兼职教师礼聘合同

时刻：2023-04-17 13:27:03 合同我要投稿

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兼职教师礼聘合同合集9篇

　　跟着人们法令意识的成立，合同的地位愈来愈不容轻忽，签定合同可使我们的正当权益获得法令的保障。合同有不合的类型，当然也有不合的方针，下面是小编帮巨匠清理的兼职教师礼聘合同，接待巨匠分享。

兼职教师礼聘合同合集9篇

兼职教师礼聘合同1

　　甲方：乙方(教师)：

　　地址：身份证号：

　　电话：电话：

　　签定人：院校班级：

　　为成立社会关系，了了权力义务，按照《中华人平易近共和国劳动法》及有关法令律例规章，在齐截自愿、协商—致的根底上，订立本合同。

　　第一条：劳动合同不日

　　本合同自______年___月___日起，至______年___月___日止，其中试用期为3个课时。

　　第二条：工作内容

　　1、甲方遵循工作需要，放置乙方从事家教和教育班方面的相关工作。

　　2、乙方应驯服制服甲方所放置的工作、岗位，遵循甲方关于本岗位工作使命和责任制要求完成划定的数目、质量指标和工作使命。

　　3、甲方遵循工作需要，可以更调乙方的工作岗位。

　　第三条：工作时刻和安眠、休假

　　(1)履行按时工作制的，甲方放置乙方的每日工作时刻不超越八小时工作需要，经与乙方协商后可以延迟工作时刻。

　　(2)经劳动行政部门核准履行综合计较工时工作制或不按时工作制的,其工作时刻遵循国家有关划定履行。

　　第四条：劳动酬报

　　1、乙方按甲方划定完成工作使命的，甲方必需以法订货泉形式按时足额支出乙方的工资酬报，每个月起码支出一次。其支出时刻为每个月15号，有不凡气象的可辞让一按时刻，但不得超越一个月。

　　2、一对一家教工资酬报的尺度和编制为：提成加奖金。专业教员按课时费提成70%，高级教员为75%，金牌教员为80%，在职教师为%。功课教育班为10元/小时，教育班除夜课为20元/课时，艺体类%。其中试用期时代工资遵循60%来发。

　　3、甲方理当经济效益提高的根底上逐步提高乙方的工资水平，并在乙方高质量和超额完成甲方分拨的使命时，授予发放奖金。

　　第五条：劳动纪律

　　1、甲方理当拟定健全内部规章轨制和劳动纪律，内部规章轨制和国家有关法令、律例、规章。

　　2、乙方要严酷遵循甲方的各项规章轨制，驯服制服甲方的治理。

　　3、乙方需遵循教学部规章轨制，教师工作手册，安然守则，保密和谈和公司拟定的其他规章轨制。如因乙方背反规章和劳动纪律轨制造成甲方损失踪踪的，甲方有权力究查乙方责任并要求乙方抵偿。

　　4、乙方在此合同履行时代，除与甲方协商告竣一致外，不得私安适外有偿教授予本机构开设课程不异或相关课程，不得将生源私行教授或转给其他小我和机构。假定背反，甲方将追求其责任并处以经济奖惩直至填补甲方损失踪踪。

　　第六条：权力和义务

　　1、上课前理当真做好备课工作，不得随便改变上课时刻、上课地址;若有不凡气象，上课时刻或地址改变乙方要提早24小时通知甲方。

　　2、乙方按期给家长供给教学筹算和传递教学下场，甲方也将每个月不按期对用户进熟行访，或听乙方授课。

　　3、每次上课应做好记实，照实向甲方陈述请示，甲方有权力查询乙方的上课质量、次数等。

　　4、乙方需配合甲方完成教学水平测试和查核，并作为评优晋升的前提。

　　5、教员泛泛需当真进修安然守则，领受安然教育。上课和旅程中，须遵循安然守则和交通律例，保证自己和学生的人身安然，因教员背反安然守则或交通律例激起的`工作，教员自行承担责任，本公司不负连带责任。

　　第七条：劳动合同的终止

　　1、本合同不日届满应即终止履行;

　　2、本合同中双方商定的终止前提闪现，应即终止履行，商定的前提应在本合同商定事项中写明。

　　第八条：劳动合同变换

　　具有以下气象形象之一的，双方可以协商变换合同的有关内容：

　　(1)甲方调剂工作使命的;

　　(2)本合同所按照的法令、律例、规章、政策已改削的;

　　(3)因为不成抗力导致本合同没法实施的;

