能为乙方供给更好的'岗位和成长机缘。
(四)乙方无故消弭本合同的，不得领取当月工资。
(五)正常消弭合同气象下，甲方须遵循本合同划定付给乙方工资等费用，不得拖欠。
7、有以下气象形象之一的，甲、乙双方可以变换本合同
1、在不损害国家、集体和他人益处的气象下，双方协商一致的;
2、劳动合同订立时所按照的客不美不美观气象发生了重除夜改变，经与乙方协商一致的
3、因为不成抗力的成分导致劳动合同没法完全实施的;
4、劳动合同订立时所按照的法令、律例已改削的;
5、法令、律例划定的其他气象形象。
8、本合同未尽事宜，法令律例有划定的，按法令律例划定履行;法令律例没有划定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变换本合同。若双方协商不成或发生劳动争议，理当依法向调剂机构申请调剂，或依法申请劳动争议仲裁、向人平易近法院起诉。
9、本合统一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方起码各执一份。甲方应按划定成立职工名册备查，并向劳动部门打点备案手续。
甲方(公章)：________________________
乙方(公章)：_____________________
_____________年________月________日
_____________年________月________日
2022公司员工劳务合同11
甲方(单元)名称/所有制性质/地址/法人代表
乙方(工人)姓名/性别/春秋/平易近族/现住址/身份证号码
甲方因出产(工作)需要，经劳务市场介绍，赞成招用____为姑且工。经双方协商赞成签定本合同，并配合遵循以下条目：
1、合同不日：
自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方赞成，双方可以续订合同，并打点鉴证 手续。
2、出产(工作)使命：
甲方遵循出产(工作)需要，放置乙方在__岗位，承担__姑且出产(工作)使命。乙方若赞成，须驯服制服。在合同期内甲方因调剂出产(工作)使命，需要变 更乙方的岗位和使命，需经乙方赞成。如乙方不合意，可提出告退，双方打点消弭 合同手续。
3、劳动时刻与劳动酬报：
(1)劳动时刻：甲方实施每周__日，每日__小时工作制。严酷节制加班加点，确因出产(工作)需要加班加点的，甲方应从流水功课和台机人员的操作等 问题考虑，提早通知乙方并征得赞成，按划定发给加班加点费。
(2)劳动酬报：按国家有关划定和单元的现实气象，遵循乙方的岗位和承担使命，甲乙双方协商定为每日____元×25.5天=每个月____元。加班工 资，按不低于国家划定的尺度履行。奖金，遵循单元效益和劳动供献，按期发给。 实施计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体编制在本合同双方商定栏中约订 。从事夜班的，应发给夜餐费____元。
(3)在合同时代，如发生停工待料气象，甲方天天发给乙方根底糊口费____元。
4、劳动呵护、保险福利待遇：
(1)从城镇招用的姑且工，实施社会养老保险轨制。保险金缴纳编制与本单元劳动合同制工人不异。姑且工本人承担尺度工资的百分之三，先由甲方统一支出 ，后在其当月工资中扣除。
(2)遵循工作岗位需要，并参照国家有关划定，甲方发给乙方劳动呵护用品：____、劳动保健食物费____元。从事起重、电焊、司炉等不凡工种功课 的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
(3)在合同期内，姑且工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡和疾病的，其待遇应分袂按国务院第41呼吁、第87呼吁及内蒙古自治区人 平易近政府第29呼吁的有关划定履行。
(4)合同时代，甲方发给乙方每个月副食物津贴____元。冬季取暖时代，按划定每个月发取暖津贴____。
5、劳动纪律：
乙方在合同期必需遵循以下纪律：
(1)按时上下班，不得迟到早退。
(2)严酷遵循操作规程，保证出产。
(3)爱护保重单元财富，不无故破损公物。
(4)上班工作(出产)时刻不得做私事不得做与出产工作无关的事。
