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公司员工提出告退申请书
在此刻这个年月，我们会操作上申请书，申请书是我们提出要求时操作的一种文书。一路来参考申请书是若何写的吧，下面是小编精心清理的公司员工提出告退申请书，但愿对巨匠有所辅佐。
公司员工提出告退申请书1
尊敬的公司率领：
您们好!我是x部的王x，在我到贵公司工作快要一年来，很是感谢感动打动你们对我的培育和看护，及同事对我的'关心和辅佐，可以嗣魅这是我工作以来过得最欢畅的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和进修，又碰着这么好的率领，我很想继续留在项目部工作，但人生老是很无奈，只因比来家中发生了一件急事，我必需得回去，不知甚么时辰才能回项目部上班。自古忠孝难兼顾，我不得已向公司提出告退申请。但请公司率领安心，x资料已根底清理完美，最后我必定会做好资料的交接工作。
但愿率领能给以谅解，并尽快给以回覆，将不胜感谢感动打动!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司员工提出告退申请书2
尊敬的喀什市筹算设计研究院率领：
您好!
首先，我感应传染很是的抱愧和遗憾，因为小我职业筹算和一些现实成分，经由稳重考虑往后，特此提出去职申请，敬请核准。
在贵公司工作半年多的时刻里，我有幸获得了列位率领及同事们的倾心指导及热忱辅佐，在本职工作和路桥专业手艺上，我获得了很除夜水平的提高，在此感谢感动打动贵公司供给给我这个精采的`平台，这一年多的工作经验将是我尔后职业糊口生计生计中的一笔珍贵财富。
在这里，出格感谢感动打动列位率领在畴昔的工作、糊口中给以的鼎力撑持与辅佐;出格感谢感动打动科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的相信和看护，在这里感谢感动打动所有给以过我辅佐的同事们。在这里真心的说声感谢感动!
望公司率领核准我的申请，并请协助打点相关去职手续，在正式分隔之前我将当真继续做好今朝的每项工作。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司员工提出告退申请书3
尊敬的率领：
我很遗憾自己在这个时辰向公司正式提出告退申请。
来到公司也已快一年了，在这近一年里，获得了公司列位同事的多方辅佐，我很是感谢感动打动公司列位同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收成。公司齐截的人际关系和开明的工作气概，一度让我有着找到了依托的感应传染，在这里我能欢畅的工作，欢畅的进修。由此我最早了思虑，当真的思虑。
可是比来我感应传染到自己不合适做这份工作，同时也想换一下气象。我也很清楚这时辰辰向公司告退于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，部门新的项方针启动，所有的后续工作在公司上下死力正视下一步步敦促。也恰是考虑到部门尔后在这个项目放置的合理性，本着对公司负责的立场，为了不让公司因我而酿成的抉择妄图失踪踪误，我稳重向公司提出告退。
经与部门率领和主管沟通和核准，考衡班次和岗位问题，我于提出告退当天去职，分隔这个公司，分隔这些曾安危与共的.同事，很舍不得，舍不得前辈们的谆谆教育，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的一年时刻我们公司已发生了巨除夜可喜的改变，我很遗憾不能为公司辉煌的明天供献自己的力量。我只有衷心祝贺公司的事迹一路飙升!公司率领及列位同事工作顺遂!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司员工提出告退申请书4
尊敬的率领：
感谢感动打动您在百忙之余浏览我的告退申请书!本人自从xx年6月15日供职于富士康到今天为止快整整8年，有人说在富士康能干满3年就算很不错了，而干满8年简直没法想象，简直，在我的印象中，从头干班进来最早，满三年就有一股告退潮，假定再过两年，便可以坚持到第5年，到第5年的时辰又有一股告退潮，渡过了第5年，就可以坚持到第8年，那时xx年第一批新干班到此刻能够留下来的已经是凤毛鳞角，而我就是其中一个。
在富士康工作的这8年中，当然对公司来讲供献眇乎小哉，但对我小我来讲却是相当首要的8年，从一个刚刚除夜学卒业又意气风发，快乐喜爱指导山河，激扬文字的除夜学生，富士康军事化的治理，怪异的公司文化，重除夜的综合资本给了我丰硕的营养，让我从蒙昧到有知，从幼稚到成熟，从轻狂到沉稳，这类历练让我生平受益无限，我相信我往后也会成为中高级主管，到阿谁时辰，不管我若何的改变，我的为人处事的编制中会始终有富士康文化的痕迹，冰冻三尺，非一日之寒，8年时刻陶冶，让我成为能独挡一面的工程手艺治理人才，在这里，我要感谢感动打动富士康!
