护士述职陈述

时刻:2023-07-11 08:28:05 述职陈述 我要投稿
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护士述职陈述范文(热)

  在我们通俗的泛泛里,陈述有着举足轻重的地位,陈述遵循用处的不合也有着不合的类型。那么你真正知道若何写好陈述吗?以下是小编汇集清理的护士述职陈述范文,仅供参考,巨匠一路来看看吧。

护士述职陈述范文(热)

护士述职陈述范文1

  1、当真落实各项规章轨制

  严酷履行规章轨制是提高护理质量,确保安然医疗的根柢保证。

  1、护理部重申了各级护理人员职责,了了了各类岗位责任制和护理工作轨制,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

  2、坚持了核对轨制:

  (1)要求医嘱班班核对,每周护士长插手总核对1~2次,并有记实;

  (2)护理操作时要求三查七对;

  (3)坚持填写输液卡,一年来未发生除夜的护理过失踪。

  3、当真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各类信息数据挂号本,配备五种操作措置盘。

  4、坚持床头交接班轨制及晨间护理,预防了并发症的发生。

  2、提高护士长治理水平

  1、坚持了护士长手册的记实与查核:要求护士长手册每个月5日前交护理部进行查核,并遵循护士长订出的合适科室的年筹算、季放置、月筹算重点进行催促实施,并监测实施下场,要求护士长把每个月工作做一小结,以利于总结经验,睁开工作。

  2、坚持了护士长例会轨制:按等第病院要求每周召开护士长例会一次,内容为:放置本周工作重点,总结上周工作中存在的优短处错误,并提出响应的整改编制,向各护士长反馈护理质控搜检气象,并进修护士长治理相关资料。

  3、每个月对护理质量进行搜检,并实时反馈,不竭提高护士长的治理水平。

  4、组织护士长外出进修、参不美不美观,领受兄弟单元前进前辈经验,扩除夜常识面:5月底派三病区护士长插手了国际护理新进展进修班,进修竣事后,向全数护士进行了陈述请示。

  3、增强护理人员医德医风培育汲引

  1、继续落实护士步履规范,在泛泛工作中落实护士文明用语50句。

  2、分袂于6月份、11月份组织全数护士插手温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

  3、继续睁开健康教育,对住院病人发放知足度查询拜访表,(按期或不按期测评)知足度查询拜访功能均在95%以上,并对知足度查询拜访中存在的问题提出了整改编制,评选出了最好护士。

  4、每个月科室按期召开工休座谈会一次,搜聚病人定见,对病人提出的要求给以最除夜水平的知足。

  5、对新分拨的护士进行岗前职业道德教育、规章轨制、护士步履规范教育及护理根底常识、专科常识、护理手艺操作查核,及格者给以上岗。

  4、提高护理人员营业素质

  1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

  2、与医务科合作,礼聘专家授课,教学骨科、内、外科常识,以提高专业常识。

  3、各科室每周晨间发问1~2次,内容为根底理论常识和骨科常识。

  4、“三八妇女节”进行了护理手艺操作角逐(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分袂给以了奖励。

  5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理手艺操作查核:

  病区护士查核:静脉输液、吸氧;急诊室护士查核:心肺清醒、吸氧、洗胃;手术室护士查核:静脉输液、无菌操作。

  6、增强了危沉人的护理,坚持了床头交接班轨制和晨间护理。

  7、坚持了护理营业查房:每个月轮流在三个病区进行了护理营业查房,对护理诊断、护理编制进行了参议,以达到提高营业素质的方针。

  8、9月份至11月份对今年进院的`9名新护士进行了岗前培训,内容为根底护理与专科护理常识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

  9、全院有5名护士插手护理除夜专自学考试,有3名护士插手护理除夜专函授。

  5、增强了院内传染治理

  1、严酷履行了院内治理率领小组拟定的消毒隔离轨制。

  2、每个科室坚持了每个月对病区医治室、换药室的空气培育,对高危科室夏日如手术室、门诊手术室,每个月进行二次空气培育,确保了无菌暗语无一例传染的好成就。

  3、科室坚持了每个月对医治室、换药室进行紫外线消毒,并记实,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘措置,并记实,每两月对紫外线强度进行监测。

