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幼儿园劳动合同(精选15篇)
当今良多平允易近的维权意识在不竭增强，合同呈此刻我们糊口中的次数愈来愈多，签定合同也是避免争端的最好编制之一。你知道合同的首要内容是甚么吗？以下是小编为巨匠清理的幼儿园劳动合同，接待巨匠借鉴与参考，但愿对巨匠有所辅佐。
幼儿园劳动合同1
甲方：幼儿园
乙方：______________
幼儿园教师实施招聘制，招聘实施一学年一聘。礼聘前提为：
(1)酷好幼教事业，对幼教事业具有高尚的敬业精神;
(2)有必定的幼教工作经验;
(3)获得县职高“幼教”专业卒业证书以上学历，或获得函授“幼教”专业学历卒业证书;
(4)驯服制服率领放置，能完成幼儿园安插的各项保育教育使命。
乙方自愿应聘到甲方幼儿园担负幼儿教师工作，经甲、已双方协商，订立合同以下：
1、甲方的义务和权力：
1、甲标的方针乙方供给办公设备、教材及其他步履法子、器材。
2、关于乙方的待遇问题：
(1)甲方遵循拟定的工资发放编制每个月向乙方发下班资。
(2)学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面临乙方进行查核，(“绩”的查核来自每学月的方针查核)并遵循查核功能，发给必定的学期工作查核奖。假定闪现安然责任工作一次扣失踪踪安然奖。假定闪现重除夜安然责任工作，扣失踪踪全学期所有奖，而且究查相关责任。
(3)如闪现以下气象形象之一，甲方将终止礼聘合同：
①对礼聘的乙方在工作中不驯服制服放置、调配，甲方将终止其合同，当即解雇。②对幼儿家长不礼貌，与家长发生不应发生的争吵，影响幼儿园名望的，甲方将终止合同。
③因为乙方不负责任，所带(教)班级幼儿在园时代闪现安然责任工作的，甲方将终止合同，并究查法令、经济责任。
④如乙方生病时刻较长，不能担负保育教育工作的，甲方将终止合同。⑤在幼儿教师体检中，假定乙方有风行症，甲方当即终止合同。
⑥生病发生的医药费用，有乙方自理。有病、有事乞假，按幼儿园治理轨制履行。
⑦若乙方在礼聘时代自己提出终止合同的，幼儿园不再发给乙方其它任何费用。
2、乙方的义务和权力：
1、当真进修有关幼儿教育的教育理论、保育教育营业常识，全力提高营业水平。
2、必需遵循《幼儿园治理规程》和《幼儿园治理条例》睁开保育教育勾当。
3、当真实施幼儿教师职责，不时处处为家长着想，为幼儿着想，做到一切为了幼儿，为了一切幼儿，为了幼儿的.一切。
4、普遍鼓吹幼儿园的办园前提(优胜性)、办园年夜旨、保育教育质量，积极带动幼儿入园，千方百计完成入园率。
5、乙方的劳动时刻为一周五天工作制。每日下战书下学，待幼儿家长接完孩子后，方可离园。
6、自觉遵循幼儿园的一切规章轨制。若有不凡启事需要分隔岗位，可提早一周向甲方提出终止合同的申请，待甲方核准往后，方可离岗。
7、乙标的方针甲方保证：跟着生源削减，公办教师的进入，若往后落聘，要与幼儿园和气相处，不说有损幼儿园的话，不做有损幼儿园的事。
3、聘期
一学年一聘，本学年从_______年 ___ 月___ 曰—— _______年 ___ 月___ 曰.
4、本合统一式两份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字后生效。
甲编制人代表签字：______________
乙方签字：______________
_______年 ___ 月___ 曰
幼儿园劳动合同2
甲方： 乙方：自愿应聘担负幼儿教师工作的姑且工
教师实施招聘制，招聘实施一学期一聘。礼聘前提为：
（1）酷好幼教事业，对幼教事业具有高尚的敬业精神；
（2）有必定的教学工作经验；
（3）驯服制服率领放置，能完成幼儿园长安插的各项保育教育使命。
乙方自愿应聘到甲方幼儿园担负教师工作，经甲、已双方协商，订立合同以下：
1、甲方的义务和权力：
1、甲标的方针乙方供给办公设备、教材及其他步履法子、器材。
2、关于乙方的待遇问题：
（1）甲方每个月向乙方发放 元的工资，每学期按5个月计发。
（2）学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面临乙方进行查核，（“绩”的查核来自每学月的方针查核）并遵循查核功能，发给必定的学期工作查核奖（尺度为：800-1000元）。假定闪现安然责任工作一次扣失踪踪安然奖200.00元。假定闪现重除夜安然责任工作，扣失踪踪全期所有奖，而且究查相关责任。
具体项目是：
①保教人数奖。方针为：全学期，幼儿在园人数若达到50人以上，幼儿教师人均奖100元；幼儿在园基数为50人，若每增添1人，人均又奖励10元。
②安然治理奖200元。方针为：全学期，乙方无安然责任工作，否则“一票否决”。
③师德师风奖200元。方针为：全学期，乙方职业道德默示好，工作立场划定礼貌，驯服制服率领，驯服制服分工，非论价钱，不攀比待遇。若乙方不驯服制服率领、不驯服制服分工，则一次扣100元。
④出勤奖100元。方针为：出满勤。若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。
⑤质量奖300元。学期末，甲方组织人员对乙方的保育教育质量进行查核，评出1、2、三等，按等第计奖。
(3)当真组织勤学生的午餐，期末视其气象给以必定的午餐组织费。
以上待遇包含了养老、医疗、社会综合保险期待遇。
3、对礼聘的乙方在工作中不驯服制服放置、调配，甲方将终止其合同，当即解雇。
4、对幼儿家长不礼貌，与家长发生不应发生的争吵，影响黉舍和幼儿园名望的，甲方将终止合同。
5、因为乙方不负责任，所带（教）班级幼儿在园时代闪现安然责任工作的，甲方将终止合同，并究查法令、经济责任。
6、如乙方生病时刻较长，不能担负保育教育工作的，甲方将终止合同。
7、在幼儿教师体检中，假定乙方有风行症，甲方当即终止合同。
8、生病发生的医药费用，有乙方自理。有病、有事乞假，按幼儿园治理轨制履行。乙方上班时代的本人安然责任立崖岸。
9、若乙方在礼聘时代自己提出终止合同的，黉舍不再发给乙方其它任何费用。