　　(4)乙方身体前提发生重除夜改变导致本合同没法实施的;

　　(5)合同订立时按照的其他客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施的。

　　第九条：劳动合同的消弭

　　1.甲乙双方协商一致本合同可以消弭。

　　2.乙方具有以下气象形象之一的，甲方可以随时消弭本合同;在试用时代被证实不合适录用前提的，严重背反劳动纪律或甲方规章轨制的，严重失踪踪职，损人利己，给甲方益处造成重除夜损害的，被依法究查刑事责任的。

　　3.具有以下气象形象之一的，甲方可以消弭本合同。

　　乙方得病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行放置王作的，乙方不能胜任工作，经由甲方培训或调剂工作岗位后，仍不能胜任工作的，双方不能按照本合同第八条划定就变换合同告竣和谈的。

　　4、甲方濒临破产进行法定清理时代或出产经营状况发生严重坚苦。

　　5、乙方消弭劳动合同应提早三十日以书面形式通知甲方。

　　第十条：本合同未尽事宜

　　按国家有关法令。律例划定履行。

　　第十一条：本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

　　甲方(代表)：_________乙方(签字)：_______

　　________年_____月____日________年_____月____日

兼职教师礼聘合同2

　　甲方(礼聘单元)：_____________________________________________________________________

　　法定代表人：_______________________________________________________________________________________________

　　乙方(受聘人)：_______________________________________________________________________

　　甲乙双方本着和气合作精神，遵循国家和本市有关律例、划定，遵循自愿、划1、协商一致的原则，签定本合同。

　　第一条合同不日

　　1.合同有用期：________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方礼聘乙方担负课程兼职任课教师，合同期满礼聘关系自然终止。

　　2.礼聘合同期满前一个月，经双方协商赞成，可以续订礼聘合同。

　　3.本合同期满后，任何一方认为不再续订礼聘合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条甲方的权力

　　1.要求乙方供给身份证、学历证书和职称资格证书的原件和复印件;组织乙方插手受聘前的面试，面试经由过程后方可准予乙方上岗。

　　2.要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试授课，甲方免付授课酬报。

　　3.要求乙方按教学筹算按时完成授课，呵护授课时的教学秩序，保证束学内容真实有用;于每次授课时要求乙方供给教案交予甲方。

　　4.组织学生对乙方的授课质量进行评议，并遵循学生的评议功能拟定整改编制。

　　5.遵循自己气象对课时进行调剂，对授课内容进行变换，但必需提早通知乙方。

　　6.要求并据守乙方遵循相关工作纪律，并对背规步履进行响应措置。

　　第三条甲方的义务

　　1.按时支出授课酬报：________________________________甲方在必定无教学质量方面的问题后，按每尺度课时元作为授课酬报支出给乙方。无不凡气象，甲方需在次月15号支出乙方每个月的授课酬报。

　　2.向乙方供给学生的布景资料，批注授课要达到的方针，协助供给和授课有关的已有营业资料。

　　3.协调乙方与学生的各项事务。

　　4.为乙方的教学供给精采的授课气象和必需的已有教学软件。

　　第四条乙方的权力

　　1.按本合同的商定获得响应授课酬报。

　　2.有权在不围反此合同及国家相关划定，黉舍的相关规章轨制的前提下呵护自己的正当权益。

　　3.要求甲方供授予授课对象相关的布景资料及授课的已有相关营业资料。

　　4.要求甲方作为中心人协调与学生之间的各项事务。

　　5.要求甲方供给精采的教学气象和必需的已有教学设备。

　　第五条乙方的义务

　　1.向甲方供给身份证、学历证书和职称资格证书的原件和复印件;在受聘前必需插手甲方组织的面试，在获得甲方认可后方可受聘。

　　2.乙方的正式受聘后的第一节课作为试授课，不计授课酬报。

　　3.遵循甲方要求按教学筹算、按时完成授课，呵护授课时的`教学秩序，保证束学内容真实有用;于每次授课时向甲方供给教案。

　　4.领受甲方与学生对授课质量的评议，并遵循甲方供给的评议功能与整改编制做出响应步履。

　　5.乙方在工作时代，需遵循甲方的工作纪律，并领受甲方的据守和对背规步履的措置定见与奖惩编制。其中，乙方如不能按筹算或按时授课，起码应提早一天奉告甲方并声名出处，事后应补上所缺课程课时;乙方如迟到、早退，甲方可从乙方的授课酬报中按10元/次扣除;乙方调课、停课的次数不得超越学生总课时数的20%，如乙方私行调课、停课，甲方可从乙方的授课酬报中按20元/次扣除;乙方如在教学过程中对了事、闲谈与课程无关的内容，甲方可扣除乙方本次全数的授课酬报;乙方因自己启事造成甲方生源流失踪踪，扣除当月全数授课酬报。

