礼聘的合同

【荐】礼聘的合同

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礼聘的合同1

　　礼聘方(以下简称甲方)：

　　公司法人：

　　受聘方(以下简称乙方)：

　　身份证号： 地址黉舍和班级：

　　联系电话： 【声名】甲乙双方本着自愿、齐截的原则，经协商签定本合同，以便配合遵循。

　　第一条 合同不日

　　合同不日为 3 个月，从20xx年_____月 日起至20xx年____月____日止。

　　第二条 职务

　　甲方礼聘乙方担负一休家教有限公司讲师职务。讲师级别由公司查核认证后统一奉告乙方。

　　第三条 工作时刻 由甲乙双方协商拟定。

　　第四条:甲方发薪编制为

　　1、试讲成功，即当次最早收费;试讲失踪踪败，本次不记工资。

　　2、工资按乙方的授课性质和次数计较。

　　3、讲师工资顺次计较，按月结账。

　　第六条 劳动纪律

　　1、乙方必需按时、按质、按量完成甲方指派的工作，并有义务为甲方的家教信息保密。

　　2、乙方未经甲方事前书面赞成不得：1) 以自己或他人名义经营与甲方营业或近似的营业。2) 依法终止或消弭合同时，乙方应将持有的`甲方资料如数了偿甲方，不得以任何形式保留副本。

　　第七条 讲师礼聘合同的变换与消弭

　　1、乙方因严重背反劳动纪律或甲方规章轨制，对甲方益处造成重除夜的损失踪踪的;

　　2、 乙方被依法究查刑事责任或劳动教化的;

　　3、因为甲方单位严重吃亏或封锁，切当没法实施讲师礼聘合同的划定。

　　4、因为不成抗拒或因为一方当事人虽无过失踪踪但没法避免的外因，导致原合同没法实施。

　　5、消弭讲师礼聘合同时，双方应按划定打点消弭手续。

　　第十条 背约责任

　　甲方无故解雇乙方，应偿付给乙方背约金__100____元。

　　乙方私行消弭合同，应抵偿甲方的讲师手艺培训费，并偿付给甲方背约金 _500___元。

　　乙方背反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失踪踪的，甲方有权按措置固定职工的划定予以措置。

　　本合同于____年____月 ____日起由双方签字后生效。甲乙双方不得私行改削或消弭合同。

　　合同履行中若有未尽事宜，须经双方协商，作出填补划定。填补划定与本合同具有齐截效力。合同履行中如发生纠缠，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方都可向单元主管机关要求措置，也可依法向人平易近法院起诉。

　　本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，报主管机关等各保留一份。

　　甲方：__________________(行政公章) 代表人：_________________(盖章)

　　乙方：___________________(盖章或签字) ______年_______月_________日

礼聘的合同2

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　1、双方本着和气合作精神，自愿签定本合同并保证当真实施合同中商定的各项义务。

　　2、甲方的义务：甲方必需有聘专资格证书,必需在外教到黉舍后2周内与其签定国家外专局尺度合同并为其打点相关签证，居留证,专家证等手续。向外教介绍中国有关法令、律例和聘方有关工作轨制和有关外国专家的治理划定。

　　3、对外教的工作进行指导、搜检和评估。

　　4、向外教供给需要的工作和糊口前提(以国家外专局尺度为按照)。

　　5、配备合作共事人员，协助教学治理和糊口指导工作。

　　6、按时支出外教的`酬报，严酷按合同兑现外教的所有待遇。

　　7、按时结算本中心处事费用。

　　3、乙方的义务：按甲方黉舍(企业)的要求按时按质供给外教。乙方有权对甲方的外事工作进行协查和评估。合同时代为甲方供给外事咨询。

　　4、处事费的收取：本次处事共为甲方礼聘外教()名。甲方需在外国专家(外教)到甲方单位(黉舍)的七个工作日内向乙方支出全数处事费用总计人平易近币()元整。处事费未按时支出,所发生的滞纳金按天天2%额外支出.

　　5、合同的变换、消弭和终止：

　　1、双方应信守合同，未经双方一致赞成，任何一方不得私行更改、消弭和终止合同。

　　2、经当事人双方协商赞成后，可以变换、消弭和终止合同。在未告竣一致定见前，理当严酷实施合同。

　　6、受聘方合同期满后，在华勾留时代的一切费用自理。

　　7、仲裁当事人双方发生合同纠缠时，尽可能经由过程协商或调剂解决。若协商、调剂无效，可向当地司法机关提起公诉,诉讼费由背反合同方支出。

　　8、本合统一式两份，传真件有用。

　　甲方签章__________

　　乙方签章__________

　　联系人:__________

　　联系人:__________

　　联系电话__________

　　联系电话__________

　　________年____月____日________年____月____日

礼聘的合同3

　　合同编号：

　　礼聘单元：

　　受聘人：

　　声名

　　1.除本合同所列内容外，礼聘双方经协商一致，可另附页增添有关条目，但必需合适有关法令、律例、规章和规范性文件的划定。另附页增添的有关条目须经双方当事人签名确认方有用。

　　2.书写时一概用钢笔或签字笔，并操作碳素或蓝黑墨水，笔迹要划定礼貌、清楚。

　　3.本合同内的年、月、日一概用公历和阿拉伯数字;书写工作酬报等金额，一概用除夜写。

　　4.本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠(/)。

　　5.本合同未经正当授权代签无效。

　　甲方(礼聘单元)乙方(受聘人)

　　名称： 姓名：

　　单元地址： 身份证地址：

　　法定代表人： 身份证号：

　　平易近办黉舍办学许可证号： 教师资格种类：

　　平易近办非企业单元挂号证号： 学历：

　　联系电话： 联系电话：

　　按摄影关法令律例，甲乙双方遵循齐截自愿、协商一致的原则，签定本礼聘合同书并保证严酷实施。

　　1、礼聘岗位

　　第一条甲方遵循工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。

　　第二条礼聘时代若乙方不能胜任此刻的工作岗位，甲方可以调剂乙方的工作岗位，但不能调低乙方的根底工资。

　　2、合同不日

　　第三条甲方礼聘乙方的合同不日：自 年 月 日起，至 年 月 日止，包含试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　3、权力和义务

　　第四条甲方的权力：

　　(一)遵循章程自立治理;

　　(二)组织实施教育教学勾当;

　　(三)获得乙方供授予其礼聘岗位相一致的工作处事;

　　(四)遵循有关划定，对乙方在礼聘期内的工作实绩进行查核并实施奖惩;

　　(五)享受乙方为完成甲方工作使命所组成的作品、发现、专利、手艺功能等的常识产权所有权;

　　(六)聘就教师及其他职工;

　　(七)法令、律例、规章和规范性文件划定的其他权力。

　　第五条甲方的义务：

　　(一)遵循法令、律例;

　　(二)贯彻国家的教育方针，履行国家教育教学尺度，保证束育教学质量;

　　(三)呵护受教育者、教师及其他职工的正当权益;

　　(四)按本合同的商定按时支出乙方的工作酬报，保障乙方应享有的工作待遇，并遵循工作需要，为乙方供给需要的工作前提;

　　第六条乙方的权力：

　　(一)按时获得劳动酬报,享受本单元拟定的福利待遇。

　　(二)插手进修或其他编制的培训;

　　(三)进行教育教学勾当，睁开教育教学更始和考试考试;

　　(五)指导幼儿的进修和成长，评定幼儿的品行和学业成就;

　　第七条乙方的义务：

　　(一)遵循宪法、法令和职业道德，为人师表;

