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珠宝伴计工礼聘合同6篇
跟着人们法令意识的增强，随时随地，各类场景都有可能操作到合同，签定合同可以了了双方当事人的权力和义务。那么合同要若何拟定？想必这让巨匠都很忧?吧，以下是小编为巨匠清理的珠宝伴计工礼聘合同，接待浏览，但愿巨匠能够快乐喜爱。
珠宝伴计工礼聘合同1
甲方(用人单元)名称：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人员)姓名：___________________
性别：___________________________________ 出生避世年月日：_____________
平易近族：___________________________________ 文化水平：_______________
居平易近身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
邮政编码：_______________________________ 电话：___________________
遵循国家法令和有关政策，经甲、乙双方齐截协商，自愿签定本合同：员工礼聘合同1、礼聘合同不日。按以下第________款必定：
(一)本合同为有固按不日的礼聘合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同为无固按不日的礼聘合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或商定的消弭(终止)合同的前提闪现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同为以完成必定工作为不日的礼聘合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时刻必需了了具体)。
2、工作性质
乙方赞成按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作使命。
3、劳动呵护和劳动前提
甲方按国家和省、市的有关出产、安然、劳动呵护、卫生健康划定为乙方供给需要的工作前提，保障乙方在安然、健康的气象中工作。
4、劳动酬报
乙方在礼聘时代的根底工资为月________________元。
5、甲方的权力和义务
(一)甲方的权力
1.遵循国家的有关划定和甲方的规章轨制对乙方行使治理权、查核权和奖惩权。
2.合同时代因工作需要，甲方有权调剂乙方的工作岗位。
3.具有以下气象形象之一的，甲方可以随时通知乙方消弭劳动合同，不受提早三十天通知的限制：
(1)在试用期内发现乙方不合适礼聘前提的;
(2)乙方在病、事、延迟产假和医疗期及脱产进修时代本人或为他人及亲友从事各类出产经营处事勾当的;
(3)乙方严重背反甲方工作责任制或甲方规章轨制的;
(4)乙方严重失踪踪职，损人利己，对甲方益处造成重除夜损害的;
(5)乙方被依法究查刑事责任的;
(6)乙方延续________个月(季度、年)查核被必定为不称职的;
(7)不胜任现职工作，又不领受其它放置的。
4.具有以下气象形象之一的，甲方可以消弭礼聘合同，但理当提早三十天以书面形式通知乙方：
(1)乙方得病或非因工负伤，在划定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行放置的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)礼聘合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致原礼聘合同没法实施，经当事人协商不能就变换礼聘合同告竣和谈的`;
(4)甲方濒临破产处于法定清理时代或出产经营状况发生严重坚苦，确需裁减人员的。
5.乙方受聘时代，因背法、背纪或其它不妥步履，给甲方造成损失踪踪的，甲方有权要求乙方承担响应的抵偿责任。
(二) 甲方的义务
1.遵循国家的法令、律例、政策，尊敬职工的主人翁地位，创作发现有益于职工阐扬积极性和创作发现性的企业气象。
2.负责对乙方进行政治思惟、职业道德、专业手艺、企业治理常识、遵纪守法和规章轨制的教育与培训。
3.乙方具有以下气象形象之一，又不合适本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得消弭劳动合同：
(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认损失踪踪劳动能力的;
(2)得病或负伤，在划定的医疗期内的;
(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法令、律例划定的其他气象形象。
6、乙方的权力和义务
(一) 乙方的权力
1.在合同时代乙方享有介入企业平易近主治理，获得政治名望和物质鼓舞鼓舞激励的权力。
2.有权享受国家和本企业划定的劳动呵护、劳动保险、福利待遇。
3.有以下气象形象之一的，乙方可以随时通知甲方消弭礼聘合同：
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或犯警限制人身自由的手段强逼乙方工作的;
(3)甲方未按礼聘合同商定支出劳动酬报或供给工作前提的。
(二) 乙方的义务
1.必需按时、按质、按量地完成商定的工作使命或工作指标，并领受甲方的查核。
2.自觉呵护甲方的形象和洽处，不得实施有损甲方形象和洽处的言行。
3.必需以甲方工作人员名义睁开营业，并驯服制服甲方统一治理。