　　第六条本合同的变换、终止息争除

　　1.本合同依法签定后，合同双方必需周全实施合同划定的义务，任何一方不得私行变换合同。如乙方在本合同不日内无故告退，则甲方有权扣除乙方当月授课酬报的50%作为抵偿。若乙方要求间断合同，需提早8周以书面形式通知地址甲方，经甲、乙双方经协商后可消弭合同。

　　2.确需变换合同的，双方应协商一致，并按原签定法度楷模变换合同。双方未告竣一致定见的，原合同继续有用。

　　3.经双方当事人协商一致，本合同可以消弭。

　　4.本合同期满或双方商定的合同终止前提闪现时，礼聘合同即自行终止。在礼聘合同期满一个月前，经双方协商赞成，可以续订礼聘合同。

　　5.有以下气象形象之一的，甲方可以消弭礼聘合同，而且不承担背约责任：________________________________

　　(1)发生不成抗力，即不能预感、不能避免其实不能战胜的客不美不美观气象而导致课程不能继续放置;

　　(2)乙方被证实不合适礼聘前提的;

　　(3)乙方专心不按时完成授课内容和授课筹算的，

　　(4)经由过程组织学生对授课质量进行测评后，甲方有出处认为乙方教学不及格的;

　　(5)乙方被依法究查刑事责任的;

　　(6)不按黉舍的相关处事条目向学生及其家长供给正当教辅处事。

　　甲方因自己启事情换本合同的，应提早通知乙方，没有提早通知造成乙方损失踪踪的，理当抵偿。

　　6.有以下气象形象之一的，乙方可以通知甲方消弭礼聘合同，不承担背约责任：________________________________

　　(1)甲方未遵循礼聘合同商定支出工作酬报或供给工作前提的;

　　(2)因为身体疾病启事，要求提早终止合同或变换授课时刻，并供给相旁证实，但应提早30天通知甲方;

　　第七条其它事项

　　1.甲乙双方因实施礼聘合同发生人事争议，按法令划定，先申请仲裁，对仲裁判决不服，可向人平易近法院提起诉讼。

　　2.本合统一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

　　3.本合同条目如与国家法令、律例相矛盾时，以国家法令、律例为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签定填补和谈。

　　甲方(签章) 乙方(签章)

　　联系电话：________________________________ 联系电话：________________________________

　　____年 ________月 ________日

兼职教师礼聘合同3

　　甲方：

　　乙方：姓名：性别：春秋：电话(手机)：

　　专业：工作年限：教学年限：籍贯：

　　现住址：可授课年级与学科：

　　甲乙双方本着划1、自愿、诚信的原则，就甲方礼聘乙方担负兼职教师事宜，经协商甲乙双方告竣以下和谈：

　　1.甲方礼聘乙方为甲方教学机构的兼职教师.乙方作为一名人平易近教师必需实施“学高为师、身正为范”的教师职责。

　　2.乙方须在上岗前，向甲方供给本人真实资料(如教师资格证、上岗证、学历证等)，乙方不得向甲方供给子虚资料，否则甲方有权究查乙方的法令责任。

　　3.乙方上岗前须按甲方的划定对授课学科进行精心备课并写出教学筹算。

　　4.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时教育费尺度连络本人教育课时计提。每个月15号按期发放上一个月教育费。

　　5.乙方每接一个新学生，第一次教育课前两小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学下场的'本次教育费甲方不支出。若授课知足，甲方全额支出乙方课时费。