　　(二)贯彻国家的教育方针，遵循幼儿园拟定的各项规章轨制，实施岗位职责，做好本职工作，完成工作使命;

　　(三)对幼儿进行宪法所必定的根底原则的教育和爱国主义、平易近族团结的教育，法制教育和思惟道德、文化、科学手艺教育，组织、率领学生睁开有益的社会勾当;

　　(四)关心、爱护保重全数学生，尊敬学生人格，促进学生在道德、智力、体质等方面的周全成长;

　　(五)禁止有害于学生的步履或其他加害学生正当权益的步履，攻讦和抵制有害于学生健康成长的现象;

　　(六)呵护甲方的正当权益，不得分布有损于甲方名望的辞吐，保守甲方的工作奥秘或工作中触及的绝密、神秘信息;

　　(七)不得以所礼聘身份从事商业性勾当，操作工作便当为本人或他人直接或间接谋取本合同划定以外的益处;

　　(八)依法应实施的.其他义务。

　　4、工资和社会保险

　　第八条甲方遵循乙方的工作岗位，按月支出乙方的工资。乙方试用期工资为人平易近币 元/月;正式礼聘期工资为人平易近币 元/月。每个月 日(每个月15日之前)为(当或上)月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资。

　　第九条在合同期内经甲乙双方协商一致，可以调剂乙方的工资。

　　第十条甲方为乙方打点养老保险。其中上缴保险费中乙方小我承担部门，由甲方按月从工资中代为扣缴。幼儿园放假时代、乙方请长假安眠时代的养老保险费用由乙方自己承担。

　　第十一条

　　5、合同的变换、消弭及终止

　　第十五条本合同期满或双方商定的合同终止前提闪现，本合同即行终止，但以下气象除外：

　　(一)乙方得病或非因公负伤在划定医疗期内的，本合同续延至响应的气象形象磨灭踪时终止;

　　(二)乙方因公负伤、致残而损失踪踪或部门损失踪踪劳动能力的，合同的终止遵循国家有关工伤保险的划定履行。

　　第十六条本合同经甲乙双方协商赞成，可变换或消弭。

　　第十七条乙方在礼聘时代有以下气象形象之一的，甲方可随时消弭合同：

　　(一)有背法的步履，并被司法机关采纳人身限制编制的;

　　(二)在试用期内被证实不合适礼聘前提的;

　　(三)背反黉舍规章轨制或劳动纪律达到解职前提的;

　　(四)签定合同时采纳棍骗手段专心隐瞒小我首要事项的;

　　(五)专心不实施岗位职责，给黉舍(幼儿园)工作造成损失踪踪的;

　　(六)体罚学生，欺负学生的;

　　(七)延续旷工超越5个工作日或1学年内累计旷工超越10个工作日的。

　　第十八条有以下气象形象之一的，甲方可以消弭礼聘合同，但应提早三十天以书面形式通知乙方：

　　(一)乙方得病或非因公负伤，在划定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行放置工作的;

　　(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助处事工作的;

　　(三)本合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致合同没法实施，经当事人协商不能就变换本合同内容告竣和谈的。

　　第十九条有以下气象形象之一的，乙方可随时通知甲方消弭合同：

　　(一)在试用期内的;

　　(二)甲方未按合同商定支出劳动酬报的;

　　(三)甲方以暴力威胁或犯警限制人身自由的手段强逼工作的。

　　第二十条甲方在试用期内消弭合同的，应遵循乙方现实工作时刻按商定的试用期工资尺度向乙方支出工资。

　　6、消弭合同的经济抵偿

　　第二十一条因以下气象形象之一，消弭合同的，甲方应向乙方给以多发一个月工资的经济抵偿金：

　　(一)甲方未遵循本合同商定供给劳动呵护或劳动前提的;

　　(二)甲方未实时足额支出劳动酬报的;

　　(三)甲方未为乙方缴纳社会保险费的;

　　(四)甲方的规章轨制背反法令、律例的划定，损害乙方权益的;

　　(五)以讹诈、勒迫的手段或雪上加霜，使乙方在背反真实意思的气象下订立或变换合同导致合同无效的;

　　(六)甲方以暴力、威胁或犯警限制人身自由的手段强逼乙方劳动的，或甲方背章挑唆、强令冒险功课危及乙方人身安然的;

　　(七)甲标的方针乙方提出消弭合同并与乙方协商一致的;

　　(八)依本合同第十八条划定消弭合同。

　　第二十二条乙方在合同期未满，未经甲方赞成强行终止合同，乙方需向甲方抵偿背约金壹仟元。并抵偿甲方为乙方缴纳的养老保险费用。

　　7、争议措置

　　第二十三条甲乙双方因实施本合同发生争议，当事人应齐截协商解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法令律例申请仲裁或提起诉讼。

　　8、附则

　　第二十四条本礼聘合统一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：

　　法定代表人(签字)：

　　 年 月 日 年 月 日

礼聘的合同4

　　礼聘方（甲方）：xxx电话：xxxxx

　　受聘方（乙方）：xxx电话：xxxxx

　　1、礼聘方针

　　遵循工作需要甲方礼聘乙方为xxxxx工作人员，经甲乙双方协商一致告竣以下条目，双方遵守履行。

　　2、礼聘时刻

　　礼聘不日20xx年x月，从20xx年x月x日起到20xx年x月x日止。

　　3、被礼聘人待遇

　　1、工资：实施根底工资（xxx元/月）加提成工资（营业额xxx%）。

　　2、保险：除享受人身意外保险外，其它按甲方内部治理轨制有关划定打点。

　　4、双方权力和义务

　　甲方：

　　1、甲标的方针乙方分拨工作并搜检完成气象；

　　2、为乙方供给需要的.工作前提；

　　3、按国家律例和甲方单位规章轨制要求乙方完成有关使命；

　　4、按双方商定的工资待遇准时支出乙方酬金。

　　乙方：

　　1、遵循国家政策法令和甲方规章轨制，驯服制服分拨按时完成使命，且不得在其它单元兼职；

　　2、遵循职业道德，脚结壮地，客不美不美观合理，全息保密；

　　5、甲乙双方均不得无故消弭合同。

　　如因需要消弭合同，须提早一个月通知对方，合同期满需继续礼聘另行签定合同。

　　6、本合同自签字之日起生效，至合同期满自行失踪踪效。

　　本合统一式二份双方各持一份，具有齐截法令效力。

　　7、本合同未尽事宜双方协商解决。

　　甲方（盖章）：乙方：

　　代表人（签字）：身份证号码：

　　20xx年x月x日20xx年x月x日

礼聘的合同5

　　甲方（礼聘单元）名称：

　　乙方（受聘人员）姓名：

　　丙方（鉴证方）：

　　遵循某某除夜黉舍浑家事轨制更始的要求，经黉舍教授，赞成校内各学院或其他直属单____位作为甲方与受聘人员（乙方）签定岗位礼聘合同书，甲方双方遵循齐截自愿、协商一致的____原则，签定本合同，配合信守、

