超市员工劳动合同

超市员工劳动合同5篇

　　在人们的法令意识不竭增强的社会，合同在糊口中的操作愈来愈普遍，在告竣定见一致时，拟定合同可以享有必定的自由。相信良多伴侣都对拟合同感应很是忧?吧，下面是小编为巨匠清理的超市员工劳动合同，仅供参考，接待巨匠浏览。

超市员工劳动合同1

　　甲 方：

　　乙 方：

　　为了了了甲乙双方的责任，杜绝纠缠，更好地为员工处事，遵循国家有关承包经营治理划定，连络我公司具表现实，特拟定本合同，合同条目以下：

　　1、经营规模：

　　员工超市的经营商品首要搜罗泛泛糊口用品、文化用品、面包饼干、便当面等干点心、饮料、糖果等：内部不能开小吃店，不能经营馒头、生煎、包子、面条、饺子等食物;不得经营油烟过除夜的明火烧烤、铁板烧等产物。严禁经营武淫秽文学读物。

　　乙方必需在经营营业执照规模内正常经营超市，不能经营国家有关部门划定的禁营物品。

　　2、承包不日及费用：

　　本合同有用期为 年。自 年_____月_____日至 年______月______日止。 乙方承包后每个月承包费用 ￥： 元，按季度支出，每季度竣事前提前15天一次性交付下季度承包费，过时天天按3%的月承包费即 元/天收取滞纳金，过时超越半月，自动消弭合同，并以一季度的承包金作为背约金支出给甲方;

　　承包期内，所发生的水、电、物业等费用，由乙方自行承担，店内一切电器和固定物品由乙方自行配备;保证金20xx元人平易近币贰仟元整，在乙方合同期满，乙方无意愿再承包员工超市，双方交接场地验收及格后，甲方与乙方签定消弭合约之日起的5个工作日内无息退还乙方所缴纳的保证金。

　　3、门店货源相关事宜：

　　乙方采纳自采形式，但要在保证食物安然和价钱正常的气象下方可上架，假定因食物安然和其他所有问题发生刑事、平易近事、经济抵偿等气象，一概由乙方自行承担。

　　4、责任

　　甲方的责任和义务：

　　1、甲方为乙方供给超市用房一间，占地面积22平方米，供给室内简装，水、电到位。

　　2、甲方有权据守乙方的营业时刻、食物卫生、超市气象卫生及安然工作。有权对超市经营中，有严重影响度假区后勤区域气象卫生及安然的商品进行干与干与和禁止。

　　3、对乙方经销食物进行按期或不按期搜检，严禁超市存有腐臭变质食物。

　　4、如发现乙方经营严重风险员工身心健康的不卫生、不及格食物，甲方有权没收并责令乙方整改;如乙方拒不整改或整改不完全，甲方有权提早终止合同。

　　5、呵护乙方区域独家经营权力，按乙方举报，配合乙方查禁区域其它同类经营者，罚款首要归乙方所有。

　　乙方的责任和义务：

　　1、乙方必需经营合适国家卫生许可前提的食物，严禁经营“三无”或霉变食物，如发生中毒或其它食物卫生安然事务，由乙方负全数责任含刑事、平易近事、经济抵偿，并终止合同。

　　2、乙方无前提驯服制服甲方的据守，严酷遵循《度假区治理轨制》，并在甲方指导下睁开营销勾当。

　　3、乙方自行打点工商、税务、卫生等相关部门划定打点的各类证件，其所需费用由乙方自行承担。

　　4、门店经营价钱应与市场价钱连结平衡，乙方不得要求甲方保证消费的员工人数。

　　5、乙方无前提配合甲方迎接上级的一系列安然及食物卫生搜检。搜检不及格，如罚款等一切责任由乙方承担。

　　6、乙方负责超市室内及门前的清洁卫生。

　　7、严禁乙标的方针员工赊帐，有不凡气象要注明气象并签字，背反一次罚款50元。

　　8、店肆若要进一步装修，一切费用由乙方负责，承包期满或因乙方的启事半途遏制承包的`，必需恢复甲方交付时的原样，甲方不承担负何费用。乙方在装修时不得破损整体建筑结构，也不得自行豆割分租转租。否则，甲方有权间断合同，承包金不予退还。