此刻的我，着眼于未来职业持久之筹算和人生之定位，一贯在思虑变与不变，去职与不去职二者之间的短长关系，假定不去职，或许过得很平稳，工资虽不高，但温饱仍是不成问题，房子也买在深圳，富士康在深圳来讲虽比不上华为，但也算是一个斗劲好的企业，上面的主管对我也不错，在这类状况下告退或许不是理性的选择，但我不止一次地问自己，这就是我想要的糊口吗?我是不是是像一只煮在湿水里的`青蛙?不是!我还年青，我有的是精神，我也相信我自己能超出此刻和成就未来，所以我要学会改变，要勇于挑战，刚健有为，发扬蹈厉。
新的公司在规模上没法和富士康对比，但它给人成长的机缘却很除夜。假定富士康每年给我加600，在富士康起码再十多年我才能达到拿到新的公司给我的薪水。新的公司是中资企业，不存在等第之间的分歧，而在富士康有。cmi当然这几年不竭的强除夜，但让员工感应传染起来在治理上相当杂乱，工作起来没有方针。新的公司隔家近，而富士康离家太远，对我来讲不成能轻重倒置。因为以上启事，分隔的出处还算斗劲充实，感谢感动!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司员工提出告退申请书5
尊敬的率领：
您好!
我很抱愧在公司正值用人之际向公司提交员工告退书。真的要走，心里真是有些不舍。可是鉴于自己的一些启事，我不能不分隔。
在公司的这段时刻里，我负责审核单据等工作，从中学到了良多若干良多若干好多工具，并发现了良多自己的不足。感谢感动打动郭主席与赵主任的.栽培与指导，让我学会了若何更好地做好本职工作。这些珍贵的经验对我尔后必将受益无限。
我知道自己在工作中存在良多不足，有些工作措置的不太稳妥，可是我可以心安理得地说自己一贯在全力做好自己的本职工作，也一贯在专心肠工作，但愿能够达到率领的要求，做到率领知足。
当然工作仅x个月而已，可是与率领和同事培育了深挚的激情，因为我刚走出校园，窘蹙经验，xx和xx都友善地辅佐我，临走之际，真舍不得分隔经审办的每位员工。
关于工作我已和赵晓杰交接清楚，并做好交接工作，能够措置的问题我已安妥措置。我但愿自己能够在临走时站好最后一班岗。
最后请准予我竭诚地祝贺公司尔后海不扬波、蒸蒸日上!祝贺经审办全数员工工作顺遂，万事如意!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司员工提出告退申请书6
尊敬的率领：
您好!
跟着工作年数的增添，贫窭了生气，也没有了以往的锐气，因为时刻洗去了畴昔的勇气吧，年级也到了是时辰分隔了，事实做房地产假定没有充实的精神是做欠好的。
我进入房地产行业有二十多年了，我从公司底层爬起，一点点成长起来，我筹算告退也是有一段时刻了，事实没有以往的精神，也没有了畴昔的实力，只能逐步的.作一些辅助工作，我手下治理的人良多，可是天天需要操劳的更多，经不起加班，可是假定不加班就不成能获得好事迹，而且我此刻也有五十多岁了，已不再年青。
工作需要新人的插手，一样工作也需要有能力的人，我此刻能偶做的就是偶然给公司培育一些人才，此刻这些人也已成长起来，有了不合的风度，能够独挡一面了，这时辰辰也是我分隔的时辰，在我们房地产工作我有过辉煌的岁月，也有过失踪踪落的哀思，此刻旧事都以成灰，已不再假定畴昔一般，新的一轮成长已变强，新的一代已引领时代，处事与公司是我的侥幸，此刻也到了我急流勇退时，退休了。
之前老是争强好胜，要争着做的阿谁，事迹最超卓的阿谁，此刻年数除夜了新的司理反而有更超卓的能力，也加倍卓异，我只是成了其中的一个通俗的人，当然也想与年青人争一争，可惜年数除夜了，手下的员工也都是不错的人，可是我这个做司理的却不能很好的率领他们走上一条好路，所真话有些懊丧，人不能不服老，年数到了，已不能成为畴昔的人了，只能成为台下默默不美旁不美观的不美不美观众，畴昔在台上有多辉煌，此刻在台下就有多落寞。
时代在前进，也在成长，公司一样相对之前已扩年夜了几被，成了省里面首屈一指的除夜企业，而我已变得鹤发苍苍，我的孩子都已独挡一面，有了自己的事业，对我这个年数继续工作反而很是架空，多次要我分隔，我总想这不及不及，可是在不分隔就六十了，头发以白，不在年强，不在有畴昔的生气，已改变了，不在如同畴昔一样。
我此刻期待的就是但愿我们公司能够继续成长，我陪着公司成长了二十多年，留下的激情，让我舍不得，但总要白叟给新人让路，总要让公司成长起来才行，不能总停在这里，这也是我要分隔的愿意之一吧，只愿我们公司能够继续创作发现辉煌，成就更高。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司员工提出告退申请书7