　　第一条、岗位礼聘合同不日

　　本合同不日类型为有固按不日礼聘合同。自____年____月____日起，至____年____月____日

　　第二条、工作使命与方针（必需有单元遵循上岗要求填写，并在地址单元集中发布）

　　1、乙方赞成遵循甲方工作需要，被礼聘在位工作。

　　2、乙方愿意遵循本合同书商定及甲方关于本岗位工作使命和职责要求完成划定的工作数目，实现工作方针。

　　3、医疗、考试考试室等手艺或教育、教学辅助工作使命及方针。

　　4、治理或其他工作及查核方针

　　第三条、工作前提

　　甲方撑持乙方实施岗们职责，在国家法令、律例、规章和黉舍能力准予的前提下，为乙方供给教学和科研需要的工作前提。

　　第四条、工资和岗位津贴

　　1、在岗位礼聘期内，乙方仍按之前的工资尺度从黉舍领取工资。

　　2、除前款工资性劳动酬报外，乙方还可按本合同商定从甲方领取岗位津贴。

　　3、乙方应聘岗位为类岗位。年岗们根底津贴额为，岗位事迹津贴遵循现实完成事迹点计较发放。（原本的各灯内津贴不再履行）。

　　第五条、乙方义务

　　1、遵循国家的各项法令、律例和规章，遵循同济除夜学轨制的各项规章轨制和劳动纪律。

　　2、赞成并实施《某某除夜学实施岗位礼聘及校内津贴轨制的暂行编制》、《某某除夜学岗位礼聘工作实施细则》等有关校浑家事轨制更始的`文件有关要乞降内容。

　　3、赞成实施兼职气象申报表中承诺的各项内容。

　　4、在工作中发扬主人翁精神，自觉呵护甲刚正当权益，克尽职守。

　　5、发扬团连络作，昂扬有为的精神，自觉营建和呵护教学，科研和治理精采的空气。

　　第六条、礼聘查核

　　1、甲方设立考评机构或组织对乙方实施岗位职责状况进行查核。

　　2、在岗位礼聘期内，乙方有义务每年向甲方考评机构提交书面述职陈述或实施岗位职责气象总结。

　　3、查核尺度

　　（1）乙方提交的《岗位礼聘申请表》中所列各项内容与指标。

　　（2）本合同第二条和第五条之商定。

　　4、乙方赞成遵循甲方的查核编制领受查核。

　　5、查核功能作为岗位津贴发放和下次礼聘上岗的按照。若乙方经查核不及格，则甲方有权视气象减发或停发岗位津贴、低聘岗位甚至消弭本合同。

　　第七条、岗们津贴的发放

　　1、乙方的岗位津贴分为岗位根底津贴与岗位事迹津贴两部门。

　　2、乙方受聘上岗可享受岗位根底津贴和事迹津贴，其中根底津贴按月发放，每个月金额为____，其中每年2月及8月停发；事迹津贴遵循功能每半年发放一次。

　　第八条、岗位津贴减发、停发及合同消弭

　　乙方有以下气象形象之一的，甲方可减发或停发乙方岗位津贴并视气象形象消弭本合同；

　　1、当月事假超越5个工作日，病假超越10个工作日，当月岗位根底津贴不发。病假超越5个工作日中发当月一半根底津贴。

　　2、闪现旷工步履，当月岗位津贴不发。一个月中累计旷工5个工作日，上岗聘约自行消弭，不再发放岗位根底津贴；

　　3、受校级及以上传递攻讦者，停发3个月的岗位根底津贴；受党内警告、行政记过赏罚者。停发半年的岗位根底津贴；受党内严重警告、行政记除夜过赏罚者；上岗聘约自行消弭，不再发放岗位津贴；

　　4、严重背纪遭到弄事究查者，上岗聘约自行消弭，不再发放岗位津贴；

　　5、公派出国出境超越1个月（含1个月，不含每年2月和8月）以上者，在出国时代停发校内根底津贴；

　　6、其他如迟到早退等，不能很好实施岗位职责的，视气象扣除岗位津贴，情节严重的经礼聘委员礼聘委员会或礼聘小组构和，停发岗位津贴；

　　第九条、解职与续聘

　　1、乙方经查核不及格被解职，甲方可视气象形象让乙方进校浑家力交流中心或依法与乙方消弭劳动关系。

　　2、本合同不日届满，在新一轮竞争上岗中，若乙方属于无合适岗位或经查核不予礼聘的人员，合用前款商定。

　　3、本合同终止后，需续聘合同的，则由甲乙双方协商另行签定合同。

　　第十条、背约责任

　　本合统一经签定，双方必需严酷实施。任何一方背反合同商定，给对方造成损失踪踪的，理当付给对方响应的抵偿金。

　　第十一条、双方需要约事实上的其他事项

　　1、甲乙双方因实施本合同发生争议，由校内设立的岗位设置与礼聘申述办公室进行调剂。

　　2、本合同未尽事宜，按校人事处有关划定履行。

　　3、甲乙双方的有关文件只要寄往合同的通信地址，一经寄出3日内即视为送达，若有地址改变，改变方需在一周内通知对方，否则仍以本合同地址视为送达地址。

　　第十二条、本合同经甲乙丙三方签章后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，校人事处备案一份。

　　甲方（负责人签字、单元盖章）乙方（签字）丙方（签字）

　　日期：日期：日期：

礼聘的合同6

　　1、合同双方

　　聘方(甲方)：

　　聘方(乙方)：

　　2、礼聘不日：

　　自年月至年月日

　　3、礼聘待遇：

　　1.每个月元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计较。

　　2.奖金：按教师考评方案兑现。

　　4、其它事宜：

　　1.乙方要驯服制服黉舍(甲方)的放置，严酷遵循黉舍的'各项规章轨制，忠诚饯行《教师法》、《教育法》等法令律例，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失踪踪职，不能胜任，不驯服制服黉舍放置，与同事、不能和学生亲善相处，教学质量差劲等晦气于黉舍工作的现象，黉舍有权半途解职并酌情扣除其未发金钱，不凡严重者要依法究查相关法令责任。

　　2.押金：乙方一个月工资80%。

　　3.乙方在聘期内未经黉舍准予(或解职)不得随便告退外流、进修、离岗等，否则扣除其押金及所有未发金钱，同时是以给黉舍造成严重损失踪踪者要依法究查相关法令责任。

　　4乙方在本校外所发生的一切工作，甲方不付任何责任。

　　5.乙方在聘期被黉舍解职或经黉舍准予自动告退，次和谈自解职之日起无效。

　　6.甲方在工作每个月10日前发放上月工资及奖金。

　　7.乙方聘期已满位续聘并交清各类财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一概照发，否则酌情措置。

　　8.本和谈自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

　　甲方：(签字或盖章)

　　乙方：(签字或盖章)

　　合同签定日期：

礼聘的合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方礼聘乙方为短时辰员工，双方经由齐截协商，彼此赞成商定下述条目以配合遵循。

　　1、乙方之考勤与治理悉按甲方有关员工手册打点之。

　　2、乙方这职务或工种为。

　　3、乙方受聘于甲方时代，应遵循甲方工作放置，不才述工作场所实施职责：

　　（一）甲方公司总部；

　　（二）甲方在全资公司或参股的.合资公司；

　　（三）甲方在内地省分机构及境外机构；

　　（四）应出差处事之场所。

　　4、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分拨。

　　5、乙方之正常工作时刻每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、安眠、休假等，依员工手册打点之。

　　6、甲方遵循工作需要，要求乙方加班时，除不成抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册打点之。

　　7、甲方按国安划定实施社会保险轨制，并为乙方投保。

　　8、甲方应按月支出乙方酬报，乙方的工资待遇每个月元人平易近币。

　　9、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

　　10、乙方每个月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或沐日。甲方得提早或推后一日或良多天发放。

　　11、甲方对乙方奖励，分为奖励、记功、进级、评为前进前辈出产（工作）者和劳动表率等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、解雇、除名等5种。以上奖励及惩处事由和编制，依员工手册打点之。奖励及惩处记实列为甲方查核乙方之按照之一。

　　十2、甲方因营业萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提早1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。

　　十3、乙方自动提出消弭本合同时，须提早1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册打点有关手续，且甲方不予增发1个月工资。

