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儿科护士年关述职陈述
在我们通俗的泛泛里，陈述操作的次数愈发增添，陈述具有成文事后性的特点。你所见过的陈述是甚么样的呢？下面是小编为巨匠汇集的儿科护士年关述职陈述，接待浏览，但愿巨匠能够快乐喜爱。
儿科护士年关述职陈述1
尊敬的病院率领：
首先，感谢感动打动巨匠对我的相信，感谢感动打动率领对我工作的撑持与必然，但愿列位会因为我的陈述而有一个好神采。
在良多人眼里，护理工作是一项很初级很被动的工作，可是我从小就神驰做一名白衣天使，天天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每个上班的凌晨，我城市给自己一个微笑，我是天使，我用自己的步履改变着人们对护理工作的不雅概念，诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信支出了就会有回报。
在工作中对我影响最除夜的就是院长，不管任何气象下，城市微笑着面临患者，百问不烦地耐心注释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一名的，没有时刻和节沐日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们或许就是春季，在门诊我经常碰着惊悸失踪措的人，我老是不等他们询问，而是自动问他们有甚么需求，是不是需要辅佐。把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是弄巧成拙，我们支出的只是自己的一份热忱，而收成的是患者对我们的相信。
工作中总会有良多不如意，摆正一种心态是最首要的，我曾有过做患者的履历，所有的疾苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊敬所有病痛的人，没有甚么比具有健康的身体更首要的，糊口中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人理当小气自己的欢愉。
我记得一句话说：微笑对女人是一种最好的美容，对汉子是一种最好的刀兵，其实糊口就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容编制，却会让我们受益非浅，赞成我不美观不美观概念的，请微笑一次。
我认为护理工作不单单是一种医治与被医治的关系，倡导切确的糊口编制，科学的饮食，是预防疾病的首要道路，健康教育是我们护理将要承担的一项重担，每次有了新的病种，我们城市实时组织进修，实时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充实的熟谙，对他四周的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可和时救治，在工休座谈会中，我们也老是积极地把常见病的.简单诊断奉告患者及家眷，以便有疾病的人实时救治，这样让我们的营业水平不竭地提高，也扩除夜了我们的社会影响力。
在病室中，遵循我们科的特点，我拟定了一份入院患者温馨提醒，上面搜罗了患者想要体味的住院气象、就餐、医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作，为患者供给更人道化的处事，是患者的需要，也是社会的需要。
我们科的护士斗劲少，工作量有时也很除夜，经常要24小时连班，第二天还要加班，可是巨匠都没有牢骚。在工作中，我老是去发现她们的益处，实时给以赞誉，工作中闪现的轻忽和错误谬误，我实时发现和更正，让她们自己去全力更正工作中的不足，而不是居高临下地给以求全训斥，这样是既呵护了她们的自亏心，也战胜了工作中的各类短处和错误谬误，让她们阐扬自己最除夜的潜能，更好地为患者处事。
对护理工作我也只是在试探中追求经验，还但愿巨匠一如既往地撑持我，实时的为我更正自己身上的短处错误找出不足，把护理工作干得更好。
感谢感动巨匠!