　　6.甲方在为乙方放置家教工作时，必需将学生的根底气象供给给乙方，使乙方能够实时切确体味学生的气象，乙方要当真为学生做整体教学筹算，并将筹算表交予甲方备案，

　　7.乙方必需在授课前体味学生进修气象，当真备课，连络甲方的教学编制为学生进行针对性的教育，备课笔记要由学生家长及甲方学管签字确认，以便作为发下班资的按照。

　　8.乙方给学生授课时刻、地址由中心教务部必定，乙方不得随便改动上课时刻、地址，若调课需经教务部赞成并做记实，如乙方自行延迟授课时刻，甲方不支出延时工资。

　　9.乙方在教学过程中必需做到不迟到、不缺课、不早退，因为乙方启事造成学生退学的，甲方有权解雇乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失踪踪的响应部门。 10.乙方若有不凡气象，需要更改上课时刻必需提早两日通知甲方，获得甲方谅解后，另行放置授课，如乙方一个月中闪现两次更改上课时刻的气象，甲方有权视情节严重性认定乙方背约，双方终止本和谈。如不凡气象终止授课，须提早一周通知甲方并获得甲方赞成，否则甲方将视情节严重水平扣除乙方全数或部门课时教育费。教育过程中，乙方必需与学生连结精采关系。如闪现意外气象，须实时通知甲方，由甲方负责安妥措置，不得与学生和学生家长闪现任何矛盾纠缠，否则甲方将有权不向乙方支出任何费用。

　　11.乙方禁绝予泄露甲方机构的(搜罗教学编制、编制、资料、运作状况、财政状况等)一切神秘。

　　12.乙方作为甲方礼聘的兼职工作人员，有责任为甲方保密。乙方应遵循甲方的规章轨制且有责任呵护甲方形象、益处;不得做出有损甲方益处的步履、辞吐，如乙方有专心使学生退学的，一经发现将扣除乙方全数工资并承担响应法令责任。

　　13.课时教育费尺度：乙方所得工资按国家法令律例由公司代扣除应缴纳的小我所得税。

　　学生年级教育费(元/小时)

　　小学

　　初1、二

　　初三

　　高1、二

　　高三

　　14.因国家政策改变、自然灾难等不成抗力成分导致本和谈没法继续实施的，甲方应遵循乙方授

　　授课时刻向乙方付清课时教育费，双方合同自行终终止。

　　15.和谈自双方签定之日起生效，至年月日终止，时代双方均不得

　　私行消弭和谈。

　　16.本和谈一式两份，甲乙双方各执一份，签字或盖章有用。

　　甲方：乙方(签字)：

　　代表签字：

　　日期：年月日日期：年月日

兼职教师礼聘合同4

　　编号：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　遵循《中华人平易近共和国劳动法》，连络具表现实，经甲乙方双方协商一致，签定本和谈。

　　第一条甲方礼聘乙方从事_________系（部）教学工作。

　　第二条乙方的使命：

　　课程名称

　　任课班级

　　上课时数

　　考试考试实训时数

　　上机教育时数

　　教学时刻

　　第三条甲方的权力与义务

　　1．为乙方供给教学工作需求的前提；

　　2．遵循工作需要和学院的规章轨制及本和谈条目对乙方进行治理；

　　3．对乙方的教学工作进行查核；

　　4．按照查核、查核气象对乙方实施奖励和减免酬金；

　　5．年尾甲方将遵循今年度所有兼职教师的`查核功能，评出的优良兼职教师，给以一次性奖励，并发布名望证书。

　　6．遵循本和谈及学院有关划定，给以乙方受聘于甲方从事教学工作应得的酬报及奖励。

　　第四条乙方的权力与义务

　　1．当真照实填写兼职教师信息表；

　　2．严酷遵循教学纲要授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交地址系（部）审查，及格后备查；

　　3．遵循甲方教学治理规章轨制，领受甲方的教学治理及教学搜检，并插手需要的教研勾当；

　　4．在甲方工作时代，须遵循国家政策、法令和甲方的规章轨制；

　　5．在聘期内，不得私行告退、去职；

　　6．遵循本和谈及学院有关划定获得甲方支出的酬报及奖励。

　　第五条甲方支出乙方酬报的形式

　　1．乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、考试考试实训按每学时_________元、上机教育每学时_________元的尺度履行。每个月按现实授课气象每学时_________元预发。

　　2．甲方将对乙方在本学期的教学工作进行查核，及格后甲方在学期末支出乙方酬金余额；若不及格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

　　第六条和谈生效后，在商定的处事期内，乙方若确有现实坚苦，不能实施和谈，须提早二周通知甲方。甲乙双方均不得无故私行终止和谈，否则，背约方应支出给对方与本和谈课时数响应酬金全额相等的背约金。

　　第七条本和谈中甲方支出乙方的酬报只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不搜罗医疗、保险等费用。

　　第八条本和谈经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。

　　第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　甲方（盖章）：_________________

　　甲方代表（签字）：_____系（部）

　　___________年_______月_______日

　　签定地址：_____________________

　　乙方（签字）：_________________

　　___________年_______月_______日

　　签定地址：_____________________

兼职教师礼聘合同5

　　甲方：______镇(处事处)人平易近政府，法定代表人：______

　　乙方：______性别：______出生避世______年______月：______身份证号：______

　　家庭住址：______联系电话：______

　　甲、乙双方遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法令、律例划定，在齐截自愿、协商一致的根底上签定本合同。