　　十4、乙方声明：乙方在签定本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵循各项划定。

　　十5、本合统一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。

　　十6、本合同为持久合同，甲、乙双方若不出格声明，本合同连结延续有用。

　　十7、甲、乙双方就实施本合同所发生一切争执，赞成以市劳动局为第一仲裁机关。

　　甲方代表人：（签字）

　　乙方代表人（签字）

礼聘的合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　文化水平：性别：

　　电话：平易近族：

　　出生避世日期：__年__月__日

　　身份证号：

　　住址：

　　遵循《中华人平易近共和国劳动法》，本着“齐截自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方礼聘为本公司营业员，为了保障甲乙双方的正当权益，特拟定和谈以下：

　　1、劳动合同不日

　　合同实施不日为自_年_月_日起，至_年_月_日止

　　其中试用期为个月(自_年_月_日起，至_年_月_日止)。

　　2、工作内容

　　1、乙方工作岗位为营业员，按甲方公司指定负责具体的发卖营业。

　　2、双方有关岗位礼聘、解职等事项按有关划定打点。

　　3、双方责任和义务

　　1、甲方应遵循国家有关劳动呵护、安然出产的律例轨制，采纳有师编制，为乙方供给精采的劳动气象和工作前提，增强对职工的安然、卫生和劳动呵护。

　　2、甲方遵循出产和工作需要，对职工供给需要的手艺培训和营业进修前提，并进行营业进修等。

　　3、乙方上岗后应遵循甲方的出产和工作要求，掌控本岗位的工作手艺，按质按量地完成各项划定的出产和工作使命，并领受甲方本能机能部门的有关查核。

　　4、乙方在合同期内，应成立精采的职业道德和精神风度，呵护公司名望，爱护保重集体财富。

　　5、乙方不得以任何形式私行回扣、截留、挪用、加害公司的营业款，否则将依法究查其法令责任。

　　6、乙方在营业发卖过程中，不得同其他客户、第三方通同、隐瞒、棍骗等一切有损甲方益处的步履，一经发现，即予解雇，如是以造成甲方损失踪踪的'照价抵偿。

　　4、用工性质：(全职)(兼职)

　　5、劳动酬报

　　甲方实施本公司的内部工资分拨形式并遵循“按劳分拨”的原则，遵循岗位的劳出手艺凹凸、工作责任巨细、劳动强度和劳动前提吵嘴气象，必定乙方的劳动酬报，并跟着出产经营成长和经济效益增添气象，逐步提高乙方劳动酬报和有关福利待遇。

　　以以下计较薪资的编制选()

　　1、营业员工资=底薪+营业提成+奖金

　　2、底薪计较编制：营业员底薪为

　　3、营业提成计较编制：

　　方案一：有底薪提成按公司专职营业提成编建造业(底薪+总营业额5%)

　　方案二：无底薪提成第一单总营业额的6%;第二单总营业额的7%;第三单及往后总营业额的8%~10%.

　　4、乙方在出产或工作中有凸起供献或不凡成就的，甲方可给以需要的精神鼓舞鼓舞激励和物质鼓舞鼓舞激励或进级工资。

　　5、甲方应在每个月底向乙方按合同支出酬报。(乙方的提成必需是在收回所有货款才能支出)

　　6、劳动纪律

　　全职营业员需要在公司划定的时刻内天天到公司签到，兼职营业员需要在公司划定的会议中出席及公司对应率领需要进公司配应时，需要协商配合进公司报到。

　　7、劳动合同的变换、消弭、终止、续订

　　1、订立本合同所按照的法令、行政律例、规章发生改变，本合同应变换相关内容。

　　2、订立本合同所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施的，经甲乙双方协商赞成，可以变换本合同的相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以消弭。

　　4、乙方有以下气象形象之一，甲方可以消弭本合同：

　　(1)在试用时代，被证实不合适录用前提的

　　(2)严重背反劳动纪律或甲方规章轨制的

　　(3)严重失踪踪职、损人利己，对甲方益处造成重除夜损害的

　　(4)被依法究查刑事责任的

　　5、有以下气象形象之一的，甲方可以消弭本合同，但应提早30日以书面形式通知乙方：

　　(1)乙方得病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行放置的工作的

　　(2)乙方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的

　　6、本合同不日届满，劳动合同即终止，甲乙双方经协商赞成，可以续订劳动合同

　　8、双方需要商定的有关条目

　　1、乙方背反本合同商定的前提消弭劳动合同或背反商业私密的保守事项，给甲方造成经济损失踪踪的，应按损失踪踪的水平依法承担抵偿责任

　　2、乙方在职时代，操作公司成本或其他手段或最后将单转移至其他竞争对手或自行外包等编制，造成订单流失踪踪或泄密，乙方按总案的10%赔付给甲方，如没法追取数据将实施强行赔款2万元人平易近币以作抵偿。

　　3、乙方消弭本合同的，凡由甲方出资培训和招领受的人员，应向甲方偿付培训费和招领受费

　　4、乙方从甲方去职后2年以内不得从事本行业的工作。如乙方泄露甲方公司神秘，甲方有权究查乙方的刑事责任及其损失踪踪抵偿。

　　9、劳动争议措置及其他

　　1、因实施本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单元相关负责人申请调剂：调剂不成，当事人一方要求仲裁的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对判决功能不知足的，可以向人平易近法院提起诉讼

　　2、本合同未尽事宜，以法令的相关划定予以履行

　　3、本合统一式两份，甲乙双方各执一份，具有齐截法令效力

　　甲方：乙方：(签字)法定代表人：

　　签定日期：

　　_年_月_日签定日期：_年_月_日

礼聘的合同9

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲乙双方经齐截协商，自愿签定本合同，配合遵循本合同各项条目。

　　1、合同不日

　　本合同不日为______年（含试用期______月），自______年______月______日（初度合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至______年______月______日。

　　2、工作内容

　　甲方礼聘乙方在______（科室、部门），担负______（岗位、职位）。

　　3、双方的权力和义务

　　（一）甲方的权力与义务

　　1、负责乙方的泛泛人事治理。

　　2、为乙方供给工作前提，了了岗位职责。遵循工作岗位需要，供给需要的安然呵护等用品。

　　3、遵循乙方的默示、事迹及工作需要，按有关划定和法度楷模负责对乙方培训、职务必定与晋升、工资福利待遇等。

　　4、遵循工作岗位需要，在乙方礼聘合同期满时抉择是不是续签新合同。

　　（二）乙方的权力与义务

　　1、领受甲方的治理，按合同要求当真实施岗位职责，完成工作使命，驯服制服工作放置或调剂，插手培训进修，领受束育和查核、查核，遵纪守法。

　　2、享受国家和黉舍划定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保期待遇。养老、医疗、失踪踪业等社会保险及房改，按上级放置和黉舍有关划定履行。

　　3、乙方在礼聘合同期内，公派出国、投亲、在职进修、借阅图书、就餐和后世上学等按黉舍对事业编制人员的划定或编制履行。

　　4、乙方属新到任应届卒业生还与甲方签定和谈书，其处事期、背约费和试用期的'划定按和谈书履行。

　　4、礼聘合同的变换、消弭、终止

　　1、如订立合同所按照的法令、行政律例及规章轨制发生了改变，合同应变换相关内容。

　　2、如订立合同所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致原合同没法实施，经双方协商赞成，可以变换合同响应内容。

