除夜学生兼职合同6篇
跟着人们对法令的体味日趋加深，合同的法令效力前进神速，它也是削减和避免发生争议的首要编制。那么拟定合同书有甚么需要寄望的呢？以下是小编帮巨匠清理的除夜学生兼职合同，接待浏览与保藏。
除夜学生兼职合同1
因为兼职的除夜学生窘蹙操作合同、法令来呵护自己权益的意识，导致了打工时代权益被褫夺，甚至被犯警分子操作来干背法工作等问题。四川省劳动监察总队有关人士提醒除夜学生，兼职也应尽可能与用人单元签定劳动合同，以法定编制必定劳动关系。假定因无合同而被用人单元抽剥工资奖金的气象，最好实时向劳动部门投诉。经由过程劳动仲裁，必定双方的劳动关系和具体的待遇问题。
1、做兼职需要签合同吗
做兼职，凡是以小时计酬，现实上属于非全日制用工，可要求签定劳动合同，也能订立口头和谈。
遵循《劳动合同法》划定，非全日制劳动者在统一用人单元一般平均每日工作时刻不超越四小时，每周工作时刻累计不超越二十四小时，不得商定试用期，劳动酬报结算周期最长不得超越十五日。
此外，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单元订立劳动合同;后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的实施。双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，用人单元不向劳动者支出经济抵偿。
因而可知，做兼职的劳动者，也可要求签定劳动合同，商定劳动岗位和劳动时刻，薪酬福利和背约责任等首要内容，避免口头商定的不必定性和争议性;当然，做兼职不签定劳动合同，必定要选择口碑不错的用人单元，用工治理规范，才能将发生劳动纠缠的风险指数降到最低限度。
2、兼职合同要寄望甚么
1、建议签定合同，这样可以了了双方的权力义务。
2、兼职只能签劳务合同，不用缴纳社保公积金。
3、兼职假定是持久的工作，需要签定和谈，不是姑且用工和谈，就是兼职劳动合同，了了岗位、工作职责、工资及发放时刻发放编制等等便可。
此外，在拿到合同后，要寄望以下几点：
1、要必定合同自己是正当的。确认自己签定的劳动合同具有法令束厄狭隘力，搜罗：用人单元必需具有法人资格，私营企业必需合适法定前提。双方签定的.劳动合同内容(权力与义务)必需合适法令、律例和劳动政策，不得从事犯警工作;此外签定劳动合同的法度楷模、形式必需正当。
2、当真搜检合同是不是条目齐全。一份正式的合同理当条目齐全，搜罗地址、时刻、具体工作内容和尺度、劳动酬报、合同不日、背约责任、解决争议编制、签名盖章等。
3、谨防霸王合同(不合理不合理的合同)。对条目表述不清、概念恍忽，而且合同内容只商定求职者义务，很少触及求职者权力的合同提高借鉴。
4、对合同中有可能损害自己益处的方面，英勇地提出质疑。
5、操作合同中的填补条目，填补有益于呵护自己权益的内容，下降受损害的风险。
6、增强自我呵护意识和法令不美不美观念，毫不签定对自己极其晦气的合同，否则后患无限。
7、自己保留一份合同。往后双方一旦发生益处冲突，便于查证核实。
除夜学生兼职合同2
兼职，也就长短全日制用工，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在统一用人单元一般平均每日工作时刻不超越四小时，每周工作时刻累计不超越二十四小时的用工形式。
法令未要求签定合同，建议签定合同
当然我国劳动法并未要求兼职必需签定劳动合同，可是。为了呵护自己正当益处，需要签定兼职合同。签定的兼职合同中要寄望写明：双方姓名或名称、联系编制、工作内容、酬报及给以编制等一些信息。假定是单次工作的，最好要写上完成工作的日期。这样一来双方的权力义务事前必定，兼职过程中也斗劲安心。
非全日制用工双方当事人可以订立口头和谈
劳动合同法第六十九条划定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单元订立劳动合同;可是，后订立的劳动合同不得影响先订立的'劳动合同的实施。