2、乙方的义务和权力：
1、当真进修有关幼儿教育的教育理论、保育教育营业常识，全力提高营业水平。
2、必需遵循《幼儿园治理规程》和《幼儿园治理条例》睁开保育教育勾当。
3、当真实施幼儿教师职责，不时处处为家长着想，为幼儿着想，做到一切为了幼儿，为了一切幼儿，为了幼儿的一切。
4、乙方的'劳动时刻为每除夜周九天半工作制。若乙方担负值日工作，则天天上午8：30前达到幼儿园，睁开幼儿的晨检接待、到扫气象卫生等。下战书1：10到校迎接学生到校。每日下战书下学，待幼儿家长接完孩子后，方可离园。
6、自觉遵循幼儿园的一切规章轨制。若有不凡启事需要分隔岗位，可提早一周向甲方提出终止合同的申请，待甲方核准往后，方可离岗。
7、乙标的方针甲方保证：跟着生源削减，公办教师的进入，若往后落聘，要与黉舍和气相处，不说有损黉舍的话，不做有损黉舍的事。
3、聘期：一学期一聘，本学期从 年 月 日至 年 月 日止（按五个月计较待遇）。
4、本合统一式两份，甲、乙双方各执一份，甲、乙双方签字后生效。
甲编制人代表签字： 乙方签字：
下谷坪平易近族黉舍幼儿园
幼儿园劳动合同3
甲方：____________________
乙方：____________________
遵循《中华人平易近共和国教师法》、《中华人平易近共和国平易近办教育促进法》、《中华人平易近共和国劳动法》及《中华人平易近共和国劳动合同法》的相关划定，甲乙双方遵循齐截自愿、协商一致的原则，签定本礼聘合同书并保证严酷实施。
1、劳动合同不日
第一条本合同为固按不日合同。自______年______月______日起，至______年______月______日止。
2、遵循劳动纪律实施教师职责
1、甲方遵循工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为______。
2、礼聘时代若乙方不能胜任此刻的工作岗位，甲方可以调剂乙方的工作岗位，乙方要驯服制服分拨。
3、甲方遵循国家的有关划定拟定相关规章轨制，并负责对乙方的工作进行查核。
4、乙方理铛铛真实施法界说务，遵循甲方依法拟定的规章轨制；遵循职业道德；呵护甲方名望；爱护保重甲方财富；按甲方的要求完成教育教学使命。
5、乙方背反劳动纪律，甲方可遵循本园的规章轨制，给以纪律赏罚、扣发工资，直至消弭本合同。
有以下气象形象之一的，为严重背反劳动纪律：
（一）私行截留、挪用或加害甲方公款或财政的；
（二）私即将生源介绍到其他单元的；
（三）因乙方工作责任心不强或窘蹙需要的安然保健意识，给甲方造成损失踪踪或给甲方幼儿造成损害的；
（四）乙方因背反工作纪律或财政轨制，给甲方造成经济损失踪踪的'；
（五）其他背反甲方单位规章轨制，情节严重，使甲方单位益处受损的。
6、负责本班教育和保育工作，连络本班现实，拟定班级工作筹算、教育教学工作筹算，并当真履行。
7、驯服制服园长和教研主任的放置，发扬团队精神积极自动与本班教师团连络作，切当做好本园教育保育及糊口护理工作。
8、对幼儿立场驯良可亲，做到爱心、耐心、关心、热情、细心，寄望个体分歧因材施教。
9、做好家长工作，体味幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
10、当真进修，全力研究营业积极插手教研勾当及营业进修，不竭提高自己素质和营业水平。
11、驯服制服率领放置。乙方应遵循甲方的正当要求，按时保质完成教育教学工作使命。乙方应驯服制服甲方放置的加班、招生鼓吹、营业进修等各项勾当使命。
12、甲方为乙方供给需要的工作前提和教学用品，成立健全有关教学治理轨制，确保乙方教学工作的正常安然进行。
13、甲方组织放置受聘人员积极插手各类培训、进修等勾当，甲方保证受聘人员享有同类人员齐截的进修、平易近主治理等权力。
14、乙方在教育教学、培育人才、科学研究、教学更始、等方面成就优良的甲方予以赞誉、奖励。
3、工作酬报、保险与福利待遇
1、甲方遵循乙方的工作岗位，按月支出乙方的工资（工资组成详见工资附表）。每个月20日发上月工资及奖金。
2、如甲方的工资轨制发生改变或乙方的工作岗位变换，按新的工资尺度履行。并遵循乙方的工作岗位，必定每个月的工资酬报。
3、乙方在甲方处工作满一年后，奖励1000元。
4、在聘期内终止合同扣除当押金。
4、劳动合同的变换、消弭、终止、续订
1、甲乙双方经协商赞成可以变换劳动合同的相关内容。订立本合同所按照的法令、行政律例、规章发生改变，本合同应变换相关内容。
2、经甲乙双方协商一致，本合同可以消弭。
3、乙方在礼聘时代有以下气象形象之一的，甲方可随时消弭合同：
（一）有背法的步履，被依法究查刑事责任的；
（二）在试用期内被证实不合适礼聘前提的；
（三）严重背反甲方规章轨制或劳动纪律达到解职前提的；
（四）签定合同时采纳棍骗手段隐瞒小我首要事项的；
（五）专心不实施岗位职责，给幼儿园工作造成重除夜损害的；
（六）因乙方有工作失踪踪职，不能胜任本职工作，不驯服制服园所放置，与同事不能亲善相处，教学质量等晦气于幼儿园成长的教师，园所有权半途消弭劳动合同。
（七）乙方在工作时代因失踪踪职、失踪踪误造成幼儿园工作的遵循工作启事，园所和当事教师分袂承担50%的责任，情节严重的依法究查当事人法令责任。
（八）乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切工作，甲方
不承担负何责任由乙方自行承担。
4、有以下气象形象之一的，甲方可以消弭礼聘合同，但应提早三十天以书面形式通知乙方：
（一）乙方得病或非因公负伤，在划定的医疗期满后不能从事原本的工作，也不能从事由甲方另行放置工作的；
（二）经由培训或调剂工作岗位，乙方仍不能胜任教育教学或教育教学辅助处事工作的；
（三）本合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致合同没法实施，经当事人协商不能就变换本合同内容告竣和谈的。
（四）甲方合适裁员前提裁减人员的，可以消弭劳动合同。
