员工兼职合同

时刻:2023-04-16 10:00:35 合同 我要投稿
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员工兼职合同9篇

  跟着人们对法令的体味日趋加深,合同的操作频率呈上升趋向,签定合同也是最有用的法令按照之一。那么巨匠知道合同的名目吗?下面是小编清理的员工兼职合同,接待浏览,但愿巨匠能够快乐喜爱。

员工兼职合同9篇

员工兼职合同1

  甲方:____________公司

  乙方:姓名:住址:身份证号码:

  1、甲方自____年____月____日起录用乙方为兼人员工,并依人力成本治理规章及甲方所订之轨则打点。

  2、甲乙双方经配合和谈并获得赞成时,乙方须遵循上列第一项之划定。

  3、招聘时代:自____年____月____日起至____年____月____日止。

  4、合同期满时,双方但愿继续连连系同关系时,则须另行订立新合同。

  5、工作时刻:上午____时____分至下战书____时____分止。

  6、安眠时刻:自____时____分至____时____分止。

  7、薪资:时薪________日薪________

  8、奖金:采纳不定额(视工作绩效默示)发放。

  9、调动:若因营业需要,可予以调剂。

  10、年度带薪休假:处事工龄满1年以上者为6日,每处事满1年时,则增添1日,但以增添至20日为限。

  甲方:(签章)

  日期:

  乙方:(签章)

  日期:

员工兼职合同2

  甲方(单元): 乙方(劳动者):______ __ ____ ___

  办公地址:__ _________ 现实住址:__________ __ ____

  法定代表人:__ __ ___ 身份证号码:__________ _ ____

  联系电话:____ _____ 联系电话:____________ _ __ __

  遵循《中华人平易近共和国劳动法》《中华人平易近共和国劳动合同法》及有关划定,甲、乙双方经齐截协商赞成订立本和谈,并配合遵循实施。

  1、和谈不日

  本和谈不日自_ __年__ _ 月_ __日起至__ _年_ __月_ __日止。

  2、工作使命

  遵循甲方工作需要,乙方领受甲方的礼聘放置,赞成从事_ 淘宝客服人员 _岗位工作,并承诺按时保质保量完成本岗位划定的工作使命。

  3、劳动前提

  甲方遵守国家有关划定,为甲方必需为乙方供给响应的专业常识和专业培训,以达到上岗要求。

  4、工资待遇

  甲乙双方遵循姑且工治理暂行划定履行计量工资形式来发下班资,天天结算。

  5、甲方权力与义务

  1、 对乙方的工作进行治理、指导与据守;

  2、 遵循内部工作需要,遵循有关划定,经与乙方协商,对乙方的工作职务、岗位进行调剂;

  3、 遵循乙方的工作默示,对乙方予以奖惩;

  4、 遵循商定实时支出乙方工资。

  6、乙方权力与义务

  1、 遵循国家法令律例,领受甲方的率领,驯服制服甲方的治理和工作放置;

  2、 遵循甲方的要求,按时完成划定的工作使命,达到划定的质量尺度;

  3、 实施保守甲方商业奥秘和手艺奥秘的义务,不得操作甲方的商业奥秘和手艺奥秘为本人或其他经济

  组织和小我谋取不正当的经济益处;

  4、 享有甲方按商定尺度支出的劳动酬报。

  7、和谈的消弭与终止

  1、 甲乙双方均有权消弭本和谈,但必需提早30天以书面形式通知此外一方,经对方书面赞成,可以终止

  本和谈。

  2、 乙方有以下气象形象之一,甲方可以消弭本和谈:

  1) 严重背反甲方劳动纪律或对甲方益处造成重除夜损害的;

  2) 因各类启事不能胜任工作的;

