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护士呼吸内科述职陈述
在糊口中，陈述的操作成为泛泛糊口的常态，我们在写陈述的时辰要寄望措辞要切确、精练。相信良多人会感应传染陈述很难写吧，下面是小编帮巨匠清理的护士呼吸内科述职陈述，接待浏览与保藏。
护士呼吸内科述职陈述1
列位率领、同志们：
巨匠好!
年光飞逝，转眼又到了一年的年尾，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有良多感伤;现将20xx年以来各项工作总结以下：
1、严酷治理，有用协调
一年来，在护理部和科主任的率领下，从各方面严酷要求自己，在科室工作出格是护理工作中身先士卒，斗胆治理，当真落实病院和科室的各项工作轨制，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，指导巨匠做好医护沟通;实时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝固力，使中医科成为一个缓和的巨匠庭;让除夜夫护士在身心愉悦的状况下工作，也为病人营建了温馨、协调的病区住院气象。
2、狠抓护理营业培训
作为一个中西医连络内科综合科室，我们科面临病种杂，疑问杂症多，护理专科性不强的坚苦。而与之对应的是：中医科的12名护士，独一一名是中西医连络护理除夜专卒业，其余都是西医护理专业卒业，在黉舍仅体味到简单的中医根底常识;在西医“专科护士”培训不竭深切成长，专科护士特点和优势愈来愈较着的今天，中医科护士没有特定的专业常识和成长标的方针，这在一水平上影响了这个群体的工作积极性和队伍的不变性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我剖断抉择：从我做起，全员培训。采纳营业授课和营业查房相连络的编制，筹谋科主任和除夜夫介入，对搜罗呼吸、轮回、消化、神经系统的常见内科疾病常识进行培训，对中医根底常识和经常操作手艺系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守医治、护理常识，也进行了培训。一年的系统培训下来，查核功能注解，护士对上述各系统常见病都有了周全的熟谙和体味，这不单提高了她们的营业手艺水平，也极除夜的增强了护士对自己、对科室成长的抉择抉择信念。尔后，我又采纳泛泛强化的编制，不竭连络病房现有病例强化培训过的常识，事实下场打造出了一支手艺过硬、有中医特点的护理队伍。
3、考试考试文化治理，力争做出特点
多年的护士长履历，使我深切的体味到：对一个团队而言，规范其步履当然首要，但更首要的是要改变其思惟，升华其心里世界，要让“护士长治理”这个外因，经由过程护士“小我素质”的内因起浸染。为此，我采纳了一系列编制：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;进行“天使心语”小板报;操作早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，激起她们对人生、对事业的思虑。潜移默化傍边，我们中医科的护士，人文素质有了很除夜提高。我事实下场打造出了“我用人文常识改变护士---护士有用治理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不单中医科的护理文化培育汲引弄得风生水起，而且完竣的完趁髅瘅项工作方针。在省市历次搜检中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎领受费搜检，没有给病院丢过一分。在行风评议搜检中，中医科的健康教育和护理处事，更是博得了参检专家的必然和歌咏。
4、正视处事细节，提高病人知足度
好比说，在对病人的健康教育方面，除夜都科室的做法是，纯挚依托护士口头宣教，但我经由过程持久以来的不美观不美观不雅察看，发现了一个短处：护士说得少了，内容涵盖不全，说良多了，因为时刻有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根柢记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把具体内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的下场。近似的还有“鼻饲常识宣教”、“痰培育标本留取编制”、“尿培育标本留取寄望事项”等等等等。这类口头和书面相连络的`宣教编制，不单有助于病人掌控，也俭仆了护士除夜量时刻，是以深受巨匠接待。
5、不竭进修总结，提高自己素质
俗语说，打铁还需自己硬，在当真做好科室护理治理工作的同时，我坚持进修新常识，不竭总结临床护理经验，提高自己综合素质。于20xx年5月插手了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，前后在国家级、省级杂志上揭晓学术论文3篇，在我院院刊上揭晓诗歌1篇，散文两篇。
6、不足的处所和全力标的方针
面临我的病人我的科室，我可以安然的说，为了你们，我一贯在全力!可是，面临自己，我深知工作中还有良多的缺憾，好比，科研是护理工作前进和成长的首要动力，但我们中医科的护理科研项目至今仍是空白;再好比，有时辰，过于峻厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。是以，瞻望未来，对新的一年的护士长工作我布满了抉择抉择信念，作为护士长我的全力标的方针是：1、力争在护理科研方面有所打破;2、宽严连络，让自己的治理编制加倍成熟。
20xx年，是可喜的一年、收成的一年、彰显生气的一年!我们xx病院在院率领的切确率领下，经由过程全数医护人员的配合全力，治理轨制慢慢规范、工作法度楷模进一步完美、学术研究周密敦促、营业规模稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使病院整体上闪现出一个按部就班、健康向上的精采成长态势!
