公司羽毛球勾当总结

时刻:2023-03-15 09:14:05 勾当总结 我要投稿

公司羽毛球勾当总结

  总结是指对某一阶段的工作、进修或思惟中的经验或气象加以总结和归纳综合的书面材料,经由过程它可以切确熟谙以往进修和工作中的优短处错误,不如我们来拟定一份总结吧。可是总结有甚么要求呢?以下是小编为巨匠清理的公司羽毛球勾当总结,供巨匠参考借鉴,但愿可以辅佐到有需要的伴侣。

公司羽毛球勾当总结

公司羽毛球勾当总结1

  为丰硕我院职工体裁糊口,揭露巨匠勇于拼搏的精神,促进同事间的激情,使我院成为一个积极活跃、团结奋进的集体,在20xx年6月24日下战书13:00进行了我院第四届羽毛球角逐,角逐竞争乖戾,一贯到下战书16:00才事实下场顺遂完成了此次羽毛球角逐的各个项目。

  此次羽毛球赛设男双、女双、混双三个角逐项目。共42名参赛人员,每人最多可报两个项目,其中男双7组,女双6组,混双8组。在院率领的关心和撑持下,此次勾当完竣地完成了角逐使命,泛博教职工积极积极插手,积极遵循角逐规程,获得了较好的成就。获奖名单以下:

  汉子双打

  第一名:

  第三名:

  女子双打

  第一名:

  第三名:

  混双

  第一名:

  第二名:

  第三名:

  本次勾当获得了泛博教职工和相关科室的鼎力撑持和辅佐,总结起来有以下几个方面:

  1、院党委正视、撑持到位。

  勾傍边院党委很是正视,柳书记亲自干与干与干与勾当气象,刘主席为获奖队员发布奖状,使巨匠备受鼓舞。有了院率领的.撑持,使得此次角逐很是顺遂,很是完竣。

  2、院工会与勾当组织部门放置周密、组织到位。

  角逐方案刚一下发,院工会就积极步履起来,放置放置参赛队员,各工会小组长当真负责,积极协调参赛队员,赛前预备工作到位,组织周密,使各小组参赛人员准时插手,参赛时刻充实,使角逐进行的很是顺遂流利。

  3、参赛队员素质和角逐精神到位。

  所有参赛队员在勾傍边都默示出来精采的素质,按时插手角逐,驯服制服统一放置,在角逐中能够做到礼让、谦让、不琐细较劲,发扬了友情第一,角逐第二的步履精神,遭到院率领和教职工的好评。

  4、评判员合理、公允、公开。

  在此次角逐中,几名计分裁判很辛劳,此次角逐共打了近20场角逐,他们不辞辛劳、任劳任怨地组织每场角逐,他们的高尺度、严要求,合理裁断,博得了参赛队员的一致赞誉。

  羽毛球角逐已竣事了,经由过程睁开这项勾当,使巨匠锤炼了体格,陶冶了情操,团结、合作、驯良使巨匠真正感应传染到东直门病院这个巨匠庭的缓和。经由过程睁开这项勾当,也充实调动了教职工的积极性,都决心在各自的岗位上积极朝长前进,全力工作,获得更好的成就。

公司羽毛球勾当总结2

  为丰硕我院职工体裁糊口,揭露巨匠勇于拼搏的精神,促进同事间的激情,使我院成为一个积极活跃、团结奋进的集体,在20xx年6月24日下战书13:00进行了我院第四届羽毛球角逐,角逐竞争乖戾,一贯到下战书16:00才事实下场顺遂完成了此次羽毛球角逐的各个项目。

  此次羽毛球赛设男双、女双、混双三个角逐项目。共42名参赛人员,每人最多可报两个项目,其中男双7组,女双6组,混双8组。在院率领的关心和撑持下,此次勾当完竣地完成了角逐使命,泛博教职工积极积极插手,积极遵循角逐规程,获得了较好的成就。获奖名单以下:

  汉子双打

  第一名:周静威 苏海东 第二名:段英德 苏志强

  第三名:贺海东 曲弋; 谭中建 付鹏

  女子双打

  第一名:李建红 张云璧 第二名:王冬梅 陈冬梅

  第三名:高永红 董玢

  混双

  第一名:苏志强 王文婷 第二名:苏海东 王冬梅

  第三名:段英德 张珍珠; 周静威 陈冬梅

  本次勾当获得了泛博教职工和相关科室的鼎力撑持和辅佐,总结起来有以下几个方面:

  1、院党委正视、撑持到位。

  勾傍边院党委很是正视,柳书记亲自干与干与干与勾当气象,刘主席为获奖队员发布奖状,使巨匠备受鼓舞。有了院率领的撑持,使得此次角逐很是顺遂,很是完竣。

  2、院工会与勾当组织部门放置周密、组织到位。

  角逐方案刚一下发,院工会就积极步履起来,放置放置参赛队员,各工会小组长当真负责,积极协调参赛队员,赛前预备工作到位,组织周密,使各小组参赛人员准时插手,参赛时刻充实,使角逐进行的.很是顺遂流利。

  3、参赛队员素质和角逐精神到位。

  所有参赛队员在勾傍边都默示出来精采的素质,按时插手角逐,驯服制服统一放置,在角逐中能够做到礼让、谦让、不琐细较劲,发扬了友情第一,角逐第二的步履精神,遭到院率领和教职工的好评。

  4、评判员合理、公允、公开。

  在此次角逐中,几名计分裁判很辛劳,此次角逐共打了近20场角逐,他们不辞辛劳、任劳任怨地组织每场角逐,他们的高尺度、严要求,合理裁断,博得了参赛队员的一致赞誉。

  羽毛球角逐已竣事了,经由过程睁开这项勾当,使巨匠锤炼了体格,陶冶了情操,团结、合作、驯良使巨匠真正感应传染到东直门病院这个巨匠庭的缓和。经由过程睁开这项勾当,也充实调动了教职工的积极性,都决心在各自的岗位上积极朝长前进,全力工作,获得更好的成就。

公司羽毛球勾当总结3

  10月29日上午8:30—11:00。我纺织服装工程学院成功地进行了“花羽杯”院羽毛球角逐。在此,我作为本次角逐的协办单元——羽毛球协会的负责人,对本次角逐进行一个勾当总结。

  本次角逐是纺服学院成立以来我院第三次承办校级除夜型羽毛球角逐,是以也获得了学院的高度关注与撑持,这首先就为本次羽毛球角逐供给了足够的资金与工作治理人员,进而为本届花腔羽毛球角逐的成功进行奠基了基矗有了足够的资金,我们买到了较多较好的羽毛球,让列位参赛队员都感应斗劲知足,为角逐的公允顺遂进行创作发现了物质基矗

  进行一场角逐,更首要的是要合理放置好角逐赛程,连结好赛场的秩序,进行有用而有力的据守与搜检工作。在这些方面,我们做的理当是斗劲好的。俗语说:台上三分钟,台下十年功。自从接到院里通知的那一天起,我们就最早了赛程的放置与工作人员的培训。

  角逐轨则是:选手拿着羽毛球拍,托着一个羽毛球闯关,关卡分7道。转5圈——高位击球——侧位击球——穿越凹凸杠——低位击球——弯道跑——投球入筐,每个击球关卡有五次投球机缘。因为角逐是按时刻的若干良多若干好多来打分的,所以要尽可能的削减穿过关卡的时刻。

  工作人员全数到位往后,经由一次示范,选手们很快熟谙角逐轨则,在熟谙场地往后,角逐就如火如荼的进行了。

  先最早的是外语系、体育系等选手的角逐。多是刚最早的时辰有些首要,前几名选手阐扬的不是很好。有些选手可能有些首要,有些惊悸失踪措,老是很毛骨悚然的',不敢除夜步向前走。有的甚至犯规了。角逐最早了一段时刻后,选手们都畴前面的角逐中总掌控了一些手艺,投进球的次数多了,犯规次数也少见了!

  手绘羽毛球划定主题进行现场创作。经由过程自己的设计将羽毛球变得不合凡响。

  角逐虽完竣竣事,但也有美中不足的处所。男女角逐没有分隔,速度差距除夜,影响整体成就,角逐选手迟到导致不熟谙赛道,角逐中有人歹意犯规。手绘羽毛球没有事前通知自备绘画工具。这需要我们回来后好好总结教训,争夺下一届办得更好!

  在此要感谢感动打动纺织服装工程学院社团部相关人员和体育学院有关率领和个酬报本次羽毛球角逐供给的鼎力辅佐,感谢感动你们!我们有抉择抉择信念,羽毛球协会往后的勾当会办得更好!