  3) 有法令、行政律例划定的.其他气象形象的。

  3、 甲方未按本和谈商定支出劳动酬报的,乙方可随时消弭本和谈。

  8、背约气象形象及责任

  1、 乙方工作产出的职务手艺功能,其专利权、手艺版权、所有权、操作权、让渡权属于甲方,乙方承

  诺自愿抛却以上权益;

  2、 甲方供给的相关资讯的常识产权归甲方所有,乙方承诺不在本和谈以外操作;

  3、 本和谈处事内容触及甲方商业奥秘部门的,乙方承诺自动遵守永远不吐露原则负责保密;乙方承诺

  不在掌控甲方商业奥秘的保密不日内提出消弭礼聘和谈或自动去职,经协商消弭和谈后,亦不在一按不日内自行或在与甲方有竞争关系的单元从事和原工作不异或有关的经营勾当;

  4、 乙方背反本和谈划定前提消弭礼聘和谈的,应承担响应抵偿。

  9、其他事项:

  1、 乙方岗位为非全日制员工,属于远程兼职,乙方在本和谈实施时代,如发生疾病或伤残等意外工作,

  由乙方小我自行负责,同时如乙方发生意外工作,应向第三方索赔,甲方不供给乙方医疗期待遇及工伤待遇;

  2、 乙方应连结通信工具的通顺,便于甲方在需要时通知乙方打点相关事宜,避免应时刻耽延而使乙方

  权益遭到损害;

  3、 本和谈若有未尽事宜应由甲乙双方协商解决。与和谈相关的证件、和谈附件和通知的传真件、扫描

  件、及电子邮件均有用,并具有法令效力;

  4、 本和谈一式两份,甲乙双方各执一份。和谈自签定之日起生效,具有齐截法令效力。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  代表人签名: 刘平

  签定日期: 年 月 日 签定日期: 年 月 日

员工兼职合同3

  甲 方:

  注册地址:

  法定代表人:

  乙 方: 性别: 春秋:

  身 份 证 号:

  现 居 住 地 址:

  联 系 电 话:

  遵循国家相关法令划定及甲方的营业需要,经甲乙双方齐截自愿、协商一致,就甲方礼聘乙方为雇员,告竣和谈以下:

  1、乙方身份:乙方属甲方礼聘并指定到相关地址工作。

  2、礼聘期:经双方赞成按以下第 1种编制必定合同;

  1、 固按期和谈,从 年 月 日至 年 月 止;

  2、以完成必定工作使命为不日:从 / 年 / 月 / 日起,到工作使命完成时止,并以 / 为工作使命完成的尺度。

  3、处事内容和地址

  1、乙方赞成遵循甲方工作需要,担负岗位,负责工作(具体工作内容见岗位职责);

  2、处事地址。

  4、处事时代办务酬报:

  1.双方商定乙方的税前工资为: ,其他:。

  2.遵循用人部门供给的出勤状况,计发酬报。

  3.每个月15日前发放上月劳动酬报,转入乙方指定的银行账户:

  开户行:

  户 名:

  账 号:

  5、保险和福利待遇

  1、乙方保证其社会保险已由所属原单元按划定缴纳;

  2、乙方得病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保划定自行打点;

  3、由甲方为乙方采办人身意外保险;

  4、乙方处事时代发生的意外工作,按社保及意外险划定打点;

  5、乙方如不按甲方客户单元安然出产须知(附件)背规功课所酿成的意外工作,责任由乙方自行承担。

  6、甲方的权力和义务

  1、甲方有权遵循乙方的处事能力和出产(工作)需要调剂乙方的处事内容;

  2、甲方有权遵循内部规章轨制对乙方进行治理。并对乙方实施轨制的气象进行搜检、据守、查核和奖惩;

  3、乙方每季度病、事假累计超越10天(含10天)以上者,和背反甲方及其客户单元有关轨制者,甲方有权消弭本和谈;

  4、乙方处事时代,如背反国家法令、律例等,将承担响应的责任,若造成损失踪踪的将承担响应经济责任,并消弭处事和谈;