我从20xx年7月份进入xx病院工作以来，在所有同事的辅佐下，很快对病院的人员结构、软硬件设备有了必定的体味，使自己火速进入脚色，投入到自己的工作岗位上，在进一步的工作中，我还对病院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并在征得院率领的认可后，积极着手分步实施。
经由几个月后，承蒙院率领对我工作上的相信，委以重担，把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步寄望不美观不美观不雅察看我们护理队伍中的每个成员，试探她们的脾性脾性，掌控她们工作中的优短处错误，并遵循巨匠不合的特点，分袂拟定了有针对性的工作筹算，有条不紊地把预定的工作方针一一实现，但因为我刚来病院不久，又是一个出格窘蹙工作经验的年青人，我意想到，要想把工作做好，就必需全力在糊口上关心每小我，在思惟上切近每颗心，化解每个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍面前花，严酷要求自己，以身作则，带动全数护理人员，在思惟上提高自己，在营业上锻造自己，更好更优良地完成护理使命。
经由过程一段时刻的工作实践，使我更深条理地熟谙到一个护士长应有的职责，我要更全力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，完竣完成护理使命，更多地与各科室的除夜夫们进行沟通，更详实地掌控每个病人的气象，以便更超卓地完成护理使命，为患者服好务，为病院树品牌!
我们知道：病院的成长与前进，离不开一个团结奋进的率领集体，也离不开医护人员的配合全力，更离不开每小我对这份事业的不懈追求!心中有胡想，步履才有标的方针，在新年度的工作中，我将进一步了了自己的工作方针：要在思惟上做好巨匠的指导员，在营业上做好巨匠的教育员，扎扎实实抓进修，实其其实地做工作，全力让全院护理人员的营业水平再上一个台阶，让每个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们病院能实现更除夜更强的成长方针打下坚实的根底!
20xx年我将全力做好以下几方面的工作：
遵纪守法，严酷遵循病院的规章轨制，严以律己，以身作则，专心来接近巨匠，用人格来传染巨匠，死力打造一支更具凝固力的护理队伍;
积极介入应急公共卫生突发事务及本院急救危沉人的急救护理工作;按要求着装，整洁清洁，不浓装艳抹，不戴首饰;
严酷按步履规范要求护理人员，以病酬报中心，做到：处事周密、立场驯良、措辞文明，做到四心、两知足、四一样(医治精心、护理细心、家眷安心、病人安心;病人知足、率领知足;白日晚上一个样、率领在与不在一个样、查与不查一个样)，病人对护士的知足度达95%以上。
彼此协作，积极配合各科室工作，完竣完成各项护理使命;
不竭提高自己素质，并有筹算、有方针地对全数护理人员睁开营业进修，按期进行查核，并作记实保留。
护士呼吸内科述职陈述2
列位率领、同志们：
巨匠好!