上面的法条划定里面写了然“可以”订立合同，那么，也就是说兼职与用人单元不是强迫性要求订立劳动合同的， 可以订立也能够不订立合同。
寄望事项：
非全日制用工双方当事人不得商定试用期
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单元不向劳动者支出经济抵偿。
非全日制用工小时计酬尺度不得低于用人单元地址地人平易近政府划定的最低小时工资尺度。
非全日制用工劳动酬报结算支出周期最长不得超越十五日。
除夜学生兼职合同3
甲方 (兼职单元) ： 联系人： 联系编制：乙方(学生) ： 身份证号： 院系专业班级 ： 联系编制： 甲乙双方在齐截自愿、协商一致的根底上，就相关工作告竣兼职和谈，以了了双方的责任、权力、义务，并保证配合遵循履行和谈的各项条则。
1、兼职不日、岗位
1、甲乙两方均赞成乙方在月日至月日时代在甲方从事工作。
2、
2、工作酬报及结算编制
1、
2、
3、甲方的权力和义务
1、甲方有权要求乙方在工作时代驯服制服甲方依法拟定的各项规章轨制和治理划定。
2、在兼职过程中，若乙方闪现背反治理划定和法令律例的气象或乙方能力达不到甲方要求，甲方有权终止乙方工作。
3、甲方遵循国家有关划定为乙方供给响应劳动呵护步履法子和工作前提，搜罗需要的上岗培训，培训等费用由甲方承担。
4、甲方不得以任何名义向乙方收取押金等任何费用，不得拘留收禁乙方证件。
5、甲方需为乙方学生供给合适国家划定的安然卫生的工作气象，不得让乙方从事高空功课、污染严重、放射性强等易对人体造成危险和威胁的工作和其它不合适学生承担的工作。
6、甲方应保证乙方在劳动过程中的人身和财富安然，可为乙方采办一份保险公司的.保险，如甲方不采办保险，在插手工作时代发生意外的学生，甲方参照《工伤保险条例》支出抵偿。
4、乙方的权力和义务
1、乙方应严酷遵循甲方合理的内部规章轨制和各项安然操作规程，工作时代当真实施职责，按时完成工作使命。
2、乙方在工作时代，未经甲方赞成，不得私行去职，若有不凡气象需要去职的，必需提早一周向甲方提出去职申请，否则给甲方带来损失踪踪，乙方应承担响应的责任。
5、和谈的变换、消弭、终止
和谈的变换、消弭和终止理当遵循法令律例的划定履行。因乙方的工作失踪踪误而造成甲方损失踪踪，经核实后，甲方有权遵循公司的规章轨制进行奖惩，严重者终止兼职和谈。如乙方背反公司纪律，或未能经由过程工作查核评定，甲方可当即消弭兼职和谈。
6、其它
1、甲、乙双方在实施本和谈过程中发生的争议，由双方协商解决，协商不成经由过程中心调剂解决，若协商或调剂不成，按相关法令法度楷模打点。
2、本和谈一经签定，甲、乙两方必需严酷遵循，任何一方不得单方改削。若有未尽事宜需更改和谈时，须经两方协商赞成并签定书面填补和谈，否则无效。
3、本和谈一式叁份，甲、乙两方各执一份，本中介单元留一份备案，自两方签字盖章后生效。
甲 方（盖章）： 乙方签字：
甲方代表签字：
年 月日 年 月 日
除夜学生兼职合同4
甲方(礼聘单元)：
乙方(受聘人)：
甲、乙双方遵循《中华人平易近共和国合同法》及甲方地址处所相关法令、律例的划定，在齐截自愿和协商一致的根底上，签定本合同：
1、乙方工作内容：
甲方赞成礼聘乙方、乙方赞成按甲方工作需要在岗位工作，完成该岗位所承担的以下各项工作使命：
工作地址为。
2、礼聘不日：
礼聘不日为自本和谈签守时起至止，但在此时代乙方工作使命完成的，则至乙方工作使命完成时礼聘不日自动终止。
3、工作时刻、安眠休假：
鉴于乙方同时与(以下简称工作单元)存在正式劳动关系即在甲方单位工作为兼职，乙方保证其在甲方单位兼职不会影响其本职工作。若因乙方兼职造成其工作单元损失踪踪的，由乙方自行承担一切责任，如甲方是以而承受乙方任职的工作单元索赔的，甲方有权向乙方全额追偿。
甲方对乙方地址岗位实施商定工时轨制，即乙方理当遵循完成工作使命需要操作及甲方要求放置其工作时刻。
