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文秘专业学生卒业操练陈述
跟着社会一步步向前成长，陈述的用处愈来愈除夜，我们在写陈述的时辰要避免篇幅太长。我敢必然，除夜部门人都对写陈述很是头疼的，下面是小编为巨匠汇集的文秘专业学生卒业操练陈述，但愿能够辅佐到巨匠。
文秘专业学生卒业操练陈述1
为了巩固文秘专业的主业常识，提高现实操作手艺，丰硕现实工作和社会经验，掌控操作手艺，将所学常识用于现实工作。我来到xx公司进行卒业操练，以下是我的操练陈述。
1、操练时刻：20xx年x月x日
2、操练单元xx公司旗下一家工场的厂长办公室
3、操练首要内容操练阶段我介入的首要工作，一是遵循厂长的放置与安插，在厂长组织召开的各类专题及办公会议中，当真做好各项预备工作，做到了会议通知实时、会议记实具体、会务预备周密，并遵循厂长放置对首要会议下达会议记要，使各项方针政策能够火速传达到下层各单元。同时，实时呈送上级下发的各类文件，并对由厂下发各下层单元的各类文件实时进行打印、校订，保证各项工作实时高效。在比来阶段，正逢集体公司《成长筹算》构和中，我遵循厂连络会议构和的定见，对其中触及我厂的部门进行了当真的归纳清理，执笔起草了《xx公司成长筹算的几点建议》。在获得厂率领必然后，我们将建议上报到了集体公司秘书处，因为定见中肯，文字相对周密，在构和稿第二稿下发时，我发现其中由我厂建议改削的部门完全遵循我厂供给的内容进行了改削。这除声名我厂的建议斗劲科学外，作为建议起草人，这对我的文字水平也是一种必然。作为现代化的企业，微机操作是办公室人员必备的素质。今朝，操作微机录入文字和文件措置，我都能够驾轻就熟。复印、传真、公函措置等文秘工作根底谙练。文字录入速度可以达到每小时四千字摆布。同时，也能够或许操作互联网查询、传递、领受、储存有关信息。可是，还有一些方面还有欠缺。好比制表，因为操作较少，很不谙练。还有今朝已普遍操作的多功能一体机因为单元没有配备，也没有掌控。
4、操练心得体味
1、要有充实的政策按照和事实按照秘书人员办文处事，绝除夜部门都是针对现实状况的，或是为体味决某个问题，或是指导某项工作。是以，必需以客不美不美观事实为按照，坚持脚结壮地的原则。脚结壮地是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必需具有的品质。假若有些率领交办的事不合适方针，秘书人员应有勇气提出定见，请率领从头考虑，以保证切确贯彻上级的挑唆精神，把工作做好。
2、要有切确性切确，是对工作质量的要求。文秘治理的切确性是指切确闪现政策，切确表达率领意图，切确地办文处事，言行有分寸，文字能达意。它在必定水平上保证率领工作的预备性。文秘治理的切确性，触及的方面良多，简要地说，就是：办文要准，处事要稳，气象要实，主张要慎。而要做到这些，必需立场当真，气概详实，不能轻忽除夜意，不能轻率潦草。好比说打点公函，就要保证文件的质量，用词要切确，材料要真实，抄写要当真，校订要细心，力争每个环节都不发生过失踪。否则就会贻误工作，甚至酿成难以填补的损失踪踪。
3、要雷厉风行这是对工作效力的要求。任何方针的实现，都离不开两个成分，一是切确，二是时限。其中任何一个失踪踪误，城市使工作办不成或办欠好。时限就是尽可能缩短周期，削减中心环节。秘书人员办文处事必需具有很强的`时效意识，要火速步履，不成拖疲塌拉，要拟定科学的工作轨制，理顺关系，分工了了，充实阐扬工作人员的首要性和创作发现性。要简化处事法度楷模，削减不需要的行文和礼仪，消弭“文山会海”的现象，提高工作效力。要操作电脑等现代手艺改变工作手段，实施办公自动化，例如用电脑传递信息、检索资料、编纂文稿等。