年光如梭，转眼间在呼内的日子即将竣事，在布满人道化的病院工作让我的除夜脑变的加倍充实，让我坦荡了视野，让我看到了之前我所感应传染不到的人世疾苦，让我真的除夜白了生命的价值!回忆在畴昔的一个月中，当然天天忙繁劳碌，可是它让我的糊口变的充实而成心义，当然日子布满了酸甜苦辣，但它却让我的脑海中像有一股自由水一样，源源不竭的让常识和成长经验注入了我的除夜脑中的源泉，让我学到了我们在黉舍想学而没法学到的工具。
来呼吸内科，可以说是我的一个转折点，它让我感应传染到病院的温馨，教师和我们学生没有代沟，看待我们和伴侣一样，有工具一路吃，有玩的一路玩，在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理常识，让我分隔家后再次感应传染到社会的缓和。
天天早上8点交完班后，扎点滴是我们的必修课，也能够说是锤炼我们自己的胆子。病人们都很驯良可亲，即即是我们一次除夜意未将针扎进血管，病人也会笑着说“没事的，小姑娘，万事开首难，只要练的多了，就没事了。人生下来不是甚么城市的，都是靠边学边做才会的，伟除夜的发现家爱迪生不就是这样的吗，失踪踪败乃成功之母嘛。”可我们知道，护士是人类的白衣天使，一点点的失踪踪误便可以误人的生平，所以我们不时的正告自己，在工作上我们不能发生一丝丝的短处。我们身为护士，就注定要为病人负责，要为社会负责。那样我的心才会平稳。就因为这样，我们获得了教员的奖励和病人的歌咏。
当然社会上老传着这么一句话，“除夜夫的嘴，护士的腿”，说护士只是跑腿的，和除夜夫比根柢没法比，除夜夫永远比护士的地位高。那我和他们说，你们错了，除夜夫开处方，交给我们后，我们护士要查看，我们的职责就是要查看有没有短处的.处方，以便实时更正。所以我更要学好常识。护士和除夜夫一样伟除夜，天天我们为病人铺床、扎针、导尿，我们护士当然累，可我们累的充实，累的兴奋，累的舒心。
有时在我们不忙的时或下班后，就和那些白叟们聊天，他们除夜多是后世泛泛工作在外，斗劲忙，不能天天赐顾帮衬白叟，让这些白叟发生一种孤傲的心理，那样就会让病人的病情加重，反而晦气于患者的病情，那就要我们护士来关心他，爱护保重他，老年人有时辰就是孩子气，俗语说的好，白叟是小孩的一个缩影。所以，我们真心的和白叟扳谈，那样他们会把我们算作他们心中最亲近的人，那样他心中的不快就会逐步的磨灭踪，这样神采应付逐步的好起来，对病情也是一种辅佐，有益于病情的康复和康复。护士这个职业是神圣的，是没人可以替代的。没有专业的常识、谙练的手艺，就会导致一系列的后果，所以我要更好的进修，加倍的全力再全力，做一个真实的护师，为了人类的健康，我要像南丁格尔一样，为护理事业做我生平供献!
护士呼吸内科述职陈述3
新的一年即将最早，呼吸内科全数护理人员将遵循院党委和护理部的工作要求，团结奋斗，不竭朝长前进，使呼吸内科的护理工作再上一个新台阶。将遵守病院质量治理要求所倡导的`以“病酬报中心提高医疗处事质量，落实患者的安然治理方针”为主题的处事年夜旨，按**省病院质量治理评价尺度的根底要乞降尺度查核细则，完美各项护理规章轨制，改良处事流程，增强护理质量节制，特拟定 20xx 年的呼吸内科护理述职陈述以下：
一 、全科护理人员将当真履行病院的各项规章轨制，把职业道德放在第一名，呵护病院的精采形象，为建树文明协调的病院，科室做出各自的全力。将率领全科护理人员跟上现代化护理成长 的要求，以酬报本，实施人道化，情传染打动处事，为患者供给最优良温馨的处事 。
2、增强护理安然治理，完美护理风险提防编制，有用地遁藏护理风险，为患者供给优良安然的护理处事。
1、不竭强化安然意识教育，发现工作中的不服安成分时要实时提醒，并提出整改编制，以院内外护理过失踪为实例组织构和进修借鉴，使护理人员充实熟谙护理过失踪成分新气象、新特点，从中领受教训，使安然警钟常鸣。
2、将各项规章轨制落到实处，按期和不按期搜检，据守到位，并有据守搜检记实。
3、 增强重点时段的治理，如夜班、中班、节沐日等，实施弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时寄望培育养护士自力值班时的慎独精神。
护士呼吸内科述职陈述4
尊敬的列位率领和同志们：
巨匠好!