  4、一次性用品操作后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形,浸泡,集中措置,并按期搜检催促,对各类消毒液浓度按期测试搜检坚持晨间护理一床一中一湿扫。

  5、各病区医治室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内按期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

  6、手术室严酷履行了院染治理要求,无菌包内用了化学挑唆剂。

  7、供给室成立了消毒物品监测记实本,对每种消毒物品进行了按期定点监测。

  6、护理人员较超卓的完成护理工作

  1、坚持了以病酬报中心,以质量为焦点,为病人供给优良处事的年夜旨,深切睁开了以病酬报中心的健康教育,经由过程发放健康教育手册,和经由过程护士的上行下效,让病人熟谙掌控疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等常识。

  2、八月份在三病区睁开整体护理模式病房,三病区护士除向病人教学疾病的防治及康复常识外,还深切病房与病人谈心。

  3、全年共收治了住院病人2357个,留不美不美观125个,手术室睁开手术2380例。急诊护士为急诊病人供给了全程处事,搜罗护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员获得了周密的处事。

  4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇插手了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇插手台州地域学术交流,有2篇插手《今世护士》第二十一次全国护理学术交流。

护士述职陈述范文2

列位率领、列位同事:

  你们好!

  我被录用为病房护士长至今已有xx个月,此刻我将这时代的工作作个陈述请示,恳请巨匠对我的工作多多提出珍贵的定见和建议。

  说句真话,刚领受该病房时我感应肩上的担子很繁重,心中发生了从未有过的压力。

  第一因为我从未介入过护理治理工作,对治理的实践经验一无所有;

  第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性,病区气象的简陋,护患比例的失踪踪调等成分使我感应莫衷一是。有句话说的好路是人走出来的,我在院长及护理部率领的辅佐下化压力为动力,分步拟定切实可行的方案。首先遵循科室现有的护理人员数目进行合理的分工和放置,将各班搜罗护士长的岗位责任制和每周、每个月工作重点,汇总成表,标示了了,要求人人熟谙并按之履行,并进行不按期查核,做到奖罚分明,公允看待;此外对科室的根底步履法子在现有前提上作出一些合理的调剂和完美;

  第三,对急救药品和器材及无菌物品作了填补,进行规范化治理;

  第四,针对我科的特点和现有前提对病房治理作出了合理的改良和规范;对气象卫生实施包干区责任制,落实到工友小我;

  第五,不竭深化安然治理,强化安然意识,做好安然护理工作,安然护理是护理工作的'首要组成部门,也是护理人员护理病人的首要环节。是以,做好安然护理不单能保障护患双方的安然,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必需掌控病情,尊敬病人,体味病人的心理改变,正视心理护理和精神关心,慎密慎密亲密放哨病房,严酷履行各项护理常规轨制,同时对病室的各类步履法子、物品及家眷要增强安然治理。

  第六,体味护理学科成长的新动向,按期组织护理人员进行营业进修,强化三根底操练,进修新营业、新常识、新手艺,全力提高每位护理人员的营业水平,使其跟上时代的成长的需要,我在科内每个月起码一次个案护理查房、增强科室营业进修,按期组织护理人员进行科内、院内营业进修及三基理论考试和操作操练;

  第七,增强护患沟通,按期组织召开工休座谈会,听取患者及家眷的建议,以便护理工作的睁开和改良,真正做到想病人所想急病人所急;

  最后,护士长是科室的理财人,应发扬节约俭仆的传统美德,杜绝华侈;我要求全数医护、工勤人员,从俭仆每度电、每滴水、每张纸最早,从我做起,严酷节制科室支出,对一切华侈的现象,实时提出攻讦,需要时辅以经济奖惩,当然这样或许会获咎一些人,但我知道,增强经济核算,下降医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理下场,都是护士长必需做到的。

  此外,我知道在今朝竞争乖戾的形式下,只有不竭的进修、进修、再进修,才能使自己顺应这竞争、更始的除夜潮,在这任职的几个月中我做到不竭提高自己的营业水安然舒适政治素质,插手了xx年护理专升本考试,并被南医除夜护理专业及第;此外还积极插手由卫生局、病院组织的各类党课进修,不竭提高自己的思惟政治素质。