　　9、员工超市内由乙方添置的其他可移动步履法子，在承包到期时，由乙方自行措置，甲方概不负责。

　　10、乙方应自行负责员工超市内的安然捍卫工作。

　　5、风险保证金操作：

　　1、如因乙方责任，闪现食物中毒或激发意外工作，给公司名望、员工超市固定资产或员工健康造成损害的，则公司可以先从风险保证金中扣除，不足的，乙方应在甲方规按不日内补足。

　　2、乙方在承包期内无任何工作发生，合同期满后，甲方应将责任风险、质量保证退还乙方，但甲方不承担利息。

　　6、背约责任：

　　1、如乙方在经营过程中有背约步履，先由甲方口头提出整刊定见，如乙方未实时整改，则由公司出具书面整刊定见，每次书面整刊定见就乙方背约的具体情节，写明整改要乞降奖惩抉择，并给以100元至500元不等的罚款。罚款在风险保证金中扣除。

　　2、如罚款往后无较着改良的，或与甲方治理人员发生冲突的，则甲方有权与乙方间断合同。合同间断后的一切后果由乙方负责。

　　7、其它相关事宜：

　　1、承包合统一经签定后，乙方的经营就最早立崖岸盈亏，甲方不承担负何责任。

　　2、乙方如背规，甲方有权提早合同终止，其实不返还房钱。

　　3、假定停电，甲方不承担为乙方供给发电的责任。

　　4、合同期满后，在齐截前提下，乙方享有优先续约的权力。

　　5、此合统一式两份，甲乙双方各持一份。

　　6、此合同自签定之日起生效，注释权归江西樟树易达旅游成长有限公司所有。

　　甲方盖章：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人签字：________________ 身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

超市员工劳动合同2

　　甲方名称_______________联系电话_______________

　　地址_______________

　　乙方姓名_______________性别________居平易近身份证号码_______________

　　住址文化水平_______________出生避世日期_______________

　　联系电话户口地址地_______________

　　签定日期:________年____月____日

　　鉴于甲方已照实奉告乙方工作内容、工作前提、工作地址、劳动酬报和乙方要求体味的其他气象。甲乙双方遵循《中华人平易近共和国劳动法》和有关法令、律例的划定，在正当、公允、划1、自愿、协商一致的根底上，加以双方自愿订立本劳动合同，配合遵循本合同所列条目。

