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部门加薪申请书合集15篇
在这个高速成长的时代，需要操作申请的场所愈来愈多，经由过程申请书，我们可以提出自己的要求。那么写申请书真的很难吗？下面是小编为巨匠清理的部门加薪申请书，仅供参考，但愿能够辅佐到巨匠。
部门加薪申请书1
尊敬的率领
您好！
本店现有X人。在巨匠彼此辅佐配合全力下，营业水平不竭提高，都能很好的完成每个月的营业指标。为了进一法度楷模动我们店职工的积极性，把工作做得更好。经由稳重的斟酌，特向您提出加薪要求，出处以下：
1、今朝我店所指定的月指标都有所上涨，且相对其他两个分店而言人手不够，较着感应工作量加除夜，增添了劳动强度；
2、以内部员工薪水平做平行参考，斗劲的功能是：不异的薪水，本伴计工肩担更多的工作内容更高的营业指标；或不异的工作内容及营业指标，而本伴计工获得的却是偏低的薪水。且加班现象经常发生；
3、薪酬是权衡工作价值的最好尺度。薪资的.凹凸直接抉择了员工工作事迹和工作质量的凹凸，和工作神采的吵嘴。从某种水平上说，一份好薪水给员工带来强除夜的鼓舞激励，带开工作积极性；反之增添怠工激情，事实下场影响公司经营潜力的斥地。相信对有必定能力和履行力的员工，老板是不会小气的，使之能够消弭后顾之忧，安心为公司处事；
4、宾客是一个正处在快速成长的城市，不管是经济仍是消费水平都在除夜幅度的上升，而且今朝的社会经济和物价闪现通货膨胀的趋向，在这样的形式下，就今朝的工资显得有为亏弱。
当鹊昧私不是我们的方针，只是但愿让我们做得更好！衷心的祝列位率领身体健康，祝公司雄图除夜展，财源广进！
此致
敬礼
申请部门：
20xx年X月X日
部门加薪申请书2
公司率领：
我是xx年x月进入公司的，首先感谢感动打动公司率领对我的关心和正视，为我供给了这
么好的工作气象。使我火速的'融入到工作中去，跟同事们打成一片。
自插手xx以来，始终以欢愉丰满的激情投入到工作进修中去，一贯认当真真、力争把工作做得夸姣绝伦，对公司的成长做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，插手各类培训考试进修，好比xxxxxxxxxx，以期为公司在往后的成长道路上再添砖瓦。
所有这些都是与公司率领关心正视人才培育是密不成分的，我为能碰着这样的公司率领而感应诺言。
可是我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前成长的城市，不管是在经济仍是消费水平在全国都是名列前茅。在这类形式下，现有的工资水平显得有些亏弱，已成为限制我自己成长的最首要成分之一。
为了能跟好的为公司效力，也为了使自己能获得更好的成长，特此向公司率领提出加薪申请。申请工资及福利向上晋升xx%。
当鹊昧私不是方针，只是但愿让我们做得跟好!
此致
敬礼!
申请人：xxx
部门加薪申请书3
尊敬的董事长：
我部门现有编制员工四人，现实员工2人，员工勾当性加除夜，经由过程对去人员工的面谈体味除夜除夜都去人员工普遍反映有以下几点：
1、社会经济和物价闪现通货膨胀的`趋向，在这样的形式下，就今朝转正后2500元的工资显得有为亏弱。
2、客服部使命量除夜，每个月催收历史欠费、接听电话、措置业主泛泛闪现问题及措置跟踪业主投诉，在此过程中会直接面临业主不满激情，在良多气象下一些打动的业主会打电话来求全训斥我们客服甚至还会到治理处发脾性摔工具，这不单给给我们客服助理工作上带来压力，在精神上也带来良多压力和委屈。
3、较同类物业客服助理平均工资偏低，四周几家物业公司物业客服助理平均薪资为3500―4500不等。
为了进一法度楷模动在人员工的积极性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以酬报本”的理念，特要求给客服部员工按a、b、c、d四个等第划分工资，a等4500元，b等4000元，c等3500元，d等3000元。以调带开工积极性，积极措置物业业主和租户反映气象，给公司带来更除夜效益。特此申请，请予核准！
此致
敬礼！
申请人:xx
x年x月x日
部门加薪申请书4
尊敬的公司率领：
很是感谢感动打动您在百忙傍边能抽出时刻来审阅我们的申请陈述；在公司不竭成长与强除夜的气象下，在率领和同事关心与撑持下，品质部也获得了响应的前进与成长；在产量节节高升的气象下，品质部有用的保证了出货物的质量和后期的处事，为公司博得了精采的诺言；后续我们仍将会一如既往保质保量的完成公司交给我们的各项使命；但在前进的过程中，我们也碰着了一些小小的问题：
今朝品质员共有八个：其中老员工（过半年）4人，新员工4人；编制分袂为：OQC1人，IPQC 4人，IQC 2人；其中万能岗位的x人，能胜任品质来料检，巡检，出货检和培训新员工。有1人已申请告退。因为此刻产物种类较多，型号较杂，给品质员带来了良多的挑战和进修的机缘。季度人员流失踪踪率为x%，还有x人待告退。从人事部招聘气象来看，人员招聘斗劲坚苦，人员难以准时到岗，新员工报到率斗劲低，产线员工普遍不愿意插手品质部门。