　　3、乙方有以下气象之一，甲方可以提早消弭礼聘合同，并以书面形式通知乙方。

　　（1）实施合同差、完不成工作使命、查核不及格。

　　（2）损害单元权益，造成严重后果和严重背反职业道德，给单元造成极坏影响的；背反工作划定或操作规程，发生责任工作，给单元造成严重经济损失踪踪的。

　　（3）无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。

　　（4）年累计旷工时刻超越15天的。

　　（5）被劳 教、判刑等依法究查刑事责任的。

　　（6）得病或非因工负伤按国家划定的医疗期满后，经有关机构剖断乙方不能从事原工作，又不合意甲方调剂工作岗位的。

　　（7）捏造成就单、学历、健康证实及用其他不正当手段棍骗甲方的。

　　4、有以下气象之一，乙方可以提早消弭合同，并可遵循国家划定向甲方提出抵偿要求：

　　（1）甲方未按划定支出劳动酬报。

　　（2）甲方以暴力、禁锢等犯警手段强逼乙方工作。

　　（3）甲方不划定为乙方供给劳动安然呵护。

　　5、有以下气象之一，甲方不得与乙方消弭合同：

　　（1）得病或非因公负伤，在国家划定的医疗期内的。

　　（2）实施筹算生育女职工在孕期、产期及划定的医疗期内的`。

　　（3）合适国家划定的其他前提的。

　　5、有以下气象之一，本合同自行终止：

　　（1）合同不日届满。

　　（2）合同期内乙方打点退休手续。

　　（3）合同期内乙方衰亡。

　　5、背约责任

　　合统一经签定具有法令效力。合同期未满，又不合适消弭合同前提而单方消弭合同的，要承担背约责任。背约金数额：

　　6、其他

　　1、本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或处所法令、律例履行。

　　2、本合同终止或消弭之日起_____市人才处事中心┞俘式领受乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证实。乙方应尽快结清与黉舍的各项关系，30天内凭黉舍人事部门的介绍信到____市人才处事中心报到，过时其责任立崖岸。

　　本合统一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有齐截效力。

　　甲方（签章）__________________

　　乙方（签章）__________________

　　日期：______年______月______日

礼聘的合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　遵循《中华人平易近共和国劳动法》，甲乙双方经齐截协商，自愿签定本合同，配合遵循本合同所列条目。

　　1、合同不日　　甲方礼聘乙方在甲方 （部门）担负姑且岗位工作。合同不日为________年，自________年____月____日至________年____月____日。

　　2、乙方工作内容(需填写)

　　3、甲方的权力与义务　　

　　（一）负责乙方的泛泛人事治理；　　

　　（二）负责支出乙方工资，每个月 元。

　　（三）全年端五节、中秋节、春节三节甲方慰劳乙方。

　　4、乙方的权力与义务　　

　　1、领受甲方的治理，并按合同要求当真实施岗位职责，驯服制服工作岗位放置或调剂，遵纪守法，完竣完成工作使命；　　

　　2、在签定本合同时自愿遵循甲方的有关划定；　　

　　3、食堂员工实施礼聘制，合同每________年签定一次。

　　4、食堂员工为姑且工, 工资实施包干, 每个月工资600元，按月发放。

　　5、寒暑假不享受工资待遇。

　　6、全年端五节、中秋节、春节三节黉舍进行慰劳。

　　5、礼聘合同的变换、消弭、终止　　

　　（一）乙方有以下气象之一，甲方可以消弭合同，须提早30天以书面形式通知：　　

　　1、食堂员工对黉舍治理如不能遵循，或有不凡气象需消弭合同，应在前____月内提出辞呈申请，如倏忽自行终止合同，黉舍结算时不多发一个月的工资，照天结算。如工作不负责任，完不成本合同所书划定的工作或闪现重除夜工作失踪踪误，黉舍有权实时终止合同。

　　2．乙方因疾病不能按时上岗。

　　3．订立合同的客不美不美观气象发生重除夜改变，经当事人协商不能就变换合同告竣和谈的。

　　（二） 乙方有以下气象之一，甲方可以随时消弭合同：　　

　　1．严重背反劳动纪律或用人单元规章轨制，损害单元经济权益，造成严重后果和严重背反职业道德，给单元造成极坏影响的；　　

　　2．旷工时刻超越一天的；　　

　　3．无理取闹、打架斗殴、勒索威胁单元率领、严重影响工作秩序和社会秩序的；　　

　　4．背反工作划定或操作规程，发生责任工作，造成严重经济损失踪踪的；　　

　　5．捏造健康证实及用其他不正当手段棍骗甲方的；　　

　　（三） 乙方有以下气象之一，甲方不得与乙方消弭合同：因工负伤，在黉舍划定的医疗期内的；　　

　　（四）合同期内，乙方要求背约消弭合同的，应提早3 0天以书面形式向甲方提出申请。消弭合同时刻从甲方赞成之日计较。

　　（五） 有以下气象之一的，乙方可以随时通知甲方消弭合同：　　

　　1．甲方未按划定支出劳动酬报的`；　　

　　2．甲方以犯警手段强逼乙方工作的。

　　（六） 有以下气象之一，本合同自行终止：　　

　　1．合同不日届满；　　

　　2．法令、律例划定的其它气象。

　　6、背反合同的责任和争议解决　　合统一经签定具有法令效力。合同期未满，又不合适消弭合同前提单方消弭合同的，要承担背约责任。因消弭合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申述。

　　7、其他　　本合同经双方签字后生效，本合统一式二份，甲、乙双双方各执一份。

　　甲方（盖章）　　乙方（签名）

　　________年____月____日

礼聘的合同11

　　礼聘单元（以下简称甲方）：

　　具体部门： 电话：

　　受聘人（以下简称乙方）： 身份证号码： 联系电话：

　　受聘岗位：除夜夫（ ）护士（ ）技师（ ）其他（ ）

　　受聘人的担保人（以下简称丙方）： 身份证号码：

　　兹有礼聘单元（甲方）： 抉择礼聘乙方（受聘人）： 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，告竣以下和谈：

　　1、礼聘不日：

　　自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含试用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期满前壹月

　　经甲乙双方认可协商后可续签合同。

　　2、**待遇与奖惩

　　1、试用期月**为：除夜夫 元、护士 元、技师 元、其他 元。

　　2、正式礼聘期月**为：除夜夫 元、护士 元、技师 元、其他 元。

　　3、考虑到医疗风险及工作的延续、不变，每个月**扣除50元作为保证金，至试用期满或礼聘期满后双方交接无异议一次退还。

　　4、试用期与正式礼聘期月**中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行打点。

　　5、礼聘期享受地址部门（科室）响应职称奖金，具体数额科室遵循工作默示在本院延续工作时刻长短自定，报院财政备案。

　　6、正式礼聘期内劳保、值班及加班津贴与正式职工不异。

　　7、礼聘期内对病院作出凸起供献或因劳动纪律、规章轨制及质量查核等气象而闪现的奖惩时，齐截于本院职工尺度实施奖罚。

　　3、甲方的权力与义务：

　　1、积极其乙方供给睁开工作所需的`办公场所、步履法子及需要的用品，由具体礼聘部门负责放置。

　　2、实时按相关尺度向乙方兑现**及奖惩资金。

　　3、试用期遵循工作默示可随时提出消弭礼聘，但需提早7天通知乙方；礼聘期内若乙方不能胜任本职工作或因为背法步履及重除夜医疗工作等气象时，甲方有权片面消弭礼聘，同

　　时应提早15天通知乙方，并于解职往后30天内将应支出给乙方的**等费用兑现。此款中提早通知不日对财物、信息等不凡部门视具体气象而定，不参照本条目。

　　4、对相关手艺工作，依法要求响应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供给并备查，同时协助指导乙方打点具体手续（除夜夫、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办