xxx
20xx年xx月xx日
儿科护士年关述职陈述2
尊敬的病院率领、亲爱的列位同仁们：
尽人皆知，婴幼儿因其春秋小，不会或不能切确表达自己的意思，加上儿科泛泛护理工作量除夜且繁琐，家眷不等闲理解等启事，使得众多护士不愿意或根柢不安心儿科护理工作。不外我在20xx年度中，带着对孩子们的快乐喜爱，最早了我的护理工作，此刻将20xx年的工作述职以下：
1、酷好儿童事业，诚恳诚意为患儿着想
因为是儿科，液体量少而组数多，良多药计量难算;婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量除夜而繁琐，经常是这边刚加药，何处又肿了，不滴了，处处都在喊你，且又是一样的焦心……经常从上班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时所有护理记实都没来得及写。长此以往，等闲使护士发生厌倦、不满激情，感应传染儿科护士太累了，跑断了腿，有时还要受家眷的气。假定把激情带到工作中，就会发生消极应付的设法，感应传染工作永远也没可能干完、干好，只要当班时没出问题就算了。针对这类气象，我认为护士首先必需要有酷好儿童护理事业的思惟，要有剖断的敬业和献身精神，坚信自己所做的事业是人类最高尚的事业，因为儿童是祖国的花朵，祖国的未来，而酷好，关心儿童是酷好祖国的默示，要一切都以患儿为中心，处处为患儿着想。只要从心里酷好儿童护理事业，才不会因工作繁琐而厌倦;才能诚恳诚意为患儿处事;才能有益于患儿的医治和护理;才能促进患儿早日康复。
2、理解家眷，切确措置好护患关系
良多护士不愿在儿科工作的一个首要启事就是认为家眷难缠，易受气，因为此刻都是独生后世，是“小宝物”、“小皇帝”，一但生病，是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一除夜群人前呼后应，就怕宝物遭罪。一针没扎到血管，就骂你，认为你是在练手艺，不负责任，不妥一回事，把你气得难熬可贵、憋闷，还不能发火，针对这一气象，我们首先要连结驯良知态，多从患儿怙恃角度来看待，考虑他们，理解他们的神采，要采纳宽容与忍耐的立场，事实“可怜全国怙恃心”嘛!其次，要做好注释与快慰工作，要多说“对不起”，使家眷也理解儿科护士的工作，削减不需要的曲解或过激步履的发生。
3、勤学苦练，有过硬的穿刺手艺
我认为，这一点是出格首要，有了这一点，上面的.第二点也就顺理成章了。在儿科，没有过硬的穿刺手艺是不成的，“提纲契领”在儿科更显凸起，尤其首要，因为患儿都是爸妈的心头肉，打在儿身上，痛在爸妈心上嘛!而良多护患纠缠也是因为这个启事。所以我们要勤学苦练，多总结多试探，“熟能生巧”的事理也在这里得以闪现。只要我们肯下苦功夫，多学多看多练，头皮穿刺也是等闲一次成功的，而能做到“提纲契领”在儿科干护理工作也等闲多了，轻松多了。
4、全力进修，能实时、切确不美观不美观不雅察看病情并发现病情改变
前面已讲了因为是儿科，良多患儿是有口难言，一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、长于不美观不美观不雅察看，才能实时地掌控患儿的病情改变，作出切确剖断，并实时向除夜夫陈述请示，使病儿能逢凶化吉，从而有益于医治和护理。而要做到长于不美观不美观不雅察看，就要求护士必需有扎实的医学根底常识和手艺，遵循患儿的疾病有的放矢地进行不美观不美观不雅察看，削减不需要的轻忽。是以护士在工作的同时必需不竭当真进修和总结经验，才能更好地工作，更好地为患儿处事。综上所述，要把儿科的护理工作做好，护士必需要有酷好儿童护理事业的思惟，能切确措置好护患关系，有过硬的穿刺手艺和长于不美观不美观不雅察看病情改变的本事。只有这样，才能做好本职工作，才能成为一名及格的儿科护士。
感谢感动巨匠!
xxx
20xx年xx月xx日
儿科护士年关述职陈述3
我叫XX，现任南京医科除夜学隶属江宁病院儿科护士长，年光飞逝，转眼又到了一年的年尾，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有良多感伤；现将20xx年以来各项工作总结以下：
1、严酷治理，有用协调
一年来，在病院率领班子的切确率领下，我从各方面严酷要求自己，在科室工作出格是护理工作中身先士卒，斗胆治理，当真落实病院和科室的各项工作轨制，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，指导巨匠做好医护沟通；实时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝固力，使儿科成为一个缓和的巨匠庭；让除夜夫护士在身心愉悦的状况下工作，也为患儿营建了温馨、协调的病区住院气象。
2、狠抓护理营业培训
