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宾馆员工合同 7篇
在当今不竭成长的世界，合同闪现的次数愈来愈多，合同是企业成长中一个很是首要的成分。你所见过的合同是甚么样的呢？下面是小编为巨匠清理的宾馆员工合同 ，接待巨匠借鉴与参考，但愿对巨匠有所辅佐。
宾馆员工合同 1
甲方：
乙方： 性别： 春秋： 籍贯：
身份证号码： 联系电话：
签定宾馆员工合同范本时刻： 年 月 日至 年 月 日
从事 工作
1、宾馆员工合同范本前提：
1；凡自愿在本酒店工作，年满18岁以上，具有初中以上文化水平，身体健康的平允易近，经面试及格者。
2；签定本宾馆员工合同范本前须岗前培训及格，试用期为1个月。
3；凡签定本宾馆员工合同范本之员工须遵纪守法，无犯罪前科。
2、工资待遇及福利：
1；工资尺度为既定尺度，遵循岗位的不合及小我默示享有岗位津贴，工龄津贴及奖金。
2；每个月享有带薪安眠日。
3；员工签定宾馆员工合同范本往后酒店将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工酒店将
资津贴的形式发放给小我。
3、宾馆员工合同范本终止及告退：
1； 宾馆员工合同范本期满后，员工可续签宾馆员工合同范本，不签宾馆员工合同范本视为原宾馆员工合同范本的延续。宾馆员工合同范本期满后要求消弭宾馆员工合同范本者应提早一个月通知酒店，否则视为背约。
2 ；凡经查核不顺应本岗位工作者，酒店有权终止其宾馆员工合同范本。离店时，可结清工资。
3； 工作时代，多次背返酒店规章轨制，造成卑劣影响者将给以解雇措置并终止宾馆员工合同范本；工资奖金一并扣除。
4；酒伴计工当保守酒店的`各项商业神秘；若有泄露当究查当事人的法令责任。
本宾馆员工合同范本一式两份，一经签定即生法令效力。双方签字盖章生效，若有背反，都可依法起诉
乙方： 甲方代表：
公章：
宾馆员工合同 2
甲方：__________________
乙方：__________________
地址：__________________
居平易近身份证号码：____________________
遵循《中华人平易近共和国劳动法》，甲乙双方经齐截协商，赞成自愿意签定本合同，配合遵循本合同所列条目。
1、劳动合同不日
第一条本合同不日为年，自____年____月____日生效，其中试用期月，到____年____月____日终止。
2、工作内容
第二条乙方赞成遵循甲方工作需要，担负__________工作。
3、劳动呵护和劳动前提
第三条甲方放置乙方履行按时的工作制，甲方放置乙方每日工作为八小时(不搜罗吃饭时刻)，每周40小时。
第四条甲方因为工作需要放置乙方加班的，应放置乙方齐截时刻补或支出加班工资。乙方未经有关率领赞成不得自行加班加点。
第五条甲方为乙方供给需要的劳动前提和劳开工具，成立健全工作规范和劳动安然卫生轨制及其尺度。
第六条甲方负责对隐讳是行政治思惟、职业道德、营业手艺、劳动安生及有关规章轨制的教育和培训。
4、劳动酬报
5、第七条甲方的工资分拨遵守按劳分拨原则，甲乙双方赞成，乙方的劳动酬报分为三部门：根底工资、职条工资和岗位工资。
第八条甲方实施下发薪制，每个月5日以货泉形式支出乙方上月的工资，总计
第九条乙方的劳动酬报按国家划定缴纳小我所得税，甲方在支出乙方工资时代扣偿编制》抵偿乙方损失踪踪。
第三十二条乙方背反本合同的商定消弭劳动合同或背反本合同商定的商业奥秘等事项，给甲方造成损失踪踪，乙方应按劳动部《背反<;劳动合同划定的抵偿编制>>抵偿甲方损失踪踪。
第三十三条乙方消弭本合同的，凡由甲方出资培训人员，应向甲方赔付培训费。其尺度为：
一般员工：________________
培训费：________________