4、严守纪律，保守神秘文秘治理要制发文件，措置文件和治理文件。在各类文件中，除夜部门具有不合水平的保密性，而且各级秘书人员经常接近率领，看一些首要文件，插手一些首要会议，所以，秘书人员在公共场所勾那时要寄望内外有别，掌控分寸，对甚么理当说甚么不应该说要心中罕有。秘书人员要当真进修《保密法》，表率履行，切实做好保密工作。
5、操练总结秘书工作是办公室的主体工作，率领要做到抉择妄图科学化，离不开秘书人员的协助。因为秘书人员一方面措置着除夜量的泛泛事务工作，使得率领能集中精神考虑除夜问题。此外，还能阐扬他们体味周全气象，掌控多方面信息的优势，辅助率领抉择妄图，供给合理的建议。除此以外，还应有自己不凡的常识涵养、手艺涵养、道德涵养、气概涵养。是以，文秘人员要自觉、周全地增强这四个方面的涵养，极利巴自己培育成为德才兼备，既及格又称职的工作人员。
文秘专业学生卒业操练陈述2
时刻过得真快，不知不觉，除夜学的进修糊口就要竣事了，经由两年多文秘专业常识的进修，这个学期我们事实下场要进行卒业操练了。因而我来到xx公司进行操练，这份工作是我踏出校门步入社会的第一份工作。
1、操练概况
持久以来，资料的分类、装订、归档、查阅、变换、移外区、治理等问题一贯困扰着治理人员。当然跟着社会的成长，在征管方面已进行了更始，良多方面都已跃上了新了台阶，走在时代的前沿。如办公自动化的奉行等等，标识表记标帜着信息化培育汲引的前进。可是税收征管资料治理模式仍勾留在原本的水平上，存在各类问题，处于后进的场所排场。所以，我认为有良多处所都要孔殷进行改良。
2、操练时刻
20xx年x月x日
3、操练内容
资料治理假定不规范、不科学，就会影响工作效力，甚至给工作造成很除夜的被动。好比说税收征管资料转送到经办人那儿何处后，按要求经办人应实时进行清理、分类、归档、上夹的，但因为此刻各治理分局出格是小规模治理分局普遍存在：治理户多，失踪踪综户多，催报、催缴及看失踪踪踪户场地和各类专项工作又异常繁重，造成工作中顾此失踪踪彼的状况；部门经办人不能合理放置工作时刻。
因为这两个启事，导致无暇顾及各类应清理归档的`征管资料，造成这些资料很等闲遗失踪踪。如我地址的征管科就严重存在这类气象：一是资料没有实时清理、归档，有些资料一放就一两个月，二是资料堆放随便性，从桌面到桌底处处都是。资料必定要齐全，而且归档必定要合适尺度。资料不齐全或归档不合适尺度，就会给工作造成很除夜的被动。如我地址的征管科的资料就有“张冠李戴”的现象，这样一来，不单增添了工作的难度，更首要的是影响了单元的形象。
要有专用、足够的场地。没有专用的场地或场地不足的话，资料就很难整洁堆放，这样一来，就必定会闪现资料查找未便当、检找速度慢等现象，造成既费时，又吃力。如我地址的征管科，征管资料因为受存放场地及其它成分的限制，需查找资料时，则要翻箱倒柜，不单等闲造成资料破损，而且还严重影响了工作效力。
纳税人资格发生变换的，征管资料要实时转移。我地址的征管科就存在这类气象：在领受一般纳税人资料时，发现有10多户纳税人资格发生改变，而税收征管资料还没有移送到领受的小规模治理分局。