作为一个儿科病房，我们科面临的都是每个家庭的掌上明珠、小宝物，他们生了病，家里人焦心、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的疾苦，家长很难领受，等闲发生护患矛盾，儿科的护理工作就面临护理操作难度除夜、患儿家长沟通坚苦、医疗护理等闲激发纠缠等成分而成为病院工作中坚苦较除夜的专业，护理工作压力之除夜，责任之重不言而喻。针对这一现象，我剖断抉择：从我做起，全员培训。采纳营业进修和个案护理查房相连络的编制，筹谋科主任和除夜夫介入，对搜罗呼吸、轮回、消化、神经系统的常见儿科疾病常识进行培训，对儿科护理学根底常识和经常操作护理操作手艺进行培训，甚至对一些急诊的急救护理常识手艺，也进行了培训。一年的系统培训下来，查核功能注解，护士对上述各系统常见病都有了周全的熟谙和体味，这不单提高了她们的营业手艺水平，也极除夜的增强了护士对自己、对科室成长的抉择抉择信念。尔后，我又采纳泛泛强化的编制，不竭连络病房现有病例强化培训过的常识，事实下场打造出了一支手艺过硬的儿科护理队伍。
3、考试考试文化治理，力争做出特点
多年的护士长履历，使我深切的体味到：对一个团队而言，规范其步履当然首要，但更首要的是要改变其思惟，升华其心里世界，要让“护士长治理”这个外因，经由过程护士“小我素质”的内因起浸染。为此，我采纳了一系列编制：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；在QQ儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新常识、感悟人生的故事；操作早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，激起她们对人生、对事业的思虑。潜移默化傍边，我们儿科的护士，人文素质有了很除夜提高。我事实下场打造出了“我用人文常识改变护士---护士有用治理自己---护理工作质量提高”的'良性链条。近几年，不单儿科的护理文化培育汲激发了成效，而且完竣的完趁髅瘅项工作方针。在院各项搜检工作中，我们获得了较好的成就。
4、正视处事细节，提高患儿知足度
实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理工作周全负责，供给全程、周全、专业、人道化的护理处事。使护士了了责任护士理当负责的根底护理项目及工作规范、必需实施的根底护理职责。增强根底护理，知足患者的根底糊口需求。按级别护理处事要求，当真做好根底护理，专人负责晨间护理质量，放哨病房时清理病房，连结病房的清洁、整洁，让患儿感应舒适、安然。对糊口不能自理的患儿，指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，连结患儿“三短、六洁”。拟定根底护理工作重点，每周1、四下战书协助家长给患儿洗澡，每周二下战书剪指甲，每周四下战书协助洗头。在对患儿的健康教育方面，除夜都科室的做法是，纯挚依托护士口头宣教，但我经由过程持久以来的不美观不美观不雅察看，发现了一个短处：护士说得少了，内容涵盖不全，说良多了，因为时刻有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根柢记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把具体内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的下场。这类口头和书面相连络的宣教编制，不单有助于家长的掌控，也俭仆了护士除夜量时刻，是以深受巨匠接待。经由过程这一年的全力，根底做到了让率领和同志们知足，让自己知足和让患者知足的“三知足”，患者知足率根底达到95%以上。
5、不竭进修总结，提高自己素质
俗语说，打铁还需自己硬，在当真做好科室护理治理工作的同时，我坚持进修新常识，不竭总结临床护理经验，提高自己综合素质。一年来，前后在各类护理杂志上揭晓学术论文三篇。
6、不足的处所和全力标的方针
面临我的患儿我的科室，我可以安然的说，为了你们，我一贯在全力！可是，面临自己，我深知工作中还有良多的缺憾，好比，科研是护理工作前进和成长的首要动力，但我们儿科的护理科研项目至今仍是空白；再好比，有时辰，过于峻厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。是以，瞻望未来，对新的一年的护士长工作我布满了抉择抉择信念，作为护士长我的全力标的方针是：1、力争在护理科研方面有所打破；2、宽严连络，让自己的治理编制加倍成熟。
2儿科护士述职陈述
时刻仓皇而逝，20xx年的工作即将竣事，这一年来，在院率领的关心下，本着以病酬报中心，以质量为焦点的处事年夜旨，我科护理人员团结奋进，全力工作，完竣完成了全年各项工作使命，现将全年工作总结以下：
1、增强政治思惟进修，改变护理不美不美观念，提高处事质量