　　第一条劳动合同不日

　　本合同为类型必定本合同不日（请选择：有固按不日、无固按不日）

　　1、固按不日：有用期自年月日起至年月日止，试用期自年月日起至年月日止。

　　2、无固按不日：有用期自年月日起，试用期自年月日起至年月日止。

　　第二条工作内容和工作地址

　　1、遵循甲方工作需要，乙方赞成在甲方经营的店内从事营业员工作，工作岗位为，甲方保留遵循需要改削乙方工作职责和职位声名的权力。

　　2、乙方赞成：甲方有权在不凡气象形象闪现时调剂乙方的工作岗位、工作内容、劳动酬报。乙方应驯服制服甲方的放置。

　　第三条工作时刻和休假

　　1、工作时刻为：

　　2、乙方遵循上述所选择的营业时刻工作在商场，营业时刻外乙方应完成需要货物的清理、摆放等甲方放置的工作。

　　3、乙方享有每个月天的假期。

　　第四条劳动酬报

　　1、乙方的劳动酬报由甲方依法必定并分拨，乙方的工资编制为：“根底工资+提成”组成。

　　2、乙方在法定工作时刻内根底工资为元人平易近币/月，。

　　3、乙方在试用期时代工资为元人平易近币/月，其他绩效部门遵循上条。

　　4、甲方以法订货泉形式按月支出乙方工资，发薪日期每个月日支出乙方上月的工资，

　　第五条劳动纪律

　　乙方必需遵循国家法令、律例，严酷遵循甲方划定的各项规章轨制及员工守则、劳动纪律。乙方应遵循的甲方劳动纪律搜罗但不限于以下条目：

　　1、严酷遵循甲方的考勤轨制，不得迟到、早退、旷工，未经乞假善自分隔岗位的，遵循旷工措置。

　　2、竣事在甲方的工作时刻、该算作好交接工作，搜罗对甲方所属分类文件及财政的.交接。

　　3、乙方不得损害甲方名望和洽处。

　　4、乙方不得泄露甲方的商业奥秘。

　　第六条劳动合同消弭

　　1、经甲乙双方协商一致，本合同可以消弭。

　　2、甲方有权遵循本合同与乙方当即消弭劳动合同。

　　3、乙方告退应提早日（试用期内提早日）当面通知甲方，并完成与甲方的工作交接，了偿甲方的财政，实施与甲方商定的其他义务。否则，甲方可不予办-理消弭合同手续。

　　第七条背约责任

　　1、甲乙双方商定背反本合同划定给对方造成损失踪踪的，理当抵偿对方经济损失踪踪。

　　2、乙方未提早日内通知甲方消弭本合同，甲方有权要求乙方继续实施合同，并有权要求乙方承担抵偿责任。

　　第八条其他商定

　　1、本合同的未尽事宜，双方可以订立填补和谈，填补和谈的划定与本合同纷歧致的，以填补和谈为准。双方还有商定的以双方商定为准，与国家、处所政府有关法令，律例相的，遵循有关纪律、律例履行。

　　2、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

　　3、本合统一式两份，甲乙双方各履行一份。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　签字日期：________年____月____日签字日期：________年____月____日

超市员工劳动合同3

　　经双方协商一致，告竣以下和谈：

　　1、劳动合同不日，本合同为有固按不日的劳动合同，合同不日从________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期个月，从________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作内容和工作地址。

　　乙方在合同期内赞成按甲方工作需要，在甲方放置下的岗位工作，甲方遵循在超市工作需要，可以变换乙方岗位（工资待遇也随岗位变换而改变），乙方应驯服制服放置，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作使命。

　　3、乙方应遵循甲方依法拟定的规章轨制和操作规程。

　　4、工资酬报：

　　甲方实施岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变换而变换，乙方工资加提成不得低于昔时工作地最低工资尺度。

　　5、工作时刻与安眠、休假：

　　1、工作时刻与安眠休假，甲乙有权遵循工作需要放置乙方加班、加点，并有权法定支出加班工资或调休，乙方必需驯服制服。

　　2、春节沐日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。

　　3、丧假三天，婚假5天，如无故乞假每个月超越3天者，为自动告退。

　　6、劳动纪律：

　　甲乙双方必需严酷遵循法令、律例、规章、政策。甲方依法拟定的（员工手册）及超市内部治理轨制，乙方应遵循与驯服制服甲方的治理。

　　7、本合同期满或甲乙双方商定的本全同终止前提闪现，理当即终止。甲方理当在不日届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。

　　8、背反劳动合同责任：

　　1、甲乙任何一方的'错误造成本全同不能实施或不能完全实施的，由错误的一方承担法令责任；如属双方错误，遵循现实气象，由双方各自承担法令责任，因不成抗力造成本合同不能实施的，可以不承担法令责任；

　　2、甲乙任何一方背反本全同，给对方造成经济损失踪踪的，理当遵循后果和责任巨细，向对方支出抵偿金。

　　3、如成心犯错，甲方有权解雇并扣出当月工资及服装押金。

　　4、告退者，需提早15天向司理提出告退申请。

　　9、双方需要商定的其他事项，甲乙双方非论在何种气象下终止本合同后，甲方依法支出乙方在本合同中载明的待遇外，不再支出任何津贴、津贴等其他费用。

　　10、本合同未尽事宜，由双方协商一致必定，未能协商一致，本合统一经签定，双方必需严酷履行。

　　11、本合同实施中发生争议，甲乙双方理当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁判决不服的，可以向人平易近法院起诉。

　　甲方（盖章）乙方（盖章）

　　法定代表人（盖章）

　　签约日期：________年____月____日

超市员工劳动合同4

　　甲方：________

　　乙方：________身份证号码：________

　　1 、遵循有关划定，经协商甲、乙双方配合签定本和谈，配合履行。

　　2 、本和谈不日为（年/月），自年月日起至年月日止。

　　3 、工作使命：

　　3.1甲方放置乙方在，岗位，从事该岗位职责规模内的工作；

　　3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，遵循甲方的有关划定履行；

　　3.3乙方应完成工作使命，履行安然规程，遵循劳动纪律和职业道德；

　　3.4因甲方出产（工作）气象发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应驯服制服甲方的工作放置和调配。

　　4 、劳动酬报：

　　甲方应遵循国家有关划定，遵循按劳分拨原则，连络工作价值，遵循乙方所从事的工作岗位，依法必定乙方的'劳动酬报为元（人平易近币）/月（除夜写：），其它各类福利、津贴均含在当月的劳动酬报中而不再另行计发。