今朝，我市有些治理分局的征管资料是放在办公室的资料柜里的。要知道，办公室这类处所，前来处事的纳税人是可以进进出出的，部门两个治理分局共用的资料库，除上面这些人可以进出外，各分局的经办人也可自由收支，这对资料的防盗、防火等都很是晦气。
4、操练总结
当今社会，信息成长前进神速，电子数据、图象化、办公无纸化、各相关行业资料共享，将是尔后成长的趋向。我们税务行业，假定能从税务挂号到申报征收再到各类待批文书、税务稽察系列等所有协税事项都电子数据化的话，那么只作为行政复议及相关法令案件的原始税收征管资料取证，是不是也是以而改变编制呢？
总之，我相信在不久的未来，纸质税收征管资料将慢慢被电子数据化、图象化所替代。这是社会成长的必定功能。但实现这个方针必需依托泛博税务干部集思广益，阐扬所长，才能共创辉煌的明天。
文秘专业学生卒业操练陈述3
时刻过得真快，转眼间，我到贵公司操练已一个多月了，再过几天，我的操练也将竣事。最后的这几天，也该是清点一下自己这段操练得失踪踪气象的时辰了。以下是我的操练陈述。
1、操练时刻
20xx年x月x日
2、操练地址
xx公司办公室
3、操练内容
文秘的首要工作就是写文章，其他的工作可交给他人做。当然，文书写作是秘书的本职工作，也是最根底的工作，可是万万不能吧文秘工作狭隘化。现代文秘所要求的理当是更周全，做一个全高手，而不是只是一个专才。在我们的课程尚，这点也是显得很是首要，黉舍给我们开了多门经济，市场方面的课，就是但愿我们能在职场上先阐扬更除夜的浸染。我的良多若干良多若干好多同窗都是在企业里工作，他们公司要求他们会开车，懂电脑，精构和，识合齐截这些要求当然有点尖刻，但却是现代企业秘书人才所应具有的。专职文秘，可能在相关部门里要求会高一点，可是对企业来讲，万能秘书更合适些，对平易近企来讲，这点也理当更正视，更需要。
文秘对企业来讲，相当于一个后备军库。所有的'文件从这里解缆，所有的文件也从这里收回。对每件事，文秘人员都要细心，细心当真搜检。文秘的事较杂，也斗劲繁。但不能是以而将其他事搜罗理当做的事抛开不管。在贵公司，其他部门都比文秘忙良多，也繁良多。最典型的例子就是招标代办代办署理部，在外面他们要勘测施工现场，商谈招标代办代办署理事宜，在所内他们要面临接待交标金的顾客，同时还要按领受各类咨询的电话和传真，他们成天都忙得停不下来歇一下。
一次奉告他们领受一家公司传真时，几小我同时要求我帮他们领受一下。看他们忙碌的身影，我想巨匠都是统一个公司的，理当要团结点，具有一种团队精神，有些忙假定说是举手之劳，完全可以帮。可是，我只是一个操练生，不代表文秘，更不代表公司，有些工作是文秘所要求的，我也不能背反，只好请他们自己解决。对公司的部门来讲，分工自然要明，但在这明以外有良多工作是可以互融的。有些事文秘只要抬一下手，走两步路便可以弄妥，却硬要推给那些忙碌的部门。究其深条理启事，我不知道为甚么，但有点我想可以必然的，就是公司改制前残存下来的一些机关气概，我想这理当是只要启事吧！
文秘工作要化难为易，更要化繁为简。有些老员工春秋斗劲除夜，不懂电脑，用手写稿写稿情有可原。可是对公司往后招进的人，最好是懂电脑常识，用电脑打字写文章，这样来讲，一是俭仆了纸张的操作，二是俭仆了良多时刻。
4、操练总结
很遗憾今朝已不能继续在公司继续操练了，可是我很感谢感动打动xx公司给我这样一个操练的机缘，使我对文秘专业的常识掌控了良多，但愿卒业时辰能够继续在公司工作并成为正式员工。
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