全科人员以实践科学成长不美不美观为指导，当真进修全市经济工作会议暨转型超越会议精神，组织全科人员进修党的十八除夜陈述，深切体味精神素质，当真清理笔记，积极撰写进修心得体味，立异思惟，改变不美不美观念。科室组织人员进修病院《关于印发20xx年效能风暴步履实施方案》，在科室内积极睁开创先争优、“三好一知足”勾当，进一步改良工作气概，成立切确的人生不美不美观、价值不美不美观，成立“以病酬报中心”的不美不美观念，不竭提高思惟道德涵养，以酬报本，平稳成立“一切为病人处事”的理念，一是把病人的呼声作为第一灯号记号，把病人的需要作为第一需要，把病人的益处作为第一考虑，把病人的知足作为第一尺度。增强自动处事意识，质量意识，安然意识，在进一步规范护理操作的根底上，提高护患沟通手艺，从而促使护理质量提高，确呵护理工作安然、有用。二是经由过程体味回访定见、和住院病人的扳谈，发放知足度查询拜访表等，获得病人的需求及反馈信息，经常听取除夜夫的定见实时的提出改良编制，同时对护士工作给以鼓舞激励，调动她们的工作积极性，从思惟上，步履上作到真实的自动处事。三是把“专心处事，创作发现打动”的处事理念应用到现实工作中。严酷履行核对轨制，强调二次核对的履行到位，增强安然治理的责任，杜绝严重过失踪及工作的发生。在安然的根底上提高我们的护理质量。四是深化亲情处事，提高处事质量。在培育护士泛泛礼仪的根底上，进一步规范护理操浸染语，护患沟通手艺，培育护士成立精采的职业形象。经由过程十八除夜的进修，改变了护理不美不美观念，提高了处事质量强化了医护人员的处事意识，优化了医护理质量，充实调动了医护人员的工作热忱，强化工作责任心，培育了护理人员爱岗敬业，忘我奉献的敬业精神，做到小事讲气焰，除夜事讲原则，从不闹无原则纠缠。工作中彼此撑持，彼此理解，了了分工，各司其职，各负其责，团结务实，保证了正常医疗处事工作的顺遂睁开。
2、增强营业进修，提高营业素质
积极插手护理部组织的营业培训、专科常识讲座，除每周四插手病院组织的营业授课，科室针对疾病特点和临床需求，环抱中心工作，组织人员轮流授课，操作晨接班、工作闲暇时刻进行发问、复习，持久坚持，彼此进修，提高了临床根底常识。在护理部的指导下，组织人员进行护理手艺操作培训，经由过程不美旁不美观手艺操作录相、示范、现场指导，插手手艺交锋，互订交流经验，使新护士的护理手艺操作获得了规范和统一，促进了护理手艺操作水平的提高。为了增强急救常识，提高急救手艺，在科主任的撑持下，组织急诊医师、全数护士集中进修急救常规和急救编制，重点培训心肺清醒、心电除颤、人工呼吸器、洗胃机操作规程，使医护人员掌控了急救常识和急救器械的操作。组织每个月一次的护理安然会议，实时总结，必然成就，查找不足，分化启事，拟定有用可行的编制，每个月按质量尺度对护士进行查核并上报护理部。经由过程多方面、多渠道的进修，有用提高了护士的综合营业素质。
3、增强根底护理工作，供给优良护理处事
坚持每个月一次的护理安然会议，分化护理质控搜检中存在的问题，当真总结，查找不足，分化构和，拟定有师编制。组织进修护理焦点轨制，严酷履行各项规章轨制，进一步完美护理操作规程，保证各项医治编制落实到位。护士长和科室质控员每周不按时搜检科室工作质量，实时给以指导和改良。坚持护士长节沐日、周末查房，排查护理安然隐患。护士长仆从科主任查房，实时掌控重点病人动态信息，做好各项工作放置。在护理排班时新老搭配，使其在工作配合上优势互补，彼此借鉴经验，保证护理安然，提高护理质量。进一步规范病房治理，指定病房治理责任护士，催促并指导卫生员做好病区保洁工作，为病人创作发现整洁、协调的住院气象。对急救药品、物品严酷履行专人“四定”治理，使急救药品、物品无缺率达到100％，保证处于应急操作状况。规范护理人员接诊流程，礼貌待患，热忱处事。对重点护理人员增强指导和据守，做好传、帮、带工作，使年青护士更好地成长起来。严酷履行岁首拟定的营业进修、手艺培训筹算，中医护理病历及格率、各类护理表格书写及格率≥95％，掌控中医传统操作手艺15种。
4、抓好护理人员的监控，晋泰平承安然提防意识
科室护理工作是病院护理工作的首要组成部门，优良高效的护理工作是保证医疗安然的一个首要环节，护理质量的吵嘴与医疗纠缠的上升彼此关注，增强护理人员的监控，提高护理质量则显得尤其首要。是以在泛泛的护理工作中要做的以下几点。1、护理人员的环节监控：对新调入护士和有思惟激情的护士增强治理，做到重点交接、重点奴才。切实做好护理安然治理工作，削减医疗纠缠和医疗工作隐患，保障病人救治安然。
2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危沉人、有发生医疗纠缠暗藏危险的病人要重点催促搜检和监控。
3、时刻的环节监控：节沐日、双休日、工作忙碌、易倦怠时刻、交接班时均要增强据守和治理。
4、护理操作的环节监控：输液、输血、打针、各类过敏尝试等。当然是泛泛工作，但假定一旦发生问题，都是人
命关天的除夜事，作为护理治理中监控的重点之重点。
5、护理部不按期的进行护理安然隐患搜检，发现问题，解决问题，从自己及科室的角度进行分化，分化发生的启事，领受的教训，提出提防与改良编制。对一样问题几回再三闪现的科室及小我，究查相关责任，杜绝严重过失踪及工作的发生。
儿科护士年关述职陈述4
尊敬的率领、同事们：
你们好!
