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【集结】文员的操练陈述
跟着小我的文明素养不竭晋升，愈来愈多人会去操作陈述，我们在写陈述的时辰要寄望逻辑的合理性。那么巨匠知道尺度正式的陈述名目吗？以下是小编帮巨匠清理的文员的操练陈述，接待巨匠借鉴与参考，但愿对巨匠有所辅佐。
文员的操练陈述1
一操练方针
经由过程本次操练使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的┞合适，为我往后的工作和进修奠基初步的学问，使我能够亲自感应传染到由一个学生改变到一个职业人的过程。此外本次操练对我完成操练陈述起到很首要的浸染。
二操练单元及岗位介绍
XX市新荣医疗器械公司（原XX市永新公司）。本公司集参议，斥地、出产和发卖为一体，首要出产产物有病房护理及洗涤设备等五十多个规格与品种。本公司有多年出产医用设备的履历及完美的售后处事系统，产物普遍全国各医疗单元。
我在公司财政部操练担负出纳统计员，首要协助公司财政人员分化家政结构，编制会计陈述、报表，向治理层供给财政信息；拟定营业放置、财政预算、据守放置；核签、编制会计凭证，清理保管财政会计档案；挂号保管各类明细账、总分类账；按期对账，如觉察分歧，查明分歧启事，措置结账时有关的账务的调剂事宜；具体履行资金预算及限制预算内的经费支出等等。
三操练内容及过程
我操练时刻从xx年8月—xx年5月，进行了为期九个月的'操练工作。我们会计部门的核算首要分为三个法度楷模：记账、复核与出纳。因为我是出纳，所以主若是打点支票营业。对打点支票营业，首先是要审核，看巨细写金额是不是一样，出票金额、出票日期、收款人要素等有没有涂改，支票是不是已超越提醒付款不日，支票是不是透支。值得寄望的是除夜写金额记到元的应在后面加”整”字，到分的则不能加”整”。支票核对后，我需要到银行填写支款凭证及银行进账单，并把响应联带回给会计作为挂号入账的原始凭证。
首要操练了：会计根底手艺（会计书写，翻页汇总）等；原始、记账等凭证的规范审核、填制、更改、装订、归档；建账：新成立企业建账或已成立企业建账，会计工作交接；成立会计科目系统、核算流程和会计账簿设置；现实营业措置，月末会计汇总结帐法度楷模；连络营业措置，体味会计报表的编制编制和纳税措置；一般纳税人、小规模企业的具体帐务措置和纳税措置；挂号会计账簿；建造财政会计报表，利润表、资产欠债表等。我们会计部门的核算首要分为三个法度楷模：记账、复核与出纳。因为我是出纳，所以主若是打点支票营业。对打点支票营业，首先是要审核，看巨细写金额是不是一样，出票金额、出票日期、收款人要素等有没有涂改，支票是不是已超越提醒付款不日，支票是不是透支。值得寄望的是除夜写金额记到元的应在后面加”整”字，到分的则不能加”整”。支票核对后，我需要到银行填写支款凭证及银行进账单，并把响应联带回给会计作为挂号入账的原始凭证。操练的一路先首先是对公司的财政状况和人员设置进行体味，和还体味了公司的财政规程和财政轨制，并熟谙会计凭证的编制；然后逐步熟谙会计账簿是若何挂号的，并很好的熟练掌控了现金日志账和银行日志账；往后就到出产单元体味产物的出产流程，体味产物出产的首要原材料及协助材料，体味产物的成本组成等；事实下场就对产物的出产材料核算进行摹拟实践，对产物的成本核算也进行了摹拟实践，并协助公司的会计人员进行工资核算，编制会计报表和编制出产月报表及发卖量月报表。
作为一名出纳统计员我认为必需正视对公司财政的治理，做到“资金预控”。做出纳统计最最首要、也最最关头的是责任心和细心，我刚接触出纳统计时就要求日日对帐，做到日清月结，出格是我在进行现金收支营业较多时更要细心，还有银行帐，因为有交往传票所以也不能犯错。当然还有对现金和各类有价证券，我也要确保其安然和完全无缺。
我还得保管公司的印章，并签发支票的各类印章。审查发卖营业的有关凭证，并严酷遵循发卖合同和银行结算轨制，刚好打点发卖金钱的结算，催收发卖货款。并进行对公司的现金结算，主若是结算公司与内部核算单元和职工之间的金钱结算；公司与外部单元不能打点转账手续和小我之间的金钱结算；低于结算起点的小额金钱结算等。审核工资单据，发下班人工资等等
在操练过程中我不单学会了出纳统计的相关学问，还学到了会计上的登账过程：首先要按照营业的发生，获得原始凭证，将其挂号记帐凭证。然后，按照记帐凭证，挂号其明细账。期末，填写科目汇总表和试算平衡表，事实下场才把它挂号入总账。结转其成本后，按照总账合计，填制资产欠债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺次和根底流程。
还学懂了收付本能机能。出纳的最根底本能机能是收付本能机能。企业经营勾当少不了货物价款的收付、交往金钱的收付，也少不了各类有价证券和金融营业交往的打点，这些营业交往的现金、
文员的操练陈述2
在办公室文员这个岗位进行操练的两个月里.让我再次正式与社会接轨踏上工作岗位,最早了与以往完全纷歧样的糊口.天天在划定的时刻上下班,上班时代要当真按时完成自己的工作使命,不能轻率对了事.感应传染到自己身肩重担,凡事谨严谨严,否则随时可能要为一个小小的短处承担严重的后果而支出巨除夜的价钱,不再是一句对不起和一纸检讨书所能解决得了的了.
在这巨除夜的改变中,我们可能彷徨,苍莽,没法马上顺应新的气象.我们或许看不惯企业之间残暴的竞争,没法忍耐同事之距离山不美观虎斗的眼神和言语.良多时辰感应传染自己没有遭到率领重用,所干的只是一些无关紧要的杂活,自己的提议或工作不能获得老板的必然.做不出成就时,会有来自各方面的压力,好比老板的眼色同事的嘲讽.而在黉舍,有同窗教员的关心和撑持,每日只是上上课,很轻松.操练时刻当然不长,可是我从中学到了良多常识,关于做人的,干事的
现将这些日子在工作中获得的成就和不足做个小结.一来总结一下经验,二来也对自己的工作气象有个系统的熟谙.
1、工作内容
在这两个月中,我的首要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及泛泛行政工作.在这一过程中,我采纳了看、问、学等编制,初步体味了公司办公室文员的具体营业常识,拓展了常识.首先总结一下我的所有具体工作内容
1、接应聘者来电,给应聘者进行简单初始,经由过程者送往各部门司理处进行复试；
2、开试工单通知复试经由过程者试工,并做好挂号；
3、送文件至各级率领,签收文件；
4、清理及保管补卡条、乞假条清理员工档案,以备随时出档和归档；
5、复印、速印办公函件,发传真,领办公表格等；
6、协助打点新进人员入职手续,员工调职、去职手续；
7、计较治理人员月考勤,并将考勤明细送至各部门核对签字；
8、录入月罚款单与奖励单,录入员工养老保险资料；
9、率领放置的其他工作.
2、同事相处
踏上社会,我们与五花八门的人打交道.因为存在着益处关系,又工作忙碌,良多时辰同事不会像同窗一样对你嘘寒问暖.而有些同事概况笑脸相迎,背地里却钩心斗角不择手段,踩着他人的肩膀不竭地往上爬,我们良多时辰没法顺应.好比我们公司做汇集奉行的同事,他们很寄望对自己客户资料的保密,以防被同事抢去自己的事迹,是以关系显得有点刻毒.可是气象经常会影响一小我的工作立场.一个冷峭没有人情味的办公室,巨匠就会毫无眷恋之情,有更好的机缘他们必然毫不游移的跳槽.他们激情下降导致工作效力不高,天天只是在期待着下班,早点回去陪家人.而偶然的为同事弄一个生日party,生病时的轻轻一句慰劳,都有助于营建一个其乐融融的工作气象.神采好,巨匠工作欢畅,有益于公司的成长.
3、收成及体味
回忆起自己的这两个月的工作履历,当然有眼泪也有辛酸,但最多的仍是历练与收成.记得刚到公司的第一天,我被放置在一个办公室文员身边进修.真的,第一天是最难熬的,从黉舍到社会的除夜气象的改变,身边接触的人也完全换了脚色,教员酿成老板,同窗酿成同事,相处之道完全不合,巨匠把你算作隐形人的感应传染只有亲自履历过的人才能体味.我刚最早接触的工作就是招聘,我自己仍是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点首要也有点兴奋.
一贯以来,我们都是依托怙恃的收入,而有些人则是除夜手除夜脚的`花钱.工作往后,我们才体味到怙恃挣钱的来之不等闲.而我们要成心识地培育自己的理财能力,刚刚工作,工资水平普遍不高,除失踪踪餐费和泛泛的开支,一不寄望可能入不够出成为月光一族,此时也欠好意思伸手向怙恃要,是以良多时辰我们要合理放置我们手中的这笔少的可怜的钱.
刚竣事的这段操练时刻可以说是我最辛劳也是最充实的一段时刻.辛劳是因为刚踏上工作岗位,有良多方面不能很快顺应而充实则是在这段时刻里,我学到在校园没法学到的常识和手艺,更提高了自己各方面的素质.同时操练也给了我必定的工作经验.为未来谋求一份好职业打下了根底.