合同不日/月____未完合同时刻/月营业主干：指门司理、付二年(含二年)的：抵偿80%培训费;处事不满三年(含三年)的;抵偿60%培训费(以每年递减20%类推)第三十四条乙方自行消弭本合同的，甲方不支出经济抵偿金。
6、劳动争议措置
第三十五条因实施本合同发生的劳动争议，当事人可以向单元申请调剂;调剂不成，当事人一方要求仲裁的，理当自劳动争议发生之日起六十内向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，寻判决不服的，可以向人平易近法院提起诉讼。
7、其他
第三十六条甲方所拟定的各项规章治理轨制均做为本合同的附件。
第三十七条本合统一式两份，甲方双方各执一份。
甲方：_________________乙方：_____________
法人代表：_____________
盖章：__________________
____年____月____日
宾馆员工合同 3
甲方：
乙方：
遵循国家和处所的法令、律例及有关划定，甲乙双方在齐截自愿、协商一致的根底上签定本合同，配合遵守实施。本合同自签字之日起生效，本合统一式两份，甲乙双方各执一份。
1、礼聘合同不日
本合同不日为年，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、礼聘合同关系
1、甲方赞成礼聘乙方，在甲方所属的工作岗位上从事工作，并支出给乙方响应的劳动酬报(每个月日开支)。
2、乙方赞成受聘于甲方，在甲方所属的工作岗位上从事工作，并领受甲方的工作放置和要求。
3、礼聘合同义务和权力
1、甲方遵循有关法令和划定，拟定本单元规章轨制、劳动纪律、岗位职责、工作法度楷模、操作规范、奖惩条例、治理编制、查核尺度和各项工作要求、尺度。并以此作为实施本合同的有用按照。
2、甲方有遵循岗位工作需要，为乙方供给或进行职业道德、专业手艺、营业常识、规章轨制、岗位纪律等方面进修或培训的
3、甲方应为乙方供给工装。
4、甲方有遵循乙方的工作效力的凹凸及工作立场、工作成就和工作默示的吵嘴，对乙方的工作岗位和工资进行调剂和升降的权力。
5、甲方遵循有关划定，对乙方实施合适本行业职业特点的工作日制和工作时刻的权力。
6、乙方若有背反甲方拟定的各项规章轨制和岗位纪律，甲方有进行攻讦教育或按摄影关划定给以响应措置的权力。
7、乙方应严酷遵循法令律例和甲方拟定的各项条例、尺度、规范、要求、划定、纪律、职责、法度楷模、轨制，驯服制服甲方的率领和治理的义务。
4、礼聘合同的变换、消弭、终止和续签
1、甲乙双方协商一致，可以变换本合同的相关内容。
2、因工作需要，本合同确需变换的，由甲乙双方遵循划定法度楷模签定《礼聘合同变换书》，并以书面形式必定合同变换的.内容。
3、甲乙双方经协商一致，可以消弭本合同。
4、乙方有以下气象形象之一的，甲方可以随时片面消弭本合同，一切责任乙方立崖岸承担：
①延续旷工____日以上或一月内累计旷工____次者;
②背反工作划定或操作规程，发生责任工作，或失踪踪职、溺职、造成严重后果的;
③严重侵扰工作秩序，导致甲方或其他单元工作没法正常进行的;
④背反国家法令律例，被刑事奖惩的;
⑤在试用时代被证实不合适本岗位要求，而又回绝调剂其工作岗位的;
⑥合同不日未满，私行去职甲方有权扣除乙方当月工资。
5、乙方有以下气象形象之一的甲方可以片面消弭本合同，但应提早奉告乙方：
①得病或非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方放置的其他工作的;
②经甲方查核不及格又回绝调剂工作岗位的，或虽赞成调剂但到新岗位后查核仍不及格的。
③除上述气象形象外，乙方提出消弭本合同未能与甲方协商一致的，乙方理当坚持正常工作，继续实施本合同。
6、有以下气象形象之一的本合同即行终止：
①本合同不日届满;
②甲方双方商定的合同终止前提闪现。