针对以上现象，我们进行了查询拜访与体味，启事首要有以下四点：
1、上班时刻较长：因为出产下班后出货仍要进行，故下班一般要晚一个小时摆布；
2、担忧客诉，压力除夜：今朝产物种类较之前更多，在新机种不竭增添的`气象下仍要保证好出货量，其实不被客诉；压力相对来讲比制造要除夜良多；
3、工作压制：长时刻的工作上班和急赶出货的催促，使得搜检人员长时刻心里首要，激情压制而未能释放；出货产物今朝还不能达到抽检的水平；仍会连结一段时刻的全检。
4、待遇相对较低：今朝质检员待遇与员工根底一致，无较着不合；针对上述气象，后续我们建议采纳以下几项改良编制：
A、由主管制订部门培训筹算，不竭晋升品管员专业能力；
B、各岗位实施轮流制，新员工三个月内实现全岗位能力；
C、朝抽检标的方针全力，慢慢增添巡检力量，将不良节制在出产前段；
D、主管主导内部勾当，尽可能每个月员工交流会议勾当良多于一次（不影响工作前提下）；
E、适当增添质检员的薪资待遇，培育岗位优胜感，增强优良人力成本的吸引力；
经由过程以上编制，我们但愿能达到既定方针：
1、品质员专业能力有用晋升，各岗位能有用替补；
2、员工责任感、主人翁和团队意识获得增强；
3、工作气象轻松高效，压力能获得实时释放；
4、员工收入与公司效益双丰收。
我们相信，只要支出，就会有收成，是以我代表全数门向率领提出加薪要求，但愿率领对我们的申请能够加以正视；假定公司率领认为我们此刻的工作内容及质量还未达到加薪的要求，我们诚心的但愿率领能提出珍贵的建议或定见；让我们尔后有一个全力的标的方针和方针，在晋升自己能力的同时将工作做的更好，向更高方针迈进。
最后也请公司率领安心，假定公司不予考虑，我们仍将会像之前一样，用当真负责的立场去做好每件事，不会是以怠慢工作，这不是我们独一的追求。
此致，
敬礼！
申请代表：xx
申请日期：xx年x月x日
部门加薪申请书5
尊敬的公司率领：
你们好!
本人从卒业后一贯在xx工作，至今已经是第xx个岁首过半了。经由稳重的斟酌，特向您提出加薪要求，出处以下：
1、今朝我所负责的工作内容有：营业跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮此外一个，众多的工作内容造成我今朝的工作状况：营业员空时我不空，营业员忙时我更忙。
2、xx深办是深圳市规模较除夜的外企深办之一，但至今本人的薪水为xxx(税后xxx多点)，远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单愈来愈少，今年至今的月均提成也只能达到￥xxx/月。二者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以xx内部员工薪水平做平行参考，斗劲的.功能是：不异的薪水，本人从事更多的工作内容;或不异的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上现实气象，恳请率领查核并赞成给本人提高薪水。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
部门加薪申请书6
尊敬的率领：
您好！
自公司成立以来，**部的每位员工都以丰满的激情投入到工作中，一贯认当真真、兢兢业业地看待每项工作，力争把工作做得夸姣绝伦，不敢有涓滴懈怠之心，为公司的成长做出了自己应尽的责任，与公司配合前进、配合成长。这离不开公司率领对我们的鼎力撑持和相信，在此，**部所有员工向公司率领致以最竭诚的`谢意。
20xx年，公司喜获“**行业出口十强”的称号，经营事迹对比往年有了很除夜的晋升，老库存破耗也有了较着的增添，这离不开率领们的切确率领，更离不开巨匠的配合全力，我们相信，20xx年公司的成长将会更上一层楼。
跟着公司的不竭成长，我们**部的工作规模和工作量也在不竭增添、工作强度更是不竭加除夜：交往账方针了了化、合同治理的轨制化、费用的明细化、报表的多样化等等，均让我们忙的焦头烂额，良多时辰，我们都牺牲自己的安眠时刻和周末在单元加班加点，不为此外，只为能够保质保量地完成工作。
同时，杭州是一个以惊人速度向前成长的城市，不管是经济仍是消费水平在全国都是名列前茅，在这类形式下，连络公司重除夜出产规模和经营事迹，我们部门现有的工资较国熟行业和岗位水平来讲已显得很亏弱了。
鉴于以上等综称成分，为了能更好地为公司效力，也为了使我们自己能获得更好的成长，特此向您提出加薪申请，人均加薪期望值为：在原工资的根底上增添人平易近币***整（￥****）。
诚心的但愿您能够核准我们的申请，让我们能够加倍安心结壮地待在公司，继续为公司效力。殷切期待您的回覆！
申请人：
20xx年6月23日
部门加薪申请书7
尊敬的率领：
你好！
xxx部门员工xx，近期做了xxxxx事，为公司直接或间接创作发现利润若干良多若干好多，泛泛泛泛默示优良，实为公司之楷模，员工之典型。为了鼓舞鼓舞激励前进前辈，鼓舞激励中进，带动和催促落伍，特申请为xx部门员工加薪若干良多若干好多以做奖励。希率领查实核准，万谢！