4.乙方因其它事由单方提早消弭劳动合同，应提早三十日以书面形式通知甲方，并承担响应法令责任。
7、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法插手社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方小我缴纳部门，由甲方在其工资中代办扣缴。
8、背约责任
1.本合统一经签定，双方必需严酷履行，如遇背约时，背约方应承担背约责任，支出给对方背约金________元;给对方造成损失踪踪的，应遵循后果及责任巨细予以抵偿。
2.乙方在职时代，由甲方出资进行职业手艺培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满商定处事年限消弭本合同时，甲方可以遵循现实支出的培训费或有偿引进费计收抵偿金，其尺度为每处事一年递减支出的培训费或引进费总额的20%。
3.背反息争除礼聘合同的经济抵偿金和经济抵偿金，按国家现行有关划定履行。
4.因不成抗力造成本合同不能实施的，可以不承担背约责任。
9、本合同未尽事宜，按法令、律例、规章、政策履行。本合统一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(盖章)：________________
法定代表人：_________________
________年________月________日
乙方(签名)：________________
________年________月________日
珠宝伴计工礼聘合同2
甲方：_____
乙方：_____
遵循国家劳动治理划定和本公司员工礼聘编制，甲方招乙方为试用员工，双方在齐截自愿的根底上，经协商一致剖断本试用合同，配合遵循本和谈条目。
1、试用合同不日
试用期为_____个月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
2、遵循甲方的放置，乙方在_____工作岗位。
3、甲方礼聘乙方的试用期为一月，月薪为_____元，试用期满后，并经查核及格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成，双方遵循齐截协商原则，签定劳动合同。成使命值遵循季节调剂,
4、甲方的根底权力及义务
1、甲方的权力
1)有权要求乙方遵循国家法令和店内各项规章轨制;
2)在试用时代，乙方如严重背反劳动纪律或企业规章轨制，甲方有权终止合同。乙方的.步履给甲方造成损失踪踪，有乙方抵偿，情节严重的究查其法令责任;
3)试用时代，乙方因为小我启事发生的疾病及意外工作，由乙方负责;
2、甲方的义务
1)为乙方供给需要的工作前提;
2)负责对乙方进行职业道德、营业手艺及店内规章轨制的教育和培训;
5、乙方的根底权力及义务
1、乙方的权力
1)享有国家法令律例赋予的一切平允易近权力;
2)享有店内规章轨制划定可以享有的福利待遇的权力;
3)试用时代如变换单元，须提早一个月通知甲方，双方协商终止合同。
2、乙方的义务
1)遵循国家法令律例、当地政府划定的平允易近义务;
2)遵循店内各项规章轨制、员工手册、步履规范的义务;
3)呵护店内的名望、益处的义务。
6、甲方的其他权力及义务
1、试用时代，乙方不能胜任工作或弄虚作假不合适录用前提，甲方有权提早消弭本合同;
2、乙方有凸起默示，甲方可提早竣事试用，与乙方签勘误式劳动合同;
7、乙方的其他权力及义务
1、试用期满，乙方有权抉择是不是签勘误式劳动合同;
2、具有介入店内平易近主治理、提出合理化建议的权力;
3、否决和投诉对乙方试用身份不公允的不放在眼里。
8、本合同若有未尽事宜，双方本着和气协商措置。
9、本合统一式两份，甲、乙双方各执一份，具有齐截效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：(盖章)_____
乙方：(盖章)_____
签约日期：_____
珠宝伴计工礼聘合同3
甲方：_____
乙方(受聘人员)：_____
经甲乙双方协商一致，甲方将位于________________项目工程施工手艺承包给乙方，礼聘不日自_______年_______月______日至_______年____月_____日，经配合协商告竣以下条目：
1、承包编制：
单包人工工资。
2、工作内容：
图纸所设计的工程内容。
3、甲方责任：
1、甲方为乙方供给一套完全的施工图纸及响应的办公设备。
2、甲方对乙方的工作应予以协助和合营并有权对乙方的工作质量和进度进行据守搜检。
4、乙方责任：员工礼聘合同
1、乙方应驯服制服甲方的.统一治理并领受甲方的查核，乙方在施工中应严酷遵循国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学治理，规范操作并实时和项目其它组成人员慎密联系，当真对本项目部闪现的有关质量方面的定见和问题实时提出更正，避免返工式质量问题的发生。
2、乙方必需驯服制服甲方治理，按施工进度实时完成并领受上级主管部门对施工现场的搜检及提出的要求。
5、工资结算及付款编制：
1、乙方工资总额定为________元整(________元整)。
2、甲方必需按月支出乙方人工工资，即每个月底按时支出______元整(_____元整)或每个月全额的______%支出，残剩部门工资落成后付清。
6、背约责任：
本合统一经签定，双方必需严酷履行，如遇背约时，背约方应支出对方背约金_______元整。
7、争议解决编制：
①双方协商解决。
②法院诉讼解决。
本合统一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字：_____