　　5劳动纪律：

　　5.1乙方应严酷遵循国家各项法令划定。遵循甲方的工作规范、操作规程、劳动安然卫生轨制等各项规章轨制，搜罗《员工手册》中写明的各项划定和要求。同时，爱护保重甲方财物，保守甲方神秘，呵护甲方益处，驯服制服甲方的率领、治理和教育。

　　5.2乙方背反劳动纪律，甲方可对其进行攻讦教育，直至按有关划定给以需要的纪律赏罚或解职。

　　6 、和谈的终止、变换、续签息争除：

　　6.1本和谈不日届满时即终止，因为出产、工作需要，在双方赞成前提下，可续签和谈，并应提早1个月打点续签和谈手续。

　　6.2经双方协商赞成，可以变换和谈有关内容并打点和谈变换手续。

　　6.3甲方可以遵循国家有关划定和出产经营状况消弭本和谈。

　　6.4具有以下气象之一，乙方可以消弭本和谈：

　　6.4.1经国家有关部门确认，出产安然、卫生前提卑劣、严重风险职工身体健康，企业又不加以改良的；

　　6.4.2甲方背反劳动和谈或法令、行政律例，损害乙刚正当权益的。

　　6.5任何一方提早消弭和谈，均应提早15日通知对方。

　　7 、任何一方背反本和谈划定，给对方成经济损失踪踪，应视后来果和责任巨细按有关划定予以抵偿。

　　8 、和谈若有未尽事宜，凡属国家有划定的，按有关划定履行；凡属国家没有划定的，甲、乙双方可协商修订、填补。

　　9、本和谈双方签字即生效。和谈一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有齐截法令效力。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　签定日期：________年____月____日

超市员工劳动合同5

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　地址：____________________

　　居平易近身份证号码：____________________

　　遵循《中华人平易近共和国劳动法》，甲乙双方经齐截协商，赞成自愿意签定本合同，配合遵循本合同所列条目。

　　1、 劳动合同不日

　　第一条 本合同不日为 年，自____年____月____日生效，其中试用期 月，到____年____月____日终止。

　　2、工作内容

　　第二条 乙方赞成遵循甲方工作需要，担负 工作。

　　3、 劳动呵护和劳动前提

　　第三条 甲方放置乙方履行按时的工作制，甲方放置乙方每日工作为八小时（不搜罗吃饭时刻），每周40小时。

　　第四条 甲方因为工作需要放置乙方加班的，应放置乙方齐截时刻补或支出加班工资。乙方未经有关率领赞成不得自行加班加点。

　　第五条 甲方为乙方供给需要的劳动前提和劳开工具，成立健全工作规范和劳动安然卫生轨制及其尺度。

　　第六条 甲方负责对隐讳是行政治思惟、职业道德、营业手艺、劳动安生及有关规章轨制的教育和培训。

　　4、 劳动酬报

　　5、 第七条 甲方的工资分拨遵守按劳分拨原则，甲乙双方赞成，乙方的`劳动酬报分为三部门：根底工资、职条工资和岗位工资。

　　第八条 甲方实施下发薪制，每个月5日以货泉形式支出乙方上月的工资，总计

　　第九条 乙方的劳动酬报按国家划定缴纳小我所得税，甲方在支出乙方工资时代扣偿编制》抵偿乙方损失踪踪。

　　第三十二条 乙方背反本合同的商定消弭劳动合同或背反本合同商定的商业奥秘等事项，给甲方造成损失踪踪，乙方应按劳动部《背反＜;劳动合同划定的抵偿编制>>抵偿甲方损失踪踪。

　　第三十三条 乙方消弭本合同的，凡由甲方出资培训人员，应向甲方赔付培训费。其尺度为：一般员工：培训费：合同不日/月×未完合同时刻/月营业主干：指门司理、付二年（含二年）的：抵偿80%培训费；处事不满三年（含三年）的；抵偿60%培训费（以每年递减20%类推） 第三十四条 乙方自行消弭本合同的，甲方不支出经济抵偿金。

　　9、劳动争议措置

　　第三十五条 因实施本合同发生的劳动争议，当事人可以向单元申请调剂；调剂不成，当事人一方要求仲裁的，理当自劳动争议发生之日起六十内向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，寻判决不服的，可以向人平易近法院提起诉讼。

　　10、其他

　　第三十六条 甲方所拟定的各项规章治理轨制均做为本合同的附件。

　　第三十七条 本合统一式两份，甲方双方各执一份。

　　甲方：_______________ 乙方：____________

　　法人代表：_______________

　　盖章：_____________

　　____年____月____日