4、酬报、福利待遇：
乙方赞成在甲方兼职不向甲方收取任何酬报，其酬报已包含在乙方工作单元支出给乙方的薪资中，若乙方与其工作单元之间发生劳动酬报纠缠的.，不影响乙方依约实施本合同。
5、劳动保险和福利待遇;
1、甲方无需为乙方缴纳或打点任何社会保险(搜罗但不限于退疗养老保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金等);
2、乙方在甲方礼聘时代因工伤、残、亡的，所需医疗费、糊口费、营养费、抚恤金等由社会医疗保险、乙方工作单元承担或由乙方自行承担，甲方不承担上述任何费用;
3、乙方在甲方礼聘时代患疾病的，所需医药费等由社会医疗保险承担，不足部门乙方自行承担。
6、乙方在签定本合同时已当真浏览甲方按照中华人平易近共和国国家及处所法令律例政策拟定的各项治理规章轨制，乙方应遵循上述各项规章轨制，甲方有权对乙方实施轨制的气象进行搜检、催促、查核和奖惩。
7、乙方在甲方公司任职时代，应遵循甲方划定的任何成文和不成文的保密规章、轨制，实施与其工作岗位响应的保密职责。甲方的保密规章、轨制没有划定或划定不了了的处所，乙方应本着谨严、诚心的立场，采纳任何须要、合理的编制，呵护任职时代知悉或持有的任何属于甲方的或属于第三方但甲方承诺有保密义务的手艺奥秘或其他商业奥秘信息，以连结其神秘性。
8、合同的终止：
1、甲、乙双方协商一致可以消弭本合同。
2、甲、乙双方任何一方均有权提早7日通知对方单方消弭本合同，且互不承担背约责任。
3、若乙方与工作单元消弭劳动关系的，则本合同即终止。
4、本合同不管因何启事终止，甲方均无需支出乙方经济抵偿金。
9、背约责任
一方背反合同，给对方造成损失踪踪的，理当遵循损害后果和责任巨细向对方承担抵偿责任。
10、本合同在实施中发生争议，任何一方都可向甲方地址地人平易近法院起诉。
11、本合同自甲、乙双方签字或盖章后生效。
十2、本合统一式叁份，甲、乙双方各执壹份，副本壹份。
甲方：乙方：
年 月 日 年 月 日
除夜学生兼职合同5
甲方： 余姚市贝斯特教育咨询部 法定代表人： ****
办公地址：余姚市文山路389号联系电话：0574-22696908
乙方：_________________________身份证号码：_____________________
家庭住址：_______________________________________________________
遵循中华人平易近共和国相关法令、律例的有关划定，甲、乙双方经齐截协商，一致赞成签定本合同，配合遵循。本合同性质为劳务合同。
第一条 工作内容
1．1 乙方赞成在被礼聘时代，遵循甲方工作需要，为甲方供给 劳动。
1．2 乙方应遵循甲方的要求，按划定的尺度完成工作。
第二条 和谈不日
本合同有用期自________年________月________日起，至________年________月________日止。
第三条 劳动时刻
3．1 乙方在被礼聘时代履行不按时工作制，即在保证完成甲方放置工作使命气象下工作安眠时刻由乙方自行放置。
3．2 乙方必需尽职尽责完成甲方划定的劳动内容，并达到划定的质量尺度。
3．3 乙方不能以甲方的名义睁开任何与完成商定的工作使命无关的营业、勾当或从事背法犯罪勾当，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留究查其法令及经济责任的权力。
第四条 劳动纪律
4．1 乙方在礼聘时代，应遵循甲方的各项规章轨制及劳动纪律，严酷遵循工作规范，爱护保重甲方的财富，遵循职业道德。
4．2 乙方背反劳动纪律及各项规章轨制的，甲方可视情节轻重，给以削减劳动酬报或提早消弭本合同。
第五条 兼职劳动酬报
5．1 甲方将在每个月_____日前以人平易近币形式向乙方支出上月的税前劳动酬报，乙方应缴纳的所得税在每次发放酬报前由甲方代扣。