5、甲方未按合同商定支出劳动酬报，乙方可随时通知甲方消弭合同。
5、其他：
1、本合同未尽事宜，法令律例有划定的，按法令律例划定履行；法令律例没有划定的，由双方协商解决；若双方协商不成，可以依法向调剂机构申请调剂；或依法申请劳动争议仲裁，对判决不服的，可以依法向人平易近法院提起公诉。
2、合同期满，本合同终止，终止后如工作需要，本人也能胜任工作的经双方赞成可以续签合同。
3、本合统一式两份，自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。
甲方：____________________乙方：____________________
日期：____________________日期：____________________
幼儿园劳动合同4
甲方：(用人单元)名称： 所有制性质：
地址： 法定代表人：
乙方(劳动者)姓名： 性别:
出生避世年月： 文化水平：
此刻住址：
身份证号：
户籍地址地：
甲乙双方在齐截自愿，协商一致的根底上遵循《中华人平易近共和国合同法》，签定本合同，配合遵循履行。
合同不日
本合同为 劳动合同，合同期从 年 月 日起止 年 月 日止。 工作内容：
1、甲方遵循幼儿园工作的需要，放置乙方从事工作。
2、乙方赞成按甲方需要，在 岗位，承担 使命。
3、乙方在工作上应达到甲方所要求的工作尺度。
劳动呵护和劳动前提：
甲方有义务给乙方供给办公，勾当及安眠场所，供乙方操作。
劳动酬报：
合同时代，甲方按双方协商内容，为乙方发下班资、奖金。
劳动纪律：
1 甲方应遵循国家有关划定拟定各项规章轨制。
2乙方应增强主人翁意识，严酷遵循国家各项法令，律例，遵循甲方各项规章轨制，驯服制服甲方率领，治理和挑唆，积极做好工作。
福利待遇：
乙方在合同时代的婚嫁，公休假等福利待遇，按双方协商内容履行。继续教育和培训：
1、甲方对乙方的培训，乙方必需按时插手，实施签到轨制，而且做好培训记实。
2、甲方对乙方进行各类需要的政治，思惟道德教育和职业手艺及岗前培训。
3、乙方理当吃苦专研营业，达国家划定的职业手艺尺度和手艺等第尺度，持证上岗。
4、乙方的继续受教育经费由乙方自付。
5、放假后期(幼儿放假离园往后与开学幼儿来园之前)，教师培训无工资。
合同的.终止，消弭和续订：
1、劳动合同期满或甲乙双方商定的合同终止前提闪现时，劳动合同即行终止。如双方赞成续订，应提早一个月打点续订手续。
2、受聘人有以下气象形象之一的，幼儿园可以消弭礼聘合同：
(1)不实施合同或严重背反礼聘园规章轨制的;
(2)受聘人失踪踪职，溺职或背法乱纪的;
(3)旷工或无正当出处过时不归延续超越三天的;
(4)延续两月查核最差的;
(5)受聘人不能胜任工作，经由培训或更调工作岗位，仍然不能胜任工作的。
背反息争除礼聘合同的经济抵偿编制：
1、在签定合同时，乙方需一次性缴纳500元作为下学期任职的保证金，因行业特点，不得在学期半途提出消弭合同。在合同期内，乙方不管因任何出处，自动提出消弭合同的，甲方扣除乙方一个月工资及全数奖金而且不退还保证金。
2、乙方需提出消弭合同，应在合同期满 前一个月提出，待合同期满后方可离园。
3、礼聘时代乙方未经甲方准予，不得私行受聘其他工作，如背犯者视作背约步履，遵循自动提出消弭合同措置。
4、乙方消弭合同后，上交甲方供给的园服、备课本、教学资料等。若有丢失踪踪或破损，照价抵偿。
5、未经幼儿园准予，不得私即将幼儿园资料别传，转借，一经发现，究查其法令责任，并抵偿幼儿园损失踪踪。
本合同自 年 月 日起生效，涂改及他人代签无效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
幼儿园劳动合同5
礼聘人：
甲方：xx黉舍
乙方：
身份证号：
遵循中华人平易近共和国《劳动法》及相关法令、律例的有关划定，甲乙双方本着齐截自愿的原则，经一致协商签定本合同，以资配合遵循。
1、合同不日
1、全人员工：本合同自年月日起至年月日止，试用期为x个月；在试用期内黉舍及员工均有权消弭本合同。
2、本合同生效的前提前提：员工和其先前的工作单元正当消弭劳动关系。
2、礼聘岗位
甲方因工作需要聘乙方从事xx岗位工作。
3、劳动时刻
本合同签定人员为全人员工，实施固定工作制，平均每日工作时刻不超越8小时，平均每周工作时刻不超越60小时。
4、薪资福利
1、礼聘期内：甲方遵循乙方的岗位职责与工作默示于每个月号支出响应的工资，甲方不得无故抽剥或拖欠乙方工资。
2、工资尺度：经甲乙双方协商，工资额定为试用期xx元/月，转正工资xx元/月。
3、支出编制：甲方按月以货泉形式支出给乙方。
4、乙方享有国家法定节沐日及甲方划定的其他假期。
5、甲方可遵循自己气象，对薪资福利轨制等内容进行调剂，调剂后本和谈的雇佣酬报及福利待遇等遵循调剂后的最新划定履行。
5、权力与义务
1、甲方权力义务：
①遵循甲方自己气象拟定和调剂教学筹算，遵循教学筹算对乙方工作完成气象、教学过程、教学质量及教学进度等方面进行搜检，并在功能根底上对乙方进行奖惩。
②甲方有权体味乙方对教学筹算的履行气象，并要求乙方遵循甲方教学筹算要求进行授课。
2、乙方权力义务
①乙方必需严酷遵循和履行甲方拟定的规章轨制，当真实施岗位职责，完成响应的工作使命。
②严酷履行甲方拟定的教学筹算。
③课前当真备课、编写教案，按时授课，不迟到、早退、不拖堂，保证授课时刻、质量、授课立场当真正视。
④上课时穿戴得体，看待学生耐心激情亲热，对家长礼貌礼让。
⑤积极配合甲方搜检，达到甲方教学筹算中教学过程、教学质量和教学进度等相关要求。
6、保密和谈
1、乙方任职时代必需严酷遵循甲方保密及竞业限制相关划定，乙方必需对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露；不得操作甲方资料为除甲方外的其他任何人或单元谋取益处，损害甲方益处。(甲方资料搜罗但不限于：治理系统、运营系统、常识系统、各类手册、规章轨制、文件、教材、常识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。)
