公休乞假条

时刻:2023-07-28 15:15:25 乞假条 我要投稿

公休乞假条精选20篇

  在泛泛进修、工作糊口中,我们良多时辰都要乞假,用到乞假条,乞假条是较为精练、矫捷的一种文书,名目可以不固定,也能够固定。巨匠知道若何写乞假条步崆切确的吗?以下是小编清理的公休乞假条,接待巨匠分享。

公休乞假条精选20篇

  公休乞假条1

  姓名_____

  地址科室_____

  插手工作时刻_____年月

  工作年限_____年;应休天数_____天

  已休天数_____天;公休年度_____年

  申请公休时刻_____年_____月_____日至_____年_____月_____日总计_____天(不搜罗周小节沐日)

  科室负责人定见:__________

  分管率领定见:__________

  首要率领定见:__________

  敬爱的所率领:

  遵循《国家公务员休假条例》,按划定本人插手工作的`年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

  请给以核准,为盼!

  乞假人:

20xx年9月20日

  遵循《职工带薪年休假条例》及单元的相关划定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请率领予以核准为感!

  申请人(签名):__________

  20xx年_____月_____日

  公休乞假条2

敬爱的所率领:

  遵循《国家公务员休假条例》,按划定本人插手工作的年限已满一年。本人定于_______________年9月26日~30日休年休假期。

  请给以核准,为盼!

  乞假人:_______________

  20_______________年9月20日

  公休乞假条3

尊敬公司率领:

  兹有__________ 部门/单元,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需乞假,共_____ 天,乞假启事 _________________________。

  望率领核准为盼!

  乞假人:部门/单元负责人: 主管率领:

  日期: 日期: 日期:

  姓名_____地址科室_____

  插手工作时刻_____年月

  工作年限_____年;应休天数_____天

  已休天数_____天;公休年度_____年

  申请公休时刻_____年_____月_____日至_____年_____月_____日总计_____天(不搜罗周小节沐日)

  科室负责人定见:__________

  分管率领定见:__________

  首要率领定见:__________

  尊敬的(科长、处长、主任):

  遵循国家和单元关于带薪年休假的有关划定,我拟于x年xx月xx日至x年xx月xx日休假天。请给以核准为盼!

  特此申请

  申请人:______

  公休乞假条4

尊敬公司率领:

  兹有xxxx部门/单元,xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需乞假,共xx天,乞假启事xxxxxxxxxx。

  望率领核准为盼!

  乞假人:

部门/单元负责人:主管率领:

  日期:日期:日期

  公休乞假条5

  今年度已累计乞假X天 本次申请休假X天乞假启事 因 病 o 因 事 o 乞假时刻为:

  月 日至 月 日

  申请人:

  部门率领定见:

  签字:

  审批定见:

  签字:

  销假气象:现实休假时刻

  为 月 日~

  总计( )天,累计(

  考勤员签字:

  年 月 日 月 日 )天。

  公休乞假条6

  姓名X地址科室X

  插手工作时刻X年月

  工作年限X年;应休天数X天

  已休天数X天;公休年度X年

  申请公休时刻X年X月X日至X年X月X日总计X天(不搜罗周小节沐日)

  科室负责人定见:XX

  分管率领定见:XX

  首要率领定见:XX

此致

敬礼!

  乞假人:XX

  20xx年xx月xx日

  公休乞假条7

  我插手工作时刻已达20xx年。遵循《职工带薪年休假条列》(中华人平易近共和国国务院令第541号)文件划定,我小我在今年度内享有带薪休假时刻xx天。在此特向率领提请年休假。时刻为20xx年xx月xx日至 年 月 日20xx年xx月xx日总计 天。

  望核准!

此致

敬礼!

乞假人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公休乞假条8

XXX率领:

  本人在XXXX年“XX”长假里为XX工程加班了X天(XX月XX日~XX日),院里有划定,可以补休假。

  现申请补假X天,调年休假一天,共休假X天。从XXXX年XX月XX日~XX日。

  请给以核准,为盼!

  此致

敬礼

  乞假人:

  20xx年xx月xx日

  公休乞假条9

尊敬公司率领

  兹有__________ 部门单元,_____ (姓名)于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日需乞假,共_____ 天,乞假启事 _________________________。

  望率领核准为盼!

  此致

敬礼

  申请人:

  20xx年xx月xx日

  公休乞假条10

尊敬的率领:

  遵循《职工带薪年休假条例》及单元的相关划定,本人拟申请休公假xxx天,即xxx月xxx日至xxx月xxx日,恳请率领予以核准!

  申请人(签名):xxxxx

  20xx年xxx月xxx日

  公休乞假条11

尊敬的率领:

  您好!

  因家里有事和需要回去解决问题(自己找找自己的启事了),遵循公司划定特提出休年假申请。

  申请具体内容以下:

  20__度姓名:工作时刻1年2个月累计年数1年2个月休假天数5天休假时刻____至____。

  声名:年假安眠时刻为20__年1月18日到20__年1月22日,望率领予以核准为谢!