  5、由甲方为乙方供给合适国家尺度的劳动安然卫生步履法子和需要的处事前提;

  6、如乙方从事有职业风险的处事内容,甲方应将该职业的风险及后果、职业病防护编制和待遇照实书面奉告乙方。

  7、乙方的权力和义务

  1、乙方在处事时代,有获得劳务酬报的权力;

  2、乙方在处事期内,休假需经甲方客户单元负责人遵循工作气象放置;

  3、乙方供给的有关本人证件及资料应真实有用,否则应承担响应的法令责任;

  4、乙方应驯服制服甲方客户单元工作需要,调剂乙方的处事内容;

  5、乙方理当自觉进修和遵循安然出产律例、条例和治安治理条例,必需严酷遵循安然操作规程;

  6、乙方理当呵护甲方的益处和诺言,保守甲方的商业奥秘和手艺奥秘;

  7、乙方应严酷遵循国家的各项法令、律例,遵循甲方依法拟定的各项治理轨制和纪律,驯服制服甲方的治理和划定;

  8、遵循甲方的营业性质,乙方在处事时代实施综应时处事,因甲方使命需要可以适当延迟处事时刻,遇公休日、法定节沐日仍需仍是处事的',乙方驯服制服甲方的放置。

  8、和谈的实施和变换

  1、甲乙双方理当遵循本和谈的商定,周全实施各自的义务;

  2、甲乙双方协商一致,可以变换处事和谈商定的内容。变换处事和谈,理当采纳书面形式。

  9、和谈的消弭、终止和续订

  1、甲乙双方协商一致,可以消弭处事和谈;

  2、一方提出消弭的,应提早5天书面通知对方;

  3、和谈的终止:本和谈不日届满即行终止;

  4、和谈的续订:甲、乙双方经协商赞成,可以续订处事和谈。

  10、背约责任

  乙方经甲方及其客户单元出资培训,甲乙双方应签定培训处事和谈。培训处事和谈是本和谈的附件,一方无故不实施培训和谈,应按和谈划定抵偿对方的损失踪踪。

  11、其他商定

  1、乙方终止处事时理当遵循甲方的划定打点相关交接手续;

  2、本和谈未尽事宜双方可以签定填补和谈或专项和谈,作为本和谈附件,具有不异法令效力;

  3、本和谈一式叁份,共肆页。甲乙双方签字(盖章)生效,并各执壹份(乙方在签字时即执壹份),另存壹份甲方客户单元。涂改或未经正当授权代签无效。

  甲方盖章:乙方签字(手印):

  签定日期:签定日期:

员工兼职合同4

  甲方:______________有限公司

  乙方:______________________

  姓名:______________________

  住址:______________________

  身份证号码:________________

  1.甲方自________年______月______日起录用乙方为兼人员工,并依人事治理规章及甲方所订之轨则打点。

  2.甲、乙双方经配合和谈并获得赞成时,乙方须遵循上列第一项之划定。

  3.招聘时代:自________年______月______日起至________年______月______日止。

  4.契约期满时,双方但愿继续连结契约关系时,则须另行订立新契约。

  5.勤务时刻:上午________时________分至下战书________时________分止。

  6.安眠时刻:自________时________分至________时________分止。

  7.薪资:时薪________________日薪________________

  8.奖金:采不定额(视工作绩效默示)发放。

  9.异动:若因营业上履行之需要时,可予以调剂。

  10.年度有薪休假:处事年资满一年以上者为6日,每处事满一年时,则增添一日,但以增添至二十日为限。

  甲方:(签章)________________

  乙方:(签章)________________

  ________年________月________日

员工兼职合同5

  甲 方:

  办公地址:

  经济类型:邮政编码:

  法定代表:授权代表:

  签定日期: 年 月 日电 话:

  乙 方: 性别: 春秋:

  身 份 证 号:

  文 化 程 度:

  户 口:城镇( ) 非城镇( )