2、本和谈的竞业限制期为1年，即在本和谈终止、期满或消弭后1年内，乙方必需仍然遵循本章第一条的商定。
7、合同的变换、终止与消弭
1、本合同签定后，双方必需周全实施合同内容，任何一方不得私行变换；确因需要变换合同时，由双方协商一致，并在原合同根底上签定变换和谈，该和谈作为附件，与合同具有齐截效力；双方未告竣一致定见的，原和谈继续有用。
2、有以下气象之一的，甲方可消弭或终止本合同，甲方不负任何责任：
①乙方试用时代被甲方认定不合适录用前提的.，或乙方供给资料、证书等材料含有不真实信息的。
②在合同有用期内，乙方履行甲方教学筹算未能达到甲方要求的。
③甲方规章轨制中划定的理当予以消弭或终止劳动合同的。
④因本合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致劳动合同没法实施的。
⑤严重背反甲方轨制、严重失踪踪职损害甲方益处的。
⑥乙方得病或因工伤、医疗期满后，不能从事原工作，也不愿或不能从事甲方另行放置工作的。
⑦不能胜任工作，经由培训或换岗，仍不能胜任工作的。
3、乙方消弭本合同，应提早30日以书面形式通知甲方，经甲方赞成后方可去职，否则按自行去职措置。
8、其他
1、本合同自签定之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可对本合同进行改削或填补，填补和谈经双方签字盖章后生效，并具有本合同齐截法令效力。
2、本合统一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：xx黉舍
乙方：
身份证号：
xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日
幼儿园劳动合同6
甲方：
乙方：
为了了彼此之间的权力义务关系，经协商，甲、乙双方就有关聘就教学事项告竣以下和谈：
1、甲方礼聘乙方讲授课程，聘期为，自 年 月至 年 月。
2、甲方支出乙方的酬报尺度为：80元人平易近币/课时，每学期支出一次。
3、乙方按甲方的`培育要求及学生的现实气象，当真备课上课,教育学生勾当。
4、乙方不得无故迟到、缺课或提早下课，不得私行找人顶课。有事确需乞假调课者，须以书面编制起码提早一天向黉舍申请。
5、乙方假定欠妥真实施教师职责，多次背反黉舍的规章纪律，或教学下场较差，不为除夜都学生认可，甲方有权提早消弭合同。
6、甲方有义务为乙方的正常授课供给需要的场所和教学资料，并有义务协助乙方组织教学勾当，连结教学秩序。
7、如遇合理的不凡气象，任何一方都可提早终止合同，但起码应提早2周通知对方。
8、本合同由礼聘单元(白塔岭幼儿园)负责人代为签定。合统一式二份，由甲乙双方各矜持有。未经对方认可，合同不得变换或改削。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
幼儿园劳动合同7
甲方：xx隶属幼儿园
乙方：自愿应聘担负幼儿教师工作的姑且工
礼聘前提为：
（1）酷好幼教事业，对幼教事业具有高尚的敬业精神；
（2）有必定的幼教工作经验；
（3）获得县职高“幼教”专业卒业证书以上学历；
（4）驯服制服率领放置，能完成幼儿园安插的各项保育教育使命。
乙方自愿应聘到甲方幼儿园担负教师工作经甲、已双方协商订立合同以下：
1、甲方的义务和权力
1、甲标的方针乙方供给办公设备、教材及其他步履法子、器材。
2、关于乙方的待遇问题：
（1）甲方每个月向乙方发放360元的`工资，每学期按5个月计发。
（2）学期末甲方从德、能、勤、绩等方面临乙方进行查核，并遵循查核功能发给必定的学期工作查核奖尺度为800—1000元。假定闪现安然责任工作一次扣失踪踪查核奖200.00元。假定闪现重除夜安然责任工作扣失踪踪全期所有奖而且究查相关责任。
（3）对礼聘的乙方在工作中不驯服制服放置、调配甲方将终止其合同当即解雇。
（4）对幼儿家长不礼貌与家长发生不应发生的争吵影响黉舍和幼儿园名望的甲方将终止合同。
（5）因为乙方不负责任所带教班级幼儿在园时代闪现安然责任工作的甲方将终止合同并究查法令、经济责任。
（6）如乙方生病时刻较长不能担负保育教育工作的甲方将终止合同。
（7）在幼儿教师体检中假定乙方有风行症甲方当即终止合同。
（8）生病发生的医药费用有乙方自理。有病、有事乞假按幼儿园治理轨制履行。
（9）若乙方在礼聘时代自己提出终止合同的黉舍不再发给乙方其它任何费用。
（10）甲方不给乙方打点任何养老、医疗、社会综合保险期待遇。
2、乙方的义务和权力：
1、当真进修有关幼儿教育的教育理论、保育教育营业常识，全力提高营业水平。
2、必需遵循《幼儿园治理规程》的规章轨制。若有不凡启事需要分隔岗位，可提早一周向甲方提出终止合同的申请，待甲方核准往后，方可离岗。
3、当真实施幼儿教师职责不时处处为家长着想为幼儿着想做到一切为了幼儿为了一切幼儿为了幼儿的一切。
4、普遍鼓吹xx中心幼儿园的办园前提优胜性、办园年夜旨、保育教育质量积极带动幼儿入园千方百计完成入园率。
5、乙标的方针甲方保证：跟着生源削减，公办教师的进入，若往后落聘，要与黉舍和气相处，不说有损黉舍的话，不做有损黉舍的事。
3、聘期：一学期一聘，本学期从________年________月________日——________年________月________日
4、本合统一式三份，甲、乙双方各执一份，上交镇教办一份，甲、乙双方签字后生效。
甲编制人代表签字（盖章）：邹城市除夜束镇灰埠小学隶属幼儿园
乙方签字：________________
________年________月________日
幼儿园劳动合同8
甲方：
身份证号码：
地址：
乙方：
身份证号码：
地址：
甲乙双方遵循《中华人平易近共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着齐截自愿、协商赞成签定本合同。
礼聘职位及不日
职位：教师
不日为一年：自_____年____月____日至_____年____月____日
教师职责：