在院率领和护理部的切确率领下，本着以病酬报处事中心的年夜旨，较好的完成了今年度的各项工作。在经济效益和社会效益上都获得了较好的功能。
现将我科工作气象总结以下：
1、增强护士素质教育，提高处事质量。
(1)此刻科室内年青护士较多，他们没有临床经验，这样给我们病房治理工作提出了更高的要求，为了使各条理的`人员都获得合理有筹算的培训，科内更条理人员培训筹算，拟定了操练带教筹算，划定带教教员每周遵循筹算对操练生进行授课，并到月末进行理论和手艺考试，拟定了新调入护士培训筹算，短时辰培训3个月，使新调入护士在3个月内尽快熟谙科室工作，并能上任自己的岗位，同时对原有护士按条理进行有方针的培训，竣事时，进行相关内容查核，坚持每周营业进修，增强新护士专科培训。
(2)充实阐扬护理质量，节制小组浸染，科内质控组每周对科内护理进质控，发现护理过失踪时，实时更正并构和，使每个护士都能领受教训，不竭提高护理质量，针对病房年青护士多，措置突发纠缠事务经验不足，及法令常识稀薄，增强对护士与患者沟通能力培育及法令常识进修。操作疑问病例构和时刻，公休座谈会，鼓舞鼓舞激励护士插手构和，以培育其沟通能力。
2、积极睁开优良护理处事和责任制整体护理
(1)睁开优良护理处事后，能够把时刻还给病人，护理质量提高，患者感应很是知足。睁开责任制整体护理后，责任护士能够体味本病区病人的病情，根底护理做到位，晨晚间护理做的也很是好。
(2)增强病区安然治理，内六科为呼吸内科，首要为老年病人,入院指导时，就强调了安然的首要性，在科室走廊贴‘防颠仆’警示标识，在卫生员扫除病区气象时，奉告患者请勿走动，并加上床挡，操作热水袋保暖时，外面加上毛巾，以避免烫伤。经由过程科室全数人员的配合全力，没有一例坠床现象发生。
3、当真落实各项规章轨制，出格三查七对。来提高护理质量，确呵护理安然。
(1)坚持核对轨制，天全国午责任护士核对当天医嘱，每周二周五护士终除夜核对,并有记实，坚持填写输液卡坚稳重症患者床头交接班和晨晚间护理，预防并发症发生，半年来没有发生除夜的护理过失踪。
(2)严酷履行隔离消毒轨制，护士们谙练掌控各类消毒液的设置设备放置，体温计天天消毒一次，紫外线灯管天天晖映医治室2小时。晨间护理一床一巾一湿扫，出院病人进行终末消毒，对医疗垃圾和糊口垃圾实时收回毁行，严酷交接挂号，半年没有发生交接风行症例。
(3)室护士必需着装整洁上岗，不戴首饰。不穿高跟鞋，处事热忱，尺度收费，必需发放每日一日清单。
4、当然获得必定成就，但还有不足。
(1)护士宣教不到位、护士书写病例不规范，个体护士责任心不强，病房治理不到位，科室治理能力有待进一步提高。
5、立异成长。
(1)拟定20xx年护理进修筹算，坚持科内护士规范化培训，如新睁开的血气分化仪的操作及治理,气管插管的操作等。
(2)提高优良护理处事质量，增强对病人宣教，扎实奉行绩效查核，责任制整体护理，极利巴握专业常识手艺。
总之，在科主任和全数医护人员坚持到底，战胜坚苦，以病院除夜局为重，内强素质，外塑形象，不竭提高医疗护理水平，切实为病人供给优良护理处事，在尔后工作中，我会不竭全力，积极朝长前进，为科室和病院的成长阐扬浸染。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
护士呼吸内科述职陈述5
尊敬的列位院率领：
20xx年在病院率领和护理部的关心撑持下，在科主任的率领下，我科全数护士遵守“以病酬报中心，提高医疗处事质量为年夜旨”，环抱岁首拟定的护理治理方针和工作筹算，科室护理工作协调一致，在工作上积极自动，不怕苦，不怕累，成立较高的事业心和责任心，连络自己工作性质，环抱护理中心工作，求真务实，结壮苦干，睁开各项护理工作，严抓各项筹算的落实,较好地完成了本科室的工作使命，保证了科室工作的稳步进行。现对这一年工作总结以下：
1、当真落实各项规章轨制
我科在护理部的指导下，进一步规范了各班职责，各班各负其责，哪个班出了问题，能够实时清查到人，有用提高了每小我的责任心。全数护理工作人员都能够自觉遵循院内、科室的各项规章轨制和劳动纪律，做到小事讲气焰，除夜事讲原则，从不闹无原则纠缠，工作中彼此撑持，彼此理解，分工了了，各负其责，团结务实，战胜人手少、使命重的坚苦，保证正常护理工作的顺遂睁开。严酷三查八对轨制，坚持由主治班负责天天的医嘱核对，不管多忙多晚必需当真核对，较着下降了因履行医嘱短处导致的严重过失踪工作。当真落实交接班轨制，做到无裂痕交接班，搜罗书面、口头、床边交接班。出格是对危沉人重点交接，从而提高了危沉人的护理质量。同时我们增强了护理操作核对轨制，每次操作前起码两次进行核对，杜绝了给病人用错药的现象。