(5)驯服制服挑唆，驯服制服调动。
(6)保质保量完成使命，不得脚踏两船。
(7)有事实时请示陈述，不得私行主张。
6、劳动合同的终止、消弭和告退
(1)有以下气象形象之一的.，可以消弭劳动合同：
①双方一致赞成的;
②合适本合同第六条第三项和第六条第四项划定的;
③乙方培训(谙练)期满，不合适录用前提或本人不愿意供职的;
④乙方非因工负伤，医治终结仍不能复工的。
(2)有以下气象形象之一的，本合同自行消弭：
①甲方公布揭晓破产;
②乙方被除名解雇、劳动教化或判处徒刑的。
(3)乙方在合同期内有以下气象形象之一的，甲方可以解雇;
①严重背犯劳动纪律，影响出产、工作秩序的;
②背反操作规程，破损设备、工具，华侈原材料、能源，造成经济损失踪踪的;
③处事立场卑劣，损害消费者益处的;
④有盗窃、赌钱，损人利己等背法步履，还没有组成刑事责任的;
⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重短处的。
(4)甲方有以下气象形象之一的，乙方可以告退：
①经国家有关部门确认，劳动安然卫生前提卑劣，无有用劳动呵护编制，严重损害工人身体健康的;
②甲方不按合同划定发下班资或延续两个月不支出工资的;
③人格遭到甲方负责人欺负的;
④甲方不实施劳动合同，或背反国家劳动法令、政策，损害工人正当权益的;
⑤自费考入中等专业以上黉舍进修的;
⑥经国家核准应征参军的。
(5)乙方有以下气象形象之一的，甲方不得消弭合同：
①合同不日未满，又不合适第六条第3项气象之一的;
②得了职业病和因工负伤在医治不日内未能治愈，属于全数或除夜部门损失踪踪劳动 能力的;
③女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
(6)甲方或乙方要求消弭劳动合同，除第六条2项所列气象外，必需提早半 个月通知对方。并打点有关手续。
7、背反合同的责任：
甲方背反合同有关条目或无正当出处在合同期内解雇乙方的，按乙方现实损失踪踪 予以抵偿，具体数额由双方协商。
乙方背反本合同有关条目给甲方造成经济损失踪踪的，甲方可遵循现实损失踪踪气象要 求乙方予以抵偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方赞成私行离单元的，抵偿甲 方____元，否则甲方不予打点离单元手续。
8、双方认为需要商定的其它事项：
1.
2.
9、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。
10、本合同自双方签定之日起，任何一方不得私行改削或变换。合同实施中如 有未尽事宜，须经双方协商，作出填补划定，经鉴证与本合同具有齐截效力。
11、劳动争议措置：
合同实施中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动 争议调剂委员会调剂解决。协商或调剂不成时，任何一方都可向自治区劳动争议仲 裁委员会申请仲裁。
法定代表人(奉求代办代办署理人)签名盖章：
乙方签字(盖章)：
年 月 日
鉴证经办人(签字或盖章)：
鉴证机关盖章：
年 月 日
注：
2022公司员工劳务合同12
发包方:
承包方:
経双方协商，甲方将 (简称甲方) (简称乙方) 砌筑工程 承包绐乙方施工，为界定双方权力、义务和责任，遵循国家相关律例和公允诚信原则， 双方告竣一致订立本合同。
1、施工整体要求:
确保工程既定质量等第达标;确保工期落成;确保施工现场安然文明规范，工作 率为零;确保材料质量及格不超标;确保机具操作无缺;确保工人工资分拨到人，为 工人供给合符国家划定的劳动呵护和卫生前提;确保与其他工地、工种在施工中的协 调配合，要绝对驯服制服甲方施工治理人员的统一挑唆和协调。
2、承包编制及承包规模:
承包编制 (1)包工不包料。
(2)包工包料。(合用打√) 部位砖墙砌筑含二次结构; 承包规模:(1) (2) 部位挡土墙砌筑; 3、施工工期:在确保整体工程工期前提下，按项目部放置的进度表和具体施工日 程，以施工令下达，按期落成。具体商定: 4、计价与付款:
1、计价编制:
(1)按图纸计较必定砌体体积; (2)据实计较体积;(合用打√) 承包单价为:
(1)除夜砖墙砌体 元/m3; (2)小砖墙砌体 元/m3;(2)挡土墙 元/m3; 计价含:人工费、材料费(包工包料)、机具费、自搭脚手架费(超高层除外)、材 料短途搬运费、治理费、乙方姑且步履法子搭建费、安然出产与文明施工费、进场退场费、 误工抵偿费、工伤医疗费、材料场地清理费，甲方除包干价外不再承担其他任何费用。
2、施工用水电费由甲方承担，乙方每个月糊口用电甲方每个月只承担 100 度费用，其 余由乙方承坦。
3、付款编制:糊口费和工资支出，糊口费按每人天天 20 元尺度发放，均由乙方 负责人按月填报工资申报表(发工资糊口费专用表) ，按划定会签后报公司率领审批， 按核准数额由公司财政部代发，按工人姓名和建行账号以电子支出编制存入巨匠艮行 卡中，直接发放到本人。但每人每笔款 1 元艮行费由承包人承担。其余工程费仍填写 工程预付申请单经公司率领审批后，一样以艮行卡支出。其他商定: 5、施工质量要求:
乙方必需严酷按施工图纸和国家施工规范施工，垂直度、平整度、错接、灰缝厚 度、斜砌和起脚垫层、扫除地脚、湿水等都必需合适规范要求，覆灭空缝亮缝。服 从甲方质量监管人员、监理、安然监管部门的据守搜检，抓好质量事前节制。其他约 定: 6、乙方的义务和责任:
1、负责砌体材料落地卸车短途搬运，要按文明工地要求分类整洁堆放，场地排水 精采。
2、砌筑沙浆必需按划定的配合比搅拌，按用量搅绊。落地灰实时操作，俭仆材料。
3、自搭脚手架、脚手板搭设必需安靖规范，绑扎平稳，架上堆料毫不能超重，高 空严禁抛砖。
4、因为乙方施工质量启事须返工项目，乙方承担工料损失踪踪费用，且不延迟工期。
5、乙方每完成一道施工工序后，甲方进行考验，若达不到合同质量要求尺度，乙 方理当即整改，如刻日内拒不整改或半途退场，甲方有权此外放置施工，施工人工费 用按人工单价的两倍，搜罗材料费从乙方工程款中扣除。甲方有权消弭承包合同其实不 退还保证金。为了确保工程既定质量方针，为了确保工程既定工期，乙方需在签定合 同时，交纳保证金 计利息。
6、乙方应按文明施工要求，对残留物及施工垃圾必需实时断根清洁，不另计费。
元。既定方针如能按合同要求完成，退还此保证金，但不 乙方接续根时，甲方此外放置扫除，扫除费用人工费用按人工单价的两倍，从乙方工 程款中扣除。
7、乙方需要借用施工器具、备品和翻斗车等运输工具，按甲方划定打点借用手 续，乙方有责任保证上述设备步履法子的安然操作。并按期如数了偿。因乙方责任导至工 具设备破损或丢失踪踪，乙方照价赔尝。
8、工期要求:具体遵循项目部排出的.进度筹算和施工员发出的施工令来完成各项 工作，必需保证足够的劳力，未按时完成的将每迟延一天罚款 500 元。如培育汲引方启事 影响工期，按影响天数顺延。
9、安然施工及文明施工 (1) 、乙方在确保施工质量的同时必需狠抓安然出产，增强对所辖职工的安然教 育和治理，上岗时必需戴安然帽(安然帽本人自备) ，背者每人次罚款 50 元，严禁酒 后上岗和穿拖鞋，打赤膊上岗，遵循文明工地治理轨制;禁绝私行乱拉乱接用电，现 场禁绝生明火，遵循安然纪律和操作规范。凡因本人或乙方责任发生安然工作，均由 乙方承担一切责任。
(2) 、严禁在工地聚众赌钱、打架、斗殴、闪现一次罚款 20__ 元，并由相关人员 承担后果责任，情节严重的交当地派出所措置。
(3) 、乙方在施工中要驯服制服项目部及其治理人员的出产挑唆和治理，工作时刻要 驯服制服于施工质量要乞降施工进度的需要 ，对不驯服制服出产挑唆，属于分包人每次罚款不 少于 1000 元，并承担响应的工程损失踪踪，属于其他施工人员每次罚款 100 元，履教不改 的甲方有权清退进场。
9、 施工承包人必需按合同完成承包项目施工， 砌筑时要按工序施工， 避免畄残活。
如无不凡启事半途退场属背约步履，乙方必需承担所包工程 10%罚款。
10、施工承包人必需死守在施工岗位对所承包的项目进行全过程治理，分隔工地 必需向项目司理乞假，并指明朝办代办署理人员负责姑且治理，准予后才能分隔，私行分隔工 地天天罚款 500 元。
11、乙方对所管人员进场时负责供给小我身份证复印件及照片等相旁证件，保证投 入足够劳力，避免招用童工和不能从事本工程的劳动者，禁绝带家眷小孩进工地。
12、乙方在施工中除领受甲方治理人员和现场监理人员外，未经甲方许可，不得 与培育汲引方、监理方、设计方或质检部门成立工作关系或超出规模措置问题。