1、负责本班教育和保育工作，连络本班现实，拟定班级工作筹算、教育教学勾当筹算，并当真履行，按期向园长做工作陈述请示。
2、驯服制服园长及教研组长的放置，发扬团队精神，积极自动，与各班教师团连络作，切当做好本园教育、保育及糊口护理等工作。
3、对幼儿立场驯良可亲，做到爱心、耐心、关心、热情、细心。随时呵护幼儿在园所内之健康与安然及教育幼儿之身心成长与个体分歧。
4、严酷履行幼儿园作息轨制，当真放置好幼儿一日糊口，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外勾那时刻及游戏时刻。
5、培育幼儿精采的步履习惯，使幼儿身心健康成长。
6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，体味幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。使“优良教育、兴奋教学、健康成长”等获得充实闪现。
7、坚持正面教育原则，尊敬幼儿，积极开扶引诱，严禁体罚和变相体罚。
8、当真进修，全力研究营业，积极插手教研勾当及营业进修，积极创编教材，建造教具，提高自己素质和营业水平。
9、园内进行的各型勾当之预备与履行等各项工作。
10、其他上级支出之使命。
工作酬报
1、甲方应遵守按劳分拨原则，实施同工同酬，并遵循乙方的工作岗位，必定每个月工资酬报。并于每个月5日支出给乙方上月工资。
2、乙方在国家划定的工作时刻内要保质保量完成甲方放置的.工作使命。
劳动纪律、奖励与奖惩
1、必需遵循国家法令、律例。
2、必需按国家教委有关划定，实施教育教学工作。
3、甲方有权按国家政策拟定治理本园的规章轨制，并对背反步履进行奖惩。
4、乙方应遵循本园的规章轨制及工作时刻，不得私行分隔工作岗位。
5、甲方对工作中确有成就或背反纪律者，将按法度楷模予以奖励与奖惩
6、乙方享有国家划定的法定节沐日，婚假、丧假、产假及筹算生育假。礼聘合同的消弭与终止。
1、礼聘时代乙方触犯罪令经判刑、服刑的本合同将自行终止。
2、礼聘时代乙方未经甲方准予，不得私行受聘其他与本园工作时刻有冲突的工作，如背犯者视作背约步履，合同消弭。
甲方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
幼儿园劳动合同9
甲方(用人单元)
乙方(劳动者)：性别：出生避世年月：
居平易近身份证号码：户口地址地址：常住地址：
用人单元合同编号：年( )号
为了依法呵护双方权益，了了义务，遵循现行法令律例和有关政经营定，本着齐截自愿、协商一致的原则，经甲乙双方参议，特订立此合同，以便配合遵循。
1、礼聘合同不日
本合同为有固按不日的礼聘合同，合同期从年月日起至年月日止。合同履行终了，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
2、双方的权力和义务
(一)甲方的权力和义务：
1、对乙方进行党和国家的政策、律例教育，教育教学营业培训及教育;
2、对乙方的工作进行查核、奖惩;
3、拟定严酷的规章轨制规范乙方步履;
4、遵循乙方的工作默示、实绩及出勤气象，每个月按时支出乙方的工资酬报;
5、甲方发现乙方不遵循轨制和治理要求，有权同乙方消弭礼聘合同;
(二)乙方的`权力和义务：
1、当真进修党和国家的方针、政策、律例，不竭提高政治素养;
2、遵循国家法令律例，遵循甲方依法拟定的规章轨制和工作纪律;
3、驯服制服甲方工作放置，当真实施岗位职责;
4、酷好教育事业，吃苦研究教育教学营业，掌控教育教学及保育工作所应具有的常识和能力;
5、乙方发现甲方不实施合同，有权提出同甲方消弭礼聘合同;
3、礼聘合同变换、终止、消弭的前提
(一)礼聘合同确需变换的，双方应协商一致，按法度楷模变换合同。
(二)礼聘合同期满或双方商定的合同终止前提闪现，礼聘合同即行终止。经双方赞成，也可续签礼聘合同。
(三)乙方有以下气象之一的，甲方可片面消弭礼聘合同。
1、签定劳动合同后，不能按划定的'时刻上岗，聘期内严重不实施合同的。
2、乙方不驯服制服甲方工作放置。
3、乙方严重背反教师职业道德规范、失踪踪职、背法、背纪、体罚及变相体罚幼儿，对幼儿及家长用语不妥，向家长索要财物，不遵循幼儿园规章轨制。
4、因乙方工作责任心不强或窘蹙需要的安然保健意识，给甲方造成损失踪踪或给甲方幼儿造成损害的。
5、暗里将生源介绍到其他单元的。
6、私行截留、挪用或加害甲方资金或财物的。背反甲方单位规章轨制，情节严重，使甲方单位益处遭到损害的。
7、乙方因小我步履，对幼儿园造成不良影响的。
8、乙方常识能力或责任心不够，没法胜任岗位工作。
9、乙方如需告退，未提早三个月以书面的形式通知甲方。
10、乙方若有上述其肆意一条，甲方有权扣除乙方押金并保留进一步维权的权力。
4、甲乙双方都应遵循本合同，不得私行背约。在双方无背约的气象下，如需半途终止合同，须经双方协商解决。未经协商赞成，背约一方应给对方抵偿损失踪踪
5、本合同于从年月日起生效
7、本合同未尽的其他事项，由双方协商
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
幼儿园劳动合同10
甲方（用人单元）：_________________
地址： 法人（负责人）：_____ ____
乙方（劳动者）：____________性别：_____出生避世年月：___________
居平易近身份证号码：________ 户口地址地址：____ __________
常住地址：___________
用人单元合同编号：年（）号
用人单元劳动总编号：
1、劳动合同不日
（一）本合同有用期 年，自 年 月 日起至 年
月 日止。其中试用期从 年 月 日到 年 月 日止。
2、工作内容
甲方遵循需要放置乙方从事 工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业手艺，完成出产工作使命。
3、劳动呵护和劳动前提