2、坚持把“以“病酬报中心”的护理理念融入更多现实具体的工作细节
提高患者知足度。在治理形式上追求“以病人需求为处事导向”增强安然治理的责任，杜绝严重过失踪及工作的发生，全年无一例医疗护理工作发生，无一例投诉，在安然的根底上提高我们的护理质量。深化亲情处事，提高处事质量。提高护患沟通手艺。倡导微笑处事，培育护士成立精采的职业形象。合理排班，弹性排班，增添岑岭期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人供给知足的护理处事。每个月对住院病人发放知足度查询拜访表，知足度查询拜访并对知足度查询拜访中存在的问题提出了整改编制。积极搜聚病人及家眷定见，对病人及家眷提出的要求给以最除夜水平的知足。深切睁开了以病酬报中心的健康教育，拟定健康常识鼓吹栏，和发放呼吸内科专科疾病健康教育手册，进一步完美按期的电话回访工作。以细微优良的处事获得了病人及家眷的奖饰。
3、正视进修，强化理论和营业进修，提高护理人员营业素质
每个月起码组织全科护理人员进行1-2次营业进修和考试查核，进修法令律例、医德规范、焦点轨制、专业常识及24小时医学频道等。规范每个护士的步履，仪容仪表及文明措辞规范。每个月经由过程多种形式搜聚病人定见和建议，汇集病人对护士的知足度，并对查询拜访中存在的问题和病人提出的建议、加以整改，有用提高了病人的知足度。在泛泛工作中成立“一切为患者处事”的理念。增强医患沟通，不竭规范自己的言行，不竭提高思惟道德涵养，强化护理处事工作，打造诚信处事护理单元。坚持把“安然、有用、便当、价廉”呵护公共益处，构建协调护患关系放在第一名。一年来，科室护理工作在坚持对病人实施诚信处事，吸引了除夜量患者救治救治，住院病人数较着增添，病人知足度较着提高，获得了泛博患者、家眷的'好评。
4、营业工作方面
这是科室工作的主源，呼吸内科于20xx年xx月自力分科，到此刻趋于成熟强除夜，都离不开全科成员的配合全力。全科都处在超负荷的工作状况，人员欠缺，科室工作量除夜，为了既要完成泛泛工作，同时还要兼顾处事质量，全数护理人员都能精神丰满，将所有精神专注于工作，牺牲安眠、节沐日等闲暇时刻，使各项工作顺遂完成。肺功高手艺也日渐成熟。
5、医疗安然及质量方面
医疗质量安然是科室工作的重中之重，每藐小失踪慎，可能铸成弥天算夜年夜错，在多年医疗实践中，全科护理人员均有切肤之感，为了杜绝任何可能之过失踪发生，我们泛泛泛泛严酷按照焦点轨制为准则来束厄狭隘每小我的步履，同时科室亦拟定响应规章轨制以增强医疗质量安然方面治理工作。正视人才队伍培育汲引，坚持专业常识的进修，每周操作晨会组织护理人员进修病院相关文件，对比尺度自查自检。每个月组织一次护理查房和营业进修，要求每小我介入备课并授课，有时操作晨会查房进行发问，有用提高了护士的进修积极性。组织全科护士进修护理焦点轨制和相关法令律例常识，积极插手病院组织的理论考试。重点对新护士根底理论常识、手艺操作、专科常识及护理病历书写规范培训。增强了急救药品、经常操作备用药品的治理，做到分类放置、标识表记标帜较着、设专人保管，每周进行清理搜检，保证无过时、无混放，确保了用药安然。
6、护理工作中的不足和全力的标的方针
护理工作组要不竭的更新常识，领受新的治理理念并虚心进修。我科专科护士少，年青护士多，此外年青护士进修自觉性差，根底常识根柢薄，是以，瞻望未来，20xx年首要做好以下几个方面：
1、积极进修并掌控最新护理专业常识，并合理加以应用。
2、需下决心抓好科室年青护士三基及专科营业常识的进修，提高专业理论常识，增强科内培育汲引。
3、有用协调的做好科室护理治理工作，和科室成员一路前进一路成长，使呼吸内科有进一步的晋升。
4、统一思惟，剖断抉择抉择信念，全力完成各项工作。
5、对自己力争在护理科研方面有所打破，完成论文和科研的立异。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
护士呼吸内科述职陈述6
列位率领、同志们：
巨匠好!