尊敬的杨主任及曹班长：
抱着忸捏和歉意之情写下这份告退申请书，由此给工序出产工作带来的`未便还需请您谅解谅解。
因生于北方，属外埠员工，略微闪现不伏水土现象给身体带来了些许影响;况且在工作中慢慢感应传染自己所学有限，想回到家乡继续进修进修。
兹于以上启事特向您提出告退申请。望您理解赞成。定于八月二十号正式去职回家。
真心祝贺公司在尔后的成长旅途中步步为赢、蒸蒸日上。再次感谢感动打动。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司员工提出告退申请书8
尊敬的列位教员：
巨匠好!请准予我以这样的形式向你们表达最深的敬意和谢意，并申请告退。告退美尽是因为我小我的启事，我感应传染该为我3个月的藏书楼操练糊口划上完全的句号了。
截止到昨天的最后一班，我顺遂地完成了自己的职责，并在心中默默地向藏书楼惜别。当然，这类离去只是一种工作关系的改变而已，我的心仍然深深地维系着藏书楼。尔后，藏书楼闪现更多的将是我进修和求索的身影，我以一样的执着与热忱期待我们的藏书楼越建越好，能为学生们供给愈来愈多的处事。
在此，我深深地感谢感动打动藏书楼为我供给了这份工作，并感谢感动打动阅览部教员3个月来对我的关心与赐顾帮衬。可以说，藏书楼在我最坚苦的时辰给了我恰如其分的辅佐，使我逐步地在惠除夜顺应过来，其实不竭地进修成长。藏书楼简直就是我的衣食怙恃，这不成是糊口上的，还有进修上和精神上的.。最后，不管何等不舍得，孩子终除夜了事实下场是要分隔怙恃的，他必需学会独马上面临糊口。而我，也事实下场要学接见接见接见会面临离去。列位教员，可能有点孤负你们的期待了，你们都但愿我能做完这个学期，但我却在此时退出，为此我深感歉意。实因一张张新的脸蛋的闪现，一张张熟谙的脸蛋分隔，藏书楼操练工作已顺遂地实现了级际替代，我也理当把机缘留给更需要的人。
假定因为我的分隔而给列位教员带来甚么未便的话，也只好敬请列位教员的谅解，我只能抱愧地说一声“教员辛劳了!”，我会在心中一贯感谢感动打动你们的，感谢感动打动你们在我的人生旅途中，送给了我那么多。我且则无感受报，只能祝贺列位：“除夜年夜大好人生安然然!”。感谢感动!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司员工提出告退申请书9
尊敬的校率领：
您好!
能成为贵校的教员，我感应传染这是份珍贵的名望，很感谢感动打动您当初给我这份机缘接触这份工作。此刻我因小我启事需要申请告退，所以还请您能核准。
来到这里教学成了一名初中教员，真的是很让人欢畅的工作。原本我是筹算一贯在这里工作下去的，可是我在教学的这过程中，我也逐步的发现了自己在能力上的不足。我慢慢的感应传染自己教这群学生感应了很除夜的压力，这是在之前没有感应传染到的。
所以想来也是跟着教学的内容愈来愈难，所以我有些跟不上教学内容，也是我教学能力有限，切当没有编制去深切教初中的常识。我想来想去，我感应传染自己是真的快乐喜爱这份职业了，在工作的这些日子里，我也感应传染到做教师的乐趣，更快乐喜爱跟这些年青人相处，感应传染自己也很年青。故而我抉择先告退去继续进修，全力去提高自己能力，去进修新内容，让自己变得博学起来，那样才能更好的在课堂上教学。我此刻快乐喜爱上了这份工作，所以我更但愿自己可以把它做好，可是我也除夜白一贯处在原地，不前进的话，我教师的工作怕是也走不远的。
我此次告退是想去进修更多关于教员的工具，去晋升自己教学教育这方面的能力，让自己未来可以真实的.在教育事业上获得我想要的好成就。现实上，这会要告退，我心里也是欠好受的，我会感应传染有些遗憾，当前我教的这个班已初二了，再过一年多点就要卒业了，我没能送他们卒业，所以有点遗憾，而且也有些不舍，但我又除夜白未来若是不想这样，那我就只能全力前进，不能一贯守在原地，所以遗憾也没有编制。
我但愿自己未来还能学成归来，从头踏上这个岗位，为教育供献我更多的力量。在接下来的时刻里，我会全力去把剩下的工作做好，把后续需要做的交接工作也做好，尽可能不给此外一个接手的教员带去太多的未便。我会全力站好最后一班岗的，把损失踪踪给降到最小。那么我将带着期待远航，愿黉舍能成长更好，也愿率领您和列位教员的事业获得你们想要的成就。当然也但愿巨匠寄望身体气象，正视工作的同时也寄望各自的健康，呵护好自己，在此感谢感动打动巨匠在我做教员的这些日子里的赐顾帮衬。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司员工提出告退申请书10
尊敬的公司率领：
您好!