20xx年在院率领和护理部的切确率领下，在儿科科室主任和科室全数医护人员的配合全力下，我做到严以律己、奋力朝长前进，积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求，积极完成儿科各项工作，全力提高婴幼儿护理手艺水平，实施优良的护理处事编制，完竣的完成了上级交接的各项工作使命，。为了更好地完美明年的儿科护理工作，我就护士长的工作气象，作以下述职陈述。本人一年来始终坚持“以病酬报中心，以质量为焦点”的护理理念。
1、严抓焦点轨制的落实，确呵护理安然
焦点轨制是保证护理安然的最首要的保障，出格在人手少工作忙碌的时代，更要增强焦点轨制的掌控及履行。严酷交接班轨制和核对轨制，确保急救设备的无缺，急救药物无过时。坚持履行医嘱班班核对，每周护士终除夜核对2次，并有日查、周查的记实，保证用药的切确性。护理安然教育与治理仍作为所有工作的重中之重。在搜检中实时发现工作中的亏弱环节，经由过程搜检，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量节制能力。
2、完美各项工作，增强护理质量治理
严酷履行各项工作轨制，了了岗位职责，规范操作流程。严酷遵循操作规范，合理排班，培育护理人员的周全素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员进修根底护理手艺，并在现实工作中操作，阐扬了积极浸染，平稳成立处事意识，始终坚持以病酬报中心，为患儿供给安然、优良、知足的护理处事。护士长天天深切病房，搜检指导护理工作，体味病人对护理工作知足度及不足，对存在的问题实时给以更正。
3、坚持经常不竭的营业常识进修，严酷进行“三基”培训。
按要求进行根底常识、专业常识的不间断进修，强化素质，提高营业能力。当令抓好科室护理人员的营业进修和手艺培训，手把手地对新进科人员进行营业常识和手艺培训，做好传、帮、带工作。当然护理工作很忙，仍是能按时组织营业进修及培训。
4、以身作则，恪尽职守，不竭晋升自己营业素质
在工作傍边，我时刻遵循护士长职责，严以律己，勤恳干事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。不竭晋升自己的营业素质，xx月初率领科室护理主干到上级病院进修新生儿护理常识和护理治理常识，拟定出了新生儿护士的培训筹算和培训编制和各级护士的分层培训筹算和编制。
5、工作成就和不足
我协助护理部完成了儿科新生儿室工作轨制的拟定和新生儿室各类应急预案的拟定和全院职工的'年关查核挂号、上报等工作。
成就的获得，来历于率领的关心撑持和科室同志们的不懈全力，我决心明年在新的工作傍边继续连结和发扬。同时也理当看到：成就面前还存在必定的差距，归纳起来，有以下几点：
1、在现实工作傍边，还存在治理不到位现象，如健康公布揭晓道育和沟通方面，这是我们尔后该增强的处所，
2、工作中除夜多只是简单的履行使命和做好常规性的工作，立异精神和争先意识不够。
6、下一步工作筹算
1、进一步增强营业常识的进修和人员培训，谙练专业手艺。
2、进一步加除夜科室治理力度，抓好根底护理、健康宣教、护患沟通等周全工作。
3、儿科对我是一个全新的科室，自己常识有限，需要进一步进修，不竭掌控新常识，新手艺;与科室医护人员配合全力为患者供给优良护理，睁开护理延益处事。但愿在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。
以上陈述，请列位率领和同事们攻讦匡正，感谢感动巨匠!