1、当真落实各项规章轨制严酷履行规章轨制是提高护理质量，确保安然医疗的根柢保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，了了了各类岗位责任制和护理工作轨制，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了核对轨制：(1)要求医嘱班班核对，每周护士长插手总核对1-2次，并有记实;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生除夜的护理过失踪。
3、当真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各类信息数据挂号本，配备五种操作措置盘。
4、坚持床头交接班轨制及晨间护理，预防了并发症的发生。
2、提高护士长治理水平
1、坚持了护士长手册的记实与查核：要求护士长手册每个月5日前交护理部进行查核，并遵循护士长订出的合适科室的年筹算、季放置、月筹算重点进行催促实施，并监测实施下场，要求护士长把每个月工作做一小结，以利于总结经验，睁开工作。
2、坚持了护士长例会轨制：按等第病院要求每周召开护士长例会一次，内容为：放置本周工作重点，总结上周工作中存在的优短处错误，并提出响应的整改编制，向各护士长反馈护理质控搜检气象，并进修护士长治理相关资料。
3、每个月对护理质量进行搜检，并实时反馈，不竭提高护士长的治理水平。
4、组织护士长外出进修、参不美不美观，领受兄弟单元前进前辈经验，扩除夜常识面：5月底派三病区护士长插手了国际护理新进展进修班，进修竣事后，向全数护士进行了陈述请示。
3、增强护理人员医德医风培育汲引
1、继续落实护士步履规范，在泛泛工作中落实护士文明用语50句。
2、分袂于6月份、11月份组织全数护士插手温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续睁开健康教育，对住院病人发放知足度查询拜访表，(按期或不按期测评)知足度查询拜访功能均在95%以上，并对知足度查询拜访中存在的问题提出了整改编制，评选出了最好护士。
4、每个月科室按期召开工休座谈会一次，搜聚病人定见，对病人提出的要求给以最除夜水平的知足。
5、对新分拨的护士进行岗前职业道德教育、规章轨制、护士步履规范教育及护理根底常识、专科常识、护理手艺操作查核，及格者给以上岗。
4、提高护理人员营业素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，礼聘专家授课，教学骨科、内、外科常识，以提高专业常识。
3、各科室每周晨间发问1-2次，内容为根底理论常识和骨科常识。
4、“三八妇女节”进行了护理手艺操作角逐(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分袂给以了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理手艺操作查核：病区护士查核：静脉输液、吸氧;急诊室护士查核：心肺清醒、吸氧、洗胃;手术室护士查核：静脉输液、无菌操作。
6、增强了危沉人的护理，坚持了床头交接班轨制和晨间护理。
7、坚持了护理营业查房：每个月轮流在三个病区进行了护理营业查房，对护理诊断、护理编制进行了参议，以达到提高营业素质的.方针。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为根底护理与专科护理常识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士插手护理除夜专自学考试，有3名护士插手护理除夜专函授。
5、增强了院内传染治理
1、严酷履行了院内治理率领小组拟定的消毒隔离轨制。
2、每个科室坚持了每个月对病区医治室、换药室的空气培育，对高危科室夏日如手术室、门诊手术室，每个月进行二次空气培育，确保了无菌暗语无一例传染的好成就。
3、科室坚持了每个月对医治室、换药室进行紫外线消毒，并记实，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘措置，并记实，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品操作后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形，浸泡，集中措置，并按期搜检催促，对各类消毒液浓度按期测试搜检坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区医治室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内按期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严酷履行了院染治理要求，无菌包内用了化学挑唆剂。
7、供给室成立了消毒物品监测记实本，对每种消毒物品进行了按期定点监测。