甲方应供给合适国家法令律例划定的劳动场所、设备、步履法子和需要的防护用品，保证乙方的人身安然和健康。
4、工作酬报
（一）甲方应遵守按劳分拨原则，实施同工同酬，并遵循乙方的工作岗位，必定每个月工资酬报。试用期工资为 元/月，试用期后工资为 元/月。并于每个月 日支出给乙方。
（二）乙方在国家划定的工作时刻内要保质保量完成甲方放置的工作使命。
5、劳动纪律
甲方遵循国家的有关法令、律例拟定相关的各项规章轨制。乙方必需驯服制服甲方拟定的各项规章轨制和职业道德，呵护甲方的名望。有以下气象形象之一为严重背反劳动纪律。
1、私行截留、挪用或加害甲方公款或财物的。
2、暗里将生源介绍到其他单元的。
3、专心或过失踪踪泄露本单元商业奥秘的。
4、因乙方工作责任心不强或窘蹙需要的安然保健意识，给甲方造成损失踪踪或给甲方幼儿造成损害的。
5、乙方因背反工作纪律或财政轨制，给甲方造成经济损失踪踪的 。
6、其他背反甲方单位规章轨制，情节严重，使甲方单位益处受损的。
6、劳动合同的变换、续订和终止
甲乙双方经协商赞成可以变换劳动合同的相关内容；劳动合同期满或劳动合同终止前提闪现，劳动合同即行终止。如经双方协商赞成，可以续订劳动合同。
7、劳动合同的消弭
（一）经甲乙双方协商一致劳动合同可以消弭。乙方消弭劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
（二）乙方有以下气象形象之一的，甲方可以消弭劳动合同；
1、在试用时代被证实不合适录用前提的；
2、严重背反劳动纪律或甲方规章轨制的；
3、严重失踪踪职、损人利己，对甲方益处造成重除夜损害的；
4、被依法究查刑事责任或被劳动教化的。
（三）有以下气象形象之一的，甲方可以消弭劳动合同，可是理当提早通知乙方：
1、乙方得病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单元另行放置的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经培训或调剂工作岗位仍不能胜任的；
3、劳动合同订立时所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致原劳动合同没法实施，经当事人双方协商不能就变换劳动合同告竣和谈的。
（四）甲方合适裁员前提裁减人员的可以消弭劳动合同。
（五）乙方有以下气象形象之一的，甲方不得消弭劳动合同；
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、得病或非因工负伤，在划定的医疗期内的。
（六）有以下气象形象之一的，乙方可随时通知甲方消弭劳动合同：
1、甲方以暴力、威胁或犯警限制人身自由的手段强逼劳动的；
2、甲方未按本合同商定支出劳动酬报或供给劳动前提的`。
8、背反劳动合同的责任
1、甲乙双方背约不实施本合同，应由背约方抵偿给对方背约金5000元。乙方的各类手艺，合同时代，甲方可能会遵循气象出资派乙方插手各类进修、培训进修。培训、进修竣事后，未满甲方要求的工作年限而告退离园的，须全额退还报销的进修培训费及餐旅住宿等费用。
培训费用及需要工作的年限（从进修之日起计较工作年限）表以下：
培训报销的
费用总额 必需工作满
的年限 培训报销的
费用总额 必需工作满
的年限
200元以下 1年 XX——4999元 8年
200——999元 3年 5000——9999元 XX年
1000——XX元 5年 10000元以上 12年
9、本合同依法订立，即具有法令束厄狭隘力，双方必需实施。
10、甲乙双方因实施本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
11、本合同未尽事宜，按国家法令、律例和省、市有关划定履行。
十2、本合统一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。
十3、甲、乙双方需要商定的其他事项：
甲方：（盖章）
法人：（签字）
授权代办代办署理人：（签字） 乙方（签字）：
合同签定日期： 年 月 日
幼儿园劳动合同11
礼聘方(甲方)：
受聘方(乙方)：____________________
为有用提高管店中学第3、第四画室学生美术专业成就，甲方愿意短时辰礼聘(约56天)乙方两位承担幼儿园的教学使命，经齐截协商，自愿签定本合同，配合遵循合同所列条目。
第一条：甲方愿意礼聘乙方二人承担幼儿园的教学使命，乙方应遵循黉舍作息时刻和课程放置。
第二条：甲方为乙方供给住宿，不供给饮食。
第三条：乙方完成划定的`工作使命和工作时刻，甲方付给乙方每人天天300元工资(工资以天计较，天天三个时段，上午、下战书和晚上。)
第四条：乙方驯服制服甲方课程放置。教学时刻：20xx年10月为20天，11月良多于24天，不多于28天，12月份1至10号共10天。时刻段可由乙方自行放置，但必需保证束学时刻段。
第五条：若乙方单方背约，不完成教学时刻和教学使命，乙方自愿退还在管店中学所领的所有金钱。
第六条：乙方在甲方工作时代的交通安然、医疗等责任由乙方自己负责。
第七条：本合同经甲乙双方协商，可以消弭。
第八条：乙方有以下气象形象之一，甲方可以消弭本合同。
1、被证实不合适录用前提的。
2、严重背反劳动纪律或甲方规章轨制的。
3、严重失踪踪职，对教学造成重除夜损失踪踪的。
第十一条：本合统一式两份，甲乙两方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
幼儿园劳动合同12
1、聘方（甲方）____________________幼儿园，被聘方（乙方）姓名：____________ 性别 _____ 籍贯______
2、礼聘不日：自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日
3、礼聘待遇：
1、每个月_________元，搜罗假期和节沐日。
2、奖金：按黉舍教师考评方案兑现。
4、其它事宜：