办公室文员操练陈述7
20xx年2月至4月两个月时代，我在宁波海曙比特信息手艺有限公司办公室文员岗位操练。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，入手下手与以往完全纷歧样的糊口生计生计。天天在律例的时辰上下班，上班时代要当真按时地竣事自己的工作使命，不能轻率对了事。我们的肩上入手下手扛着平易近事责任，凡事得谨严谨严，否则随时粗略要为一个小小的不合错误承担首要的功能支出巨除夜的价钱，不再是一句抱愧和一纸报歉书所能打点。
“全国铁汉皆我辈，一入江湖立马催。”从黉舍到社会的除夜气象的改变，身边干戈的人也完全换了脚色，教授酿成老板，同窗酿成同事，相处之道完全不合。在这巨除夜的改变中，我们粗略盘桓，苍莽，没法马上顺应新的气象。我们粗略看不惯企业之间残暴的竞争,没法忍耐同事之距离山不美观虎斗的眼神和言语。良多时辰感应传染自己异国遭到率领重用，所干的只是一些无关首要的杂活，自己的倡议或工作不能获得老板的必然。做不出成就时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在黉舍，有同窗教授的关心和赞成，每日只是上上课，很轻盈。常言道：工作一两年超出超越十多年的念书。两个月的操练时辰当然不长，可是我从中学到了良多常识，关于做人，处事，做学问
自学本事
“在除夜学里学的不是常识，而是一种叫做自学的本事”。插手工作后才调深切体味这句话的寄义。除英语和经营机独霸外，课本上学的概况常识用到的很少很少。我担负的是文员一职，泛泛在工作只是打打电话措置文件，几近没用上自己所学的专业常识。而同公司的网站斥地人员就除夜纷歧样了。经营机常识日新月异，在一个项目中，他们凡是被要求在很短的时辰内学会用一种新的经营机措辞进行斥地筹算，他们只能在自己畴昔的根柢上死力自学尽快掌控常识。在这个信息爆炸的时代，常识更新太快，靠原本的一点常识必然是不成的。我们必需在工作中勤于出手。
工作辛劳
因为此刻还住校，所以天天7点不到就得起床去挤公交车，就算再严冬再差的天色，只要不是周末，都得去上班，偶然间公司生意忙碌，晚上或周末得加班，那留给小我独霸的时辰更少。我们必需按捺自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在黉舍可以睡睡懒觉，其实不想上课的时辰可以逃课，解放良多。
每日几回再三单调琐碎的工作，时辰久了简单厌恶。象我即是天天即是坐着对着电脑打打字，显得机械没趣。可是工作粗略也不能轻率，你一个小小的不合错误粗略会给公司带来巨除夜的麻烦或吃亏，仍是适当真竣事。而象同公司的汇集奉行员天天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍耐一些电话接听者不驯良的语气有些甚至说要投诉。假定哪家公司专心向的还获得处驰驱去商谈。而实情上扫数的生意其实不是一次便可以生意成功的，他们必需具有刚毅不拔的赋性，承受挫折时毫不能就此抛却，犯错遭率领呼叱时不能斗气就去职。而网站斥地人员就凡是得喝咖啡熬夜赶项目。一贯以来，我们都是依托怙恃的收益，而有些人则是除夜手除夜脚的花钱。粗略工作尔后，我们才调体味怙恃挣钱的来之不等闲。而且要入手下手专心识地培育自己的理财本事，我们刚卒业，工钱水平普遍不高，裁撤房租餐费和泛泛的开支，偶然间寄点钱给怙恃津贴家用，我们凡是所剩无几，一不寄望粗略就入不够出成为月光一族，但此时我们不再好心思伸手向怙恃要，是以良多时辰我们要合理独霸我们手中的这笔少的同情的钱。
同事相处
踏上社会，我们与五花八门的人打交道。因为存在着益处关连，又工作忙碌，良多时辰同事不会象同窗一样对你嘘寒问暖。而有些同事概况笑脸相迎，背地里却钩心斗角不择手法，踩着他人的肩膀延续地往上爬，是以刚出校门的我们良多时辰没法顺应。好比我们公司做汇集奉行的同事，他们很寄望对自己客户资料的隐瞒，以防被同事抢去自己的事迹，是以关连显得有点冷峭。可是气象经常会传染打动一小我的工作立场。一个冷峭异国人情味的办公室，巨匠就会毫无眷恋之情，有更好的机缘他们必然毫不游移的跳槽。他们激情下降导致工作下场不高，天天只是在期待着下班，早点回去陪家人。而偶然的为同事弄一个生日party，得病时的轻轻一句慰劳，都有助于建筑一个齐乐融融的工作气象。神采好，巨匠工作兴奋，有益于公司的成长。在电视上不止一次的看到职场的邪恶，公司里同事之间的吵嘴，我想我能做的即是“多工作，少闲话”。且在离卒业走人仅剩的几个月，加倍爱护保重与同窗之间的相处。
总结
我是学打点的，在书籍上学过良多套经典打点概况，仿佛通俗易懂，但从未付诸实践过，粗略等到真正打点一个公司时，才会体味到难度有多除夜；我们在教授何处或书籍上看到过良多文雅的构和案例，仿佛安如泰山，粗略亲临其境或亲自上阵才调意想到自己本事的欠缺和常识的窘蹙。操练这两个月时代，我拓宽了视野，增添了见识，体验到社会竞争的残暴，而更多的是盼愿自己在工作中储蓄堆集各方面的经验，为未来自己走创业之路做筹备。
文员的操练陈述3
1、操练方针
税收收入是我国财政收入的首要组成部门，现已占国家财政收入的95%摆布。作为以纳税酬报处事对象的税务师事务所无疑在税款如期缴纳过程中饰演着极其首要的脚色，其处事规模触及到千家万户，触觉伸到社会各个方面。为了加深对国家税收政策的贯通，体味税务师事务所的泛泛运作，我带着期待的神采来到了新东山税务师事务所，前进履期三个月的卒业操练勾当。
2、操练单元简介
广州市新东山税务师事务所原名“广州市东山税务师事务所”，于一九九O年成立，并受东山区国家税务局率领，于二OO一年脱钩改制，事务所参照国际常规改制重组后，引进全新治理系统编制，注入巨除夜活力，营业普遍广州地域。比来几年并成功涉足其他地域税务代办代办署理营业，现已成长广东省具有强除夜综合实力的税务师事务所。新东山税务师事务所有限责任公司是经国家税务总局、注册税务师治理中心核准成立的，专门为纳税人供给税务代办代办署理，税务咨询和税务筹谋等涉税处事的社会中介机构，公司坚持以纳税酬报中心，为纳税人处事，睁开各项税务代办代办署理营业，平均每年正常奉求代办代办署理客户1000余户。
新东山税务师事务所为一家综合性的税务师事务所，本着“以酬报本，质量第一，诺言至上，稳步成长”的年夜旨。固守“自力，客不美不美观，合理”的执业准则。客户知足处事不单来悔改东山信守的严谨工作气概和勤恳精神，更来自于新东山厚实的理论根底和丰硕的考试考试经验的执着追求。
3、营业规模
新东山税务师事务所的营业首要有：
（一）、领受税务、财政咨询，受聘长年税务参谋；
（二）、打点税务挂号，变换税务挂号或注销税务挂号；
（三）、审查纳税气象，出具查账陈述；
（四）、审查年度财政会计报表，出具企业所得税汇算清缴纳税审查陈述；
（五）、审查财富损失踪踪，出具涉税鉴证陈述；
（六）、纳税规画，依法设计正当的涉税方案；
（七）、设计财政、会计轨制，代办代办署理记账；
（八）、培训办税人员、财政人员，开设税收政策专题讲座；
（九）、建造涉税文书；
（十）、打点申请延期申报，延期缴税手续；
（十一）、打点税务行政复议；
（十二）、领受代办资金验证、财政评估、清理账目、资产查证；
（十三）、税务部门或纳税人奉求打点的其他税务事务工作。
4、操练内容
操练时代遵循要乞降公司放置首要完成以下操练工作使命：
（一）、体味会计师事物所机构组成，人员职责，根底营业；
（二）、分袂熟谙事物所各类会计营业的操作流程，行业规范，协助会计师完成各类营业；
（三）、配合工作人员完成各类办公室泛泛工作。
我被分拨在公司税务代办代办署理一部进行操练，现遵循时刻进度将操练内容陈述以下：
在20xx年1月16日，我带着复杂的神采插手了越秀区的新东山税务师事务所的操练，这是我第一次插手校外的操练，所以我很好奇，也很期待。不知不觉此次的操练已全数竣事了，回忆这两个多月来的操练，真的是感伤良多，这两个月以来，我碰着了良多事：有欢畅，有沉痛，有矛盾，有喜悦К有孤高……操练的一幕幕在脑海里不竭地缭绕着。此次的操练经验对我而言，是很珍贵的，因为不单它令我学到了良多在黉舍学不到的工具，而且加倍首要的是它使我把黉舍所学到的常识和现实相连络，它给我带来的影响还有良多良多……
（一）、操练神采
想起我刚刚来到这个税务师事务所的时辰，因为这是自己第一次走出黉舍，走向社会，第一天来到我就带着打动和首要的神采，期待人事主任给我们分拨工作。适值，主任让我仆从的师父是这个所的副所长，主任说她的营业能力是很强的，可是，她对操练生的要求很高。我马上就感应传染自己往后的操练路有点难走了。我知道自己必定要勤恳，多学，多问。在我做好吃苦的预备的时辰，接连几天的打杂工作，使我泄气了。在操练最早的一个礼拜，师父没有空，所以我们一贯都是在看草稿，去辅佐打印、装订、盖章的，感应传染那时辰做的工作一点手艺含量都没有，也和黉舍学的工具一点都搭不上关系。我最早对此次的操练工作厌倦了。
（二）充实的操练
正当我最早想抛却此次操练的时辰，师父带我出去外勤了，也就是到企业去做草稿。那是一间很除夜的公司，它在省内还有良多个营业部。我此次事实下场领略到做草稿的乐趣了。刚最早甚么都不会，到逐步地进修，可以自己自力完成一个斗劲简单地草稿，我感应传染这个进修的过程真的很有趣，不单可以学到最新的税法常识，还可以巩固黉舍学到的常识，加深理解。之前总感应传染黉舍书本的常识很难背，可是，此刻连络工作来记忆，发现黉舍的常识很简单，也很等闲记住。当然这一个操练的过程，很辛劳，因为经常要加班、赶陈述。可是我感应传染，此次的操练很成功，我学到了良多的工具。
（三）操练的收成
此次操练对我来讲，收成良多，有专业常识的加深巩固、进修到做人的事理、措置问题的手艺等等。而汇算清缴的法度楷模首要有：草稿——陈述——审核——出陈述。其中草稿要进行三级的复核，正文要有两个中国注册税务师进行审核及签名。
1、若何做好草稿。刚最早看见他人做的草稿，我一点也没有感应传染，也不知道人家是若何做好的。可是在不竭的进修中，我也贯通到做草稿的首要性和趣味性。草稿主若是将企业的根底资料、内部轨制、资产欠债表、损益表上的相关科目和内容反映出来。主若是损益表，因为这时辰反映一个企业的经营状况的关头，我们要做的是：将损益表上有发生额的科目把它核对到我们的工作草稿中，看看今年度的发生额是不是和资产欠债表上的相一致。在把相关的数字掏出交往后，加倍首要的是看据守帐轨制和税收轨制之间的分歧。在税收轨制良多科方针发生额会有一个税前扣除的限额，超越了限额税收是禁绝予扣除的。例如：营业鼓吹费、广告费、营颐魅接待费、工资、职工福利费、职工教育经费等都是有不合的扣除编制；捐赠的对象不合，计较编制也纷歧样；折旧也只能遵循税法划定来计较；罚没支出不能在税前列支等等。我们在操练的过程中接触了良多不合类型的企业，不合类型的企业的着重点是纷歧样的：商业企业、加工企业、工业企业，对草稿中的出产成本，商业企业不需要反映这一项，而工业企业则是要在原材料、在产物、产制品中环环相扣中反映；增值税的一般纳税人和小规模纳税人，它们的分辩是增值税一般纳税人的审核表的填写和相关增值税一般纳税人的资料填写，其中在工作草稿中一般纳税人的工作量是很除夜的，要具体反映进项税、销项税、进项转出、留抵税额、进项认证等，良多方面都要认证，贯串在全数草稿的工作中；有责任有限公司也有合资企业，其中最除夜的分辩是在供给资料中，合资企业需要供给全数合资人的身份证复印件，而且在工资的抵扣编制也是不合的，需要先剔除合资人的工资，在纳税调剂削减额中反映出合资人的工资，如5个合资人，则调剂削减额为5×12×1600，而且合资企业不用交企业所得税，而是交小我所得税；有国营企业和私营企业，其中最除夜的'分辩是良多的国营企业都是采纳功能挂钩来计较工资，也就是劳动局审批后必定一个工资额，这个工资额不受人数和准予扣除限额限制，在这个必定的工资额中可以随便列支，而私营企业中操作定额工资计较。而查看企业记帐凭证是我们发现问题的关头，因为要查看企业科目数额变换的原始凭证，我们可以查看到企业的营业外支出是不是为罚款，发生的费用是不是都有发票，广告费的扣除尺度，还有要查看增值税一般纳税人的进项是不是有增值税专用发票进行抵扣，还要找出社保的明细分类和发工资的人数等等。
当然，不合企业的做帐的手法是纷歧样的，所以我在操练中就是要掌控编制，要摸清企业做帐会计的思惟编制，遵循他们的思惟编制进行定位思虑，从而把这份草稿做好，保证真实、正当。