乙方签字：_____
_____年_____月_____日
珠宝伴计工礼聘合同4
甲方：
乙方：_____
甲方礼聘乙方为公司员工，双方经由齐截协商，彼此赞成商定下述条目以配合遵循。
1、甲方聘雇乙方担负_____职务。试用时刻自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满自动转正。如甲方认为乙方不合要求没需要试用期满则按日发给试用时代待遇。如乙方自行终止试用，甲方不付任何费用。
2、乙方工作职责由甲方依乙方之职务，并视乙方能力及甲方需要进行分拨。甲方遵循工作需要，要求乙方加班时，除不成抗拒之事外，乙方应予配合。
3、乙方上下班时刻、安眠、休假等，依公司划定打点。
4、甲方应按月支出乙方酬报，试用期工资为每个月_____元，试用期满工资待遇每个月_____元人平易近币。继后查核、升迁、调职、奖金、休假等，均按甲方划定打点。
5、乙方每个月工资由甲方次月10日发放，若工资发放日适逢周日或沐日。甲方提早或推后一日或良多天发放。
6、甲方对乙方奖励，分为奖励、记功、进级、评为前进前辈工作者和劳动表率等。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、解雇、除名等。
7、乙方插手甲方公司工作，要遵循甲方一切划定，善尽职责，全力从公，若有背反，驯服制服公司章则措置，如情节重除夜被甲方解职亦无异议。员工礼聘合同8、甲方因营业萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同。乙方自动提出消弭本合同时，须提早1个月通知甲方，去职时，乙方须按员工手册打点有关交接手续。
9、本合同为持久合同，甲、乙双方若不出格声明，本合同经双方签章起生效。连结延续有用。
甲方：_______
乙方(签名)：_____
盖章_____
身份证号码：_____
户口地址地地址：_____
_____年_____月_____日_____
联系编制：_____
珠宝伴计工礼聘合同5
甲方（用人单元）名称： 乙方（受聘人员）姓名：
性别：
平易近族：
居平易近身份证号：
身份证复印件一份。
甲乙双方自愿签定本合同。
1、本合同为有固按不日的礼聘合同，合同期从 年 月 年月年月 年月
2、工作性质和查核指标
乙方在礼聘时代的根底工资为 元，全勤奖 元，奖金见甲方的奖金发放轨制（试用期为根底工资）。
3、甲方的权力和义务
1、甲方的.权力
按甲方的规章轨制对乙方行使治理权，查核权和奖惩权。
2、合同时代因工作需要，甲方有权调剂乙方的工作岗位。
4、具有以下气象形象的，甲方随时通知乙方消弭劳动合同
1、在试用期内发现乙方不合适礼聘前提的。
2、乙方严重背反甲方工作责任制或甲方规章轨制的。
3、乙方严重失踪踪职损人利己，对甲方益处造成重除夜损害的。
4、乙方被依法究查刑事责任的。
5、不胜任现职工作，又不领受放置的。
6、乙方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位仍不能胜任工作的。
5、乙方受聘时代因背法、背犯或其它不妥步履，给甲方造成损失踪踪的，甲方有权要求乙方承担响应的抵偿责任。
6、乙方的义务
1、自觉呵护甲方形象和洽处，不得实施有损甲方形象和洽处的言行。
2、乙方在职时代，消弭合同应支出甲方背约金和抵偿金。
7、合同到期应提早一个月续签，续签一年尾薪另加100元，以此类推。
8、本合统一式两份，甲乙双方各执一份，双方盖章或签字后生效。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
年 月 日
珠宝伴计工礼聘合同6
甲方：_____身份证号：_____
乙方(受聘人员)：_____身份证号：_____
经甲乙双方协商一致，甲方将位于________________项目工程施工手艺承包给乙方，礼聘不日自_______年_______月______日至_______年____月_____日，经配合协商告竣以下条目：
1、承包编制：单包人工工资。
2、工作内容：图纸所设计的工程内容。
3、甲方责任：
1、甲方为乙方供给一套完全的施工图纸及响应的办公设备。
2、甲方对乙方的工作应予以协助和合营并有权对乙方的工作质量和进度进行据守搜检。
4、乙方责任：员工礼聘合同
1、乙方应驯服制服甲方的.统一治理并领受甲方的查核，乙方在施工中应严酷遵循国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学治理，规范操作并实时和项目其它组成人员慎密联系，当真对本项目部闪现的有关质量方面的定见和问题实时提出更正，避免返工式质量问题的发生。
2、乙方必需驯服制服甲方治理，按施工进度实时完成并领受上级主管部门对施工现场的搜检及提出的要求。
5、工资结算及付款编制：
1、乙方工资总额定为________元整(________元整)。
2、甲方必需按月支出乙方人工工资，即每个月底按时支出______元整(_____元整)或每个月全额的______%支出，残剩部门工资落成后付清。
6、背约责任：
本合统一经签定，双方必需严酷履行，如遇背约时，背约方应支出对方背约金_______元整。
7、争议解决编制：①双方协商解决。②法院诉讼解决。
本合统一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字：_____
乙方签字：_____
年_____月_____日
_____年_____月_____日
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