很是感谢感动打动您给了我在公司工作的机缘和在此时代您所给以的辅佐和关心，因为一些小我的启事，很抱愧今天我在这里将提出告退。但愿公司率领能给给以赞成和谅解。
因为本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请率领在我正式提出告退要求后三天内尽快找人接手我的.工作，感谢感动率领的理解。
对由我而为公司酿成的未便我深感抱愧，真心但愿xxxx的事迹往后会一路飙升，在往后的成长中蒸蒸日上，也衷心祝贺列位率领与同仁在往后的工作中欢畅顺遂，感谢感动!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司员工提出告退申请书11
尊敬的公司列位率领：
感谢感动打动悠长以来对我的相信和撑持，从卒业落伍公司以来，我在公司学到良多常识，也熟谙了良多优良的同事，有过良多兴奋的年光。经由一段时刻的深图远虑，我抉择辞去此刻的工作，到新的公司最早我新的工作。
因为我的倏忽去职，对公司营业带来的未便，本人深感歉意，也但愿公司找个更合适(的人来庖代我的`职位。在分隔之前，我会把工作清理好，清理完手头的遗留，把庖代我的新同事带熟谙了再走。假定您发现以往我的工作存在甚么问题，请与我联系，手机号码不变：1345049，并但愿能继续连结联系，也但愿未来有幸再有共事或合作的机缘。
最后，顺祝公司成长前途似锦，营颐魅蒸蒸日上。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司员工提出告退申请书12
尊敬的率领：
您好!
我是xx，在xx这里的工作感应传染很是的充实，我也但愿自己可以做的更好，畴昔的一年切当仍是有很是除夜的前进的，我知道这些都是我理当要有的立场，和您来告退我也是做好了良多的预备的，我相信这是我理当要有的立场的，未来在工作傍边我会坚持自己的原则，我也但愿自己可以做的更好，作为一名房产发卖我需要拿出事迹来，可是我感应传染很是的吃力，来到xx这里那么久的时刻了，其实事迹也是平平无奇，这让我有一种很是吃力的感应传染，这其实不是我想要看到的功能。
感谢感动打动您一贯以来对我的看护，此刻我清楚的意想到了自己的问题的，最后这段时刻我相信我是可以做的更好的，做发卖工作，我感应传染很是的吃力，非论是在甚么时辰仍是理当把工作做的舒适一点这是无庸置疑的`，我始终在这方面有着很是强烈的筹算，理当要连结一个积极乐不美不美观的立场，非论是在甚么工作上面这些都是要全力去完夸姣的，对自己的不足我是理当要坚持做的更好，做一名及格的发卖，我也必定会加倍全力的去做好这些细节方面的工作，未来的工作还有良多，我认为我理当要延续去做好，这也是一名发卖理当要有的工作立场，在这方面我需要让自己阐扬出更多的能力，只有在这个过程傍边调剂好自己的立场才能欧领受更多的经验。
这份工作我也长短常快乐喜爱的，可是我不能够一贯没有事迹，我感应传染此刻很心累，切当理当好好的调剂一下，作为一名xx的员工，我认为我需要让自己堆集足够多的经验才行，在这方面我感应传染自己的理当调剂好状况的，往后在工作傍边我也会继续去落实好这些，必定要对自己的加倍当真一点，在这方面我想我是可以接触到更多的工具，此刻和您来告退我也是做好了良多预备，我相信自己能够在这样的气象下面获得足够多的阐扬，我也但愿自己可以做的加倍到位，可是工作能力的不足，我很难继续连结下去了，真的长短常的吃力，在往后的工作傍边我也必定会坚持做的更好，这一点是必定的，未来还会有更多的工作是我要去坚持做好的，作为一名房产发卖，我但愿自己可以做的更好，连结一个好的立场，很是有需要，在这方面我也理当要一点点的去落实好的，做这份工作我感应传染自己仍是很吃力的，所以和您来告退切当也是功能了，望您理解。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司员工提出告退申请书13
公司率领：
您好!