1、乙方要驯服制服黉舍（甲方）的`放置，严酷遵循黉舍的各项规章轨制，忠诚饯行《教师法》、《教育法》等法令律例，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失踪踪职，不能胜任，不驯服制服黉舍放置，与同事、不能和学生亲善相处，教学质量差劲等晦气于黉舍工作的现象，黉舍有权半途解职并酌情扣除其未发金钱，不凡严重者要依法究查相关法令责任。
2、押金：乙方一个月工资
3、乙方在聘期内未经黉舍准予（或解职）不得随便告退外流、进修、离岗等，否则扣除其押金及所有未发金钱，同时是以给黉舍造成严重损失踪踪者要依法究查相关法令责任。
4、在合同未到期时，乙方意欲告退的话要提早一个月申请
5、乙方在聘期被黉舍解职或经黉舍准予自动告退，合同自解职之日起无效。
6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。
7、乙方聘期已满，甲方将乙方押金、工资、奖金一概全发。
8、本合同自______年_____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
幼儿园劳动合同13
编号：
甲方：
乙方：
遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国教师法》和其他法令、律例，甲、乙双方齐截协商，自愿签定本合同。
第一条 合同不日
乙方试用期为( )个月，如甲方对乙方工作知足，经双方协商，签定劳动合同。劳动合同不日为( )年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作内容
1、甲方遵循工作需要和乙方的学历、职称、工作能力及经验等拟聘乙方从事( )工作，乙方应按甲方要求，按时完成划定的工作数目，达到划定的质量尺度。并领受甲方规章轨制对工作功能的查核措置(具体指标和要求按《岗位工作尺度》)。
2、甲方遵循工作需要及乙方的营业、工作能力和默示，可以适当调剂乙方的工作地址、工作岗位或工作性质，并按调剂后的岗位计薪。
3、乙方在工作中必需严酷遵循安然操作规程，弄好安然出产，避免工伤工作和职业风险。
第三条 劳动酬报、社会保险、福利待遇
1、甲方遵循国家、自治区有关划定和本机构工资、奖金分拨轨制，按月支出乙方酬报，根底工资( )元/月，当月的工资不才月的15-20日前以货泉的形式向乙方支出。甲方不得抽剥或无故拖欠甲方支出乙方的酬报，应不低于当地政府划定的最低工资尺度。
2、乙方的年休假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇和消弭(终止)劳动合同时乙方经济抵偿金的发放，均按国家有关法令、律例、政策和甲方依法拟定的划定履行。
3、甲方可遵循乙方的默示及本机构的有关划定，调剂乙方的工资。
4、甲方遵循现实气象，逐步改良员工的伙食、住房、交通、文娱步履法子、幼托等物质前提。
5、甲、乙双方必需依法插抄当地政府划定的法定社会保险(养老保险、失踪踪业保险、医疗保险)，并遵循国家有关划定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费(工伤、生育险视气象而定)，其中乙方应缴纳部门由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方消弭、终止劳动合同时，甲方按有关划定为乙方打点社会保险相关转移手续。
第四条 劳动前提和劳动呵护
1、甲方成立、健全劳动安然卫生轨制，严酷履行国家劳动安然卫生规程和尺度，对乙方进行劳动安然卫生教育，避免劳动过程中的工作，削减职业风险。
2、甲方为乙方供给合适国家划定的劳动安然卫生前提的工作气象，保证乙方的人身安然及人体不受风险。
3、甲方遵循工作需要，可由甲方出资培训乙方，因乙方启事此提早消弭劳动合同，乙方应抵偿甲方的培训等费用，或折合为乙方一个月工资。
4、乙方享有国家划定的法定沐日。
第五条 劳动纪律
1、甲方遵循国家的有关法令、律例，规章，连络本机构的现实依法拟定劳动规章轨制，对乙方进行治理和奖惩。
2、乙方应遵循甲方的各项规章轨制，驯服制服甲方的率领、治理和挑唆，完成劳动使命，提高职业手艺，履行劳动安然卫生规程，遵循劳动纪律和职业道德。
3、乙方在合同期内，属其岗位职务步履或首要操作甲方的物质手艺前提所发生的所有专利、版权和其他常识产权归甲方所有，乙方无权进行商业措置。
4、乙方背反劳动纪律，甲方可按照本单元规章轨制，给以响应的行政措置、行政赏罚、经济奖惩、消弭劳动合齐截。
5、乙方不得向外泄露或彼此询问他人的薪资待遇。
第六条 劳动合同的变换、消弭、终止、续订
1、乙方严重背反劳动纪律及甲方规章轨制的;严重失踪踪职、损人利己，给甲方益处造成重除夜损害的;同时与其他用人单元成立劳动关系，对完成甲方工作使命造成严重影响，或经甲方提出，拒不更正的;以讹诈、勒迫的手段或雪上加霜，使甲方在背反真实意思的气象下订立或变换劳动合同的;被依法究查刑事责任的，甲方可以消弭劳动合同。
2、乙方不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位仍不能胜任工作的，甲方可以消弭合同。
3、乙方得病或非因工负伤，在划定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行放置的工作的，甲方可以消弭合同。
4、乙方需要转移工作单元的，可以与甲方协商消弭劳动合同但必需合适以下三个前提：
(1)应提早30天以书面形式通知甲方;
(2)必需经甲方核准赞成;
(3)结算清单。
5、合同实施时代，乙方片面消弭劳动合同，造成甲方生源流失踪踪的，按现实损失踪踪金额抵偿甲方，甲方保留对乙方的法令追索权。
6、合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方实时补签或续订劳动合同。若甲乙双方就补签或续订合同问题没法告竣一致而继续存在劳动关系的，视同合同延续，在视同延续不日一个月内，双方仍未签定新劳动合同，则视同甲乙双方自愿消弭劳动关系。