　　公室协助指导）。

　　5、礼聘期内如乙方工作积极自动，工作能力强，或对本院的成长作出了凸起供献，同时合适 用人调入尺度，双方自愿的前提下，可考虑打点调出手续。

　　4、乙方的权力与义务：

　　1、试用期内乙方可遵循气象随时提出消弭礼聘，但需提早7天通知甲方，作好各方面交接工作。礼聘期内原则上禁绝告退，无故提出告退者，需提早15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取响应**等酬报，但保证金不再退还。

礼聘的合同12

　　甲方:_________________ 地址:_________________

　　法定代表人(首要负责人):_________________

　　乙方 :_________________性别:____身份证号码:_________________

　　现通信地址:_________________联系电话:_________________

　　为成立劳动关系，了了权力义务，按照劳动法、劳动合同法等有关法令划定，在齐截自愿、协商一致的根底上，订立本合同。

　　第一条 本合同不日自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第二条 甲方遵循工作需要，放置乙方在________工作岗位，乙方的工作使命为________，工作地址为________。经双方协商赞成，甲方可以更调乙方的工种或岗位及工作地址。

　　乙方理当真实施岗位职责，遵循各项规章轨制，驯服制服治理，按时完成工作使命。

　　第三条 乙方按甲方划定完成工作使命的，甲方于每个月________日支出工资，支出的工资为________元/月，其中试用期的工资为________元/月。或实施计件制，计件单价为________。

　　第四条 工作时刻和安眠休假、社会保险、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护等遵循法令律例、规章等划定履行。

　　第五条 双方消弭或终止劳动合同应按法定法度楷模打点，甲方为乙方出具终止、消弭劳动合同的通知书或相旁证实。合适法令、律例划定的，支出乙方经济抵偿。

　　第六条 其他未尽事项遵循国家及处所现行有关划定履行。

　　第七条 双方其他商定

　　第八条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

　　甲方签字(盖章)________ 乙方签字________

　　签守时刻：________年____月____日遵循《中华人平易近共和国劳动法》及有关法令律例，经甲乙双方齐截自愿协商一致，赞成签定本合同，配合遵循本合同所列条目。

　　1、 劳动合同不日

　　第一条 本合同为固按不日劳动合同，合同期自________年____月____日起至________年____月

　　第二条 本合同试用期自________年____月____日起至________年____月日。

　　第三条 若乙方最早工作时刻与约按时刻纷歧致，以现实到岗之日为合同肇端时刻成立劳动关系。

　　2、 工作内容和工作地址

　　第四条 遵循甲方工作需要，乙方赞成从事保安岗位工作，乙方的工作地址为甲方在上海的处事的。

　　第五条 在合同有用期内，甲方遵循公司营业需要及乙方的工作立场、工作能力等，有权调剂乙方的工作岗位、工作内容和工作地址等。

　　第六条 在合同有用期内，甲方调剂乙方的工作岗位、工作地址、工作内容时，不再与乙方此外签定劳动合同，只需在原订合同长进行响应的变换声名;乙方应实施新任岗位工作职责、工作内容和相关和谈，待原订合同期满后，再遵循新任岗位、工作地址签定合同。

　　3、 工作时刻和安眠休假

　　第七条 甲方依法拟定员工工时、安眠和休假轨制;乙方须遵循甲方依法拟定的工时、安眠和休假轨制，并遵循划定上下班。

　　第八条 因驻点工作需要放置乙方延迟工作时刻或节沐日加班加点的，乙方应驯服制服驻点率领的统一放置;甲方按划定支出加班加点的酬报，以保证乙刚正当权益。

　　第九条 乙方加班不能自行抉择，须经驻点率领放置或报上级核准，否则不视为加班。

　　4、 劳动酬报

　　第十条 甲方遵循法令、律例的划定，遵守按劳分拨的原则，连络本公司现实和乙方的工作岗位，必定乙方的工资水平。

　　第十一条 乙方月工资尺度为____元，试用期的工资尺度按甲方依法拟定的薪酬治理编制履行，但甲方支出给乙方的工资不得低于当地政府发布的昔时度最低工资尺度。

　　第十二条 甲方有权遵循其出产经营状况、乙方工作岗位的变换和依法拟定的薪酬治理编制等公司轨制调剂乙方的工资待遇。

　　第十三条 甲方于每个月____日以货泉形式，遵循公司划定的月工资尺度足额向乙方支出工资，如遇节沐日则提早一天或延至节日假满。

　　第十四条 乙方假定对甲方发放的工资暗示异议，则应在工资结清之日起____日内 向甲方书面提出，超越时刻则视为无异议。

　　5、 社会保险和福利待遇

　　第十五条 甲乙双方应履行国家有关社会保险和福利的划定。

　　6、 劳动呵护、劳动前提和职业风险防护

　　第十六条 甲方为乙方供给合适国家划定的劳动尺度的工作前提和需要的劳动防 护用品，切实呵护乙方在工作中的安然和健康。

　　第十七 甲方负责对乙方进行思惟政治、职业道德、营业手艺、劳动安然卫生及 有关规章轨制的教育和培训，乙方应自觉遵循国家和本公司规程。

　　第十八条 如乙方在工作过程中发生职业风险病，甲方则按《职业病防治法》等 划定呵护乙方的健康及相关权益。

　　7、 劳动合同的变换、消弭、终止和续订

　　第十九条 甲乙双方在本劳动合同的有用期内，可以遵守齐截自愿、协商一致的 原则，依法变换劳动合同部门条目。

　　第二十条 订立劳动合同所按照的法令、律例、规章轨制发生改变导致本合同内 容发生改变时，可以对本合同相关内容进行变换。

　　第二十一条 订立本合同的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施的，经甲 乙双方协商赞成，可以变换本合同相关内容或消弭本合同。

　　第二十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以消弭。

　　第二十三条 乙方有以下气象形象之一的，甲方可当即消弭本劳动合同：

　　1. 乙方被查其实应聘时向甲方供给的小我资料是子虚的，搜罗但不限于：去职证实、身份证实、户籍证实、学历证实、体检证实、畴昔工作履历、家庭成员和首要社会关系等资料;

　　2. 严重背反本合同或甲方的.规章轨制;

　　3. 法令律例划定的其他气象形象。

　　第二十四条 甲乙双方消弭劳动合同，必需按国家有关法令、律例及甲方依法拟定 的相关轨制履行。

　　第二十五条 有以下气象形象之一，本合同自行终止：

　　1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签告竣一致的;

　　2. 甲方与派驻的、乙方地址的公司合作关系终止;

　　3. 乙方应征参军或实施国家划定的其他法界说务的;

　　4. 法令律例划定的其他气象形象。

　　第二十六条 本合同期满前，甲乙双方应遵循有关划定就合同续订或终止事宜表 明自己的定见，并打点相关书面手续。

　　8、 背反劳动合同的责任

　　第二十七条 乙方未提早30天向甲方提出告退或有其他私行去职气象形象的，甲方将 在乙方打点交接工作后支出乙方的当月工资和打点相关的去职手续;由此给甲方造成经济损失踪踪的，乙方应承担响应的抵偿责任。

　　第二十八条 甲乙双方任何一方背反本合同及其附件的商定，给对方造成经济损失踪踪 的，应遵循现实酿成的损失踪踪依法给对方予以抵偿。

　　第二十九条 乙方有以下气象形象之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、津贴等(搜罗但不限于此)中做响应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就残剩部门向乙方追偿：

　　1. 遵循法令律例商定和合同商定乙方应承担的抵偿责任;

　　2. 背反甲方依法拟定的规章轨制;

　　3. 工作失踪踪误给甲方造成了经济损失踪踪;