  乞假人:___

  日期:20__年__月__日

  公休乞假条12

  姓名xx地址科室xx

  插手工作时刻xx年月

  工作年限xx年;应休天数xx天

  已休天数xx天;公休年度xx年

  申请公休时刻xx年xx月xx日至xx年xx月xx日总计xx天(不搜罗周小节沐日)

  科室负责人定见:xx

  分管率领定见:xx

  首要率领定见:xx

  公休乞假条13

尊敬公司率领:

  兹有xxxx部门/单元,xxx (姓名)于xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日需乞假,共xx天,乞假启事xxxx。

  望率领核准为盼!

  乞假人:部门/单元负责人:主管率领:

  日期:日期:日期:

  员工xxx申请公休假xx天,自xxxx年xx月xx日至xx日,特此乞假,感谢感动!

  签字:xxx

率领(签字):xxx

  xxxx年xx月xx日

  公休乞假条14

尊敬的率领:

  姓名_____地址科室_____

  插手工作时刻20xx年xx月xx日

  工作年限_____年;应休天数_____天

  已休天数_____天;公休年度_____年

  申请公休时刻20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日总计xx天(不搜罗周小节沐日)

  科室负责人定见:__________

  分管率领定见:__________

  首要率领定见:__________

  此致

敬礼

  申请人

  20xx年xx月xx日

  公休乞假条15

尊敬的率领:

  遵循《职工带薪年休假条例》及单元的相关划定,本人拟申请休公假xxxxx天,即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日,恳请率领予以核准为感!

  此致

敬礼!

  申请人(签名):xxxxxxxxxx

  二〇XX年xxxxx月xxxxx日

  公休乞假条16

尊敬的率领:

  您好!

  因家里有事和需要回去解决___的问题,遵循公司划定特提出休年假申请。

  申请具体内容以下:

  __年度20__年__月__日累计年数__年__月休假天数5天休假时刻20__年__月__日至20__年__月__日。

  声名:年假安眠时刻为20__年__月__日到20__年__月__日,望率领予以核准为谢!

此致

敬礼

申请人:__

  20__年__月__日

  公休乞假条17

尊敬的`率领:

  您好!

  我是xx教育局计财股的xx,因为家在。。,离工作单元较远,往返车程较长,所以但愿在正长年假的根底上能够延迟几天假期,需要乞假从20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日,总计8天。乞假时代有用联系编制为xx恳请率领核准。

  此致

敬礼!

  乞假人:xx

  20xx年xx月xx日

  公休乞假条18

  姓名_地址科室

  插手工作时年 月

  工作年限年;应休天数天

  已休天数_天;公休年度年

  申请公休时刻年月日至年月日总计天(不搜罗周小节沐日)

  科室负责人定见:

  分管率领定见:

  首要率领定见:

  公休乞假条19

  确有部门职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部门职工的权益,条例划定职工因工作启事未能享受年休假的,单元除正常支出工资收入外,还要支出响应的'抵偿。

  对抵偿的尺度,在搜聚定见过程中,有良多定见认为,理当合适劳动法关于“法定休沐日放置劳动者工作的,支出不低于工资的300%的工资酬报”的划定。据此,条例划定:单元确因工作需要不能放置职工休年休假的,经职工本人赞成,可以不放置职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单元理当遵循该职工日工资收入的300%支出年休假工资酬报。

  公休乞假条20

  ①员工休病举,超越______天要出具病院开具的假条。

  ②员工休病举的时限,应以假条上的'时刻为准,遇节沐日不顺延。

  ③从员工转正最早,员工每年可享受______天带薪病举。

  ④员工带薪病举休满往后,假定因病仍不能上班,则应申请进入医疗期,公司将遵循病情抉择是不是核准其进入医疗期,员工只有在患难以治愈的病或很是严重的慢性病时方可进入医疗期,进入医疗期的,其待遇按公司医疗期轨制履行。不核准进入医疗期的,员工又切当不能上班,按无薪病举待遇,员工延续休经公司核准的无薪病超越______天往后,公司遵循国家有关划定,每个月发给全市最低工资______%的根底糊口费、按其根底糊口费的尺度缴纳养老保险。并按划定报销医药费,其他待遇不再享受。待合同期满,不再续定劳动合同。

  ⑤员工不管休何种病举,必需按时递交有用的除夜夫论断证实,请部门司理核准。否则按旷工措置。

【公休乞假条】相关文章:

公休乞假条05-03

公休乞假条12-10

关于公休乞假条11-20

【热点】公休乞假条02-28

公休乞假条【荐】02-28

【精】公休乞假条06-13

公休乞假条精选15篇01-26

公休乞假条(15篇)01-11

公休乞假条15篇12-13

公休乞假条六篇02-18