申请人：xxx主管
xx年x月x日
部门加薪申请书8
公司率领：
我是xxx年xx月进入公司的，首先感谢感动打动公司率领对我的关心和正视，为我供给了这么好的工作气象。使我火速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。
自插手以来，始终以欢愉丰满的激情投入到工作进修中去，一贯认当真真、力争把工作做得夸姣绝伦，对公司的成长做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，插手各类培训考试进修，好比xxxx，以期为公司在往后的成长道路上再添砖瓦。
所有这些都是与公司率领关心正视人才培育是密不成分的.，我为能碰着这样的公司率领而感应诺言。
可是我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前成长的城市，不管是在经济仍是消费水平在全国都是名列前茅。在这类形式下，现有的工资水平显得有些亏弱，已成为限制我自己成长的最首要成分之一。
为了能跟好的为公司效力，也为了使自己能获得更好的成长，特此向公司率领提出加薪申请。申请工资及福利向上晋升xxxx%。
当鹊昧私不是方针，只是但愿让我们做得跟好！
此致
敬礼！
申请人：xx
xx年xx月xx日
部门加薪申请书9
尊敬的率领：
您好！唐突打搅您的珍贵时刻，请恕原凉！但肯请您看完我的这份申请书。
我于20xx年3月有幸插手了酒店，到至今已有2年多。跟着酒店两年多的成长，我小我的能力也在这里获得了不竭的晋升和前进。在这段配合成长的岁月里。我把酒店算作了自己的家，我对同事们发生了浓密的激情，同事们给以了我即除夜的辅佐和撑持，我感谢感动打动酒店对我的栽培和辅佐。
两年多来我勤恳勤学，工作兢兢业业，在做饭上也堆集了必定的珍贵的.经验。同时也培训了一些新来同事，晋升他们的设备操作并提高他们工作手艺。同时我还学会了一些开料设备操作，而且能谙练的应用，工作之余，我还自学了计较机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件，而且能谙练应用在工作中，并获得了精采解决问题。今朝酒伴计工去职人员太除夜，工作忙的时辰有时顶两小我的工作，压制上有了较着的增除夜。近几年，xxx的经济有了进一步的成长，物质上涨太除夜，消费高，且我的工作能力、与同业业的手艺人员的待遇分歧太除夜。到今朝为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题切当影响了我的泛泛工作。在这类形式下，我此刻的待遇水平显得有些亏弱。已成为我限制成长最首要成分之一。
为了能为酒店效力，也为了能获得更好自己的成长，但愿酒店能够基于对内的酒伴计工手册公允性，对外具有竞争力的待遇拟定政策，为我加薪。
人追求的方针越高，他的潜能成长越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员工才能为企业创作发现更除夜的价值。假定对员工的工作没有一个了了鼓舞激励手段，和查核尺度。员工的素质凹凸，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来讲，为工作支出的满腔热忱。牺牲安眠时刻和身体健康来讲是不公允和不值得的。
以上是我的这两年来的工作成就和对酒店的建议。假定酒店认为我还未能达到加薪要求。我诚心的请您能提出珍贵定见或建议。让我尔后有一个全力的标的方针方针。在晋升自己能力的同时将工作做得的更好。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
部门加薪申请书10
尊敬的总司理：
您好！
我部门现有员工ｘ人，其中ｘｘｘ、ｘｘｘ、ｘｘｘ等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，营业水平不竭提高，为本部门工作使命的顺遂完成做出了必定的供献。为了进一法度楷模动他们的积极性，把我部门的`工作做得更好，同时彰现本公司“以酬报本”的理念，特要求给此3同志各加薪20%。
特此申请，请予核准。
申请人：某部门司理ｘｘｘ
申请时刻：20ｘｘ年ｘ月ｘ日
部门加薪申请书11
尊敬的率领：
您好！
自公司成立以来，**部的每位员工都以丰满的激情投入到工作中，一贯认当真真、兢兢业业地看待每项工作，力争把工作做得夸姣绝伦，不敢有涓滴懈怠之心，为公司的成长做出了自己应尽的责任，与公司配合前进、配合成长。这离不开公司率领对我们的鼎力撑持和相信，在此，**部所有员工向公司率领致以最竭诚的谢意。
20xx年，公司喜获“**行业出口十强”的称号，经营事迹对比往年有了很除夜的晋升，老库存破耗也有了较着的增添，这离不开率领们的切确率领，更离不开巨匠的'配合全力，我们相信，20xx年公司的成长将会更上一层楼。