　　1、合同不日

　　甲、乙双方商定本劳动合同为有固按不日的劳动合同，自______年______月______日起______年______月______日止，并商定试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　2、工作地址

　　甲、乙双方商定劳动合同实施地为镇社会矛盾纠缠调剂中心

　　3、工作内容

　　1、乙方在甲方的率领下，在司法所具体指导下，在镇社会矛盾纠缠调剂中心从事专职人平易近调剂员工作。

　　2、乙方遵循甲方的要求，具体承担社会矛盾纠缠的接待、受理、调剂、调剂和谈书建造、卷宗归得魅清理;纠缠回访;纠缠排查;镇社会矛盾纠缠调剂中心放置的其他工作。

　　3、完成甲方交办的与呵护不变有关的其他工作。

　　4、工作时刻和安眠休假

　　1、乙方遵循甲方的工时制，驯服制服甲方因工作需要而作出的作息时刻的调剂。

　　2、甲方依法呵护乙方合同期内享受国家划定的安眠、、休假。

　　5、劳动酬报

　　1、甲方理当每个月一次以国家法订货泉形式支出乙方工资，不得抽剥和无故拖欠乙方工资。

　　2、工资尺度和支出编制按邳委办发[_______]27号文件履行。

　　6、社会保险

　　甲、乙双方依法插手社会保险，按时交缴纳各项社会保险费，缴纳社会保险的类型及费用分管比例按邳委办发[_______]27号文件履行。

　　7、劳动纪律

　　1、乙方应遵循法令、律例、规章和甲方的各类轨制，遵循职业道德，尊敬社会公德。

　　2、乙方在从事调剂过程中不得收取任何费用。

　　3、甲、乙双方均应保守工作奥秘和当事人的'隐私。

　　4、乙方调剂纠缠过程中应遵循依法、自愿、尊敬当事人诉讼权力三除夜原则。

　　8、劳动合同的消弭、终止、续订

　　1、乙方有以下气象形象之一的，甲方可以消弭本合同：______

　　(1)严重背反甲方规章轨制，经教育拒不更正的;

　　(2)严重背反调剂工作轨制和工作纪律，造成严重后果的;

　　(3)因涉嫌背法犯罪，被司法机关冲击措置的。

　　2、乙方要求消弭劳动合同的，理当提早六十______日书面通知甲方。

　　3、本合同到期即行终止。甲、乙双方经协商赞成，可以续订。

　　9、劳动争议措置

　　1、劳动合同依法订立，即具有法令束厄狭隘力，双方理当周全实施，并严酷履行劳动合同的变换、消弭、终止、续订和给付经济抵偿的划定。

　　2、甲、乙双方因实施本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成或不愿协商的，可以申请劳动仲裁。

　　3、甲、乙双方背反劳动法令、律例、规章，损害乙刚正当权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

　　10、其他事项

　　1、劳动合同期内，乙方住址和联系编制发生改变，应实时奉告甲方，以便联系。

　　2、本合统一式叁份，具有齐截法令效力，甲、乙双方和市司法局各执一份。

　　3、本合同附件搜罗：______邳委办发[_______]27号文件的复印件。

　　甲方：______(公章)乙方：______

　　法人代表：______(签名)