公司羽毛球勾当总结4

  6月12日,在羽毛球场进行了一场由安然协会主办、学会进修研究会协办的社团羽毛球联谊赛。此次勾当是由两个社团内部人员所插手的一次联谊勾当,以促进社团合作为年夜旨,促进社团周全成长为方针。

  勾当最早之前先由学会进修研究会成员宣读了羽毛球这一项步履的由来和角逐轨则,是参赛成员充实体味了羽毛球这一项步履然后有两个社团各出一人进行了汉子单打和女子单打,勾当空气活跃。而落伍行了男女同化打,各类有趣的'工作层见叠出,既锤炼了社团成员的身体又促进了社团成员间的彼此体味,促进了社团的配合成长。

  此次勾当以促进社团合作为年夜旨,充实阐扬了校级社团的优势,促进了两社团成员间的彼此熟谙、体味,为往后的进一步合作打下了坚实的根底。

  总不美不美观此次羽毛球角逐,勾当的益处在于:

  1、赛前两社团的负责人员进行了全方位的沟通,对勾当进行了较为正视的筹算。

  2、角逐前两个社团成员做好了充实的预备工作,预备工作精采。

  3、勾傍边各参赛选手积极自动,当真看待,使勾当加倍丰硕多彩。

  但勾当亦存在不足的处所

  1、良多成员不能够实时达到角逐现场,对角逐不正视不负责。

  2、部门成员有早退的。

  这些不足的处所都有待于进一步提高,提高社团成员的责任心,从而使社团的每次勾当加倍完美,促进进社团的更好成长。

公司羽毛球勾当总结5

  前任跳槽去此外公司后公司羽毛球勾当的组织就委派给我了,这个勾当和工资奖金没任何关连,全凭组织者的热情,自愿花时刻精神来做的。我完全可以遵循前任的尺度轻松完成使命:保证打球的时辰羽毛球有足够供给便可。最早切当是无为而治,精神首要放在预算和熟谙报销流程上,后来的工作促使我想改变现状:

  一是姑且被派去插手总公司的角逐输了球。原定的队员因为在外埠赶不回来率领姑且派我庖代,去之前就知道是炮灰。小组赛还能打到球,因为有几个队也是我们这样的业余组合,到后面就是专业队打专业队了,队员都是省队退役,只不外退役年限不合,我们就只有看的份儿,然后听巨匠评论一下:上海队,福建队,广东队,辽宁队都实力不错嘛。打不外专业的很正常,可是和业余选手比我们也太弱了,上海过来参赛的同事攻讦我们北京参赛的所有队员:你们和一年前的水平有甚么分辩,一点儿没前进,快乐喜爱羽毛球吗?快乐喜爱就好好打,公司那么好的成本都华侈了当然是输球后的气话可是说的很在理,对我震动很除夜。

  二是泛泛泛泛和同事一路吃饭聊天时也体味到巨匠关于羽毛球勾当的各类设法。有一部门人但愿水平能有提高,但把但愿依托在请个好教练来个突击提高,有的因为打球时水平太低被水平高的人回绝,水平相差太远打不起来被回绝有必定出处,可是被瞧不起感应传染仍是很不舒适的,还有打球时各类的受伤,被火伴用拍子打到头的,眼球打伤破钞上万元医治的,脚受伤骨折的我想巨匠假定知道一些根底常识或有根底的操练就不会受伤的。

  羽毛球勾当的组织看上去很轻松,可是要做到每个插手者都知足却很不等闲。公司的羽毛球勾当其实有良多便当了,场地和羽毛球都免费供给,偶然还能请个教练指导一下,可是每小我的需求不合:有酬报了放松,有酬报了锤炼,有酬报了提高;每小我的水平不合也较除夜,有步履细胞的没步履细胞的,有根底的没根底的。再加上常来的不常来的,男的女的,老的少的,率领,客户,兄弟单元的,同事的亲友老友。造成一会儿场地不够人太多了,一会儿冷荒僻清双打都凑不齐人。

  为了改变现状我做了两件事:

  一是调剂打球人员和场地成本的匹配。和每个常来打球的同事熟谙(公司有防火墙各部门的人不见得都熟谙),体味其欢兴奋乐喜爱水平,有的男同事为了生孩子过来锤炼身体,一旦妻子怀孕了就不来了,估量一是感应传染没需要了,二是要在家陪妊妇。有的很快乐喜爱勾当可是经常出差加班来的次数也有限。体味除夜致水平,便于双打配对。此外节制非本单元人员,假定是礼聘的客户、同窗等外单元的就要提早打呼吁,避免人多场地不够。在公司内部邮件系统成立一个群组,提早发勾当通知,提醒巨匠带设备,冬季时提醒打球前做热身步履。后来又成立了一个微信群,提早问一声谁来打球,除夜致体味来的人数。在动态平衡中找到一些纪律,放假前后人少,良多人提早乞假出去玩了。公司体检前后人多,巨匠体检后才意想到需要锤炼身体。估量人少时就让巨匠自己带同窗伴侣过来打,人多时就集中起来操练。