  当然工作是通俗而辛劳的,抛却了良多与家人、孩子团聚的时刻,一旦病房里有了危沉人时即便在家心理也总觉的有点不结壮。但可喜的是在病院、护理部率领的辅佐与撑持下工作慢慢的闪现出了成效,获得了患者及其家眷的奖饰,获得了率领和同事的认可。我知道这只是一个起步,往后的路还很长,路遥知马力,我坚信只要经由过程不竭的全力,只要把满腔的激情奉献给病院,把爱心播撒到每位患者的心里,我就必定会把综合病房的工作睁开的更好。

  感谢感动

护士述职陈述范文3

列位率领、列位同事:

  你们好!

  我被录用为病房护士长至今已有xx个月,此刻我将这时代的工作作个陈述请示,恳请巨匠对我的工作多多提出珍贵的定见和建议。

  说句真话,刚领受该病房时我感应肩上的担子很繁重,心中发生了从未有过的压力。

  第一因为我从未介入过护理治理工作,对治理的实践经验一无所有;

  第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性,病区气象的简陋,护患比例的失踪踪调等成分使我感应莫衷一是。有句话说的好路是人走出来的,我在院长及护理部率领的辅佐下化压力为动力,分步拟定切实可行的方案。首先遵循科室现有的护理人员数目进行合理的分工和放置,将各班搜罗护士长的岗位责任制和每周、每个月工作重点,汇总成表,标示了了,要求人人熟谙并按之履行,并进行不按期查核,做到奖罚分明,公允看待;此外对科室的根底步履法子在现有前提上作出一些合理的调剂和完美;

  第三,对急救药品和器材及无菌物品作了填补,进行规范化治理;

  第四,针对我科的特点和现有前提对病房治理作出了合理的改良和规范;对气象卫生实施包干区责任制,落实到工友小我;

  第五,不竭深化安然治理,强化安然意识,做好安然护理工作,安然护理是护理工作的首要组成部门,也是护理人员护理病人的`首要环节。是以,做好安然护理不单能保障护患双方的安然,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必需掌控病情,尊敬病人,体味病人的心理改变,正视心理护理和精神关心,慎密慎密亲密放哨病房,严酷履行各项护理常规轨制,同时对病室的各类步履法子、物品及家眷要增强安然治理。

  第六,体味护理学科成长的新动向,按期组织护理人员进行营业进修,强化三根底操练,进修新营业、新常识、新手艺,全力提高每位护理人员的营业水平,使其跟上时代成长的需要,我在科内每个月起码一次个案护理查房、增强科室营业进修,按期组织护理人员进行科内、院内营业进修及三基理论考试和操作操练;

  第七,增强护患沟通,按期组织召开工休座谈会,听取患者及家眷的建议,以便护理工作的睁开和改良,真正做到想病人所想急病人所急;

  最后,护士长是科室的理财人,应发扬节约俭仆的传统美德,杜绝华侈;我要求全数医护、工勤人员,从俭仆每度电、每滴水、每张纸最早,从我做起,严酷节制科室支出,对一切华侈的现象,实时提出攻讦,需要时辅以经济奖惩,当然这样或许会获咎一些人,但我知道,增强经济核算,下降医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理下场,都是护士长必需做到的。

  此外,我知道在今朝竞争乖戾的形式下,只有不竭的进修、进修、再进修,才能使自己顺应这竞争、更始的除夜潮,在这任职的几个月中我做到不竭提高自己的营业水安然舒适政治素质,插手了xx年护理专升本考试,并被南医除夜护理专业及第;此外还积极插手由卫生局、病院组织的各类党课进修,不竭提高自己的思惟政治素质。

  当然工作是通俗而辛劳的,抛却了良多与家人、孩子团聚的时刻,一旦病房里有了危沉人时即便在家心理也总觉的有点不结壮。但可喜的是在病院、护理部率领的辅佐与撑持下工作慢慢的闪现出了成效,获得了患者及其家眷的奖饰,获得了率领和同事的认可。我知道这只是一个起步,往后的路还很长,路遥知马力,我坚信只要经由过程不竭的全力,只要把满腔的激情奉献给病院,把爱心播撒到每位患者的心里,我就必定会把综合病房的工作睁开的更好。