7、甲方的义务和责任 1、为确保施工质量，甲方应向乙方供给响应的手艺图纸和手艺资料，并进行手艺 交底，供给手艺指导、处事和据守。
2、除具体条目还有商定外，甲方无偿供给现有起吊设备，搅拌机、脚手架等除夜型 施工机械和步履法子，和翻斗车等运输工具(轮胎除外) ，按甲方划定打点借用手续。
3、甲方给乙方无偿供给施工住房及糊口用房，用水用电步履法子，但糊口用电用水与 施工用水电分隔计量，属乙方糊口破耗的水电费用由乙方承担。
4、甲方及其治理人员在施工中不得背章挑唆，或强令乙方进行冒险和风险身体健 康的功课。
5、乙方自己负责对所属人员的安然治理外，甲方负责对全数工程的安然和质量管 理，除供给合适规范尺度的脚手架和安然网外，并负责对预留洞口、楼梯等关头部位 的安然防护，对施工机械和施工用电的安然据守治理，为施工安然供给需要的安然保 障。
6、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场施工关系。
7、甲方按合同具体条目按进度支出给乙方工程款，毫不拖欠工人工资。
5、其他 乙方本着彼此协作，遵循需要为甲方供给一些杂工处事，杂工费不分巨细工，每 工天单价 65 元。杂工费用在落成后 10 天内即时上报公司结算，过时不再受理。
未尽事宜，双方协商解决。
6、本合统一式三份，甲方两份，乙方一份。
此合同双方盖章签字，施工人员插手后生效。
甲 方: 代 表: (签字盖章) :
乙方代表(签字盖章) : 年 月 日 年 月 日
2022公司员工劳务合同13
甲方：
乙方：
遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》等法令划定,经甲、乙双方协商一致，自愿订立本合同。
1、合同不日
本合同为固按不日的劳动合同，不日自20xx年06月01日至20xx
年10月31日时止。
2、工作使命:
甲方放置乙方从事瓦工师傅岗位工作;乙方的工作、职责及工作质量要求，遵循劳务操作单元的有关划定履行;在工作过程中乙方应履行安然规程，遵循劳动纪律和职业道德;保质保量完成工作使命。因甲方或劳务操作单元出产(工作)气象发生改变或乙方不能胜任时，乙方应驯服制服甲方或劳务操作单元的工作放置和调配。
3、劳动前提
1.乙方赞成本劳动合同商定的工作地址为苏雄图桥地道维修3标。
2.劳务操作单元应遵循国家划定，按工种要求给乙方配备出产工作必需的劳开工具，供给其它需要的出产、工作前提。
4、劳动时刻
乙方天天应遵循甲方及劳务操作单元划定的时刻上下班。
5、劳动酬报
乙方在劳务操作单元工作时代月工资6000元。(其中包含养老、医疗等保险，由乙方自行缴纳)
6、劳动纪律：
1、乙方应严酷遵循甲方及劳务操作单元的工作规范、操作规程、劳动安然卫生轨制等各项规章轨制。同时，爱护保重甲方及劳务操作单元财物，保守甲方及劳务操作单元神秘，呵护甲方及劳务操作单元益处,驯服制服甲方及劳务操作单元的率领、治理和教育。
2、乙方背反劳动纪律,甲方或劳务操作单元可遵循情节对其进行攻讦教育,直至按有关划定给以奖惩或终止合同。
7、合同的终止、消弭:
1、合同期满或合同终止前提闪现，合同即了却止。
2、遵循国家有关划定，甲方可以消弭合同的。
3、经甲乙双方协商一致，合同可以消弭。
4、合同签守时按照的客不美不美观前提发生改变的，合同可以消弭。
5、乙方消弭合同，理当提早通知甲方。乙方给甲方酿成的经济损失踪踪还没有措置终了，不得单方消弭合同。
6、有以下气象形象之一的，乙方可以随时书面通知甲方消弭合同：
(1)在试用期内的;
(2)甲方未遵循劳动合同商定支出劳动酬报的。
8、背反合同理当承担的责任
任何一方背反合同，给对方造成经济损失踪踪的.，应遵循其责任巨细和后果，遵循国家有关划定予以经济抵偿。其中，责任属于甲方的，应抵偿乙方的经济损失踪踪;责任属于乙方的，应抵偿甲方的经济损失踪踪。
9、本合同若有未尽事宜,凡属国家有划定的,按有关划定履行;凡属国家没有划定的,甲、乙双方可协商修订、填补。
10、本合同双方签字生效。合统一式四份，甲、乙双方各持一份、劳务操作单元持两份,具有齐截法令效力。
甲方:乙方:
年月日：
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