2、若何出好陈述。陈述由两部门组成：正文和报表（一个表十四个附表）。其中正文是用中文来阐述报表的内容，而报表则是工作草稿中的税法和会计不合的方面闪现出来，企业所得税上缴到国或地税，表格的形式纷歧样，可是内容是一样的，只是默示的形式有所不合，而正文就没有国地税之分。凡是在草稿中有反映的会计科目都需要在报表反映，而且正表中的应纳税所得额必定要和草稿中的“与客户交流定见”相一致，假定闪现误差，就必然有一方面闪现短处。今年最早国税操作报盘系统进行申报纳税，也就是要用一个系统输入数据后拷盘然后给客户到国税局报税，而地税仍然操作excel表格报税。在把陈述出完往后就打印一份出来，交到审核部。
3、草稿和陈述的审核。在交到审核部后，审核部的人员就要对该份工作草稿和陈述进行审核，一般审核部中的人员都是资深的从事税务工作者，他们分化草稿和陈述，假定发现问题就在上面直接改动，改完往后就直接放到打字室中，把陈述从头再打出来，返还给出陈述的人再进行核对，假定核对后没有问题就直接放到复印室。
4、陈述完成。复印室把陈述复印成一式三份，然后装订，装订后就把陈述送到两个税务师处再审核，审核后没有短处便可以通知客户来取陈述，可以到税局申报了。
这个过程看似简单，可是一份陈述的完成需要经由良多人的审核、加工，所以在这个过程中，合作和速度都是很首要的，因为每个环节环环相扣，假定一个环节滞后了，那么就影响了全数工作流程。
5、操练的收成
在操练过程中，也凸现出自己存在的问题：在最早操练的时辰，有时辰会带着激情工作，所以令其他的同窗难顺应；我自己是一个极端等闲遭到其他人影响的人，可是师父工作的成熟和精壮使我学到了良多工具，当和客户发生不合的时辰，她可以理性地用专业常识和客户告竣共识。我但愿自己在工作后，也能够或许成为这样的人，可以理性地看待和措置问题；有时辰自己的心仍是不够细，看待问题的安身点还不够高，措置问题的能力仍是有待提高的；在和人交流的措辞艺术仍是有待进一步晋升的，我感应传染措辞就是一门学问，而且在人的生平中不竭地进修。
其实，对我而言，此次的操练，当然时刻很长，而且真的很辛劳，可是却学到了良多在黉舍学不到的工具，我感应传染我学到的工具在我往后的人生中会发生很除夜的影响。因为这是对我的措置工作的能力、忍耐力、措置人际关系的能力等各方面的一个锤炼。此次操练的经验只是我的踏入社会的一个起点，在未来的日子还有良多工作期待我去做，有良多别致的事物等我去试探，有良多新的问题期待我去解决，可是相信此次的操练会对我往后的工作有辅佐，也使我对往后的工作布满了热忱和期待。
文员的操练陈述4
在马上卒业的这几个月里，我首要负责的工作内容是办公室文员。在这一过程中，我采纳了看、问、学等编制，初步体味了公司文员工作中的具体营业学问，拓展了所学的专业学问。
1、操练方针
为往后正常工作的绽开奠基了坚实的根底，从小我进展方面说，对我影响的理当是作为一个社会人工作气概和在工作过程中专业学问对工作的首要浸染，因为这些都是我在校进修中不曾接触过的方面，所以我将在陈述中首先论说我在操练时代积压的这方面的熟谙和履历。
卒业操练是每个除夜学生必需具有的一段承受，它使我们在实践中体味社会，让我们学到了良多在课堂上根柢就学不到的学问，收成颇丰，也掀开了视野，增添了见识，为我们往落伍一步走向社会打下坚实的根底。
2、操练过程
因为我地址的公司是xx公司的一个处事处，是一家私企，所以我刚开首的工作其实不忙，没有感应传染到很累。只是天天都要守在电话和传真机旁。
很耗时刻，第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。
可是过了几天就稍有点习惯了，天天向我统一个办公室的女孩进修一些办公学问。刚步入工作岗位，才觉察自己有良多都不懂的。此刻在办公室，有闲的时辰就会看一些会计方面的书，当然自己所学的专业在此时没有派上甚么用处，但我感应传染理当多学点，有几个手艺在往后找工作也能够给自己我几个选择。
我此刻上班近两个月了，在这短短一个多朋中，曾有几回想过干完一个月不干了。或许我是刚开首工作，有时受不了司理给的“气”，自己心里很不舒适，就想告退再从头换个工作得了。但静下心来当真想想，再换个工作也是的，在他人手底下工作不都是这样么？
3、操练中的窘蹙
刚开首就理当踏结健壮的干好自己的工作，事实又没有工作履历，此刻有机缘了就要从各方面锤炼自己。否则，惦念往后干甚么城市干欠好的。我此刻的工作，对比其他人来讲待遇挺不错的了，也不是和其他人比，工作也不是很难，很简单进入工作，关头是进修对人若何措辞、立场及其处事。
因为履历少，我此刻这方面还有欠缺。此刻才除夜白，在校做一名学生，是何等的好啊！迟早要工作，迟早要步入社会，迟早要面临这些避开不了的事。所以，此刻我很珍惜进修的机缘，多学一点总比没有学的好，花一样的时刻，还不如多学，对往后择业会有很除夜的辅佐。
再说回来，在工作中，彼此谅解使我很感谢感动打动他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一小我在办公室办公，间或我也会的，巨匠相处的很好，没有甚么隔合。有几回要回黉舍办点事，去向司理请几小时的假，司理也都很谅解，直接就给批假了。
这个时辰心里很欢愉；碰着一个如斯好措辞的司理。所以，感应传染此刻的工作仍是挺不错的，最首要的事就是四周的同事都很不错的。心里上没有甚么额外的，不需要的压力，可以好好工作，进修。先就业，后择业。
4、操练体味
我此刻要好好锤炼自己。再好好进修，往后相信自己经由过程全力必然会找个好工作往返报怙恃及其全数的教师的。此外没有甚么苛求的，此刻当然是把考验自己放在第一名，更况且此刻的待遇还不错。
在这一个多月中，我学到了一些在黉舍学不到的工具，即便都除夜白的事，可是刚开首有时还做欠好。此刻干事，不单要持有需心就教的立场，还要知道取长补短，最首要的一点就是“忍”了也就是坚韧不拔。此刻，我工作的时刻当然不久，可是我觉察自己真的变了点，会比之前为人处事了。
人生难免会碰着挫折，没有承受过失踪踪败的人生不是完全的人生。在文员这个职位上，手艺性的劳动其实不多，除夜多是些琐碎几回再三的工作，针对文员这个职位的特点，具体到挫折时，无妨从调剂心态来舒解压力，面临挫折。古曰“天降除夜任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空匮其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”碰着挫折时应进展沉着分化，从客不美不美观、主不美不美观、方针、气象、前提等方面，找出受挫的启事，实施有用的解救编制。成立一个辩证的挫折不美不美观，经常连结自年夜和乐不美不美观的立场，要熟谙到恰是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，恰是失踪踪败自己才事实下场培育了成功。
学会自我快慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，神采乐不美不美观，发扬蹈厉。长于化压力为动力，改变心里的压制状况，以求身心的.轻松，从头争夺成功，从而让目光面临未来。复印、传真、公函措置等文员工作我都根柢熟练。文员治理要制发文件，措置文件和治理文件。
在各类文件中，除夜局部具有不合水平的保密性，而且各级文员人员经常接近率领，看一些首要文件，介入一些首要会议，所以，文员人员在公共场所勾那时要寄望内外有别，掌控分寸，对甚么理当说甚么不理当说要心中罕有。切确，是对工作质量的要求。文员治理的切确性是指切确表达政策，切确表达率领意图，切确地办文处事，言行有分寸，文字能达意。它在必然水平上保证率领工作的预备性。
文员治理的切确性，触及的方面良多，简要地说，就是：办文要准，处事要稳，状况要实，编制要慎。而要做到这些，必需立场细心，气概详实，不能轻忽除夜意，不能轻率潦草。例如说打点公函，就要保证文件的质量，用词要切确，材料要真实，抄写要细心，校订要当真，力争每个环节都不发生过失踪踪。否则就会贻误工作，甚至酿成难以填补的损失踪踪。
我在操练的过程中，既有收成的喜悦К也有一些完竣。或许是操练日子短和我并不是文员专业的关系，对文员有些工作的熟谙仅仅勾留在外表，只是在看人做，听人讲若何做，未能够亲自感应传染、具体措置一些工作，所以未能贯通其精髓。但时经由过程操练，加深了我对文员根柢学问的理解，丰硕了我的现实治理学问，使我对泛泛文员治理工作有了必然的感性和理性熟谙。熟谙到要做好泛泛企业文员治理工作，既要寄望治理理论学问的进修，更首要的是要把实践与理论二者周密相连络。
经由过程在职的一个多月里，我深感自己的窘蹙，我会在往后的工作进修中加倍全力，做好文员工作筹算，取长补短，需心就教。相信自己会在往后的工作中加倍驾轻就熟，默示加倍超卓！非论是在甚么处所任职，城市全力！
文员的操练陈述5
一份好的操练陈述，能提高你在工作中的竞争力，当然泛泛泛泛你的全力积极被上司看在眼里，可是他看不到你的心里，这个时辰操练陈述就可以阐扬像手札一样传达自己心声的浸染，我们可以把自己在工作中的酸甜苦辣和对未来工作的但愿都可以写进操练陈述里，这无疑对你未来的工作的顺遂进行能起到必定的辅佐。
2月9日至3月21日近一个半月时刻，我在温州XX集体有限公司行政部办公室文员岗位操练。以下是我的文员操练陈述，敬请列位率领提出珍贵定见及建议。
操练，顾名思义，在实践中进修。在经由一段时刻的进修往后，或说当进修告一段落的时辰，我们需要体味自己的所学需要或理当若何操作在实践中。因为任何常识源于实践，归于实践。所以要付诸
实践来考验所学。此刻即将面临卒业，操练对我们加倍首要起来。刚竣事的这段操练时刻可以说是我除夜学四年来最辛劳也是最充实的一段时刻。辛劳是因为刚踏上工作岗位，有良多方面不能很快顺应;而充实则是在这段时刻里，我学到在校园没法学到的常识和手艺，更提高了自己各方面的素质。同时操练也给了我必定的工作经验。为未来谋求一份好职业打下了根底。现将这些日子在工作中获得的成就和不足做个小结。一来总结一下经验，二来也对自己的工作气象有个系统的熟谙。
1、单元简介
XX集体是在温州平易近营企业中最早礼聘海外职业司理人担负公司高管的企业，在产物研发及手艺立异上也自动追求与国际接轨，从最早，公司每年都礼聘西欧国家的一流设计师对XX产物进行同步研发，在制鞋行业斥地新品种方面始终连结领先地位，并成立了尺度化考试考试室。公司还经由过程与德国dhm公司的合作，实现了平易近外合璧，借梯登高，并率先在全省平易近营企业中经由过程了sa8000社会责任国际尺度系统认证，使企业的用工气象、劳动权益保障、产物环保等均达到国际相关尺度，从而打破商业壁垒，为企业更好地进军国际市场摊平道路。
二、办公室文员工作总结
在这一个多月中，我的首要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及泛泛行政工作。在这一过程中，我采纳了看、问、学等编制，初步体味了公司办公室文员的具体营业常识，拓展了所学的专业常识。首先总结一下我的所有具体工作内容：
1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，经由过程者送往各部门司理处进行复试;
2、开试工单通知复试经由过程者试工，并做好挂号;
3、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;
4、送文件至各级率领，签收文件;
5、清理及保管补卡条、乞假条;清理员工档案，以备随时出档和归档;
6、复印、速印办公函件，发传真，领办公表格等;
7、协助打点新进人员入职手续，员工调职、去职手续;
8、计较治理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字;
9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料;
11、协助接待最除夜客户德国deichmann客人。
12、率领放置的其他工作，做好办公室工作筹算。
三、收成及体味