从我小我角度而言，是不会平白无故的告退的，事拭魅这是一份糊口的保障，这里有亲善相处的好同事好火伴，巨匠在一路相处已近一年了，我也获得巨匠给以的辅佐，天天都有欢愉，这是多好呀，真很舍不得分隔这样轻松欢愉的同事关系。但从工作角度来讲，今朝的现状是我没法继续下去，宁可处于失踪踪业状况的启事，总结以下几点。
第一：天天的工作已让我的热忱逐步减退，根底上没有甚么创作发现性的工作。天天接全国各地用户的咨询电话做问题解答，天天听行业专家的会议陈述进行文字清理，杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的首要内容，只有偶而对软件的改动会让我有积极性。我知道欢愉工作的原则，也就是在必定前提下不能改变工作现状，那就要用欢愉的心态去面临，我试过，全力过，但无用，因为以今朝状况来看，这类工作现状在一按时刻段内不会改变，我的热忱不会连结那么久，迟早会对工作发生厌恶，我不会等到那一天的到来，对公司而言，也不单愿看到对了事的员工。
第二：做为一名脑力劳动者、一名软件工程师，我想没有谁不单愿获得最根柢的尊敬，搜罗对人自己和所创作发现功能的尊敬。这搜罗正视水安然舒适福利薪资两方面。知道公司和培育汲引部的几个司是千丝万缕的关系，所以公司会对某些率领人物唯唯诺诺，因而在某些工作上，会对那些率领说公司有的是人，意思就是有要求都能知足，默示的斗劲赤裸裸，因而乎，事无巨细，都要动用公司的成本，从治理层到下面的员工，都要随时为那某些率领处事。想想都感应传染成心思，从公司角度而言是有事理的，而且是必需的;从小我角度而言，我是感应传染有点管的太多的意味了，像打杂的，或许我是目光狭隘吧。
再说福利薪资方面，从非典时代可以看出，公司对巨匠的呵护和关心水平是无所不至的，可以说是要甚么有甚么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快知足。为了给巨匠一个更好的舒适的办公气象公司已穷力尽心，没有可抉剔的处所了。
因为是靠每个月的薪水糊口，所以不能难免俗的要谈到钱，在这里提两点，其一，是公司的每个月打分轨制，从春节前来看，每个月根底上是在四十分到五十的规模改变，以及格分六十分可以获得全额薪水来比，每个月也就获得七折到八折的薪水，在最辛劳最累的项目首要时代也就五十来分，更好笑的是，转正后适逢公司薪资系统调剂，这样一来，在齐截打分的气象下，转正后还不如转正前，这是甚么逻辑?我无资格评价打分轨制的合理性、科学性，但从小我来讲，即然和公司谈好每个月的薪水，就会全力工尴尬刁可贵起公司的回报，而公司也理当全额发放薪水。假若有人做欠好，巨匠是会看获得的，到时再采纳编制是合理的、可理解的。曾和率领说过，这会有恶性轮回的隐患，到此刻，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的'热忱来投入工作，只要能完成工作要求，只要支出响应于公司给以回报的劳动就够了，因为尊敬和正视是彼此的。
其二，是关于公司的调薪轨制，我初来公司时试用期是三千，试用不日三个月，现实履行三个半月，公司给以的注释是冠冕堂皇，暂不提。转正后是三千九，假定不找率领协商就是三千七，但记得最早时某率领承诺过是四千到四千五，或许我的工作一贯不令公司知足吧。到此刻，到了转正已半年多，公司本有查核调薪轨制，但因公司营业忙碌而无暇顾及，做为一个新成立的公司，在成立初期，一些轨制的履行准予不尽人意，因为会有个顺应期，但一年后此刻，有些轨制的履行理当很成熟了，不应该帮衬着睁开营业而健忘轨制的履行，有些工作还需要员工自动提出来，有责任心的话是完全可以避免的。
说到这儿，我提一下上一家公司的气象，初去时，试用期才两千五，试用期三个月，而且是整三个月，所以在转正阿谁月里前半月是试用期薪水，后半月是转正后的薪水，转正后是四千二，一年调一次薪，但因客户方启事，所有项目全数终止，公司也就没了。公司是中国台湾企业，企业文化光鲜怪异，轨制履行正规清楚。虽然说是中国台湾人，但对员工很长于激情投资，巨匠工作得很兴奋，在公司封锁后，之前的手艺主任还每隔几月召集在北京的员工聚餐，只要那时他在北京。其实我们不是要公司率领请客吃饭，而是公司率领正视我们，在公司封锁前可以认为公司是用小恩小惠来收买人心，但在公司封锁往后，理当看得出来，是巨匠记念那份在一路工作时的欢愉激情。
第3、公司今朝的营业标的方针不合错误我们透明，成天看到部门员工很忙碌，也不召集巨匠一路构和交流，公司治理层其实早就意想到沟通的首要性，或许正视营业的睁开，而轻忽了交流。让我感应传染，天天尽是些琐碎的。
最后祝公司事业畅旺发家!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司员工提出告退申请书14
尊敬的总监：
你好!