  身 份 证 住 址:

  现 居 住 地 址:

  联 系 电 话:

  签 订 日 期: 年月日

  鉴于乙方为兼职人员,不具有劳动法令关系的主体资格。遵循《中华人平易近共和国平易近法公例》、《中华人平易近共和国合同法》和有关划定,甲乙双方经齐截协商一致,就甲方礼聘乙方为雇员,告竣和谈以下:

  1、乙方身份:乙方属兼人员工,并处于待岗状况。现由甲方礼聘并派遣到甲方____________部门工作。

  2、礼聘期:经双方赞成按以下第 种编制必定合同;

  1、 固按期和谈,从 年 月 日至 年 月 日止;

  2、 以完成必定工作使命不日为____年,于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作使命完成时止,并以 为工作使命完成的尺度。

  3、处事内容和地址

  1、_______________________________________________________________________;

  2、_______________________________________________________________________;

  3、_______________________________________________________________________;

  4、_______________________________________________________________________;

  5、_______________________________________________________________________。

  4、处事时代办务酬报:按照甲方依法拟定的工资轨制履行,每个月日发放,月薪________元。

  5、保险和福利待遇

  1、乙方保证其社会保险由乙方按社保划定自行打点;

  2、乙方得病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保划定自行打点;

  3、乙方处事时代发生的意外工作,按社保及意外险划定打点;

  4、乙方如不按甲方划定背规功课所酿成的责任由乙方自行承担。

  6、甲方的权力和义务

  1、甲方及其客户单元有权遵循内部规章轨制对乙方进行治理。并对乙方实施轨制的气象进行搜检、据守、查核和奖惩;

  2、由甲方客户单元,为乙方供给合适国家尺度的劳动安然卫生步履法子和需要的处事前提;

  3、如乙方从事有职业风险的处事内容,甲方及其客户单元应将该职业的风险及后果、职业病防护编制和待遇照实书面奉告乙方。

  7、乙方的权力和义务

  1、乙方在处事时代,有获得劳务酬报的权力;

  2、乙方在处事期内,休假需经甲方负责人遵循工作气象放置;

  3、乙方供给的有关本人证件及资料 应真实有用,否则应承担响应的法令责任;

  4、乙方应驯服制服甲方单位工作需要,调剂乙方的处事内容;

  5、乙方理当呵护甲方的益处和诺言,保守甲方的商业奥秘和手艺奥秘;

  6、乙方应严酷遵循国家的各项法令、律例,遵循甲方依法拟定的各项治理轨制和纪律,驯服制服甲方的治理和划定;

  7、遵循甲方单位的营业性质,乙方在处事时代实施综应时处事,因甲方使命需要可以适当延迟处事时刻,遇公休日、法定节沐日仍需仍是处事的,乙方驯服制服甲方单位的放置。

  8、和谈的实施和变换

  1、甲乙双方理当遵循本和谈的商定,周全实施各自的义务;

  2、甲乙双方协商一致,可以变换处事和谈商定的内容。变换处事和谈,理当采纳书面形式。

  9、和谈的`消弭、终止和续订

  1、甲乙双方协商一致,可以消弭处事和谈;

  2、乙方提出消弭的,应提早30天书面通知甲方;

  3、和谈的终止:本和谈不日届满即行终止;

  4、和谈的续订:甲、乙双方经协商赞成,可以续订处事和谈。

  10、背约责任

  1、 甲方有未足额发放乙方工资酬报的气象形象,乙方可按摄影关法令律例以呵护自己权力。

  2、乙方每季度病、事假累计不得超越 天(含天)以上者,和背反甲方有关轨制者,甲方有权消弭本处事和谈;

  3、乙方处事时代,如背反国家法令、律例等,将承担响应的法令责任,若造成损失踪踪的,将向甲方承担响应的抵偿责任,且甲方有权消弭本处事和谈;