以上是我的操练陈述，回忆起自己的这一个半月的工作履历，当然有眼泪也有辛酸，但最多的仍是历练与收成。记得刚到公司的第一天，我被放置在一个办公室文员身边进修。真的，第一天是最难熬的，从黉舍到社会的除夜气象的改变，身边接触的人也完全换了脚色，教员酿成老板，同窗酿成同事，相处之道完全不合，巨匠把你算作隐形人的感应传染只有亲自履历过的人才能体味。好在宿舍的`女孩子们对我很好，奉告我他们刚出来工作的履历，也是从被算作隐形人最早的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚最早接触的工作就是招聘，我自己仍是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点首要也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的，有良多有关鞋业的专驰誉词是我之前历来没有接触过的，所以也就有良多我不熟谙的工种，如斥地部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检;总仓的划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就除夜白一些了。来应聘的人员多了，我发现了一个不合，就是北方与南方的不合。在南方，除夜除夜都20岁摆布就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年;而北方除夜多二十三四才刚刚除夜学卒业步入社会。从北方到南方找工作的年青人就是春秋除夜，经验少。所感受了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要加倍虚心的全力的领受这里的一切。
文员类操练陈述篇第一天最早操练，怯生生的走进三菱公司的我当即就被三菱公司整洁的气象，宽广敞亮的办公室，工作人员整洁齐截的工作服所震动。上班时刻刚最早，巨匠就忙了起来。公司处处可以听到工作人员3、5个聚在一路构和工作上的工作，电话声此起彼伏。不愧是中日合资的除夜公司啊，我心里不由这样感伤道。
操练的第一个礼拜，是我操练的初始阶段，也是我进修得最多的阶段。在发卖部列位司理和前台小韦姐的辅佐下，我学会了传真机，打印机，复印机，碎纸机等各类办公器材的操作；还学会了若何清理公司的回访单、保修单，将它们分门别类的放入档案夹中；还有就是在发卖部司理小曾的教育下学会了最根底的询价，将成心与公司成立关系的客户资料输入公司汇集备案，并遵循客户、代办代办署理商传真过来的电梯要求输入电脑，进行询价，建造询价单，提交询价员。经由过程建造询价单，使我对影响电梯价钱的电梯型号、轿厢材料、门厅规格、晋升高度等有了初步的体味，从中收成颇丰。在这个礼拜中，我还负责公司人员的午餐订餐工作，清理办公桌，将打印过的纸进行分类收受领受操作，公司电话的接转，工作繁琐而成心义，让我感应传染过了很成心义的一个礼拜。
操练的第二个礼拜，除继续上个礼拜学到的工作外，电梯的报价同样成为我新的操练工作，将询价员发还的价钱晋升5%传真给客户、代办代办署理商。因为触及价钱的关系每次我都再三搜检，并请发卖司理帮我搜检完才安心的传真出去。这个礼拜还最前进前辈修打公司的文件和信函，让我意想到自己的打字速度有待提高，尔后要多操练盲打。闲下来的时辰还会跑到琅东站寄快件，将档案盒的手写标签替代成打印版，用洗甲水将粘在玻璃上的透明胶印迹断根，这些都是从公司同事那儿何处学来的，在三菱操练的天天都很欢愉。
操练的第三个礼拜，正好赶上公司有几个投标项目，我也有幸能插手标书建造的工作中。校订标书，打印标书——每次都有好几十页，查找天资文件，打孔，装订，然后拿给率领签字盖章，最后封标，一做起来就是1个多小时，有时健忘了吃饭，下班时刻过了也还在继续，当我和巨匠建造完一份标书的时辰真的很有成就感。这工作当然复杂，却让我学到的良多工具，也锤炼了我的耐心和毅力。
在建造标书的过程中，我感应传染能和巨匠一路专注的做一件事真的很好。我想不管尔后我将从事甚么职业，我会记着这类感应传染，将它带到我尔后的工作中去。
在三菱电梯公司操练了三个礼拜，对公司我也有一些自己的设法，有些小问题我感应传染理当寄望一下。首先，公司的办公系统汇集速度太慢，每次询价的时辰，刷新网页都要好几十秒，现实上是让人等得心急，理当像总公司反映一下，优化公司办公系统汇集，提高办公效力。其次，公司的办公函件模版存储在电脑中过度随便，每次需要用时就全数电脑一个一个硬盘，一个一文件夹去找，这样既影响效力，也晦气于成本的共享。理当把文件分门别类，按首字母或按类型存放在不合的文件夹，便当查找。再次，像订书机，解钉机之类的小工具，理当人手一个，或存放在统一的便当操作的处所，不应操作完后随便乱放，以避免真正需要用的时辰找得辛劳。当然，以上仅仅代表我小我的设法，若有冲犯的处所实属无意，请多包容。
文员的操练陈述6
操练的方针
1、体味进出口货物报关单的名目。
2、掌控进出口货物报关单的内容。
3、掌控进出口货物报关单各栏方针填制编制和要求。
操练单元简介
xxxx视野科技有限公司（Digital Horizon）建树于20xx年，草创酬报留法博士张珉师长教师。今朝公司员工人数为30人，公司首要致力于数字电视地面电视设备及系统的设计，出产，集成，安装，测试及培训，产物涵盖世界上几近所有地面电视尺度。
自建树以来，我公司也致力于引进国外的前进前辈手艺设备到中国来，我公司与数字电视行业内众多的欧美首要企业有营业关系，首要的合作火伴搜罗：TCL，ENIGMA，THOMSON，TEAMCAST，ATDI等。
我公司介入了多项国家重点项目，负责系统的手艺与集成，设备的安装与处事。经由几年的全力，我公司成立精采的发卖渠道，为众多的广播电视运营商，数字电视设备制造商，科研机构供给了除夜量的设备及精采的处事，首要客户搜罗，北京歌华有线，中心电视台，上海文广集体，深圳天威有线电视台，辽宁电视台，广电部，广科院，海尔集体，长虹集体，等等。
我地址的部门是公司的报关部首要工作是制单，在网上打点自动许可证和其他有关单证复印打印。到各个船公司去换单，海关报关等。
操练过程和内容
1、操练泛泛工作简介：
我的泛泛工作就是跟着师父进修若何制单，在网上打点自动许可证和其他有关单证复印打印。有时辰会跟着师父到各个船公司，去换单，海关报关，熟谙营业例如：
（1）保税加工营业：让我们掌控保税加工营业报关流程，能够顺遂完成保税加工营业报关的工作使命，顺应工作气象。
（2）特定减免税货物营业：掌控特定减免税货物的通关法度楷模，能够顺遂完成特定减免税货物通关的工作使命，顺应工作气象。内容搜罗：特定企业减免税货物的通关法度楷模；特定用处减免税货物的通关法度楷模；特定地域减免税货物的通关法度楷模。
（3）转关运输货物报关：是掌控转关运输货物的报关法度楷模，能够顺遂完成转关运输货物报关的工作使命，顺应工作气象。
经由过程对操练单元的进一法度楷模查与体味，我体味到报关进口时合同的备案和核销工作，出口时的报检工作内容。
2、操练时代报关具体操作流程：
（1）天天早上件事就是把集港信息记下来，这是一个好习惯。遵循集港信息，就知道哪条船是焦心截关的，也就知道哪票需要优先申报了。
（2）清理报关单据，填制报关单，一般需要核销单、发票、装箱单、合同（青岛除夜港需要，黄岛不需要）、奉求书，属于商检类的还需要通关单和其他的许可证等等。哪票少甚么单据心里必定要有个数，在申报前要预备齐全。
（3）EDI录入，我们公司青岛有专门的录入员，黄岛要在EDI系统的公司录入，像海丰或是鑫海。你要做的就是把填好的报关单（草单）交给录入员，录入员录入终了后会打印一张作为核对的EDI报关单给你，然后核对。必定要细心，不能有任何的过失踪。
（4）查询出口预配舱单，有的需要在海关除夜厅里的电脑里查询，有的则可以在EDI系统中查询，只有有预配舱单，报关单才可以发送，否则系统会自动退单。
（5）必定有预配舱单后，将核对无误的电子数据发送，当系统提醒该单已接单时打印正式的纸质报关单。
（6）将预备齐全的报关单据装订起来，盖章。装订单据从上到下的顺次为打印报关单联、手签联（打印报关单的`2、三联夹在联和手签联中心，海关官员审查竣事猬缩猬缩猬缩回）、报关奉求书（自理的不用奉求）、发票、装箱单。有通关单的通关单上写上报关单号（有的关员不要求可不写），放在报关奉求书后面，有许可证的按要求填制许可证并把它订在通关单的后面。
（7）盖章：报关单联和手签联上盖报关章，而且报关员签字。报关奉求书上要盖经营单元和奉求公司的公章，并响应签字。
（8）递单：刚最早是扫描报关单号后排队期待接单，但后来海关系统闪现问题就直接排队了，这样会快些。海关审核无误后放行，官员在报关单放行栏签字猬缩猬缩猬缩回打印报关单2、三联，这就是为甚么上面要求那么装订单据的启事了。拿着退回的单据到海关除夜厅的电脑里查询放行信息。
经由过程此次操练，我增强了对进出口商业法度楷模的体味，而且把常识面向工场方面敦促。对工场里若何运做及放置出产等有了全新的体味。营业部、手艺部、财政部、人事部及各个车间的运转有了初步的接触，这除夜除夜拓展了我的视野。在黉舍里，我们学的是斗劲理论的常识，而在公司里，更强调的是现实出手的能力。在之前的课堂上，听的斗劲多一些的单据，好比商业发票、装箱单、提单等；报检、报关的流程，在现实的工作中获得了接触，在与相关人员的交流中，我理论指导实践，在实践中深化理论常识，二者之间找到了一个合适的毗连。而且在操练过程中，我知道了“实践出真知”的事理。
操练过程中发现的问题和自己总结的经验
1、工作中闪现的问题：
在操练傍边经由过程对营业的操作，从中也发现良多的不足。之前在黉舍里学的只是理论上的工具，和现实的操作有很除夜的不合，就报关单的填制便可以知道。海关总署只是拟定了统一的尺度，而具体到每个海关，就有不合的规范了。进出口商品若何规范申报，在打点通关事务经经常碰着的坚苦，当然报关单填制规范对报关单中各项内容的填报作了具体的划定。但对不合的商品来讲，海关在归类，审价和监管方面的要求是不合的，是以响应的商品申报规范也是不合的，而某项商品的名称，规格型号具体理当若何申报，海关总署并没有响应的划定，各地海关今朝也无统一做法。是以，我们若何对海关供给具体商品的申报规范，就要求我们在泛泛泛泛的工作傍边不竭的进修和堆集了，不单仅是要学会而且要弄除夜白，要把这些已掌控的工具酿成自己的。不单要为自己的益处着想也为顾客的益处着想，获得共赢。
2、经验总结：
我带着丰硕的常识底蕴来到了社会这个除夜课堂，最早了理论联系实践，若何让常识成为我处事于社会，安身、保留的能力呢？这是无数遍缭绕脑海中的关头，同时我也一遍遍地提醒自己“学甚至用”，这不就是学的事实下场方针吗？就这样我又一次投入社会实践的课堂，最早了新的进修锤炼。多年积淀的理论常识是我面临社会现实的抉择抉择信念，乐不美不美观向上的脾性让我有了走进社会的勇气，切确价值不美不美观使我看到了明天的但愿。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的操练过程中，我深深的感应传染到自己所学常识的陋劣和在现实应用中常识的匮乏，刚最早的一段时刻里，对一些工作感应无从下手，茫然惊悸失踪措，这让我感应很是的难熬。在黉舍总感受自己学的不错，一旦接触到现实，才发现自己知道的是何等少，这时辰才真正贯通到“学无绝顶”的寄义。出格是工人师傅和治理人员对工作的一丝不苟，兢兢业业的精神，深深地打动了我，我从他们身上学到良多工具：做人的诚心，工作思绪及立异理念等。我要用我所学到的专业理论常识和实践相连络，踏结健壮地全力工作，以自己的聪明和虚心换取夸姣的明天。
操练体味
到今天我已操练快要两个月了。经由过程家人的介绍我来到北京数码视野科技有限公司操练。从整体上感应传染做报关工作还挺有趣味的，做报关工作既锤炼了自己的能力又充实了自己的常识面。操练的第一天我当然是先熟谙工作气象了。在办公室看同事若何的工作，跟他们一路办手续，好比：去COSCO船代，MARSK盖申报，在国际货柜进场（指的是进入货柜的存放地址，专业术语），去码头验货，货物放行后要去码头送配载等等。
在对气象根底上熟谙后就是现实的营业操作了。首先是做进口了。有带我的师父的指导，我很快就掌控了。在随后的几天里我接踵对有关的进口的单据，诸如提运单，发票，箱单等各类型的都做了进修。