xxx
20xx年xx月xx日
儿科护士年关述职陈述5
尊敬的列位率领，列位同志：
巨匠好!此刻我首要就任护士长一职五年来，对护士长这一脚色的熟谙谈几点不雅概念：
护士长是病院科室治理工作的组织者和挑唆者，在病院治理工作中据有举足轻重的地位，出格在医疗市场乖戾竞争的今天，护士长治理水平的凹凸，直接影响着科室甚至全院整体工作的全方位成长，要想做一名称职的护士长，我认为理当做到：
第1、学治理、懂治理、与时俱进、创作发现性地睁开工作
1、作为一名治理者，首先理当能够调动科室的一切成本，将之投入到能发生最隹效应的机缘中去。
就我们儿科而言，首先要长于发现科内护理人员的益处，操作其益处，指导其工作，阐扬小我拿手。其次，成立团队精神，要让他们在协同工作中获得成就，充实阐扬小我力量。再者要抓住重点，以点带面，阐扬设备优势和小我优势。
2、要与时俱进创作发现性的'睁开工作。尺度不只是为科室做出若干良多若干好多成就，而是要让患者知足。
3、逐步试探工作中量化查核尺度，完全打破中锅饭，调动巨匠的工作积极性，变“被动护理为自动护理”使责任分明、吵嘴可视，真正闪现了多劳多得，同时也为病人供给了最隹报务。
第2、护士长应具有必定的职业素质
1、增强自己进修，不竭提高自己理论常识和手艺水平，帅先领受新常识新手艺，做专业手艺的带头人。
2、在泛泛工作中热忱、诚心、宽容，经常成立好表率，向他人看齐，只有这样才能达到属下全身心的投入与撑持。
3、不管在甚么前提下都能有一个清醒的脑子，一个平衡的心态，井井有理地合理放置除夜年夜大好人力、物力，使科室护理工作正常运转。
4、与科室护士之间成立起彼此相信、鼓舞激励、鼓舞和撑持的人际关系，以便在护理治理工作中获得最好的心理效益。
5、病院是一个整体，是以应成立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮合作，组成浓烈的合作空气。
总而言之，护士长是个艰辛的工作，我必定再接再厉做好自己的本职工作，并全力培育医护人员，令病院的综合事迹更上一层楼，做出自己应有的供献。
儿科护士年关述职陈述6
尊敬的xx病院率领：
作为一名儿科护士长，我对自己坚持高尺度，严酷要求，全力在治理与处事上下功夫、增强安然护理，增强护理安然治理，完美护理风险提防编制，有用地遁藏护理风险，为病儿供给优良、安然有序的护理处事。以病酬报中心，倡导人道化处事，增强护患沟通，提高病人知足度，避免护理纠缠。按期与不按期护理质量搜检，连结护理质量延续改良。一年来工作获得病人的必然与好评，现将20xx年工作护士长工作总结：
1、增强护理安然治理，完美护理风险提防编制，有用地遁藏护理风险，为病儿供给优良、安然有序的护理处事。
1、不竭强化安然意识教育，发现工作中的不服安成分时要实时提醒，并提出整改编制，以院内外护理过失踪为实例组织构和进修借鉴，使护理人员充实熟谙护理过失踪成分新气象、新特点，从中领受教训，使安然警钟常鸣。
3.增强重点时段的治理，如夜班、中班、节沐日等，实施弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士当真进修新发布的《xxx》的相关条目，以强化护士精采的职业认同感，责任心和自力值班时的慎独精神。
4、增强重点病儿的治理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时构和的重点，对病人现存的和暗藏的风险做出评估，告竣共识，激发各班的正视。
6、对重点员工的治理，照操练护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法令意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生了了只有在带教教员的指导或据守下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教教员，培育学生的沟通手艺、临床操作手艺等。
7、完美护理文件记实，削减安然隐患。正视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记实，当真履行护理记实中“十字原则，即客不美不美观、真实、切确、实时、完全”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与除夜夫记实分歧一等，既要闪现综合护理问题记实，又要闪现专科症状的不凡性，使护理文件尺度化和规范化。
9、完美护理紧迫风险预案，泛泛泛泛工作中寄望培育护士的应急能力，对每项应急工作都要做回首回头回忆回头回忆性评价，从中领受经验教训，提高护士对突发事务的反映能力。
2、以病酬报中心，倡导人道化处事，增强护患沟通，提高病人知足度，避免护理纠缠。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，自动向病儿家眷做入院宣教及健康教育。