8、本合同期满时，甲乙双方协商一致，可遵循划定法度楷模续签礼聘合同，续签合同应在本合同期满前一个月内打点。合同期满没有打点终止合同手续，而存在事实礼聘关系的视为延续礼聘合同，延续礼聘合同的不日与原合同不日相。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
宾馆员工合同 4
甲方：
乙方： 性别： 春秋： 籍贯：
身份证号码： 联系电话：
签定合同时刻： 年 月 日至 年 月 日
从事 工作
1、合同前提：
1；凡自愿在本酒店工作，年满18岁以上，具有初中以上文化水平，身体健康的平允易近，经面试及格者。
2；签定本合同前须岗前培训及格，试用期为1个月。
3；凡签定本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。
2、工资待遇及福利：
1；工资尺度为既定尺度，遵循岗位的不合及小我默示享有岗位津贴，工龄津贴及奖金。
2；每个月享有带薪安眠日。
3；员工签定合同往后酒店将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工酒店将
资津贴的形式发放给小我。
3、合同终止及告退：
1； 合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续。合同期满后要求消弭合同者应提早一个月通知酒店，否则视为背约。
2 ；凡经查核不顺应本岗位工作者，酒店有权终止其合同。离店时，可结清工资。
3； 工作时代，多次背返酒店规章轨制，造成卑劣影响者将给以解雇措置并终止合同；工资
奖金一并扣除。
4；酒伴计工当保守酒店的.各项商业神秘；若有泄露当究查当事人的法令责任。
本合统一式两份，一经签定即生法令效力。双方签字盖章生效，若有背反，都可依法起诉
乙方： 甲方代表：
公章：
宾馆员工合同 5
甲方(用人单元)：
法人代表(首要负责人)：
乙方(员工)：户籍地址：
身份证号：联系电话：
遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》及相关法令、律例的划定,甲乙双方遵守正当、公允、齐截自愿、协商一致、诚心诺言的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),配合遵循。
1、合同不日
本合同从用工之日____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为天，最长不超越法令划定试用不日。
2、薪酬待遇
遵循甲方现行工资轨制必定月根底工资为元，全勤奖元，其他奖金奖金发放遵循宾馆经营效益和员工绩效必定。乙方可享受公休假天/月。乙方需在合同签定之日交纳入职保证金元，甲方给以发放统一工作服及劳保用品。经划定法度楷模实施合同终止手续后，保证金予以全额退还。
3、劳动纪律
1、乙方应遵循国家法令律例及甲方的各项规章轨制，严酷实施岗位职责。
2、乙方应遵循甲方划定的工作轨制、工作流程、处事治理划定及保密划定等轨制，不得背反。
3、乙方如背反宾馆有关划定，遵循情节给以攻讦教育、经济奖惩，情节严重者消弭劳动合同。
4、劳动争议
甲乙双方实施本合同在实施本合同和因奖惩、解雇而激起劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能调剂解决的，可由争议一标的方针地址地人平易近法院提出诉讼。
5、合同消弭
(一)合适以下气象的'，甲方可以消弭劳动合同：
1、甲方因营业气象发生改变需要减员，且不能在内部转换其他工种的。
2、乙方因得病或因公负伤，在划定医疗期满后不能返回工作岗位或从事原工作的。
3、乙方严重背反宾馆劳动纪律和规章轨制，并给甲方造成严重后果的，可遵循甲方有关划定予以解雇。
4、乙方不驯服制服工作分拨或不能胜任本职工作的。
(二)、合适以下气象形象的，乙方可消弭劳动合同：
1、甲方不按划定支出乙方劳动酬报的。
2、甲方工资低于当地人平易近政府划定的最低工资尺度的。