刚最早我是从帮我的同事复印一些资料最早做的。其实看起来很简单，可是里面有良多若干良多若干好多需要你去掌控的。起码你要记得哪些资料是有用的，哪些是没用的，还有需要的份数。随后在看了几回若何装订和盖章后我就最早考试考试着自己来装订了，往后就和师父一路做单递单了。前期让我感应这份工作很有挑战性，之前在黉舍对单椐很熟谙了，操作起来也就等闲些了，有师父指导我很快就体味了。在随后几天里我接踵对进口单据，诸如提（运）单发票箱单等都做了记实进修。开初做单最多感应传染是感应传染很简单，都学过的工具，理当不会闪现甚么问题，可是单据做的越多犯错就越多，因为自己的粗心除夜意给公司造成了良多不需要的麻烦，也给带我的师父带了麻烦。
称谢
最后，感谢感动打动我的母校——北京科技除夜学天津学院，感谢感动打动国贸系全数教员，你们辛劳了。感谢感动打动我的指导教员！感谢感动打动我的操练单元北京数码视野科技有限公司！感谢感动！
文员的操练陈述7
1、操练方针：
巩固工商治理专业的主业常识，提高现实操作手艺，丰硕现实工作和社会经验，掌控操作手艺，寄望把书本上学到的工商治理专业的相关理论常识操作到工作实践中，前台文员操练陈述。用理论加深对实践的感性熟谙，用实践来验证理论常识的切确性，积极根究泛泛治理工作的素质与纪律。
2、操练日期：
xx月xx日
3、操练单元：
福建鑫华股分有限公司。
公司简介：福建鑫华股分有限公司成立于1999年，是一家集研发、出产、商业为一体的股分制企业。厂区占地面积25万平方米，现有员工近2500人。在“走成本再生操作之路，鼎力成长轮回经济，以高度的社会责任感，促进企业可延续成长”的策略指导下，已成立非织造布、化纤、服装制造等多财富经营系统，还将在化工、染整、布料后清理、气象工程、成本再生操作等项目深化成长，组成财富集群。
该公司是福建工业300强，福建平易近营企业300强，福建省纺织服装制造业十强。前后经由过程ISO9001冒号质量治理系统和ISO14001气象治理系统认证。COSTIN商标被评为福建省闻名商标，costin牌无纺布被评为福建省名牌产物。
该公司与天津工业除夜学连络成立的非织造手艺研发中心被福建省级企业手艺中心，具有很强的自立斥地能力。研发、出产的不合化功能涤纶短纤，新型环保鞋材、滤材、功能型无纺布、土工布在福建、广东、温州、沈阳、重庆等材料市场据有相当份额，远销欧美、东南亚地域。
4、操练首要内容：
（1）操练岗位：前台文员
（2）操练工作职责：
1、接待工作冒号负责来访客户的接待、根底咨询和引见，严酷履行公司的接待处事规范，连结精采的礼仪礼貌。当访客进入接待厅时，举头行凝望礼“您好，请问找谁？”，并请访客入坐，请示后引入相关区域，在1分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸；
2、卫生清洁工作：负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并连结整洁清洁；
3、总机处事工作：铃响3声内必需接听，“您好，‘鑫华’”；来电找“总司理”，剖断是广告类，不应直接转入，应问清何事后转接相关部门；做好来电咨询工作，首要事项当真记实并传达给相关人员，不漏失踪踪、耽延；
4、按期搜检办公用品仓库的库存，遵循需求开出采购申请单经主管签字后交由采购部门采办；对采购的泛泛办公用品进行入仓搜检，并实时登帐；对出库的办公用品进行一一挂号并实时入账；并实时把收支库的凭证交给相关部门；
5、负责收发治理报纸、信函、传真，实时送交率领或按要求传送给客户；
6、安然工作：下班前搜检复印机关机，封锁所有电源，负责关好门窗；
7、领受行政司理工作放置并协助人事文员作好行政部其他工作，操练陈述《前台文员操练陈述》。
（3）对公司的不雅概念：操练过程中，处于前台这样一个斗劲等闲接触公司内部文件和高层治理人员的位置上，对信息汇集起了必定的辅佐，我采纳了勤看、勤问、勤学、勤练的编制，对鑫华股分泛泛治理工作的睁开有了斗劲周全而深切的体味。在舷陆邓解了公司经营治理的特点、编制和运作纪律后，对鑫华股分的经营理念、企业精神有了深切的熟谙。首要默示不才几个方面：
第一坚持以经营为龙头，不竭组织新的盈利模式面临愈演愈烈的市场竞争，鑫华股分能够安身根柢，坚持以经营为龙头，广开信息渠道，积极抢占市场份额，不竭加除夜科研斥地力度，不竭组织新的盈利模式。藉着工业年的春风，在“走成本再生操作之路，鼎力成长轮回经济，以高度的社会责任感，促进企业可延续成长”的策略指导下，已成立非织造布、化纤、服装制造等多财富经营系统，还将在化工、染整、布料后清理、气象工程、成本再生操作等项目深化成长，组成财富集群。同时，以进出口公司为国家栋梁积极采纳“走出去”的斥地型策略，抢占外埠市场，跻身国内竞争。今朝，研发、出产的不合化功能涤纶短纤，新型环保鞋材、滤材、功能型无纺布、土工布在福建、广东、温州、沈阳、重庆等材料市场据有相当份额，远销欧美、东南亚地域。
第二启动企业人才联盟策略，以科研带动品牌优势，自1999年以来，鑫华股分正全力更新着市场竞争不美不美观念，公司率领高度正视人才策略联盟的应用，与天津工业除夜学连络成立的非织造手艺研发中心被福建省级企业手艺中心，真正实现人才蓄水池的成立，本着“有德有才者冒号重用；有德无才者冒号可用；有才无德者冒号不用”的用人年夜旨，普遍吸引优良人才、业界精英与鑫华配合成长，不竭对鑫华股分进行人才血液的填补。正视员工文化素质的培育与提高。不竭借鉴国外企业文化的成功经验鼓舞鼓舞激励他们阐扬个性，经由过程多种形式的教育与集训，使每个员工手艺加倍专业化，剖断应对未来挑战的必胜抉择抉择信念。延续培育和斥地优良的员工是鑫华最除夜的财富。在“‘用人不避仇，举才不避亲’，是金子，在鑫华就会闪光”的用人理念下，鑫华全数员工以“亲善共处、心领神会”的.哲学为根底，以谈心、竞争、成长、前进为步履尺度，与公司同步共行、成长强除夜。
鑫华一贯正视科技研发为企业生命力，深谙是人才团队的聪明成就了鑫华的品牌与品质，为使鑫华产物更趋完美，不惜重金礼聘一批高级手艺参谋和高级职称的专家人士、高级工程师加盟，今朝公司已吸纳研发人员40人，其中教授4人，副教授2人，博士6人，硕士5人；并具有原值1180万元的科研设备和仪器。具有很强的自立研发和立异能力，长于各类功能型纤维，非织造布和高级服装面料的研发。不竭自立立异，保证了新产物研发的质量和速度；具有一支年青的科研和斥地力量，保证了鑫华在非织造鞋材的研发上和操作上标新立异。而且在与良多经济实力雄厚的兄弟单元联盟的策略实践中，如经由过程与英国SGS合作，不竭完美内部质量治理和保证系统；经由过程与国内外知名品牌合作，不竭拓展营销汇集等，实现资金、人才、手艺等经营成本的共享，从而增添了企业的经济活力，使鑫华能够专注与自己“品牌”优势的不竭晋升，为企业的成长供给了精采的成长契机。
前台文员操练陈述7
在这里操练的三个月里我的收成和感伤都良多，工作以来，我全力顺应工作气象和前台这个崭新的工作岗位，对这个新气象新率领新同事，我带着我的好奇和首要的神采，最早当真地进修我的工作规模和工作内容，并最早实施起自己的工作职责。
在实践中进修，全力顺应工作。这是我卒业往后的第一份工作，作为一个新人，刚插手公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很目生，多亏了同事的耐心指导和辅佐，让我在较短的时刻内熟谙了前台的工作内容还有公司各个部门的本能机能地址。我相信在率领和同事的辅佐下我将很快完成了从学生到人员的改变。都说前台是公司对外形象的窗口，短短的几天也让我对这句话有了新的熟谙和体味。前台的一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要立场驯良，点点滴滴都让我在工作中进修，在进修中前进，收成颇丰。
进修公司企业文化，晋升自我。插手到汉海物颐魅这个除夜集体，才真正体味了“勤恳，专业，自年夜，活力，立异”这十个字的内在，在这样好的工作空气中，我也以这十个字为准则来要求自己，以积极乐不美不美观的工作立场投入到工作中，踏结健壮地做好本职工作，实时发现工作中的不足，实时地和部门沟通，争夺把工作做好，做一个及格称职的员工。这也一贯是尔后工作全力的方针和标的方针。
文员的操练陈述8
XX年2月至4月两个月时代，我在宁波海曙比特信息手艺有限公司办公室文员岗位操练。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，最早与以往完全纷歧样的糊口。天天在划定的时刻上下班，上班时代要当真准时地完成自己的工作下班使命，不能轻率对了事。我们的肩上最早扛着平易近事责任，凡事得谨严谨严，否则随时可能要为一个的短处承担严重的后果支出巨除夜的价钱，不再是一句对不起和一纸报歉书所能。
“全国英雄皆我辈，一入江湖立马催。” 从社会轨制黉舍到社会的上除夜气象的改变，身边接触的人也完全换了脚色，教员酿成老板，同窗酿成同事，相处之道完全不合。在这巨除夜的改变傍边，我们可能彷徨，苍莽，没法马上顺应新的气象。我们或许看不惯东齐县企业之间残暴的竞争市场,没法忍耐同事之距离山不美观虎斗的眼神和言语。良多时辰赞成感应传染自己没有遭到率领正视，所干的只是首要一些除夜致不异首要的杂活，自己的提议或工作不能获得老板的必然。做不出成就时，会有来自各方面的财政压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在黉舍，有同窗教员的关心和撑持，每日只是上上课，很轻松。常言道：念书组织工作一两年胜过十多年的念书。两个月的操练时刻当然不长，可是我从中学到很是多了良多常识，关于做人，干事，做学问。
自学能力
“在除夜学里学的不是常识，而是一种叫做自学的能力”。表达编制插手工作后才能深切体味这句话的寄义。除英语和计较机操作外，教科书上学的理论常识用到的很少用到很少。我担负的是文员一职，泛泛泛泛在工作只是打打电话措置文件，几近没用上自己所学的专业常识。而同公司的网站斥地人员就除夜纷歧样了。计较机常识日新月异，在一个项目中，他们经常被要求在很短的时刻内学会用一种新的计较机措辞进行斥地设计，他们只能在自己之前的根底上全力自学尽快掌控常识。在这个信息爆炸的时代，常识更新太快，靠原本的旧一点常识必然是不成的。我们必需在工作中勤于出手。
工作辛劳
因为此刻还住校，所以天天7点不到就得起床去挤公交车，就算再冰凉再差的天色气象，只要不是周末，都得去上班，有时辰公司营业忙碌，晚上或周末得加班，那留给小我放置的时刻旅程更少。我们要避免自己，不能安适地不想上班就不来，而在黉舍可以睡睡懒觉，其实不想上课的时辰可以逃课，自由良多。
每日几回再三单调繁琐的工作，时刻久了等闲厌倦。象我就是天天就是坐着对着电脑打打字，显得古板乏味。可是工作简单也难以轻率，你一个的短处可能会给公司带来的麻烦或损失踪踪，仍是适当真完成。而象同公司的汇集奉行员天天得打电话，口干舌燥先不说，还要受气，忍耐一些电话接听者不的语气有些甚至说要投诉。假定哪家公司成心向的过来还得处处驰驱去联系。而事实上不成否认所有的营业其实不是一次就可以生意成功的，必需他们必需具有刚毅的个性，蒙受挫折时毫不能在此往后遭逢抛却，犯了错犯错遭率领叱骂时不能赌气就告退。而网站斥地人员就经常得喝咖啡熬夜赶项目。一贯以来，我们都是仅靠怙恃的收入，而有些人则是除夜手除夜脚的花钱。或许工作往后，我们才能体味怙恃赚钱的来之不等闲。而且要最早成心识地培育自己的存单银行理财富品能力，我们刚卒业，工资水平普遍不高，除失踪踪房租餐费和泛泛的开支，有时辰寄点钱给怙恃津贴家用，我们经终年夜年三更，一不寄望可能就入不够出成为月光一族，但伸手此时我们不单欠好意思伸手向怙恃要，是以良多时辰我们要合理放置我们的这笔少的可怜的钱。
同事相处
踏上社会，我们与五花八门天来的人因打交道。因为存在着益处含混关系，又工作忙碌，良多时辰同事教员不会鹿同窗一样对你嘘寒问暖。而有些同僚概况笑脸相迎，背地里却钩心斗角不择手段，踩着他人的'肩膀不竭地往上爬，是以刚出校门的我们良多时辰没法顺应。好比我们公司狱友做汇集奉行的同事，他们很寄望对自己客户资料的保密，以防被同事抢去自己的事迹，是以关系显得有点刻毒。可是气象经常会一小我的工作立场。一个冷峭情趣没有人情味的办公室，巨匠就会毫无眷恋之情，有更好的更进一步机缘他们必然毫不游移的跳槽。他们激情下降导致工作效力 不高，天天只是在耐心期待着下班，早点回去陪家人。而情人节偶然的为同事玩儿一个生日party，生病时的轻轻一句慰劳，都有助于营建一个齐乐融融的工作气象。神采好，巨匠工作欢畅，有益于公司的健康成长。在片子频道上不止一次的看到职场的邪恶，公司里同事之间的或非，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离卒业走人仅剩的几个月，加倍加倍珍惜与同窗之间的相处。