　　_____年______月______日

兼职教师礼聘合同6

　　西安艾莱特黉舍教师礼聘合同

　　甲方：西安艾莱特黉舍

　　乙方：

　　经甲、乙双方和气协商，本着彼此合作，彼此相信的原则，告竣以下礼聘和谈：

　　1、合同不日

　　1.甲方聘就教员担负课程任课教员，礼聘不日为：

　　自年月日至年月日。试用期月

　　2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月，经双方协商赞成可以续订礼聘合同。

　　2、甲方的权力和义务

　　1.为乙方的教学供给精采的授课气象。

　　2.要求乙方按教学筹算完成授课，呵护教学时的教学秩序。

　　3.有权遵循自己气象对课时进行调剂，对授课内容进行变换，但必需提早通知乙方。

　　4.组织学生对授课质量进行评议，并遵循学生的评议对授课内容及人员进行调剂。

　　5.按时支出授课酬报。

　　3、乙方权力和义务

　　1.要求甲方供给精采的教学气象。

　　2.乙方授课时代保证束学质量和课堂下场。

　　3.乙方按约获得授课酬报（西安艾莱特教师工资发放尺度）。

　　4.乙方如因故不能按时上课的，须提早1天乞假。

　　5.乙方如因故要提早片面终止合约，须提早30天通知校方，否则视为背约。

　　6.在乙方授课时代，学生如闪现安然问题，由乙方负责。

　　4、本合同的变换.终止息争除

　　1.本合同依法签定后，合同双方必需实施合同划定的义务，任何一方不得私行变换合同。

　　2.确需变换合同的，双方应协商一致，并按原签定法度楷模变换合同。双方未告竣一致定见的，原合同继续有用。

　　3.经双方协商一致，本合同可以消弭。

　　4.有以下气象之一的，甲方可以消弭礼聘合同，而且不承担背约责任：

　　（1）发生不成抗拒力，既不能预感，不能避免其实不能战胜的客不美不美观气象而导致课程不能继续放置；

　　（2）乙方被证实不合适礼聘前提的`；（如没有教授资格或能力）

　　（3）乙方专心不按时完成授课内容和授课筹算的；

　　（4）经由过程组织学生对授课质量进行评测后，甲方有出处认为乙方教学不及格的；

　　（5）乙方被依法究查刑事责任的。

　　除以上启事外，甲方提早消弭合同的，应给以乙方总授课费背约抵偿金。

　　6.有以下气象之一的乙方可以通知甲方消弭礼聘合同，不承担背约责任。

　　（1）甲方未遵循礼聘合同商定支出工作酬报或供给工作前提的；

　　（2）因为身体疾病启事，要求提早终止合同或不能完成教学筹算的，需供给相旁证实，并提早天通知甲方;乙方因为本单元工作.会议.出国等放置，导致没法按时上课的或不能完成教学筹算的，需供给相旁证实，同时承担总授课费的背约金。

　　5、工资结算编制。

　　按月结算，每个月15日发放上月工资。

　　6、附则

　　1. 本和谈自双方签定之日起生效。

　　2. 本和谈一式二份，双方各执一份，具有齐截法令效力。

　　3. 双方因实施礼聘合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。

　　4、本合同未尽事宜，双方协商后另行拟定。

　　甲方（盖章）乙方：

　　代办代办署理人（签字）身份证号码：

　　联系电话：联系电话：

　　年月日年月日

兼职教师礼聘合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　遵循国家有关劳动律例，甲乙双方协商告竣以下和谈，并配合遵循。

　　1、甲方的权力和义务：

　　1、甲方遵循本校教学需要，礼聘乙方在甲方担负工作，传授课程为所有教师课时费统一参考20xx年西安优贝佳文化培训中心课时费尺度，合同不日自到为期年。合同到期，接任新班按新班条例履行，或续签合同。

　　2、西安优贝佳文化培训中心兼职教师的奖金、课时费每个月按月支出。工资计费周期自每个月1号至当月底，并于次月十五号支出上个月的课时费。

　　3、乙方在带班时代，甲方有权暂扣乙方部门课时费，每班按300元尺度履行。在该班结课往后，乙方与甲方顺遂交接，而且达到进级尺度后，甲方退还乙方所有暂扣的课时费；乙方在礼聘不日内，因小我启事去职甩班造成学生流失踪踪或退费，甲方有权遵循乙方甩班酿成的损失踪踪和影响，对乙方做出响应的奖惩。

　　4、甲方划定所有班级进级率尺度为85%。如乙方所带班级进级率低于85%，则遵循少一人扣除100元的尺度，对乙方课时费进行响应抵扣。如以25人班级为例，进级后本班人数最低应为21人（四舍五入），假定进级人数为20人，则扣除100元。如乙方所带班级进级率高于85%，则遵循多一人奖励50元的尺度，对乙方予以响应奖励，如以25人班级为例进级后本班人数最低应为21人（四舍五入），假定进级人数为23人，则奖励乙方100元。

　　5、因乙方小我启事缺课或旷工，没有实时通知甲方，甲方有权遵循其步履给甲方酿成的损失踪踪巨细究查乙方责任，并响应扣除乙方的.当月课时费的10%（缺课）、20%（旷工），如造成严重后果，甲方有权消弭本劳动合同，并保留究查乙方平易近事责任的权力。

　　6、甲方有权力召集兼职教师插手本校有关教学工作会议和黉舍组织的各项校内、校外免费培训勾当和会议，乙方不得无故缺席（含两次），乞假一次50元，罚款充入全校教师勾当经费。