因为我身体的启事，调养快一个月，病院仍然感应传染我今朝还要安眠，不能承受压力并要连结愉悦的糊口空气，且则不能去公司工作，为了不迟误公司的工作，我很遗憾自己在这个时辰向公司正式提出告退。我会在近期身体略微舒适一点的时辰去公司打点工作交接手续。
来到公司也快两年了，有过欢笑，有过收成，也有过泪水和疾苦。公司齐截的人际关系和开明的工作气概，一度让我有着找到了依托的感应传染，在这里我能欢畅的工工作，欢畅的进修。
最后祝公司在今年蓬勃成长，获得加倍优良的成就;祝贺公司上下所有率领和员工身体健康，万事如意!我为能在公司工作过感应很是的侥幸和孤高，我会记念在这里的不时刻刻，感谢感动打动公司给了我这么一个机缘。
在公司这一年多里，公司率领和四周同事给了我很是的赐顾帮衬和关心，让我深切的感应传染到了公司倡导的人情化治理给我们带来的激情亲热和温馨。
我坚信，公司将沿着通往成功彼岸的.高速轨道飞速前进，将一如既往的在sap咨询业规模领航!我真诚的恳请公司率领核准我的告退申请，在这里我暗示衷心的感谢感动打动，同时祝贺公司不竭强除夜成长!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司员工提出告退申请书15
尊敬的率领：
您好!我很抱愧在这时辰打搅您，经由多方面的斟酌，我筹算辞失踪踪今朝所从事的职位xx。我但愿在x月公司认为某个便当的时辰分隔。
公司齐截的人际关系和开明的工作气概，一度让我有着找到了依托的感应传染，在这里我能欢畅的工作，欢畅的进修。可是工作上的毫无成熟感总让自己彷徨，除每个月按时上下班外，却不能为公司的成长提出更好的建议。经由思虑我抉择告退，恳请您的撑持。
很是感谢感动打动率领您对我的看护，并在我最坚苦的时辰伸出支援之手，我在往后的工作和糊口中永远也不会健忘。也感谢感动打动您给了我一个能与一群超卓员工一路工作的机缘，列位同事为公司的成长所支出的一切都深深的'印在我脑海里而且值得我虚心进修。
很是感谢感动打动公司给以了我这样的工作和锤炼机缘，感应传染来xx工作是我的侥幸，我一贯很是珍惜这份工作。很是感谢感动打动公司率领及列位员工的看护和教育，对我此刻提出的告退要求我只能暗示深深的歉意。我想，在未来假若有机缘的话我仍是相当甘愿宁可核准为李总您效力的，对公司神秘，我会固守职业道德情操，全力做到让您安心安心。
作为一名新员工，自己的去留对公司来讲显得是眇乎小哉了，考虑到公司尔后在工作放置上的合理性和本着对公司负责的立场，为了不让公司因我而造成损失踪踪，我必定会把好最后一班岗，分隔前我也会当真做好现有的营业工作，把未完成的工作做一下清理。
再次对我的去职给公司带来的未便暗示抱愧，同时我也但愿公司能够体恤我的小我现实，对我的申请予以考虑并核准。
祝公司率领和所有同事身体健康、工作顺遂!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
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