3、要求责任护士天天与患儿家眷沟通，搜罗健康教育、体味病儿的病情转归、糊口需求、用药后的下场及反映等，护患沟通能缩短护患之间的'距离，是做好一切护理工作的前提和需要前提。
4、当真履行临床措置前后的奉告法度楷模，尊敬患儿家眷的知情权，消弭患儿家眷的记挂。
5、每个月召开工休座谈会，发放病人知足度查询拜访表，对处事质量高的护士给以赞誉鼓舞鼓舞激励，对处事质量差的护士给以攻讦教育。
3、按期与不按期护理质量搜检，连结护理质量延续改良。
1、充实阐扬护理质量节制小组的浸染，每周进行质量搜检，以便实时发现问题，实时更正、措置。
2、每个月对质控小组、护士长质量搜检、护理部质量搜检反馈信息进行综合分化，查找启事，拟定切实可行的整改编制，并搜检整改落实气象。
4、严酷落实三基三严培训筹算，提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训筹算进行培训，每个月组织理论考试和手艺操作查核
2、护理查房时发问护士，内容为根底理论常识、专科理论常识、院内传染常识等。
3、操作科晨会发问病院护理焦点轨制，使每个护士都能谙练掌控并当真落实。
5、其他
1.配合病院的整体工作，当真完成各项指令性工作使命。
2.配合信息中心做好护士站汇集启运前后培训及协调工作。
尔后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形式，统一思惟，树小我形象，树科室形象，树病院品牌，从自己做起，高尺度、严要求，成立“院兴我荣，院衰我耻”思惟，改变处事理念，强化处事意识。我们坚信，有各级率领鼎力撑持，有病院、护理部切确率领，更有全科护理人员齐心合力，我们必定完成各项工作，使患儿及家长真正安心知足。
感谢感动巨匠!
xxx
20xx年xx月xx日
儿科护士年关述职陈述7
尊敬的率领、亲爱的同志们：
我叫xxx，现任xx除夜学隶属xx病院儿科护士长，20xx年，在院率领班子的切确率领下，在科室主任和科室全数医护人员的配合全力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力朝长前进，坚定拼搏，儿科完竣完成了今年年度方针使命近万元。为了更好地做好明年儿科的护理工作，我对比护士长工作职责，作以下述职陈述，敬请率领和同志们攻讦匡正。
1、以科室为家，团结率领科室护理人员
高尺度完成工作使命一年来，在工作傍边，作为一名病院的中层干部，我时刻遵循护士长职责，严以律己，勤恳干事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，天天早来10分钟，晚走10分钟，严酷遵循操作规范，合理放置护士和护工的排班，培育护理人员的周全素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员进修根底护理手艺，针对儿科患儿特点，研究、试探出了一套行之有用的护理工作编制，并在现实工作中操作，阐扬了积极浸染，平稳成立年夜旨意识和处事意识，在护理工作中创作发现性地睁开工作，始终坚持以病酬报中心，为患儿供给安然、优良、知足的护理处事，科室全年没有闪现一次工作上的失踪踪误，根底做到了让率领和同志们知足，让自己知足和让患者知足的“三知足”，患者知足率根底达到95%以上。科室工作多次遭到院率领班子的好评，我自己也多次因为工作默示超卓遭到院率领班子的赞誉。
2、坚持经常不竭的营业常识进修，
手把手地对新进护理人员弄好传、帮、带一年来，我在当真做好自己值班工作的同时，当令抓好科室护理人员的营业进修和手艺培训，手把手地对新进人员和护工的营业常识和手艺培训进行传、帮、带，以临床护理工作量为根底，遵循患儿特点、护理等第、床位操作率等，科学调配人力、实施弹性排班，实施责任制整体护理。经由我们的.配合全力，科室全数护理人员能够谙练掌控仪器操作手艺和儿科护理常识，人人都能够胜任自力上岗值班，个个成为儿科患儿护理的熟行熟行。成就的获得，来历于率领们的关心撑持和科室同志们的不懈全力，我决心在明年的工作傍边继续连结和发扬。
同时也理当看到：成就面前还存在必定的差距，归纳起来，有以下几点：
1、在现实工作傍边，有时辰自己的工作的编制编制不够适当，有急躁激情和急于求成的思惟。
2、工作中除夜多只是简单的履行使命和做好常规性的工作，立异精神和争先意识不够。
3、以身作则，恪尽职守
争夺样样工作走在前一年来，我坚持做到以身作则，表率率领科室全数护理人员，遵循科室主任的工作放置和要求，有条不紊地睁开好护理工作，样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己首先不做，坚持天天早来晚走，搜检催促值班人员当真弄好交接班，并做好护理记实。为了科室工作，我长年坚持一天24小时连结通信工具通顺，非论是节沐日或礼拜天，甚至是凌晨一两点钟，只要电话一响，随时连结联系，实时耐心地为值班护士解疑释惑，不凡气象下，保证随叫随到。一年来，已记不清牺牲了若干良多若干好多个安眠天和节沐日，归恰是没有安眠过一个完全的礼拜天。工作中，时刻做到想为患者家眷之所想，急为患者家眷之所急，把患儿家眷算作自己的亲人，始终让患儿在这里花起码的钱享受最优良的处事，而且阐扬革命的人道主义精神，针对极个体患者家眷家庭极端麻烦的现实，积极自动和科室主任参议，在前提准予的规模内，给以下降收费或减免部门医疗费用，使患儿家眷感谢感动打动涕零，同时也极除夜地晋升了我院的外部形象，成立了我院“白衣天使”治病救人的精采医德和以现实步履抵制“一切向钱看”不良风气的精神风度。