　　7、乙方应遵循《西安优贝佳文化培训中心黉舍教师守则》中的各项规章轨制，若有背反，甲方有权力按摄影应条目对乙方授予奖惩。

　　2、乙方的权力和义务：

　　1、乙方礼聘时代内，应自觉遵循国家的法令律例，自觉遵循“西安优贝佳文化培训中心任课教师及员工守则”在内的各项规章轨制，当真完成甲方交办的各项工作使命。

　　2、乙方在接新班之前必需稳重考虑，接新班往后必需完成本班教学筹算（拼读为上下两册、趣趣英语为两期、青少年版新概念英语为上下两册）。

　　3、乙方必需在开课前一周内向甲方提交具体的教学筹算，每个月第一个周末上交下个月的教案，并经由校长或教务部主任审核经由过程。每次上课前必需做好充实的备课工作，如不按时上交教案者则暂扣延迟发放上月课时费。

　　4、乙方在担负甲方教师时代，应提早十分钟达到黉舍教务处签到，提早五分钟进入教室，不得无故迟到或早退，如发生迟到、早退甲方有权奖惩乙方人平易近币每次十元。罚款充入全校教师勾当经费。

　　5、假定乙方有不凡启事不能按时上课，应起码提早7个工作日以书面形式通知甲方，假定因乙方没有实时通知甲方并由此酿成的损失踪踪，视情节甲方有权究查乙方责任，无故旷工者甲方有权解雇乙方。

　　3、其他事项：

　　1、乙方老班结课，乙方了了暗示不再接任新班，乙方应在正式去职前将所做的工作交接，并将其领用的办公室用品交还甲方。乙方去职时不得带走一方在职间所操作的、斥地的、获得的任何资料、教案等，否则甲方有权对乙方按划定进行罚款，需要时诉诸法令。

　　2、若乙方工作闪现严重失踪踪误或背反国家有关划定，则甲方可随时消弭劳动合同。 3、乙方在职时代，必需遵循甲方的保密轨制，若有背反，甲方将遵循划定对乙方进行奖惩或解雇，需要时诉诸法令。

　　4、填补条目：

　　乙方操作期为两个月，自月日至期内甲方按期放置乙方听课，乙方应不竭提高自己的营业水平以达到甲方的教学要求。试用期内乙方所带课程为，试用期课时费/课时。试用期满后，经甲方测评，乙方的教学水平如达到甲方的要求，乙方转为正式兼职教师；乙方的教学水平较着达不到甲方的要求，甲方有权不予录用。

　　5、转聘正式兼职教师

　　乙方在试用期内工作当真、立场划定礼貌，教学能力达到甲方要求，自年月日起名转为正式兼职教师，礼聘期三年。

　　6、其他未尽事宜由双方协调剂决。

　　甲方：西安优贝佳文化培训中心乙方（签字）：

兼职教师礼聘合同8

　　为了依法呵护双方权益，了了义务，遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》和有关法令、律例，本着齐截自愿、协商一致的原则，经甲乙双方参议，特订立此合同，以便配合遵循。

　　1、劳动合同双方当事人根底气象

　　第一条甲方_________________

　　第二条乙方_____________ 性别_________

　　居平易近身份证号____________________电话_____________

　　今朝住址______________________邮编______________

　　2、劳动合同不日

　　第三条本合同为有固按不日的礼聘合同

　　本合同于______ 年____月____日生效，本合同于_______年____月____日终止。

　　3、工作内容工作地址

　　第四条岗位工作。

　　第五条遵循甲方的岗位功课态点，乙方的工作区域或工作地址为_______________

　　第六条乙方工作应达到《教师工作责任书》、《保密和谈》、《黉舍规章轨制》等相关岗位轨制尺度。

　　4、工作时刻

　　第七条甲方放置乙方课程时刻为 _____

　　第八条甲方可视需求与乙方协商并搜聚乙方赞成后，调剂乙方所带班级数与工作时刻。

　　第九条乙方须与甲方排定的课程时刻前 30 分钟到校，并提早20分钟进入教室进行备课、学生教育及回应家长咨询。

　　第十条乙方若有不凡气象没法进行授课，须于课程日前一周通知校长及教学主管，以便进行课程放置，如遇紧迫气象（例如疾病、天灾、急难…等）须于课程最早时刻起码3小时前通知，否则若乙方因未通知甲方造成无故缺课，乙方需抵偿甲方双倍课时费作为抵偿。