5．2 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，而且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第六条 保密义务
和谈期内，乙方须在甲方许可之规模内操作甲方商业信息；和谈期内和和谈终止后，乙方必需为甲方之一切商业信息保守奥秘，不得以任何编制向甲方以外的第三方泄露、给以或让渡。
假定乙方背反上述义务，给甲方造成任何损失踪踪，乙方自愿承担事实下场的抵偿责任。
第七条 合同的终止
以下气象形象发生时，本合同可以终止：
7．1 合同不日届满；
7．2 在合同有用期内，乙方如不能达到甲方的`工作要求，甲方将给以警告；假定在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提早30日奉告乙方，本合同便可提早终止。
7．3 乙方在本合同有用时代，被依法究查刑事责任，甲方可以单方终止合同。
7．4 对非因7．1、7．2和7．3的启事，合同任何一方背反合同商定，且背约方在非背约方书面通知后15日内仍未予更正的，非背约方可以书面通知的形式终止本合同。本合同的提早终止不影响已发生的权力义务关系。
第八条 其他
8．1 因实施本合同发生的纠缠，双方经由过程和气协商解决，协商不成的可以向当地人平易近法院提起诉讼。
8．2 本和谈自签定之日起生效，本和谈未尽事宜，按国家有关划定履行；需要时，经甲乙双方协商一致后方可对本和谈进行改削或填补；对本和谈的任何改削或填补，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本和谈齐截的法令效力。
8．3 本和谈书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____________________
法定代表人或授权代表：_____________
__________年__________月_________日
乙方（签字）：_______________________________年__________月_________日
除夜学生兼职合同6
甲方：
乙方：
1、兼职不日、岗位
1、甲乙两方均赞成乙方在日至月日时代在甲方进行兼职工作。
2、兼职时代，甲方供给兼职岗位供乙方进行专业手艺实践，乙方具体工作岗位，以甲方现实放置为准。
2、兼职时代的查核及经济津贴
1、兼职时代，甲方按照乙方出勤状况，向乙方支出兼职津贴，周六/日全天(上午9：00—12：00，下战书14：00—18：00)50元/天，周一～周五，10元/时。
2、乙方兼职津贴按月结算，甲方应于次月章轨制履行，乙方休假时代，甲方不承担对乙方的教育和治理义务。
3、双方的权力和义务
1、兼职期内，遵循兼职岗位需求，甲方应放置乙方插手响应的培训，提高、改良乙方的'工作手艺、常识结构等各方面能力。
2、乙方在兼职时代必需严酷遵循甲方的考勤、安然保障等相关治理轨制，驯服制服甲方的工作放置，领受甲方的查核。
3、乙方在甲方兼职时代，乙方若不按甲方操作规程发生安然工作，经相关部门剖断，由乙方启事酿成的安然工作责任由乙方承担。
4、乙方必需保守甲方和甲方客户的商业奥秘，不得以任何编制泄露或操作，否则应承担是以酿成的一切损失踪踪。
5、乙方若要求提早消弭本兼职和谈，应提早十五日通知甲方，在打点落成作交接手续后，方可消弭本和谈。
4、其他
1、本和谈一经签定，甲、乙两方必需严酷遵循，任何一方不得单方改削。若有未尽事宜需更改和谈时，须经两方协商赞成并签定书面填补和谈，否则无效。
2、本和谈一式两份，甲、乙两方各持一份，自两方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：
年 月 日 年 月 日
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