跟着公司的不竭成长，我们**部的工作规模和工作量也在不竭增添、工作强度更是不竭加除夜：交往账方针了了化、合同治理的轨制化、费用的明细化、报表的多样化等等，均让我们忙的焦头烂额，良多时辰，我们都牺牲自己的安眠时刻和周末在单元加班加点，不为此外，只为能够保质保量地完成工作。
同时，杭州是一个以惊人速度向前成长的城市，不管是经济仍是消费水平在全国都是名列前茅，在这类形式下，连络公司重除夜出产规模和经营事迹，我们部门现有的工资较国熟行业和岗位水平来讲已显得很亏弱了。
鉴于以上等综称成分，为了能更好地为公司效力，也为了使我们自己能获得更好的成长，特此向您提出加薪申请，人均加薪期望值为：在原工资的根底上增添人平易近币***整（￥****）。 诚心的但愿您能够核准我们的申请，让我们能够加倍安心结壮地待在公司，继续为公司效力。殷切期待您的回覆！
此致
敬礼
申请人：**部全数员工
申请时刻：20xx年X月X日
部门加薪申请书12
尊敬的总司理：
您好！
我部门现有员工x人，其中xxx、xxx、xxx等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，营业水平不竭提高，为本部门工作使命的顺遂完成做出了必定的.供献。为了进一法度楷模动他们的积极性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以酬报本”的理念，特要求给此3同志各加薪20%。
特此申请，请予核准。
申请人：xxx
申请时刻：20xx年x月x日
部门加薪申请书13
司理好！
跟着我公司的不竭成长，我小我的能力也在不竭的晋升和前进。这段配合成长的岁月里，同事们给以了我良多。我感谢感动打动公司率领对我的栽培和辅佐。
我是09年3月进入公司的，首先感谢感动打动公司率领对我的关心和正视，为我供给了这么好的工作气象。使我火速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自插手xxxx公司以来，始终以欢愉丰满的激情投入到工作进修中去，一贯认当真真、力争把工作做得夸姣绝伦，对公司的'成长做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接率领，这些您理当是体味的，您甚至可以从同事们那儿何处获得对我的评价。
我相信，只要支出，就会有收成，是以我向您提出加薪要求，但愿率领对我的申请能够加以正视。
假定公司率领认为我此刻的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚心的但愿您能提出珍贵定见或建议，让我尔后有一个全力的标的方针和方针，在晋升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的方针迈进。
也请您安心，假定公司不予考虑，我仍然会像之前一样，用积极的、当真负责的立场去做好每件事，不会是以怠慢工作，这不是我独一的追求。
此致
敬礼
申请人： ---------
年 月 日
部门加薪申请书14
尊敬的总司理：
您好！
我部门现有员工x人，其中xxx、xxx、xxx等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，营业水平不竭提高，为本部门工作使命的顺遂完成做出了必定的供献。为了进一法度楷模动他们的积极x，把我部门的.工作做得更好，同时彰现本公司“以酬报本”的理念，特要求给此3同志各加薪20%。
特此申请，请予核准。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
部门加薪申请书15
尊敬的率领：
您好!
本人从卒业后一贯在xxx工作，至今已经是第xxx个岁首过半了。经由稳重的斟酌，特向您提出加薪要求，出处以下:
1、今朝我所负责的工作内容有:营业跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮此外一个，众多的工作内容造成我今朝的工作状况:营业员空时我不空，营业员忙时我更忙。
2、xxx杭办是杭州市规模较除夜的外企杭办之一，但至今本人的薪水为xxx(税后xxx多点)，远低杭州市平均月薪水平。能给我带来额外收入的外单愈来愈少，今年至今的月均提成也只能达到￥xxx/月。二者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以xxx内部员工薪水平做平行参考，斗劲的`功能是:不异的薪水，本人从事更多的工作内容;或不异的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上现实气象，恳请率领查核并赞成给本人提高薪水。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
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