　　5、劳动酬报

　　第十一条乙方每个月工资甲方以货泉形式于次月30日前支出给乙方

　　第十二条甲方计较乙方每个月授课坷捅给以课时费，每课时为 ___元。第十三条甲方于合同时代，供给乙方续班及招生奖金。具体履行参看黉舍

　　《工资轨制》。

　　6、甲方的权力和义务

　　第十四条对乙方进行党和国家的政策、律例教育，教育教学营业培训及教育;

　　第十五条对乙方的工作进行查核、奖惩;

　　第十六条拟定严酷的规章轨制规范乙方;

　　第十七条遵循乙方的工作默示和实绩，每个月按时足额支出乙方的工资酬报; 第十八条遵循乙方的岗位及工作要求，为乙方供给必需的工作前提;

　　第十九条合同期满后，甲方具有续约与否的抉择权。

　　7、乙方的权力和义务

　　第二十条当真进修党和国家的方针、政策、律例，不竭提高政治素养; 第二十一条遵循国家法令律例，遵循甲方依法拟定的规章轨制和工作律; 第二十二条驯服制服甲方工作放置，当真实施岗位职责;

　　第二十三条酷好教育事业，吃苦研究教育教学营业，积极投入教育更始，介入教育考试考试工作;

　　第二十四条乙方发现甲方不实施合同，有权提出同甲方消弭劳动合同。

　　8、劳动合同的实施、变换、消弭、终止和经济抵偿

　　第二十五条甲乙双方理当遵循劳动合同的商定，周全实施各自的义务。

　　第二十六条甲方理当遵循劳动合同商定和国家划定，向乙方实时足额支出劳动酬报。

　　第二十七条甲方因办学模式、形式、结构、规模等气象发生改变，或经查核乙方不合适响应的工作岗位时甲乙双方协商一致的，可以变换或消弭本合同，甲方应以书面通知提早30天通知乙方。

　　第二十八条甲乙双方提早三十日以书面形式通知对方，可以消弭劳动合同，否则若甲方未提早三十日以书面形式通知乙方，甲方需抵偿乙方双倍工资作为抵偿。若乙方未提早三十日以书面形式通知甲方，乙方须抵偿甲方一个月工资作为背约金。甲乙双方在试用期内提早三日通知对方，可以消弭劳动。

　　第二十九条合同期满前一个月双方参议是不是续签劳动合同，如双方不再续签合同，在合同期满时乙方应弄妥相关手续并交接好各项工作，乙方方能离校。

　　第三十条甲方有以下气象形象之一的，乙方可以消弭劳动合同：

　　1、甲方未实时足额支出乙方劳动酬报的；

　　2、甲方的规章轨制背反法令、律例的划定，损害乙方权益的'；

　　3、甲方以暴力、威胁或犯警限制人身自由的手段强逼乙方劳动，乙方可以当即消弭劳动。

　　第三十一条乙方有以下气象之一的，甲方可片面消弭礼聘合同:

　　1、在试用时代被证实不合适录用前提的；

　　2、严重背反甲方的规章轨制的；

　　3、礼聘时代乙方未经甲方准予，不得私行受聘其他与甲方工作时刻有冲突的工作，如背犯者视作背约步履，合同消弭；

　　4、乙方不驯服制服甲方工作放置。

　　5、被依法究查刑事责任的。

　　9、其它事宜

　　第三十二条因行业特点，教师不得在学期半途提出消弭合同，乙方需提出消弭合同，应在学期竣事前一月提出。否则扣除其所有未发金钱，

　　同时是以给甲方造成严重损失踪踪者要依法究查相关法令责任。

　　第三十三条乙方在本校外（如往返路途中）所发生的一切工作，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。

　　第三十四条乙方在聘期被甲方解职或经甲方准予自动告退，此和谈自解职之日起无效．

　　第三十五条甲乙双方都应遵循本合同，不得私行背约。甲乙双方在履行过程中，定见不能告竣一致时，应首先经由过程协商解决，如没法协商，可请上级主管部门协调剂决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法令；如需半途终止合同，须经双方协商解决。未经协商赞成，背约一方应给对方抵偿损失踪踪。若有争议，由劳动部门仲裁。

　　第三十六条合同若有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

　　第三十七条本合统一式两份。甲乙双方各执一份，具有齐截效力。

　　甲方(盖章)

　　法定代表人：___________（签字盖章）

　　______年___月___日

　　乙方姓名：________________(签字盖章) ______年___月___日