  4、乙方入职前期供给的本人证件和资料若有子虚成分,甲方可随时消弭此和谈;

  5、甲方因工作需要调剂乙方工作岗位或变换工作内容,乙方无正当出处回绝的,甲方有权消弭此和谈;

  11、其他商定

  1、乙方终止处事时理当遵循甲方单位划定打点相关交接手续;

  2、本和谈未尽事宜双方可以签定填补和谈,作为本和谈附件,具有不异法令效力;

  3、本和谈一式贰份,共叁页。甲乙双方签字(盖章)生效,并各执壹份。涂改或未经正当授权代签无效。

  甲方(盖章):乙方签字(手印):

  签定日期:签定日期:

员工兼职合同6

  甲方:___________

  法定代表人___________

  单元居处___________

  乙方:___________

  姓名:___________

  现栖身地地址:___________

  居平易近身份证号码:___________

  联系电话:___________

  遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》及有关划定,甲乙双方遵循正当、公允、齐截自愿、协商一致、诚心诺言的原则,签定本合同,以便配合遵循。

  1、乙方的岗位(工种)为_______。

  2、本合同不日自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中搜罗试用期_______个月。

  3、工资尺度采纳以下第()种形式:

  1、实施计时工资制。试用期月工资为人平易近币_______元;试用期满后的月工资为人平易近币_______元。

  2、实施提成工资制。具体提成尺度按甲方的薪酬轨制履行。

  4、甲方支出给乙方的劳动酬报中已搜罗甲方应承担的社会保险费用,社会保险由乙方自行缴纳。

  5、乙方理当保守甲方的商业奥秘和与常识产权相关的奥秘,乙方操作或泄露甲方的商业奥秘、常识产权相关的奥秘给甲方造成损失踪踪的,理当承担抵偿责任。

  6、合同期内,甲方有以下气象形象之一的,乙方可以随时消弭本合同:

  (一)未遵循本合同商定实时足额支出乙方工资的;

  (二)其他依法可以消弭的`气象形象。

  7、乙方有以下气象形象之一的,甲方可以随时消弭本合同:

  (一)在试用时代被证实不合适录用前提的;

  (二)严重背反甲方规章轨制的;

  (三)严重失踪踪职,损人利己,泄露甲方的商业奥秘和与常识产权相关的奥秘,给甲方造成重除夜损害的;

  (四)被依法究查刑事责任、行政拘留或劳动教化的;

  (五)其他依法可以消弭的气象形象。

  8、有以下气象形象之一的,甲方提早三十日以书面形式通知乙方后,无需额外支出乙方一个月工资后,便可消弭本合同:

  (一)乙方得病或非因工负伤,延续_______天没法从事由甲方放置的工作的;

  (二)乙方没法按甲方的要求胜任工作的,或没法在指定的不日内完成由甲方放置的工作的;

  (三)甲方已礼聘或拟礼聘其他人员替代乙方岗位的;

  (四)甲方认为乙方已完成由甲方放置的工作的。

  9、本合同不日届满,乙方愿续订合同的,乙方理当在合同不日届满前30日内向甲方书面提出。

  甲乙双方未能在合同不日届满前续订合同的,不视为本合同自动续约,双方权力义务终止。

  10、本合同消弭或终止,乙方应与甲方实时弄妥去职手续,理清与甲方的债权债务。

  11、本合统一式三份,甲方执二份,乙方执一份。

  甲方:_______

  乙方:_______

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

员工兼职合同7

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  联系电话:

  住址:

  身份证号码:遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》和有关法令、律例,甲乙双方经齐截自愿、协商一致签定本合同,配合遵循。

  第1条工作内容

  1.1乙方赞成在被礼聘时代,遵循甲方工作需要,在公司从事______________工作。

  1.2乙方应遵循甲方的要求,尽职尽责完成甲方划定的工作内容,并达到划定的质量尺度和查核要求。

  第2条合同不日

  2.1本合同有用期自________年________月________日起,至________年________月________日止,不日为________年。期满后,经双方赞成,可以续约。