3、甲方因劳动前提、卫生前提不合适国家有关部门划定，严重风险乙方心身健康的。
4、乙方因不凡气象，提早一个月向甲方提交告退申请的。
6、其他事项
1、乙方因背反宾馆安然治理划定酿成的安然责任工作，由乙方自行承担。
2、乙方在非上班时刻闪现意外工作由乙方自行承担。具体搜罗上下班途中、下班时刻等。
7、本合统一式两份，甲乙双方各执一份，具有齐截法令效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
宾馆员工合同 6
甲方：xx商务宾馆
经营地址：xx县秀峰除夜道57号
乙方： 居平易近身份证号：
出生避世日期： 年 月 日
家庭住址：
遵循《劳动法》和有关划定，甲、乙双方经齐截协商一致，自愿签定本合同。配合遵循本合同所列条目。
第一条 本合同 年 月 日生效， 年 月 日终止。
第二条 乙方自愿缴纳 元做为背约保证金。
第三条 月工资 元（除夜写： 元），工资发放时刻为每个月x日发放上月薪金，乙方工作时刻由甲方统一放置。病假需持病院证实，经核准后方可休假，休假不享受工资待遇。员工工作够满一年时刻且继续在宾馆工作者，宾馆给以员工每个月另加100元底薪。
宾馆营业时代发生的财政纠缠、错账（吧台收银员当日营业额，房间保洁员报错消费清单等）由员工自行垫上，宾馆不负任何责任。
第四条 乙方有以下气象形象之一的，甲方可随时消弭本合同，并扣除全数背约金：
（一）有偷拿宾馆财物、吸毒、打架斗殴步履的；
（二）严重失踪踪职、徇私舞弊、对甲方益处造成重除夜损害的；
（三）严重背反劳动纪律和甲方规章轨制；
（四）严重背反处事规范、损害消费者正当权益的；
（五）背反法令律例划定、被奖惩拘留或劳动教化的.；
（六）被依法究查刑事责任的。
第五条 乙方消弭本合同理当提早30日以书面或口头形式通知甲方，乙方私行去职，扣除全数背约金并承担对甲方酿成的经济损失踪踪。
第六条 乙方在实施本劳动合同时代，因小我失踪踪职给甲方造成损失踪踪的，理当承担抵偿责任。
第七条 本合统一式二份，甲、乙双方各执一份。
备注：乙方若有短处需奖惩小我由宾馆负责人拟定赏罚或金额。（详见星海宾馆奖罚条例）
甲方： 乙方：
签定日期： 年 月 日
宾馆员工合同 7
甲方：
乙方： 性别： 春秋： 籍贯：
身份证号码： 联系电话：
签定合同时刻： 年 月 日至 年 月 日从事 工作
1、合同前提：
1；凡自愿在本酒店工作，年满18岁以上，具有初中以上文化水平，身体健康的平允易近，经面试及格者。
2；签定本合同前须岗前培训及格，试用期为1个月。
3；凡签定本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。
2、工资待遇及福利：
1；工资尺度为既定尺度，遵循岗位的`不合及小我默示享有岗位津贴，工龄津贴及奖金。
2；每个月享有带薪安眠日。
3；员工签定合同往后酒店将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工酒店将资津贴的形式发放给小我。
3、合同终止及告退：
1； 合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续。合同期满后要求消弭合同者应提早一个月通知酒店，否则视为背约。
2 ；凡经查核不顺应本岗位工作者，酒店有权终止其合同。离店时，可结清工资。
3； 工作时代，多次背返酒店规章轨制，造成卑劣影响者将给以解雇措置并终止合同；工资奖金一并扣除。
4；酒伴计工当保守酒店的各项商业神秘；若有泄露当究查当事人的法令责任。
本合统一式两份，一经签定即生法令效力。双方签字盖章生效，若有背反，都可依法起诉
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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