7、甲方理当在消弭或终止劳动合同时出具消弭或终止劳动合同的证实，并在三十日内为乙方打点档案和社会保险关系转移手续，乙方应在领取到证实三十日内打点工作交接手续。甲方依法理当向劳动者支出经济抵偿的，在办结工作交接时支出。(经济抵偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支出一个月工资的尺度向乙方支出。六个月以上不满一年的，按一年计较;不满六个月的，向乙方支出半个月工资的经济抵偿。)
8、经甲、乙双方协商一致，本合同可以消弭。
第七条 竞业条目
1、消弭或终止劳动合同后，乙方应把所有的有关商业奥秘的资料移交甲方，同时承担不向外泄露商业奥秘的义务。
2、乙方背反竞争竞业限制商定的，除抵偿是以给甲方带来的直接经济损失踪踪以外，还理当向甲方支出背约金，数额为甲方支出给乙方合同期内每个月工资的两倍。
第八条 法令责任
(一)有以下气象形象之一的，甲方理当承担抵偿责任：
1、甲方拟定的直接触及劳动者亲自益处的劳动规章轨制背反法令、律例划定，给乙方造成损害的;
2、因为甲方的启事订立的'无效力动合同，给乙方造成损害的;
3、甲方背反劳动法令、律例划定的前提消弭劳动合同，给乙方造成损害的;
4、甲方以暴力、威胁或犯警限制人身自由的手段强逼劳动的;
5、甲方背章挑唆或强令冒险功课危及乙方人身安然的;
6、甲方欺负、体罚、殴打、犯警搜索或拘禁乙方的;
7、甲方劳动前提卑劣、气象污染严重，给乙方身心健康造成严重损害的;
8、法令、律例划定的其他气象形象。
(二)乙方背反劳动法令、律例和甲方规章轨制划定消弭劳动合同或背反劳动合同中商定的事项，给甲方造成经济损失踪踪的，理当依法抵偿甲方直接经济损失踪踪、背约金，及甲方为其支出的培训费和招收录用费等。背约金按最低800元支出(注：月工资高于800元的，以高的为准，即工资表签字基数为准)。
(三)乙方在甲方中担负首要职务，工作未按时完成交接的，不得私行消弭合同，否则承担背约责任，给甲方造成经济损失踪踪的，应按园内的岗位职责轨制给以奖惩。
第九条 合同争议措置
1、甲方与乙方发生劳动争议，当事人可以向本单元劳动争议调剂委员会申请调剂，也能够自劳动争议发生之日起六十日内直接向有当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可在十五日内向人平易近法院提起诉讼。
2、甲方与乙方发生劳动争议时代，不影响劳开工作关系的存续，若触及到影响到劳开工作关系的存续，双方须安妥措置劳开工作的交接，甲方不得有歹意赏罚、奖惩乙方步履，乙方不得有专心损害企业步履。
第十条 附则
1、劳动合统一式两份，甲、乙双方各执一份，具有齐截法令效力。
2、本合同自双方签定之日起生效。
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
年 月 日
年 月 日
幼儿园劳动合同14
甲方：xxx幼儿园
乙方：____________________________
1、xxx幼儿教师招聘实施一学期一聘。
礼聘前提为：
(1)酷好幼教事业，对幼教事业具有高尚敬业精神;
(2)有必定幼教工作经验
2、乙方自愿应聘到甲方幼儿园担负教师工作，经甲、已双方协商，订立合同以下：
1、甲标的方针乙方供给办公设备、教材及其他步履法子、器材。
2、甲方每个月向乙方发放根底工职___元。
3、学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面临乙方进行查核(“绩”查核来自每学月方针查核)并遵循查核功能发给必定学期工作查核奖(尺度为1500元)。假定闪现重除夜安然责任工作，扣失踪踪全期所有奖，而且究查相关责任。
具体项目是：
(1)保教人数奖方针：全学期幼儿在园人数若达到160人以上幼儿教师人均奖100元;幼儿在园基数为160人若每增添1人，人均又奖励5元。
(2)安然治理奖200元方针为：全学期，乙方无安然责任工作。否则“一票否决”。
(3)师德师风奖200元。方针为：全学期，乙方职业道德默示好，工作立场划定礼貌，驯服制服率领，驯服制服分工，衣冠整洁，若乙方不驯服制服率领、不驯服制服分工，则一次扣100元。
(4)出勤奖100元。方针为：出满勤。若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。
幼儿园劳动合同15
甲方：(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
甲方遵循工作需要礼聘乙方担负幼儿园教师。现甲乙双方在齐截自愿、协商一致的原则下，告竣以下和谈。
1、礼聘时刻自 年 月 日至 年 月 日止。
2、乙方在聘期内首要工作使命为：担负幼儿的教师(理论和实操)。
3、甲方支出乙方酬报，并遵循工作需要、国家有关划定和甲方的可能前提为乙方供给必定的工作前提。
1、工作酬报的计较编制：按天天 学时计，理论课 元/天，实操 元/天。
2、工作酬报的结算时刻：每个项目竣事后 日内。
4、乙方应严酷履行国家法令、法令及甲方的`各项相关规章轨制和纪律，保质保量地完成工作使命。
5、乙方承诺向甲方供给的任何履历、文凭和证书等证实材料均真实有用。
6、在聘期内，乙方的人事关系，养老、医疗等社保关系均不变，由乙方自行负责。
7、在聘期内，乙方要驯服制服甲方的放置，乙方所持证书应实时到甲方备案;甲方要按摄影关划定放置乙方插手培训，乙方如需提早消弭和谈，需退还响应的培育费用。
8、甲乙双方协商填补条目：乙方必需遵循《宁波除夜学船员教育和培训外聘教师治理划定》。
9、本和谈一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，二份和谈具有齐截效力。
甲方(公章)：________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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