  2.2本合同没有试用期。

  第3条劳动时刻

  3.1乙方在被礼聘时代经双方协商履行□工作制,即在保证完成甲方放置工作使命气象下工作时刻由□乙方自行或□甲方放置。

  第4条劳动前提和劳动纪律

  4.1乙方在礼聘时代,应遵循甲方的各项规章轨制及劳动纪律,严酷遵循劳动安然卫生、操作规程和工作规范,爱护保重甲方的财富,遵循职业道德。

  4.2乙方背反劳动纪律及各项规章轨制的,甲方可视情节轻重,给以扣薪、降薪等措置,或消弭劳动关系并要求抵偿损失踪踪。

  第5条兼职劳动酬报

  5.1乙方完成商定的工作内容后,甲方理当以货泉形式向乙方支出劳动酬报,劳动酬报尺度为:每个月元(除夜写。

  5.2甲方于每个月

  5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。

  第6条保密义务

  合同期内,乙方须在甲方许可之规模内操作甲方商业信息;合同期内和合同终止后,乙方必需为甲方之一切商业信息保守奥秘,不得以任何编制向甲方以外的`第三方泄露、给以或让渡。

  第7条合同终止

  以下气象形象发生时,本合同终止:

  7.1合同不日届满;

  7.2在合同有用期内,甲、乙双方经协商一致可消弭劳动合同,但需要提早30日通知对方。

  7.3乙方在本合同有用时代,被依法究查刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。

  7.4乙方承诺没有风行症、抑郁症、精神障碍、遗传病等不顺应相关工作的疾病,不隐瞒病情。如因隐瞒病情给甲乙双方酿成的损失踪踪,乙方愿意承担响应的法令责任,并自动申请去职,消弭劳动合同。

  7.5乙方没有遵循甲方的要求,尽职尽责完成甲方划定的工作内容,并达到划定的质量尺度和查核要求。

  第8条其他

  8.1本和谈自双方签定之日起生效。

  8.2本和谈书一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):

  法定代表人:

  ______年____月____日

  ______年____月____

员工兼职合同8

  甲方(用人单元)名称:___________

  地址:________________

  法定代表人(首要负责人):___________________

  乙方(劳动者)姓名:________

  性别:________

  春秋:________

  身份证号码:______________

  此刻住址:________________________

  遵循《中华人平易近共和国劳动法》和《中华人平易近共和国私营企业暂行条例》及有关劳动律例,甲乙双方在齐截自愿、协商一致的根底上签定本合同。

  第一条合同不日本合同不日从________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止,共______个月。

  第二条出产(工作)使命:甲方放置乙方从事_________________________工作。乙方赞成按甲方出产(工作)需要,在_____________,承担使命,担负______________工种。乙方应达到的数目、质量指标:________________________________________。

  第三条劳动(工作)前提为保证乙方完成合同要求的出产(工作)使命,保障乙方的安然和健康,甲方应遵循国家有关出产安然、劳动呵护、卫生健康等划定,为乙方供给需要的出产(工作)前提。具体内容以下:(略)

  第四条劳动纪律

  1、甲方应遵循国家有关划定拟定各项规章轨制,具体内容以下:__________________________________。

  2、乙方应严酷遵循劳动纪律和规章轨制,驯服制服甲方治理,积极完成所从事的工作。

  第五条工作时刻和劳动酬报

  1、甲方应实施每日不超越8小时、每周工作时刻不超越40小时的工作制,因出产需要确需延迟工作时刻时,须经乙方本人赞成,并发给乙方加班工资。日加斑不得超越3小时,每个月加班不得超越36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得放置其加班加点。

  2、甲方遵循国家法令和有关政经营定,同乙方协商必定的具体工资尺度和工资编制和奖金、津贴、津贴以下:(略)