总结
我是学治理的，在书本上学过良多三套经典学说治理理论，仿佛通俗易懂，但从未付诸实践过，或许等到真正治理一个公司时，才会体味到难度有多除夜；我们在教员那儿何处或书本上看到过良多超卓的构和案例，仿佛垂手可得，或许亲临其境或亲自上阵方能的自己能力意想到欠缺和常识的匮乏。自修这两个月时代，我拓宽了视野，增添了见识，体验到社会竞争的残暴，而多的是但愿自己在工作中堆集各方面的经验，为未来自己跑创业之路做预备。
文员的操练陈述9
分隔校园，最早新的人生旅途，才发现进修一贯是不能遏制的工作。
我工作的处所，宜昌木林森塑料制品商行，位于金东山除夜市场，是市场中教除夜的一家塑料制品和厨具批发商。本批发商的商品是市内各个除夜型超市、酒店、零售商和小我的定点的供货商。首要经营红双喜压力锅、精达为锈钢制品、振能不锈钢制品、阳江十八子菜刀、天佳、康达牌保温瓶、起飞塑胶制品、宝球铝制品、三角、半球、希贵电饭锅等玻璃、搪瓷制品。
我应聘的职位是文员。后来才知道齐截于电脑员，齐截于点货员，齐截于导购，齐截发货员，齐截搬运工，综上所述实为打杂。刚进店第一个礼拜老板放置我在店内做导购，那时我都不能很清楚的找到自己的定位。看着上万个单品都要去熟谙，要弄清它们的进价，批发价，零售价，我惊慌了，想着当导购都如斯复杂，估量文员只能望而兴叹了。良多时辰，坚持酿成了一种期待。当我顺应了这类糊口，商品潜移默化的被我所熟知的时辰，我最早期待新的惊慌。
当我褪去做导购穿的蓝布除夜褂，被领到楼上具有了自己的办公室时，我才除夜白为甚么要我先做导购的事理。原本，那样年少轻狂的我们如同白纸，一步一个脚印如斯首要，熟谙的快要烂失踪踪的"万丈高楼从地起"的命理此刻变得不再俗气。
一贯在不竭的进修扑踵而来的工具，坐在办公室也没有想象中的那份安闲，操作从未接触过的理财软件，侥幸的有个姐姐教我。原本在黉舍感受不足以贵的进修也在工作中逐步派上用处。常识是一种储蓄，如一支优良股，终有一天会你会看见它的上涨。
在不竭熟谙的工作中，使命最早加码。从纯挚的打电脑单到做报表；向供给商报要货筹算；给客源调剂顺应季节时刻的商品和商品的新老替代，建造新品报价单。从产物到价钱每步都得正视，稍稍轻忽就有可能给店里带来损失踪踪。这对一贯行事轻率急躁我是一除夜修炼。
当某一天发现自己能自力工作，能做这么多事的时辰。兑换的是齐截的支出。年尾旺季，店里人手不够，作为一个集体，不能回避的在仓库配货，从配货到打包，从点货到发货，搬重重的不锈钢制品，打理硕除夜的包裹，都是不得已一小我来完成。凡是都都是10点往后下班。那时，黉舍已禁绝予住宿，天天凌晨还要赶2趟公汽去上班。当这样的糊口几回再三一个月的时辰，我都没有实力去牢骚了。或许，就是这样的糊口磨砺了我，让我此刻能深切的体味到甚么是幸福。
"全国英雄皆我辈，一入江湖立马催。"从黉舍到社会的除夜气象的改变，身边接触的人也完全换了脚色，教员酿成老板，同窗酿成同事，相处之道完全不合。在这巨除夜的改变中，我们可能彷徨，苍莽，没法马上顺应新的气象。
在这样的改变中，我要感谢感动打动2小我。
叶芬，90年月的小mm。家庭的'拮据让着个才18岁的小mm已有了3年的工作履历。刚到店里那会，我总有一种除夜学生的优胜感，我跟她到仓库进修的时辰，她老是很赐顾帮衬我不让我拎重的货，我会感应传染那是不移至理，常识抉择了分工的不合。而当她很自然的在我面前扛起一件水瓶，很艰难的行走时，我感伤了，在我看来，那理当是和我一样除夜的男孩子做的事。那么年青的孩子，本理当是在校园里无忧无虑的辉煌着，可她却毫无牢骚的为了家庭生计在劳动。
从率领身上，我学到了筹算与履行。睁开一项工作之前有一个具体的筹算可使我更好地掌控工作的流程，更合理地分拨时刻，提高工作效力。履行，就是把所想所写赋予步履；对率领分拨的使命最快效力完成并跟进验证。履行，不单仅是勾留在口头上，有履行才会有下场有收成。率领们对细节的当真看待令我除夜白商场无小事，任何工作城市对商场诺言发生影响。
从同事身上，我学会了沟通与关心。沟通，不单仅是指与店里的同事之间，还指与其他客户其他部门、及其他供货商的同事之间的沟通。不管是经由过程电话，仍是邮件，他们在工作上都给以了我极除夜的辅佐。关心，不管是领受仍是支出，都让我心感缓和，神采兴奋。
从现实工作操作中，我学会了耐心与协助。无能否认，这份工作是既琐碎又辛劳的，却又是很首要的。天天的搜检、发现问题、解决问题的过程，耐心与细心是工作中必不成少的，既然领受了使命就要抱着负责到底的心态看待每项工作。在老板与同事的辅佐下，我逐步学会了若何寻觅解决问题编制，若何饰演好自己工作中的脚色。过程中，说不是首要的，一路做才是其实。
子曰："知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。"聪明的人遇事不迷惑，仁德的人不忧闷，英勇的人无所惊慌。工作感伤，唯有不竭的进修，才能在理事中切确的寻觅处措置编制，才能跟长前进的法度楷模。让全力不曾怠懈，进修不曾遏制！感谢感动打动这笔成长履历，它给我的收支社会上了一堂深切的公开课。
文员的操练陈述10
1、操练方针：
巩固工商治理专业的主业常识，提高现实操作手艺，丰硕现实工作和社会经验，掌控操作手艺，寄望把书本上学到的工商治理专业的相关理论常识操作到工作实践中，前台文员操练陈述。用理论加深对实践的感性熟谙，用实践来验证理论常识的切确性，积极根究泛泛治理工作的素质与纪律。
2、操练日期：
3、操练单元：
xx有限公司。
公司简介：xx有限公司成立于1999年，是1家集研发、出产、商业为1体的股分制企业。厂区占地面积25万平方米，现有员工近2500人。在“走成本再生操作之路，鼎力成长轮回经济，以高度的社会责任感，促进企业可延续成长”的策略指导下，已成立非织造布、化纤、服装制造等多财富经营系统，还将在化工、染整、布料后清理、气象工程、成本再生操作等项目深化成长，组成财富集群。
该公司是福建工业300强，福建平易近营企业300强，福建省纺织服装制造业10强。前后经由过程ISO9001冒号20xx质量治理系统和ISO14001气象治理系统认证。COSTIN商标被评为福建省闻名商标，costin牌无纺布被评为福建省名牌产物。
该公司与天津工业除夜学连络成立的非织造手艺研发中心被福建省级企业手艺中心，具有很强的自立斥地能力。研发、出产的不合化功能涤纶短纤，新型环保鞋材、滤材、功能型无纺布、土工布在福建、广东、温州、沈阳、重庆等材料市场据有相当份额，远销欧美、东南亚地域。
4、操练首要内容：
（1）操练岗位：
前台文员
（2）操练工作职责：
1、接待工作冒号负责来访客户的接待、根底咨询和引见，严酷履行公司的接待处事规范，连结精采的礼仪礼貌。当访客进入接待厅时，举头行凝望礼“您好，请问找谁？”，并请访客入坐，请示后引入相关区域，在1分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸；
2、卫生清洁工作：负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并连结整洁清洁；
3、总机处事工作：铃响3声内必需接听，“您好，‘鑫华’”；来电找“总司理”，剖断是广告类，不应直接转入，应问清何事后转接相关部门；做好来电咨询工作，首要事项当真记实并传达给相关人员，不漏失踪踪、耽延；
4、按期搜检办公用品仓库的库存，遵循需求开出采购申请单经主管签字后交由采购部门采办；对采购的泛泛办公用品进行入仓搜检，并实时登帐；对出库的办公用品进行逐1挂号并实时入账；并实时把收支库的凭证交给相关部门；
5、负责收发治理报纸、信函、传真，实时送交率领或按要求传送给客户；
6、安然工作：下班前搜检复印机关机，封锁所有电源，负责关好门窗；
7、领受行政司理工作放置并协助人事文员作好行政部其他工作。
（3）对公司的不雅概念：
操练过程中，处于前台这样1个斗劲等闲接触公司内部文件和高层治理人员的位置上，对信息汇集起了1定的辅佐，我采纳了勤看、勤问、勤学、勤练的编制，对鑫华股分泛泛治理工作的睁开有了斗劲周全而深切的体味。在舷陆邓解了公司经营治理的特点、编制和运作纪律后，对鑫华股分的经营理念、企业精神有了深切的熟谙。首要默示在1下几个方面：
第1、坚持以经营为龙头，不竭组织新的盈利模式
面临愈演愈烈的市场竞争，鑫华股分能够安身根柢，坚持以经营为龙头，广开信息渠道，积极抢占市场份额，不竭加除夜科研斥地力度，不竭组织新的盈利模式。藉着工业年的春风，在“走成本再生操作之路，鼎力成长轮回经济，以高度的社会责任感，促进企业可延续成长”的策略指导下，已成立非织造布、化纤、服装制造等多财富经营系统，还将在化工、染整、布料后清理、气象工程、成本再生操作等项目深化成长，组成财富集群。同时，以进出口公司为国家栋梁积极采纳“走出去”的斥地型策略，抢占外埠市场，跻身国内竞争。今朝，研发、出产的不合化功能涤纶短纤，新型环保鞋材、滤材、功能型无纺布、土工布在福建、广东、温州、沈阳、重庆等材料市场据有相当份额，远销欧美、东南亚地域。
第2、启动企业人才联盟策略，以科研带动品牌优势
自1999年以来，鑫华股分正全力更新着市场竞争不美不美观念，公司率领高度正视人才策略联盟的应用，与天津工业除夜学连络成立的非织造手艺研发中心被福建省级企业手艺中心，真正实现人才蓄水池的成立，本着“有德有才者冒号重用；有德无才者冒号可用；有才无德者冒号不用”的用人年夜旨，普遍吸引优良人才、业界精英与鑫华配合成长，不竭对鑫华股分进行人才血液的填补。正视员工文化素质的培育与提高。不竭借鉴国外企业文化的成功经验鼓舞鼓舞激励他们阐扬个性，经由过程多种形式的教育与集训，使每个员工手艺加倍专业化，剖断应对未来挑战的`必胜抉择抉择信念。延续培育和斥地优良的员工是鑫华最除夜的财富。在“‘用人不避仇，举才不避亲’，是金子，在鑫华就会闪光”的用人理念下，鑫华全数员工以“亲善共处、心领神会”的哲学为根底，以谈心、竞争、成长、前进为步履尺度，与公司同步共行、成长强除夜。
鑫华1直正视科技研发为企业生命力，深谙是人才团队的聪明成就了鑫华的品牌与品质，为使鑫华产物更趋完美，不惜重金礼聘1批高级手艺参谋和高级职称的专家人士、高级工程师加盟，今朝公司已吸纳研发人员40人，其中教授4人，副教授2人，博士6人，硕士5人；并具有原值1180万元的科研设备和仪器。具有很强的自立研发和立异能力，长于各类功能型纤维，非织造布和高级服装面料的研发。不竭自立立异，保证了新产物研发的质量和速度；具有1支年青的科研和斥地力量，保证了鑫华在非织造鞋材的研发上和操作上独树1帜。而且在与良多经济实力雄厚的兄弟单元联盟的策略实践中，如经由过程与英国SGS合作，不竭完美内部质量治理和保证系统；经由过程与国内外知名品牌合作，不竭拓展营销汇集等，实现资金、人才、手艺等经营成本的共享，从而增添了企业的经济活力，使鑫华能够专注与自己“品牌”优势的不竭晋升，为企业的成长供给了精采的成长契机。
文员的操练陈述11
1、操练方针：
巩固文秘专业的主业常识，提高现实操作手艺，丰硕现实工作和社会经验，掌控操作手艺，将所学常识用于现实工作。
2、操练时刻：
20xx年11月1日至11月20日。
3、操练单元：
xxx公司办公室。
4、操练首要资料：
遵循教员的放置，我拟定了响应的操练筹算。正视在操练阶段对所学的文秘理论常识进行进一步的巩固和提高，以期达到遵循理论常识，指导泛泛的工作实践的方针。收到了较好的下场。首要操练状况陈述以下：
不合的办公室具有不合的工作和不合的职责规模。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长直接率领，工作规模除夜，使命也斗劲复杂。在操练阶段，我首要的着重点是文秘工作。
秘书工作是办公室的主体工作，率领要做到抉择妄图科学化，离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面措置着超多的泛泛事务工作，使得率领能集中精神思虑除夜问题。