  感谢感动

护士述职陈述范文4

  手术室是一个布满生气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴跟着新综合除夜楼的茁壮成长,我们又兢兢业业地走过了上半年。在这半年里我们始终不忘“以酬报本,质量至上”的年夜旨,用自己的爱心、热情、诚恳知足每位手术病人的需求,全力争创“社会知足、病人知足、自己知足”,把“科学规范,协调高效”工作气概贯串于护理工作的全过程。在病院和护理部率领下,在各科室的慎密慎密亲密配合撑持下,针对岁首拟定的方针筹算,遵循“二甲”病院的要求,全数医护人员狠抓落实、当真实施、不懈全力,完竣地完趁髅瘅项工作使命,获得了社会效益和经济效益的双丰收。

  1、打造科室文化,成立团队精神

  俗语说:“一个铁汉三个帮,一个篱笆三个桩”,世人拾柴火焰高。一小我可以走得快,可是想走的更远更好必需巨匠一路走,这就需要团队协作的战斗能力。一台台手术的顺遂完成,一次次重除夜的急救更需要一个协调、高效、奋进的不怕吃苦的团队。半年来,我们实施弹性排班制,以老带新,层级搭配,优化组合,奖金实施多劳多得、绩效查核制,切实调动了全科护理人员的积极性,既有用的避免了安然隐患又使全科凝成一股积极向上的'、团结能战争的“狼性”团队。

  2、以病酬报中心,争创一流优良护理处事

  在泛泛工作中,护理人员时刻谨记“以病酬报中心”的处事年夜旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思虑“假定我是病人”。深切睁开整体护理,积极阐扬责任护士的主不美不美观能动性,出格增强术中关爱、术后指导、护理编制的落实、对手术室护士的知足度查询拜访等工作,从而除夜除夜增强了护士的工作责任心。

  3、规范整体护理,争创一流治理

  好的治理是优良处事的根底和前提,为了使治理加倍规范化和专业化,我们坚持做到周周有筹算、月月有小结。积极奉行岁首奉行的“6s治理”,接待好每个手术病人,做好每项工作,关心每位病人,晋升素养,保障安然,优化流程;晋升效力,优良高效处事,争创品牌科室,打造安心手术室。严酷履行核对轨制及护理操作规程,无过失踪工作发生。严酷消毒、灭菌、隔离编制的落实、治理和监测。半年来,手术暗语传染率<0.5%。

  4、提高护士素质、培育一流人才

  社会不竭前进和成长,我们深切体味到周全提高护理人员综合素质是科室成长的首要环节。全力培育一支文化素质高、职业道德好、专业手艺高深的队伍。首先我们经由过程不间断的进修,提高护理专业理论水平,做到每个月进行营业进修,每个月进行操作查核和“三基”理论考试,不单如斯,护理人员为了使自己的文化条理再上一台阶,在百忙傍边积极报名插手各类自学、职称考试。半年来,有一名护士顺遂经由过程护师资格考试,有两名新护士经由过程护士执业资格考试。而且在“5.12”护士节时代病院护理部组织进行的护理手艺交锋中荣获集体一等奖和优良组织奖。

  5、工作事迹

  半年来我们共完成了802台除夜中小手术,急救30多例急危沉人,无任何医疗护理过失踪工作的发生。紧跟病院创甲办和护理部的法度楷模,切实按二甲病院的要求进行鼎力整改,严酷按轨制、流程进行各类医护操作。配合妇产科实施了宫腔镜搜检术撼构腔镜下宫外孕手术、和腔镜下卵巢肿瘤切除术;配合外科睁开了腹腔镜下精素静脉曲张结扎术及前列腺电切术。配合外一科成功睁开了人工膝关节置换术等等。均无任何过失踪工作发生。在“三八”妇女节时代,被省煤炭工会评为“女职工立功立业前进前辈集体”名望称号。

  6、不足的处所

  在治理意识上不够斗胆,不能做到坚韧不拔。在人道化护理方面,手术病人的访视仍是流于形式。在规章轨制履行方面,仍有少数同志不正视。在论文撰写、护理科研方面几近是空白。在往后的工作中我们会继续加倍全力,为我院的两个效益和二甲建树成功做出供献。

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