  二是供给系统专业的培训。最初的教练是上一任请来的,是个除夜学生,专业队的。水平很高,但窘蹙耐心,有时辰问一些手艺问题,回覆是这个太难你学不会,所以巨匠都不再问了。教过一次发球,可是教学完手艺动作后巨匠自己练,他自己去打球了,没有指导和更正动作。他自己很快乐喜爱双打着玩,不快乐喜爱教球。良多同事提定见给我,我也传达过巨匠的不雅概念给教练,可是半年畴昔了仍是老模样,有同事举荐给我其他教练,我也很纠结该若何办。正好赶上角逐季,教练作为黉舍里的主力队员要插手各类角逐,也有一些是赚钱的角逐,所以很长时刻不能来,正好可以找其他教练替代他。巨匠对教练的要求都纷歧样,男同事要美男教练,女同事要帅哥教练,只有一个是不异的,就是要专业的。可是公司的经费有限,太贵的教练没法持久礼聘。我在邮件里给巨匠恶作剧,我也想请林丹做教练,把巨匠都练成高手,然后组个队出去打角逐赚钱,可惜公司供给的`银子不够,只能做个梦吧。最早找来的教练很是爱羽毛球,因为生病退役的,说不给教练费都可以,给瓶水就行。我发邮件给巨匠,把新教练的简积除夜致说了一下,还说教练统一给巨匠做个测试。功能那天来的人特多,四块场地都不够用,只能四人上四人下的轮换。不知道巨匠是传说风闻新教练才来的仍是为了能测试一下自己的水平。勾当竣事后几个打得斗劲好的男同事很认同这个教练,可是率领不太知足,有个初级水平的女同事因为教练措辞很直也不太快乐喜爱,有的人感应传染这个教练没有上一个教练动作萧洒,最后我只好另找教练,心想这样下去我必然会把所有教练都获咎了。侥幸的是经球友举荐,找到一个北京队退役的教练,第一次来巨匠都很知足,不管男女老小,不管初级仍是高手都快乐喜爱这个教练,他教的很耐心很当真,而且人长得帅,第二天就给巨匠发邮件列举了教练的诸多益处,并必定了事实下场人选,真是不等闲啊。教练找好了,操练内容和教练筹商了一下,没从发球最早,因为之前教练的影响估量巨匠不想操练发球了,教练建议先操练放网,最根底的也最有用的手艺。我自己花钱在淘宝买了一个很轻的塑料箱子,然后找场地治理员辅佐汇集了良多旧球,这样便可以多球操练了。放网、挡网、勾对角、高远、法度楷模。操练时巨匠根底不太一样,对初级的同事教练更耐心些,我提的建议教练也都实时采纳了。总算有了较为系统的操练,可是较着强度和频率都不够,想进一步提高的就自己找其他时刻操练了。有些同事比原本更有欢兴奋乐喜爱了。

  对未来的设想,我想角逐和操练连络,没有角逐巨匠都不知道自己处于甚么水平,良多人是高估自己的,所以比来设计了一个赛制,方针是鼓舞鼓舞激励更多人经由过程插手角逐来体味自己和他人的水平,水平差的人就会在后期的操练中全力当真些,教练的工作也就更成心义些。这类赛制也合适俱乐部和俱乐部之间的交流。

公司羽毛球勾当总结6

  为了丰硕员工的业余糊口,增强员工的体质与团队合作精神。我公司组织于20xx年8月15日和8月22日周六上午,在上虞斥地域蓝天羽毛球馆进行了第四届“华亿杯”羽毛球赛。

  勾当组织阶段,公司各部门各办公室积极报名,截止8月6日,共有16名女选手、32名男选手、7个室10支队伍分袂报名插手女子组、汉子组、双打组角逐。与旧年第三届角逐对比,最除夜的改变是因为角逐轨则改削,本届双打角逐闪现了女子双打队伍和同化双打队伍,让双打角逐加倍超卓。

  勾当日当天一早,在各室自愿驾驶员的率领下,巨匠抉择抉择信念满满地奔赴角逐场地。因为个体参赛选手工作出差,且存在个体同事错过报名的气象,赛事组姑且对角逐选手进行了调剂。角逐中,各路选手你来我往,阐扬所长,彼此厮杀,经由一个上午的比拼,巨匠都打得汗如雨下,直呼过瘾。为了保证体力,所有角逐的半决赛都将顺延至8月22日进行。

  赛后,巨匠都感应传染在工作之余能进行这样的.勾当,既丰硕了员工们的工作糊口,又能促进同事之间的交流合作,挖掘配合欢兴奋乐喜爱,也感谢感动打动公司对本次勾当的鼎力撑持。部门参赛选手暗示,经由过程此次角逐,发现自己体力切当有点跟不上心里的热忱,往后要增强锤炼,劳逸连络,工作与锤炼两不误。

  经由两个上午55个场次的乖戾角逐,共决出了汉子组单打前七名,女子组单打前四名,双打组前两名。

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