此外，还能阐扬他们体味周全状况，掌控多方面信息的优势，辅助率领抉择妄图，带给合理的举荐。秘书工作头绪多，使命重，但务必抓好以下几个方面：
第一，自动做好率领之间、部门之间的协调工作，辅佐率领有筹算、有法度楷模、有重点的抓好各项工作，做到忙而不变。并从畴昔偏严惩文处事，改变到既办文处事，又出经营策。
第2、睁开查询拜访研究，体味下层公共的进修、思惟、工作、糊口状况，实时向率领反映，并提出合理的举荐。对一些急需解决的问题，应实时与有关部门协商解决。
第3、搜检催促各类行政律例和本单元的各项抉择、轨制、编制、划定的履行，验证抉择妄图是不是科学合理，是不是贴合现实。发现问题要实时向率领反映，避免并更正误差。
第4、组织起草本单元的工作筹算、陈述、总结、筹算、抉择和规章轨制，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。
第5、对上级机关的来文和下设部门的陈述，要实时转给有关率领，遵循率领的挑唆，具体落实承办单元和负责人，并负责催办，如期上报打点功能。文秘人员除需要具有以上工作人员的'根底前提外，还应有自己不凡的常识涵养、手艺涵养、道德涵养、气概涵养。是以，文秘人员要自觉、周全地增强这四个方面的涵养，极利巴自己培育成为德才兼备，既及格又称职的工作人员。
并正视掌控以下原则：
1、要有充实的政策按照和事实按照。秘书人员办文处事，绝除夜部门都是针对现实状况的，或是为体味决某个问题，或是指导某项工作。
是以，务必以党和国家的政策和客不美不美观事实为按照，坚持脚结壮地的原则。脚结壮地是我党的思惟线路和传统气概，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员务必具有的品质。
假若有些率领交办的事不贴合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出定见，请率领从头思虑，以保证切确贯彻上级的挑唆精神，把工作做好。
2、要有切确性。切确，是对工作质量的要求。文秘治理的切确性是指切确闪现政策，切确表达率领意图，切确地办文处事，言行有分寸，文字能达意。
它在必需水平上保证率领工作的预备性。文秘治理的切确性，触及的方面良多，简要地说，就是：办文要准，处事要稳，状况要实，主张要慎。而要做到这些，务必立场当真，气概详实，不能轻忽除夜意，不能轻率潦草。
好比说打点公函，就要保证文件的质量，用词要切确，材料要真实，抄写要当真，校订要细心，力争每个环节都不发生过失踪。否则就会贻误工作，甚至酿成难以填补的损失踪踪。
办公室文员操练陈述10 20xx年7月至9月时代，我在澄城县体育步履委员会作训中心办公室文员岗位操练。那儿何处有良多工作经验资深的员工和率领，能来那儿何处操练，我感应传染对我往后的从业糊口生计生计很有辅佐，感应自己很侥幸。也因为这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，是以激情很忐忑但也很欢畅。我除夜白自己要最早与以往完全纷歧样的糊口：天天在划定的时刻上下班，上班时代要当真准时地完成自己的工作使命，不能轻率对了事。“假定你不想让自己在紧迫的时辰惊慌失踪措，就要养成讲究条理性的好习惯。
“做甚么工作都要有条理，”这是我刚进办公室时一名率领教给我的，我意想到我的肩上最早扛着职责，凡事得谨严寄望，否则对不起关心自己的人们。
“实践是考验真谛的独一尺度”从黉舍到社会的除夜气象的改变，身边接触的人也完全换了主角，教员酿成率领，之前同窗酿成同事，相处之道完全不合。在这巨除夜的改变中，我们可能彷徨，苍莽，没法马上顺应新的气象。我们或许看不惯人与人之间的钩心斗角，没法忍耐同事之距离山不美观虎斗的眼神和言语。良多时辰感应传染自己没有遭到率领重用，所干的只是一些无关首要的杂活，自己的提议或工作不能获得率领的必然。做不出成就时，会有来自各方面的压力，率领的眼色同事的嘲讽。失踪踪落时的无奈想找人诉说是却发现没有人能够倾吐。而在黉舍，有同窗教员的关心和撑持，每日只是上上课，很简单。谚语有云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”两个月的操练时刻当然不长，可是我从中学到了良多常识}，关于做人，干事，做学问。
操练收成
我一贯认为在除夜学里学的不是常识}，而是一种叫做自学的潜力。“千里之行，始于足下，插手工作后我加倍深切的深切体味到这句话的真正寄义。除英语和计较机操作外，课本上学的理论常识}用到的很少很少。我担负的是文员一职，泛泛泛泛在工作只是接接电话，措置一些不首要的文件，几近没用上自己所学的专业常识。可是在操练的过程中，透过，我当真的不美观不美观不雅察看和虚心的进修，初步体味了办公室文员工作中的具体营业，拓展了所学的专业常识，并体味了良多关于招生培育方面和鼓吹方面的常识。这与我所学的专业有着慎密慎密亲密的关系透过，此次的操练，为往后正常工作的睁开奠基了坚实的根底，从小我成长方面说，对我影响最除夜的就应是作为一个社会人工作气概和在工作过程中专业常识对工作的首要浸染，因为这些都是我在校进修中不曾接触过的方面，所以我将在陈述中首先讲述我在操练时代堆集的这方面的熟谙和经验。
除夜学时代的操练是每个除夜学生务必具有的一段履历，它使我们在实践中体味社会，让我们学到了良多在课堂上根柢就学不到的常识收成颇丰，也打开了视野，增添了见识，为我们往落伍一步走向社会打下坚实的根底（考试吧）。
工作概况
因为住的处所离工作地址较远，所以天天7点不到就得起床去挤公交车，就算再热再差的天色，只要不是周末，都得去上班，有时辰营业完成。一贯以来，我们都是依托怙恃的收入，而有些人则是除夜手除夜脚的花钱。或许工作往后，我们才能体味怙恃挣钱的来之不等闲。而且要最早成心识地培育自己的理财潜力，试想一下假定刚卒业，工资水平普遍不高，除失踪踪房租餐费和泛泛的开支，有时辰寄点钱给怙恃津贴家用，经常所剩无几，一不寄望可能就入不够出成为月光一族，透过，此次操练我深切理解了怙恃赚钱养家的不等闲，不再好意思为了小我的不需要的花消向怙恃伸手要钱，是以我想到良多时辰我们要合理放置我们手中来之不等闲的钱。
同事相处
踏上社会，我们与五花八门的人打交道。因为彼此存在着益处关系，又工作忙碌，良多时辰同事不会像同窗一样对你嘘寒问暖。而有些同事概况笑脸相迎，背地里却钩心斗角不择手段，踩着他人的肩膀不竭地往上爬，是以踏出校门的我良多时辰没法顺应。好比我们统一办公室的同事，为了能获得率领的赏识，背地里老是向率领搬弄长短，弄不正常关系。正因为如斯办公室的关系经常显得有点刻毒，人与人之间的关系有时辰显得有点首要，可是气象经常会影响一小我的工作立场。一个冷峭没有人情味的办公室，巨匠就会毫无眷恋之情，有更好的机缘他们必然毫不游移的跳槽。他们激情下降导致工作效力不高，天天只是在期待着下班，早点回去陪家人。而偶然的为同事弄一个生日party，生病时的轻轻一句慰劳，都有助于营建一个齐乐融融的工作气象。在电视上不止一次的看到职场的邪恶，办公室里同事之间的长短，以我一个新人而言，我想我能做的就是“垂头多工作，举头少闲话”。且透过，此次的操练是我加倍熟谙到除夜学同窗之间的关系是何等的珍贵。
总结
我是学人力成本治理的，在书本上学过良多套经典理论，仿佛很能说服人，但从未付诸实践过，或许等到真正工作时，才会体味到难度有多除夜。当然此次操练的时刻不是很长，但我切当从一个学生最早逐步的改变，思惟上也是。十分感谢感动打动和我一齐工作的同事们，他们给我留下都是和气和真诚的回忆。我们在教员那儿何处或书本上看到过良多超卓的常识，仿佛很等闲，又感应传染很难，总不快乐喜爱研究进去。或许亲临其境或亲自上阵才能意想到自己潜力的欠缺和常识}的匮乏。操练这两个月时代，我拓宽了视野，增添了见识，体验到社会竞争的残暴，而的是期望自己在工作中堆集各方面的经验，为未来自己走向工作岗位之路做预备。
文员的操练陈述12
1、操练方针
在企事业单元的办公室进修措置泛泛的行政事务，熟谙全数企事业单元工作的过程，经由过程实践进修，使所学理论常识获得验证，培育矫捷应用书本常识的能力，而且学到良多书本上学不到的工具，增添和扩充常识面，增添对社会的接触，为在卒业后能快速地融入社会打下根底。
2、操练时刻
××××年××月××日至××月××日一个月
3、操练单元
××县文化馆
4、操练内容
操练刚最早时，我的指导教师遵循我的专业特点，给我分拨了办公室泛泛工作和初步进修会计实践。从黉舍到社会的除夜气象的改变，身边接触的人也完全换了脚色，教员酿成老板，同窗酿成同事，相处之道完全不合。
在这巨除夜的改变中，我们可能彷徨，苍莽，没法马上顺应新的气象。我们或许看不惯企业之间残暴的竞争,没法忍耐同事之距离山不美观虎斗的眼神和言语。
良多时辰感应传染自己没有遭到率领重用，所干的只是一些无关首要的杂活。我们理当从小事做起，一步一个脚印，逐步堆集起经验。“在除夜学里学的不是常识，而是一种叫做自学的能力”。插手工作后才能深切体味这句话的寄义。除英语和计较机操作外，课本上学的理论常识用到的很少很少。我负责的办公室工作，泛泛泛泛在工作只是打打电话措置文件，几近没用上自己所学的专业常识。
就连之前学过的会计根底常识也不能很好的'操作。在这个信息爆炸的时代，常识更新太快，靠原本的一点常识必然是不成的。我们必需在工作中勤于出手。
因为此刻还住校，所以天天7点不到就得起床去挤公交车，就算再冰凉再差的天色，只要不是周末，都得去上班，我们必需避免自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在黉舍可以睡睡懒觉，其实不想上课的时辰可以逃课，自由良多。
每日几回再三单调繁琐的工作，时刻久了等闲厌倦。象我就是天天就是坐着对着电脑打打字，显得古板乏味。可是工作简单也不能轻率，必需具有刚毅不拔的个性，蒙受挫折时毫不能就此抛却，犯错遭率领。
一贯以来，我们都是依托怙恃的收入，而有些人则是除夜手除夜脚的花钱。或许工作往后，我们才能体味怙恃挣钱的来之不等闲。而且要最早成心识地培育自己的理财能力。
5、操练体味
踏上社会，我们与五花八门的人打交道。因为存在着益处关系，又工作忙碌，良多时辰同事不会象同窗一样对你嘘寒问暖。而有些同事概况笑脸相迎，背地里却钩心斗角不择手段，踩着他人的肩膀不竭地往上爬，是以刚出校门的我们良多时辰没法顺应。
影响一小我的工作立场。天天只是在期待着下班，早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰劳，都有助于营建一个齐乐融融的工作气象。
神采好，巨匠工作欢畅，效力高。在电视上不止一次的看到职场的邪恶，公司里同事之间的长短，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。且在离卒业走人仅剩的几个月，加倍珍惜与同窗之间的相处。
我是学治理的，在书本上学过良多套经典治理理论，仿佛通俗易懂，但从未付诸实践过，即便在办公室中也很难措置一些令人措手不及的工作。
或许等到真正治理一个公司时，才会体味到难度有多除夜;我们在教员那儿何处或书本上看到过良多超卓的构和案例，仿佛垂手可得，或许亲临其境或亲自上阵才能意想到自己能力的欠缺和常识的匮乏。
操练这两个月时代，我拓宽了视野，增添了见识，体验到社会竞争的残暴，而更多的是但愿自己在工作中堆集各方面的经验，为未来自己走上工作岗位做好预备。
文员的操练陈述13
1、操练方针
卒业操练是我们除夜学生必需履历的过程，是理论与实践相连络的首要编制，它能使我们在实践中加倍体味社会状况，在实践中巩固常识，操练又是对我们卒业生专业常识的一种考验，让我们学到了良多在课堂上学不到的常识，既能坦荡视野，又能增添见识，为我们走向社会打下坚实的根底，也是我们走向工作岗位的第一步。我们经由过程操练走向社会，接触什物，体味各类各样的气象，从而发现自己的不足，来晋升我们理解问题、分化问题问题、解决问题的水平，为尔后走向社会，处事社会做好预备。
2、操练内容
在这个个多月中，我的首要工作内容是协助办公室人员做好行政部的泛泛行政工作。在这个过程中，初步体味了公司办公室文员的具体营业常识。首先总结一下我的所有具体工作内容：
接听、转接电话；接待来访人员；
负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案汇集、清理工作，并做好会议记实；