　　4. 应向甲方支出的其它任何金钱;

　　9、 劳动争议措置

　　第三十条 在签定本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假定因为乙方未与原工作单元消弭劳动关系而激发的纠缠，视为乙方严重背反本合同，甲方有权与其马上消弭劳动关系。全数责任由乙方承担，甲方对此不负任何法令责任，乙方还必需抵偿甲方是以承受的任何损失踪踪(搜罗但不限于甲方是以对外承担的损失踪踪、招聘费、培训费等)。

　　第三十一 甲乙双方在实施本合同中若发生劳动争议，理当协商解决，协商不成 的，当事人一方要求仲裁的，理当自劳动争议发生之日起____日内可以向相关部门提请仲裁。

　　10、 其他划定

　　第三十二条 乙方在此确认已充实知悉甲方的各项规章轨制(搜罗但不限于员工手 册、奖惩处法、劳动合同治理编制等)，确认这些规章轨制和往后修订的规章轨制为本合同的组成部门，对乙方有束厄狭隘力。

　　第三十三条 假定乙方的通信地址发生变换，乙方应即时书面通知甲方，否则甲 方遵循本合同中所列的通信地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。

　　第三十四条 本合同未尽事宜，遵循国家及处所法令律例及甲方的规章轨制履行。

　　第三十五条 签定本合同所按照的法令律例改削、铲除的，依法履行新的法令、律例。

　　第三十六条 本合同自 ________年____月____日之日起生效。

　　第三十七条 本合统一式贰份，甲乙双方各执壹份。

　　甲方：________________ 甲方代表人(奉求人)：________________ 地址：________________

　　乙 方：________ 性别：_____ 身份证号码：________________ 通信地址：________________

礼聘的合同13

　　甲方：____巴士股分责任有限公司

　　乙方：______________

　　乙方姓名：___________性别：______文化水平：______出生避世日期：____________

　　住址：__________________居平易近身份证号码：______

　　家庭电话：____________手机号码：____________所属街道处事处：________________________

　　身体状况：____________________________________驾驶员礼聘合同遵循《中华人平易近共和国劳动法》，甲乙双方经齐截协商，自愿签定本合同，配合遵循本合同所列条目。

　　第一条本合同不日为_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日终止。

　　第二条乙方赞成遵循甲方工作需要从事湖南龙镶巴士汽车驾驶员岗位工作。乙方应遵循营运使命的租车合同和治理公司指派，按时完成划定的营运使命。

　　第三条甲方为乙方供给合适湖南省交通主管部门行政许可具有客运营运天资，成立健全驾驶员处事规程、劳动安然等有关规章轨制。

　　第四条甲方录用乙方，乙方须具有的前提：

　　1、须依法持有响应无邪车驾驶证和道路交通运输治理机构发布的客运驾驶员从业资格证;

　　2、经交通治理部门职业道德、处事意识培训及格;

　　3、上岗前须熟知治理公司的治理划定;

　　4、仪容仪表划定礼貌，文明礼貌，身体健康;

　　5、具有必定的维修经验，能够自力消弭一般故障;

　　6、在工作时代无喝酒、赌钱等不良步履;

　　7、无重除夜责任交通工作及处事质量投诉。

　　第五条甲方负责对乙方进行政治思惟、职业道德、遵章守纪、营业手艺、劳动安然及有关规章轨制的教育和培训。按国家和湖南省的有关划定组织放置乙方进行健康搜检。

　　第六条乙方应遵循公司规章轨制，乙方背反划定的，应承担响应责任，并领受治理公司的措置，直至消弭本合同。

　　第七条乙方作息时刻按不按时工作制。

　　第八条甲方实施绩效工资制。不得低于当地最低工资尺度。乙方工资由公司按时发放。

　　第九条甲方应按划定为乙方缴纳各项社会保险。

　　第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和湖南省有关划定履行。

　　第十一条若甲方担任外事、抢险、首要客运集散点供车及其它指定性使命，乙方应驯服制服甲方工作放置并完成使命。

　　第十二条订立本合同所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致劳动合同没法实施的，经双方协商赞成，可以变换本合同相关内容。

　　第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以消弭。

　　第十四条乙方有以下气象形象之一，甲方可以消弭本合同：

　　1、被证实不合适录用前提的;

　　2、严重背反公司规章轨制的;

　　3、严重失踪踪职、损人利己，对甲方益处造成重除夜损害的;

　　4、被有关部门裁撤《无邪车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》的;

　　5、被依法究查刑事责任的。

　　第十五条有以下气象形象之一，甲方可以消弭本合同，可是理当提早三十日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方得病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶汽车工作的;

　　2、乙方不能胜任工作，经由培训，仍不能胜任工作的;

　　3、合适本合同第十三条划定，双方不能就变换合同告竣和谈的。

　　第十六条甲方濒临破产进行法定清理时代或出产经营状况发生严重坚苦，确需裁减人员的，理当提早三十日向驾驶员声名气象，听取治理公司定见，并向劳动行政部门陈述后，可以消弭本合同。

　　第十七条乙方消弭劳动合同，理当提早三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失踪踪还没有措置终了或因其他问题正在被审查或措置时代，乙方不得按照第一款消弭劳动合同。

　　第十八条有以下气象形象之一的，乙方可以随时通知甲方消弭劳动合同：

　　1、甲方以暴力、威胁、禁锢或犯警限制人身自由的'手段强逼劳动的;

　　2、甲方不能遵循本合同划定供给劳动前提或支出劳动酬报的。

　　第十九条本合同不日届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲标的方针乙方注解终止或续订意向，经双方协商赞成续订劳动合同。

　　第二十条甲乙双方任何一方背反劳动合同划定，给对方造成损失踪踪或损害的，理当按照国家和湖南省有关划定承担抵偿责任。

　　第二十一条因实施本合同发生劳动争议，当事人可以向当地劳动争议调剂委员会申请调剂，调剂不成，当事人一方要求仲裁的，理当自劳动争议发生之日起六十日内向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁判决书之日起十五日内，向人平易近法院提起诉讼。

　　第二十二条本合同未尽事宜，或与国家、湖南省有关划定相悖的，按国家、湖南省有关划定履行。

　　第二十三条本合统一式贰份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方（盖章）　　签定日期　　年 月 日

　　乙方（签章）　　年 月 日

礼聘的合同14

　　礼聘方：_______________________

　　身份证号码：___________________

　　居处：_______________________

　　电话： ______________________

　　受聘方：_____________________

　　居处：_______________________

　　电话：_______________________

　　手机：_______________________

　　传真：_______________________

　　遵循《中华人平易近共和国律师法》的划定，礼聘方与受聘方经和气协商，就礼聘私人律师的相关事宜订立和谈以下：

　　礼聘事项及不日

　　第一条 受聘方领受礼聘方的礼聘指派__________律师担负礼聘方的私人律师。

　　第二条 礼聘不日为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

　　私人律师的职责和工作规模

　　第三条 私人律师的职责是：为礼聘方就触及商务有关法令事务供给高效的法令处事，呵护礼聘方的正当权益。工作规模以下：

　　(1)解答泛泛糊口中触及商务、小我财富权益、人身权益的有关法令咨询，诸如债权债务、置业、消费、继续、婚姻、劳动、名望权、交通工作抵偿、人身损害抵偿等等;

　　(2)供给______小时多渠道咨询处事(搜罗：电话、email、传真)，一般问题当即解答，疑问问题_____小时内解答;

　　(3)为您从事各类经济、平易近事勾当供给规范化的合同文本名目;

　　(4)遵循您的需要供给最新法令律例信息;