  3、甲方理当每个月按期给乙方发下班资,逐步提高乙方的工资水平。

  第六条保险和福利待遇

  1、甲方按乙方工资总额的_____%,乙方按不超越本人工资的________%,,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业治理机构缴纳退疗养老金。

  第七条

  1、第2款第(2)项和第3款划定而消弭劳动合同的,甲方应按乙方工作每满________年(满半年不满________年的按________年计较)发给乙方1个月尺度工资的糊口津贴费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期的内的失踪踪业抵偿费,尺度为:距合同期满,每相差________年发给相当于乙方尺度工资1个月的抵偿费,糊口津贴费、抵偿费分袂合计最高不超越12个月乙方尺度工资。

  2、甲方参照(国营企业职工待业保险暂行划定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业时代可享受特业保险待遇。

  3、乙方因工负伤或患职病,医治时代工资照发,所需医疗费用由甲方支出。医疗终结,经市(县)劳动剖断委员会剖断,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病衰亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的尺度,遵循有关划定履行。

  4、乙方得病或非因工负伤,甲方应按其工作时刻长短给以3至6个月的医疗期。在医疗时代发给不低于本人原工资60%的病假工资。

  5、乙方为女职工,期孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动呵护划定》及有关划定履行。

  6、遵循国家法令、律例划定,甲乙双方协商必定的沐日、公休假、婚丧假、投亲假是:(略)

  第八条合同的变换、消弭和终止

  1、甲方因停产、调全年产使命,或因为气象改变,经甲乙双方协商赞成,可以变换合同的相关内容。

  2、不才列气象下,甲方可以消弭合同:

  (1)乙方在试用期内,经发现不合合用工前提的;

  (2)乙方得病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行放置的`工作的;

  (3)甲方歇业,公布揭晓破产,或频临破产处于法定清理时代的。

  (4)双方商定的其他事项:(略)

  3、以下气象下,乙方可以消弭合同:

  (1)甲方背反国家划定,无安然防护步履法子,劳动安然、卫生前提卑劣,严重风险乙方身体健康的;

  (2)甲方无力或不遵循合同划定支出乙方劳动酬报的;

  (3)甲方不实施本合同或背反国家政策、律例,损害乙刚正当权益的;

  (4)乙方本人有正当出处要求告退的。

  4、乙方被劳动教化,和受刑事赏罚的,合同自行消弭。

  5、甲乙双方任何一方消弭合同,理当提早30天通知对方,并打点消弭合同的手续。试用期内应消弭合同的,不需要提早通知对方。

  6、不才列气象下,甲方不得消弭乙方合同:

  (1)合同期未满,又不合适本条第2款划定的;

  (2)乙方得了职业病或因工负伤并经劳动剖断委员会确认的;

  (3)乙方得病或非因工负伤,在划定的医疗期内的;

  (4)乙方在孕期、产假和哺乳时代的。

  7、合同不日届满,应即终止履行。因为出产、工作需要,经甲乙双方协商赞成,可以续订合同。

  第九条双方认为需要商定的事项

  1、甲方为乙方供给住房或住房津贴;

  2、甲方为乙方解决伙食问题;

  3、甲方按国家划定的津贴项目,每个月应发给乙方总计__________;

  4、除国家划定以外,不才列气象下,甲方可以消弭合同;

  5、除国家划定以外,不才列气象下,乙方可以消弭合同;

  6、甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方处事________年。否则,乙方应向甲方支出培训费______元;

  第十条背反劳动合同应承担的背约责任

  1、因为甲乙双方任何一方的错误造成合同不能实施或不能完全实施,由有错误的一方承担法令责任;如属双方错误,由双方分袂承担各自应负的法令责任;

  2、因不成抗力造成不能实施合同或一方受损害的,可不承担法令责任;

  3、甲乙双方任何一方背反合同时,应向对方支出背约金,背约金尺度是:

  4、甲乙双方任何一方背反合同,给对方造成损害的,应遵循后果和责任向对方支出抵偿金,抵偿金尺度是:

  第十一条争议措置

  劳动争议发生后,当事人可以向本企业调剂委员会申请调剂,调剂不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也能够直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁判决不服的,可以向人平易近法院提起诉讼。

  第十二条本合同未尽事宜或条目与法令、律例、规章政策等有矛盾的,按国家现行的法令、律例、政策履行。

  第十三条本合同自签定之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经正当授权代签无效。

  甲方:______________(盖章)

  乙方:_______________(签章)

  法定代表人:(盖章)

  (奉求代办代办署理人):___________________(签章)

  合同签定日期:________年____月____日

  合同鉴证机关:____________(盖章)

  合同鉴证人:________________(签章)

  合同鉴证日期:________年____月____日

员工兼职合同9

  甲方

  名称:

  法定代表人:

  乙方

  姓名:

  性别:__________

  平易近族:___________

  文化水平:______

  身份证号码:_____________________

  住址:_______________________

  其他联系编制:___________________

  遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》和有关法令、律例,甲乙双方经齐截自愿、协商一致签定本合同,配合遵循。

  第1条 工作内容

  1.1 乙方赞成在被礼聘时代,遵循甲方工作需要,在公司招投标部从事西安市内的招投标工作的文件起草和开标。

  1.2 乙方应遵循甲方的要求,尽职尽责完成甲方划定的工作内容,并达到划定的质量尺度和查核要求。

  第2条 合同不日

  2.1本合同有用期自20xx年10月21日起,至20xx年10月21日止,不日为1年(月)。期满后,经双方赞成,可以续约。

  2.2本合同没有试用期。

  第3条 劳动时刻

  3.1 乙方在被礼聘时代履行非全日制工作制。

  3.2 乙方为在甲方放置的事迹外超额完成营业而自行加班,甲方不再另行计较加班工资(事迹酬报除外)。

  第4条 劳动前提和劳动纪律

  4.1 甲方应遵循工作岗位的需要,为乙方供给响应的劳动呵护和劳动前提,并进行职业培训、岗位培训。

  4.2 乙方在礼聘时代,应遵循甲方的各项规章轨制及劳动纪律,严酷遵循劳动安然卫生、操作规程和工作规范,爱护保重甲方的财富,遵循职业道德。

  4.3乙方背反劳动纪律及各项规章轨制的,甲方可视情节轻重,给以扣薪、调职、降薪等措置,或消弭劳动关系并要求抵偿损失踪踪。

  4.4乙方不能以甲方的名义进行任何与完成岗位工作使命无关的营业、勾当或从事背法犯罪勾当,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留究查其法令责任的'权力。

  第5条 劳动酬报

  5.1 乙方完成本合同商定的工作内容后,甲方理当以货泉形式向乙方支出劳动酬报,劳动酬报尺度为:公司签定招投标合同价的10%。

  5. 2 甲方在发中标通知书后向乙方支出劳动酬报。

  5.3.甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。

  第6条 保密义务

  合同期内,乙方须在甲方许可之规模内操作甲方商业信息;合同期内和合同终止后,乙方必需为甲方之一切商业信息保守奥秘,不得以任何编制向甲方以外的第三方泄露、给以或让渡。

  假定乙方背反上述义务,给甲方造成任何损失踪踪,乙方需承担抵偿责任。甲方具有乙方在实施工作职责时所获得的常识产权。

  第7条 合同终止

  以下气象形象发生时,本合同终止:

  7.1合同不日届满;

  7.2在合同有用期内,甲、乙双方都可以随时提出消弭劳动合同,但需要提早3日通知对方。

  7.3乙方在本合同有用时代,被依法究查刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。

  第8条 其他

  8.1本和谈自双方签定之日起生效。

  8.2本和谈书一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日