协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作；
送文件至各级率领，签收文件；
清理及保管休假条、乞假条等出勤记实，并于月底汇总各部门考勤气象交行政主管；
复印、速印办公函件，发传真，领办公表格等； 治理好员工人事档案材料，成立、完美员工人事档案的治理，严酷借档手续。
计较治理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字；
率领放置的其他工作。
3、操练过程
自从操练后，天天就必需按时上班，不能迟到，所以周末能够算是工作日的但愿，天天睡到自然醒是一种奢望。虽不至于一除夜早就起床去挤公交车，只要不是周末，都得去上班的日子简直很令人倦怠。有时辰营业忙碌，晚上或周末得加班，那留给小我放置的时刻更少。我们必需避免自己，不能随心所欲地不想上班就不来。每日几回再三单调繁琐的工作，时刻久了等闲厌倦。像我就是天天就是坐着对着电脑打打字，接待人事处天天到访的人良多，我们还考试考试接待客人，热忱地为客人斟茶倒水等。可是工作简单也不能轻率，你一个小小的短处可能会带来巨除夜的麻烦或损失踪踪，仍是适当真完成。
在操练的第一天，带我的师傅要我建造一个表格，我一听是表格，就直接用excel做了，功能越做越与率领给的.样板不合适，后来再去询问同事，才除夜白这个表格不用作数据措置，理当用word做才对的。这件事给我上了珍贵的一课，我从头深切地舆解到作为一个工作人员，首要体味率领的意图是睁开一切工作的首要和做好工作的前提。而接下来几天的操练我则充实感应传染到作为一个文员，所要完成的工作使命是琐碎且复杂的，需要我有极除夜的耐心和细心。所以要高效力地做好工作，首先要把所有工作的主次顺次排好，做到忙而不变，工作时当真细心且不厌其烦，并要勤于动脑思虑，才能真正地完成好使命。如我在清理文件时，拿到文件首先做的是输入文件的目录，然后再按日期把文件排好顺次，有些文件年份较久或琐细，清理起来十分坚苦，这时辰辰需要的考验的就是我们的耐心。可是这时辰我再在文件目录输入页码时，所有的文件目录挨次又要从头排序，从而增添了工作承担。
以上这些就是我操练最珍贵的收成。操练是我步入社会前的第一课，也教会我若何待人接物，若何措置各类工作。
经由过程操练，加深了我对文员工作的理解，丰硕了我的现实治理常识，使我对泛泛办公行政治理工作有了必定的感性和理性理解。在黉舍我当然学的是计较机操作专业，可能你认为和文员的工作内容不沾边，可是我从中学到了良多常识。像若何接听电话，若何接待客人，清理文件等常识；做excel表格、word文档文件等式办公软件在黉舍学过的常识。所以说黉舍所学的常识其实不是像有些人说的拿到社会上根柢用不上，而是要看你会不会用，黉舍进修的是理论，社会用到的是实践，只要学会把理论联系到实践中去，那在黉舍学的工具就不会白学。
文员的操练陈述14
1、操练方针：
以工作中各项人力成本专业手艺为进修和实践对象，强化人力成本治理手艺谙练水平。应用所进修的专业常识来体味人力成本治理的工作流程和工作内容，加深对人力成本治理工作的熟谙，将理论联系于实践，培育现实工作能力和分化解决问题的能力，达到学甚至用的方针，为成功走向社会做预备。
2、操练时刻：
11月25日3月2日
3、操练地址：
xx酒店
4、操练内容：
初步接触人力成本工作。熟谙工泛泛人工作换的手续打点、招聘等工作流程。配合人力成本工作人员工作，进修打点入职，去职，面试等内容。简单体味人力成本治理。
11月25日，我有幸来到了xx酒店人力成本部，以一个新人的脸蛋最早了我为期4个月的操练。
记得刚到xx酒店的第一天，我被放置在一个办公室人力成本治理人员身边进修。真的，第一天是最难熬的，从黉舍到社会的除夜气象的改变，身边接触的人也完全换了脚色，教员酿成率领，同窗酿成同事，相处之道完全不合。好在我工作中的长辈和同事对我很好，奉告我他们刚出来工作的履历。这里有良多工作经验资深的员工和率领，能来这里操练，我感应传染对我往后的从业糊口生计生计很有辅佐，感应自己很侥幸。也因为这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，是以神采很忐忑但也很欢畅。我除夜白自己要最早与以往完全纷歧样的糊口：天天在划定的时刻上下班，上班时代要当真准时地完成自己的工作使命，不能轻率对了事。“假定你不想让自己在紧迫的时辰惊慌失踪措，就要养成讲究条理性的好习惯。”一名工作的同事这样对我说。
来到操练单元我的第一份工作是协助打点泛泛人工作换的手续，泛泛人工作换首要指员工新进入职、去职、岗位调动和合用转正，这些工作都是人力成本部最根底的人事治理。xx酒店属政府机构，人工作换其实不如一些其他的企业频仍，一切都遵循固定的规章轨制。在我操练时代，有幸介入协助了一次机关的入职手续打点。它的首要流程是这样的：
(1)核实入职者的身份，搜检其是不是带怀孕份证、两张一寸彩色免冠照片及其他相关的学历或资格证书，身份证或照片没带的则不予打点入职手续。
(2)收取入职者的身份证、卒业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件，没有复印件的供给复印，同时向入职者简单的介绍操作流程。
(3)供给《录用审批表》给入职者，让其拿到所入部门请部门率领审批。
(4)经部门率领审批后，收回《录用审批表》，搜检填写是不是规范、完全。
(5)指导入职者签定《劳动合同》，需要签定保密和谈的岗位同时要签定公司的《保密和谈》，同时打点工作证。
(6)签定完成后，再次搜检入职者材料(应聘挂号表、录用审批表、合同/保密和谈、照片、身份证复印件、学历/资格证书复印件、内部人才举荐表)是不是齐全。
(7)将新入职者材料交予人力成本部率领审批，有疑问的处所实时与相关部门沟通确认。
(8)经审批经由过程的实时录入本月人事报表新进员工名单中并在员工混名册中添加此人且以红色做标识表记标帜暗示本月新近，然后在K3系统中将新入职者的根底信息和合同信息录入，终了后将入职者的所有资料归档。
打点入职工作当然看似繁琐，但每个法度楷模都理当落实到位，是不能够简化或跳过的。
接下来的除夜部门时刻里我的工作就是措置一些不首要的文件，考试考试去计较各项工资，进修若何建造岗位声名书等，在这些工作中，我从头巩固了在黉舍里学到的常识，真实的做到了理论联系现实，一样这段时刻增强了我对一些办公软件的谙练操作水平，例如WORD、EXCEL、K3等等，我认为这对我往后的工作也是除夜有辅佐的，可以俭仆时刻，更有用率的工作。
我一贯认为在除夜学里学的不是常识，而是一种叫做自学的能力。”千里之行，始于足下”，插手工作后我加倍深切的深切体味到这句话的真正寄义。在操练的过程中，经由过程我当真的'不美观不美观不雅察看和虚心的进修，初步体味了人力成本治理工作中的具体营业，拓展了所学的专业常识，并体味了良多关于招聘培育方面和鼓吹方面的常识。这与我所学的专业有着慎密慎密亲密的关系，经由过程此次的操练，为往后正常工作的睁开奠基了坚实的根底，从小我成长方面说，对我影响最除夜的理当是作为一个社会人工作气概和在工作过程中专业常识对工作的首要浸染，因为这些都是我在校进修中不曾接触过的方面。
正所谓实践是考验真谛的独一尺度，除夜学时代学到的常识一样让我在现实工作中发现了问题，在进单元进修薪酬轨制的时辰，我认为单元的薪酬轨制存在一些问题。薪酬系统过于单一，过度强调了其保障能，这多是单元的性质抉择的，但单一的系统必定会导致其鼓舞激励性、调剂性削弱，分拨不均导致作出较猛供献的员工、专业手艺人员的积极性得不到充实阐扬。薪酬分拨上要向对成长起到关头浸染的治理者、专业手艺人员和科技人才倾斜，将治理、手艺、常识等人力成本作为首要的出产要素纳入薪酬分拨系统编制，以成立有用的分拨鼓舞激励机制。同时，因为是机关单元，其人力成本轨制和不美不美观念并没有很好的与时俱进。我认为要改变不美不美观念，更新治理理念，就要从传统的人事治理不美不美观念、编制、编制改变到现代人力成本治理与斥地上来，从传统的正视事务治理向“人本主义”治理改变，从传统的对人事分手性、事务性治理向现代的系统性、策略性人力成本斥地与治理改变。现代人力成本治理不单强调人是投入到出产中的一种要素，而对其进行节制和操作，更强调人是一种珍贵成本，应把首要工作转移到对员工的鼓舞激励和培训上来，以提高员工的自动性和创作发现性。阐扬出其政府本能机能机构的浸染，从而更好的成长教育。
下面我从小我操练意义及对人力成本治理工作的熟谙作以下总结：
1、首先我们的工作理当要成立“以酬报本”的不美不美观念，将人力成本治理纳入企业的成长策略傍边，作为专业工作人员，我们更理当将此不美不美观念不时铭刻。
2、在乖戾竞争的现代社会中，假定没有立异，就很难成长，即便保留也接见接见接见会面临危机。在治理上也是如斯，必需经由过程不竭地自我否认、自我超出，不竭地扔失踪踪来提高治理水平，提高人力成本的操作效力。
3、人力成本治理要成立多种形式的系统化的鼓舞激励机制，正视精神鼓舞激励。
文员的操练陈述15
遵循指导教员的放置，我拟定了响应的操练筹算。正视在操练阶段对所学的文秘理论常识进行进一步的巩固和提高，以期达到遵循理论常识，指导泛泛的工作实践的方针。收到了较好的下场。以下是我的操练陈述。
1、操练方针
巩固文秘专业的主业常识，提高现实操作手艺，丰硕现实工作和社会经验，掌控操作手艺，将所学常识用于现实工作。
2、操练时刻
20xx年xx月xx日至x月x日。
3、操练单元
xx公司人事部。
4、操练首要内容
不合的人事部具有不合的工作和不合的职责规模。而作为一个企业的厂长人事部，是一个综合性的部门，由厂长直接率领，工作规模除夜，使命也斗劲复杂。在操练阶段，我首要的着重点是文秘工作。
文员工作是人事部的主体工作，率领要做到抉择妄图科学化，离不开人事文员的协助。因为人事文员一方面措置着除夜量的泛泛事务工作，使得率领能集中精神考虑除夜问题。此外，还能阐扬他们体味周全气象，掌控多方面信息的优势，辅助率领抉择妄图，供给合理的建议。
文员工作头绪多，使命重，但必需自动做好率领之间、部门之间的协调工作，辅佐率领有筹算、有法度楷模、有重点的抓好各项工作，做到忙而不变。并从畴昔偏严惩文处事，改变到既办文处事，又出经营策。睁开查询拜访研究，体味下层公共的进修、思惟、工作、糊口气象，实时向率领反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应实时与有关部门协商解决。
搜检催促各类行政律例和本单元的`各项抉择、轨制、编制、划定的履行，验证抉择妄图是不是科学合理，是不是合适现实。发现问题要实时向率领反映，避免并更正误差。组织起草本单元的工作筹算、陈述、总结、筹算、抉择和规章轨制，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。
对上级机关的来文和下设部门的陈述，要实时转给有关率领，遵循率领的挑唆，具体落实承办单元和负责人，并负责催办，如期上报打点功能。人事文员除需要具有以上工作人员的根底前提外，还应有自己不凡的常识涵养、手艺涵养、道德涵养、气概涵养。是以，人事文员要自觉、周全地增强这四个方面的涵养，极利巴自己培育成为德才兼备，既及格又称职的工作人员。并正视掌控以下原则。
要有充实的政策按照和事实按照。人事文员办文处事，绝除夜部门都是针对现实状况的，或是为体味决某个问题，或是指导某项工作。坚持脚结壮地的原则。脚结壮地是文员部门一切工作的准则，也是人事文员必需具有的品质。保证切确贯彻上级的挑唆精神，把工作做好。
要有切确性。切确，是对工作质量的要求。文秘治理的切确性是指切确闪现政策，切确表达率领意图，切确地办文处事，言行有分寸，文字能达意。它在必定水平上保证率领工作的预备性。文秘治理的切确性，触及的方面良多，简要地说，就是：办文要准，处事要稳，气象要实，主张要慎。而要做到这些，必需立场当真，气概详实，不能轻忽除夜意，不能轻率潦草。
打点公函就要保证文件的质量，用词要切确，材料要真实，抄写要当真，校订要细心，力争每个环节都不发生过失踪。否则就会贻误工作，甚至酿成难以填补的损失踪踪。
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