　　(5)为您供给全年免费律师见证处事;

　　(6)对触及小我的有关法令文件进行起草、改削、审查或协助与第三方就触及小我权益之问题进行构和;

　　(7)辅佐您筹谋、分化剖断所触及小我的法令事务，并提出建议息争决方案，出具法令定见书;

　　(8)以奉求律师的身份呵护您小我的名望、人身、自由、财富、常识产权(专利权、著作权)等小我正当权益;

　　(9)协助您与有关部门交涉，经由过程媒体揭晓声明、出具法令定见书、律师函等;

　　(10)打点小我财富(衡宇、股权等)的让渡、质押等手续;

　　(11)免费打点触及财富(标的额在5万元以下)的平易近事、经济诉讼案件二件，或无财富争议的诉讼案件三件。

　　律师费的尺度和支出编制

　　第四条 礼聘标的方针受聘方支出私人律师费尺度为__________rmb元/年，半年为__________rmb元，由礼聘方于本和谈生效之日起三日内一次性支出给受聘方。

　　第五条 本和谈第三条第(1)-(11)项，礼聘方没需要另办奉求手续，除按本和谈书第五条支出小我律师费用外，不再另交付费用;超出上述处事规模的法令事务或礼聘合同期满正在打点续约手续，须另行打点奉求，律师费遵循本律师事务所划定的尺度内给以礼聘方__________%的优惠。

　　双方的权力义务

　　第六条 礼聘方的权力

　　1、有权据守律师工作，对律师失踪踪职步履提出定见和投诉;

　　2有权对私人律师的工作提出具体要求，但背反事实和法令、律例划定，或因不成抗力(搜罗但不限于政府部门划定)，或根柢不能实现的事务除外;

　　3、如因私人律师重除夜失踪踪误或专心损害礼聘方益处的，礼聘方有权单方消弭合同。

　　第七条 礼聘方的义务

　　1、礼聘方应遵循本和谈第五公商定支出律师费;

　　礼聘方应于本和谈签定之日供给以下文件：

　　礼聘方身份证实复印件;

　　向受聘律师签定《授权奉求书》，了了私人律师的权限规模和不日;

　　2、应礼聘方的要求，私人律师在进行项目构和或进行查询拜访、非诉讼协商、调剂、仲裁或诉讼和需要私人律师现场打点等勾那时，相关差路费及其他直接有关费用(搜罗但不限于国家机关收取的费用，复印费等)由礼聘方承担。受聘方应就该等费用的发生供给需要的单据和声名。

　　3、为了使私人律师能依法履行职务和更好地供给法令辅佐，礼聘方应积极配合律师工作，并向私人律师真实具体地介绍有关气象，供给有关文件、资料的'副本或影印件，和相旁证据线索，需要时应提早礼聘私人律师插手有关的会议、构和及研究等。

　　4、经私人律师介入起草、构和或审查、改削的各类合同，礼聘方应将其(搜罗改削后的合同稿和正式签定的合同文本其副本或影印件)实时送交私人律师保留备查。

　　第八条 受聘方的权力

　　1、有权回绝礼聘方要求打点涉嫌背法的法令事务;

　　2、如礼聘方不实时支出私人律师办案相关费用，受聘律师有权暂停法令事务的打点，是以而激起的所有后果均由礼聘方自行承担。

　　第九条 受聘方的义务

　　1、 受聘方领受礼聘担负私人律师后，对礼聘方的商业奥秘、小我隐私负有保密责任。任何从礼聘方获得的信息或资料，未经礼聘方书面赞成，受聘方不得以任何编制吐露给第三方或用于本合同以外的任何方针。若受聘方泄密而导致礼聘方承受损失踪踪，礼聘方有权要求依法抵偿。

　　2、受聘方为礼聘方开通____小时法令热线，为礼聘方随时解答法令疑问，一般处事响应时刻为_____小时内;如需私人律师现场办公，____市内一般在三小时达到;重除夜事项由双方当令商定。

　　3、因受聘方律师重除夜过失踪踪或专心损害礼聘方益处，造成礼聘方经济损失踪踪的，礼聘方有权要求抵偿。

　　背约责任

　　1、礼聘方没有遵循本和谈第五公商定支出律师费，除支出全额律师费外，还应向受聘方支出背约金(计较比例参照银行过时付款罚息计较);

　　2、礼聘方无故消弭本和谈，应向受聘方支出背约金__________元，受聘方已收取的律师费不予退还;

　　3、因受聘方律师工作失踪踪误而导致礼聘方承受损失踪踪，礼聘方有权要求依法抵偿及片面提早终止本和谈，且受聘方应按本和谈现实实施天数进行折算后将残剩法令参谋费退还礼聘方。

　　争议的解决

　　如双方在本和谈实施过程中发生争议，应协商解决，协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

　　其他商定

　　第十条 本和谈未尽事宜，双方另行协商，所签定的填补和谈是本和谈的组成部门;

　　第十一条 本和谈一式两份，礼聘方、受聘方各存一份。

　　本和谈自签字之日生效。

　　和谈签定方：

　　礼聘方：(签字)

　　受聘方： (签字)

　　地址：

　　地址：

　　电话：

　　电话：

　　签约日期：年月日

　　签约日期：年月日

　　签约地址：

礼聘的合同15

　　甲方(招聘方)：__________乙方(受聘方)：__________

　　甲方招聘人员，按有关划定，已报请主管部门的核准，甲标的方针乙方照实介绍合同的有关气象;乙标的方针甲方提交就业举荐书，甲乙双方本着自愿、齐截的原则，经协商一致，特签定本合同，以便配合遵循。

　　1、合同不日：

　　从_____年_____月_____年_____月_____日止。

　　2、职务：

　　甲方礼聘乙方担负

　　3、工作时刻和工作气象：

　　每周工作五天，天天工作八小时。上下班时刻按甲方划定履行。甲方给乙方供给和在编人员不异工作场所。

　　4、劳动酬报：乙方在试用时代，月薪为试用期满后，按正常工资尺度发放，月薪为_____元。同时享受岗位津贴、奖金和糊口福利待遇，与在编职工不异。

　　5、劳动纪律要求：乙方理当严酷遵循甲方单位各项规章轨制，遵循劳动纪律，驯服制服分拨，坚持出勤，积极劳动，保证完成划定的各项使命。

　　6、劳动合同变换：经甲乙双方协商赞成，遵循法令划定因工作需要进行姑且调动。

　　7、劳动合同的消弭：消弭劳动合同，除因乙方背法犯罪或乙方不实施合同给甲方造成损失踪踪，或严重背反劳动纪律和本单元治理章程的`划定被解雇的，和乙方私行消弭劳动合同的以外，甲方应按划定发给解雇津贴费和支前途费。消弭合同时，双方应按划定打点消弭手续，甲方应按划定将消弭合同气象陈述给有关机关核准。

　　8、背约责任：

　　1、甲方无辜解雇乙方，应付给乙方背约金本单元规章轨制，甚至损害乙方益处的，应抵偿乙方损失踪踪。

　　2、乙方私行消弭合同，应偿付给甲方背约金

　　3、乙方背反单元规章轨制，给甲方造成经济损失踪踪的，甲方有权按划定予以措置。

　　9、其他事项：本合同于二年月乙双方不得私行改削或消弭合同，合同履行中若有未尽事宜，须经双方协商，作出填补划定，填补划定与本合同具有齐截效力。

　　本合统一式三份，甲乙双方各执一份;报主管部门保留一份。

　　甲方：__________(行政公章)乙方：__________(签字)

　　代表人：__________ (签章)

　　_____年_____月_____日

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