4、下一步工作筹算
1、进一步增强营业常识的进修和人员进修、培训，进一步谙练专业手艺。
2、进一步加除夜科室治理力度，和科室主任一路狠抓根底护理、护患沟通等周全工作，为争创保健院前进前辈科室做好预备。总之，一年来，我和科室主任及全数科室医护人员坚持到底，战胜坚苦，知难而上，以病院除夜局为重，内强素质，外树形象，不竭提高医疗护理水平，切实为患儿供给优良的护理处事，做出了显著的成就。在尔后的工作中，我将继续全力，昂扬朝长前进，更好地为患者处事，为病院的争创“三级病院”的培育汲引做出自己新的供献。
感谢感动巨匠!
xxx
20xx年xx月xx日
儿科护士年关述职陈述8
尊敬的病院率领：
首先，感谢感动打动巨匠对我的相信，感谢感动打动率领对我工作的撑持与必然，但愿列位会因为我的陈述而有一个好神采。
在良多人眼里，护理工作是一项很初级很被动的工作，可是我从小就神驰做一名白衣天使，天天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每个上班的凌晨，我城市给自己一个微笑，我是天使，我用自己的步履改变着人们对护理工作的不雅概念，诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信支出了就会有回报。
在工作中对我影响的就是院长，不管任何气象下，城市微笑着面临患者，百问不烦地耐心注释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一名的，没有时刻和节沐日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们或许就是春季，在门诊我经常碰着惊悸失踪措的人，我老是不等他们询问，而是自动问他们有甚么需求，是不是需要辅佐。把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是弄巧成拙，我们支出的只是自己的一份热忱，而收成的是患者对我们的相信。
工作中总会有良多不如意，摆正一种心态是最首要的，我曾有过做患者的履历，所有的疾苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊敬所有病痛的人，没有甚么比具有健康的身体更首要的，糊口中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人理当小气自己的欢愉。
我记得一句话说：微笑对女人是一种的美容，对汉子是一种的刀兵，其实糊口就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的'美容编制，却会让我们受益非浅，赞成我不美观不美观概念的，请微笑一次。
我认为护理工作不单单是一种医治与被医治的关系，倡导切确的糊口编制，科学的饮食，是预防疾病的首要道路，健康教育是我们护理将要承担的一项重担，每次有了新的病种，我们城市实时组织进修，实时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充实的熟谙，对他四周的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可和时救治，在工休座谈会中，我们也老是积极地把常见病的简单诊断奉告患者及家眷，以便有疾病的人实时救治，这样让我们的营业水平不竭地提高，也扩除夜了我们的社会影响力。
在病室中，遵循我们科的特点，我拟定了一份入院患者温馨提醒，上面搜罗了患者想要体味的住院气象、就餐、医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作，为患者供给更人道化的处事，是患者的需要，也是社会的需要。
我们科的护士斗劲少，工作量有时也很除夜，经常要24小时连班，第二天还要加班，可是巨匠都没有牢骚。在工作中，我老是去发现她们的益处，实时给以赞誉，工作中闪现的轻忽和错误谬误，我实时发现和更正，让她们自己去全力更正工作中的不足，而不是居高临下地给以求全训斥，这样是既呵护了她们的自亏心，也战胜了工作中的各类短处和错误谬误，让她们阐扬自己的潜能，更好地为患者处事。
对护理工作我也只是在试探中追求经验，还但愿巨匠一如既往地撑持我，实时的为我更正自己身上的短处错误找出不足，把护理工作干得更好。
感谢感动巨匠！
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